Постановление Администрации Сахалинской области от 31 июля 2009 г. N 296-па "О системе оплаты труда работников государственных учреждений спортивной направленности Сахалинской области"

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Сахалинской области от 22 февраля 2012 г. N 95 в наименование настоящего постановления внесены изменения

См. текст наименования в предыдущей редакции

Постановление Администрации Сахалинской области
от 31 июля 2009 г. N 296-па
"О системе оплаты труда работников государственных учреждений
спортивной направленности Сахалинской области"

С изменениями и дополнениями от:

22 февраля 2012 г.

В целях обеспечения повышения уровня заработной платы и в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации администрация Сахалинской области постановляет:

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Сахалинской области от 22 февраля 2012 г. N 95 в пункт 1 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Утвердить Положение о системе оплаты труда работников государственных учреждений спортивной направленности Сахалинской области (прилагается).

Информация об изменениях:

См. текст наименования в предыдущей редакции

2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных на оплату труда в сметах расходов государственных учреждений спортивной направленности Сахалинской области на соответствующий финансовый год.

3. Считать утратившим силу постановление администрации Сахалинской области от 29 декабря 2007 года N 294-па "О системе оплаты труда работников государственных учреждений дополнительного образования спортивной направленности Сахалинской области".

4. Настоящее постановление вступает в силу с 01 августа 2009 года.

5. Опубликовать настоящее постановление в газете "Губернские ведомости".

Исполняющий обязанности губернатора Сахалинской области

К.М. Строганов

Положение
о системе оплаты труда работников государственных учреждений
дополнительного образования спортивной направленности Сахалинской области
(утв. постановлением Администрации Сахалинской области
от 31 июля 2009 г. N 296-пa)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает систему оплаты труда работников государственных учреждений дополнительного образования спортивной направленности Сахалинской области и применяется при разработке коллективного договора, положения об оплате труда, определении заработной платы работников государственных учреждений дополнительного образования спортивной направленности Сахалинской области (далее - учреждения) с 01 августа 2009 года.

1.2. Заработная плата работников учреждений за исполнение трудовых (должностных) обязанностей включает:

- оклады (должностные оклады) работников, за исключением рабочих;

- тарифные ставки рабочих;

- выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

1.3. Штатное расписание учреждения формируется в пределах утвержденного фонда оплаты труда и утверждается руководителем учреждения по согласованию с органом исполнительной власти Сахалинской области в сфере физической культуры и спорта.

2. Установление окладов (должностных окладов), тарифных ставок

2.1. Оклады (должностные оклады) работников учреждений устанавливаются согласно приложениям N 1-5 к настоящему Положению.

2.2. Должностные оклады руководителей учреждений устанавливаются органом исполнительной власти Сахалинской области в сфере физической культуры и спорта в зависимости от группы по оплате труда руководителей с учетом требований к квалификации.

Порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей производится по показателям, предусмотренным в приложении N 6 к настоящему Положению.

2.3. Заместителям руководителей отделов (подразделений) учреждений должностные оклады устанавливаются на 10-20 процентов ниже должностных окладов соответствующего руководителя.

2.4. Оклады педагогических работников учреждений устанавливаются в зависимости от квалификационной категории, уровня образования и стажа работы.

2.5. Оклады врачебного и среднего медицинского персонала в учреждениях устанавливаются в зависимости от квалификационной категории.

2.6. Оклады (должностные оклады) прочих специалистов и служащих в учреждениях устанавливаются в зависимости от уровня образования и стажа работы по специальности.

2.7. Тарифные ставки рабочих учреждений устанавливаются в соответствии с межразрядными тарифными коэффициентами и тарифной ставкой первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений Сахалинской области, устанавливаемыми администрацией Сахалинской области.

Тарифные разряды оплаты труда рабочих устанавливаются в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих.

2.8. Оклады (должностные оклады), предусмотренные настоящим Положением, и тарифные ставки устанавливаются работникам за выполнение ими профессиональных обязанностей, обусловленных коллективным договором, соглашением, за полностью отработанную норму рабочего времени согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения.

2.9. Лица, не имеющие соответствующего образования или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.

3. Компенсационные выплаты

3.1. Работникам учреждений устанавливаются следующие компенсационные выплаты:

- коэффициенты к окладам (должностным окладам) в соответствии с приложением N 7 к настоящему Положению.

В каждом учреждении по согласованию с органом исполнительной власти Сахалинской области в сфере физической культуры и спорта утверждается конкретный перечень должностей работников, которым устанавливаются коэффициенты, предусмотренные приложением N 7 к настоящему Положению;

- доплаты тренерам-преподавателям учреждений за подготовку высококвалифицированных учащихся-спортсменов и занимающихся в размерах и на условиях, предусмотренных в приложении N 8 к настоящему Положению;

- доплаты при выполнении работ в условиях труда, отклоняющихся от нормальных, за звания, знаки отличия, надбавки за особые условия работы, за классность, предусмотренные приложением N 9 к настоящему Положению.

