Приложение N 4

Приложение N 4

к постановлению Правительства Сахалинской области

от 29 мая 2013 г. N 266

"Приложение N 3

к долгосрочной целевой программе

"Кадровое обеспечение системы здравоохранения

Сахалинской области на 2013 - 2017 годы", утвержденной

постановлением Правительства Сахалинской области

от 28 апреля 2012 г. N 198

Методика
оценки эффективности долгосрочной целевой программы "Кадровое обеспечение
системы здраво-охранения Сахалинской области на 2013 - 2017 годы"

Оценка эффективности долгосрочной целевой программы "Кадровое обеспечение системы здравоохранения Сахалинской области на 2013 - 2017 годы" (далее - Программа) будет производиться на основе использования системы целевых индикаторов, которая обеспечит мониторинг динамики изменений показателей за оцениваемый период с целью уточнения задач и мероприятий Программы.

Для оценки эффективности Программы используются целевые индикаторы.

Оценка эффективности Программы будет производиться министерством здравоохранения Сахалинской области ежеквартально путем сравнения текущих значений целевых индикаторов с установленными Программой значениями на 2013 - 2017 годы (приложение N 1 к Программе).

1. Кадровое обеспечение здравоохранения

1.1. Обеспеченность врачами на 10000 населения.

1.1.1. Исходные данные.

За базовый показатель определено количество врачей на 10000 населения Сахалинской области в 2011 году.

1.1.2. Алгоритм расчета целевого индикатора.

Показатель определен:

количество врачей, работающих в учреждениях здравоохранения Сахалинской области на 01 января 2012 года умножить на 10000 и разделить на численность населения Сахалинской области на конец 2011 года (начало 2012 года).

(1927 х 10000)/495402 = 38,9

1.1.3. Значение целевого индикатора.

Планируемое абсолютное число врачей на 10000 населения Сахалинской области за 2013 - 2017 годы с разбивкой по годам реализации Программы.

1.2. Обеспеченность средним медицинским персоналом на 10000 населения.

1.2.1. Исходные данные.

За базовый показатель определено количество средних медицинских работников на 10000 населения Сахалинской области в 2011 году.

1.2.2. Алгоритм расчета целевого индикатора.

Показатель определен:

количество средних медицинских работников, работающих в учреждениях здравоохранения Сахалинской области на 01 января 2012 года, умножить на 10000 и разделить на численность населения Сахалинской области на конец 2011 года (начало 2012 года).

(5531 х 10000)/495402 = 111,65

1.2.3. Значение целевого индикатора.

Планируемое абсолютное число средних медицинских работников на 10000 населения Сахалинской области в 2013 - 2017 годах, с разбивкой по годам реализации Программы.

1.3. Обеспеченность врачами сельского населения на 10000 сельского населения Сахалинской области.

1.3.1. Исходные данные.

За базовый показатель определено количество врачей, работающих в учреждениях здравоохранения сельской местности Сахалинской области на 10000 сельского населения Сахалинской области на конец 2011 года (начало 2012 года).

1.3.2. Алгоритм расчета целевого индикатора.

Показатель определен:

количество врачей, работающих в учреждениях здравоохранения в сельской местности Сахалинской области на 01 января 2012 года, умножить на 10000 и разделить на численность сельского населения Сахалинской области на конец 2011 года (начало 2012 года).

(79 х 10000)/100336 = 7,87

1.3.3. Значение целевого индикатора.

Планируемое абсолютное число врачей, работающих в учреждениях здравоохранения в сельской местности Сахалинской области на 10000 сельского населения Сахалинской области в 2013 - 2017 годах, с разбивкой по годам реализации Программы.

1.4. Обеспеченность средним медицинским персоналом сельского населения на 10000 сельского населения Сахалинской области.

1.4.1. Исходные данные.

За базовый показатель определено количество средних медицинских работников, работающих в учреждениях здравоохранения в сельской местности, на 10000 сельского населения Сахалинской области на конец 2011 года (начало 2012 года).

1.4.2. Алгоритм расчета целевого индикатора.

Показатель определен:

количество средних медицинских работников, работающих в учреждениях здравоохранения сельской местности на 01 января 2012 года, умножить на 10000 и разделить на численность сельского населения Сахалинской области на конец 2011 года (начало 2012 года).

(422 х 10000)/100336 = 42,06

1.4.3. Значение целевого индикатора.

Планируемое абсолютное число среднего медицинского персонала, работающего в учреждениях здравоохранения Сахалинской области сельской местности на 10000 сельского населения Сахалинской области в 2013 - 2017 годах, с разбивкой по годам реализации Программы.

1.5. Соотношение врачей и среднего медицинского персонала.

1.5.1. Исходные данные.

За базовый показатель определено соотношение количества врачей к количеству среднего медицинского персонала, работающих в учреждениях здравоохранения Сахалинской области на конец 2011 года (начало 2012 года).

1.5.2. Алгоритм расчета целевого индикатора.

Показатель определен:

количество среднего медицинского персонала, работающего в учреждениях здравоохранения Сахалинской области на конец 2011 года (начало 2012 года) разделить на количество врачей, работающих в учреждениях здравоохранения Сахалинской области на конец 2011 года (начало 2012 года).

5531/1927 = 2,87

1.5.3. Значение целевого индикатора.

Планируемое соотношение количества врачей к количеству среднего медицинского персонала в 2013 - 2017 годах, с разбивкой по годам реализации Программы.

1.6. Обеспеченность врачами клинических специальностей.

1.6.1. Исходные данные.

За базовый показатель определено количество врачей клинических специальностей на 10000 населения в Сахалинской области на конец 2011 года (начало 2012 года).

1.6.2. Алгоритм расчета целевого индикатора.

Показатель определен:

количество врачей клинических специальностей, работающих в учреждениях здравоохранения Сахалинской области на конец 2011 года (начало 2012 года), умножить на 10000 и разделить на численность населения Сахалинской области на конец 2011 года (начало 2012 года).

(685 х 10000)/495402 = 13,83

1.6.3. Значение целевого индикатора.

Планируемое абсолютное число врачей клинических специальностей на 10000 населения в 2013 - 2017 годах, с разбивкой по годам реализации Программы.

1.7. Укомплектованность штатных должностей медицинских организаций, оказывающих населению амбулаторную помощь (самостоятельных и входящих в состав больничных), врачами при коэффициенте совместительства не более 1,3.

1.7.1. Исходные данные.

За базовый показатель определен показатель укомплектованности штатных должностей учреждений здравоохранения Сахалинской области, оказывающих населению амбулаторную помощь, средним медицинским персоналом при коэффициенте совместительства не более 1,3 на конец 2011 года (начало 2012 года).

