Статья 2. Виды поощрений

Статья 2. Виды поощрений

1. Для работников Учреждения применяются следующие виды поощрения:

1) награждение Почетной грамотой Учреждения;

2) объявление благодарности Учреждения;

3) объявление благодарности с выплатой единовременного денежного поощрения в размере одного должностного оклада работника Учреждения;

4) выплата единовременного денежного поощрения в размере одного должностного оклада работника Учреждения;

5) награждение ценным подарком.

2. В целях сочетания мер морального и материального стимулирования труда работников Учреждения допускается одновременное применение двух видов поощрений.

3. За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники Учреждения могут быть представлены к государственным наградам Российской Федерации, а также к присвоению почетных званий, награждениям и поощрениям Сахалинской области и города Южно-Сахалинска при соблюдении следующих условий:

1) представление работников Учреждения к государственным наградам Российской Федерации осуществляется в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.09.2010 N 1099 "О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации";

2) присвоение почетных званий работникам Учреждения, а также их награждение и поощрение осуществляется в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации и Сахалинской области, нормативными правовыми актами города Южно-Сахалинска.