Постановление Правительства Сахалинской области от 6 июня 2011 г. N 210 "Об оплате труда работников отдельных государственных учреждений Сахалинской области"

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, частью 4 статьи 2 Закона Сахалинской области от 20.02.2008 N 5-ЗО "Об оплате труда работников государственных учреждений Сахалинской области", в целях совершенствования условий оплаты труда и обеспечения социальных гарантий работников отдельных государственных учреждений Сахалинской области (государственное бюджетное учреждение Сахалинской области "Сахалинский областной центр информатизации", государственное казенное учреждение "Центр социальной поддержки Сахалинской области", государственное учреждение "Дирекция по реализации Федеральной программы социально-экономического развития Курильских островов Сахалинской области", областное государственное учреждение "Управление капитального строительства администрации Сахалинской области") Правительство Сахалинской области постановляет:

1. Утвердить Положение об оплате труда работников отдельных государственных учреждений Сахалинской области (далее - учреждений) (прилагается).

2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных на оплату труда в сметах расходов учреждений на соответствующий финансовый год.

3. Признать утратившими силу:

- постановление администрации Сахалинской области от 25.01.2008 N 16-па "Об оплате труда работников отдельных государственных учреждений Сахалинской области";

- постановление Правительства Сахалинской области от 18.04.2011 N 134 "О внесении изменений в постановление администрации Сахалинской области от 25.01.2008 N 16-па "Об оплате труда работников отдельных государственных учреждений Сахалинской области".

4. Опубликовать настоящее постановление в газете "Губернские ведомости".

5. Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования.

Губернатор Сахалинской области

А.В. Хорошавин

Положение
об оплате труда работников отдельных государственных учреждений Сахалинской области
(утв. постановлением Правительства Сахалинской области
от 6 июня 2011 г. N 210)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение регулирует отношения, связанные с оплатой труда работников отдельных государственных учреждений Сахалинской области (далее - Положение) и применяется при определении условий оплаты труда при разработке коллективных договоров, соглашений, локальных нормативных актов.

1.2. Заработная плата работников отдельных государственных учреждений Сахалинской области (далее - Учреждений) за исполнение трудовых (должностных) обязанностей включает оклады (должностные оклады) работников, ежемесячные и иные дополнительные выплаты (далее - дополнительные выплаты).

1.3. Штатное расписание Учреждения формируется в пределах фонда оплаты труда и утверждается руководителем Учреждения по согласованию с органом исполнительной власти Сахалинской области, в ведении которого находится Учреждение.

1.4. Конкретные размеры должностного оклада, а также дополнительных выплат руководителю Учреждения устанавливаются органом исполнительной власти Сахалинской области, в ведении которого находится Учреждение, с учетом показателей эффективности деятельности учреждения.

2. Установление окладов (должностных окладов)

2.1. Размеры окладов (должностных окладов) работников Учреждения устанавливаются согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

2.2. Размеры окладов (должностных окладов) индексируются (повышаются) в размерах и сроки, предусмотренные для государственных гражданских служащих Сахалинской области.

При индексации размеры окладов (должностных окладов) работников Учреждения подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

2.3. Оклады (должностные оклады), предусмотренные настоящим Положением, устанавливаются работникам за выполнение ими обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка Учреждения.

3. Дополнительные выплаты работникам

3.1. К дополнительным выплатам работникам относятся:

3.1.1. ежемесячная надбавка к окладу (должностному окладу) за особые условия работы в размерах, предусмотренных приложением N 2 к настоящему Положению;

3.1.2. ежемесячное денежное поощрение в размерах, предусмотренных приложением 3 к настоящему Положению;

3.1.3. ежемесячная премия по результатам работы (размер премий не ограничивается);

3.1.4. единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

3.1.5. материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда работников.

3.2. Конкретные размеры и порядок выплаты ежемесячной надбавки к окладу (должностному окладу) за особые условия работы, премии по результатам работы, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, устанавливаются в соответствии с положениями об этих выплатах, утверждаемыми руководителем Учреждения, с учетом мнения представительного органа работников, по согласованию с органом исполнительной власти Сахалинской области, в ведении которого находится Учреждение.

3.3. Работникам производятся иные выплаты, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, в том числе при выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных.

4. Формирование фонда оплаты труда

4.1. При формировании фонда оплаты труда работников Учреждения сверх средств, направляемых для выплаты окладов (должностных окладов), предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):

4.1.1 ежемесячной надбавки к окладу (должностному окладу) за особые условия работы - в размере 14 окладов (должностных окладов);

4.1.2. ежемесячной премии по результатам работы - в размере 3 окладов (должностных окладов);

4.1.3. ежемесячного денежного поощрения - в размерах, предусмотренных приложением N 3 к настоящему Положению, по соответствующей должности (профессии) в двенадцатикратном размере;

4.1.4. единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 3 окладов (должностных окладов).

4.2. Формирование фонда оплаты труда работников Учреждения осуществляется с учетом районного коэффициента и процентных надбавок к заработной плате, предусмотренных федеральным законодательством и законодательством Сахалинской области.