1.7.2. Алгоритм расчета целевого индикатора.

Показатель определен:

(количество занятых должностей врачей, оказывающих амбулаторную помощь, при коэффициенте совместительства 1,3, умножить на 100 и разделить на штатные должности врачей, оказывающих амбулаторную помощь, на конец 2011 года (начало 2012 года).

(840 врачей х 100)/977,9 = 85,89

1.7.3. Значение целевого индикатора.

Планируемый показатель укомплектованности штатных должностей учреждений здравоохранения Сахалинской области врачами, оказывающими населению амбулаторную помощь с коэффициентом совместительства не более 1,3, в 2013 - 2017 годах, с разбивкой по годам реализации Программы.

1.8. Укомплектованность штатных должностей медицинских организаций, оказывающих населению амбулаторную помощь (самостоятельных и входящих в состав больничных), сестринским персоналом при коэффициенте совместительства не более 1,5.

1.8.1. Исходные данные.

За базовый показатель определен показатель укомплектованности штатных должностей учреждений здравоохранения Сахалинской области, оказывающих населению амбулаторную помощь при коэффициенте совместительства не более 1,5, на 01 января 2012 года.

1.8.2. Алгоритм расчета целевого индикатора.

Показатель определен:

количество занятых должностей учреждений здравоохранения Сахалинской области средним медицинским персоналом, оказывающим населению амбулаторную помощь при коэффициенте совместительства 1,5, умножить на 100 и разделить на штатные должности среднего медицинского персонала, оказывающего населению амбулаторную помощь, на конец 2011 года (начало 2012 года).

(2753 х 100)/2810 = 98%

1.8.3. Значение целевого индикатора.

Планируемый к 2017 году показатель укомплектованности учреждений здравоохранения Сахалинской области, оказывающих населению амбулаторную помощь, сестринским персоналом при коэффициенте совместительства не более 1,5 в 2013 - 2017 годах, с разбивкой по годам реализации Программы.

1.9. Укомплектованность штатных должностей медицинских организаций врачами (физическими лицами), оказывающими первичную медико-санитарную помощь.

1.9.1. Исходные данные.

За базовый показатель определен показатель укомплектованности штатных должностей учреждений здравоохранения Сахалинской области врачами (физическими лицами), оказывающими первичную медико-санитарную помощь, на конец 2011 года (начало 2012 года).

1.9.2. Алгоритм расчета целевого индикатора.

Показатель определен:

количество врачей (физических лиц), оказывающих первичную медико-санитарную помощь, умножить на 100 и разделить на штатные должности врачей, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, на конец 2011 года (начало 2012 года).

(1062 х 100)/1710,5 = 62,09

1.9.3. Значение целевого индикатора.

Планируемый показатель укомплектованности штатных должностей учреждений здравоохранения Сахалинской области врачами (физическими лицами), оказывающими первичную медико-санитарную помощь, в 2013 - 2017 годах, с разбивкой по годам реализации Программы.

1.10. Укомплектованность штатных должностей медицинских организаций средним медицинским персоналом (физическими лицами), работающим с врачами, оказывающими первичную медико-санитарную помощь.

1.10.1. Исходные данные.

За базовый показатель определен показатель укомплектованности штатных должностей учреждений здравоохранения Сахалинской области средним медицинским персоналом (физическими лицами), работающим с врачами, оказывающими первичную медико-санитарную помощь, на конец 2011 года (начало 2012 года).

1.10.2. Алгоритм расчета целевого индикатора.

Показатель определен:

количество среднего медицинского персонала (физических лиц), работающего с врачами, оказывающими первичную медико-санитарную помощь, умножить на 100 и разделить на штатные должности среднего медицинского персонала, работающего с врачами, оказывающими первичную медико-санитарную помощь, на конец 2011 года (начало 2012 года).

(2832 х 100)/3936,25 = 71,95

1.10.3. Значение целевого индикатора.

Планируемый показатель укомплектованности штатных должностей учреждений здравоохранения Сахалинской области средним медицинским персоналом (физическими лицами), работающим с врачами, оказывающими первичную медико-санитарную помощь, в 2013 - 2017 годах, с разбивкой по годам реализации Программы.

1.11. Темп прироста численности врачей по особо востребованным в регионе специальностям.

1.11.1. Исходные данные.

За базовый показатель определен показатель темпа прироста численности врачей по особо востребованным в регионе специальностям на конец 2011 года (начало 2012 года).

1.11.2. Алгоритм расчета целевого индикатора.

Показатель определен:

количество врачей по особо востребованным в регионе специальностям за отчетный 2011 год минус количество врачей по особо востребованным специальностям за предыдущий 2010 год умножить на 100 и разделить на количество врачей по особо востребованным специальностям за предыдущий 2010 год.

(877 - 879) х 100/879 = -0,23

1.11.3. Значение целевого индикатора.

Планируемый темп прироста численности врачей по особо востребованным в регионе специальностям в 2013 - 2017 годах, с разбивкой по годам реализации Программы.

1.12. Темп прироста численности среднего медицинского персонала по особо востребованным в регионе специальностям.

1.12.1. Исходные данные.

За базовый показатель определен показатель темпа прироста численности среднего медицинского персонала по особо востребованным в регионе специальностям на конец 2011 года (начало 2012 года).

1.12.2. Алгоритм расчета целевого индикатора.

Показатель определен:

количество среднего медицинского персонала по особо востребованным в регионе специальностям за отчетный 2011 год минус количество среднего медицинского персонала по особо востребованным специальностям за предыдущий 2010 год умножить на 100 и разделить на количество врачей по особо востребованным специальностям за предыдущий 2010 год.

(3305 - 3410) х 100/3410 = -3,08

1.12.3. Значение целевого индикатора.

Планируемый темп прироста численности среднего медицинского персонала по особо востребованным в регионе специальностям в 2013 - 2017 годах, с разбивкой по годам реализации Программы.

1.13. Дефицит врачей в медицинских организациях области, в том числе: в медицинских организациях, оказывающих населению амбулаторную помощь; в стационарных учреждениях.

1.13.1. Исходные данные.

За базовый показатель определен показатель дефицита врачей в медицинских организациях Сахалинской области на конец 2011 года (начало 2012 года), в том числе: в медицинских организациях, оказывающих населению амбулаторную помощь; в стационарных учреждениях.

1.13.2. Алгоритм расчета целевого индикатора.

