Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 5. Благодарность Учреждения
1. Благодарность Учреждения (далее - Благодарность) объявляется работнику Учреждения за безупречную и эффективную работу.
2. Мотивированное представление об объявлении Благодарности подписывает непосредственный руководитель работника Учреждения, согласовывает с руководителем структурного подразделения и направляет директору Учреждения не ранее, чем за один месяц, но не позднее 14 рабочих дней до намеченной даты поощрения.
В отношении работника, который подчиняется непосредственно директору Учреждения, мотивированное представление об объявлении Благодарности подготавливается директором Учреждения.
В представлении необходимо указывать фамилию, имя, отчество работника Учреждения, дату его рождения, занимаемую должность, образование и стаж работы в Учреждении.
3. Решение об объявлении Благодарности принимается директором Учреждения и оформляется приказом директора Учреждения не позднее 5 рабочих дней до намеченной даты поощрения.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.