3.2. Доплаты при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, производятся в соответствии с нормами статей 60.2, 151 Трудового кодекса Российской Федерации в пределах и за счет фонда оплаты труда учреждения.

3.3. Компенсационные выплаты руководителям учреждений устанавливаются органом исполнительной власти Сахалинской области в сфере физической культуры и спорта.

3.4. Работникам учреждений, у которых ежемесячная заработная ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения по Сахалинской области, устанавливаемой ежеквартально постановлением администрации Сахалинской области, производится соответствующая доплата к заработной плате пропорционально отработанному рабочему времени.

4. Стимулирующие выплаты

4.1. Виды выплат стимулирующего характера учреждений определяются органом исполнительной власти Сахалинской области в сфере физической культуры и спорта.

4.2. Выплаты стимулирующего характера осуществляются при выполнении показателей, определенных на основании критериев оценки эффективности деятельности учреждения, утвержденных органом исполнительной власти Сахалинской области в сфере физической культуры и спорта.

4.3. Учреждение самостоятельно определяет размеры, порядок и условия выплат стимулирующего характера на основании выполнения показателей эффективности труда, установленных локальным нормативным актом.

4.4. Выплаты стимулирующего характера осуществляются в пределах средств, предусмотренных в сводной бюджетной росписи областного бюджета, сводной бюджетной росписи государственных внебюджетных фондов и средств, поступающих в учреждение от предпринимательской деятельности и иной приносящей доход деятельности.

4.5. Орган исполнительной власти Сахалинской области в сфере физической культуры и спорта устанавливает для руководителей учреждений виды и размеры выплат стимулирующего характера, выплата которых должна осуществляться с учетом показателей эффективности деятельности учреждений.

5. Формирование фонда оплаты труда

5.1. Фонд оплаты труда работников учреждений формируется на календарный год исходя из объема ассигнований областного бюджета, внебюджетных средств и средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности учреждения.

5.2. Фонд оплаты труда работников учреждения утверждается органом исполнительной власти Сахалинской области в сфере физической культуры и спорта.

5.3. При планировании фонда оплаты труда на стимулирующие выплаты предусматриваются ассигнования в размере до 25 процентов от суммы окладов (должностных окладов), тарифных ставок.

5.4. Формирование фонда оплаты труда работников учреждений осуществляется с учетом районного коэффициента и процентных надбавок к заработной плате, установленных федеральным законодательством и законодательством Сахалинской области.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Сахалинской области от 22 февраля 2012 г. N 95 в наименование настоящего приложения внесены изменения

См. текст наименования в предыдущей редакции

Приложение N 1

к Положению о системе оплаты труда работников

государственных учреждений дополнительного образования

спортивной направленности Сахалинской области,

утвержденному постановлением Администрации Сахалинской области

от 31 июля 2009 г. N 296-па

Оклады (должностные оклады)
руководителей государственных учреждений спортивной направленности
Сахалинской области

С изменениями и дополнениями от:

22 февраля 2012 г.

N пп.	Наименование должности и требования к квалификации	Оклад (должностной оклад), рублей
		Группа по оплате труда руководителей
		I	II	III	IV
1.	Директор учреждения: - высшая квалификационная категория	7985-8415	7415-7810	6885-7250	6390-6730
	- I квалификационная категория	7420-7810	6885-7250	6390-6730	5930-6235
	- II квалификационная категория	6885-7250	6390-6850	5930-6235	5490-5780
2.	Заместитель директора учреждения: - высшая квалификационная категория	7415-7810	6885-7250	6390-6730	5930-6235
	- I квалификационная категория	6885-7250	6390-6730	5930-6235	5490-5780
	- II квалификационная категория	5930-6235	5490-5780	5000-5260	4705-4875
3.	Главный инженер: - высшее образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет	6885-7250	6390-6850	5930-6235	5490-5780
4.	Руководитель структурного подразделения, заведующий спортивным сооружением: - высшая квалификационная категория	6885-7250	6390-6730	5930-6235	5490-5780
	- I квалификационная категория	6390-6730	5930-6235	5490-5780	5000-5260
	- II квалификационная категория	5930-6235	5490-5780	5000-5260	4705-4875

Информация об изменениях:

См. текст наименования в предыдущей редакции

Приложение N 2

к Положению о системе оплаты труда работников

государственных учреждений дополнительного образования

спортивной направленности Сахалинской области,

утвержденному постановлением Администрации Сахалинской области

от 31 июля 2009 г. N 296-па

Оклады (должностные оклады)
педагогических работников государственных учреждений
спортивной направленности Сахалинской области

С изменениями и дополнениями от:

22 февраля 2012 г.

