Постановление Правительства Сахалинской области от 18 мая 2017 г. N 219 "Об утверждении Порядков предоставления субсидий юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг в рамках реализации государственной программы Сахалинской области "Содействие занятости населения Сахалинской области"

Информация об изменениях:

Наименование изменено с 2 октября 2019 г. - Постановление Правительства Сахалинской области от 30 сентября 2019 г. N 443

См. предыдущую редакцию

Постановление Правительства Сахалинской области от 18 мая 2017 г. N 219
"Об утверждении Порядков предоставления субсидий юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг в рамках реализации государственной программы Сахалинской области "Содействие занятости населения Сахалинской области"

С изменениями и дополнениями от:

3 июля, 1 сентября, 7 ноября 2017 г., 30 марта, 27 апреля, 20 июня, 1 августа, 25 октября 2018 г., 21 февраля, 29 апреля, 3 июля, 30 сентября 2019 г.

Информация об изменениях:

Преамбула изменена с 21 февраля 2019 г. - Постановление Правительства Сахалинской области от 21 февраля 2019 г. N 75

Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 г.

См. предыдущую редакцию

В соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 06.09.2016 N 887 "Об общих требованиях к нормативным правовым актам, муниципальным правовым актам, регулирующим предоставление субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг", в целях реализации мероприятий государственной программы Сахалинской области "Содействие занятости населения Сахалинской области", утвержденной постановлением Правительства Сахалинской области от 05.04.2013 N 166 с учетом изменений, внесенных постановлениями Правительства Сахалинской области от 12.12.2013 N 714, от 11.04.2014 N 158, от 13.08.2014 N 381, от 22.08.2014 N 407, от 04.12.2014 N 589, от 31.12.2014 N 674, от 22.04.2015 N 134, от 11.08.2015 N 325, от 28.10.2015 N 438, от 31.12.2015 N 586, от 19.05.2016 N 240, от 30.08.2016 N 435, от 30.12.2016 N 685, от 15.03.2017 N 119, Правительство Сахалинской области постановляет:

1. Утвердить:

1.1. Порядок предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг в целях возмещения затрат при организации общественных работ (прилагается).

1.2. Порядок предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг в целях возмещения затрат в связи с применением труда инвалидов (прилагается).

1.3. Порядок предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг в целях возмещения затрат в связи с трудоустройством молодежи в счет квоты (прилагается).

1.4. Исключен с 11 мая 2019 г. - Постановление Правительства Сахалинской области от 29 апреля 2019 г. N 194

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

1.5. Исключен с 21 февраля 2019 г. - Постановление Правительства Сахалинской области от 21 февраля 2019 г. N 75

Информация об изменениях:

Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 г.

См. предыдущую редакцию

Информация об изменениях:

Пункт 1 дополнен подпунктом 1.6 с 21 февраля 2019 г. - Постановление Правительства Сахалинской области от 21 февраля 2019 г. N 75

Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 г.

1.6. Порядок предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг в целях возмещения затрат на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников из числа граждан предпенсионного возраста (прилагается).

Информация об изменениях:

Пункт 1 дополнен подпунктом 1.7 с 11 мая 2019 г. - Постановление Правительства Сахалинской области от 29 апреля 2019 г. N 194

1.7. Порядок предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг на финансовое обеспечение затрат при реализации мероприятий ведомственной целевой программы Сахалинской области по повышению мобильности трудовых ресурсов (прилагается).

Информация об изменениях:

Пункт 1 дополнен подпунктом 1.8 с 4 июля 2019 г. - Постановление Правительства Сахалинской области от 3 июля 2019 г. N 280

1.8. Порядок предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг в целях возмещения затрат на реализацию мероприятий, направленных на содействие занятости работников организаций, осуществляющих модернизацию производства, а также работников, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу (прилагается).

2. Признать утратившими силу:

2.1. Постановление Правительства Сахалинской области от 13.02.2014 N 65 "Об утверждении Порядков предоставления субсидий юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ и услуг на возмещение затрат, возникающих в рамках реализации государственной программы Сахалинской области "Содействие занятости населения Сахалинской области на 2014 - 2020 годы".

2.2. Постановление Правительства Сахалинской области от 09.07.2014 N 310 "О внесении изменений в Порядок предоставления субсидии на возмещение затрат по оплате труда при организации общественных работ и в Порядок предоставления субсидии на возмещение затрат по оплате труда при применении труда инвалидов, включая выплаты за наставничество, утвержденные постановлением Правительства Сахалинской области от 13.02.2014 N 65".

2.3. Пункт 4 постановления Правительства Сахалинской области от 04.12.2014 N 589 "О внесении изменений в отдельные нормативные правовые акты Правительства Сахалинской области в сфере занятости населения".

2.4. Пункты 1 - 3 постановления Правительства Сахалинской области от 29.02.2016 N 85 "О внесении изменений в отдельные нормативные правовые акты Правительства Сахалинской области в сфере занятости населения".

2.5. Постановление Правительства Сахалинской области от 30.06.2016 N 335 "О внесении изменений в постановление Правительства Сахалинской области от 13.02.2014 N 65 "Об утверждении Порядков предоставления субсидий юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ и услуг на возмещение затрат, возникающих в рамках реализации государственной программы Сахалинской области "Содействие занятости населения Сахалинской области на 2014 - 2020 годы".

3. Настоящее постановление вступает в силу с момента официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 января 2017 года.

4. Опубликовать настоящее постановление в газете "Губернские ведомости", на официальном сайте Губернатора и Правительства Сахалинской области, на "Официальном интернет-портале правовой информации".

Председатель Правительства Сахалинской области

В.Г. Щербина

Порядок предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг в целях возмещения затрат при организации общественных работ
(утв. постановлением Правительства Сахалинской области
от 18 мая 2017 г. N 219)

С изменениями и дополнениями от:

3 июля 2017 г., 30 марта, 1 августа 2018 г., 21 февраля 2019 г.

1. Общие положения

Информация об изменениях:

Пункт 1.1 изменен с 21 февраля 2019 г. - Постановление Правительства Сахалинской области от 21 февраля 2019 г. N 75

Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 г.

См. предыдущую редакцию

1.1. Настоящий Порядок предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг в целях возмещения затрат при организации общественных работ (далее - Порядок) разработан в целях реализации дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения государственной программы Сахалинской области "Содействие занятости населения Сахалинской области", утвержденной постановлением Правительства Сахалинской области от 05.04.2013 N 166 (далее - Программа).

1.2. Настоящий Порядок определяет критерии отбора, цели, условия, порядок предоставления и возврата субсидий на возмещение затрат при организации общественных работ (далее - Субсидия).

1.3. Субсидия предоставляется на безвозмездной и безвозвратной основе в целях возмещения фактически произведенных затрат на оплату труда при организации общественных работ с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

1.4. Агентство по труду и занятости населения Сахалинской области (далее - Агентство) является главным распорядителем средств бюджета Сахалинской области, осуществляющим предоставление Субсидии в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в областном бюджете на реализацию Программы на соответствующий финансовый год и плановый период, и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных в установленном порядке на предоставление Субсидии.

1.5. Получателями бюджетных средств являются областные казенные учреждения центры занятости населения Сахалинской области (далее - Центры занятости).

1.6. Субсидия предоставляется юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ и услуг, имеющим право в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации заключать трудовые договоры в качестве работодателя (далее - Работодатели).

Информация об изменениях:

Пункт 1.7 изменен с 30 марта 2018 г. - Постановление Правительства Сахалинской области от 30 марта 2018 г. N 128

См. предыдущую редакцию

1.7. Критерии отбора Работодателей для предоставления Субсидии на оплату труда при организации общественных работ:

- организация общественных работ в населенных пунктах Сахалинской области с уровнем регистрируемой безработицы выше среднеобластного и коэффициентом напряженности на рынке труда населенного пункта, превышающим значение единицы, либо в которых отсутствуют вакансии;

- проведение общественных работ по следующим видам: благоустройство, санитарная очистка и озеленение территории; работа по подготовке к отопительному сезону; проведение сельскохозяйственных работ; подсобных и вспомогательных работ по ремонту и содержанию муниципальных объектов; санитарная очистка внутриквартальных территорий; содержание мест захоронения; очистка дорожных покрытий от грязи в местах, недоступных для дорожной техники; подготовка почвы под питомники и лесопосадки; подсобные, вспомогательные работы при прокладке и замене водопроводных, газовых, канализационных коммуникаций; подсобные работы в строительстве; замена аварийных участков теплотрасс; подсобные работы в сельском хозяйстве, подсобные работы в лесном хозяйстве; подсобные работы в промышленности; подсобные работы на предприятиях торговли и общественного питания.

1.8. Право на получение Субсидии имеют Работодатели, зарегистрированные в Центре занятости в качестве получателей государственных услуг в целях содействия Работодателям в подборе подходящих работников.

2. Условия и порядок предоставления Субсидии

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Сахалинской области от 3 июля 2017 г. N 317 пункт 2.1 раздела 2 настоящего Порядка изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.1. Субсидия предоставляется Работодателю при одновременном соблюдении следующих условий по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется принятие решения о предоставлении Субсидии:

1) отсутствие неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;

2) отсутствие просроченной задолженности по возврату в бюджет Сахалинской области субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных, в том числе, в соответствии с иными правовыми актами, и иной просроченной задолженности перед бюджетом Сахалинской области;

3) Работодатель - юридическое лицо не находится в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства, а работодатель - индивидуальный предприниматель не прекратил деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;

4) Работодатель не является иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (оффшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;

5) Работодатель не является получателем средств из бюджета Сахалинской области на основании иных нормативных правовых актов или муниципальных правовых актов на цели, указанные в пункте 1.3 Порядка.

Информация об изменениях:

Нумерация изменена с 3 августа 2018 г. - Постановление Правительства Сахалинской области от 1 августа 2018 г. N 373

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 мая 2018 г.

См. предыдущую редакцию

6) Работодатель согласен на осуществление Агентством, Центром занятости и органом государственного финансового контроля проверок соблюдения условий, целей и порядка предоставления Субсидии.

2.1.1. Условия, предусмотренные подпунктами 1) и 2) пункта 2.1 настоящего Порядка, не применяются к Работодателям, которые на момент подачи заявки о предоставлении Субсидии представили документы, подтверждающие оплату неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, а также просроченной задолженности перед бюджетом Сахалинской области (платежное поручение, квитанцию и другие) на сумму неисполненной обязанности (задолженности), образовавшейся на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется принятие решения о предоставлении Субсидии.

2.2. Предоставление Субсидии осуществляется по результатам отбора на основании заявок Работодателей.

Отбор Работодателей на предоставление Субсидии осуществляется Агентством.

2.3. Извещение о проведении отбора и приеме заявок Работодателей для предоставления Субсидии размещают Центры занятости в средствах массовой информации, Агентство - на официальном сайте Агентства http://tzn.sakhalin.gov.ru.

2.4. Извещение о проведении отбора должно содержать следующие сведения:

- наименование и адрес организатора отбора;

- место представления, дату начала и окончания приема заявок от Работодателей на участие в отборе, информацию о составе комплекта документации и требованиях к ее оформлению, необходимую контактную информацию.

Работодатели, представившие заявку и документы для участия в отборе после даты окончания приема заявок, к участию в отборе не допускаются.

2.5. Для участия в отборе Работодатели представляют в Центры занятости или многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг (далее - МФЦ) следующие документы:

- заявку по форме N 1 к настоящему Порядку;

- физическое лицо - копию паспорта.

Информация об изменениях:

Пункт 2.6 изменен с 3 августа 2018 г. - Постановление Правительства Сахалинской области от 1 августа 2018 г. N 373

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 мая 2018 г.

См. предыдущую редакцию

2.6. Для получения Субсидии Работодатель вправе самостоятельно представить:

- документы, содержащие сведения об отсутствии (наличии) неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, а также просроченной задолженности перед бюджетом Сахалинской области;

Информация об изменениях:

Пункт 2.7 изменен с 3 августа 2018 г. - Постановление Правительства Сахалинской области от 1 августа 2018 г. N 373

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 мая 2018 г.

См. предыдущую редакцию

2.7. В случае непредставления Работодателем документов, указанных в абзаце втором пункта 2.6 настоящего Порядка, Центр занятости направляет межведомственный запрос в Управление Федеральной налоговой службы по Сахалинской области о представлении документа и (или) информации, указанных в абзаце втором пункта 2.6 настоящего Порядка.

Межведомственные запросы о представлении документов и (или) информации, указанных в пункте 2.6 настоящего Порядка, необходимых для получения Субсидии, осуществляются в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" (далее - Закон).

В случае непредставления документов и (или) информации на межведомственный запрос в срок, установленный Законом, срок рассмотрения заявки, указанной в пункте 2.5 настоящего Порядка, продлевается до получения документов и (или) информации, направленных в рамках межведомственного запроса. При этом срок рассмотрения заявок не может составлять более 30 календарных дней.

Информация об изменениях:

Пункт 2.8 изменен с 3 августа 2018 г. - Постановление Правительства Сахалинской области от 1 августа 2018 г. N 373

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 мая 2018 г.

См. предыдущую редакцию

2.8. Центры занятости не позднее следующего рабочего дня после приема от Работодателя документов на предоставление Субсидии, указанных в пунктах 2.5 - 2.6 настоящего Порядка, и получения ответов на межведомственные запросы (в случае их направления) представляют их в Агентство посредством электронной почты с последующей досылкой оригиналов:

- заявку по форме N 1 к настоящему Порядку;

- копию паспорта, представленную Работодателем - физическим лицом, заверенную печатью Центра занятости;

- сведения о регистрации Работодателя в качестве получателя государственной услуги содействия работодателям в подборе необходимых работников;

- сведения об отсутствии неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;

- сведения об отсутствии просроченной задолженности перед бюджетом Сахалинской области;

- информацию на дату представления заявки об уровне безработицы и коэффициенте напряженности в населенном пункте - месте проведения общественных работ;

2.9. Отбор Работодателей для предоставления Субсидии осуществляется комиссией (далее - Комиссия), состав которой утверждается распоряжением Агентства.

2.10. В состав Комиссии включаются представители Агентства.

2.11. Комиссия осуществляет следующие функции:

- проверяет Документы на участие в отборе;

- проводит отбор Работодателей для предоставления Субсидии в соответствии с критериями отбора;

- принимает решение о результатах отбора, оформляет его протоколом.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Сахалинской области от 3 июля 2017 г. N 317 в пункт 2.12 раздела 2 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.12. Комиссия в течение 5 рабочих дней после даты окончания приема заявок рассматривает поступившие Документы, указанные в пункте 2.8 настоящего Порядка, на соответствие условиям предоставления Субсидии, ранжирует Работодателей по уровню безработицы и коэффициенту напряженности, присваивает сумму баллов согласно критериям оценки отбора, определяет правильность расчета Субсидии, подлежащей перечислению.

Результаты рассмотрения Комиссией Документов оформляются протоколом, в котором указываются:

- Работодатели, подавшие Документы;

- Работодатели, в отношении которых имеются основания для отказа в предоставлении Субсидии, с указанием оснований отказа;

- размер предоставляемой Субсидии по каждому Работодателю, в отношении которого не имеется оснований для отказа в предоставлении Субсидии.

Протокол подписывается председателем и всеми членами Комиссии.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Сахалинской области от 3 июля 2017 г. N 317 пункт 2.13 раздела 2 настоящего Порядка изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.13. На основании протокола Комиссии в течение 5 рабочих дней со дня его подписания Агентством принимается решение о предоставлении Субсидии или об отказе в предоставлении Субсидии, которое оформляется распоряжением Агентства.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Сахалинской области от 3 июля 2017 г. N 317 пункт 2.14 раздела 2 настоящего Порядка изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.14. Агентство в течение 3 рабочих дней со дня издания распоряжения о предоставлении Субсидии или об отказе в предоставлении Субсидии направляет его в Центры занятости.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Сахалинской области от 3 июля 2017 г. N 317 в пункт 2.15 раздела 2 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.15. При оценке населенного пункта Сахалинской области с уровнем регистрируемой безработицы выше среднеобластного и коэффициентом напряженности на рынке труда населенного пункта, превышающим значение единицы, либо в которых отсутствуют вакансии, используется следующая система баллов:

Наименование оцениваемого показателя	Оценка в баллах
1. Уровень безработицы в населенном пункте на дату представления заявки
1.1. Уровень безработицы выше среднеобластного до 1,5 раза	5
1.2. Уровень безработицы выше среднеобластного от 1,5 до 2 раз	10
1.3. Уровень безработицы выше среднеобластного от 2 до 2,5 раза	15
1.4. Уровень безработицы выше среднеобластного от 2,5 и 3 раз	20
1.5. Уровень безработицы выше среднеобластного от 3 и более раз	25
2. Коэффициент напряженности на рынке труда населенного пункта на дату подачи заявки
2.1. Выше значения единицы	5
2.2. Отсутствуют вакансии	10
Количество набранных баллов

Сумма баллов, набранных Работодателем, соответствует количеству рабочих мест (N) и определяет размер Субсидии в соответствии с пунктом 2.18 настоящего Порядка. Размер Субсидии не может превышать размер Субсидии, указанный в заявке Работодателя.

2.16. В случае когда общий объем Субсидии в соответствии с Документами Работодателей превышает объем бюджетных ассигнований, предусмотренных на предоставление Субсидии, проводится ранжирование заявок Работодателей по количеству набранных баллов и значению уровня безработицы в населенном пункте. При равном количестве баллов и значении уровня безработицы Субсидия предоставляется Работодателю, подавшему заявку ранее.

При наличии (возникновении) нераспределенного остатка бюджетных средств отбор Работодателей объявляется повторно.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Сахалинской области от 3 июля 2017 г. N 317 в пункт 2.17 раздела 2 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.17. Основаниями для отказа в предоставлении Субсидии являются:

- несоответствие Работодателя критериям отбора, указанным в пункте 1.7 настоящего Порядка;

- несоответствие представленных Работодателем документов требованиям, определенным пунктом 2.8 настоящего Порядка;

- отсутствие документов (сведений), указанных в пункте 2.8 настоящего Порядка;

- представление документов, содержащих недостоверные сведения;

- несоблюдение условий, указанных в пункте 2.1 настоящего Порядка.

Информация об изменениях:

Пункт 2.18 изменен с 30 марта 2018 г. - Постановление Правительства Сахалинской области от 30 марта 2018 г. N 128

См. предыдущую редакцию

2.18. Размер Субсидии, предоставляемой Работодателю при организации общественных работ, рассчитывается по формуле:

, где:

- размер субсидии;

- минимальный размер оплаты труда, устанавливаемый федеральным законом;

- районный коэффициент;

- процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера;

- коэффициент, учитывающий страховые взносы в соответствии со статьей 34 Налогового кодекса Российской Федерации;

- количество рабочих мест;

- продолжительность общественных работ (1 месяц).

2.19. Агентство разрабатывает, утверждает и доводит до Центров занятости формы договоров, разработанные в соответствии с типовой формой, утвержденной министерством финансов Сахалинской области, заключение которых предусмотрено настоящим Порядком (далее - Договор).

Обязательным условием Договора является согласие Работодателя на осуществление Агентством, Центром занятости и органом государственного финансового контроля проверок соблюдения Работодателем условий, целей и порядка предоставления Субсидии.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Сахалинской области от 3 июля 2017 г. N 317 пункт 2.20 раздела 2 настоящего Порядка изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.20. Центр занятости на основании распоряжения Агентства о предоставлении Субсидии или об отказе в предоставлении Субсидии в течение 3 рабочих дней со дня его получения уведомляет Работодателя о принятом решении о предоставлении Субсидии или об отказе в предоставлении Субсидии (через МФЦ - в случае поступления документов Работодателя, указанных в пункте 2.5 настоящего Порядка, через МФЦ) и заключает Договор с Работодателем, в отношении которого принято решение о предоставлении Субсидии.

2.21. После заключения Договора Работодатель представляет в Центр занятости:

- в течение 3 рабочих дней - информацию по форме согласно приложению N 2 к Порядку формирования и ведения реестра участников бюджетного процесса, а также юридических лиц, не являющихся участниками бюджетного процесса, утвержденному приказом Министерства финансов Российской Федерации от 23.12.2014 N 163н (для юридических лиц) (далее - Приложение N 2);

- в течение 3 рабочих дней после их издания-документы, подтверждающие трудоустройство безработных и незанятых граждан по направлению Центра занятости (копии приказов о приеме работников на общественные работы, трудовых договоров с работниками);

- в течение 3 рабочих дней после выплаты заработной платы гражданину - документы, подтверждающие фактически произведенные затраты по выплате заработной платы: копии ведомостей на выплату заработной платы или платежных поручений о перечислении заработной платы в кредитные организации, платежных поручений о перечислении страховых взносов в государственные внебюджетные фонды (далее - документы, подтверждающие затраты);

- в течение 3 рабочих дней после окончания общественных работ- акт сверки расчетов произведенных затрат на оплату труда при организации общественных работ (далее - Акт сверки) согласно форме N 3 к настоящему Порядку.

2.22. Центр занятости в течение 2 рабочих дней со дня получения документов, указанных в пункте 2.21 настоящего Порядка, направляет в Агентство копии Приложения N 2 и Акт сверки.

2.23. В случае необходимости уменьшения размера Субсидии Работодатель представляет в Центр занятости или через МФЦ заявку об уменьшении размера Субсидии согласно форме N 2 к настоящему Порядку.

Уменьшение размера Субсидии может осуществляться в случае сокращения объема работ.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Сахалинской области от 3 июля 2017 г. N 317 пункт 2.24 раздела 2 настоящего Порядка изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.24. Центр занятости направляет в Агентство заявку Работодателя об уменьшении размера Субсидии не позднее следующего рабочего дня после приема заявки посредством электронной связи с последующей досылкой оригиналов.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Сахалинской области от 3 июля 2017 г. N 317 пункт 2.25 раздела 2 настоящего Порядка изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.25. Агентство в течение 3 рабочих дней со дня получения заявки от Работодателя об уменьшении размера Субсидии издает распоряжение об уменьшении размера Субсидии и в течение 2 рабочих дней после издания распоряжения об уменьшении размера Субсидии направляет его в Центр занятости.

Центр занятости на основании распоряжения Агентства об уменьшении размера Субсидии в течение 3 рабочих дней со дня его получения уведомляет Работодателя об уменьшении размера Субсидии (через МФЦ - в случае поступления документов Работодателя, указанных в пункте 2.23 настоящего Порядка, через МФЦ) для заключения дополнительного соглашения к Договору об уменьшении размера Субсидии.