Показатель определен:

потребность во врачах (в том числе: в медицинских организациях, оказывающих населению амбулаторную помощь; в стационарных учреждениях) минус количество врачей (физических лиц), работающих в медицинских организациях (в том числе: в медицинских организациях, оказывающих населению амбулаторную помощь; в стационарных учреждениях) на конец 2011 года (начало 2012 года).

539 - в медицинских организациях, оказывающих населению амбулаторную помощь; в медицинских организациях, оказывающих населению стационарную помощь, - 0.

1.13.3. Значение целевого индикатора.

Планируемое снижение дефицита врачей в медицинских организациях Сахалинской области в 2013 - 2017 годах, с разбивкой по годам реализации Программы (в том числе: в медицинских организациях, оказывающих населению амбулаторную помощь; в стационарных учреждениях).

1.14. Дефицит среднего медицинского персонала в медицинских организациях области, в том числе: в медицинских организациях, оказывающих населению амбулаторную помощь; в стационарных учреждениях.

1.14.1. Исходные данные.

За базовый показатель определен показатель дефицита среднего медицинского персонала в медицинских организациях Сахалинской области на конец 2011 года (начало 2012 года) (в том числе: в медицинских организациях, оказывающих населению амбулаторную помощь; в стационарных учреждениях).

1.14.2. Алгоритм расчета целевого индикатора.

Показатель определен:

потребность в среднем медицинском персонале (в том числе: в медицинских организациях, оказывающих населению амбулаторную помощь; в стационарных учреждениях) минус количество среднего медицинского персонала (физических лиц), работающего в медицинских организациях (в том числе, в медицинских организациях, оказывающих населению амбулаторную помощь; в стационарных учреждениях) на конец 2011 года (начало 2012 года).

1.14.3. Значение целевого индикатора.

Планируемое снижение дефицита среднего медицинского персонала в медицинских организациях Сахалинской области в 2013 - 2017 годах, с разбивкой по годам реализации Программы (в том числе: в медицинских организациях, оказывающих населению амбулаторную помощь; в стационарных учреждениях).

1.15. Количество специалистов, привлеченных в Сахалинскую область.

1.15.1. Исходные данные.

За базовый показатель определено количество молодых специалистов, прибывших в учреждения здравоохранения в 2011 году (30).

1.15.2. Алгоритм расчета целевого индикатора.

Показатель определен в соответствии с планируемым числом специалистов, привлекаемых в здравоохранение Сахалинской области в 2013 - 2017 годах, с разбивкой по годам реализации Программы.

1.15.3. Значение целевого индикатора.

Абсолютное число специалистов, привлеченных в здравоохранение Сахалинской области в 2013 - 2017 годах, с разбивкой по годам реализации Программы.

1.16. Укомплектованность врачами, непосредственно оказывающими медицинскую помощь.

1.16.1. Исходные данные.

За базовый показатель определен показатель укомплектованности врачами, непосредственно оказывающими медицинскую помощь, на конец 2011 года (начало 2012 года).

Прогнозный показатель рассчитан с учетом привлечения в медицинские организации врачей, непосредственно оказывающих медицинскую помощь.

1.16.2. Алгоритм расчета целевого индикатора.

Целевой индикатор рассчитывается министерством здравоохранения Сахалинской области по данным оперативной отчетности.

1.16.3. Значение целевого индикатора.

Процентное соотношение общего числа врачей, непосредственно оказывающих медицинскую помощь в отчетном году? к общему числу штатных должностей врачей, непосредственно оказывающих медицинскую помощь в отчетном году.

1.17. Укомплектованность средним медицинским персоналом, непосредственно оказывающим медицинскую помощь.

1.17.1. Исходные данные.

За базовый показатель определен показатель по итогам деятельности учреждений здравоохранения Сахалинской области за 2011 год. Прогнозируется увеличение показателя на 1,9% специалистами среднего звена.

Прогнозный показатель рассчитан с учетом привлечения в медицинские организации среднего медицинского персонала, непосредственно оказывающего медицинскую помощь.

1.17.2. Алгоритм расчета целевого индикатора.

Показатель определен:

Процентное соотношение количества среднего медицинского персонала, непосредственно оказывающего медицинскую помощь в отчетном 2011 году, к общему числу штатных должностей среднего медицинского персонала, непосредственно оказывающего медицинскую помощь в отчетном году.

1.17.3. Значение целевого индикатора.

Процентное соотношение общего числа среднего медицинского персонала, непосредственно оказывающего медицинскую помощь в отчетных 2013 - 2017 годах, к общему числу штатных должностей среднего медицинского персонала, непосредственно оказывающего медицинскую помощь в отчетных 2013 - 2017 года, с разбивкой по годам реализации Программы.

1.18. Удельный вес молодых врачей-специалистов, привлеченных в Сахалинскую область.

1.18.1. Исходные данные.

За базовый показатель определен показатель по итогам деятельности учреждений здравоохранения Сахалинской области на конец 2011 года (начало 2012 года). Прогнозируется увеличение показателя в 3 раза.

Прогнозный показатель рассчитан в соответствии с планируемым числом молодых специалистов в возрасте до 35 лет (включительно), привлекаемых в здравоохранение Сахалинской области в 2013 - 2017 годах, с разбивкой по годам реализации Программы.

1.18.2. Алгоритм расчета целевого индикатора.

Целевой индикатор рассчитывается министерством здравоохранения Сахалинской области по данным оперативной отчетности.

1.18.3. Значение целевого индикатора.

Процентное отношение врачей из числа молодых специалистов в возрасте до 35 лет в отчетном году к общему числу штатных врачебных должностей врачей в отчетном году.

2. Социальная поддержка медицинских работников. Повышение престижа медицинских профессий

2.1. Доля медицинских и фармацевтических специалистов, обучавшихся в рамках целевой подготовки для нужд субъекта Российской Федерации, трудоустроившихся после завершения обучения в медицинские или фармацевтические организации системы здравоохранения субъекта Российской Федерации, в том числе: врачи и средние медицинские работники.

2.1.1. Исходные данные.

За базовый показатель определено процентное соотношение между количеством специалистов (врачей или среднего медицинского персонала), обучавшихся в рамках целевой подготовки и трудоустроившихся после завершения обучения в медицинские или фармацевтические организации системы здравоохранения Сахалинской области, и количеством специалистов (врачей или среднего медицинского персонала), обучавшихся в рамках целевой подготовки для нужд Сахалинской области в 2012 году.

8 х 100/13 = 50,0%

Прогнозный показатель рассчитан:

количество специалистов (врачей или среднего медицинского персонала), обучавшихся в рамках целевой подготовки и трудоустроившихся после завершения обучения в медицинские или фармацевтические организации системы здравоохранения Сахалинской области, умножить на 100 и разделить на количество специалистов (врачей или среднего медицинского персонала), обучавшихся в рамках целевой подготовки для нужд Сахалинской области, в 2013 - 2017 годах, с разбивкой по годам реализации Программы.