N пп.	Наименование должности, квалификационные требования	Оклад (должностной оклад), рублей
1.	Старший тренер-преподаватель, старший инструктор-методист (высшее образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет): - имеющие высшую категорию	6785-7310
	- имеющие I категорию	6295-6785
	- имеющие II категорию	5835-6295
	- не имеющие квалификационной категории	4835-5310
2.	Инструктор-методист, инструктор спортсооружения: - высшее профессиональное образование, высшая квалификационная категория	5970-6615
	- высшее профессиональное образование, I квалификационная категория	5700-5970
	- высшее профессиональное образование, II квалификационная категория	4920-5700
	- высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 1 года	4750-4920
	- среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет	4260-4575
3.	Тренер-преподаватель: - высшее профессиональное образование, высшая квалификационная категория	5970-6615
	- высшее профессиональное образование, I квалификационная категория	5700-5970
	- высшее профессиональное образование, II квалификационная категория	4920-5700
	- высшее профессиональное образование и стаж тренерско-преподавательской работы не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж тренерско-преподавательской работы не менее 8 лет	4750-4920
	- высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж тренерско-преподавательской работы не менее 5 лет	4405-4750
	- среднее профессиональное образование и стаж тренерско-преподавательской работы не менее 3 лет	4125-4405
	- среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы	3990-4125

Информация об изменениях:

См. текст наименования в предыдущей редакции

Приложение N 3

к Положению о системе оплаты труда работников

государственных учреждений дополнительного образования

спортивной направленности Сахалинской области,

утвержденному постановлением Администрации Сахалинской области

от 31 июля 2009 г. N 296-па

Оклады (должностные оклады)
учебно-вспомогательного персонала государственных учреждений
спортивной направленности Сахалинской области

С изменениями и дополнениями от:

22 февраля 2012 г.

N пп.	Наименование должности, квалификационные требования	Оклад (должностной оклад), рублей
1.	Спортсмен-инструктор: - выполнивший нормативные требования программы по виду спорта для присвоения спортивного звания мастера спорта	5310-5835
	- выполнивший нормативные требования программы по виду спорта для присвоения спортивного звания кандидата в мастера спорта	4575-4835
	- выполнивший нормативные требования программы по виду спорта для присвоения спортивного разряда	4065-4270

Информация об изменениях:

См. текст наименования в предыдущей редакции

Приложение N 4

к Положению о системе оплаты труда работников

государственных учреждений дополнительного образования

спортивной направленности Сахалинской области,

утвержденному постановлением Администрации Сахалинской области

от 31 июля 2009 г. N 296-па

Оклады (должностные оклады)
прочих специалистов и служащих, занимающих общеотраслевые должности
в учреждениях спортивной направленности Сахалинской области

С изменениями и дополнениями от:

22 февраля 2012 г.

N пп.	Наименование должности, квалификационные требования	Оклад (должностной оклад), рублей
1.	Руководители:
1.1.	Заведующий хозяйством: - среднее специальное образование и стаж работы по хозяйственному обеспечению не менее 1 года или общее среднее образование и стаж работы по хозяйственному обеспечению не менее 3 лет	3460-3590
1.2.	Заведующий (центральным) складом: - среднее специальное образование и стаж работы по учету и контролю не менее 1 года или общее среднее образование и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет	3460-3590
1.3.	Заведующий камерой хранения: - общее среднее образование и индивидуальное обучение не менее 1 месяца	3460-3590
1.4.	Начальник хозяйственного отдела: - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет	4150-4455
2.	Специалисты:
2.1.	Программист: - высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности программиста I категории не менее 2 лет	6125-6605
	- высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности программиста II категории не менее 3 лет	5165-5675
	- высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности программиста III категории не менее 3 лет	4705-5165
	- высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности программиста или других должностях, замещаемых специалистами с высшим образованием, не менее 3 лет	4455-4705
2.2.	Экономист: - высшее экономическое или инженерно-экономическое образование и стаж работы в должности экономиста I категории не менее 2 лет	5070-5570
	- высшее экономическое или инженерно-экономическое образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 3 лет	4370-4615
	- высшее экономическое или инженерно-экономическое образование и стаж работы в должности экономиста или в других должностях, замещаемых специалистами с высшим образованием, не менее 3 лет	4080-4370
	- высшее экономическое или инженерно-экономическое образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее специальное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо в других должностях, замещаемых специалистами со средним специальным образованием, не менее 5 лет	3800-3965
2.3.	Бухгалтер: - высшее экономическое образование и стаж работы в должности бухгалтера I категории не менее 2 лет	5070-5570
	- высшее экономическое образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 3 лет	4370-4615
	- высшее экономическое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет	4080-4370
	- среднее специальное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет	3800-3965
2.4.	Юрисконсульт: - высшее юридическое образование и стаж работы в должности юрисконсульта I категории не менее 2 лет	5070-5570
	- высшее юридическое образование и стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее 3 лет	4370-4615
	- высшее юридическое образование и стаж работы в должности юрисконсульта не менее 3 лет	4080-4370
	- высшее юридическое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним специальным образованием, не менее 5 лет	3800-3965
2.5.	Прочий специалист: - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста соответствующего профиля работы не менее 5 лет	4615-5070
	- высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста соответствующего профиля не менее 3 лет	4080-4370
	- среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу	3680-3880
2.6.	Механик - высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет	4615-5570
2.7.	Специалист по кадрам: - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам II категории не менее 3 лет	4070-4375
	- высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам либо в других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 3 лет	3880-4070
	- среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев	3695-3880
2.8.	Техник: - среднее специальное образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 2 лет	3965-4375
	- среднее специальное образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет	3800-3965
	- среднее специальное образование и стаж работы в должности техника или других должностях, замещаемых специалистами со средним образованием, не менее 2 лет	3590-3800
	- среднее специальное образование без предъявления требований к стажу работы	3460-3590
2.9.	Администратор: - среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет (при выполнении должностных обязанностей старшего администратора)	4160-4455
2.9.	- среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу (при выполнении должностных обязанностей администратора)	3585-3955
3.	Технические исполнители:
3.1.	Агент: - общее среднее образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев	3460-3590
3.2.	Дежурный - общее среднее образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев	3460-3590
3.3.	Секретарь-машинистка - общее среднее образование и специальная подготовка по установленной программе	3460-3590
3.4.	Машинистка: - общее среднее образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы в должности машинистки II категории не менее 1 года	3590-3765
3.4.	- общее среднее образование, специальная подготовка по установленной программе	3460-3590
3.5.	Комендант: - среднее профессиональное образование и стаж работы в должности коменданта не менее 1 года	3590-3765
3.5.	- среднее (полное) общее образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев	3460-3590
3.6.	Экспедитор: - общее среднее образование и индивидуальное обучение не менее 1 месяца	3390-3460