2.26. Перечисление Субсидии осуществляется Центром занятости на расчетный или корреспондентский счет, открытый Работодателем в учреждениях Центрального банка Российской Федерации или кредитных организациях, в пределах средств, предусмотренных Договором, ежемесячно не позднее десятого рабочего дня после представления документов, подтверждающих фактически произведенные затраты (копии ведомости на выплату заработной платы, платежных поручений о перечислении заработной платы в кредитные организации, платежного поручения о перечислении страховых взносов в государственные внебюджетные фонды), и подписания Акта сверки.

2.27. Основаниями для отказа в перечислении Центром занятости Субсидии Работодателю являются:

- отсутствие Договора;

- непредставление документов, указанных в пункте 2.21 настоящего Порядка;

- непредставление документов, подтверждающих затраты.

2.28. Оценка эффективности предоставления Субсидии осуществляется Агентством на основании установленного количества граждан, трудоустроенных на общественные работы в рамках Договора.

2.29. Показателем результативности предоставления Субсидии является организация Работодателем временного (-ых) рабочего (-их) места (мест) в количестве, из расчета которого предоставлена Субсидия, трудоустройство на него (них) гражданина (граждан), освоение предоставленной Субсидии в полном объеме.

В случае расторжения трудового договора с гражданином Работодатель имеет право принять на организованное рабочее место другого гражданина.

2.30. Контроль за соблюдением условий предоставления Субсидии осуществляется Агентством и Центром занятости.

3. Требования к отчетности

3.1. Работодатель в срок не позднее 3 рабочих дней со дня перечисления Центром занятости полного размера Субсидии представляет в Центр занятости отчет о достижении показателей результативности в соответствии с формой N 4 к настоящему Порядку.

3.2. Центры занятости ежемесячно представляют в Агентство отчет о расходовании бюджетных средств в порядке, сроки и по форме, установленными Агентством и Договором.

4. Требования об осуществлении контроля за соблюдением условий, целей и порядка предоставления Субсидии и ответственности за их нарушение

4.1. Центр занятости, Агентство и орган государственного финансового контроля Сахалинской области в обязательном порядке осуществляют проверку соблюдения Работодателем условий, целей и порядка предоставления Субсидии.

4.2. Субсидия подлежит возврату на счет Центра занятости в течение 10 рабочих дней с момента получения требования Центра занятости о возврате в случаях:

- нарушения условий, целей и порядка предоставления Субсидии Работодателем, выявленного по фактам проверок, проведенных Центром занятости, Агентством и органом государственного финансового контроля Сахалинской области;

- недостижения показателей, указанных в пункте 2.29 настоящего Порядка.

Дальнейшее перечисление Субсидии приостанавливается Центром занятости в случае выявления фактов нарушения условий ее предоставления, а также досрочного расторжения трудового договора между Работодателем и гражданами (с возмещением фактически произведенных расходов).

4.3. Требование о возврате Субсидии направляется Работодателю в течение 10 рабочих дней с момента установления фактов нарушения условий, целей и порядка предоставления Субсидии.

4.4. В случае невозврата Работодателем Субсидии в установленный срок либо неполучения требования о возврате Субсидии, Центром занятости принимаются меры по взысканию Субсидии в судебном порядке.

4.5. Остаток Субсидии, не использованный в отчетном финансовом году, подлежит возврату на счет администратора доходов Агентства в течение первых 10 рабочих дней финансового года, следующего за отчетным.

В случае неперечисления получателем субсидии неиспользованного остатка Субсидии средства Субсидии взыскиваются Агентством в судебном порядке.

Информация об изменениях:

Форма 1 изменена с 30 марта 2018 г. - Постановление Правительства Сахалинской области от 30 марта 2018 г. N 128

См. предыдущую редакцию

Форма N 1
к Порядку предоставления субсидий юридическим лицам
(за исключением субсидий государственным (муниципальным)
учреждениям), индивидуальным предпринимателям,
физическим лицам - производителям товаров, работ,
услуг в целях возмещения затрат при организации
общественных работ, утвержденному постановлением
Правительства Сахалинской области
от 18 мая 2017 г. N 219

С изменениями и дополнениями от:

3 июля 2017 г., 30 марта 2018 г.

Заявка
на предоставление субсидии в целях возмещения затрат на оплату труда при организации общественных работ

____________________________________________________________________

(наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество

индивидуального предпринимателя, физического лица)

Прошу предоставить субсидию в целях возмещения затрат на оплату труда

при организации общественных работ.

Сообщаю следующие сведения:

Основной государственный регистрационный номер: ____________________

Адрес (место нахождения): __________________________________________

Номер контактного телефона _________________________________________

Факс _______________________________________________________________

Адрес электронной почты: ___________________________________________

Организационно-правовая форма: _____________________________________

Справочно:

Вид экономической деятельности (по ОКВЭД с расшифровкой)

____________________________________________________________________

Среднесписочная численность работников: ____________________________

Численность  работников,  уволенных  с  начала  года  /по сокращению

численности или штата: _____________________________________________

Настоящим подтверждаю и гарантирую:

____________________________________________________________________

(полное наименование юридического лица

(включая организационно-правовую форму)

фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя)

Согласен на осуществление  агентством по труду и занятости населения

Сахалинской области, ОКУ _______________ центром занятости населения

и органом  государственного финансового контроля проверок соблюдения

условий, целей и порядка предоставления Субсидии.

Не  находится  в  процессе  реорганизации,  ликвидации, банкротства.

Не прекратил деятельность в качестве индивидуального предпринимателя

(для индивидуальных предпринимателей)

Не является:

- иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом,

в уставном (складочном) капитале  которого  доля  участия иностранных

юридических лиц, местом регистрации которых является государство или

территория,   включенные  в  утверждаемый   Министерством   финансов

Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих

льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих

раскрытия  и  предоставления  информации  при  проведении  финансовых

операций  (оффшорные зоны)  в  отношении  таких  юридических  лиц,  в

совокупности превышает 50 процентов;

- получателем  средств из бюджета Сахалинской области в соответствии

с иными  нормативными  правовыми  актами,  муниципальными  правовыми

актами на аналогичные цели

                                      ______________________________

(подпись работодателя)

К заявке прилагаются сведения о рабочем месте.

____________________________________________________________________

(должность, фамилия, инициалы, подпись работодателя (его представителя))

Место печати работодателя (М.П.)

Регистрационный N заявки _______________

Дата "____" ______________ 20____ года

Информация об изменениях:

Приложение изменено с 30 марта 2018 г. - Постановление Правительства Сахалинской области от 30 марта 2018 г. N 128

См. предыдущую редакцию

Приложение
к заявке на предоставление субсидии в
целях возмещения затрат на оплату труда
при организации общественных работ

С изменениями и дополнениями от:

30 марта 2018 г.

Сведения
о рабочем месте работников организации, направленных на общественные работы

Вид общественных работ	Наименование рабочего места	Количество рабочих мест	Размер заработной платы, установленный работодателем, руб.	Сроки проведения общественных работ	Коэффициент, учитывающий страховые взносы в соответствии со статьей 34 Налогового кодекса Российской Федерации	Размер субсидии, руб.*

* Размер Субсидии определяется по формуле в соответствии с пунктом 2.18 Порядка.

Форма N 2
к Порядку предоставления субсидий юридическим лицам
(за исключением субсидий государственным (муниципальным)
учреждениям), индивидуальным предпринимателям,
физическим лицам - производителям товаров, работ,
услуг в целях возмещения затрат при организации
общественных работ, утвержденному постановлением
Правительства Сахалинской области
от 18 мая 2017 г. N 219

Заявка
об уменьшении размера субсидии в целях возмещения затрат на оплату труда при организации общественных работ

____________________________________________________________________

(наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество

индивидуального предпринимателя, физического лица)

Прошу  уменьшить  размер  предоставленной  ранее  субсидии  в  целях

возмещения затрат на оплату труда при организации общественных работ

(распоряжение Агентства от _____________________ 201__ года N _____)

на сумму _______________________ рублей в связи с __________________

___________________________________________________________________.

Предельная сумма субсидии по Договору, заключенному с ОКУ

"_________________ центр занятости населения" от __________ 201__ г.

N _____, составит _________________ (_______________________________

___________________________________________________________) рублей.

(сумма прописью)

Дата "____" ______________ 20____ года

____________________________________________________________________

(должность, фамилия, инициалы, подпись работодателя (его представителя))

Место печати работодателя (М.П.)

Форма N 3
к Порядку предоставления субсидий юридическим лицам
(за исключением субсидий государственным (муниципальным)
учреждениям), индивидуальным предпринимателям,
физическим лицам - производителям товаров, работ,
услуг в целях возмещения затрат при организации
общественных работ, утвержденному постановлением
Правительства Сахалинской области
от 18 мая 2017 г. N 219

Акт
сверки расчетов произведенных затрат на оплату труда при организации общественных работ

Реквизиты договора с ОКУ центром занятости населения, объем средств по договору	Количество рабочих мест в соответствии с договором	Фактически		Сумма начисленной заработной платы в соответствии с расчетной ведомостью (копия прилагается) (рублей)	Сумма выплаченной заработной платы (копии ведомости на выплату заработной платы, расходного ордера и т.п.) (рублей)	Отчисления страховых взносов во внебюджетные фонды % (рублей)	Итого произведенные затраты на оплату труда при организации общественных работ (гр.5+ гр.7) (рублей)	в т.ч. подлежат возмещению за счет субсидии областного бюджета (рублей)
		трудоустроено (чел.)	отработано (чел./ дн.)
1	2	3	4	5	6	7	8	9

Работодатель (получатель Субсидии) __________________________/__________________

Главный бухгалтер                  __________________________/__________________

М.П.

Директор ОКУ ЦЗН _______           __________________________/__________________

Главный бухгалтер                  __________________________/__________________

М.П.

Форма N 4
к Порядку предоставления субсидий юридическим лицам
(за исключением субсидий государственным (муниципальным)
учреждениям), индивидуальным предпринимателям,
физическим лицам - производителям товаров, работ,
услуг в целях возмещения затрат при организации
общественных работ, утвержденному постановлением
Правительства Сахалинской области
от 18 мая 2017 г. N 219

Отчет
о достижении показателей результативности

В соответствии с заключенным договором (дополнительным соглашением)

(нужное подчеркнуть)

от "___" ___________20___ N ______

с __________________________________________________________________

(наименование работодателя)

организовано ________ временных рабочих мест, на которые трудоустроены

___________ человек в период с ____________по_____________20__ года.

Субсидия в размере _______________(_________________________________

_________________________) тысяч рублей израсходована в полном объеме.

(сумма прописью)

Показатель результативности выполнен в полном объеме.

Утвержден
постановлением Правительства
Сахалинской области
от 18 мая 2017 г. N 219

Порядок
предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг в целях возмещения затрат в связи с применением труда инвалидов

С изменениями и дополнениями от:

3 июля 2017 г., 30 марта, 1 августа 2018 г., 21 февраля 2019 г.

1. Общие положения

Информация об изменениях:

Пункт 1.1 изменен с 21 февраля 2019 г. - Постановление Правительства Сахалинской области от 21 февраля 2019 г. N 75

Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 г.

См. предыдущую редакцию

1.1. Настоящий Порядок предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг в целях возмещения затрат в связи с применением труда инвалидов (далее - Порядок) разработан в целях реализации дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения государственной программы Сахалинской области "Содействие занятости населения Сахалинской области", утвержденной постановлением Правительства Сахалинской области от 05.04.2013 N 166 (далее - Программа).

1.2. Настоящий Порядок определяет категории получателей, цели, условия и порядок предоставления субсидии в целях возмещения затрат в связи с применением труда инвалидов (далее - Субсидия).

1.3. Субсидия предоставляется на безвозмездной и безвозвратной основе в целях возмещения фактически произведенных затрат:

1.3.1. на оплату труда при трудоустройстве инвалидов с учетом страховых взносов в соответствии с главой 34 Налогового кодекса Российской Федерации;

1.3.2. на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов.

1.4. Агентство по труду и занятости населения Сахалинской области (далее - Агентство) является главным распорядителем средств бюджета Сахалинской области, предусмотренных в областном бюджете на реализацию Программы на соответствующий финансовый год и плановый период, и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных в установленном порядке на предоставление Субсидии.

1.5. Получателями бюджетных средств являются областные казенные учреждения центры занятости населения Сахалинской области (далее - Центры занятости).

1.6. Субсидия предоставляется юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг, имеющим право в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации заключать трудовые договоры в качестве работодателя, зарегистрированным в Центре занятости в качестве получателей государственной услуги содействия работодателям в подборе необходимых работников (далее - Работодатели), отвечающим условиям предоставления Субсидии, предусмотренным Порядком.

1.7. Агентство разрабатывает, утверждает и доводит до Центров занятости формы договоров, разработанные в соответствии с типовой формой, утвержденной министерством финансов Сахалинской области, заключение которых предусмотрено Порядком (далее - Договор).

Обязательным условием Договора является согласие Работодателя на осуществление Агентством, Центром занятости и органом государственного финансового контроля проверок соблюдения Работодателем условий, целей и порядка предоставления Субсидии.

1.8. Субсидия предоставляется Работодателю, трудоустроившему инвалида по направлению Центра занятости.

1.9. Приоритетное право на получение Субсидии в целях возмещения фактически произведенных затрат на оплату труда при трудоустройстве инвалидов имеют Работодатели, трудоустроившие:

1) инвалидов I, II группы;

2) инвалидов, которым в соответствии с индивидуальной программой реабилитации и абилитации рекомендованы доступные условия и виды труда под контролем других лиц;

3) инвалидов с нервно-психическими заболеваниями;

4) инвалидов, ранее не работавших, в возрасте до 44 лет и длительно не работавших (более года).

1.10. Приоритетное право на получение Субсидии в целях возмещения фактически произведенных затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов имеют Работодатели, трудоустроившие:

1) инвалидов I, II группы;

2) инвалидов, которым индивидуальной программой реабилитации и абилитации рекомендовано оснащение (оборудование) специального рабочего места для трудоустройства инвалида с учетом нарушенных функций и ограничений жизнедеятельности и производственной адаптации.

2. Условия и порядок предоставления субсидии

2.1. Субсидия предоставляется Работодателю при одновременном соблюдении следующих условий по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется принятие решения о предоставлении Субсидии:

Информация об изменениях:

Подпункт 2.1.1 изменен с 30 марта 2018 г. - Постановление Правительства Сахалинской области от 30 марта 2018 г. N 128

См. предыдущую редакцию

2.1.1. отсутствие неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;

2.1.2. отсутствие просроченной задолженности по возврату в бюджет Сахалинской области субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных, в том числе, в соответствии с иными правовыми актами, и иной просроченной задолженности перед бюджетом Сахалинской области;

2.1.3. Работодатель - юридическое лицо не находится в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства, а работодатель - индивидуальный предприниматель не прекратил деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;

2.1.4. Работодатель не является иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (оффшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;

2.1.5. Работодатель не является получателем средств из бюджета Сахалинской области в соответствии с иными нормативными правовыми актами, муниципальными правовыми актами на цели, указанные в пункте 1.3 Порядка.

Информация об изменениях:

Нумерация изменена с 3 августа 2018 г. - Постановление Правительства Сахалинской области от 1 августа 2018 г. N 373

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 мая 2018 г.

См. предыдущую редакцию

2.1.6. Работодатель согласен на осуществление Агентством, Центром занятости и органом государственного финансового контроля проверок соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидии.

2.2. Условия, предусмотренные подпунктами 2.1.1 и 2.1.2 Порядка, не применяются к Работодателям, которые на момент подачи заявки о предоставлении Субсидии представили документы, подтверждающие оплату неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, а также просроченной задолженности перед бюджетом Сахалинской области (платежное поручение, квитанцию и другие) на сумму неисполненной обязанности (задолженности), образовавшейся на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется принятие решения о предоставлении Субсидии.

2.3. Предоставление Субсидии осуществляется на основании заявок Работодателей в текущем финансовом году.

2.4. Извещение о приеме заявок Работодателей на предоставление Субсидии размещается на официальном сайте Агентства http://tzn.sakhalin.gov.ru.

Извещение о приеме заявок должно содержать следующие сведения:

- наименование и адрес организатора приема заявок;

- место представления, срок приема заявок от Работодателей, информацию о составе комплекта документации и требованиях к ее оформлению, необходимую контактную информацию.

2.5. Для предоставления Субсидии в целях возмещения фактически произведенных затрат на оплату труда при трудоустройстве инвалидов Работодатели представляют в Агентство через Центры занятости или многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (далее - МФЦ) следующие документы:

- заявку по форме N 1 к Порядку;

- физическое лицо - копию паспорта.

2.6. Для предоставления Субсидии в целях возмещения фактически произведенных затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов Работодатели представляют в Агентство через Центры занятости или МФЦ следующие документы:

- заявку по форме N 2 к Порядку;

- физическое лицо - копию паспорта;

- смету затрат на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида, предусматривающую затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования, адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения и обеспечения техническими приспособлениями, специализированной мебелью, средствами для создания благоприятных климатических условий, изменение отдельных элементов интерьера, создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа инвалидов к рабочим местам, другие мероприятия.

Информация об изменениях:

Пункт 2.7 изменен с 3 августа 2018 г. - Постановление Правительства Сахалинской области от 1 августа 2018 г. N 373

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 мая 2018 г.

См. предыдущую редакцию

2.7. Для получения Субсидии Работодатель вправе самостоятельно представить:

- документы, содержащие сведения об отсутствии (наличии) неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, а также просроченной задолженности перед бюджетом Сахалинской области;

Информация об изменениях:

Пункт 2.8 изменен с 3 августа 2018 г. - Постановление Правительства Сахалинской области от 1 августа 2018 г. N 373

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 мая 2018 г.

См. предыдущую редакцию

2.8. В случае непредставления Работодателем документов, указанных в абзаце втором пункта 2.7 настоящего Порядка, Центр занятости направляет межведомственный запрос в Управление Федеральной налоговой службы по Сахалинской области о представлении документа и (или) информации, указанных в абзаце втором пункта 2.7 настоящего Порядка.

Межведомственные запросы о представлении документов и (или) информации, указанных в пункте 2.7 настоящего Порядка, необходимых для получения Субсидии, осуществляются в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" (далее - Закон).

В случае непредставления документов и (или) информации на межведомственные запросы в срок, установленный Законом, срок рассмотрения заявок, указанных в пунктах 2.5, 2.6 настоящего Порядка, продлевается до получения документов и (или) информации, направленных в рамках межведомственных запросов. При этом срок рассмотрения заявок не может составлять более 30 календарных дней.

Информация об изменениях:

Пункт 2.9 изменен с 3 августа 2018 г. - Постановление Правительства Сахалинской области от 1 августа 2018 г. N 373

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 мая 2018 г.

См. предыдущую редакцию

2.9. Центры занятости не позднее следующего рабочего дня после поступления от Работодателя документов на предоставление Субсидии, указанных в пунктах 2.5 - 2.7 настоящего Порядка, и получения ответов на межведомственные запросы (в случае их направления) представляют их в Агентство посредством электронной почты с последующей досылкой оригиналов:

- документы, указанные в пунктах 2.5 - 2.8 Порядка;

- сведения о регистрации Работодателя в качестве получателя государственной услуги содействия работодателям в подборе необходимых работников;

2.10. Агентство в течение 5 рабочих дней со дня поступления документов, указанных в пункте 2.9 Порядка:

- принимает решение о предоставлении Субсидии или об отказе в предоставлении Субсидии, которое оформляется распоряжением Агентства;

- направляет распоряжение о предоставлении Субсидии или об отказе в предоставлении Субсидии в Центр занятости по месту регистрации Работодателя.

2.11. Центр занятости в течение 3 рабочих дней со дня получения распоряжения Агентства уведомляет Работодателя о принятом решении о предоставлении Субсидии или об отказе в предоставлении Субсидии (через МФЦ в случае поступления документов Работодателя, указанных в пунктах 2.5, 2.6 Порядка, через МФЦ) и заключает Договор с Работодателем, в отношении которого принято решение о предоставлении Субсидии.

2.12. При прочих равных условиях Субсидия предоставляется Работодателям, заявки которых поступили в Центр занятости ранее.

Информация об изменениях:

Пункт 2.13 изменен с 30 марта 2018 г. - Постановление Правительства Сахалинской области от 30 марта 2018 г. N 128

См. предыдущую редакцию

2.13. Размер Субсидии, предоставляемой Работодателю в целях возмещения фактически произведенных затрат на оплату труда при трудоустройстве инвалидов, рассчитывается по формуле:

, где:

- размер Субсидии;

- минимальный размер оплаты труда, устанавливаемый федеральным законом;

- районный коэффициент;

- процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера;

- коэффициент, учитывающий страховые взносы в соответствии с главой 34 Налогового кодекса Российской Федерации;

- численность незанятых инвалидов, трудоустроенных Работодателем по направлению Центра занятости;

- период возмещения затрат на оплату труда инвалидов, работающих на существующих или вновь созданных рабочих местах (не более шести месяцев);

- количество дней неиспользованного отпуска при увольнении инвалидов;

- величина затрат на выплаты за наставничество, составляющая в месяц за каждого инвалида, работающего под руководством наставника, не более 1/2 минимального размера оплаты труда, устанавливаемого федеральным законом;

- численность инвалидов, работающих на рабочих местах под руководством наставников;

- период возмещения затрат за наставничество (не более шести месяцев).

Выплата за наставничество устанавливается работнику Работодателя - наставнику, на которого приказом Работодателя возлагаются обязанности по осуществлению контроля за осуществлением инвалидом, трудоустроенным на существующее или вновь созданное рабочее место, трудовой деятельности, по оказанию помощи в исполнении инвалидом его функциональных обязанностей, а также в получении им необходимых профессиональных навыков.

Наставничество может устанавливаться для следующих категорий инвалидов:

а) инвалиды, которым в соответствии с индивидуальной программой реабилитации и абилитации рекомендованы доступные условия и виды труда под контролем других лиц;

б) инвалиды с нервно-психическими заболеваниями;

в) инвалиды, ранее не работавшие, в возрасте до 44 лет и длительно не работавшие (более года).

2.14. Размер Субсидии, предоставляемой Работодателю в целях возмещения фактически произведенных затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, определяется с учетом Основных требований к оснащению (оборудованию) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов с учетом нарушенных функций и ограничений их жизнедеятельности, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.11.2013 N 685н.

Размер Субсидии не может превышать 100,0 тыс. рублей на одно рабочее место.

2.15. Основанием для отказа в предоставлении Субсидии является:

- несоответствие Работодателя требованиям и условиям, указанным в пунктах 1.6, 2.1 Порядка;

- непредставление (представление не в полном объеме) документов, указанных в пунктах 2.5, 2.6 Порядка;

- недостоверность представленной Работодателем информации;

- отсутствие лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных в текущем финансовом году Агентству на мероприятия, указанные в пункте 1.3 Порядка.

