Приложение 8. Блок-схема предоставления государственной услуги "Предоставление субсидий юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ и услуг на возмещение затрат, возникающих в рамках реализации государственной программы Сахалинской области "Содействие занятости населения Сахалинской области на 2014 - 2020 годы"

Приложение 8

к Административному регламенту

предоставления государственной услуги

"Предоставление субсидий юридическим лицам

и индивидуальным предпринимателям,

физическим лицам - производителям товаров,

работ и услуг на возмещение затрат,

возникающих в рамках реализации

государственной программы Сахалинской области

"Содействие занятости населения Сахалинской

области на 2014 - 2020 годы"

Блок-схема
предоставления государственной услуги "Предоставление субсидий юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ и услуг на возмещение затрат, возникающих в рамках реализации государственной программы Сахалинской области "Содействие занятости населения Сахалинской области на 2014 - 2020 годы"

Основанием для начала административной процедуры является наличие средств, предусмотренных на указанные цели законом Сахалинской области об областном бюджете Сахалинской области на соответствующий финансовый год

  /---\                            |

  | 1 |                            |

  \---/                            |

Специалист Агентства подготавливает проект текста извещения о приеме заявок для предоставления государственной услуги, в котором указывается место, срок начала и окончания приема заявок, контактную информацию. Подготовленный проект текста извещения о приеме заявок для предоставления государственной услуги в установленном порядке передается на согласование и утверждение руководителю Агентства.

                                    |

Специалист Агентства по размещению информации на сайте, в день получения извещения о приеме заявок для предоставления государственной услуги размещает его на официальном сайте Агентства

                                    |

Прием заявок осуществляет работник Центра занятости, в течение периода установленного информацией о приеме заявок для предоставления государственной услуги. Работник Центра занятости осуществляет: - прием поступивших заявок от заявителей; - проверяет содержание заявок заявителей на соответствие установленной форме; - регистрирует заявки в журнале регистрации с указанием даты и времени их поступления.

                                    |

Работник Центра занятости в течение 1 рабочего дня после окончания приема заявок для предоставления субсидии проверяет полноту и достоверность представленных документов

                                    |

В случае, если документы, указанные в 6 настоящего Административного регламента не представлены заявителем, работник Центра занятости принимает решение о формировании и направлении межведомственных запросов в органы, указанные в пункте 2.2.3 настоящего Административного регламента. Межведомственный запрос формируется в электронной форме и направляется на сайт уполномоченных органов исполнительной власти

                                    |

Работник Центра занятости на следующий день после окончания срока приема заявок, указанного в размещенном извещении на сайте направляет в Агентство факсимильной связью (с последующей досылкой на бумажном носителе) заявки и документы, указанные в пункте 2.6.1 на предоставление соответствующей субсидии.

  /---\

  | 2 |

  \---/

Для предоставления субсидии на возмещение затрат по оплате труда при организации общественных работ

Специалист Агентства в течение 1 рабочего дня после сбора заявок формирует реестр заявителей, претендующих на получение субсидии на возмещение затрат по оплате труда при организации общественных работ. Заявители распределяются в реестре в хронологическом порядке с учетом времени подачи и даты подачи заявки в Центр занятости. Специалист Агентства определяет количество рабочих мест путем расчета суммы баллов, набранных работодателем в соответствии с подпунктом 3.4.1 "Порядка предоставления субсидии на возмещение затрат по оплате труда при организации общественных работ". Исходя из суммы баллов, набранных заявителями, рассчитывается сумма предоставляемой субсидии.

Специалист Агентства проводит ранжирование заявок работодателей по количеству набранных баллов и значению безработицы в населенном пункте, в случае, когда общий объем субсидии, в соответствии с заявками работодателей, превышает объем бюджетных ассигнований, предусмотренных для предоставления субсидии. При равенстве баллов и значении уровня безработицы, и (или) ограниченного объема финансовых средств на соответствующий финансовый год, субсидия предоставляет работодателю подавшему заявку ранее.

Специалист Агентства по результатам отбора оформляет протокол, который передается членам комиссии на утверждение. Утверждение протокола является основанием для издания распоряжения для предоставления субсидии.

Специалист Агентства передает на утверждение руководителю Агентства распоряжение и протокол для предоставления субсидии. После утверждения распоряжения для предоставления субсидии руководителем Агентства распоряжение доводится до Центров занятости по месту регистрации заявителей в качестве получателей государственных услуг.

Для предоставления субсидии на возмещение затрат по оплате труда при применении труда инвалидов, включая выплаты за наставничество

Специалист Агентства проверяет полноту и достоверность представленных документов и формирует реестр заявителей, претендующих на получение субсидии. Заявители распределяются в реестре в хронологическом порядке с учетом времени подачи и даты подачи заявки.

Специалист Агентства формирует проект распоряжения Агентства на основании заявок работодателей на получение субсидии. Специалист Агентства передает на утверждение руководителю Агентства проект распоряжения для предоставления субсидии. Утвержденное руководителем Агентства распоряжение на предоставление субсидии направляется в Центры занятости, по месту регистрации заявителей в качестве получателей государственных услуг.

Для предоставления субсидии на возмещение затрат, возникающих при оборудовании (оснащении) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов

Специалист Агентства проверяет полноту и достоверность представленных документов и формирует реестр заявителей, претендующих на получение субсидии. Заявители распределяются в реестре в хронологическом порядке с учетом времени подачи и даты подачи заявки.

Специалист Агентства формирует проект распоряжения Агентства на основании заявок работодателей на получение субсидии. Специалист Агентства передает на утверждение руководителю Агентства проект распоряжения для предоставления субсидии. Утвержденное руководителем Агентства распоряжение на предоставление субсидии направляется в Центры занятости, по месту регистрации заявителей в качестве получателей государственных услуг.

   /---\

   | 3 |

   \---/

Специалист Агентства по финансам доводит лимиты бюджетных ассигнований до Центров занятости.

Работник Центра занятости, по форме договора, утвержденного распоряжением Агентства, готовит проект договора о предоставлении субсидии

Работник Центра занятости передает проект договора на утверждение директору Центра занятости. Директор Центра занятости в день предоставления договора для предоставления субсидии осуществляет подписание договора, проставляет оттиск печати Центра занятости и передает его работнику Центра занятости.

Работник Центра занятости направляет договоры о предоставлении субсидии в двух экземплярах заявителю для подписания, при необходимости проводит работу по внесению изменений и дополнений. Работник Центра занятости после окончательного согласования и утверждения договора о предоставлении субсидии направляет их в Агентство.

Работник Центра занятости и получатель субсидии в течение 3 рабочих дней после выплаты заработной платы гражданам (при предоставлении субсидии на возмещение затрат по оплате труда при применении труда инвалидов, включая выплаты за наставничество и на возмещение затрат по оплате труда при организации общественных работ), производят сверку расчетов и подписывают акт сверки (для трудоустройства инвалидов на оборудование (оснащенное) рабочее место - акт сверки оборудованного (оснащенного) рабочего места со сметой затрат)

Работник Центра занятости по финансам на основании договора, акта сверки и представленных получателем субсидии, документов, подтверждающих фактически произведенных затрат (копии ведомости (на выплату заработной платы), платежных поручений о перечислении заработной платы в кредитные организации, платежного поручения о перечислении страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, сметы расходов и платежных документов - при оборудовании (оснащении) рабочего места для инвалида) осуществляет перевод суммы субсидии, предусмотренной договором на расчетный счет получателя субсидии.