Информация об изменениях:

См. текст наименования в предыдущей редакции

Приложение N 5

к Положению о системе оплаты труда работников

государственных учреждений дополнительного образования

спортивной направленности Сахалинской области,

утвержденному постановлением Администрации Сахалинской области

от 31 июля 2009 г. N 296-па

Оклады (должностные оклады)
врачебного и среднего медицинского персонала в государственных
учреждениях спортивной направленности Сахалинской области

С изменениями и дополнениями от:

22 февраля 2012 г.

N пп.	Наименование профессии	Оклад (должностной оклад), рублей
N пп.	Наименование профессии	Высшая категория	I категория	II категория	Без категории
1.	Врач	6820-7540	6330-7000	5875-6485	5440-6015
2.	Фельдшер	5440-6015	4955-5470	4505-4985	4275-4725
3.	Медицинская сестра	4955-5470	4505-4985	4275-4725	3980-4395

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Сахалинской области от 22 февраля 2012 г. N 95 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 6

к Положению о системе оплаты труда работников

государственных учреждений дополнительного образования

спортивной направленности Сахалинской области,

утвержденному постановлением Администрации Сахалинской области

от 31 июля 2009 г. N 296-па

Группы по оплате труда руководителей и порядок отнесения к ним
государственных учреждений спортивной направленности Сахалинской области

С изменениями и дополнениями от:

22 февраля 2012 г.

1. Государственные учреждения спортивной направленности Сахалинской области относятся к четырем группам по оплате труда руководителей исходя из суммы баллов, определенной по показателям, характеризующим масштаб руководства учреждением: количество обучающихся (воспитанников) и другие показатели, значительно осложняющие работу по руководству учреждением, в соответствии с таблицей N 1 настоящего приложения.

Таблица N 1

Группа по оплате труда руководителей	Сумма баллов
I	свыше 500
II	до 500
III	до 350
IV	до 200

2. Отнесение государственных учреждений спортивной направленности Сахалинской области к одной из четырех групп по оплате труда руководителей производится по сумме баллов после оценки сложности руководства учреждением по показателям в соответствии с таблицей N 2 настоящего приложения.

Таблица N 2

N пп.	Показатели	Условия	Количество баллов
1.	Наличие в учреждениях: - спортивно-оздоровительных групп	за каждую группу	5
	- учебно-тренировочных групп	за каждого обучающегося дополнительно	0,5
	- групп спортивного совершенствования	за каждого обучающегося дополнительно	2,5
	- групп высшего спортивного мастерства	за каждого обучающегося дополнительно	4,5
2.	Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе спортивной площадки, стадиона, бассейна и других спортивных сооружений (в зависимости от их состояния и степени использования)	за каждый вид	до 15
3.	Наличие собственного оборудованного здравпункта, медицинского кабинета, столовой		до 15
4.	Наличие автотранспортных средств, строительной и другой самоходной техники на балансе образовательного учреждения	за каждую единицу	до 3,0 но всего не более 20
5.	Наличие собственных котельной и других сооружений		до 20

2.1. При наличии у государственных учреждений спортивной направленности Сахалинской области на балансе или на праве оперативного управления физкультурно-спортивного сооружения производится совокупная оценка объемных показателей всех элементов, входящих в состав спортсооружения. Совокупная оценка показателей определяется в баллах, учитывающих пропускную способность и режим эксплуатации, трудоемкость обслуживания и наличие зрительных мест спортсооружения.