2.16. Перечисление Субсидии осуществляется Центром занятости на расчетный или корреспондентский счет, открытый Работодателем в установленном порядке в учреждениях Центрального банка Российской Федерации или в кредитных организациях, в пределах средств, предусмотренных Договором, не позднее десятого рабочего дня после представления документов, подтверждающих фактически произведенные затраты, в целях возмещения которых предоставляется Субсидия:

Информация об изменениях:

Подпункт 2.16.1 изменен с 30 марта 2018 г. - Постановление Правительства Сахалинской области от 30 марта 2018 г. N 128

См. предыдущую редакцию

2.16.1. копии платежных ведомостей и (или) платежных поручений на перечисление заработной платы инвалидов, наставников, платежных поручений на перечисление страховых взносов в соответствии с главой 34 Налогового кодекса Российской Федерации, заверенные Работодателем;

Информация об изменениях:

Подпункт 2.16.2 изменен с 30 марта 2018 г. - Постановление Правительства Сахалинской области от 30 марта 2018 г. N 128

См. предыдущую редакцию

2.16.2. копии приказа о приеме на работу инвалида, трудового договора, копии приказа о назначении наставника, заверенные Работодателем;

2.16.3. акт сверки произведенных затрат, возникающих при оборудовании (оснащении) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, по форме N 3 к Порядку с приложением документов, подтверждающих фактически произведенные затраты на оборудование (оснащение) рабочих мест.

Информация об изменениях:

Пункт 2.17 изменен с 30 марта 2018 г. - Постановление Правительства Сахалинской области от 30 марта 2018 г. N 128

См. предыдущую редакцию

2.17. После заключения Договора Работодатель представляет в Центр занятости:

- в течение 3 рабочих дней со дня завершения работ по оборудованию (оснащению) рабочего места - акт сверки произведенных затрат, возникающих при оборудовании (оснащении) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов;

- в течение 3 рабочих дней после их издания - документы, подтверждающие трудоустройство инвалида по направлению Центра занятости: копии приказа о приеме на работу, трудового договора, копии приказа о назначении наставника, заверенные Работодателем;

- в течение 3 рабочих дней после выплаты заработной платы инвалиду, наставнику - копии платежных ведомостей и (или) платежных поручений на перечисление заработной платы в кредитные организации, платежных поручений на перечисление страховых взносов в соответствии с главой 34 Налогового кодекса Российской Федерации, заверенные Работодателем;

- в течение 3 рабочих дней после окончания периода возмещения затрат на оплату труда инвалидов - акт сверки расчетов произведенных затрат на оплату труда при трудоустройстве инвалидов по форме N 4 к Порядку.

2.18. Центр занятости в течение 2 рабочих дней со дня получения документов, указанных в пункте 2.17 Порядка, направляет в Агентство копии акта сверки расчетов произведенных затрат на оплату труда при трудоустройстве инвалидов, акта сверки произведенных затрат, возникающих при оборудовании (оснащении) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов.

2.19. В случае необходимости увеличения (уменьшения) размера Субсидии Работодатель представляет в Агентство через Центр занятости или МФЦ заявку об изменении размера Субсидии с обоснованием причин по форме N 5 к Порядку.

Изменение размера Субсидии может осуществляться в случаях:

- расторжения трудового договора с гражданином;

- продления срока действия трудового договора с гражданином;

- расторжения трудового договора с наставником;

- наступления иных случаев, влияющих на размер Субсидии.

2.20. Центр занятости направляет в Агентство заявку Работодателя об изменении размера Субсидии не позднее следующего рабочего дня после приема заявки посредством электронной связи с последующей досылкой оригинала.

2.21. Агентство в течение 5 рабочих дней со дня поступления заявки от Работодателя об изменении размера Субсидии:

- принимает решение об увеличении (уменьшении) размера Субсидии или об отказе в увеличении размера Субсидии, которое оформляется распоряжением Агентства об изменении размера Субсидии;

- направляет распоряжение об изменении размера Субсидии в Центр занятости по месту регистрации Работодателя.

2.22. Центр занятости в течение 3 рабочих дней со дня получения распоряжения Агентства об изменении размера Субсидии уведомляет Работодателя о принятом решении и направляет для заключения проект дополнительного соглашения к Договору Работодателю, в отношении которого принято решение об увеличении (уменьшении) размера Субсидии.

2.23. Основаниями для отказа в увеличении размера Субсидии являются:

- несоответствие Работодателя требованиям и условиям, указанным в пунктах 1.6, 2.1 настоящего Порядка;

- недостоверность представленных Работодателем документов;

- отсутствие лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных в текущем финансовом году Агентству на мероприятия, указанные в пункте 1.3 Порядка.

2.24. Основания для отказа в уменьшении размера Субсидии отсутствуют.

2.25. В случае расторжения трудового договора с инвалидом (наставником) Работодатель имеет право принять другого инвалида (наставника).

2.26. Показателем результативности использования Субсидии Работодателем является:

2.26.1. на оплату труда при трудоустройстве инвалидов - количество инвалидов, трудоустроенных по направлению Центра занятости;

2.26.2. на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов - количество незанятых инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) рабочие места по направлению Центра занятости, в случае увольнения инвалида - представление Работодателем в Центр занятости сведений о потребности в работниках для замещения вакантных оборудованных (оснащенных) рабочих мест ежемесячно в течение двух лет со дня заключения Договора.

2.27. Конкретные показатели результативности предоставления Субсидии в числовом выражении устанавливаются в Договоре.

3. Требования к отчетности

3.1. Работодатель в срок не позднее 3 рабочих дней со дня перечисления Центром занятости полного размера Субсидии представляет в Центр занятости отчет о достижении показателей результативности по форме N 6 к Порядку.

3.2. Центры занятости ежемесячно представляют в Агентство отчет о расходовании бюджетных средств в порядке, сроки и по форме, установленными Агентством.

4. Требования об осуществлении контроля за соблюдением условий, целей и порядка предоставления Субсидии и ответственности за их нарушение

4.1. Центр занятости, Агентство и орган государственного финансового контроля Сахалинской области в обязательном порядке осуществляют проверку соблюдения Работодателем условий, целей и порядка предоставления Субсидии.

4.2. Субсидия подлежит возврату на счет Центра занятости в течение 10 рабочих дней с момента получения требования Центра занятости о возврате в случаях:

- нарушения условий, целей и порядка предоставления Субсидии Работодателем, выявленного по фактам проверок, проведенных Центром занятости, Агентством и органом государственного финансового контроля Сахалинской области, - в размере предоставленной Субсидии;

- недостижения показателей результативности предоставления Субсидии - в размере средств, фактически израсходованных Работодателем и возмещенных Центром занятости за каждого нетрудоустроенного инвалида; в размере предоставленной Субсидии - за каждое вакантное оборудованное (оснащенное) рабочее место, сведения о потребности в работниках для замещения которого в случае увольнения инвалида не предоставляются Работодателем ежемесячно в течение двух лет со дня заключения Договора.

4.3. Требование о возврате Субсидии направляется Центром занятости Работодателю в течение 10 рабочих дней с момента установления фактов нарушения условий, целей и порядка предоставления Субсидии.

4.4. В случае невозврата Работодателем Субсидии в установленный срок либо неполучения требования о возврате Субсидии, Центром занятости принимаются меры по взысканию Субсидии в судебном порядке.

4.5. Остаток Субсидии, не использованный в отчетном финансовом году, подлежит возврату на счет администратора доходов Агентства в течение первых 10 рабочих дней финансового года, следующего за отчетным.

В случае неперечисления получателем Субсидии неиспользованного остатка Субсидии средства Субсидии взыскиваются Агентством в судебном порядке.

Информация об изменениях:

Форма 1 изменена с 30 марта 2018 г. - Постановление Правительства Сахалинской области от 30 марта 2018 г. N 128

См. предыдущую редакцию

Форма N 1
к Порядку предоставления
субсидий юридическим лицам
(за исключением субсидий
государственным (муниципальным)
учреждениям), индивидуальным
предпринимателям, физическим лицам -
производителям товаров, работ, услуг
в целях возмещения затрат в связи с
применением труда инвалидов,
утвержденному постановлением
Правительства Сахалинской области
от 18 мая 2017 г. N 219

С изменениями и дополнениями от:

3 июля 2017 г., 30 марта 2018 г.

Заявка
на предоставление субсидии в целях возмещения затрат на оплату труда при трудоустройстве инвалидов

____________________________________________________________________

      (наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество

          индивидуального предпринимателя, физического лица)

Прошу предоставить субсидию в  целях  возмещения  затрат  на  оплату

труда при трудоустройстве инвалидов.

Сообщаю следующие сведения.

Основной государственный регистрационный номер: ____________________

Адрес (место нахождения): __________________________________________

Номер контактного телефона _________________________________________

Факс _______________________________________________________________

Адрес электронной почты: ___________________________________________

Организационно-правовая форма: _____________________________________

Справочно:

Вид экономической деятельности (по ОКВЭД с расшифровкой)

____________________________________________________________________

Среднесписочная численность работников: ____________________________

Численность работников, уволенных  с  начала  года   /по  сокращению

численности или штата: _____________________________________________

Настоящим подтверждаю и гарантирую:

____________________________________________________________________

   (полное наименование юридического лица (включая организационно-

правовую форму) фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального

                          предпринимателя)

согласен на осуществление агентством по труду и занятости населения Сахалинской области, ОКУ ____________________________________ центром занятости населения и органом государственного финансового контроля проверок соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидии;

не находится в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства (для юридических лиц);

не прекратил деятельность в качестве индивидуального предпринимателя (для индивидуальных предпринимателей);

не является:

- иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (оффшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;

- получателем средств из бюджета Сахалинской области на основании иных нормативных актов или муниципальных правовых актов на аналогичные цели.

(подпись работодателя)                __________________________

К заявке прилагаются сведения о рабочем месте.

____________________________________________________________________

          (должность, фамилия, инициалы, подпись работодателя

                       (его представителя))

Место печати работодателя (М.П.)

Регистрационный N заявки ______________

Дата "____" ______________ 20____ года

Приложение
к заявке на предоставление
субсидии в целях возмещения
затрат на оплату труда при
трудоустройстве инвалидов

Сведения
о рабочем месте

Наименование профессии (специальности), должности	Численность трудоустраиваемых инвалидов, чел.	Заработная плата одного инвалида, руб.	Коэффициент, учитывающий страховые взносы в государственные внебюджетные фонды	Количество дней неиспользованного отпуска	Период работы инвалида	Размер выплат за наставничество, руб.	Численность инвалидов, работающих под руководством наставников, чел.	Период осуществления наставничества	Сумма субсидии, руб.
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Сахалинской области от 3 июля 2017 г. N 317 настоящая Форма изложена в новой редакции

См. текст Формы в предыдущей редакции

Форма N 2
к Порядку предоставления
субсидий юридическим лицам
(за исключением субсидий
государственным (муниципальным)
учреждениям), индивидуальным
предпринимателям, физическим лицам
- производителям товаров, работ, услуг
в целях возмещения затрат в связи
с применением труда инвалидов,
утвержденному постановлением
Правительства Сахалинской области
от 18 мая 2017 г. N 219

С изменениями и дополнениями от:

3 июля 2017 г.

Заявка
на предоставление субсидии в целях возмещения затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов

____________________________________________________________________

        (наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество

             индивидуального предпринимателя, физического лица)

Прошу предоставить субсидию в целях возмещения затрат на оборудование

(оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов.

Сообщаю следующие сведения:

Основной государственный регистрационный номер: ____________________

Адрес (место нахождения): __________________________________________

Номер контактного телефона _________________________________________

Факс _______________________________________________________________

Адрес электронной почты: ___________________________________________

Организационно-правовая форма: _____________________________________

Справочно:

Вид экономической деятельности (по ОКВЭД с расшифровкой)

____________________________________________________________________

Среднесписочная численность работников: ____________________________

Численность работников, уволенных с   начала  года   /по  сокращению

численности или штата: _____________________________________________

Настоящим подтверждаю и гарантирую:

____________________________________________________________________

  (наименование юридического лица (включая организационно-правовую

      форму), фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального

                         предпринимателя)

не находится в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства (для юридических лиц);

не прекратил свою деятельность в качестве индивидуального предпринимателя (для индивидуальных предпринимателей);

не является:

- иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (оффшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;

- получателем средств из бюджета Сахалинской области на основании иных нормативных актов или муниципальных правовых актов на аналогичные цели.

(подпись работодателя)                __________________________

К заявке прилагаются сведения о рабочем месте.

____________________________________________________________________

          (должность, фамилия, инициалы, подпись работодателя

                       (его представителя))

Место печати работодателя (М.П.)

Регистрационный N заявки _______________

Дата "____" ______________ 20____ года

Номер и дата регистрации работодателя в центре  занятости в качестве

получателя государственных услуг: __________________________________

Приложение
к заявке на предоставление
субсидии в целях возмещения
затрат на оборудование (оснащение)
рабочих мест для трудоустройства
незанятых инвалидов

Сведения
о рабочем месте

Наименование профессии (специальности), должности	Квалификация	Количество рабочих мест	Заработная плата, руб.	Планируемые мероприятия по оборудованию (оснащению) рабочего места	Место расположения оборудованного (оснащенного) рабочего места	Сумма субсидии в соответствии со сметой, руб. <*>
1	2	3	4	5	6	7

<*> Смета затрат (локальный сметный расчет в случае создания инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа инвалидов к рабочим местам) на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида и создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам (прилагается работодателем).

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Сахалинской области от 3 июля 2017 г. N 317 настоящая Форма изложена в новой редакции

См. текст Формы в предыдущей редакции

Форма N 3
к Порядку предоставления
субсидий юридическим лицам
(за исключением субсидий
государственным (муниципальным)
учреждениям), индивидуальным
предпринимателям, физическим лицам
- производителям товаров, работ, услуг
в целях возмещения затрат в связи
с применением труда инвалидов,
утвержденному постановлением
Правительства Сахалинской области
от 18 мая 2017 г. N 219

С изменениями и дополнениями от:

3 июля 2017 г.

Акт
сверки произведенных затрат, возникающих при оборудовании (оснащении) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов

Мы, _________________________________________________,   с     одной

стороны, и областное казенное учреждение "____________________ центр

занятости населения", с другой стороны, настоящим актом удостоверяем

факт оборудования (оснащения) рабочего места для трудоустройства

незанятого инвалида.

Рабочее место находится по адресу:

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Рабочее место обеспечено надлежащим оборудованием в соответствии  со

сметой затрат:

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

         (перечень оборудования, приспособлений, средств и др.)

Проведены работы по монтажу и  установке   оборудования,   адаптации

основного и вспомогательного оборудования:

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

                          (перечень работ)

К настоящему Акту прилагаются документы,  подтверждающие  фактически

произведенные затраты на оборудование (оснащение)  рабочего   места:

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

___________________________________________________________________.

(перечень документов: счет-фактура, товарная накладная, чек и др.)

Работодатель:                 Директор Центра занятости:

_____________________________ ______________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

М.П.                          М.П.

Информация об изменениях:

Форма 4 изменена с 30 марта 2018 г. - Постановление Правительства Сахалинской области от 30 марта 2018 г. N 128

См. предыдущую редакцию

Форма N 4
к Порядку предоставления субсидий
юридическим лицам (за исключением
субсидий государственным (муниципальным)
учреждениям), индивидуальным предпринимателям,
физическим лицам - производителям товаров,
работ, услуг в целях возмещения затрат в связи
с применением труда инвалидов, утвержденному
постановлением Правительства Сахалинской
области от 18 мая 2017 г. N 219

С изменениями и дополнениями от:

3 июля 2017 г., 30 марта 2018 г.

Акт
сверки расчетов произведенных затрат на оплату труда при трудоустройстве инвалидов

Реквизиты договора с ОКУ ЦЗН, объем средств по договору	Количество рабочих мест по договору (Чи)	Минимальный размер оплаты труда (руб.) (Зп)	Коэффициент, учитывающий страховые взносы в государственные внебюджетные фонды (К)	Расчет заработной платы инвалида		Компенсация за неиспользованный отпуск		Выплаты наставникам				Итого размер субсидии (руб.) (графа 6 + графа 8 + графа 12)*
				Расчетный период предоставления субсидии (не более 6 мес.) (Пи)	Итого объем средств на заработную плату инвалида (руб.) (Чи х Зп х (Кр + Пн/100) х К х Пи	Количество дней неиспользованного (за период не более 6 месяцев) (Но)	Итого объем средств на компенсацию за неиспользованный отпуск (руб.) (Зп х (Кр + Пн/100) / 29,3 х К х Но х Чи)	Численность наставников, (Чин)	минимального размера оплаты труда (руб.) (Зп х 0,5)	Расчетный период предоставления субсидии (не более 6 месяцев) (Пвн)	Итого объем средств на выплаты за наставничество (руб.) (Зп х 0,5 х (Кр + Пн/100) х К х Чин х Пвн)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13

* Расчет Субсидии производится по формуле в соответствии с пунктом 2.13 Порядка.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Сахалинской области от 3 июля 2017 г. N 317 настоящий Порядок дополнен Формой

Форма N 5
к Порядку предоставления
субсидий юридическим лицам
(за исключением субсидий
государственным (муниципальным)
учреждениям), индивидуальным
предпринимателям, физическим лицам
- производителям товаров, работ, услуг
в целях возмещения затрат в связи
с применением труда инвалидов,
утвержденному постановлением
Правительства Сахалинской области
от 18 мая 2017 г. N 219

Заявка
об изменении размера субсидии

____________________________________________________________________

      (наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество

          индивидуального предпринимателя, физического лица)

прошу субсидию, предоставляемую на возмещение затрат

____________________________________________________________________

  (на оплату труда при трудоустройстве инвалидов, на оборудование

(оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов)

из областного бюджета Сахалинской области, в соответствии

распоряжением Агентства N ______ от ________ в размере _____________

(___________________________________________________________) рублей

                        (сумма прописью)

_____________________________ на ___________________________________

    (увеличить/уменьшить)                   (сумма прописью)

___________________________________________________________________.

        (причина увеличения/уменьшения размера субсидии)

Предельный размер субсидии    по  договору,    заключенному   с  ОКУ

"____________________________ центр занятости населения" от "______"

___________________ 20_____г. N _________, составит ________________

____________________(______________________________________) рублей.

   (сумма прописью)

Дата "____" ______________ 20____ года

____________________________________________________________________

         (должность, фамилия, инициалы, подпись работодателя

                          (его представителя))

Место печати работодателя (М.П.)

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Сахалинской области от 3 июля 2017 г. N 317 настоящий Порядок дополнен Формой

Форма N 6
к Порядку предоставления
субсидий юридическим лицам
(за исключением субсидий
государственным (муниципальным)
учреждениям), индивидуальным
предпринимателям, физическим лицам
- производителям товаров, работ, услуг
в целях возмещения затрат в связи
с применением труда инвалидов,
утвержденному постановлением
Правительства Сахалинской области
от 18 мая 2017 г. N 219

Отчет
о достижении показателей результативности

В соответствии с заключенным договором  (дополнительным соглашением)

от "____"___________20_______ N __________

                      (нужное подчеркнуть)

с __________________________________________________________________

                   (наименование работодателя)

организовано ________ рабочих мест временного характера, на  которые

трудоустроены _________ человек в период с "____" ______________  по

"____"__________ 20____ года.

Субсидия в размере ______________ (________________________________)

(сумма прописью)

тысяч рублей израсходована в полном объеме.

Показатель результативности выполнен в полном объеме.

Дата "____" ______________ 20____ года

____________________________________________________________________

          (должность, фамилия, инициалы, подпись работодателя

                         (его представителя))

Место печати работодателя (М.П.)

Порядок предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг в целях возмещения затрат в связи с трудоустройством молодежи в счет квоты
(утв. постановлением Правительства Сахалинской области от 18 мая 2017 г. N 219)

С изменениями и дополнениями от:

3 июля 2017 г., 30 марта, 1 августа 2018 г., 21 февраля 2019 г.

1. Общие положения

Информация об изменениях:

Пункт 1.1 изменен с 21 февраля 2019 г. - Постановление Правительства Сахалинской области от 21 февраля 2019 г. N 75

Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 г.

См. предыдущую редакцию

1.1. Настоящий Порядок предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям работ, услуг в целях возмещения затрат в связи с трудоустройством молодежи в счет квоты (далее - Порядок) разработан в соответствии с Законом Сахалинской области от 24.12.2012 N 111-ЗО "О квотировании рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий молодежи в Сахалинской области", в связи с реализацией дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения государственной программы Сахалинской области "Содействие занятости населения Сахалинской области", утвержденной постановлением Правительства Сахалинской области от 05.04.2013 N 166 (далее - Программа).

1.2. Настоящий Порядок определяет категории получателей, цели, условия, порядок предоставления и возврата субсидии на возмещение затрат в связи с трудоустройством молодежи в счет квоты (далее - Субсидия).

1.3. Субсидия предоставляется на безвозмездной, безвозвратной основе в целях возмещения фактически понесенных затрат на оплату труда с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды при трудоустройстве молодежи в счет квоты.

1.4. Агентство по труду и занятости населения Сахалинской области (далее - Агентство) является главным распорядителем средств бюджета Сахалинской области, осуществляющим предоставление Субсидии в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в областном бюджете на реализацию Программы на соответствующий финансовый год и плановый период, и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных в установленном порядке на предоставление Субсидии.

1.5. Получателями бюджетных средств являются областные казенные учреждения центры занятости населения Сахалинской области (далее - Центры занятости).

1.6. Субсидия предоставляется юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг, имеющим право в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации заключать трудовые договоры в качестве работодателя, в отношении которых установлена квота для трудоустройства молодежи в соответствии с Порядком установления квоты для трудоустройства отдельных категорий молодежи в Сахалинской области, утвержденным постановлением Правительства Сахалинской области от 17.02.2014 N 78 (далее - Работодатель).

1.7. Право на получение Субсидии имеют Работодатели, зарегистрированные в Центре занятости в качестве получателей государственных услуг в целях содействия Работодателям в подборе подходящих работников.

1.8. Субсидия предоставляется Работодателю, трудоустроившему в счет квоты граждан из числа молодежи по направлению Центра занятости.

2. Условия и порядок предоставления Субсидии

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Сахалинской области от 3 июля 2017 г. N 317 пункт 2.1 раздела 2 настоящего Порядка изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.1. Субсидия предоставляется Работодателю при одновременном соблюдении следующих условий по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется принятие решения о предоставлении Субсидии:

1) отсутствие неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;

2) отсутствие просроченной задолженности по возврату в бюджет Сахалинской области субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных, в том числе, в соответствии с иными правовыми актами, и иной просроченной задолженности перед бюджетом Сахалинской области;

3) Работодатель - юридическое лицо не находится в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства, а работодатель - индивидуальный предприниматель не прекратил деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;

4) Работодатель не является иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (оффшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;

5) Работодатель не является получателем средств из бюджета Сахалинской области на основании иных нормативных правовых актов или муниципальных правовых актов на цели, указанные в пункте 1.3 Порядка.