2.1.2. Алгоритм расчета целевого индикатора.

Целевой индикатор рассчитывается по данным мониторинга.

2.1.3. Значение целевого индикатора.

Доля медицинских и фармацевтических специалистов, обучавшихся в рамках целевой подготовки для нужд субъекта Российской Федерации, трудоустроившихся после завершения обучения в медицинские или фармацевтические организации системы здравоохранения субъекта Российской Федерации (врачи и средние медицинские работники), в 2013 - 2017 годы с разбивкой по годам реализации Программы.

2.2. Доля врачей, получивших жилье нуждающихся в улучшении жилищных условий.

2.2.1. Исходные данные.

За базовый показатель определен показатель доли врачей, получивших жилье, из нуждающихся в улучшении жилищных условий в 2012 году.

Прогнозный показатель рассчитан в соответствии с планируемой в 2013 - 2017 годах доли врачей, получивших жилье, из нуждающихся в улучшении жилищных условий, с разбивкой по годам реализации Программы.

2.2.2. Алгоритм расчета целевого индикатора.

Целевой индикатор рассчитывается министерством здравоохранения Сахалинской области по данным субъекта Российской Федерации.

Показатель определен:

количество врачей, получивших жилье в 2012 году, умножить на 100 и разделить на количество врачей, нуждающихся в улучшении жилищных условий.

27 х 100/324 = 8,33

2.2.3. Значение целевого индикатора.

Доля врачей, из нуждающихся в улучшении жилищных условий, получивших жилье в 2013 - 2017 годах, с разбивкой по годам реализации Программы.

2.3. Доля средних медицинских работников, получивших жилье из нуждающихся в улучшении жилищных условий.

2.3.1. Исходные данные.

За базовый показатель определен показатель доли средних медицинских работников получивших жилье из числа средних медицинских работников, нуждающихся в улучшении жилищных условий, в 2012 году.

Прогнозный показатель рассчитан в соответствии с планируемой в 2013 - 2017 годах доли среднего медицинского персонала, получившего жилье из числа среднего медицинского персонала, нуждающегося в улучшении жилищных условий, с разбивкой по годам реализации Программы.

2.3.2. Алгоритм расчета целевого индикатора.

Целевой индикатор рассчитывается министерством здравоохранения Сахалинской области по данным субъекта РФ.

Показатель определен:

количество среднего медицинского персонала, получившего жилье в 2012 году, умножить на 100 и разделить количество среднего медицинского персонала, нуждающегося в улучшении жилищных условий

6 х 100/528 = 1,14

2.3.3. Значение целевого индикатора.

Доля среднего медицинского персонала, из нуждающихся в улучшении жилищных условий, получивших жилье в 2013 - 2017 годах, с разбивкой по годам реализации Программы.

2.4. Доля врачей, обеспеченных жильем из числа врачей, привлеченных в субъект Российской Федерации.

2.4.1. Исходные данные.

За базовый показатель определен показатель доли врачей обеспеченных жильем, из числа врачей привлеченных в Сахалинскую область в 2012 году.

Прогнозный показатель рассчитан в соответствии с планируемой в 2013 - 2017 годах доли врачей обеспеченных жильем, из числа врачей привлеченных в Сахалинскую область, с разбивкой по годам реализации Программы.

2.4.2. Алгоритм расчета целевого индикатора.

Целевой индикатор рассчитывается министерством здравоохранения Сахалинской области по данным субъекта РФ.

Показатель определен:

количество врачей, обеспеченных жильем из числа привлеченных в Сахалинскую область на конец 2012 года умножить на 100 и разделить на количество врачей, привлеченных в субъект Российской Федерации.

20 х 100/76 = 26,3

2.4.3. Значение целевого индикатора.

Доля врачей, обеспеченных жильем, из числа врачей привлеченных в Сахалинскую область в 2013 - 2017 годах, с разбивкой по годам реализации Программы.

2.5. Доля средних медицинских работников, обеспеченных жильем из числа средних медработников, привлеченных в субъект Российской Федерации.

2.5.1. Исходные данные.

За базовый показатель определен показатель доли средних медицинских работников обеспеченных жильем, из числа средних медицинских работников привлеченных в Сахалинскую область в 2012 году.

Прогнозный показатель рассчитан в соответствии с планируемой в 2013 - 2017 годах доли средних медицинских работников обеспеченных жильем, из числа средних медицинских работников привлеченных в Сахалинскую область, с разбивкой по годам реализации Программы.

2.5.2. Алгоритм расчета целевого индикатора.

Целевой индикатор рассчитывается министерством здравоохранения Сахалинской области по данным субъекта РФ.

Показатель определен:

Количество средних медицинских работников, обеспеченных жильем из числа привлеченных средних медицинских работников на конец 2012 года умножить на 100 и разделить на количество средних медицинских работников, привлеченных в Сахалинскую область в 2012 году.

2 х 100/18 = 11,1

2.5.3. Значение целевого индикатора.

Доля средних медицинских работников обеспеченных жильем из числа средних медицинских работников, привлеченных в Сахалинскую область в 2013 - 2017 годах, с разбивкой по годам реализации Программы.

2.6. Доля врачей, получивших квартиры на основе льготного кредитования из числа врачей получивших квартиры.

2.6.1. Исходные данные.

За базовый показатель определен показатель доли врачей, получивших квартиры на основе льготного кредитования, из числа врачей получивших квартиры на конец 2012 года.

Прогнозный показатель рассчитан в соответствии с планируемой в 2013 - 2017 годах доли врачей, получивших квартиры на основе льготного кредитования, из числа врачей получивших квартиры в 2013 - 2017 годах, с разбивкой по годам реализации Программы.

2.6.2. Алгоритм расчета целевого индикатора.

Целевой индикатор рассчитывается министерством здравоохранения Сахалинской области по данным субъекта РФ.

Показатель определен:

количество врачей получивших квартиры на основе льготного кредитования на конец 2012 года умножить на 100 и разделить на количество врачей, получивших квартиры в 2012 году.

0 х 100/27 = 0

2.6.3. Значение целевого индикатора.

Доля врачей, получивших квартиры на основе льготного кредитования, из числа врачей, получивших квартиры в 2013 - 2017 годах, с разбивкой по годам реализации Программы.

2.7. Доля средних медработников, получивших квартиры на основе льготного кредитования, из числа средних медработников, нуждающихся в улучшении жилищных условий.

2.7.1. Исходные данные.

