Статья 61.1. Гарантии, предоставляемые муниципальным служащим

Статья 61.1. Гарантии, предоставляемые муниципальным служащим

1. Муниципальному служащему гарантируются:

1) условия работы, обеспечивающие исполнением им должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией;

2) право на своевременное и в полном объеме получение денежного содержания;

3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска;

4) медицинское обслуживание муниципального служащего и членов его семьи, в том числе после выхода муниципального служащего на пенсию;

5) пенсионное обеспечение за выслугу лет и в связи с инвалидностью, а также пенсионное обеспечение членов семьи муниципального служащего в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей;

6) обязательное государственное социальное страхование на случай причинение вреда здоровью и имуществу муниципального служащего муниципальной службы или после ее прекращения, но наступившим в связи с исполнением им должностных обязанностей;

7) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период прохождения муниципальным служащем муниципальной службы или после ее прекращения, но наступивших в связи с исполнением им должностных обязанностей.

8) защита муниципального служащего и членов его семья от насилия, угроз и других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей в случаях, порядке и на условиях, установленных федеральными законами.

Информация об изменениях:

Решением Собрания муниципального образования "Тымовский городской округ" Сахалинской области от 18 сентября 2009 г. N 64 в часть 2 статьи 61.1 настоящего Устава внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

2. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых законом Сахалинской области.

Информация об изменениях:

Решением Собрания муниципального образования "Тымовский городской округ" Сахалинской области от 18 сентября 2009 г. N 64 статья 61.1 настоящего Устава дополнена частью 2.1

2.1. Органы местного самоуправления самостоятельно определяют размер и условия оплаты труда муниципальных служащих. Размер должностного оклада, а также размер ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления устанавливаются муниципальными правовыми актами, издаваемыми Собранием муниципального образования "Тымовский городской округ" в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Сахалинской области.

3. Муниципальным служащим возмещаются расходы, связанные со служебными командировками. Порядок и условия командирования муниципального служащего устанавливаются муниципальным правовым актом мэра МО "Тымовский городской округ".

Информация об изменениях:

Решением Собрания муниципального образования "Тымовский городской округ" Сахалинской области от 18 сентября 2009 г. N 64 часть 4 статьи 61.1 настоящего Устава изложена в новой редакции

См. текст части в предыдущей редакции

4. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания, размер которого определяется в порядке, устан