Информация об изменениях:

Нумерация изменена с 3 августа 2018 г. - Постановление Правительства Сахалинской области от 1 августа 2018 г. N 373

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 мая 2018 г.

См. предыдущую редакцию

6) Работодатель согласен на осуществление Агентством, Центром занятости и органом государственного финансового контроля проверок соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидии.

2.1.1. Условия, предусмотренные подпунктами 1) и 2) пункта 2.1 настоящего Порядка, не применяются к Работодателям, которые на момент подачи заявки о предоставлении Субсидии представили документы, подтверждающие оплату неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, а также просроченной задолженности перед бюджетом Сахалинской области (платежное поручение, квитанцию и другие) на сумму неисполненной обязанности (задолженности), образовавшейся на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется принятие решения о предоставлении Субсидии.

2.2. Предоставление Субсидии осуществляется по результатам установления квоты рабочих мест для трудоустройства молодежи на основании заявок Работодателей в течение года.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Сахалинской области от 3 июля 2017 г. N 317 в пункт 2.3 раздела 2 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.3. Извещение о приеме заявок Работодателей на предоставление Субсидии размещается на официальном сайте Агентства http://tzn.sakhalin.gov.ru.

Извещение о приеме заявок должно содержать следующие сведения:

- наименование и адрес организатора приема заявок;

- место представления, дату начала и окончания приема заявок от Работодателей, информацию о составе комплекта документации и требованиях к ее оформлению, необходимую контактную информацию.

2.4. Для предоставления Субсидии Работодатели представляют в Центры занятости или многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг (далее - МФЦ) следующие документы:

- заявку по форме N 1 к настоящему Порядку;

- физическое лицо - копию паспорта.

Информация об изменениях:

Пункт 2.5 изменен с 3 августа 2018 г. - Постановление Правительства Сахалинской области от 1 августа 2018 г. N 373

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 мая 2018 г.

См. предыдущую редакцию

2.5. Для получения Субсидии Работодатель вправе самостоятельно представить:

- документы, содержащие сведения об отсутствии (наличии) неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, а также просроченной задолженности перед бюджетом Сахалинской области;

Информация об изменениях:

Пункт 2.6 изменен с 3 августа 2018 г. - Постановление Правительства Сахалинской области от 1 августа 2018 г. N 373

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 мая 2018 г.

См. предыдущую редакцию

2.6. В случае непредставления Работодателем документов, указанных в абзаце втором пункта 2.5 настоящего Порядка, Центр занятости направляет межведомственный запрос в Управление Федеральной налоговой службы по Сахалинской области о представлении документа и (или) информации, указанных в абзаце втором пункта 2.5 настоящего Порядка.

Межведомственные запросы о представлении документов и (или) информации, указанных в пункте 2.5 настоящего Порядка, необходимых для получения Субсидии, осуществляются в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" (далее - Закон).

В случае непредставления документов и (или) информации на межведомственные запросы в срок, установленный Законом, срок рассмотрения заявки, указанной в пункте 2.4 настоящего Порядка, продлевается до получения документов и (или) информации, направленных в рамках межведомственных запросов. При этом срок рассмотрения заявок не может составлять более 30 календарных дней.

Информация об изменениях:

Пункт 2.7 изменен с 3 августа 2018 г. - Постановление Правительства Сахалинской области от 1 августа 2018 г. N 373

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 мая 2018 г.

См. предыдущую редакцию

2.7. Центры занятости не позднее следующего рабочего дня после приема от Работодателя документов на предоставление Субсидии, указанных в пунктах 2.4 - 2.5 настоящего Порядка, и получения ответов на межведомственные запросы (в случае их направления) представляют их в Агентство посредством электронной почты с последующей досылкой оригиналов:

- заявку по форме N 1 к настоящему Порядку;

- копию паспорта, представленную Работодателем - физическим лицом, заверенную печатью Центра занятости;

- сведения о регистрации Работодателя в качестве получателя государственной услуги содействия работодателям в подборе необходимых работников;

- сведения об отсутствии неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;

- сведения об отсутствии просроченной задолженности перед бюджетом Сахалинской области;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Сахалинской области от 3 июля 2017 г. N 317 пункт 2.8 раздела 2 настоящего Порядка изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.8. Агентство в течение 5 рабочих дней со дня поступления документов, указанных в пункте 2.7 настоящего Порядка:

- проверяет наличие, достоверность и соответствие установленной форме документов, представленных Центром занятости;

- проверяет соответствие Работодателя условиям предоставления Субсидии;

- издает распоряжение о предоставлении Субсидии или об отказе в предоставлении Субсидии;

- направляет распоряжение о предоставлении Субсидии или об отказе в предоставлении Субсидии в Центр занятости по месту регистрации Работодателя.

2.9. При прочих равных условиях Субсидия предоставляется Работодателям, заявки которых поступили в Центр занятости ранее.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Сахалинской области от 3 июля 2017 г. N 317 в пункт 2.10 раздела 2 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.10. Основанием для отказа в предоставлении Субсидии является:

- несоответствие Работодателя категориям, указанным в пунктах 1.6 - 1.8 настоящего Порядка;

- отсутствие документов (сведений), указанных в пункте 2.7 настоящего Порядка;

- представление документов, содержащих недостоверные сведения;

- несоблюдение условий, указанных в пункте 2.1 настоящего Порядка.

Информация об изменениях:

Пункт 2.11 изменен с 30 марта 2018 г. - Постановление Правительства Сахалинской области от 30 марта 2018 г. N 128

См. предыдущую редакцию

2.11. Размер Субсидии, предоставляемой Работодателю, рассчитывается по формуле:

, где:

- размер Субсидии;

- минимальный размер оплаты труда, устанавливаемый федеральным законом;

- районный коэффициент;

- процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера;

- коэффициент, учитывающий страховые взносы в соответствии со статьей 34 Налогового кодекса Российской Федерации;

- количество рабочих мест;

- период трудоустройства (не более шести месяцев).

2.12. Агентство разрабатывает, утверждает и доводит до Центров занятости формы договоров, разработанные в соответствии с типовой формой, утвержденной министерством финансов Сахалинской области, заключение которых предусмотрено настоящим Порядком (далее - Договор).

Обязательным условием Договора является согласие Работодателя на осуществление Агентством, Центром занятости и органом государственного финансового контроля проверок соблюдения Работодателем условий, целей и порядка предоставления Субсидии.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Сахалинской области от 3 июля 2017 г. N 317 пункт 2.13 раздела 2 настоящего Порядка изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.13. Центр занятости на основании распоряжения Агентства в течение 3 рабочих дней со дня его получения уведомляет Работодателя о принятом решении о предоставлении Субсидии или об отказе в предоставлении Субсидии (через МФЦ - в случае поступления документов Работодателя, указанных в пункте 2.4 настоящего Порядка, через МФЦ) и заключает Договор с Работодателем, в отношении которого принято решение о предоставлении Субсидии.

2.14. После заключения Договора Работодатель представляет в Центр занятости:

- в течение 3 рабочих дней со дня заключения Договора-информацию по форме согласно приложению N 2 к Порядку формирования и ведения реестра участников бюджетного процесса, а также юридических лиц, не являющихся участниками бюджетного процесса, утвержденному приказом Министерства финансов Российской Федерации от 23.12.2014 N 163-н (для юридических лиц) (далее - Приложение N 2);

- в течение 3 рабочих дней после их издания - документы, подтверждающие трудоустройство молодежи в счет квоты, по направлению Центра занятости: копии приказа о приеме на работу, трудового договора (далее - документы, подтверждающие трудоустройство молодежи в счет квоты);

- в течение 3 рабочих дней после выплаты заработной платы молодежи, трудоустроенной в счет квоты, - документы, подтверждающие фактически произведенные затраты по выплате заработной платы: копии ведомостей на выплату заработной платы или платежных поручений о перечислении заработной платы в кредитные организации, платежных поручений о перечислении страховых взносов в государственные внебюджетные фонды (далее - документы, подтверждающие затраты);

- в течение 3 рабочих дней после окончания временных работ- акт сверки расчетов произведенных затрат в связи с трудоустройством молодежи в счет квоты (далее - Акт сверки) согласно форме N 3 к настоящему Порядку.

2.15. Центр занятости в течение 2 рабочих дней со дня получения документов, указанных в пункте 2.14 настоящего Порядка, направляет в Агентство копии Приложения N 2 и Акт сверки.

Информация об изменениях:

Пункт 2.16 изменен с 30 марта 2018 г. - Постановление Правительства Сахалинской области от 30 марта 2018 г. N 128

См. предыдущую редакцию

2.16. В случае необходимости увеличения (уменьшения) размера Субсидии работодатель представляет в Центр занятости или МФЦ заявку об изменении размера Субсидии с обоснованием причин по форме N 2 к настоящему Порядку.

Изменение размера Субсидии может осуществляться в случаях:

- расторжения трудового договора с гражданином;

- продления срока действия трудового договора с гражданином;

- наступления иных случаев, влияющих на размер Субсидии.

2.17. Центр занятости направляет в Агентство заявку Работодателя об изменении размера Субсидии не позднее следующего рабочего дня после приема заявки посредством электронной связи с последующей досылкой оригиналов.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Сахалинской области от 3 июля 2017 г. N 317 пункт 2.18 раздела 2 настоящего Порядка изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.18. Агентство в течение 5 рабочих дней со дня поступления заявки Работодателя об изменении размера Субсидии:

- принимает решение об увеличении (уменьшении) размера Субсидии и издает распоряжение об изменении размера Субсидии;

- направляет распоряжение об изменении размера Субсидии в Центр занятости по месту регистрации Работодателя.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Сахалинской области от 3 июля 2017 г. N 317 пункт 2.19 раздела 2 настоящего Порядка изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.19. Центр занятости на основании распоряжения Агентства об изменении размера Субсидии в течение 3 рабочих дней со дня его получения уведомляет Работодателя (через МФЦ - в случае поступления документов Работодателя, указанных в пункте 2.16 настоящего Порядка, через МФЦ) об изменении размера Субсидии для заключения дополнительного соглашения к Договору об изменении размера Субсидии.

2.20. Основанием для отказа в увеличении размера Субсидии является отсутствие свободных лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных в текущем финансовом году Агентству на мероприятия, указанные в пункте 1.3 настоящего Порядка.

Основания для отказа в уменьшении размера Субсидии отсутствуют.

2.21. Перечисление Субсидии осуществляется Центром занятости на расчетный или корреспондентский счет, открытый Работодателем в учреждениях Центрального банка Российской Федерации или кредитных организациях, в пределах средств, предусмотренных Договором, ежемесячно не позднее десятого рабочего дня после представления документов, подтверждающих затраты (копии ведомости на выплату заработной платы, платежных поручений о перечислении заработной платы в кредитные организации, платежного поручения о перечислении страховых взносов в государственные внебюджетные фонды), и подписания Акта сверки.

2.22. Основаниями для отказа в перечислении Центром занятости Субсидии Работодателю являются:

- отсутствие Договора;

- непредставление документов, указанных в пункте 2.14 настоящего Порядка;

- непредставление документов, подтверждающих затраты.

2.23. В случае расторжения трудового договора с гражданином Работодатель имеет право принять на созданное рабочее место другого гражданина.

2.24. Оценка эффективности предоставления Субсидии осуществляется Агентством на основании установленного количества граждан из числа молодежи, трудоустроенных в счет квоты в рамках Договора.

Информация об изменениях:

Пункт 2.25 изменен с 30 марта 2018 г. - Постановление Правительства Сахалинской области от 30 марта 2018 г. N 128

См. предыдущую редакцию

2.25. Оценка результативности предоставления Субсидии Работодателю осуществляется Центром занятости на основании сравнения установленных Договором и фактически достигнутых по итогам отчетного финансового года значений показателей результативности использования Субсидии Работодателем.

Показателем результативности предоставления Субсидии является организация Работодателем временного (-ых) рабочего (-их) места (мест) в количестве, из расчета которого предоставлена Субсидия, трудоустройство на него (них) гражданина (граждан), освоение предоставленной Субсидии в полном объеме.

2.26. Контроль за соблюдением условий предоставления Субсидии осуществляется Агентством и Центром занятости.

3. Требования к отчетности

3.1. Работодатель в срок не позднее 3 рабочих дней с даты перечисления Центром занятости полного размера Субсидии представляет в Центр занятости отчет о достижении показателей результативности по форме N 4 к настоящему Порядку.

3.2. Центры занятости ежемесячно представляют в Агентство отчет о расходовании бюджетных средств в порядке, сроки и по форме, установленными распоряжением Агентства и Договором.

4. Осуществление контроля за соблюдением условий, целей и порядка предоставления Субсидий и ответственность за их нарушение

4.1. Центр занятости, Агентство и орган государственного финансового контроля Сахалинской области в обязательном порядке осуществляют проверку соблюдения Работодателем условий, целей и порядка предоставления Субсидии.

4.2. Субсидия подлежит возврату на счет Центра занятости в течение 10 рабочих дней с момента получения требования Центра занятости о возврате в случаях:

- нарушения условий, целей и порядка предоставления Субсидии Работодателем, выявленного по фактам проверок, проведенных Центром занятости, Агентством и органом государственного финансового контроля Сахалинской области;

- недостижения показателей, указанных в пункте 2.25 настоящего Порядка.

Дальнейшее перечисление Субсидии приостанавливается Центром занятости в случае выявления фактов нарушения условий ее предоставления, а также досрочного расторжения трудового договора между Работодателем и гражданами, трудоустроенными в счет квоты (с возмещением фактически произведенных расходов).

4.3. Требование о возврате Субсидии направляется Работодателю в течение 10 рабочих дней с момента установления фактов нарушения условий, целей и порядка предоставления Субсидии.

4.4. В случае невозврата Работодателем Субсидии в установленный срок либо неполучения требования о возврате Субсидии, Центром занятости принимаются меры по взысканию Субсидии в судебном порядке.

4.5. Остаток Субсидии, не использованный в отчетном финансовом году, подлежит возврату на счет администратора доходов Агентства в течение первых 10 рабочих дней финансового года, следующего за отчетным.

В случае неперечисления получателем Субсидии неиспользованного остатка Субсидии средства Субсидии взыскиваются Агентством в судебном порядке.

Информация об изменениях:

Форма 1 изменена с 30 марта 2018 г. - Постановление Правительства Сахалинской области от 30 марта 2018 г. N 128

См. предыдущую редакцию

Форма N 1
к Порядку предоставления субсидий
юридическим лицам (за исключением субсидий
государственным (муниципальным) учреждениям),
индивидуальным предпринимателям,
физическим лицам - производителям товаров, работ,
услуг в целях возмещения затрат в связи
с трудоустройством молодежи в счет квоты,
утвержденному постановлением
правительства Сахалинской области
от 18 мая 2017 г. N 219

С изменениями и дополнениями от:

3 июля 2017 г., 30 марта 2018 г.

Заявка
на предоставление субсидии в целях возмещения затрат в связи с трудоустройством молодежи в счет квоты

____________________________________________________________________

       (полное наименование юридического лица (включая

организационно-правовую форму) фамилия, имя, отчество (при наличии)

             индивидуального предпринимателя)

Прошу  предоставить  субсидию  в  целях  возмещения затрат в связи с

трудоустройством молодежи в счет квоты.

Сообщаю следующие сведения:

Основной государственный регистрационный номер: ____________________

Адрес (место нахождения): __________________________________________

Номер контактного телефона _________________________________________

Факс _______________________________________________________________

Адрес электронной почты: ___________________________________________

Организационно-правовая форма: _____________________________________

Справочно:

Вид экономической деятельности (по ОКВЭД с расшифровкой)

____________________________________________________________________

Среднесписочная численность работников: ____________________________

Численность  работников,  уволенных  с  начала  года  /по сокращению

численности или штата: _____________________________________________

Настоящим подтверждаю и гарантирую:

____________________________________________________________________

(полное наименование юридического лица

(включая организационно-правовую форму)

фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя)

Согласен на осуществление агентством по труду и занятости населения Сахалинской области, ОКУ _______________ центром занятости населения и органом государственного финансового контроля проверок соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидии.

Не находится в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства.

Не прекратил деятельность в качестве индивидуального предпринимателя (для индивидуальных предпринимателей).

Не является:

- иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (оффшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;

- получателем средств из бюджета Сахалинской области в соответствии с иными нормативными правовыми актами, муниципальными правовыми актами на аналогичные цели.

                                    ________________________________

(подпись работодателя)

Номер и дата регистрации  работодателя в центре занятости в качестве

получателя государственных услуг: __________________________________

К заявке прилагаются сведения о рабочем месте.

____________________________________________________________________

(должность, фамилия, инициалы, подпись работодателя (его представителя))

Место печати работодателя (М.П.)

Регистрационный N заявки _______________

Дата "____" ______________ 20____ года

Приложение
к заявке на предоставление субсидии
в целях возмещения затрат в связи
с трудоустройством молодежи в счет квоты

Сведения
о рабочем месте

Количество рабочих мест	Наименование рабочего места (профессия, специальность)	Продолжительность временных работ (месяцев)	Заработная плата (рублей)	Коэффициент, учитывающий страховые взносы в государственные внебюджетные фонды	Предоставление дополнительных гарантий работнику	Размер субсидии (рублей)
1	2	3	4	5	6	7

Форма N 2
к Порядку предоставления субсидий
юридическим лицам (за исключением субсидий
государственным (муниципальным) учреждениям),
индивидуальным предпринимателям,
физическим лицам - производителям товаров, работ,
услуг в целях возмещения затрат в связи
с трудоустройством молодежи в счет квоты,
утвержденному постановлением
правительства Сахалинской области
от 18 мая 2017 г. N 219

Заявка
об изменении размера субсидии в целях возмещения затрат в связи с трудоустройством молодежи в счет квоты

____________________________________________________________________

(наименование юридического лица,фамилия, имя, отчество (при наличии)

индивидуального предпринимателя, физического лица)

Прошу уменьшить (увеличить) размер предоставленной ранее субсидии в

целях возмещения затрат в связи с трудоустройством молодежи в счет

квоты (распоряжение Агентства от ______________ 201__ года N _____)

на ___________ рублей в связи с ____________________________________

___________________________________________________________________.

(обоснование необходимости корректировки)

Предельная сумма субсидии по договору, заключенному с ОКУ "_________

__________ центр занятости населения" от _________ 201__ г. N _____,

составит _______________ рублей.

Дата: "___" ____________ 20___ года

____________________________________________________________________

(должность, фамилия, инициалы, подпись работодателя (его представителя))

М.П.

Информация об изменениях:

Форма 3 изменена с 30 марта 2018 г. - Постановление Правительства Сахалинской области от 30 марта 2018 г. N 128

См. предыдущую редакцию

Форма N 3
к Порядку предоставления субсидий
юридическим лицам (за исключением субсидий
государственным (муниципальным) учреждениям),
индивидуальным предпринимателям,
физическим лицам - производителям товаров, работ,
услуг в целях возмещения затрат в связи
с трудоустройством молодежи в счет квоты,
утвержденному постановлением
правительства Сахалинской области
от 18 мая 2017 г. N 219

С изменениями и дополнениями от:

30 марта 2018 г.

Акт
сверки расчетов произведенных затрат в связи с трудоустройством молодежи в счет квоты

Реквизиты договора с ОКУ центром занятости населения, объем средств по договору	Количество рабочих мест по договору	Объем средств по договору	Сумма начисленной заработной платы в соответствии с расчетной ведомостью (копия прилагается) (рублей)	Сумма выплаченной заработной платы (копии ведомости на выплату заработной платы, расходного ордера и т.п.) (рублей)	Отчисления страховых взносов во внебюджетные фонды % (рублей)	Итого произведенные затраты на оплату труда молодежи, трудоустроенной в счет квоты (гр.4+ гр.6) (рублей)	в т.ч. подлежат возмещению за счет субсидии (рублей)*
1	2	3	4	5	6	7	8

* Расчет Субсидии производится по формуле в соответствии с пунктом 2.11

настоящего Порядка.

Работодатель        ____________________________/___________________

Главный бухгалтер   ____________________________/___________________

М.П.

Директор ОКУ ЦЗН    ____________________________/___________________

Главный бухгалтер   ____________________________/___________________

М.П.

Форма N 4
к Порядку предоставления субсидий
юридическим лицам (за исключением субсидий
государственным (муниципальным) учреждениям),
индивидуальным предпринимателям,
физическим лицам - производителям товаров, работ,
услуг в целях возмещения затрат в связи
с трудоустройством молодежи в счет квоты,
утвержденному постановлением
правительства Сахалинской области
от 18 мая 2017 г. N 219

Отчет
о достижении показателей результативности

В соответствии с заключенным  договором (дополнительным соглашением)

                         (нужное подчеркнуть)

от "____" ____________20__ N ___

с __________________________________________________________________

(наименование работодателя)

организовано ______ временных рабочих мест, на которые трудоустроены

_____ человек в период с ________по________20__ года.

Субсидия в размере _______________(________________________________)

(сумма прописью)

тысяч рублей израсходована в полном объеме.

Показатель результативности выполнен в полном объеме.

Порядок предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг на возмещение затрат при реализации мероприятий ведомственной целевой программы Сахалинской области по повышению мобильности трудовых ресурсов
(утв. постановлением Правительства Сахалинской области от 18 мая 2017 г. N 219)

С изменениями и дополнениями от:

3 июля, 7 ноября 2017 г., 30 марта, 27 апреля, 20 июня, 1 августа, 25 октября 2018 г., 21 февраля 2019 г.

Утратил силу с 11 мая 2019 г. - Постановление Правительства Сахалинской области от 29 апреля 2019 г. N 194

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

Утвержден
постановлением Правительства
Сахалинской области от
18 мая 2017 г. N 219

Порядок
предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг в целях возмещения затрат на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Сахалинской области

Утратил силу с 21 февраля 2019 г. - Постановление Правительства Сахалинской области от 21 февраля 2019 г. N 75 (изменение распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 г.)

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

Информация об изменениях:

Постановление дополнено порядком с 21 февраля 2019 г. - Постановление Правительства Сахалинской области от 21 февраля 2019 г. N 75

Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 г.

Утвержден
постановлением Правительства
Сахалинской области
от 18 мая 2017 г. N 219

Порядок
предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг в целях возмещения затрат на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников из числа граждан предпенсионного возраста

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг в целях возмещения затрат на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников из числа граждан предпенсионного возраста (далее - Порядок) разработан в целях реализации мероприятий государственной программы Сахалинской области "Содействие занятости населения Сахалинской области", утвержденной постановлением Правительства Сахалинской области от 05.04.2013 N 166.