За базовый показатель определен показатель на конец 2012 года доли средних медработников, получивших квартиры на основе льготного кредитования, из числа средних медработников, получивших квартиры.

Прогнозный показатель рассчитан в соответствии с планируемой в 2013 - 2017 годах доли средних медработников, получивших квартиры на основе льготного кредитования, из числа средних медработников получивших квартиры, с разбивкой по годам реализации Программы.

2.7.2. Алгоритм расчета целевого индикатора.

Целевой индикатор рассчитывается министерством здравоохранения Сахалинской области по данным субъекта РФ.

Показатель определен:

количество средних медработников, получивших квартиры на основе льготного кредитования на конец 2012 года умножить на 100 и разделить на количество средних медработников, получивших квартиры.

0 х 100/6 = 0

2.7.3. Значение целевого индикатора.

Доля средних медработников, получивших квартиры на основе льготного кредитования из числа средних медработников, получивших квартиры, в 2013 - 2017 годах.

2.8. Доля муниципальных образований, оказывающих меры социальной поддержки медицинским работникам, из общего их числа.

2.8.1. Исходные данные.

За базовый показатель определен показатель на конец 2012 года доли муниципальных образований, оказывающих меры социальной поддержки медицинским работникам, из общего числа.

Прогнозный показатель рассчитан в соответствии с планируемой в 2013 - 2017 годах доли муниципальных образований, оказывающих меры социальной поддержки медицинским работникам, из общего числа.

2.8.2. Алгоритм расчета целевого индикатора.

Целевой индикатор рассчитывается министерством здравоохранения Сахалинской области по данным субъекта РФ.

Показатель определен:

количество муниципальных образований, оказывающих меры социальной поддержки медицинским работникам на конец 2012 года, умножить на 100 и разделить на количество муниципальных образований в субъекте.

17 х 100/19 = 89,47

2.8.3. Значение целевого индикатора.

Доля муниципальных образований, оказывающих меры социальной поддержки медицинским работникам, из числа муниципальных образований региона в 2013 - 2017 годах, с разбивкой по годам реализации Программы.

2.9. Доля медицинских организаций, перешедших на "эффективный контракт" с работниками.

2.9.1. Исходные данные.

За базовый показатель определен показатель доли медицинских организаций, перешедших на "эффективный контракт" в 2012 году, из общего числа медицинских организаций субъекта.

Прогнозный показатель рассчитан в соответствии с планируемой в 2013 - 2017 годах доли медицинских организаций, перешедших на "эффективный контракт" с работниками, из общего числа медицинских организаций.

2.9.2. Алгоритм расчета целевого индикатора.

Целевой индикатор рассчитывается министерством здравоохранения Сахалинской области по данным субъекта РФ.

Показатель определен:

количество медицинских организаций, перешедших на "эффективный контракт" с работником на конец 2012 года умножить на 100 и разделить на количество медицинских организаций в субъекте.

0 х 100/41 = 0

2.9.3. Значение целевого индикатора.

Доля медицинских организаций, перешедших на "эффективный контракт" в 2013 - 2017 годах, из числа медицинских организаций субъекта Российской Федерации, с разбивкой по годам реализации Программы.

2.10. Число мероприятий по повышению престижа медицинской профессии, проводимых на уровне субъекта Российской Федерации.

2.10.1. Исходные данные.

За базовый показатель определено абсолютное число мероприятий по повышению престижа медицинской профессии.

Прогнозируемый показатель рассчитан в соответствии с планируемым абсолютным числом мероприятий по повышению престижа медицинской профессии, проводимых на уровне субъекта Российской Федерации в 2013 - 2017 годах, с разбивкой по годам реализации Программы.

2.10.2. Алгоритм расчета целевого индикатора.

Показатель определен в соответствии с абсолютным числом мероприятий по повышению престижа медицинской профессии, проводимых на уровне региона на конец отчетного года.

2.10.3. Значение целевого индикатора.

Абсолютное число мероприятий по повышению престижа медицинской профессии, проводимых на уровне региона в 2013 - 2017 годах, с разбивкой по годам реализации Программы.

2.11. Число врачей, привлеченных на работу в Сахалинскую область.

2.11.1. Исходные данные.

За базовый показатель определено абсолютное число врачей, привлеченных на работу в Сахалинскую область в 2012 году.

Прогнозируемый показатель рассчитан в соответствии с планируемым абсолютным числом врачей, привлеченных в 2013 - 2017 годах на работу в Сахалинскую область, с разбивкой по годам реализации Программы.

2.11.2. Алгоритм расчета целевого индикатора.

Целевой индикатор рассчитывается по данным оперативной отчетности.

2.11.3. Значение целевого индикатора.

Абсолютное число врачей, привлеченных на работу в Сахалинскую область в 2013 - 2017 годах, с разбивкой по годам реализации Программы.

2.12. Число среднего медицинского персонала, привлеченного на работу в Сахалинскую область.

2.12.1. Исходные данные.

За базовый показатель определено абсолютное число среднего медицинского персонала, привлеченного на работу в Сахалинскую область в 2012 году.

Прогнозируемый показатель рассчитан в соответствии с планируемым абсолютным числом среднего медицинского персонала, привлеченного в 2013 - 2017 годах на работу в Сахалинскую область, с разбивкой по годам реализации Программы.

2.12.2. Алгоритм расчета целевого индикатора.

Целевой индикатор рассчитывается по данным оперативной отчетности.

2.12.3. Значение целевого индикатора.

Абсолютное число среднего медицинского персонала, привлеченного на работу в Сахалинскую область в 2013 - 2017 годах, с разбивкой по годам реализации Программы.

2.13. Соотношение заработной платы врачей и работников медицинских организаций субъекта Российской Федерации и муниципальных образований, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к средней заработной плате по экономике субъекта Российской Федерации.

2.13.1. Исходные данные.

За базовый показатель определен показатель процентного соотношения заработной платы врачей и работников медицинских организаций субъекта Российской Федерации и муниципальных образований, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к средней заработной плате по экономике региона в 2012 году.

Прогнозируемый показатель рассчитан в соответствии с планируемым соотношением заработной платы врачей и работников медицинских организаций субъекта Российской Федерации и муниципальных образований, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к средней заработной плате по экономике региона в 2013 - 2017 годах, с разбивкой по годам реализации Программы.

2.13.2. Алгоритм расчета целевого индикатора.

Показатель определен:

средняя заработная плата врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование умножить на 100 и разделить на среднюю заработную плату по экономике.

2.13.3. Значение целевого индикатора.

