Соглашение о минимальной заработной плате в Сахалинской области на 2012 год от 30 ноября 2011 г. (прекратило действие)

Соглашение
о минимальной заработной плате в Сахалинской области на 2012 год
от 30 ноября 2011 г.

ГАРАНТ:

Настоящее Соглашение фактически прекратило действие в связи с истечением срока действия

См. Справку о размере минимальной заработной платы в Сахалинской области

Правительство Сахалинской области* в лице Губернатора Сахалинской области - председателя Правительства Сахалинской области А.В. Хорошавина, действующего на основании Устава Сахалинской области, областное объединение организаций профсоюзов в лице председателя Н.М. Зотова, действующего на основании Устава, и Союз промышленников и предпринимателей Сахалинской области в лице председателя К.П. Сухоребрика, действующего на основании Устава, именуемые в дальнейшем Сторонами, с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Сахалинской области и в целях создания условий, обеспечивающих достойный труд человека, повышения доходов и качества жизни населения заключили настоящее Соглашение о минимальной заработной плате в Сахалинской области на 2012 год (далее - Соглашение).

Соглашение основано на конвенциях Международной организации труда (МОТ), ратифицированных Российской Федерацией, Трудовом кодексе Российской Федерации, других нормативных правовых актах Российской Федерации и Сахалинской области и выражает согласованную позицию Сторон Соглашения.

1. Размер минимальной заработной платы

Стороны договорились об установлении для работников, работающих на территории Сахалинской области, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, минимальной заработной платы (до удержания налога на доходы физических лиц) в размере 11050 рублей.

Начисленная работнику, работающему на территории Сахалинской области и состоящему в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого действует Соглашение, месячная заработная плата не может быть ниже установленного Соглашением размера минимальной заработной платы, при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).

Размер минимальной заработной платы, установленной настоящим Соглашением, не является ограничением для реализации более высоких гарантий по оплате труда.

2. Действие Соглашения

Соглашение действует в отношении:

- всех работодателей, являющихся членами Союза промышленников и предпринимателей Сахалинской области, а также работодателей, не являющихся его членами, которые уполномочили названный Союз от их имени участвовать в коллективных переговорах и заключать Соглашение либо присоединились к Соглашению после его заключения;

- работодателей, прекративших членство в Союзе промышленников и предпринимателей Сахалинской области после заключения Соглашения;

- работодателей, вступивших в Союз промышленников и предпринимателей Сахалинской области в период действия Соглашения;

- органов государственной власти Сахалинской области и органов местного самоуправления в пределах взятых ими на себя обязательств;

- работодателей, осуществляющих деятельность на территории Сахалинской области, которые в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к Соглашению не представят в уполномоченный областной орган исполнительной власти - агентство по труду Сахалинской области - мотивированный письменный отказ от присоединения к нему с протоколом консультации работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, и предложением по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного Соглашением в соответствующий период времени.

3. Порядок присоединения к Соглашению

После заключения Соглашения руководитель уполномоченного областного органа исполнительной власти - агентства по труду Сахалинской области, а также областное объединение организаций профсоюзов предлагают работодателям, осуществляющим деятельность на территории Сахалинской области и не участвовавшим в заключении Соглашения, присоединиться к нему.

Присоединение работодателей к Соглашению либо отказ от присоединения к нему осуществляются в порядке, установленном частями восьмой, девятой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

4. Опубликование Соглашения и предложения о присоединении к нему

Текст Соглашения и предложение руководителя уполномоченного областного органа исполнительной власти - агентства по труду Сахалинской области - работодателям о присоединении к Соглашению публикуются в газете "Губернские ведомости" и размещаются на официальном сайте Губернатора и Правительства Сахалинской области в 2-недельный срок после его подписания.

Руководитель уполномоченного органа исполнительной власти - агентства по труду Сахалинской области - уведомляет об опубликовании Соглашения и предложения о присоединении к нему федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

5. Обеспечение реализации Соглашения

Для обеспечения реализации Соглашения Стороны совместно:

- принимают меры по обеспечению присоединения к Соглашению работодателей, осуществляющих деятельность на территории Сахалинской области и не участвовавших в заключении Соглашения, в том числе принимают участие в консультациях с представителями работодателя, отказавшегося присоединиться к Соглашению, и представителями выборного органа первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя;

- принимают меры по установлению систем оплаты труда в локальных нормативных актах на уровне, обеспечивающем величину месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не ниже размера минимальной заработной платы, установленного Соглашением в соответствующий период времени;

- принимают меры по недопущению необоснованного снижения уровня заработной платы;

- осуществляют контроль за выполнением Соглашения.

6. Заключительные положения

Соглашение вступает в силу с 01 января 2012 года и действует до 31 декабря 2012 года.

Любая из Сторон вправе выступить с предложением о внесении изменений и дополнений в Соглашение. Переговоры Сторон о внесении изменений в Соглашение должны быть проведены в течение одного месяца с момента внесения предложений. Изменения и дополнения в Соглашение вносятся по решению областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Изменения и дополнения, вносимые в Соглашение, не могут быть направлены на уменьшение установленного Соглашением в соответствующий период времени размера минимальной заработной платы в Сахалинской области.

Текст Соглашения направляется:

- Правительством Сахалинской области - исполнительным органам государственной власти Сахалинской области, администрациям муниципальных образований Сахалинской области, редакции газеты "Губернские ведомости" для опубликования;

- Союзом промышленников и предпринимателей Сахалинской области - работодателям, входящим в Союз;

- областным объединением организаций профсоюзов - членам объединения.

Соглашение подписано в трех подлинных экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую силу.

-------------------------------------------

* По согласованию с органами местного самоуправления Сахалинской области

Губернатор Сахалинской области - председатель Правительства Сахалинской области

А.В. Хорошавин

Председатель областного объединения организаций профсоюзов Сахалинской области

Н.М. Зотов

Председатель Союза промышленников и предпринимателей Сахалинской области

К.П. Сухоребрик