1.2. Порядок определяет категории получателей, цели, условия и порядок предоставления и возврата субсидии на возмещение затрат на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников из числа граждан предпенсионного возраста (далее - Субсидия).

1.3. Средства Субсидии предоставляются на безвозмездной и безвозвратной основе в целях возмещения фактически произведенных затрат на оплату профессионального обучения и дополнительного профессионального образования (далее - обучение) работников из числа граждан предпенсионного возраста, проживающих на территории Сахалинской области, до наступления ими возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.

1.4. Агентство по труду и занятости населения Сахалинской области (далее - Агентство) является главным распорядителем бюджетных средств, выделенных в рамках предоставления иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию мероприятий по организации обучения лиц предпенсионного возраста на условиях софинансирования из областного бюджета, областные казенные учреждения центры занятости населения Сахалинской области (далее - Центры занятости) - получателями бюджетных средств.

1.5. Агентство разрабатывает, утверждает и доводит до Центров занятости формы договоров, разработанные в соответствии с типовой формой, утвержденной министерством финансов Сахалинской области, заключение которых предусмотрено Порядком (далее - Договор).

Обязательным условием Договора является согласие работодателя на осуществление Агентством, Центром занятости и органом государственного финансового контроля проверок соблюдения работодателем условий, целей и порядка предоставления Субсидии.

1.6. Субсидия предоставляется юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг, имеющим право в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации заключать трудовые договоры в качестве работодателей, зарегистрированным в Центре занятости в качестве получателей государственной услуги содействия в подборе необходимых работников (далее - Работодатели), отвечающим условиям предоставления Субсидии, предусмотренным Порядком.

2. Условия и порядок предоставления Субсидии

2.1. Субсидия предоставляется Работодателю при одновременном соблюдении следующих условий по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется принятие решения о предоставлении Субсидии:

2.1.1. отсутствие неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;

2.1.2. отсутствие просроченной задолженности по возврату в бюджет Сахалинской области субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных, в том числе, в соответствии с иными правовыми актами, и иной просроченной задолженности перед бюджетом Сахалинской области;

2.1.3. Работодатель - юридическое лицо не находится в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства, а Работодатель - индивидуальный предприниматель не прекратил деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;

2.1.4. Работодатель не является иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;

2.1.5. Работодатель не является получателем средств из бюджета Сахалинской области на основании иных нормативных правовых актов или муниципальных актов на цели, указанные в пункте 1.3 Порядка;

2.1.6. в отношении Работодателя не имеется ограничений на оказание государственной поддержки, установленных законодательством Российской Федерации, Сахалинской области;

2.1.7. Работодатель согласен на осуществление Агентством, Центром занятости и органом государственного финансового контроля проверок соблюдения условий, целей и порядка предоставления Субсидии.

2.2. Условия, предусмотренные подпунктами 2.1.1 и 2.1.2 пункта 2.1 Порядка, не применяются к Работодателям, которые на момент подачи заявки о предоставлении Субсидии представили документ, подтверждающий оплату неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, а также просроченной задолженности перед бюджетом Сахалинской области (платежное поручение, квитанцию и другие) на сумму неисполненной обязанности, образовавшейся на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется принятие решения о предоставлении Субсидии.

2.3. Предоставление Субсидии осуществляется на основании заявок Работодателя в текущем финансовом году.

2.4. Извещение о приеме заявок Работодателей для участия в отборе на предоставление Субсидии размещается на официальном сайте Агентства http://tzn.sakhalin.gov.ru.

Извещение о приеме заявок должно содержать следующие сведения:

- наименование и адрес организатора приема заявок;

- место представления, даты начала и окончания приема заявок, информацию о составе комплекта документации и требованиях к ее оформлению, контактную информацию.

2.5. Для участия в отборе на предоставление Субсидии Работодатель представляет в Агентство через Центр занятости или через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (далее - МФЦ) следующие документы:

- заявку по форме N 1 к Порядку (далее - заявка);

- физическое лицо - копию паспорта;

- копии договоров с образовательными организациями об оказании платных образовательных услуг по обучению работников Работодателя за счет средств Работодателя, заверенные Работодателем;

- копии сведений, предоставленных органами Пенсионного фонда Российской Федерации, об отнесении работника, предполагаемого к направлению (направленного) на обучение, к категории граждан предпенсионного возраста с указанием даты наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, заверенные Работодателем;

- копии документов, подтверждающих регистрацию по месту жительства на территории Сахалинской области работников из числа граждан предпенсионного возраста, предполагаемых к направлению (направленных) на обучение, заверенные Работодателем;

- документы, подтверждающие получение согласия работника, предполагаемого к направлению (направленного) на обучение, на обработку его персональных данных Агентством и Центром занятости;

- подписанные уполномоченным представителем Работодателя сведения о неполучении ранее Субсидии на возмещение затрат на обучение работников из числа граждан предпенсионного возраста, указанных в заявке на предоставление Субсидии;

- подписанное уполномоченным представителем согласие Работодателя сохранить трудовую занятость работников из числа граждан предпенсионного возраста, указанных в заявке на предоставление Субсидии, до конца текущего года.

2.6. Работодатель вправе самостоятельно представить документы из налогового органа, содержащие сведения о наличии (отсутствии) неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, а также просроченной задолженности перед бюджетом Сахалинской области на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется принятие решения о предоставлении Субсидии.

2.7. В случае непредставления Работодателем документов, указанных в пункте 2.6 Порядка, Центр занятости направляет межведомственный запрос в управление Федеральной налоговой службы по Сахалинской области о представлении документов (информации), указанных в пункте 2.6 Порядка, в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" (далее - Закон).

В случае непредставления документов и (или) информации на межведомственный запрос в срок, установленный Законом, срок рассмотрения заявок, указанных в пункте 2.5 Порядка, продлевается до получения документов и (или) информации, направленных в рамках межведомственного запроса. При этом срок рассмотрения заявок не может составлять более 30 календарных дней.

2.8. Центры занятости не позднее следующего рабочего дня после поступления от Работодателя и (или) управления Федеральной налоговой службы по Сахалинской области документов (информации), указанных в пунктах 2.5 - 2.7 Порядка, направляет их посредством электронной связи в Агентство с последующей досылкой оригиналов.

2.9. Агентство в течение 5 рабочих дней со дня поступления документов, указанных в пунктах 2.5 - 2.7 Порядка:

- принимает решение о предоставлении Субсидии или об отказе в предоставлении Субсидии, которое оформляется распоряжением Агентства;

- направляет распоряжение Агентства о предоставлении Субсидии или об отказе в предоставлении Субсидии в Центр занятости.

2.10. Центр занятости в течение 3 рабочих дней со дня получения распоряжения Агентства уведомляет Работодателя о принятом решении о предоставлении Субсидии или об отказе в предоставлении Субсидии (через МФЦ - в случае поступления документов Работодателя, указанных в пункте 2.5 Порядка, путем подачи в МФЦ) и заключает Договор с Работодателем, в отношении которого принято решение о предоставлении Субсидии.

2.11. Размер Субсидии рассчитывается по формуле:

где:

- размер субсидии;

- численность работников из числа граждан предпенсионного возраста, планируемых к направлению (направленных) на обучение;

- затраты на оплату образовательных услуг по обучению работников из числа граждан предпенсионного возраста (из расчета стоимости обучения одного человека за курс обучения не более 68,5 тыс. рублей за 3 месяца).

2.12. Основаниями для отказа в предоставлении Субсидии являются:

- несоответствие Работодателя требованиям и условиям, указанным в пунктах 1.6, 2.1 Порядка;

- непредставление (представление не в полном объеме) документов, указанных в пункте 2.5 Порядка;

- недостоверность представленной Работодателем информации;

- отсутствие свободных лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных в текущем финансовом году Агентству на мероприятия, указанные в пункте 1.3 Порядка.

2.13. Перечисление Субсидии осуществляется Центром занятости на расчетный счет, открытый Работодателем в установленном порядке в учреждениях Центрального банка Российской Федерации или в кредитных организациях, в пределах средств, предусмотренных Договором, не позднее десятого рабочего дня после представления следующих документов в течение 10 рабочих дней после окончания обучения, но не позднее 10 декабря текущего года:

2.13.1. копии приказов образовательной организации о зачислении и об отчислении работников Работодателя из числа граждан предпенсионного возраста, заверенные Работодателем;

2.13.2. акт приемки оказанных услуг с приложением документов, подтверждающих затраты на обучение по проведенным финансовым операциям;

2.13.3. акт сверки расчетов произведенных затрат на организацию обучения работников из числа граждан предпенсионного возраста по форме N 2 к Порядку;

2.13.4. документ, подтверждающий сохранение трудовых отношений Работодателя с работниками из числа граждан предпенсионного возраста, прошедших обучение;

2.13.5. информацию из органов Пенсионного фонда Российской Федерации об отнесении работника (работников) к категории граждан предпенсионного возраста, заверенную Работодателем, документы, подтверждающие получение согласия работника, направленного на обучение, на обработку его персональных данных Агентством и Центром занятости, и копии документов, подтверждающих регистрацию по месту жительства на территории Сахалинской области работников, заверенные Работодателем - в случае направления на обучение иных работников вместо работников, указанных в заявке.

2.14. Перечисление Субсидии не производится Центром занятости в случае:

- выявления фактов несоблюдения целей и условий предоставления Субсидии;

- отчисления работника из образовательной организации по основаниям, не связанным с окончанием обучения;

- незаключение Договора;

- непредставление Работодателем документов, указанных в пункте 2.13 Порядка.

2.15. В случае необходимости увеличения (уменьшения) размера Субсидии Работодатель представляет в Агентство через Центр занятости или МФЦ заявку об изменении размера Субсидии с обоснованием причин по форме N 3 к Порядку.

Изменение размера Субсидии осуществляется в случаях:

- изменения численности работников из числа граждан предпенсионного возраста, планируемых к направлению на обучение;

- наступления иных случаев, влияющих на размер Субсидии.

2.16. Центр занятости направляет в Агентство заявку Работодателя об изменении размера Субсидии не позднее следующего рабочего дня после приема заявки посредством электронной связи с последующей досылкой оригинала.

2.17. Агентство в течение 5 рабочих дней со дня поступления заявки от Работодателя об изменении размера Субсидии:

- принимает решение об увеличении (уменьшении) размера Субсидии или об отказе в увеличении размера Субсидии, которое оформляется распоряжением Агентства;

- направляет распоряжение Агентства об изменении размера Субсидии или об отказе в увеличении размера Субсидии в Центр занятости.

2.18. Центр занятости в течение 3 рабочих дней со дня получения распоряжения Агентства об изменении размера (об отказе в изменении размера) Субсидии уведомляет Работодателя о принятом решении и направляет Работодателю, в отношении которого принято решение об увеличении (уменьшении) размера Субсидии, для заключения проект дополнительного соглашения к Договору.

2.19. Основаниями для отказа в увеличении размера Субсидии являются:

- несоответствие Работодателя требованиям и условиям, указанным в пунктах 1.6, 2.1 Порядка;

- недостоверность представленных Работодателем документов;

- отсутствие свободных лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных в текущем финансовом году Агентству на мероприятия, указанные в пункте 1.3 Порядка.

2.20. Основания для отказа в уменьшении размера Субсидии отсутствуют.

2.21. Показателем результативности предоставления Субсидии Работодателем является доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста, прошедших обучение, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение, в размере не менее 85 процентов.

3. Требования к отчетности

3.1. Работодатель в срок не позднее 10 рабочих дней со дня перечисления Центром занятости полного размера Субсидии, далее ежемесячно, представляет в Центр занятости отчет о достижении показателя результативности предоставления Субсидии (далее - отчет) по форме N 4 к Порядку.

3.2. Отчет предоставляется Работодателем:

- ежемесячно по состоянию на последнюю дату отчетного месяца в срок до 10 числа следующего месяца;

- итоговый - по состоянию на 31 декабря года, в котором завершено обучение работников, не позднее 10 января следующего года.

3.3. Центр занятости ежемесячно представляет в Агентство отчет в порядке и сроки, установленные Агентством.

4. Требования об осуществлении контроля за соблюдением условий, целей и порядка предоставления Субсидии и ответственности за их нарушение

4.1. Центр занятости, Агентство и орган государственного финансового контроля Сахалинской области в обязательном порядке осуществляют проверку соблюдения Работодателем условий, целей и порядка предоставления Субсидии.

4.2. Субсидия подлежит возврату на счет Центра занятости в течение 10 рабочих дней с момента получения требования Центра занятости о возврате в случаях:

- нарушения условий, целей и порядка предоставления Субсидии Работодателем, выявленного по фактам проверок, проведенных Центром занятости, Агентством или органом государственного финансового контроля Сахалинской области, - в размере предоставленной Субсидии;

- недостижение показателя результативности предоставления Субсидии, предусмотренного пунктом 2.21 Порядка, - в размере средств, фактически израсходованных Работодателем и возмещенных Центром занятости за каждого работника, уволенного по инициативе Работодателя после окончания обучения до 31 декабря года, в котором завершено обучение.

4.3. Требование о возврате Субсидии направляется Центром занятости Работодателю в течение 10 рабочих дней с момента установления фактов, указанных в пункте 4.2 Порядка.

4.4. В случае невозврата Работодателем Субсидии в установленный срок либо неполучения требования о возврате Субсидии Центром занятости принимаются меры по взысканию Субсидии в судебном порядке.

4.5. Остаток Субсидии, не использованный в отчетном финансовом году, подлежит возврату на счет администратора доходов Агентства в течение первых 10 рабочих дней финансового года, следующего за отчетным.

В случае неперечисления Работодателем неиспользованного остатка Субсидии средства Субсидии взыскиваются в судебном порядке.

Форма N 1
к Порядку предоставления субсидий юридическим лицам
(за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям),
индивидуальным предпринимателям, физическим лицам -
производителям товаров, работ, услуг в целях возмещения затрат
на организацию профессионального обучения
и дополнительного профессионального образования
работников из числа граждан предпенсионного возраста,
утвержденному постановлением Правительства
Сахалинской области
от 18 мая 2017 г. N 219

Заявка
на предоставление субсидии в целях возмещения затрат на организацию профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования работников из числа граждан предпенсионного возраста

____________________________________________________________________

     (наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество

         индивидуального предпринимателя, физического лица)

Прошу предоставить субсидию в целях возмещения затрат на организацию

профессионального   обучения   и  дополнительного  профессионального

 образования работников  из  числа граждан предпенсионного возраста.

Сообщаю следующие сведения:

Основной государственный регистрационный номер: ____________________

Адрес (место нахождения): __________________________________________

Номер контактного телефона _________________________________________

Факс _______________________________________________________________

Адрес электронной почты: ___________________________________________

Организационно-правовая форма: _____________________________________

Справочно:

Вид экономической деятельности (по ОКВЭД с расшифровкой)

____________________________________________________________________

Среднесписочная численность работников: ____________________________

Численность  работников,  уволенных  с  начала года / по  сокращению

численности или штата: _____________________________________________

Настоящим подтверждаю и гарантирую:

____________________________________________________________________

  (наименование юридического лица   (включая организационно-правовую

    форму), фамилия, имя, отчество  (при наличии)  индивидуального

                     предпринимателя)

не находится в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства (для юридических лиц);

не прекратил свою деятельность в качестве индивидуального предпринимателя (для индивидуальных предпринимателей);

не имеет просроченной задолженности перед бюджетом Сахалинской области;

не имеет ограничений на оказание государственной поддержки, установленных законодательством Российской Федерации, Сахалинской области;

не является:

- иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;

- получателем средств из бюджета Сахалинской области на основании иных нормативных актов или муниципальных правовых актов на аналогичные цели.

                   __________________________

                     (подпись работодателя)

К  заявке  прилагаются  сведения  об  организации  профессионального

 обучения и дополнительного профессионального образования работников

 из числа граждан предпенсионного возраста

____________________________________________________________________

         (должность, фамилия, инициалы, подпись работодателя

                         (его представителя))

Место печати работодателя (М.П.)                        ____________

                                                            (дата)

____________________________________________________________________

Заполняется работником Центра занятости:

Регистрационный N заявки __________ время приема заявки ____________

Дата "___" _____________ 20___ года

Номер и дата регистрации работодателя  в центре занятости в качестве

получателя государственных услуг: __________________________________

Приложение
к заявке на предоставление субсидии
в целях возмещения затрат на организацию
профессионального обучения
и (или) дополнительного
профессионального образования
работников из числа граждан
предпенсионного возраста

Сведения
об организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников из числа граждан предпенсионного возраста

N пп.

Ф.И.О. работника, планируемого к направлению (направленного) на обучение

Адрес регистрации по месту жительства

Должность

Место обучения

Наименование образовательной организации

Профессия (специальность) обучения, направление подготовки

Период обучения

Стоимость обучения, руб.

Сумма субсидии, руб.

Форма N 2
к Порядку предоставления субсидий юридическим лицам
(за исключением субсидий государственным (муниципальным)
учреждениям), индивидуальным предпринимателям,
физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг
в целях возмещения затрат на организацию профессионального обучения
и дополнительного профессионального образования работников
из числа граждан предпенсионного возраста,
утвержденному постановлением Правительства
Сахалинской области
от 18 мая 2017 г. N 219

Акт
сверки расчетов произведенных затрат на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников из числа граждан предпенсионного возраста

Численность направленных на профессиональное обучение граждан ()

Место обучения

Наименование образовательной организации

Профессия (специальность) обучения, направление подготовки

Период обучения

Стоимость обучения за единицу, руб.()

Размер субсидии, руб. ()

Работодатель (получатель субсидии) ____________/____________________

Главный бухгалтер _____________/_______________________

М.П.

Директор ОКУ ЦЗН ______________/________________________

Главный бухгалтер ______________/________________________

М.П.

Форма N 3
к Порядку предоставления субсидий юридическим лицам
(за исключением субсидий государственным (муниципальным)
учреждениям), индивидуальным предпринимателям,
физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг
в целях возмещения затрат на организацию профессионального обучения
и дополнительного профессионального образования
работников из числа граждан предпенсионного возраста,
утвержденному постановлением Правительства
Сахалинской области
от 18 мая 2017 г. N 219

Заявка
об изменении размера субсидии

____________________________________________________________________

    (наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество

         индивидуального предпринимателя, физического лица)

 прошу  субсидию,  предоставляемую  на  возмещение  затрат на оплату

 профессионального  обучения  и  дополнительного   профессионального

 образования работников  из  числа граждан предпенсионного возраста,

 в соответствии с распоряжением Агентства N ___ от _______ в размере

 _________(__________________) рублей

   (сумма прописью)

___________________________ на __________(_________________________)

(увеличить/уменьшить)                           (сумма прописью)

в связи с _________________________________________________________.

               (причина увеличения/уменьшения размера субсидии)

Предельный размер субсидии по договору, заключенному с ОКУ

"________________ центр занятости населения" от ___________ 201__ г.

N ________, составит ___________(__________________________) рублей.

                                    (сумма прописью)

Дата "___" ___________ 20___ года

____________________________________________________________________

(должность, фамилия, инициалы, подпись работодателя (его представителя))

Место печати работодателя (М.П.)

Форма N 4
к Порядку предоставления субсидий юридическим лицам
(за исключением субсидий государственным (муниципальным)
учреждениям, индивидуальным предпринимателям,
физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг
в целях возмещения затрат на организацию профессионального обучения
и дополнительного профессионального образования работников
из числа граждан предпенсионного возраста,
утвержденному постановлением Правительства
Сахалинской области
от 18 мая 2017 г. N 219

Отчет
о достижении показателя результативности предоставления Субсидии

                        за _____________ 20___ г.

                                (месяц)

В соответствии с заключенным договором  (дополнительным соглашением)

                          (нужное подчеркнуть)

от "___" ____________ 20___ N ________

с __________________________________________________________________

                      (наименование работодателя)

 завершили профессиональное обучение или дополнительное

 профессиональное образование работников из числа граждан

 предпенсионного возраста,  из которых продолжают работать на

 сохраненных рабочих местах__________ человек.

Субсидия в размере ______________(_________________________________)

                                        (сумма прописью)

тысяч рублей израсходована в полном объеме.

Показатель результативности выполнен в полном объеме.

К  отчету  прилагаются  сведения  о  работниках  из   числа  граждан

  предпенсионного  возраста,   прошедших  профессиональное  обучение

 и  дополнительное  профессиональное  образование    и  прекративших

 трудовые отношения с работодателем.

____________________________________________________________________

(должность, фамилия, инициалы, подпись работодателя

(его представителя))

Место печати работодателя (М.П.)                        ____________

                                                            (дата)

Приложение
к отчету о достижении
показателя результативности
предоставления Субсидии

Сведения
о работниках из числа граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование и прекративших трудовые отношения с работодателем

N пп.

Ф.И.О. работника, направленного на обучение

Адрес регистрации по месту жительства

Должность

Профессия (специальность) обучения, направление подготовки

Стоимость обучения, руб.

Дата увольнения

Основание увольнения

Утвержден
постановлением Правительства
Сахалинской области
от 18 мая 2017 г. N 219

Порядок предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг на финансовое обеспечение затрат при реализации мероприятий ведомственной целевой программы Сахалинской области по повышению мобильности трудовых ресурсов

С изменениями и дополнениями от:

30 сентября 2019 г.

1. Общие положения

1.1. Порядок предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг на финансовое обеспечение затрат при реализации мероприятий ведомственной целевой программы Сахалинской области по повышению мобильности трудовых ресурсов (далее соответственно - Порядок, Программа, субсидия) разработан в соответствии со статьей 22.2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и определяет цели, условия, порядок предоставления субсидии (финансовой поддержки), перечень мер поддержки, из числа которых работодателем определяются меры поддержки, предоставляемые работникам, привлеченным в рамках Программы.

1.2. Для целей настоящего Порядка используются следующие понятия:

а) Сертификат - документ на привлечение трудовых ресурсов, подтверждающий участие работодателя в Программе и дающий ему право на получение субсидии;

б) владелец Сертификатов - работодатель, получивший Сертификат в установленном порядке;

в) Перечень субъектов - перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации от 20.04.2015 N 696-р;

г) работник - физическое лицо, привлекаемое работодателем для трудоустройства из субъектов Российской Федерации, не включенных в Перечень субъектов, либо физическое лицо, привлекаемое работодателем - юридическим лицом, включенным в Перечень работодателей, имеющих право привлекать в рамках Программы работников из субъектов Российской Федерации, включенных в Перечень субъектов.