Соотношение заработной платы врачей и работников медицинских организаций субъекта Российской Федерации и муниципальных образований, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к средней заработной плате по экономике региона на конец отчетного года.

2.14. Соотношение заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала медицинских организаций субъекта Российской Федерации и муниципальных образований к средней заработной плате по экономике субъекта Российской Федерации**.

2.14.1. Исходные данные.

За базовый показатель определен показатель процентного соотношения заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала медицинских организаций субъекта Российской Федерации и муниципальных образований к средней заработной плате по экономике региона в 2012 году.

Прогнозируемый показатель рассчитан в соответствии с планируемым соотношением заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала медицинских организаций региона и муниципальных образований к средней заработной плате по экономике региона в 2013 - 2017 годах, с разбивкой по годам реализации Программы.

2.14.2. Алгоритм расчета целевого индикатора.

Показатель определен:

средняя заработная плата среднего медицинского (фармацевтического) персонала медицинских организаций региона умножить на 100 и разделить на среднюю заработную плату по экономике региона.

2.14.3. Значение целевого индикатора.

Соотношение заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала медицинских организаций региона, к средней заработной плате по экономике региона на конец отчетного года.

2.15. Соотношение заработной платы младшего медицинского персонала (персонала обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) медицинских организаций субъекта Российской Федерации и муниципальных образований к средней заработной плате по экономике субъекта Российской Федерации***.

2.15.1. Исходные данные.

За базовый показатель определен показатель процентного соотношения заработной платы младшего медицинского персонала (персонала обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) медицинских организаций региона и муниципальных образований к средней заработной плате по экономике региона в 2012 году.

Прогнозируемый показатель рассчитан в соответствии с планируемым соотношением заработной платы младшего медицинского персонала (персонала обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) медицинских организаций региона и муниципальных образований к средней заработной плате по экономике региона в 2013 - 2017 годах, с разбивкой по годам реализации Программы.

2.15.2. Алгоритм расчета целевого индикатора.

Показатель определен:

средняя заработная плата младшего медицинского персонала (персонала обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) медицинских организаций региона и муниципальных образований умножить на 100 и разделить на среднюю заработную плату по экономике региона.

2.15.3. Значение целевого индикатора.

Соотношение заработной платы младшего медицинского персонала (персонала обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) медицинских организаций региона и муниципальных образований к средней заработной плате по экономике региона на конец отчетного года.

3. Повышение качества подготовки и уровня квалификации медицинских кадров

3.1. Количество врачей, прошедших обучение по программам дополнительного медицинского и фармацевтического образования в государственных образовательных учреждениях высшего и дополнительного профессионального образования.

3.1.1. Исходные данные.

За базовый показатель определено абсолютное число врачей, прошедших обучение по программам дополнительного медицинского и фармацевтического образования в государственных образовательных учреждениях высшего и дополнительного профессионального образования, по итогам деятельности учреждений здравоохранения Сахалинской области за 2012 год:

554 врача, из них: 487 врачей повысили квалификацию, 67 прошли профессиональную переподготовку.

Прогнозный показатель рассчитан в соответствии с планируемым числом врачей, в том числе привлекаемых в 2013 - 2017 годах в здравоохранение Сахалинской области, которые пройдут обучение по программам дополнительного медицинского и фармацевтического образования в государственных образовательных учреждениях высшего и дополнительного профессионального образования в 2013 - 2017 годах, с разбивкой по годам реализации Программы.

3.1.2. Алгоритм расчета целевого индикатора.

Целевой индикатор рассчитывается министерством здравоохранения Сахалинской области по данным мониторинга и оперативной отчетности.

3.1.3. Значение целевого индикатора.

Абсолютное число врачей, прошедших обучение по программам дополнительного медицинского и фармацевтического образования в государственных образовательных учреждениях высшего и дополнительного профессионального образования в 2013 - 2017 годах, с разбивкой по годам реализации Программы.

3.2. Количество подготовленных специалистов по программам послевузовского медицинского и фармацевтического образования в государственных образовательных учреждениях высшего и дополнительного профессионального образования.

3.2.1. Исходные данные.

За базовый показатель определено абсолютное число подготовленных специалистов, по программам послевузовского медицинского и фармацевтического образования, в государственных образовательных учреждениях высшего и дополнительного профессионального образования по итогам деятельности учреждений здравоохранения Сахалинской области за 2012 год:

15 специалистов, из них: 12 специалистов прошли подготовку в интернатуре, 3 специалиста прошли подготовку в ординатуре.

Прогнозный показатель рассчитан в соответствии с планируемым числом специалистов, в том числе привлекаемых в период 2013 - 2017 годов в здравоохранение Сахалинской области, которые пройдут подготовку по программам послевузовского медицинского и фармацевтического образования в государственных образовательных учреждениях высшего и дополнительного профессионального образования за 2013 - 2017 годы с разбивкой по годам реализации Программы.

3.2.2. Алгоритм расчета целевого индикатора.

Целевой индикатор рассчитывается министерством здравоохранения Сахалинской области по данным мониторинга и оперативной отчетности.

3.2.3. Значение целевого индикатора.

Абсолютное число специалистов, прошедших подготовку по программам послевузовского медицинского и фармацевтического образования в государственных образовательных учреждениях высшего и дополнительного профессионального образования в отчетном году.

3.3. Количество специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования в образовательных учреждениях среднего и дополнительного профессионального образования.

3.3.1. Исходные данные.

За базовый показатель определено абсолютное число специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования в образовательных учреждениях среднего и дополнительного профессионального образования, по итогам деятельности учреждений здравоохранения Сахалинской области за 2012 год:

190 специалистов, из них: 189 специалистов повысили квалификацию, 1 специалист прошел профессиональную переподготовку.

Прогнозный показатель рассчитан в соответствии с планируемым числом специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием, в том числе привлекаемых в 2013 - 2017 годах в здравоохранение Сахалинской области, которые пройдут обучение по программам дополнительного профессионального образования в образовательных учреждениях среднего и дополнительного профессионального образования в 2013 - 2017 годах, с разбивкой по годам реализации Программы.

3.3.2. Алгоритм расчета целевого индикатора.

Целевой индикатор рассчитывается по данным мониторинга и оперативной отчетности.

3.3.3. Значение целевого индикатора.

Абсолютное число специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования в образовательных учреждениях среднего и дополнительного профессионального образования в 2013 - 2017 годах, с разбивкой по годам реализации Программы.

3.4. Число лиц, направленных на целевую подготовку: по программам высшего профессионального образования, по программам среднего профессионального образования, по программам послевузовского (интернатура, ординатура) профессионального образования.

3.4.1. Исходные данные.