Спортсооружения нестандартных размеров оцениваются в баллах с применением коэффициентов, рассчитанных по соотношению фактической площади к стандартной.

2.1.1. Плоскостные сооружения оцениваются в баллах в соответствии с таблицей N 3 настоящего приложения.

Таблица N 3

N пп.	Наименование спортивного сооружения	Тип покрытия
N пп.	Наименование спортивного сооружения	Грунтовое	Спецсмесь	Травяное	Деревянное	Асфальтобетон	Искусственная трава	Резинобитумное синтетическое покрытие
1.	Площадка для: - бадминтона	0,8	0,96	-	0,7	0,6	-	1,36
	- баскетбола	2,4	2,88	-	2,0	1,7	-	3,57
	- волейбола	2,56	3,04	-	2,1	1,8	-	3,91
	- гандбола	3,2	3,84	-	2,7	2,2	-	4,93
	- тенниса	2,8	2,56	-	1,8	1,5	-	3,4
	- городков	-	-	-	-	3,24	-	-
2.	Поле для: - гольфа		-	15,9	-	-	37,19	-
	- бейсбола	11,25	-	12,9	-	-	17,4	-
	- футбола	10,5	11,25	12,15	-	-	16,68	-
	- метаний	6,75	-	9,9	-	-	-	-
	- мини-футбола	6	6,75	7,05	-	-	10,87	8,7
3.	Спорт ядро длиной в метрах (в расчете на одну дорожку): - 400	2,4	2,88	-	-	2,72	-	3,2
	- 330	1,76	2,24	-	-	2,08	-	2,4
	- 250	1,28	1,6	-	-	1,44	-	1,76
	- 200	1,12	1,44	-	-	0,96	-	1,6
4.	Места для занятий легкой атлетикой (в расчете на одно место для прыжков, метания, толкания)	1,28	1,6	1,5	-	1,44	-	1,76

Примечания:

- площадки для занятий общефизической подготовкой оцениваются в баллах по показателям, предусмотренным для площадок по соответствующим видам спорта;

- при наличии на площадке спортивно-технологического оборудования, позволяющего производить занятия по различным видам спорта (универсального пользования), или тренажерных устройств применяется повышающий коэффициент 1,2;

- плоскостные сооружения, используемые для занятий различными видами спорта круглогодично, оцениваются суммой баллов по соответствующим показателям в летний и зимний периоды года.

2.1.2. Спортсооружения для лыжного спорта оцениваются в баллах в соответствии с таблицей N 4 настоящего приложения.

Таблица N 4

N пп.	Наименование спортивного сооружения	Длина дистанции в км	Количество баллов
1.	Лыжные трассы	1,5-2	10,0
		2,5-3	12,0
		3,5-5	15,0
		5,5-10	20,0
2.	Лыжероллерные трассы	1,5-2	12,0
		2,5-3	15,0
		3,5-5	18,0
		5,5-7	21,0

Примечание: при наличии лыжных и лыжероллерных трасс с искусственным освещением протяженностью 1,5 км и более к количеству баллов применяется коэффициент 1,25.

2.1.3. Лыжные базы оцениваются в баллах в соответствии с таблицей N 5 настоящего приложения.

Таблица N 5

Наименование спортивного сооружения	Количество пар лыж, находящихся в эксплуатации	Количество баллов
Лыжные базы	101-200	12,0
	201-300	15,0
	301-500	17,5
	501-750	20,0

2.1.4. Горнолыжные трассы оцениваются в баллах в соответствии с таблицей N 6 настоящего приложения.

Таблица N 6

Наименование спортивного сооружения	Количество баллов
Скоростной спуск	16,5
Слалом и слалом-гигант	18,5

2.1.5. Лыжные трамплины оцениваются в баллах в соответствии с таблицей N 7 настоящего приложения.

Таблица N 7

Мощность в метрах	Количество баллов
15-20	15,0
40	16,0
70	19,5

Примечание: при наличии искусственного покрытия применяется коэффициент 1,5.

2.1.6. Спортивные залы оцениваются в баллах в соответствии с таблицей N 8 настоящего приложения.

Таблица N 8

Площадь основного назначения (кв. м)	Количество баллов
До 50	2,0
50-100	5,0
101-200	10,0
201-300	15,0

Примечание: оценка в баллах определена для спортивных залов, имеющих деревянное покрытие. Для залов со стационарным синтетическим покрытием применяются следующие коэффициенты:

- с рулонным и ворсовым покрытием - 1,1;

- с покрытием "Физпол", "Регулполо" с верхним слоем - 1,3;

- с покрытием "Полиграс", "Астротурф" - 1,5.