Приложение N 1

к Положению об оплате труда работников отдельных государственных учреждений Сахалинской области, утвержденному постановлением Правительства Сахалинской области

от 6 июня 2011 г. N 210

Оклады (должностные оклады)
работников отдельных государственных учреждений Сахалинской области

N пп.	Наименование должности (профессии)	Оклад (должностной оклад), в рублях
1.	Руководитель учреждения	7583 - 8241
2.	Заместитель руководителя учреждения	6809 - 7401
3.	Начальник отдела	6391 - 6728
4.	Заместитель начальника отдела	6054 - 6391
5.	Руководитель группы	5610 - 5905
6.	Руководитель группы*	4920 - 5180
7.	Заместитель руководителя группы	5300 - 5600
8.	Заместитель руководителя группы*	4650 - 4915
9.	Начальник отделения*	5650 - 5900
10.	Заместитель начальника отделения*	5310 - 5605
11.	Главный специалист	5046 - 5382
12.	Главный специалист *	4035 - 4305
13.	Администратор баз данных	4260 - 4545
14.	Администратор вычислительной сети	4260 - 4545
15.	Администратор информационной безопасности вычислительной сети	4260 - 4545
16.	Инженер-системный программист	4260 - 4545
17.	Инженер-электроник	4260 - 4545
18.	Ведущий специалист	3455 - 3701
19.	Ведущий специалист*	3220 - 3450
20.	Старший специалист	3015 - 3215
21.	Старший специалист*	2835 - 3020
22.	Водитель автомобиля	2733 - 2971
23.	Специалист	2450 - 2800
24.	Специалист*	2304 - 2630
25.	Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	2250
26.	Сторож	1670
27.	Уборщик служебных помещений	1670

* - должность вводится в структурном подразделении отдельного государственного учреждения, которое обеспечивает выполнение функций и задач указанного учреждения на территории одного городского округа или муниципального района.

Приложение N 2

к Положению об оплате труда работников отдельных государственных учреждений Сахалинской области, утвержденному постановлением Правительства Сахалинской области

от 6 июня 2011 г. N 210

Надбавка за особые условия работы работников отдельных государственных
учреждений Сахалинской области

N пп.	Наименование должности (профессии)	Размер надбавки в процентах к окладу (должностному окладу)
1.	Руководитель учреждения	150 - 200
2.	Заместитель руководителя учреждения	150 - 200
3.	Начальник отдела	120 - 150
4.	Заместитель начальника отдела	120 - 150
5.	Руководитель группы	90 - 120
6.	Руководитель группы*	90 - 120
7.	Заместитель руководителя группы	90 - 120
8.	Заместитель руководителя группы*	90 - 120
9.	Начальник отделения*	90 - 120
10.	Заместитель начальника отделения*	90 - 120
11.	Главный специалист	90 - 120
12.	Главный специалист*	90 - 120
13.	Администратор баз данных	60 - 90
14.	Администратор вычислительной сети	60 - 90
15.	Администратор информационной безопасности вычислительной сети	60 - 90
16.	Инженер-системный программист	60 - 90
17.	Инженер-электроник	60 - 90
18.	Ведущий специалист	60 - 90
19.	Ведущий специалист*	60 - 90
20.	Старший специалист	60 - 90
21.	Старший специалист*	60 - 90
22.	Водитель автомобиля	до 100
23.	Специалист	до 60
24.	Специалист*	до 60
25.	Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	до 100
26.	Сторож	до 100
27.	Уборщик служебных помещений	до 100

* - должность вводится в структурном подразделении отдельного государственного учреждения, которое обеспечивает выполнение функций и задач указанного учреждения на территории одного городского округа или муниципального района.

Приложение N 3

к Положению об оплате труда работников отдельных государственных учреждений Сахалинской области, утвержденному постановлением Правительства Сахалинской области

от 6 июня 2011 г. N 210

Ежемесячное денежное поощрение работников отдельных государственных
учреждений Сахалинской области

N пп.	Наименование должности (профессии)	Количество окладов (должностных окладов)
1.	Руководитель учреждения	3,1
2.	Заместитель руководителя учреждения	3,1
3.	Начальник отдела	3,1
4.	Заместитель начальника отдела	3,1
5.	Руководитель группы	3,1
6.	Руководитель группы*	2,3
7.	Заместитель руководителя группы	3,1
8.	Заместитель руководителя группы*	2,3
9.	Начальник отделения*	2,3
10.	Заместитель начальника отделения*	2,3
11.	Главный специалист	3,1
12.	Главный специалист*	2,3
13.	Администратор баз данных	4,6
14.	Администратор вычислительной сети	4,6
15.	Администратор информационной безопасности вычислительной сети	4,6
16.	Инженер-системный программист	4,6
17.	Инженер-электроник	4,6
18.	Ведущий специалист	3,1
19.	Ведущий специалист*	2,3
20.	Старший специалист	3,1
21.	Старший специалист*	2,3
22.	Водитель автомобиля	3,1
23.	Специалист	3,1
24.	Специалист*	2,3
25.	Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	1,0
26.	Сторож	1,0
27.	Уборщик служебных помещений	1,0

* - должность вводится в структурном подразделении отдельного государственного учреждения, которое обеспечивает выполнение функций и задач указанного учреждения на территории одного городского округа или муниципального района.