За базовый показатель определено абсолютное число лиц, направленных на целевую подготовку: по программам высшего профессионального образования, по программам среднего профессионального образования, по программам послевузовского (интернатура, ординатура) профессионального образования, в 2012 году:

60 человек, из них: 41 человек направлен на целевую подготовку по программам высшего профессионального образования, 0 человек направлено на целевую подготовку по программам среднего профессионального образования, 19 человек направлено на целевую подготовку по программам послевузовского профессионального образования (интернатура, ординатура).

Прогнозный показатель рассчитан в соответствии с планируемым числом лиц, подлежащих направлению на целевую подготовку: по программам высшего профессионального образования, по программам среднего профессионального образования, по программам послевузовского (интернатура, ординатура) профессионального образования с разбивкой по годам реализации Программы.

3.4.2. Алгоритм расчета целевого индикатора.

Целевой индикатор рассчитывается министерством здравоохранения Сахалинской области по данным мониторинга и оперативной отчетности.

3.4.3. Значение целевого индикатора.

Абсолютное число лиц, направленных на целевую подготовку: по программам высшего профессионального образования, по программам среднего профессионального образования, по программам послевузовского (интернатура, ординатура), в 2013 - 2017 годах, с разбивкой по годам реализации Программы.

3.5. Число бюджетных мест в образовательных учреждениях среднего профессионального образования, подведомственных субъекту Российской Федерации.

3.5.1. Исходные данные.

За базовый показатель определено абсолютное число бюджетных мест в образовательных учреждениях среднего профессионального образования, подведомственных Сахалинской области - ГОБУ СПО "Сахалинский базовый медицинский колледж" за 2012 - 2013 годы: 190 мест, из них, бюджетные - 100 мест: по специальности "Сестринское дело" - 50 мест, по специальности "Лечебное дело", углубленная подготовка (дневная) - 50 мест.

Прогнозный показатель рассчитан в соответствии с планируемым абсолютным числом бюджетных мест в образовательных учреждениях среднего профессионального образования подведомственных Сахалинской области - ГОБУ СПО "Сахалинский базовый медицинский колледж", в 2013 - 2017 годах, с разбивкой по годам реализации Программы.

3.5.2. Алгоритм расчета целевого индикатора.

Целевой индикатор рассчитывается по данным ГОБУ СПО "Сахалинский базовый медицинский колледж".

3.5.3. Значение целевого индикатора.

Абсолютное число бюджетных мест в образовательных учреждениях среднего профессионального образования подведомственных Сахалинской области (ГОБУ СПО "Сахалинский базовый медицинский колледж") в 2013 - 2017 годах с разбивкой по годам реализации Программы.

3.6. Число внебюджетных мест в образовательных учреждениях среднего профессионального образования, подведомственных субъекту Российской Федерации.

3.6.1. Исходные данные.

За базовый показатель определено абсолютное число внебюджетных мест в образовательных учреждениях среднего профессионального образования, подведомственных Сахалинской области - ГОБУ СПО "Сахалинский базовый медицинский колледж", за 2012 - 2013 год: 90 мест, из них, 40 мест по специальности "Сестринское дело", базовый уровень (очно-заочная форма обучения), 20 мест по специальности "лечебное дело", углубленная подготовка (дневная форма обучения), 30 мест по специальности "Фармация" (дневная форма обучения).

Прогнозный показатель рассчитан в соответствии с планируемым абсолютным числом внебюджетных мест в образовательных учреждениях среднего профессионального образования, подведомственных Сахалинской области - ГОБУ СПО "Сахалинский базовый медицинский колледж", в 2013 - 2017 годах, с разбивкой по годам реализации Программы.

3.6.2. Алгоритм расчета целевого индикатора.

Целевой индикатор рассчитывается по данным ГОБУ СПО "Сахалинский базовый медицинский колледж".

3.6.3. Значение целевого индикатора.

Абсолютное число внебюджетных мест в образовательных учреждениях среднего профессионального образования подведомственных Сахалинской области (ГОБУ СПО "Сахалинский базовый медицинский колледж") в 2013 - 2017 годах, с разбивкой по годам реализации Программы.

3.7. Соотношение числа бюджетных и внебюджетных мест в образовательных учреждениях среднего профессионального образования, подведомственных субъекту Российской Федерации.

3.7.1. Исходные данные.

За базовый показатель определен показатель процентного соотношения числа бюджетных и внебюджетных мест в образовательных учреждениях среднего профессионального образования, подведомственных субъекту Российской Федерации в 2012 году.

100/90 = 1,11

Прогнозируемый показатель рассчитан в соответствии с планируемым соотношением числа бюджетных и внебюджетных мест в образовательных учреждениях среднего профессионального образования, подведомственных субъекту Российской Федерации в 2013 - 2017 годах, с разбивкой по годам реализации Программы.

3.7.2. Алгоритм расчета целевого индикатора.

Показатель определен:

соотношение числа бюджетных мест в образовательных учреждениях среднего профессионального образования, подведомственных субъекту РФ умножить к числу внебюджетных мест в образовательных учреждениях среднего профессионального образования, подведомственных субъекту Российской Федерации в 2012 году.

3.7.3. Значение целевого индикатора.

Соотношение числа бюджетных мест к числу внебюджетных мест в образовательных учреждениях среднего профессионального образования, подведомственных субъекту Российской Федерации, в 2013 - 2017 годах с разбивкой по годам реализации Программы.

3.8. Число специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием, окончивших образовательные учреждения среднего профессионального образования, подведомственные субъекту Российской Федерации.

3.8.1. Исходные данные.

За базовый показатель определено абсолютное число специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием, окончивших образовательные учреждения среднего профессионального образования, подведомственные субъекту Российской Федерации в 2012 году: 99 специалистов.

Прогнозируемый показатель рассчитан в соответствии с планируемым абсолютным числом специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием, окончивших образовательные учреждения среднего профессионального образования, подведомственные субъекту Российской Федерации, в 2013 - 2017 годах, с разбивкой по годам реализации Программы.

3.8.2. Алгоритм расчета целевого индикатора.

Целевой индикатор рассчитывается по данным ГОБУ СПО "Сахалинский базовый медицинский колледж".

3.8.3. Значение целевого индикатора.

Абсолютное число специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием, окончивших образовательные учреждения среднего профессионального образования, подведомственные субъекту Российской Федерации, в 2013 - 2017 годах, с разбивкой по годам реализации Программы.

3.9. Доля специалистов из числа административно-управленческого персонала организаций государственной и муниципальной систем здравоохранения по вопросам совершенствования организации управления здравоохранением.

