Приложение. Порядок поощрения муниципальных служащих городского Собрания городского округа "Город Южно-Сахалинск"

Приложение

Порядок поощрения муниципальных служащих
городского Собрания городского округа "Город Южно-Сахалинск"

I. Общие положения

1. Настоящий Порядок разработан на основании статьи 26 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 1 Закона Сахалинской области от 20.02.2008 N 8-ЗО "О внесении изменения в Закон Сахалинской области "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Сахалинской области".

2. Порядок определяет виды поощрений муниципальных служащих городского Собрания и порядок их применения.

3. Поощрение муниципального служащего является формой признания его заслуг.

4. Основными критериями поощрения на муниципальной службе являются:

а) продолжительная муниципальная служба,

б) выполнение заданий особой важности и сложности,

в) безупречная и эффективная муниципальная служба;

г) в связи с юбилеями, знаменательными датами и профессиональными праздниками.

5. Поощрения, связанные с выплатой денежных средств, осуществляются за счет средств бюджета городского округа "Город Южно-Сахалинск", предусмотренных на обеспечение деятельности городского Собрания.

II. Виды поощрений

1. В городском Собрании применяются следующие виды поощрения:

а) объявление благодарности;

б) награждение ценным подарком;

в) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения в размере должностного оклада муниципального служащего;

г) награждение почетной грамотой городского Собрания;

д) выплата единовременного денежного поощрения в размере должностного оклада муниципального служащего;

е) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию в размере двух должностных окладов муниципального служащего;

ж) иные виды поощрения и награждения, установленные законодательством Российской Федерации, Сахалинской области.

2. В связи с юбилейными датами (50, 55, 60, 65 лет) муниципальные служащие могут быть награждены ценными подарками. Объем средств, направляемых на приобретение ценного подарка, не должен превышать пятикратного размера минимальной оплаты труда, действующего на момент награждения муниципального служащего ценным подарком.

III. Порядок применения поощрений

1. Представление к поощрению подготавливает непосредственный руководитель муниципального служащего или заместитель председателя городского Собрания.

2. Поступившие представления на поощрение муниципальных служащих городского Собрания рассматриваются Комиссией по материальному стимулированию городского Собрания города Южно-Сахалинска. Решение Комиссии по материальному стимулированию городского Собрания оформляется протоколом заседания, который вместе с проектом распоряжения направляется председателю городского Собрания.

3. Решение о поощрениях принимается председателем городского Собрания и оформляется в виде распоряжения.

4. Решение о награждении почетной грамотой городского Собрания принимается в порядке, установленном муниципальным правовым актом.

5. Решение о награждении в соответствии с подпунктом ж) пункта 1 раздела II настоящего Порядка принимается в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, Сахалинской области.

6. Объявление благодарности производится в письменной форме.

Письменная форма благодарности оформляется отдельным документом, изготовленным на специальном бланке, в котором должны содержаться следующие реквизиты:

- наименование представительного органа местного самоуправления;

- наименование документа;

- фамилия, имя, отчество муниципального служащего и наименование замещаемой должности;

- критерии поощрения;

- дата и подпись руководителя;

- печать городского Собрания.

7. Награждение ценным подарком осуществляет председатель городского Собрания.

8. Поощрения доводятся до сведения коллектива городского Собрания, объявляются (вручаются) муниципальному служащему в торжественной обстановке председателем городского Собрания либо по его поручению заместителем председателя.