Приложение N 3. Показатели и порядок отнесения государственных учреждений здравоохранения Сахалинской области к группам по оплате труда руководителей

Приложение N 3

к Положению о системе оплаты труда

работников государственных учреждений

здравоохранения Сахалинской области,

утвержденному постановлением администрации

от 27 декабря 2007 г. N 286-па

Показатели и порядок отнесения
государственных учреждений здравоохранения
Сахалинской области к группам по оплате труда
руководителей

1. Больничные учреждения, дома ребенка, санатории.

1.1. Больничные учреждения:

Группы по оплате труда руководителей	Число сметных коек
I	1210 и более
II	От 810 до 1200
III	От 510 до 800
IV	От 260 до 500
V	Свыше 50 до 250

ОГУЗ1 "Сахалинская областная больница" относится к 1 группе по оплате труда руководителей.

1.2. Психиатрические больницы, ГУЗ2 "Сахалинский областной наркологический диспансер", санатории:

1ОГУЗ - областное государственное учреждение здравоохранения

2ГУЗ - государственное учреждение здравоохранения

Группы по оплате труда руководителей	Число сметных коек
I	2010 и более
II	От 1510 до 2000
III	От 1010 до 1500
IV	От 510 до 1000
V	Свыше 50 до 500

1.3. Дома ребенка:

Группы по оплате труда руководителей	Число сметных коек
II	251 и более
III	От 101 до 250
IV	До 100

При определении величины показателя "Число сметных коек" учитывается среднегодовое плановое число коек стационара, а также среднегодовое плановое число коек в дневных стационарах.

Больничные учреждения, имеющие в своем составе амбулаторно-поликлинические подразделения, относятся на одну группу выше, чем это предусмотрено в подпунктах 1.1, 1.2.

2. Амбулаторно-поликлинические учреждения, диспансеры, ГУЗ "Сахалинский областной Центр по профилактике и борьбе со СПИДом", ГУЗ "Сахалинское областное бюро судебно-медицинской экспертизы", ОГУЗ "Сахалинское областное патологоанатомическое бюро", ГУЗ "Сахалинский областной медицинский информационно-аналитический центр":

Группы по оплате труда руководителей	Число врачебных должностей
I	301 и более
II	От 221 до 300
III	От 151 до 220
IV	От 66 до 150
V	От 8 до 65

При определении величины показателя "Число врачебных должностей" учитываются должности самих руководителей, их заместителей - врачей, врачей - руководителей структурных подразделений, врачей (включая врачебные должности, которые содержатся за счет внебюджетных средств), врачей-интернов, зубных врачей, медицинских психологов. Должности учитываются только в целых числах, дробная часть не учитывается.

ГУЗ "Сахалинское областное бюро судебно-медицинской экспертизы" относится на одну группу выше, чем это предусмотрено показателями настоящего раздела.

ГУЗ "Сахалинский областной центр медицинской профилактики" относится к V группе по оплате труда руководителей.

ГУЗ "Сахалинский территориальный центр медицины катастроф" относится к III группе по оплате труда руководителей.

3. ГУЗ "Сахалинская областная станция переливания крови".

3.1. Заготавливающая плазму методом плазмафереза:

Группы по оплате труда руководителей	Количество заготовленной плазмы (тыс. литров в год)
I	11 и более
II	От б до 11
III	От 2 до 6
IV	От 0,5 до 2

3.2. Станция переливания крови, не производящая фракционирование белков плазмы (или перерабатывающие плазму фракционированием менее 5 тыс. литров в год), относится к I - IV группам по оплате труда руководителей по показателям, предусмотренным в пункте 2, при условии переработки не менее 85 процентов общего объема крови (с учетом крови, полученной из других учреждений) и производства не менее 300 доз эритроцитной массы, обедненной лейкоцитами и тромбоцитами, концентрата тромбоцитов (при наличии пластиковой тары), не менее 250 литров свежезамороженной плазмы, не менее 200 литров антистафилококковой плазмы гипериммунной (замороженной), не менее 400 доз криопреципитата. При невыполнении перечисленных условий эта станция переливания крови относится к V группе по оплате труда руководителей.

4. Территориальный центр по контролю качества и сертификации лекарственных средств:

Группы по оплате труда руководителей	Количество расчетных анализов (тыс. в год)
I	15 и более
II	От 10 до 15
III	От 5 до 10
IV	От 3 до 5
V	До 3

5. Автохозяйство:

Группы по оплате труда руководителей	Количество условных единиц
I	От 1450 и более
II	От 1150 до 1450
III	От 950 до 1150
IV	От 750 до 950
V	До 750, при наличии не менее 100 физических автомобилей

Количество баллов по автохозяйству определяется на основе технико-экономических показателей, характеризующих мощность предприятия и эффективность использования автотранспортных средств (приложение к письму Минздрава СССР от 20.02.1987 N 02-14/18-14).

6. Медицинский центр "Резерв":

Группы по оплате труда	Показатели ПО развертыванию больничных (госпитальных) коек, отрядов первой медицинской помощи (ОПМ) и других формирований
I	Свыше 50 тыс. коек и свыше 30 ОПМ
II	От 35 до 50 тыс. коек и от 20 до 30 ОПМ
III	От 20 до 35 тыс. коек и от 8 до 20 ОПМ
IV	От 10 до 20 тыс. коек и от 4 до 8 ОПМ
V	Менее 10 тыс. коек и менее 4 ОПМ