1.3. Агентство по труду и занятости населения Сахалинской области (далее - Агентство) является главным распорядителем и получателем бюджетных средств, осуществляющим предоставление субсидии в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на реализацию Программы, и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных в установленном порядке на предоставление субсидии.

1.4. Предоставление субсидии осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, установленных сводной бюджетной росписью областного бюджета Сахалинской области в случае предоставления бюджету Сахалинской области субсидии из федерального бюджета на реализацию Программы.

1.5. Субсидия предоставляется владельцам Сертификатов в целях финансового обеспечения затрат на оказание мер поддержки работникам при реализации мероприятий Программы.

Субсидия предоставляется владельцам Сертификатов на каждого работника.

1.6. Субсидия предоставляется владельцам Сертификатов, заключившим с работником трудовой договор на неопределенный срок или срочный трудовой договор продолжительностью не менее двух лет, содержащий:

- меры поддержки, включая компенсации и иные выплаты, предоставляемые работодателем работнику, порядок и условия их предоставления;

- порядок и условия возмещения работником работодателю расходов в размере средств, фактически затраченных на предоставление работнику мер поддержки, включая компенсации и иные выплаты;

- основания, при которых расторжение трудового договора по инициативе работника до истечения одного года не влечет за собой обязанность работника по возмещению работодателю средств в размере фактически затраченных на предоставление работнику мер поддержки.

2. Условия и порядок предоставления субсидии

2.1. Субсидия предоставляется владельцам Сертификатов на оказание мер поддержки работникам из числа мер поддержки, указанных в пункте 2.14 настоящего Порядка.

2.2. Требования, которым должны соответствовать владельцы Сертификатов на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется принятие решения о предоставлении субсидии:

Информация об изменениях:

Подпункт а изменен с 2 октября 2019 г. - Постановление Правительства Сахалинской области от 30 сентября 2019 г. N 443

См. предыдущую редакцию

а) отсутствие неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;

б) отсутствие просроченной задолженности по возврату в бюджет Сахалинской области субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, и иной просроченной задолженности перед бюджетом Сахалинской области;

в) владелец Сертификата - юридическое лицо - не должен находиться в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства, а владелец Сертификата - индивидуальный предприниматель не должен прекратить деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;

г) владельцы Сертификатов не должны являться иностранными юридическими лицами, а также российскими юридическими лицами, в уставном (складочном) капитале которых доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и представления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;

д) владельцы Сертификатов не должны получать средства из бюджета Сахалинской области в соответствии с иными нормативными правовыми актами, муниципальными правовыми актами на цели, указанные в пункте 1.5 настоящего Порядка;

е) соблюдение владельцем Сертификата запрета приобретения за счет полученных средств субсидии иностранной валюты;

ж) отсутствие в отношении владельцев Сертификатов ограничений на оказание государственной поддержки, установленных законодательством Российской Федерации, Сахалинской области.

2.3. Для получения субсидии владельцы Сертификатов представляют в Агентство в срок до 01 декабря текущего финансового года следующие документы:

а) заявление на получение субсидии с указанием серии, номера и даты выдачи Сертификата, счета для перечисления субсидии по форме N 1 к настоящему Порядку (далее - заявление);

б) копию трудового договора, заключенного владельцем Сертификата с каждым из работников;

в) документы, подтверждающие регистрацию работника по месту жительства за пределами Сахалинской области до заключения трудового договора;

г) документы, подтверждающие получение согласия работника и (или) членов его семьи на обработку персональных данных Агентством.

Информация об изменениях:

Пункт 2.4 изменен с 2 октября 2019 г. - Постановление Правительства Сахалинской области от 30 сентября 2019 г. N 443

См. предыдущую редакцию

2.4. Документы, указанные в пункте 2.3 настоящего Порядка, представляются владельцем Сертификата в Агентство на бумажном носителе нарочно или на адрес электронной почты Агентства atzn@sakhalin.gov.ru и регистрируются в день их поступления в Агентство.

Для получения субсидии владелец Сертификата вправе самостоятельно представить документы, содержащие сведения об отсутствии (наличии) неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, а также просроченной задолженности перед бюджетом Сахалинской области.

В случае непредставления владельцем Сертификатов документов, указанных в абзаце втором настоящего пункта, Агентство направляет межведомственный запрос в Управление Федеральной налоговой службы по Сахалинской области о представлении таких документов и (или) информации.

Межведомственный запрос о представлении документов и (или) информации, указанных в абзаце втором настоящего пункта, необходимых для получения субсидии, осуществляются в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" (далее - Закон).

В случае непредставления документов и (или) информации на межведомственный запрос в срок, установленный Законом, срок рассмотрения заявлений, указанных в пункте 2.3 настоящего Порядка, продлевается до получения документов и (или) информации, направленных в рамках межведомственных запросов. При этом срок рассмотрения заявлений не может составлять более 30 календарных дней.

2.5. Агентство в течение десяти рабочих дней, следующих за днем поступления заявления, рассматривает документы, осуществляет проверку соблюдения условий предоставления субсидии и принимает решение о предоставлении либо об отказе в предоставлении субсидии.

2.6. Решение об отказе в предоставлении субсидии принимается в случае:

а) отсутствия у работодателя Сертификата;

б) непредставления (представления не в полном объеме) владельцем Сертификата документов, указанных в пункте 2.3 настоящего Порядка;

в) недостоверности представленной работодателем информации;

г) несоответствия работодателя категории, определенной пунктом 1.6 настоящего Порядка;

д) несоответствия владельца Сертификата требованиям, определенным пунктом 2.2 настоящего Порядка.

Условия, предусмотренные подпунктами "а" и "б" пункта 2.2 настоящего Порядка, не применяются к владельцам Сертификатов, которые на момент подачи заявления на получение субсидии представили документы, подтверждающие оплату неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, а также просроченной задолженности перед бюджетом Сахалинской области (платежное поручение, квитанцию и другие) на сумму неисполненной обязанности (задолженности), образовавшейся на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется принятие решения о предоставлении субсидии.

2.7. В течение пяти рабочих дней со дня принятия решения Агентство направляет владельцу Сертификата письменное уведомление о предоставлении субсидии с проектом договора на предоставление субсидии или об отказе в предоставлении субсидии с указанием причины принятого решения.

2.8. Предоставление субсидии осуществляется на основании договора о предоставлении субсидии, заключаемого между Агентством и владельцем Сертификата в соответствии с типовой формой, утвержденной министерством финансов Сахалинской области (далее - Договор), содержащего следующие обязательные условия:

а) значения показателей результативности использования субсидии;

б) обязательство владельца Сертификата о достижении показателей результативности использования субсидии;

в) обязательство владельца Сертификата о представлении отчетов о достижении значений показателей результативности использования субсидии, о расходовании субсидии по формам, установленным Агентством, и в соответствии с требованиями, установленными разделом 3 настоящего Порядка;

г) согласие владельца Сертификата на осуществление Агентством и органами государственного финансового контроля проверки соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидии;

д) порядок и сроки возврата владельцами Сертификатов не использованных на 31 декабря отчетного финансового года средств субсидии в областной бюджет (далее - остаток субсидии);

е) обязательство владельца Сертификата осуществлять меры поддержки работнику за счет средств субсидии из числа мер поддержки, указанных в пункте 2.14 настоящего Порядка;

ж) соблюдение запрета приобретения за счет полученных средств субсидии иностранной валюты;

з) возможность использования владельцем Сертификата остатков субсидии, не использованной в отчетном финансовом году, в случае принятия Агентством решения о наличии потребности в указанных средствах, согласованного с министерством финансов Сахалинской области, в соответствии с пунктом 4.5 настоящего Порядка.

2.9. Агентство в течение 10 рабочих дней с момента подписания Договора перечисляет субсидию на расчетный счет, открытый владельцем Сертификата в учреждениях Центрального банка Российской Федерации или кредитных организациях, указанный в заявлении.

2.10. Общий период расходования средств субсидии, предоставленной владельцу Сертификата по Договору, не должен превышать двух лет с даты трудоустройства работника.

2.11. Показателями результативности использования субсидии являются:

а) доля работников, привлеченных получателями субсидии, в общей численности работников, предусмотренной в соглашении об участии в ведомственной целевой программе Сахалинской области "Повышение мобильности трудовых ресурсов" (далее - Соглашение);

б) доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец отчетного периода, в общей численности работников, привлеченных получателями субсидии в рамках Программы.

Оценка эффективности предоставления субсидии осуществляется Агентством на основании установленных договором и фактически достигнутых значений показателей результативности использования субсидии по итогам отчетного финансового года.

2.12. Субсидия предоставляется владельцам Сертификатов на финансовое обеспечение затрат для оказания мер поддержки работникам и рассчитывается по формуле:

, где:

S - объем субсидии;

N - количество работников, с которыми заключены трудовые договоры на неопределенный срок или срочные трудовые договоры продолжительностью не менее двух лет;

Si - размер субсидии, предоставляемой работодателю на одного привлекаемого работника:

- в случае привлечения работника до 31.12.2019 (включительно) - 225,0 тыс. руб.;

- в случае привлечения работника после 31.12.2019 - 1 000,0 тыс. рублей.

2.13. Источником финансового обеспечения субсидии являются средства областного бюджета Сахалинской области, а также средства федерального бюджета, предоставляемые областному бюджету Сахалинской области в порядке, предусмотренном Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов в рамках подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения".

Размер софинансирования субсидии за счет средств областного бюджета Сахалинской области на одного работника рассчитывается по формуле:

, где:

S - размер средств, выделяемых из бюджета Сахалинской области на одного работника;

C - размер субсидии, предоставляемой работодателю для привлечения одного работника из субъектов Российской Федерации, не включенных в Перечень субъектов:

- в случае привлечения работника до 31.12.2019 (включительно) - 225,0 тыс. руб.;

- в случае привлечения работника после 31.12.2019 - 1 000,0 тыс. рублей;

- предельный уровень софинансирования расходного обязательства Сахалинской области из федерального бюджета при реализации Программы на соответствующий финансовый период, который ежегодно утверждается Правительством Российской Федерации.

2.14. Меры поддержки, из числа которых владелец Сертификатов определяет меры поддержки, предоставляемые работнику, привлеченному в рамках Программы:

Информация об изменениях:

Подпункт 2.14.1 изменен с 2 октября 2019 г. - Постановление Правительства Сахалинской области от 30 сентября 2019 г. N 443

См. предыдущую редакцию

2.14.1. Транспортные расходы по переезду работника и (или) членов его семьи к месту работы (далее - переезд), а также по проезду к месту использования отпуска и обратно работника и членов его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям) (далее - проезд), включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование постельными принадлежностями, - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда: железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда; воздушным транспортом - в салоне экономического класса; автомобильным транспортом - в автобусах междугороднего сообщения; внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (за исключением случаев переезда, проезда личным транспортом работника или предоставления работодателем своих средств передвижения).

В случае переезда, проезда работника и (или) членов его семьи личным транспортом, расчет транспортных расходов производится по фактически произведенным затратам на оплату стоимости израсходованного топлива, подтвержденным чеками автозаправочных станций, с учетом документального подтверждения пребывания работника и (или) членов его семьи в месте проведения отпуска. При этом затраты рассчитываются в пределах норм расхода топлива, установленных для соответствующего транспортного средства, и исходя из кратчайшего маршрута следования.

2.14.2. Расходы, связанные с провозом личного имущества работника и членов его семьи.

2.14.3. Расходы по найму или аренде, частичной оплате покупки жилого помещения, уплате процентов по ипотечным жилищным кредитам (займам).

2.14.4. Расходы на профессиональное обучение работника (повышение квалификации), в случае необходимости, для осуществления трудовой деятельности по профессии трудоустройства.

2.14.5. Расходы на бытовое обустройство работника - приобретение предметов бытового обихода (бытовая техника, мебель, бытовые принадлежности и т.д.).

2.14.6. Расходы, связанные с выплатой единовременного пособия работнику, в размере не более десятикратного размера прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленного в Сахалинской области на дату выплаты.

2.15. Меры поддержки из числа перечисленных в пункте 2.14 настоящего Порядка, предоставляемые владельцами Сертификатов работнику, указываются в Соглашении и в трудовом договоре, заключаемом с работником, привлеченным в рамках Программы.

3. Требования к отчетности

3.1. Получатель субсидии со дня ее получения ежеквартально до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Агентство на бумажном носителе нарочно или на адрес электронной почты Агентства atzn@sakhalin.gov.ru отчет о произведенных расходах на оказание мер поддержки работникам, отчет о достижении значений показателей результативности использования субсидии по формам N 2 и N 3 к настоящему Порядку и в соответствии с требованиями, установленными настоящим разделом.

3.2. К отчету о произведенных расходах на оказание мер поддержки работникам получатель субсидии прилагает документы, подтверждающие затраты, понесенные им в связи с оказанием мер поддержки работнику из числа мер поддержки, указанных в пункте 2.14 настоящего Порядка:

3.2.1. На оплату стоимости проезда работника и (или) членов его семьи к месту работы, к месту использования отпуска и обратно работника и членов его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям), в том числе оплату страхового взноса на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, услуг по оформлению проездных документов, пользования постельными принадлежностями; на оплату горюче-смазочных материалов при переезде работника к месту работы личным транспортом либо транспортом владельца Сертификата (квитанция, кассовый чек, платежное поручение, маршрут/квитанция электронного документа (авиабилета), в которой указана стоимость перелета, посадочный талон, подтверждающий перелет работника и (или) членов его семьи по указанному в электронном авиабилете маршруту, контрольный купон электронного проездного документа (билета) при проезде железнодорожным транспортом, копию свидетельства о заключении брака работника, копию свидетельства о рождении ребенка работника).

3.2.2. На оплату стоимости провоза личного имущества работника и членов его семьи к месту работы железнодорожным, водным, воздушным или автомобильным транспортом (кассовый чек, платежный документ о перечислении средств на расчетный счет транспортной организации, транспортная накладная, квитанция по оплате услуг по погрузке и выгрузке багажа).

3.2.3. На оплату проживания работника в период действия трудового договора, включая оплату найма (аренды) жилого помещения (договор найма (аренды) жилого помещения; документы, подтверждающие фактическую оплату найма (аренды) жилого помещения (акт приема-сдачи оказанных услуг, квитанция, кассовый чек, расписка в получении средств, платежное поручение)).

3.2.4. На покупку жилого помещения, уплату процентов по ипотечным жилищным кредитам (займам): договор купли-продажи жилого помещения; свидетельство или выписка из Единого государственного реестра недвижимости о государственной регистрации права собственности на жилое помещение; платежные документы (квитанция к приходному кассовому ордеру, банковская выписка о перечислении денежных средств, расписка о получении средств).

3.2.5. На оплату профессионального обучения работника (повышение квалификации) (договор с организацией, осуществляющей образовательную деятельность, акт оказанных услуг, платежное поручение, документ о квалификации).

3.2.6. На бытовое обустройство (договор купли-продажи предметов бытового обихода, товарная накладная, товарный чек, кассовый чек).

3.2.7. На выплату владельцем Сертификата единовременного пособия работнику (платежное поручение, расходный кассовый ордер, иные платежные документы).

3.3. Владелец Сертификата несет ответственность за достоверность представленных сведений в соответствии с действующим законодательством.

4. Контроль за соблюдением условий, целей и порядка предоставления субсидии

4.1. Агентство и органы государственного финансового контроля Сахалинской области осуществляют обязательную проверку соблюдения получателями субсидии условий, целей и порядка предоставления субсидии.

4.2. Субсидия подлежит возврату в бюджет Сахалинской области:

Информация об изменениях:

Подпункт 4.2.1 изменен с 2 октября 2019 г. - Постановление Правительства Сахалинской области от 30 сентября 2019 г. N 443

См. предыдущую редакцию

4.2.1. В случае несоблюдения целей и условий предоставления субсидии, определенных настоящим Порядком, а также в случае расторжения трудового договора с работником по инициативе работодателя в течение двух лет со дня его заключения, за исключением случаев, предусмотренных Соглашением, - в объеме предоставленной субсидии.

4.2.2. В случае нарушения условий, установленных при предоставлении субсидии, - в объеме предоставленной субсидии.

4.2.3. В случае расторжения трудового договора по инициативе работника до истечения одного года, за исключением случаев, установленных в Соглашении, - в объеме предоставленной субсидии.

4.2.4. В случае если средства субсидии не использованы работодателем по истечении двух лет со дня получения субсидии - в размере неиспользованных средств субсидии.

4.2.5. В случае недостижения показателей результативности предоставления субсидии - в объеме, рассчитанном по формуле:

, где:

- объем возврата субсидии;

C - сумма субсидии, предоставленная владельцу Сертификата;

k - коэффициент возврата субсидии;

m - количество показателей результативности использования субсидии, по которым не достигнуты значения показателей результативности использования субсидии;

n - общее количество показателей результативности использования субсидии.

Коэффициент возврата субсидии рассчитывается по формуле:

, где:

k - коэффициент возврата субсидии;

- индекс, отражающий уровень недостижения значения i-го показателя результативности использования субсидии;

m - количество показателей результативности использования субсидии, по которым не достигнуты значения показателей результативности использования субсидии.

Индекс, отражающий уровень недостижения значения i-го показателя результативности использования субсидии, определяется по формуле:

, где:

- индекс, отражающий уровень недостижения значения i-го показателя результативности использования субсидии;

- фактически достигнутое значение i-го показателя результативности использования субсидии на отчетную дату;

- плановое значение i-го показателя результативности использования субсидии, установленное Договором.

4.3. Требование о возврате субсидии направляется Агентством получателю субсидии в течение 10 рабочих дней с момента установления фактов, являющихся основанием для возврата субсидии.

4.4. Возврат субсидии осуществляется получателем субсидии на лицевой счет Агентства (получателя бюджетных средств) - в случае возврата средств в текущем финансовом году или на лицевой счет Агентства (администратора доходов) - в случае возврата средств в очередном финансовом году в течение 10 рабочих дней с момента наступления фактов, являющихся основанием для возврата субсидии и (или) получения от Агентства требования о возврате субсидии.

Информация об изменениях:

Пункт 4.5 изменен с 2 октября 2019 г. - Постановление Правительства Сахалинской области от 30 сентября 2019 г. N 443

См. предыдущую редакцию

4.5. Остатки субсидии, не использованные по состоянию на 31 декабря текущего финансового года, подлежат возврату в областной бюджет Сахалинской области в течение первых 15 рабочих дней очередного финансового года на лицевой счет Агентства (администратора доходов).

В случае наличия потребности у владельца Сертификата в субсидии, не использованной в отчетном финансовом году, он вправе в течение первых 5 рабочих дней очередного финансового года представить в Агентство заявление об использовании остатков субсидии в очередном финансовом году.

В соответствии с решением Агентства, согласованным с министерством финансов Сахалинской области, о наличии (отсутствии) у владельца Сертификата потребности в субсидии, не использованной в отчетном финансовом году, финансовые средства в размере, не превышающем размера остатка субсидии, предоставляются к использованию владельцу Сертификата в очередном финансовом году для финансового обеспечения расходов, соответствующих целям предоставления субсидии.

Решение о наличии (отсутствии) у владельца Сертификата потребности в субсидии, не использованной в отчетном финансовом году, принимается в течение 10 рабочих дней, следующих за днем поступления такого заявления.

4.6. Требование о возврате считается полученным с момента его доставки получателю субсидии по адресу, указанному в Договоре, либо получения Агентством подтверждения отсутствия адресата по указанному адресу.

4.7. В случае невозврата получателем субсидии предоставленной субсидии в установленный срок Агентство в течение 3 месяцев принимает меры по взысканию субсидии в судебном порядке.

Форма N 1
к Порядку предоставления субсидий юридическим лицам
(за исключением государственных (муниципальных) учреждений),
индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям
товаров, работ, услуг на финансовое обеспечение затрат
при реализации мероприятий ведомственной целевой программы
Сахалинской области по повышению мобильности трудовых ресурсов,
утвержденному постановлением Правительства
Сахалинской области
от 18 мая 2017 г. N 219

Заявление
на получение субсидии для оказания мер поддержки привлеченным работникам

На основании Соглашения об участии в ведомственной целевой программе

 Сахалинской области  "Повышение  мобильности трудовых  ресурсов" от

 _____________ N ______ просим перечислить субсидию для оказания мер

 поддержки работникам,  привлеченным в соответствии  с установленным

 порядком, в сумме _________________________________________ рублей.

                                   (цифрами и прописью)

Настоящим подтверждаю и гарантирую:

____________________________________________________________________

      (наименование юридического лица, Ф.И.О. индивидуального

         предпринимателя, работодателя - физического лица)

по состоянию на "___" ____________ 20__ г.

- не имеет просроченной задолженности по возврату в бюджет Сахалинской области субсидий, бюджетных инвестиций и иной просроченной задолженности перед бюджетом Сахалинской области;

- не является получателем средств из бюджета Сахалинской области в соответствии с иными нормативными правовыми актами, муниципальными правовыми актами на аналогичные цели;

- не является иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемые Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;

- не имеет ограничений на оказание государственной поддержки, установленных законодательством Российской Федерации, Сахалинской области;

- не является получателем средств из соответствующего бюджета бюджетной системы Российской Федерации в соответствии с иными нормативными правовыми актами, муниципальными правовыми актами на цели, определенные Программой;

- гарантирует, что за счет полученных средств субсидии иностранная валюта приобретаться не будет.

Банковские реквизиты для перечисления субсидии:

Наименование получателя ____________________________________________

ИНН/КПП ____________________________________________________________

Расчетный счет _____________________________________________________

Наименование банка _________________________________________________

БИК ________________________________________________________________

Корреспондирующий счет _____________________________________________

К заявке прилагаются:

(перечень прилагаемых документов)

1. _________________________________________________________________

2. _________________________________________________________________

Реквизиты сертификата  работодателя:    серия,  номер,   дата выдачи

Руководитель _______________ _______________________________________

                  (подпись)            (фамилия, имя, отчество)

М.П.