2.1.7. Легкоатлетические манежи оцениваются в баллах в соответствии с таблицей N 9 настоящего приложения.

Таблица N 9

Площадь сооружения основного назначения (кв. м)	Деревянное	Спецсмесь	Резинобитумное синтетическое
2001-2250	66	70	75
2251-2500	70	74	80

2.1.8. Места зрителей на трибунах оцениваются в баллах в соответствии с таблицей N 10 настоящего приложения.

Таблица N 10

Количество мест для зрителей	Количество баллов
Количество мест для зрителей	Трибуны на открытых спортсооружениях	Места для зрителей в закрытых спортсооружениях
До 500	1	5
500-1000	2	10
1001-2000	3	15
2001-3000	4	18
3001-4000	5	20
4001-5000	6	22

3. Группа по оплате труда руководителей определяется не чаще 1 раза в год органом исполнительной власти Сахалинской области в сфере физической культуры и спорта в устанавливаемом им порядке на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения.

Группа по оплате труда для вновь открываемых учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.

4. При наличии других показателей, не предусмотренных в пункте 2 настоящего приложения, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в учреждении, суммарное количество баллов может быть увеличено органом исполнительной власти Сахалинской области в сфере физической культуры и спорта за каждый дополнительный показатель до 20 баллов.

5. Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с предлогом "до", устанавливается органом исполнительной власти Сахалинской области в сфере физической культуры и спорта.

6. При установлении группы по оплате труда руководящих работников контингент обучающихся (воспитанников) образовательных учреждений определяется по списочному составу постоянно обучающихся на 01 января текущего года, предшествующего планируемому. При этом в списочном составе обучающиеся, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах, учитываются 1 раз.

7. За руководителями государственных учреждений дополнительного образования спортивной направленности Сахалинской области, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на 1 год.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Сахалинской области от 22 февраля 2012 г. N 95 пункт 8 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Орган исполнительной власти Сахалинской области в сфере физической культуры и спорта вправе:

- относить учреждения спортивной направленности, добившиеся высоких и стабильных результатов работы, на одну группу по оплате труда выше по сравнению с группой, определенной по объемным показателям, приведенным в пункте 2 настоящего приложения;

- установить группу по оплате труда руководителей (без изменения учреждению группы по оплате труда руководителей, определяемой по объемным показателям) в порядке исключения руководителям учреждений спортивной направленности, имеющим высшую квалификационную категорию и особые заслуги в сфере физической культуры и спорта..

Информация об изменениях:

См. текст наименования в предыдущей редакции

Приложение N 7

к Положению о системе оплаты труда работников

государственных учреждений дополнительного образования

спортивной направленности Сахалинской области,

утвержденному постановлением Администрации Сахалинской области

от 31 июля 2009 г. N 296-па

Коэффициенты
к окладам (должностным окладам) работников за работу
в государственных учреждениях спортивной направленности
Сахалинской области

N пп.	Перечень должностей	Размер коэффициента
1.	Тренер-преподаватель, инструктор-методист (специализированных детско-юношеских спортивных школ олимпийского резерва (далее - СДЮСШОР), детско-юношеских спортивных школ (далее - ДЮСШ)	до 1,15
2.	Тренер-преподаватель (ДЮСШ и неспециализированных отделений СДЮСШОР (отделений по неолимпийским видам спорта), но при этом имеющий в числе учащихся-спортсменов, выполнивших (подтвердивших) разряд "Кандидат в мастера спорта" на этапе спортивного совершенствования и имеющих звание "Мастер спорта России" на этапе высшего спортивного мастерства)	до 1,15
3.	Директор (при наличии собственной материальной базы (оборудованные спортивные сооружения, медпункт, медкабинет, пищеблок и другое)	до 1,20

Информация об изменениях:

См. текст наименования в предыдущей редакции

Приложение N 8

к Положению о системе оплаты труда работников

государственных учреждений дополнительного образования

спортивной направленности Сахалинской области,

утвержденному постановлением Администрации Сахалинской области

от 31 июля 2009 г. N 296-па

Доплаты
к окладу (должностному окладу) тренерам-преподавателям
государственных учреждений спортивной направленности Сахалинской области
за подготовку высококвалифицированных учащихся-спортсменов и
занимающихся

С изменениями и дополнениями от:

22 февраля 2012 г.

1. Доплаты к окладам (должностным окладам) тренерам-преподавателям за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена.

