Приложение 1. Порядок предоставления мер социальной поддержки врачам, работникам со средним медицинским образованием муниципальных образовательных учреждений, специалистам муниципальных учреждений культуры, проживающим и работающим в сельской местности на территории городского округа "Город Южно-Сахалинск" (в том числе в планировочных районах Луговое и Ново-Александровск города Южно-Сахалинска, работающим и проживающим в данных населенных пунктах до момента присоединения их к городу Южно-Сахалинску...

Приложение 1

к решению Городского Собрания

города Южно-Сахалинска

от 8 мая 2013 г. N 810/47-13-4

Порядок
предоставления мер социальной поддержки врачам, работникам
со средним медицинским образованием муниципальных
образовательных учреждений, специалистам муниципальных
учреждений культуры, проживающим и работающим в сельской
местности на территории городского округа "Город Южно-Сахалинск"
(в том числе в планировочных районах Луговое и Ново-Александровск
города Южно-Сахалинска, работающим и проживающим в данных
населенных пунктах до момента присоединения их к городу
Южно-Сахалинску по состоянию на 1 августа 1995 года и до настоящего
времени непрерывно), специалистам муниципальных учреждений
культуры, проживающим и работающим в жилом квартале "Весточка"

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Постановлением Правительства Сахалинской области от 21.01.2013 N 18 "Об утверждении Порядков предоставления мер социальной поддержки в соответствии с Законом Сахалинской области "О социальной поддержке отдельных категорий граждан, проживающих и работающих в сельской местности, рабочих поселках, поселках городского типа на территории Сахалинской области, и о наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями Сахалинской области по оказанию социальной поддержки", решением городского Собрания города Южно-Сахалинска от 20.02.2013 N 776/45-13-4 "О Положении "О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан, проживающих и работающих в сельской местности на территории городского округа "Город Южно-Сахалинск" и определяет порядок предоставления мер социальной поддержки в виде ежемесячной денежной выплаты на оплату жилищно-коммунальных услуг (далее - ЕДВ) врачам, работникам со средним медицинским образованием муниципальных образовательных учреждений, специалистам муниципальных учреждений культуры, проживающим и работающим в сельской местности на территории городского округа "Город Южно-Сахалинск" (в том числе в планировочных районах Луговое и Ново-Александровск города Южно-Сахалинска, работающим и проживающим в данных населенных пунктах до момента присоединения их к городу Южно-Сахалинску по состоянию на 1 августа 1995 года и до настоящего времени непрерывно), специалистам муниципальных учреждений культуры, проживающим и работающим в жилом квартале "Весточка".

2. ЕДВ предоставляется работодателем по основному месту работы.

3. ЕДВ предоставляется в размере 100% размера регионального стандарта стоимости жилищно-коммунальных услуг, утверждаемого Правительством Сахалинской области по городскому округу "Город Южно-Сахалинск".

ГАРАНТ:

См. Постановление Правительства Сахалинской области от 3 августа 2015 г. N 312 "О региональных стандартах для расчета субсидий гражданам на оплату жилого помещения и коммунальных услуг"

4. Для назначения ЕДВ гражданин представляет работодателю следующие документы:

1) заявление о назначении ЕДВ;

2) документ, удостоверяющий личность (паспорт гражданина Российской Федерации; заграничный паспорт гражданина Российской Федерации; временное удостоверение личности, выдаваемое территориальным органом Федеральной миграционной службы; паспорт иностранного гражданина; вид на жительство; разрешение на временное проживание);

3) документ, подтверждающий проживание в сельской местности на территории городского округа "Город Южно-Сахалинск" (паспорт гражданина Российской Федерации с отметкой о регистрации, свидетельство о регистрации по месту жительства, решение суда об установлении факта проживания);

4) справку о зарегистрированных по месту жительства гражданах (справку из организации жилищно-коммунального комплекса, выписку из домовой книги) с датой выдачи не позднее одного месяца до дня обращения;

5) выписку из финансового лицевого счета, содержащую информацию о типе и характере жилого помещения, о благоустройстве квартиры и предоставляемых коммунальных услугах, сведения обо всех лицах, проживающих в данном жилом помещении, учитываемых при исчислении платы за пользование данным жилым помещением и за предоставляемые коммунальные услуги, за месяц, не ранее 2-х последних, предшествующих обращению (справку из организации жилищно-коммунального комплекса);

6) справку государственного казенного учреждения "Центр социальной поддержки Сахалинской области" (далее - Учреждение) по месту жительства о предоставлении мер социальной поддержки на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в соответствии с законодательством Российской Федерации и Сахалинской области.

В случае если справка о мерах социальной поддержки на оплату жилого помещения и коммунальных услуг не представлена, работодатель запрашивает указанный документ (содержащиеся в нем сведения) в Учреждении с использованием единой системы межведомственного взаимодействия.

В случае если для предоставления ЕДВ необходима обработка персональных данных лица, не являющегося заявителем, гражданин дополнительно представляет документы, подтверждающие получение согласия указанного лица или его законного представителя на обработку персональных данных указанного лица (за исключением лиц, признанных безвестно отсутствующими).

5. Ответственность за достоверность и полноту представляемых сведений и документов для назначения ЕДВ возлагается на гражданина.

6. Основаниями для отказа в назначении ЕДВ является представление заявителем неполных и (или) заведомо недостоверных сведений для назначения ЕДВ.

7. Работодатель имеет право, в рамках заключенных соглашений либо межведомственного взаимодействия, запрашивать от организаций жилищно-коммунального комплекса, отделов ЗАГСа, других организаций сведения, необходимые для назначения (прекращения) ЕДВ, расчета размера ЕДВ.

8. Основаниями для прекращения ЕДВ являются:

- расторжение трудового договора между гражданином и работодателем;

- выезд из сельской местности;

- смерть гражданина.

9. Прекращение ЕДВ осуществляется с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, установленные пунктом 8 настоящего Порядка.

10. Контроль за соблюдением настоящего Порядка осуществляют главные распорядители бюджетных средств по подведомственным им муниципальным учреждениям города Южно-Сахалинска.

11. Действия (бездействие) и решения должностных лиц работодателя обжалуются во внесудебном и судебном порядке.

Граждане вправе обжаловать действия (бездействие) должностных лиц работодателя во внесудебном порядке путем обращения в администрацию города Южно-Сахалинска.