Главный бухгалтер _________________ ________________________________

(для юридических лиц)  (подпись)        (фамилия, имя, отчество)

"___" _____________ 20___ года

Исполнитель: _______________ Контактный телефон: ___________________

Форма N 2
к Порядку предоставления субсидий юридическим лицам
(за исключением государственных (муниципальных) учреждений),
индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям
товаров, работ, услуг на финансовое обеспечение затрат
при реализации мероприятий ведомственной целевой программы
Сахалинской области по повышению мобильности трудовых ресурсов,
утвержденному постановлением Правительства
Сахалинской области
от 18 мая 2017 г. N 219

Отчет
о произведенных расходах на оказание мер поддержки работникам по состоянию на "__" ______________ 20__ года
(нарастающим итогом)

____________________________________________________________________

                       (наименование работодателя)

N пп.	Ф.И.О. гражданина	Год рождения	Требование работодателя к квалификации работника	Субъект Российской Федерации, из которого гражданин прибыл	Дата и номер заключенного трудового договора	Срок, на который заключен трудовой договор	Профессия (специальность)	Размер оказанной финансовой поддержки по состоянию на отчетную дату
								всего	за счет субсидии из областного бюджета
									Переезд работника, членов его семьи и провоз имущества	Обеспечение жильем (наем, аренда, частичная оплата покупки жилья, уплата процентов по ипотечным жилищным кредитам (займам))	Расходы на профессиональное обучение (повышение квалификации)	Расходы, связанные с выплатой единовременного пособия работнику	Расходы на обустройство работника	Проезд работника, членов его семьи к месту отдыха на территории Российской Федерации и обратно при предоставлении работнику очередного отпуска
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15
Всего

Ф.И.О., подпись руководителя

Форма N 3
к Порядку предоставления субсидий юридическим лицам
(за исключением государственных (муниципальных) учреждений),
индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям
товаров, работ, услуг на финансовое обеспечение затрат
при реализации мероприятий ведомственной целевой программы
Сахалинской области по повышению мобильности трудовых ресурсов,
утвержденному постановлением Правительства
Сахалинской области
от 18 мая 2017 г. N 219

Отчет
о достижении значений показателей результативности использования субсидии по состоянию на "__" ______________ 20__ года
(нарастающим итогом)

_____________________________________________________________________

                       (наименование работодателя)

N пп.	Наименование показателя	Единица измерения	План, количество единиц	Факт, количество единиц
1	2	3	4	5
1.	Численность работников, привлеченных из других субъектов Российской Федерации	Единиц
2.	Доля работников, привлеченных получателями субсидии, в общей численности работников, предусмотренной в Соглашении об участии в Программе	Процент	100
3.	Доля работников, привлеченных работодателями - участниками Программы в отчетном периоде, в общей численности работников, включенных в Программу	Процент	100
4.	Доля работников из числа привлеченных из других субъектов Российской Федерации, осуществляющих трудовую деятельность на конец отчетного периода	Процент	100

Ф.И.О., подпись руководителя

Информация об изменениях:

Постановление дополнено Порядком с 4 июля 2019 г. - Постановление Правительства Сахалинской области от 3 июля 2019 г. N 280

Утвержден
постановлением Правительства
Сахалинской области
от 18 мая 2017 г. N 219

Порядок предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг в целях возмещения затрат на реализацию мероприятий, направленных на содействие занятости работников организаций, осуществляющих модернизацию производства, а также работников, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг в целях возмещения затрат на реализацию мероприятий, направленных на содействие занятости работников организаций, осуществляющих модернизацию производства, а также работников, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу (далее - Порядок), разработан в целях реализации мероприятий государственной программы Сахалинской области "Содействие занятости населения Сахалинской области", утвержденной постановлением Правительства Сахалинской области от 05.04.2013 N 166 (далее - Программа).

1.2. Порядок определяет категории получателей, цели, условия, порядок предоставления и возврата субсидии на возмещение затрат на реализацию мероприятий, направленных на содействие занятости работников организаций, осуществляющих модернизацию производства, а также работников, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу (далее - Субсидия).

1.3. Средства Субсидии предоставляются на безвозмездной и безвозвратной основе в целях возмещения фактически произведенных затрат на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования (далее - обучение):

1.3.1. работников организаций, осуществляющих модернизацию производства;

1.3.2. работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу.

1.4. Обучение осуществляется образовательными организациями, имеющими лицензию на осуществление образовательной деятельности, выданную в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и организуется для освоения программ профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации с учетом потребности организаций.

1.5. Для целей Порядка к лицам, находящимся под риском увольнения, относятся следующие категории работников:

- работники, работающие неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю по инициативе работодателя;

- работники, находящиеся в простое по вине работодателя;

- работники, подлежащие увольнению в связи с сокращением численности или штата работников организации, ликвидацией организации.

1.6. Под организациями, осуществляющими модернизацию производства, в целях настоящего Порядка понимаются:

- организации, реализующие мероприятия по усовершенствованию технологических процессов, разработке и внедрению нового оборудования, материалов, оптимизации производственных процессов;

- организации, являющиеся получателями субсидии из областного бюджета Сахалинской области в текущем финансовом году и (или) в течение двух предшествующих лет на возмещение затрат по модернизации (развитию) производства;

- организации, являющиеся субъектами инвестиционной деятельности, получающие государственную поддержку инвестиционной деятельности в соответствии с Законом Сахалинской области от 31.03.2010 N 16-ЗО "О государственной поддержке инвестиционной деятельности в Сахалинской области" (далее - Закон N 16-ЗО).

1.7. Агентство по труду и занятости населения Сахалинской области (далее - Агентство) является главным распорядителем бюджетных средств Сахалинской области, осуществляющим предоставление Субсидии в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в областном бюджете на реализацию Программы на соответствующий финансовый год и плановый период, и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных в установленном порядке на предоставление Субсидии.

1.8. Получателями бюджетных средств являются областные казенные учреждения центры занятости населения Сахалинской области (далее - Центры занятости).

1.9. Агентство разрабатывает, утверждает и доводит до Центров занятости форму договора о предоставлении Субсидии, разработанную в соответствии с типовой формой, утвержденной министерством финансов Сахалинской области, заключение которого предусмотрено Порядком (далее - Договор).

Обязательным условием Договора является согласие получателя Субсидии на осуществление Агентством, Центром занятости и органом государственного финансового контроля проверок соблюдения получателем Субсидии условий, целей и порядка предоставления Субсидии.

1.10. Субсидия предоставляется юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг, имеющим право в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации заключать трудовые договоры в качестве работодателя, зарегистрированным в Центре занятости в качестве получателей государственной услуги содействия в подборе необходимых работников (далее - Работодатели), отвечающим условиям предоставления Субсидии, предусмотренным Порядком.

2. Условия и порядок предоставления Субсидии

2.1. Субсидия предоставляется Работодателю при одновременном соблюдении следующих условий по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется принятие решения о предоставлении Субсидии:

2.1.1. отсутствие неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;

2.1.2. отсутствие просроченной задолженности по возврату в бюджет Сахалинской области субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных, в том числе, в соответствии с иными правовыми актами, и иной просроченной задолженности перед бюджетом Сахалинской области;

2.1.3. Работодатель - юридическое лицо не находится в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства, а Работодатель - индивидуальный предприниматель не прекратил деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;

2.1.4. Работодатель не является иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;

2.1.5. Работодатель не является получателем средств из бюджета Сахалинской области на основании иных нормативных правовых актов или муниципальных актов на цели, указанные в пункте 1.3 Порядка;

2.1.6. в отношении Работодателя не имеется ограничений на оказание государственной поддержки, установленных законодательством Российской Федерации, Сахалинской области;

2.1.7. Работодатель согласен на осуществление Агентством, Центром занятости и органом государственного финансового контроля проверок соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидии.

2.2. Условия, предусмотренные подпунктами 2.1.1 и 2.1.2 пункта 2.1 Порядка, не применяются к Работодателям, которые на момент подачи заявки о предоставлении Субсидии представили документ, подтверждающий оплату неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, а также просроченной задолженности перед бюджетом Сахалинской области (платежное поручение, квитанцию и другие) на сумму неисполненной обязанности, образовавшейся на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется принятие решения о предоставлении Субсидии.

2.3. Предоставление Субсидии осуществляется на основании заявок Работодателя в текущем финансовом году.

2.4. Извещение о приеме заявок Работодателей на предоставление Субсидии размещается на официальном сайте Агентства http://tzn.sakhalin.gov.ru.

Извещение о приеме заявок должно содержать следующие сведения:

- наименование и адрес организатора приема заявок;

- место представления, дату начала и окончания приема заявок, информацию о составе комплекта документации и требованиях к ее оформлению, контактную информацию.

2.5. Для предоставления Субсидии в целях возмещения затрат на организацию обучения работников организаций, осуществляющих модернизацию производства, Работодатель представляет в Агентство через Центр занятости или через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (далее - МФЦ) следующие документы:

2.5.1. заявку по форме N 1 к Порядку;

2.5.2. физическое лицо - документ, удостоверяющий личность;

2.5.3. документ, подтверждающий полномочия лица, действующего от имени Работодателя (доверенность, заверенная Работодателем копия приказа о назначении на должность или возложении исполнения обязанностей), копия документа, удостоверяющего личность указанного лица (оригинал предъявляется при подаче документов);

2.5.4. расчет затрат на организацию обучения (с приложением копий договоров с образовательными организациями об оказании платных образовательных услуг за счет средств Работодателя, заверенных Работодателем);

2.5.5. копии приказов образовательной организации о зачислении на обучение работников, заверенные Работодателем;

2.5.6. документы, подтверждающие получение согласия работников на обработку их персональных данных Агентством и Центром занятости, по форме N 2 к Порядку;

2.5.7. копии документов, подтверждающих осуществление мероприятий по модернизации производства, заверенные Работодателем:

2.5.7.1. утвержденные программы (бизнес-планы) модернизации производства;

2.5.7.2. правовой акт органа исполнительной власти Сахалинской области о предоставлении субсидии из областного бюджета Сахалинской области на возмещение затрат по модернизации (развитию) производства - в случае её получения в текущем финансовом году и (или) в течение двух предшествующих лет;

2.5.7.3. Работодатель, являющийся субъектом инвестиционной деятельности, вправе самостоятельно представить документ о получении государственной поддержки инвестиционной деятельности в соответствии с Законом N 16-ЗО.

2.6. Для предоставления Субсидии в целях возмещения затрат на организацию обучения работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу, Работодатель представляет в Агентство через Центр занятости или через МФЦ следующие документы:

2.6.1. заявку по форме N 3 к Порядку;

2.6.2. физическое лицо - документ, удостоверяющий личность;

2.6.3. документ, подтверждающий полномочия лица, действующего от имени Работодателя (доверенность, заверенная Работодателем копия приказа о назначении на должность или возложении исполнения обязанностей), копия документа, удостоверяющего личность указанного лица (оригинал предъявляется при подаче документов);

2.6.4. расчет затрат на организацию обучения (с приложением копий договоров с образовательными организациями об оказании платных образовательных услуг за счет средств Работодателя, заверенных Работодателем);

2.6.5. копии ученических договоров или трудовых договоров с дополнительными соглашениями к трудовым договорам, которыми являются ученические договоры, содержащих сведения о приеме (переводе) работников организаций, находящихся под риском увольнения, и (или) граждан, ищущих работу, на работу после завершения обучения в соответствии с полученной квалификацией, заверенные Работодателем;

2.6.6. копии приказов образовательной организации о зачислении на обучение работников, находящихся под риском увольнения, и (или) граждан, ищущих работу, заверенные Работодателем;

2.6.7. документы, подтверждающие получение согласия работников, находящихся под риском увольнения, и (или) граждан, ищущих работу, на обработку их персональных данных Агентством и Центром занятости, по форме N 4 к Порядку.

2.7. Для получения Субсидии Работодатель вправе самостоятельно представить документы, содержащие сведения об отсутствии (наличии) неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, а также просроченной задолженности перед бюджетом Сахалинской области.

2.8. В случае непредставления Работодателем документа, предусмотренного подпунктом 2.5.7.3 пункта 2.5 Порядка, Центр занятости направляет межведомственный запрос в министерство экономического развития Сахалинской области о представлении документа, указанного в подпункте 2.5.7.3 пункта 2.5 Порядка.

В случае непредставления Работодателем документов, указанных в пункте 2.7 Порядка, Центр занятости направляет межведомственный запрос в Управление Федеральной налоговой службы по Сахалинской области о представлении документа и (или) информации, указанных в пункте 2.7 Порядка.

Межведомственные запросы о представлении документов и (или) информации, указанных в подпункте 2.5.7.3 пункта 2.5 Порядка, пункте 2.7 Порядка, необходимых для получения Субсидии, осуществляются в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" (далее - Закон).

В случае непредставления документов и (или) информации на межведомственные запросы в срок, установленный Законом, срок рассмотрения заявок, указанных в пунктах 2.5, 2.6 Порядка, продлевается до получения документов и (или) информации, направленных в рамках межведомственных запросов. При этом срок рассмотрения заявок не может составлять более 30 календарных дней.

2.9. Центры занятости не позднее следующего рабочего дня поступления документов на предоставление Субсидии, указанных в пунктах 2.5 - 2.7 Порядка, и получения ответов на межведомственные запросы (в случае их направления) представляют их в Агентство посредством электронной почты с последующей досылкой оригиналов.

2.10. Агентство в течение 5 рабочих дней со дня поступления документов, указанных в пунктах 2.5 - 2.8 Порядка:

- принимает решение о предоставлении Субсидии или об отказе в предоставлении Субсидии, которое оформляется распоряжением Агентства;

- направляет распоряжение Агентства о предоставлении Субсидии или об отказе в предоставлении Субсидии в Центр занятости по месту регистрации Работодателя.

2.11. Центр занятости в течение 3 рабочих дней со дня получения распоряжения Агентства уведомляет Работодателя о принятом решении о предоставлении Субсидии или об отказе в предоставлении Субсидии и направляет для заключения проект Договора Работодателю, в отношении которого принято решение о предоставлении Субсидии.

2.12. Размер Субсидии, предоставляемой Работодателю на возмещение затрат на реализацию мероприятий, направленных на содействие занятости работников организаций, осуществляющих модернизацию производства, работников, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу, рассчитывается по формуле:

, где:

- размер субсидии;

- численность направленных на обучение работников организаций, осуществляющих модернизацию производства, работников, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу;

- затраты на обучение;

- численность получателей стипендии;

- затраты на выплату стипендии, выплачиваемой в период обучения за календарные дни обучения в месяц, в размере минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом (М), с применением районного коэффициента (К) и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (), ();

- период обучения;

Затраты на обучение включают в себя:

а) оплату образовательных услуг по профессиональному обучению или дополнительному профессиональному образованию работников организаций, осуществляющих модернизацию производства, работников, находящихся под риском увольнения (далее - работники), и граждан, ищущих работу (далее - граждане);

б) расходы по найму жилого помещения на время обучения в другой местности (кроме номеров люкс и повышенной комфортности) - в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более стоимости проживания в однокомнатном (одноместном) номере, а также расходов по бронированию жилого помещения в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более 50 процентов стоимости однокомнатного (одноместного) номера;

в) оплату проезда лиц, направленных на обучение, к месту обучения в другую местность и обратно, а также к месту сдачи квалификационного экзамена (прохождения итоговой аттестации) - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными и перевозочными документами (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование на железнодорожном и водном транспорте постельными принадлежностями), но не выше стоимости проезда:

- железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;

- воздушным транспортом - в салоне экономического класса самолетов (по кратчайшему маршруту следования);

- автомобильным транспортом - в автобусах (маршрутных такси) междугородного сообщения;

- морским транспортом - на местах IV - V категории кают судов транспортных линий (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;

- внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;

г) оплату за медицинский осмотр (обследование, освидетельствование) при направлении на обучение по профессиям (специальностям), требующим предварительного медицинского осмотра (обследования, освидетельствования);

д) оплату государственной пошлины, а также иных обязательных платежей и сборов, предусмотренных действующим законодательством, за сдачу квалификационного экзамена и (или) выдачу документа установленного образца (удостоверения, свидетельства и т.п.) при получении профессий (специальностей), требующих прохождения квалификационного экзамена и (или) получения документа установленного образца на право осуществления соответствующей деятельности;

е) оплату за получение, при необходимости, лицензии на осуществление деятельности по приобретенной профессии, специальности;

ж) иные расходы, непосредственно связанные с организацией обучения.

2.13. Основаниями для отказа в предоставлении Субсидии являются:

- несоответствие Работодателя требованиям и условиям, указанным в пунктах 1.10, 2.1 Порядка;

- непредставление (представление не в полном объеме) документов, указанных в пунктах 2.5, 2.6 Порядка;

- недостоверность представленной Работодателем информации;

- отсутствие свободных лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных в текущем финансовом году Агентству на мероприятия, указанные в пункте 1.3 Порядка.

При отказе в предоставлении Субсидии по основаниям, предусмотренным настоящим пунктом, Работодатель имеет право повторно обратиться в Центр занятости населения или МФЦ.

2.14. Перечисление Субсидии осуществляется Центром занятости на расчетный счет, открытый Работодателем в установленном порядке в учреждениях Центрального банка Российской Федерации или в кредитных организациях, в пределах средств, предусмотренных Договором, не позднее десятого рабочего дня после представления документов в Центр занятости населения, подтверждающих понесенные затраты, на возмещение которых предоставляется Субсидия:

2.14.1. копии документов, подтверждающих затраты на обучение по проведенным финансовым операциям с приложением актов приемки оказанных услуг (промежуточных актов оказанных услуг), заверенные Работодателем;

2.14.2. акт сверки расчетов произведенных затрат на организацию обучения работников и граждан согласно форме N 5 к Порядку;

2.14.3. копии приказов образовательной организации об отчислении в связи с окончанием обучения работников и граждан, заверенные Работодателем;

2.14.4. копии приказов о приеме (переводе) работников, находящихся под риском увольнения, и (или) граждан, окончивших обучение, на работу в соответствии с полученной квалификацией, копии трудовых договоров и (или) дополнительных соглашений к трудовым договорам, содержащих сведения о работе в соответствии с полученной квалификацией, заверенные Работодателем.

2.15. При длительности обучения более одного месяца допускается поэтапное возмещение затрат Работодателя в пределах общего размера средств, предусмотренного Договором, после представления документов, указанных в подпунктах 2.14.1, 2.14.2 пункта 2.14 Порядка.

2.16. Перечисление Субсидии не производится Центром занятости в случае:

- выявления фактов несоблюдения целей и условий предоставления Субсидии;

- отчисления работника, гражданина из образовательной организации по причинам, не связанным с окончанием обучения;

- незаключения Договора;

- непредставления Работодателем документов, указанных в пункте 2.14 Порядка.

2.17. В случае необходимости увеличения (уменьшения) размера Субсидии Работодатель представляет в Агентство через Центр занятости или МФЦ заявку об изменении размера Субсидии с обоснованием причин по форме N 6 к Порядку.

Изменение размера Субсидии осуществляется в случаях:

- расторжения ученического или трудового договора с работником, гражданином;

- наступления иных случаев, влияющих на размер Субсидии.

2.18. Центр занятости направляет в Агентство заявку Работодателя об изменении размера Субсидии не позднее следующего рабочего дня после приема заявки посредством электронной почты с последующей досылкой оригинала.

2.19. Агентство в течение 5 рабочих дней со дня поступления заявки от Работодателя об изменении размера Субсидии:

- принимает решение об изменении размера Субсидии или об отказе в увеличении размера Субсидии, которое оформляется распоряжением Агентства;

- направляет распоряжение Агентства об изменении размера Субсидии или об отказе в увеличении размера Субсидии в Центр занятости.

2.20. Центр занятости в течение 3 рабочих дней со дня получения распоряжения Агентства об изменении размера (об отказе в увеличении размера) Субсидии уведомляет Работодателя о принятом решении и направляет Работодателю, в отношении которого принято решение об изменении размера Субсидии, для заключения проект дополнительного соглашения к Договору.

2.21. Основаниями для отказа в увеличении размера Субсидии являются:

- несоответствие Работодателя требованиям и условиям, указанным в пунктах 1.10, 2.1 Порядка;

- недостоверность представленной Работодателем информации;

- отсутствие свободных лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных в текущем финансовом году Агентству на мероприятия, указанные в пункте 1.3 Порядка.

2.22. Основания для отказа в уменьшении размера Субсидии отсутствуют.

2.23. Показателем результативности использования Субсидии Работодателем является доля занятых работников и граждан, завершивших обучение, в численности указанных работников и граждан, прошедших обучение, в размере не менее 80 процентов.

3. Требования к отчетности

3.1. Работодатель в срок не позднее 10 рабочих дней со дня перечисления Центром занятости полного размера Субсидии представляет в Центр занятости отчет о достижении показателя результативности предоставления Субсидии по форме N 7 к Порядку.

3.2. Центр занятости представляет в Агентство отчет в порядке и сроки, установленные Агентством.

4. Требования об осуществлении контроля за соблюдением условий, целей и порядка предоставления Субсидии и ответственности за их нарушение

4.1. Центр занятости, Агентство и орган государственного финансового контроля Сахалинской области в обязательном порядке осуществляют проверку соблюдения Работодателем условий, целей и порядка предоставления Субсидии.

4.2. Субсидия подлежит возврату на счет Центра занятости в течение 10 рабочих дней с момента получения требования Центра занятости о возврате в случаях:

- нарушения условий, целей и порядка предоставления Субсидии Работодателем, выявленного по фактам проверок, проведенных Центром занятости, Агентством или органом государственного финансового контроля Сахалинской области, - в размере предоставленной Субсидии;

- недостижения показателя результативности предоставления Субсидии, предусмотренного пунктом 2.23 Порядка, - в размере средств, фактически израсходованных Работодателем и возмещенных Центром занятости за каждого уволенного по инициативе Работодателя работника и нетрудоустроенного гражданина.

4.3. Требование о возврате Субсидии направляется Центром занятости Работодателю в течение 10 рабочих дней с момента установления фактов, указанных в пункте 4.2 Порядка.

4.4. В случае невозврата Работодателем Субсидии в установленный срок либо неполучения требования о возврате Субсидии Центром занятости принимаются меры по взысканию Субсидии в судебном порядке.

4.5. Остаток Субсидии, не использованный в отчетном финансовом году, подлежит возврату на счет администратора доходов Агентства в течение первых 10 рабочих дней финансового года, следующего за отчетным.

В случае неперечисления Работодателем неиспользованного остатка Субсидии средства Субсидии взыскиваются в судебном порядке.

Форма N 1
к Порядку предоставления субсидий
юридическим лицам (за исключением субсидий
государственным (муниципальным) учреждениям),
индивидуальным предпринимателям, физическим лицам
- производителям товаров, работ, услуг в целях
возмещения затрат на реализацию мероприятий,
направленных на содействие занятости работников организаций,
осуществляющих модернизацию производства,
а также работников, находящихся под риском увольнения,
и граждан, ищущих работу,
утвержденному постановлением Правительства
Сахалинской области
от 18 мая 2017 г. N 219

Заявка на предоставление субсидии в целях возмещения затрат на реализацию мероприятий, направленных на содействие занятости работников организаций, осуществляющих модернизацию производства

____________________________________________________________________

     (наименование  юридического лица,  фамилия,  имя,  отчество

 (при наличии)  индивидуального предпринимателя,  физического лица)

Прошу предоставить субсидию в целях возмещения  затрат на реализацию

 мероприятий,   направленных  на   содействие  занятости  работников

 организации, осуществляющей модернизацию производства.

