Приложение. Обращение Собрания Углегорского муниципального района в Сахалинскую областную Думу о внесении законодательной инициативы по внесению изменений в п. 2 ст. 325 Трудового Кодекса Российской Федерации, п. 3 ст. 33 Закона Российской Федерации от 19.02.1993 г. N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, , работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

Приложение

к решению Собрания Углегорского муниципального

от 21 июня 2012 г. N 319

Обращение Собрания Углегорского муниципального района в Сахалинскую
областную Думу о внесении законодательной инициативы по внесению
изменений в п. 2 ст. 325 Трудового Кодекса Российской Федерации, п. 3 ст. 33
Закона Российской Федерации от 19.02.1993 г. N 4520-1 "О государственных
гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в районах Крайнего Севера
и приравненных к ним местностях".

В соответствии с действующим законодательством лица, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Организации оплачивают также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.

В настоящее время образовательный процесс в соответствии с уровнями общеобразовательных программ трех ступеней общего образования составляет 11-12 лет, на момент окончания общеобразовательного учреждения ребенку уже исполняется 18 лет. И у родителей (работников), которые намерены выехать со своим уже совершеннолетним ребенком за пределы Сахалинской области для поступления в высшее учебное заведение, возникает вопрос о предоставлении компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно (к месту нахождения ВУЗа).

Статья 325 ТК РФ устанавливает лицам, работающим в районах Крайнего Севера, правовую гарантию в виде компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.

Часть 2 статьи 325 ТК РФ предусматривает оплату стоимости проезда к месту использования отпуска работника и обратно и провоза багажа неработающим членам его семьи - мужу, жене, несовершеннолетним детям.

В соответствии с п. 1 ст. 21 ГК РФ совершеннолетие гражданина наступает по достижении 18 лет.

Исходя из смысла и содержания ч. 2 ст. 325 ТК РФ, данная правовая гарантия предоставляется членам семьи работника - его детям, - лишь до наступления возраста 18 лет. Тогда как мужу и жене работника работодатели оплачивают стоимость проезда и провоза багажа к меси использования отпуска и обратно при наличии двух юридических фактов, связанных с занятостью (если они являются неработающими) и фактическим проживанием с работником - членом своей семьи. Факт незанятости подтверждается сведениями в трудовой книжке и справкой из налогового органа об отсутствии занятости в качестве индивидуального предпринимателя. Фактическое проживание с членом семьи подтверждается данными о регистрации по месту жительства работника.

Детям работника оплачивается стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно уже при наличии трех юридических фактов. Первый связан с занятостью, второй с возрастным цензом, третий с фактическим проживанием с работником - его родителями. Но данное правило распространяется на ребенка работника только до совершеннолетия. После совершеннолетия ребенка право воспользоваться установленной правовой гарантией исключается даже при наличии двух оставшихся признаков - незанятости и фактического проживания с родителями.

Тогда как, при наступлении совершеннолетия ребенок еще обучается в средней общеобразовательной школе (колледже), является учащимся, находится на иждивении своих родителей и не перестает быть членом семьи работника.

В связи с вышеизложенным обращаемся к Вам с предложением войти в Государственную Думу Российской Федерации с законодательной инициативой о внесении изменений в п. 2 ст. 325 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 3 ст. 33 Закона Российской Федерации от 19.02.1993 г. N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" и другие нормативные правовые акты в части компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно совершеннолетним детям, находящимся на иждивении родителей в год выпуска из общеобразовательного учреждения.