Таблица N 1

N пп.	Уровень соревнований	Занятое место	Размер доплаты к окладу (должностному окладу), %
1. В личных и командных видах спортивных дисциплин
1.1.	Олимпийские игры	1		до 200
	Чемпионаты мира	1
1.2.	Олимпийские игры	2-6		до 500
	Чемпионаты мира	2-3
	Чемпионат Европы, Кубок мира	1-3
	Кубок Европы	1
1.3.	Чемпионат мира, Европы	4-6		до 120
	Кубок мира	4-6
	Кубок Европы	2-3
	Чемпионат России	1-3
	Кубок России	1
1.4.	Олимпийские игры, Чемпионаты мира, Европы, Кубок мира	участие		до 100
	Кубок Европы	4-6
	Первенство мира, Европы	1-3
	Официальные международные соревнования	1
1.5.	Чемпионат России	4-6		до 80
	Первенство России (молодежь, юниоры)	1-3
	Первенство России (старшие юноши)	1
	Первенство мира, Европы	4-6
	Официальные международные соревнования с участием сборной команды России (основной состав)	2-3
1.6.	Финал Спартакиады молодежи	1-3		до 75
	Финал Спартакиады учащихся	1
	Финал Всероссийских соревнований среди спортивных школ	1
1.7.	Первенство России (молодежь, юниоры)	4-6		до 60
	Первенство России (старшие юноши)	2-3
	Финал Спартакиады молодежи	4-6
	Финал Спартакиады учащихся, Всероссийских соревнований среди спортивных школ	2-3
1.8.	Первенство России (старшие юноши)	4-6		до 50
	Финал Спартакиады учащихся, Всероссийских соревнований среди спортивных школ	4-6
1.9.	Официальные Всероссийские соревнования (включенные в единый календарный план) в составе сборной команды субъекта Российской Федерации	1-6		до 50
1.10.	Чемпионаты и первенства: - чемпионат Сахалинской области	1-2		до 30
	- первенство Сахалинской области	1		до 20
	- чемпионат Дальнего Востока	1-3		до 40
	- первенство Дальнего Востока	1-3		до 30
2. В командных игровых видах спорта
2.1.	Олимпийские игры, Чемпионаты мира, Европы	1		до 200
2.2.	Олимпийские игры	2-6		до 150
	Чемпионаты мира, Европы	2-3
2.3.	Официальные международные соревнования с участием сборной команды России (основной состав)	1-3		до 120
2.4.	За подготовку команды, занявшей: -на чемпионате России	1-3		до 75
	- на первенстве России	1-2
	- в финале Спартакиады молодежи, Спартакиады учащихся, Всероссийских соревнований среди спортивных школ	1
2.5.	За подготовку команды, занявшей: - на чемпионате России	4-6		до 50
	- на первенстве России	3-4
	- в финале Спартакиады молодежи, Спартакиады учащихся, Всероссийских соревнований среди спортивных школ	2-3
2.6.	За подготовку команды (при участии не менее 8 команд), занявшей на чемпионате или первенстве субъекта Российской Федерации: - чемпионат Сахалинской области (основной возраст)	1-2		до 40
	- первенство Сахалинской области (юноши, девушки старшего возраста)	1		до 30
	- первенство Сахалинской области (юноши, девушки среднего возраста)	1		до 25
	- чемпионат Дальнего Востока	1-3		до 50
	- первенство Дальнего Востока	1-3		до 30
2.7.	Участие в составе сборной команды России в официальных международных соревнованиях:
	- основной сборной			до 100
	- молодежной сборной			до 75
	- юношеской сборной			до 50

1.1. В пунктах 1.1-1.3 таблицы N 1 настоящего приложения учитываются спортсмены основного состава сборных команд России, а на чемпионатах России - основного состава сборных команд республик, краев, областей и автономных образований; в пунктах 1.5-1.8 таблицы N 1 настоящего приложения учитываются спортсмены молодежного, юниорского, старшего юношеского возрастов.

1.2. В пункте 1.10 таблицы N 1 настоящего приложения количество участников в соревнованиях и их спортивная квалификация должны соответствовать Единой Всероссийской спортивной классификации для выполнения спортивных разрядов в соответствии с рангом соревнований.

1.3. Доплата к окладу (должностному окладу) тренеру-преподавателю устанавливается по наивысшему критерию по одному из спортсменов или команде, показавших наивысший результат, и действует с момента показанного спортсменом результата в течение одного календарного года на основании выписки из протокола соревнований.

Если спортсмен или команда улучшили спортивный результат, то увеличение установленной доплаты устанавливается на год с момента улучшения спортивного результата.

2. За подготовку занимающихся в спортивно-оздоровительных группах и группах начальной подготовки на этапах спортивной подготовки тренерам-преподавателям по спорту, в зависимости от численного состава занимающихся, группы вида спорта и объема учебно-тренировочной работы, устанавливаются размеры норматива оплаты труда в процентах от ставки заработной платы за одного занимающегося в соответствии с таблицей N 2 к настоящему приложению.

