Приложение N 1. Положение о муниципальных знаках отличия в сфере образования г. Южно-Сахалинска

Приложение N 1

к Постановлению Мэра города Южно-Сахалинска

от 23 января 2007 г. .N 87

Положение
о муниципальных знаках отличия в сфере
образования г. Южно-Сахалинска

С изменениями и дополнениями от:

28 марта 2013 г.

1.Общие положения

1.1. Знаки отличия в сфере образования г. Южно-Сахалинска являются формой поощрения и морального стимулирования педагогических работников, образовательных учреждений, творческих коллективов.

1.2. Знаками отличия являются:

- нагрудный знак "Лучшему";

- переходной знак образовательного учреждения "Прорыв года".

1.3. Ходатайство о награждении знаками отличия возбуждается департаментом образования администрации г. Южно-Сахалинска, общественными организациями, органами самоуправления образовательного учреждения (управляющий совет, совет школы, совет по образованию и др.).

Порядок оформления необходимых документов для награждения и процедура их представления определяются настоящим Положением.

1.4. Решение комиссии по присуждению нагрудного знака "Лучшему" и переходного знака "Прорыв года" доводятся до сведения широкой общественности через информационные письма в образовательные учреждения, печатные и электронные средства массовой информации, интернет-сайт департамента образования (www.doys.ru).

2. Порядок награждения нагрудным знаком "Лучшему"

2.1. Нагрудным знаком "Лучшему" (далее - знак) награждаются руководители, педагогические работники дошкольных, общеобразовательных учреждений, специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии, учреждений дополнительного образования, а также работники департамента образования администрации города за высокие показатели профессиональной деятельности вне зависимости от стажа и квалификационной категории за:

- значительные успехи в организации, управлении и совершенствовании образовательного и воспитательного процессов в соответствии с приоритетными направлениями модернизации образовательной отрасли и реализации национального проекта "Образование";

- успехи в разработке, внедрении в учебный процесс новых образцов педагогической практики, современных форм и методов организации и проведения уроков, занятий, контроля знаний, обеспечивающие современное конкурентоспособное образование;

- успехи в практической подготовке обучающихся и воспитанников, в развитии их творческой активности;

- успехи в разработке новых образовательных программ, общих и частных методик организации образовательного процесса и процесса управления школой;

- успехи в оптимизации содержания образования, эффективном использовании потенциала дополнительного образования в формировании гражданского сознания, толерантности, навыков здорового образа жизни.

2.2. С целью обеспечения качественного отбора претендентов утверждается критериальная карта отбора кандидатов на награждение муниципальным знаком отличия (Приложение 1).

2.3. Кандидатура на награждение знаком рассматривается на Комиссии по награждению муниципальными знаками отличия в сфере образования города Южно-Сахалинска.

2.4. Представление на награждение знаком оформляется на наградном листе установленного образца (Приложение N 2), подписывается руководителем образовательного учреждения, заверяется печатью и направляется в департамент образования администрации г. Южно-Сахалинска вместе с критериальной картой отбора.

2.5. Ходатайство о награждении знаком по каждой кандидатуре направляется в вышестоящую организацию по подчиненности учреждения:

- образовательные учреждения - в департамент образования администрации г. Южно-Сахалинска с последующим представлением их в администрацию города Южно-Сахалинска;

- департамент образования администрации г. Южно-Сахалинска в администрацию города Южно-Сахалинска.

В случае представления к награждению руководителя образовательного учреждения наградной лист подписывается начальником департамента образования администрации г. Южно-Сахалинска.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Южно-Сахалинска от 28 марта 2013 г. N 490 в пункт 2.6 раздела 2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.6. Знаком "Лучшему" ежегодно награждается 6 педагогических и руководящих работников системы образования г. Южно-Сахалинска на педагогическом форуме в августе.

2.7. К нагрудному знаку выдается удостоверение установленного образца.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Южно-Сахалинска от 28 марта 2013 г. N 490 в пункт 2.8 раздела 2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.8. Каждому награжденному выплачивается единоразовая премия в размере 50000 рублей за счет средств бюджета городского округа "Город Южно-Сахалинск".

2.9. Отбор претендентов осуществляется в 2 этапа:

- 1 этап (май) - экспертиза представленных материалов департаментом образования администрации г. Южно-Сахалинска;

- 2 этап (июль) - формирование рейтинга претендентов и определение списка кандидатур на награждение знаком отличия Комиссией.

2.10. Решение о награждении принимается на основании заключения Комиссии и оформляется постановлением мэра города. В трудовую книжку и личное дело работника вносится соответствующая запись с указанием даты и номера постановления мэра города о награждении.

3. Порядок награждения переходным знаком образовательного
учреждения "Прорыв года"

3.1. Переходным знаком "Прорыв года" (далее - переходной знак) награждается лучшее образовательное учреждение за:

- лучший опыт формирования органов самоуправления (управляющий совет, совет школы, совет по образованию и др).

- значительные успехи в реализации проектов социального партнерства образовательного учреждения с вузами, учреждениями, организациями других сфер деятельности, общественными организациями.

- результаты экспериментальной и инновационной деятельности.

- обновление традиционных форм организации образовательного процесса и процессом управления школой посредством их технологизации.

- успехи в деятельности профессионально-творческих групп, обеспечивающих развитие городской и областной образовательных систем.

- успехи в использовании дополнительного образования как ресурса формирования опыта с полноценной жизни, формирования гражданского сознания, развития творческих способностей.

- высокий уровень оснащенности образовательного процесса и процесса управления школой современными образовательными технологиями.

3.2. Представление на награждение переходным знаком оформляется на наградном листе установленного образца (приложение N 3) по представлению департамента образования, в котором дается описание общественно-значимых дел образовательного учреждения за текущий учебный год.

3.3. Кандидатура образовательного учреждения на награждение переходным знаком рассматривается на Комиссии по награждению муниципальными знаками отличия в сфере образования города Южно-Сахалинска.

3.4. Переходным знаком награждается образовательное учреждение, творческий коллектив сроком на один год в августе месяце с вручением ценного подарка на сумму 30000 руб. за счет средств Программы развития системы образования города Южно-Сахалинска.

Начальник департамента образования

И.М. Тарасенко