3.9.1. Исходные данные.

За базовый показатель определен показатель доли специалистов, из числа административно-управленческого персонала организаций государственной и муниципальной систем здравоохранения, по вопросам совершенствования организации управления здравоохранением в 2012 году.

Прогнозный показатель рассчитан в соответствии с планируемой долей специалистов из числа административно-управленческого персонала организаций государственной и муниципальной систем здравоохранения по вопросам совершенствования организации управления здравоохранением в 2013 - 2017 годах, с разбивкой по годам реализации Программы.

3.9.2. Алгоритм расчета целевого индикатора.

Целевой индикатор рассчитывается по данным отчетности.

Показатель определен:

количество специалистов из административно-управленческого персонала по вопросам организации управления здравоохранением на конец 2012 года умножить на 100 и разделить на количество административно-управленческого персонала.

3.9.3. Значение целевого индикатора.

Доля специалистов из числа административно-управленческого персонала организаций государственной и муниципальной систем здравоохранения по вопросам совершенствования организации управления здравоохранением в 2013 - 2017 годах, с разбивкой по годам реализации Программы.

3.10. Доля врачей, имеющих квалификационную категорию из числа работающих в медицинских организациях Сахалинской области.

3.10.1. Исходные данные.

За базовый показатель определен показатель доли врачей, имеющих квалификационную категорию, из числа работающих в медицинских организациях Сахалинской области в 2011 году.

Прогнозный показатель рассчитан в соответствии с планируемой в 2013 - 2017 годах доли врачей, имеющих квалификационную категорию из числа работающих в медицинских организациях Сахалинской области, с разбивкой по годам реализации Программы.

3.10.2. Алгоритм расчета целевого индикатора.

Целевой индикатор рассчитывается по данным отчетности.

Показатель определен:

количество врачей, имеющих квалификационную категорию, умножить на 100 и разделить на количество врачей:

860 х 100/1927 = 44,62

3.10.3. Значение целевого индикатора.

Доля врачей, имеющих квалификационную категорию из числа работающих в медицинских организациях Сахалинской области, на конец отчетного года.

3.11. Доля средних медицинских работников, имеющих квалификационную категорию из числа работающих в медицинских организациях субъекта Российской Федерации.

3.11.1. Исходные данные.

За базовый показатель определен показатель доли средних медицинских работников, имеющих квалификационную категорию из числа работающих в медицинских организациях Сахалинской области, в 2011 году.

Прогнозный показатель рассчитан в соответствии с планируемой в 2013 - 2017 годах доли среднего медперсонала, имеющего квалификационную категорию из числа работающих в медицинских организациях Сахалинской области, с разбивкой по годам реализации Программы.

3.11.2. Алгоритм расчета целевого индикатора.

Целевой индикатор рассчитывается по данным отчетности.

Показатель определен:

количество среднего медперсонала, имеющего квалификационную категорию, умножить на 100 и разделить на количество среднего медперсонала:

2187 х 100/5531 = 39,54

3.11.3. Значение целевого индикатора.

Доля среднего медперсонала, имеющего квалификационную категорию из числа работающих в медицинских организациях Сахалинской области в 2013 - 2017 годах, с разбивкой по годам реализации Программы.

3.12. Доля медицинских работников, прошедших оценку уровня квалификации, в том числе: врачи; средний медперсонал.

3.12.1. Исходные данные.

За базовый показатель определен показатель доли медицинских работников, прошедших оценку уровня квалификации (врачи, средний медперсонал).

Прогнозный показатель по среднему медицинскому персоналу рассчитан из числа средних медицинских работников, прошедших оценку уровня квалификации (повышение квалификации, профессиональная переподготовка, аттестация на квалификационную категорию) в 2013 году, умножить на 100 и разделить на количество средних медицинских работников, в том числе привлекаемых в рамках мероприятий Программы в 2013 - 2017 годах.

Прогнозный показатель по врачам рассчитан из числа врачей, прошедших оценку уровня квалификации (повышение квалификации, профессиональная переподготовка, аттестация на квалификационную категорию) в 2013 году, умножить на 100 и разделить на количество врачей, в том числе привлекаемых в рамках мероприятий Программы в 2013 - 2017 годах.

3.12.2. Алгоритм расчета целевого индикатора.

Целевой индикатор рассчитывается по данным мониторинга и оперативной отчетности: 855 х 100 / 1895 = 45,1 (врачи); 1278 х 100 / 5586= 22,9.

3.12.3. Значение целевого индикатора.

Процентное отношение врачей (среднего медицинского персонала) к врачам (среднему медицинскому персоналу) в отчетном году, в том числе привлекаемых в 2013 - 2017 годах в здравоохранение Сахалинской области, с разбивкой по годам реализации Программы.

3.13. Доля аккредитованных врачей из общего числа врачей (в %).

3.13.1. Исходные данные.

За базовый показатель определен показатель процентного соотношения числа аккредитованных врачей и числа врачей на конец 2016 года: 527 х 100/2034 = 25,9

Прогнозный показатель процентного соотношения числа аккредитованных врачей и числа врачей в 2016 - 2017 годах, с разбивкой по годам реализации Программы.

3.13.2. Алгоритм расчета целевого индикатора.

Целевой индикатор рассчитывается по данным мониторинга и оперативной отчетности.

3.13.3. Значение целевого индикатора.

Процентное соотношение числа аккредитованных врачей к врачам, в том числе привлекаемых в здравоохранение Сахалинской области в рамках мероприятий Программы в 2013 - 2017 годах, с разбивкой по годам реализации Программы.

3.14. Доля аккредитованных средних медработников из общего числа средних медработников (%).

3.14.1. Исходные данные.

За базовый показатель определен показатель процентного соотношения числа аккредитованных средних медицинских работников и числа средних медработников на конец 2016 года: 1249 х 100/6006 = 20,8

Прогнозный показатель процентного соотношения числа аккредитованных средних медицинских работников и числа средних медработников в 2016 - 2017 годах, с разбивкой по годам реализации Программы.

3.14.2. Алгоритм расчета целевого индикатора.

Целевой индикатор рассчитывается министерством здравоохранения Сахалинской области по данным мониторинга и оперативной отчетности.

3.14.3. Значение целевого индикатора.

Процентное соотношение числа аккредитованных средних медицинских работников к средним медицинским работникам в отчетном году, в том числе привлекаемых в здравоохранение Сахалинской области в 2013 - 2017 годах, с разбивкой по годам реализации Программы.

Контрольным показателем Программы, не достижение которого является основанием для прекращения ее реализации, считается количество специалистов, ежегодно привлеченных в Сахалинскую область.