Таблица N 2

N пп.	Этапы подготовки	Период обучения (год обучения)	Норматив оплаты труда тренера-преподавателя по спорту за подготовку одного занимающегося, в % к окладу (должностному окладу)
			Группы видов спорта
			I	II		III
			I	Неигровые виды спорта	Игровые виды спорта	III
1.	Спортивно-оздоровительный	Весь период	2,2	2,2	2,2	2,2
2.	Начальной подготовки	1-й год обучения	2,5	2,5	2,2	2,2
		2-й год обучения	3,6	3,6	3,0	3,0
		3-й год обучения	4,0	4,0	3,6	3,0
3.	Учебно-тренировочный	1-й год обучения	6,0	5,0	4,0	3,6
		2-й год обучения	8,0	6,0	5,0	4,0
		3-й год обучения	14	10	7,0	6,0
		4-й год обучения	14	10	7,0	6,0
		5-й год обучения	14	10	7,0	6,0
4.	Спортивного совершенствования	До года	20	17	15	14
4.	Спортивного совершенствования	Свыше года	30	25	20	17
5.	Высшего спортивного мастерства	Весь период	40	35	30	25

Примечания:

1. Виды спорта распределяются по группам в следующем порядке:

- к первой группе видов спорта относятся все олимпийские виды спорта (дисциплины), кроме игровых видов спорта;

- ко второй группе видов спорта относятся олимпийские игровые виды спорта, а также неолимпийские виды спорта, получившие признание Международного олимпийского комитета (имеющие соответствующую классификацию во Всероссийском реестре видов спорта);

- к третьей группе видов спорта относятся все другие виды спорта (дисциплины), включенные во Всероссийский реестр видов спорта.

2. Максимальный норматив оплаты труда в процентах от оклада (должностного оклада) не должен превышать 300% для тренера-преподавателя и 150 % для совместителей, находящихся в трудовых отношениях с данным учреждением (внутренние совместители).

3. Норматив оплаты труда тренеров-преподавателей по спорту, работающих преимущественно со спортивно-оздоровительными группами, рекомендуется повышать ежегодно на 0,5%.

2.1. Норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы (нормируемая часть педагогической работы) тренерам-преподавателям составляет 18 часов в неделю.

2.2. Недельный режим учебно-тренировочной нагрузки является максимальным и устанавливается в зависимости от специфики вида спорта, периода и задач подготовки.

2.3. При объединении в одну группу обучающихся разных по возрасту и спортивной подготовленности разница в уровне их спортивного мастерства не должна превышать двух спортивных разрядов.

2.4. В видах спорта, включенных в I группу, кроме основного тренера-преподавателя могут привлекаться тренеры-преподаватели по смежным видам спорта (акробатике, хореографии и другим) при условии одновременной работы со спортсменами. Оплата их труда не должна суммарно превышать половины от размера норматива оплаты труда, предусмотренного для основного тренера-преподавателя.

Информация об изменениях:

См. текст наименования в предыдущей редакции

Приложение N 9

к Положению о системе оплаты труда работников

государственных учреждений дополнительного образования

спортивной направленности Сахалинской области,

утвержденному постановлением Администрации Сахалинской области

от 31 июля 2009 г. N 296-па

Компенсационные выплаты работникам государственных
учреждений спортивной направленности Сахалинской области

С изменениями и дополнениями от:

22 февраля 2012 г.

N пп.	Наименование выплат компенсационного характера	Размер выплаты к окладу (должностному окладу), тарифной ставке	Порядок и условия установления выплат
1.	Доплаты при выполнении работ в условиях труда, отклоняющихся от нормальных
1.1.	За работу в ночное время	35% часовой тарифной ставки (оклада)	Перечень профессий (должностей), которым устанавливается доплата за работу в ночное время с 22 до 6 часов, утверждается руководителем учреждения
1.2.	За работу в выходные и нерабочие праздничные дни	в размерах, не ниже установленных статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации	Доплата устанавливается руководителем учреждения в пределах утвержденного фонда оплаты труда по смете учреждения в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации
2.	Надбавки за особые условия труда
2.1.	Водителям	до 50%	Надбавка устанавливается руководителем учреждения в соответствии с положением о ее выплате, утверждаемым с учетом мнения представительного органа работников. Надбавка может носить как постоянный, так и временный характер. Выплата надбавки производится в пределах установленного фонда оплаты труда учреждения
3.	Доплаты за звания, знаки отличия
3.1.	За звания "Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации", "Заслуженный тренер", "Заслуженный мастер спорта"	25%	Ежемесячная доплата устанавливается по основной и совмещаемой должностям при наличии звания, присвоенного в установленном порядке, и выплачивается в пределах установленного фонда оплаты труда
3.2.	За ведомственные знаки отличия "Мастер спорта", "Отличник физической культуры", "За заслуги в развитии физической культуры и спорта"	до 15%	Доплата устанавливается имеющим соответствующие ведомственные знаки отличия в пределах установленного фонда оплаты труда. При наличии двух и более знаков отличия доплата устанавливается по одному из них по выбору работника
4.	Надбавка за классность
4.1.	1 класс	25%	Надбавка устанавливается водителям автомобилей всех типов, имеющим присвоенный в установленном порядке соответствующий класс, за фактически отработанное время в качестве водителя
4.2.	2 класс	10%

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.