Сообщаю следующие сведения:

Основной государственный регистрационный номер: ____________________

Адрес (место нахождения): __________________________________________

Номер контактного телефона _________________________________________

Факс _______________________________________________________________

Адрес электронной почты: ___________________________________________

Организационно-правовая форма: _____________________________________

Справочно:

Вид экономической деятельности (по ОКВЭД с расшифровкой)

____________________________________________________________________

Среднесписочная численность работников: ____________________________

____________________________________________________________________

     (наименование  юридического лица,   фамилия,  имя,  отчество

 (при наличии)  индивидуального  предпринимателя, физического  лица)

- реализует   мероприятия   по  усовершенствованию   технологических

 процессов, разработке и внедрению нового  оборудования, материалов,

 оптимизации производственных процессов  (документы,  подтверждающие

 проведение мероприятий по модернизации производства,  прилагаются);

- является   субъектом   инвестиционной   деятельности,  получающим

государственную поддержку инвестиционной деятельности в соответствии

 с Законом N 16-ЗО: да/нет

____________________________________________________________________

   (в  случае  участия  в  инвестиционном  деятельности  указать его

                            наименование)

- является  получателем субсидии  из областного бюджета  Сахалинской

 области   в    текущем   финансовом   году  и  (или) в течение двух

 предшествующих лет на возмещение  затрат по модернизации (развитию)

 производства: да/нет

____________________________________________________________________

  (в случае получения  субсидии указать  год и ведомство, которое её

                                предоставило)

Настоящим подтверждаю и гарантирую:

____________________________________________________________________

  (наименование юридического лица (включая организационно-правовую

форму),   фамилия,   имя,   отчество (при наличии)  индивидуального

                предпринимателя, физического лица)

не   находится  в процессе  реорганизации,  ликвидации,  банкротства

 (для юридических лиц);

не   прекратил   свою   деятельность  в   качестве   индивидуального

 предпринимателя (для индивидуальных предпринимателей);

не  имеет  просроченной  задолженности  перед  бюджетом  Сахалинской

 области;

не   имеет  ограничений  на   оказание  государственной   поддержки,

 установленных     законодательством       Российской     Федерации,

 Сахалинской области;

не является:

- иностранным   юридическим лицом,  а  также  российским юридическим

 лицом,   в уставном  (складочном)  капитале  которого  доля участия

 иностранных  юридических лиц,  местом регистрации  которых является

 государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством

 финансов  Российской  Федерации перечень  государств и  территорий,

 предоставляющих  льготный  налоговый режим налогообложения  и (или)

 не  предусматривающих  раскрытия  и предоставления  информации  при

 проведении  финансовых операций  (офшорные зоны) в отношении  таких

 юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;

- получателем  средств из  бюджета Сахалинской  области на основании

 иных   нормативных   актов  или  муниципальных  правовых  актов  на

 аналогичные цели.

Согласен на осуществление агентством по труду и занятости  населения

 Сахалинской   области,    центром   занятости  населения,   органом

 финансового  контроля проверок  соблюдения условий, целей и порядка

 предоставления субсидии.

___________________________________

(подпись работодателя)

К заявке   прилагаются   сведения  об организации  профессионального

 обучения и дополнительного профессионального образования работников

 организаций, осуществляющих модернизацию производства

____________________________________________________________________

        (должность, фамилия, инициалы, подпись работодателя

                        (его представителя))

Место печати работодателя (М.П.)                       _____________

       (при наличии)                                       (дата)

____________________________________________________________________

Заполняется работником Центра занятости:

Регистрационный N заявки ______________ время приема заявки ________

Дата "___" _____________ 20___ года

Номер и дата регистрации работодателя в центре занятости  в качестве

 получателя государственных услуг: _________________________________

Приложение
к заявке на предоставление субсидии
в целях возмещения затрат на реализацию мероприятий,
направленных на содействие занятости работников организаций,
осуществляющих модернизацию производства

Сведения об организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников организаций, осуществляющих модернизацию производства

Численность направленных на профессиональное обучение граждан ()			Затраты на организацию профессионального обучения (), руб.												Минимальный размер оплаты труды (М) Минимальный размер оплаты труды (М)	Районный коэффициент (К)	Надбавка за работу в районах Крайнего Севера (Pn), %	Затраты на выплату стипендии, руб.					Сумма субсидии (Soб), руб. (стл.15 + стл. 23)
			Сумма затрат на образовательные услуги		Сумма затрат по найму жилого помещения в месте обучения Су			Сумма оплаты проезда к месту обучения Су		Оплата госпошлины за экзамен, выдачу свидетельства, удостоверения, получения лицензии		Сумма затрат на медицинский осмотр	Иные расходы, связанные с организацией обучения *	Всего затрат на профессиональное обучение (Соб= стл.5 + стл.8 + стл.10 + стл.12 + стл.13 + стл.14) Всего затрат на профессиональное обучение Соб (стл.5 + стл.8 + стл.10 + стл.12 + стл.13 + стл.14)
Профессия	Численность (чел)	Место обучения	Стоимость за единицу затрат Всего затрат	Всего затрат	Стоимость за единицу затрат	Количество суток	Всего затрат	Стоимость проезда к месту обучения и обратно	Всего затрат	Стоимость за единицу затрат	Всего затрат							Период профессионального обучения (Роб) в месяцах	Количество человек	Размер стипендии на 1 чел. в месяц (Сстп = стл.16 х (стл.17 + стл.18/100))	В том числе НДФЛ (13% от стл. 21)	Итого стипендия (стл.19 х стл.20 х стл.21)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18	19	20	21	22	23	24

Форма N 2
к Порядку предоставления субсидий
юридическим лицам (за исключением субсидий
государственным (муниципальным) учреждениям),
индивидуальным предпринимателям, физическим лицам
- производителям товаров, работ, услуг в целях
возмещения затрат на реализацию мероприятий,
направленных на содействие занятости работников организаций,
осуществляющих модернизацию производства,
а также работников, находящихся под риском увольнения,
и граждан, ищущих работу,
утвержденному постановлением Правительства
Сахалинской области
от 18 мая 2017 г. N 219

Согласие на обработку персональных данных
(в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных")

Я, _________________________________________________________________

зарегистрированный по адресу: ______________________________________

____________________________________________________________________

документ, удостоверяющий личность:

паспорт РФ N _______________________________________________________

выдан ______________________________________________________________

"_______" ________________ _________ г.

даю согласие

____________________________________________________________________

                (наименование предприятия, адрес)

____________________________________________________________________

именуемое в дальнейшем Работодатель, ОКУ ___________________________

 ЦЗН, расположенному по адресу: Сахалинская область г. _____________

 ул. _________________, д. ____,   агентству  по  труду и занятости

 населения   Сахалинской   области,    расположенному   по   адресу:

 Сахалинская область,   г. Южно-Сахалинск,   ул. Дзержинского,   23,

 на автоматизированную,    а    также   без   использования  средств

 автоматизации обработку моих персональных данных, а именно на сбор,

 запись,     систематизацию,    накопление,   хранение,    уточнение

 (обновление,  изменение),   извлечение,   использование,   передачу

 (распространение,    предоставление,    доступ),     обезличивание,

 блокирование, удаление,  уничтожение  персональных данных  в  целях

 выделения Работодателю субсидии на возмещение  затрат на реализацию

 мероприятий,   направленных  на   содействие  занятости  работников

 организаций, осуществляющих модернизацию производства.

Перечень моих персональных данных,   на   обработку   которых  я даю

 согласие:

- фамилия, имя, отчество;

- дата и место рождения;

- паспортные данные;

- адрес  регистрации  по  месту  жительства   и  адрес  фактического

 проживания;

- номер телефона (домашний, мобильный);

- данные  документов  об образовании, квалификации, профессиональной

 подготовке, сведения о повышении квалификации;

- сведения о месте работы и занимаемой должности.

Настоящее согласие действует  со дня его подписания  до дня отзыва в

 письменной форме.

________________________________

(дата, подпись)

____________________

Форма N 3
к Порядку предоставления субсидий
юридическим лицам (за исключением субсидий
государственным (муниципальным) учреждениям),
индивидуальным предпринимателям, физическим лицам
- производителям товаров, работ, услуг в целях
возмещения затрат на реализацию мероприятий,
направленных на содействие занятости работников организаций,
осуществляющих модернизацию производства,
а также работников, находящихся под риском увольнения,
и граждан, ищущих работу,
утвержденному постановлением Правительства
Сахалинской области
от 18 мая 2017 г. N 219

Заявка на предоставление субсидии в целях возмещения затрат на реализацию мероприятий, направленных на содействие занятости работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу

____________________________________________________________________

      (наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество

 (при наличии) индивидуального предпринимателя, физического лица)

Прошу предоставить субсидию в целях возмещения  затрат на реализацию

 мероприятий,  направленных  на  содействие   занятости   работников

 организаций,  находящихся под  риском увольнения, и граждан, ищущих

 работу.

Сообщаю следующие сведения:

Основной государственный регистрационный номер: ____________________

Адрес (место нахождения): __________________________________________

Номер контактного телефона _________________________________________

Факс _______________________________________________________________

Адрес электронной почты: ___________________________________________

Организационно-правовая форма: _____________________________________

Справочно:

Вид экономической деятельности (по ОКВЭД с расшифровкой)

____________________________________________________________________

Среднесписочная численность работников: ____________________________

Численность  работников,   уволенных  с  начала  года  по сокращению

 численности или штата: ____________________________________________

Настоящим подтверждаю и гарантирую:

____________________________________________________________________

  (наименование юридического лица (включая организационно-правовую

 форму),   фамилия, имя,  отчество  (при наличии)  индивидуального

                          предпринимателя)

не  находится  в  процессе  реорганизации,  ликвидации,  банкротства

 (для юридических лиц);

не    прекратил    свою деятельность  в  качестве    индивидуального

 предпринимателя (для индивидуальных предпринимателей);

не  имеет  просроченной  задолженности  перед  бюджетом  Сахалинской

 области;

не   имеет  ограничений  на  оказание   государственной   поддержки,

 установленных  законодательством  Российской Федерации, Сахалинской

 области;

не является:

- иностранным  юридическим лицом,   а также  российским  юридическим

 лицом,  в уставном  (складочном)  капитале  которого  доля  участия

 иностранных  юридических лиц,  местом регистрации  которых является

 государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством

 финансов  Российской  Федерации  перечень  государств и территорий,

 предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не

 предусматривающих    раскрытия   и  предоставления  информации  при

 проведении финансовых операций  (оффшорные зоны) в  отношении таких

 юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;

- получателем  средств из  бюджета Сахалинской  области на основании

 иных   нормативных  актов   или  муниципальных  правовых  актов  на

 аналогичные цели.

Согласен на осуществление агентством по  труду и занятости населения

 Сахалинской   области,    центром   занятости  населения,   органом

 финансового контроля  проверок  соблюдения условий, целей и порядка

 предоставления субсидии.

__________________________________

     (подпись работодателя)

К  заявке  прилагаются  сведения  об  организации  профессионального

 обучения и дополнительного профессионального образования работников

 организаций,  находящихся  под риском увольнения, и граждан, ищущих

 работу

____________________________________________________________________

       (должность, фамилия, инициалы, подпись работодателя

                         (его представителя))

Место печати работодателя (М.П.)                      ______________

                  (при наличии)                            (дата)

____________________________________________________________________

Заполняется работником Центра занятости:

Регистрационный N заявки ______________ время приема заявки ________

Дата "___" _____________ 20___ года

Номер и дата регистрации работодателя в  центре занятости в качестве

 получателя государственных услуг: _________________________________

Приложение
к заявке на предоставление субсидии
в целях возмещения затрат на реализацию мероприятий,
направленных на содействие занятости работников организаций,
находящихся под риском увольнения,
и граждан, ищущих работу

Сведения об организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников организаций, находящихся под риском увольнения и граждан, ищущих работу

Численность направленных на профессиональное обучение граждан (Nоб)			Затраты на организацию профессионального обучения (Соб), руб.												Минимальный размер оплаты труды (М) Минимальный размер оплаты труды (М)	Районный коэффициент (К)	Надбавка за работу в районах Крайнего Севера (Pn), %	Затраты на выплату стипендии, руб.					Сумма субсидии (Soб), руб. (стл.15 + стл. 23)
			Сумма затрат на образовательные услуги		Сумма затрат по найму жилого помещения в месте обучения Су			Сумма оплаты проезда к месту обучения Су		Оплата госпошлины за экзамен, выдачу свидетельства, удостоверения, получения лицензии		Сумма затрат на медицинский осмотр	Иные расходы, связанные с организацией обучения *	Всего затрат на профессиональное обучение (Соб= стл.5 + стл.8 + стл.10 + стл.12 + стл.13 + стл.14) Всего затрат на профессиональное обучение Соб (стл.5 + стл.8 + стл.10 + стл.12 + стл.13 + стл.14)
Профессия	Численность (чел)	Место обучения	Стоимость за единицу затрат Всего затрат	Всего затрат	Стоимость за единицу затрат	Количество суток	Всего затрат	Стоимость проезда к месту обучения и обратно	Всего затрат	Стоимость за единицу затрат	Всего затрат							Период профессионального обучения (Роб) в месяцах	Количество человек	Размер стипендии на 1 чел. в месяц (Сстп = стл.16 х (стл.17 + стл.18/100))	В том числе НДФЛ (13% от стл. 21)	Итого стипендия (стл.19 х стл.20 х стл.21)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18	19	20	21	22	23	24

Форма N 4
к Порядку предоставления субсидий
юридическим лицам (за исключением субсидий
государственным (муниципальным) учреждениям),
индивидуальным предпринимателям, физическим лицам
- производителям товаров, работ, услуг в целях
возмещения затрат на реализацию мероприятий,
направленных на содействие занятости работников организаций,
осуществляющих модернизацию производства,
а также работников, находящихся под риском увольнения,
и граждан, ищущих работу,
утвержденному постановлением Правительства
Сахалинской области
от 18 мая 2017 г. N 219

Согласие на обработку персональных данных
(в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных")

Я, _________________________________________________________________

зарегистрированный по адресу: ______________________________________

____________________________________________________________________

документ, удостоверяющий личность:

паспорт РФ N _______________________________________________________

выдан ______________________________________________________________

"_______" ________________ _________ г.

даю согласие

____________________________________________________________________

                (наименование предприятия, адрес)

____________________________________________________________________

именуемое в дальнейшем Работодатель, ОКУ ___________________________

 ЦЗН, расположенному по адресу: Сахалинская область г. _____________

 ул. ___________, д. ____, агентству по труду и занятости населения

Сахалинской области,  расположенному по адресу: Сахалинская область,

 г. Южно-Сахалинск,   ул.  Дзержинского,   23 на автоматизированную,

 а также  без использования  средств  автоматизации  обработку  моих

 персональных  данных,  а именно  на  сбор, запись, систематизацию,

накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение,

 использование, передачу (распространение, предоставление,  доступ),

 обезличивание,  блокирование,  удаление,  уничтожение  персональных

 данных в целях выделения Работодателю субсидии на возмещение затрат

 на реализацию  мероприятий,  направленных  на содействие  занятости

 работников,  находящихся  под риском увольнения, и граждан,  ищущих

 работу.

Перечень  моих  персональных  данных,  на  обработку  которых я даю

согласие:

- фамилия, имя, отчество;

- дата и место рождения;

- паспортные данные;

- адрес   регистрации  по  месту  жительства  и  адрес  фактического

 проживания;

- номер телефона (домашний, мобильный);

- данные документов  об образовании,  квалификации, профессиональной

 подготовке, сведения о повышении квалификации;

- сведения о месте работы и занимаемой должности.

Настоящее  согласие  действует со дня его подписания до дня отзыва в

 письменной форме.

________________________________

(дата, подпись)

__________________

Форма N 5
к Порядку предоставления субсидий
юридическим лицам (за исключением субсидий
государственным (муниципальным) учреждениям),
индивидуальным предпринимателям, физическим лицам
- производителям товаров, работ, услуг в целях
возмещения затрат на реализацию мероприятий,
направленных на содействие занятости работников организаций,
осуществляющих модернизацию производства,
а также работников, находящихся под риском увольнения,
и граждан, ищущих работу,
утвержденному постановлением Правительства
Сахалинской области
от 18 мая 2017 г. N 219

Акт сверки расчетов произведенных затрат на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников организаций, осуществляющих модернизацию производства, а также работников, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу

Численность направленных на профессиональное обучение граждан (Nоб)			Затраты на организацию профессионального обучения (Соб), руб.												Минимальный размер оплаты труды (М) Минимальный размер оплаты труды (М)	Районный коэффициент (К)	Надбавка за работу в районах Крайнего Севера (Pn), %	Затраты на выплату стипендии, руб.					Сумма субсидии (Soб), руб. (стл.15 + стл.23)
			Сумма затрат на образовательные услуги		Сумма затрат по найму жилого помещения в месте обучения Су			Сумма оплаты проезда к месту обучения Су		Оплата госпошлины за экзамен, выдачу свидетельства, удостоверения, получения лицензии		Сумма затрат на медицинский осмотр	Иные расходы, связанные с организацией обучения *	Всего затрат на профессиональное обучение (Соб=стл.5 + стл.8 + стл.10 + стл.12 + стл.13 + стл.14) Всего затрат на профессиональное обучение Соб (стл.5 + стл.8 + стл.10 + стл.12 + стл.13 + стл.14)
Профессия	Численность (чел)	Место обучения	Стоимость за единицу затрат	Всего затрат	Стоимость за единицу затрат	Количество суток	Всего затрат	Стоимость проезда к месту обучения и обратно	Всего затрат	Стоимость за единицу затрат	Всего затрат							Период профессионального обучения (Роб) в месяцах	Количество человек	Размер стипендии на 1 чел. в месяц (Сстп = стл.16 х (стл.17 + стл.18/100))	В том числе НДФЛ (13% от стл. 21)	Итого стипендия (стл.19 х стл.20 х стл.21)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18	19	20	21	22	23	24

* Указать наименование иных расходов, связанных с организацией обучения.

Работодатель (получатель субсидии) __________________/ _____________

Главный бухгалтер         __________________/_______________________

М.П.(при наличии)

Директор ОКУ ЦЗН           ________________/________________________

Главный бухгалтер         ________________/_________________________

М.П.

_____________________

Форма N 6
к Порядку предоставления субсидий
юридическим лицам (за исключением субсидий
государственным (муниципальным) учреждениям),
индивидуальным предпринимателям, физическим лицам
- производителям товаров, работ, услуг в целях
возмещения затрат на реализацию мероприятий,
направленных на содействие занятости работников организаций,
осуществляющих модернизацию производства,
а также работников, находящихся под риском увольнения,
и граждан, ищущих работу,
утвержденному постановлением Правительства
Сахалинской области
от 18 мая 2017 г. N 219

Заявка об изменении размера субсидии

____________________________________________________________________

       (наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество

  (при наличии)  индивидуального предпринимателя,  физического лица)

Прошу субсидию, предоставляемую на  возмещение затрат  на реализацию

 мероприятий,   направленных  на  содействие  занятости   работников

 организаций,   осуществляющих  модернизацию  производства,  а также

 работников, находящихся  под риском увольнения,  и граждан,  ищущих

 работу, из областного бюджета  Сахалинской области,  в соответствии

 с распоряжением Агентства N _______ от __________________ в размере

 ______________ (___________________________________________) рублей

                               (сумма прописью)

_________________________ на _________ (____________________) рублей

(увеличить/уменьшить)                      (сумма прописью)

в связи с _________________________________________________________.

          (причина увеличения/уменьшения размера субсидии)

Предельный   размер   субсидии  по  договору,   заключенному  с  ОКУ

 "____________________ центр занятости  населения" от ______________

 20___ г. N ______ составит ___________ (__________________) рублей.

                                          (сумма прописью)

Настоящим подтверждаю и гарантирую:

____________________________________________________________________

               (наименование юридического лица (включая

организационно-правовую форму), фамилия, имя, отчество (при наличии)

                 индивидуального предпринимателя)

согласен на осуществление  агентством по труду и занятости населения

 Сахалинской области, ОКУ ______________ центром занятости населения

 и органом государственного финансового контроля проверок соблюдения

 условий, целей и порядка предоставления Субсидии;

не  находится  в  процессе  реорганизации,  ликвидации,  банкротства

 (для юридических лиц);

не  прекратил   свою   деятельность   в   качестве   индивидуального

 предпринимателя (для индивидуальных предпринимателей);

не является:

- иностранным  юридическим лицом,  а  также  российским  юридическим

 лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия

 иностранных юридических лиц,  местом  регистрации которых  является

 государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством

 финансов  Российской  Федерации  перечень  государств и территорий,

 предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не

 предусматривающих   раскрытия   и  предоставления  информации   при

 проведении финансовых  операций (оффшорные зоны)  в отношении таких

 юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;

- получателем  средств  из бюджета Сахалинской  области на основании

 иных  нормативных   актов   или  муниципальных  правовых  актов  на

 аналогичные цели.

Дата "___" ___________ 20___ года

____________________________________________________________________

      (должность, фамилия, инициалы, подпись работодателя

                        (его представителя))

Место печати работодателя (М.П.)

(при наличии)

__________________

Форма N 7
к Порядку предоставления субсидий
юридическим лицам (за исключением субсидий
государственным (муниципальным) учреждениям),
индивидуальным предпринимателям, физическим лицам
- производителям товаров, работ, услуг в целях
возмещения затрат на реализацию мероприятий,
направленных на содействие занятости работников организаций,
осуществляющих модернизацию производства,
а также работников, находящихся под риском увольнения,
и граждан, ищущих работу,
утвержденному постановлением Правительства
Сахалинской области
от 18 мая 2017 г. N 219

Отчет о достижении показателей результативности

В соответствии с заключенным договором  (дополнительным соглашением)

                         (нужное подчеркнуть)

от "___" ____________ 20___ N ________

с __________________________________________________________________

                     (наименование работодателя)

в период с ___________ по ___________ 20___ года  завершили обучение

 _______________ работников организаций, осуществляющих модернизацию

 производства,  работников,  находящихся  под риском  увольнения,  и

 граждан, ищущих работу (нужное подчеркнуть),  из которых: сохранили

 занятость   (приняты  на  должность  в  соответствии  с  полученной

 квалификацией   по  окончании  обучения)     (нужное   подчеркнуть)

 _______ человек.

Субсидия в размере __________________ (____________________________)

                                              (сумма прописью)

рублей израсходована в полном объеме.

Показатель результативности выполнен в полном объеме.

Дата "___" ____________ 20___ года

____________________________________________________________________

       (должность, фамилия, инициалы, подпись работодателя

                          (его представителя))

Место печати работодателя (М.П.)

(при наличии)