Статья 5. Руководство и организация деятельности Управления

Статья 5. Руководство и организация деятельности Управления

1. Планы и отчеты о работе Управления утверждаются вице-мэром, курирующим работу Управления.

2. Управление ведет собственное делопроизводство в соответствии с инструкцией по делопроизводству в администрации города Южно-Сахалинска с учетом утвержденной Номенклатуры дел.

3. Структура и штатное расписание Управления формируется в пределах численности, установленной решением Городской Думы города Южно-Сахалинска "О структуре администрации города Южно-Сахалинска".

4. В структуру Управления входят отдел физической культуры и спорта, отдел правового и экономического обеспечения.

5. Управление возглавляет начальник Управления, назначаемый на должность и освобождаемый от должности распоряжением администрации города Южно-Сахалинска по представлению курирующего вице-мэра.

6. Начальник Управления непосредственно подчиняется мэру города и курирующему вице-мэру.

7. В период временного отсутствия начальника Управления (отпуск, командировка, болезнь и т.д.) его обязанности исполняет заместитель начальника Управления.

8. Должностная инструкция начальника Управления утверждается курирующим вице-мэром.

9. Начальник Управления руководит деятельностью Управления, вносит в установленном порядке на рассмотрение Коллегии при мэре города Южно-Сахалинска проекты муниципальных правовых актов по вопросам, относящимся к компетенции Управления.

10. Начальник Управления:

1) издает в пределах компетенции Управления приказы и распоряжения;

2) подписывает финансовые и банковские документы;

3) утверждает смету расходов Управления;

4) согласовывает в пределах установленной численности и фонда оплаты труда штатные расписания подведомственных учреждений, а также утверждает на их содержание сметы расходов казенных учреждений и планы финансово-хозяйственной деятельности бюджетных учреждений;

5) утверждает Уставы (Положения) подведомственных учреждений и отделов Управления;

6) назначает на должность и освобождает от должности работников Управления и руководителей подведомственных учреждений, заключает, изменяет и расторгает трудовые договоры с ними в порядке, установленном действующим законодательством;

7) утверждает должностные инструкции работников Управления, руководителей подведомственных учреждений;

8) осуществляет другие полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации.

11. Управление осуществляет ведение кадровой работы.