Приложение.Порядок предоставления дополнительных мер социальной поддержки врачей амбулаторно-поликлинического звена, среднего медицинского персонала учреждений здравоохранения и педагогического персонала общеобразовательных учреждений, расположенных на территории муниципального образования "Курильский городской округ"

Приложение

к решению Собрания

Курильского городского округа

от 27 июля 2015 г. N 57

Порядок
предоставления дополнительных мер социальной поддержки врачей
амбулаторно-поликлинического звена, среднего медицинского персонала
учреждений здравоохранения и педагогического персонала
общеобразовательных учреждений, расположенных на территории
муниципального образования "Курильский городской округ"

I. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок определяет механизм предоставления дополнительных мер социальной поддержки врачей амбулаторно-поликлинического звена, среднего медицинского персонала учреждений здравоохранения и педагогического персонала общеобразовательных учреждений, расположенных на территории муниципального образования "Курильский городской округ".

1.2. Объем финансирования на реализацию мероприятий по предоставлению дополнительных мер социальной поддержки ежегодно предусматривается непрограммными расходами в бюджете муниципального образования "Курильский городской округ".

II. Категории граждан, имеющие право на получение
ежемесячной денежной выплаты

2.1. К гражданам, имеющим право на получение ежемесячной денежной выплаты, относятся работники, заключившие не ранее 1 августа 2015 года бессрочный трудовой договор или срочный трудовой договор на срок не менее 5 лет, занимающие не менее 1 ставки должности (должностей) врача амбулаторно-поликлинического звена, среднего медицинского персонала по основному месту работы в учреждении здравоохранения и педагогического персонала в общеобразовательных учреждениях, расположенных на территории муниципального образования "Курильский городской округ" и не имеющие надбавки к заработной плате в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

III. Условия предоставления единовременной денежной выплаты

3.1. Для предоставления ежемесячной денежной выплаты (далее - ЕДВ) гражданин (далее - получатель ЕДВ) предоставляет в администрацию муниципального образования "Курильский городской округ" следующие документы:

- заявление о назначении ежемесячной денежной выплаты с указанием номера лицевого счета, открытого в кредитной организации;

- копию документа, удостоверяющего личность получателя ЕДВ;

- справку с основного места работы, подтверждающую дату заключения и срок действия трудового договора с получателем ЕДВ, замещаемую должность (должности), количество занимаемых ставок;

- ходатайство о назначении ЕДВ руководителя учреждения, в котором работает получатель ЕДВ;

- справку об отсутствии процентных надбавок к заработной плате в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Получатели ЕДВ несут ответственность за достоверность представленных сведений и документов.

IV. Порядок предоставления ежемесячной денежной выплаты

4.1. На основании документов, представленных получателем ЕДВ, администрация муниципального образования "Курильский городской округ" в 10-ти дневный срок с даты поступления заявления принимает решение о назначении или отказе в назначении ЕДВ.

4.2. На основании решения о назначении ЕДВ МКУ "ЦБ г. Курильска" перечисляет ежемесячную денежную выплату на лицевой счет получателя ЕДВ, открытый в кредитном учреждении (банке).

4.3. Учреждения ежеквартально в срок до 30 марта, 30 июня, 30 сентября, 25 декабря представляет в администрацию муниципального образования "Курильский городской округ" информацию о получателях ЕДВ с указанием замещаемой получателем ЕДВ должности, действии трудового договора с учреждением и количестве занимаемых ставок.

V. Основания для отказа в назначении и прекращения
перечисления ежемесячной денежной выплаты

5.1. Основанием для отказа в назначении ЕДВ являются:

- отсутствие права на получение ЕДВ;

- непредставление документов и представление недостоверных документов получателем ЕДВ.

5.2. Прекращение перечисления ежемесячной денежной выплаты осуществляется в следующих случаях:

- прекращение трудового договора получателя ЕДВ с учреждением здравоохранения, общеобразовательным учреждением;

- замещение получателем ЕДВ должности (должностей), отличной(-ых) от должностей, указанных в пункте 2.1 настоящего Порядка;

- занятие получателем ЕДВ менее 1 ставки должности (должностей), указанных в пункте 2.1 настоящего Порядка;

- смерть получателя ЕДВ;

- после 31 декабря 2018 года.

5.3. Учреждения по основному месту работы получателя ЕДВ в течение 10 рабочих дней с даты наступления обстоятельств, указанных в абзацах 2 - 5 пункта 5.2 настоящего Порядка, уведомляют об этом МКУ "ЦБ г. Курильска" с приложением копий документов, подтверждающих факт и дату наступления соответствующих обстоятельств.

5.4. Перечисление ежемесячных денежных выплат прекращается с даты наступления обстоятельств, указанных в пункте 5.2 настоящего Порядка, расчет суммы ежемесячной денежной выплаты производится пропорционально фактическому количеству дней в месяце до момента наступления обстоятельств.

5.5. Излишне перечисленные суммы ежемесячной денежной выплаты подлежат возврату в бюджет муниципального образования "Курильский городской округ" в течение месяца в добровольном порядке.

5.6. При невозврате излишне перечисленных сумм ежемесячной денежной выплаты получателем в добровольном порядке, средства взыскиваются в судебном порядке.

Глава муниципального образования "Курильский городской округ"

Т.Б. Белоусова