Постановление Администрации Сахалинской области от 6 мая 2005 г. N 77-па "Об утверждении Положения о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Сахалинской области" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Администрации Сахалинской области
от 6 мая 2005 г. N 77-па
"Об утверждении Положения о квотировании рабочих мест для трудоустройства
инвалидов в Сахалинской области"

С изменениями и дополнениями от:

31 августа 2007 г., 25 июля 2008 г., 2 августа 2010 г., 25 декабря 2013 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Сахалинской области от 18 ноября 2016 г. N 577 настоящее постановление признано утратившим силу

В соответствии со статьей 2 Закона Сахалинской области от 11.03.2005 N 13-ЗО "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Сахалинской области" администрация Сахалинской области постановляет:

1. Утвердить Положение о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Сахалинской области (прилагается).

2. Департаменту социальной защиты населения Сахалинской области (Суховой Д.П.) представлять информацию в департамент Федеральной государственной службы занятости Сахалинской области (Рязанцева А.Т.) о потребности в рабочих местах для трудоустройства инвалидов.

3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Губернские ведомости".

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на вице-губернатора Сахалинской области Шубину Л.Ф.

Губернатор области

И.П. Малахов

6 мая 2005 г.

N 77-па

Положение
о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в
Сахалинской области
(утв. постановлением Администрации Сахалинской области
от 6 мая 2005 г. N 77-па)

С изменениями и дополнениями от:

31 августа 2007 г., 25 июля 2008 г., 2 августа 2010 г., 25 декабря 2013 г.

I. Общие положения

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Сахалинской области от 25 декабря 2013 г. N 775 в пункт 1.1 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Сахалинской области.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Сахалинской области от 25 декабря 2013 г. N 775 в пункт 1.2 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.2. Основные понятия, используемые в настоящем Положении:

Квота для приема на работу инвалидов - минимальное количество рабочих мест (в процентах среднесписочной численности работников), на которые работодатель обязан трудоустроить инвалидов, включая количество рабочих мест, на которых уже работают граждане указанной категории.

Работодатель - физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. В случаях, предусмотренных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры.

Специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов - рабочие места, требующие дополнительных мер по организации труда, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения и обеспечения техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалида.

1.3. Квота для приема на работу инвалидов устанавливается в соответствии с индивидуальными программами реабилитации инвалидов, в которых содержатся рекомендации к труду.

II. Порядок и условия квотирования рабочих мест для трудоустройства
инвалидов

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Сахалинской области от 25 декабря 2013 г. N 775 в пункт 2.1 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.1. Работодатели, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, численность работников которых составляет более 35 человек, создают и (или) выделяют квотированные рабочие места для инвалидов в размере двух процентов среднесписочной численности работников работодателя, при этом учитываются предложения органов и учреждений государственной службы занятости населения Сахалинской области, уполномоченного органа исполнительной власти Сахалинской области в сфере социальной защиты населения, а также общественных организаций инвалидов.

Среднесписочная численность работников работодателя исчисляется в порядке, определенном уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции в сфере государственной статистической деятельности. При расчете количества инвалидов, подлежащих трудоустройству в счет установленной квоты, исходя из процентного соотношения, десятичная дробь от 0,5 и выше округляется в сторону увеличения до целого значения числа, а ниже 0,5 - в сторону уменьшения.

Количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов должно составлять не менее пятидесяти процентов от общего, количества рабочих мест, создаваемых (выделяемых) работодателем в пределах установленной квоты.

Работодатель самостоятельно рассчитывает количество рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в том числе специальных, в счет установленной квоты.

Выполнением квоты для приема на работу инвалидов считается трудоустройство работодателем инвалидов, имеющих рекомендации к труду, подтвержденное заключением соответствующих трудовых договоров.

2.2. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 2.2

III. Участие работодателей в обеспечении занятости инвалидов

3.1. Работодатель имеет право принимать на квотированные рабочие места инвалидов, непосредственно обратившихся к нему, а также по направлениям органов службы занятости населения.

3.2. Работодатель вправе запрашивать и получать информацию, необходимую для создания и (или) выделения специальных рабочих мест для инвалидов от соответствующих органов.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Сахалинской области от 25 декабря 2013 г. N 775 пункт 3.3 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.3. Работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов, а также информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Сахалинской области от 31 августа 2007 г. N 185-па в пункт 3.4 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.4. Работодатели, не выполняющие установленные квоты, нарушающие права, а также условия труда инвалидов, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Сахалинской области от 25 декабря 2013 г. N 775 в раздел 4 настоящее Положение внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

4. Осуществление контроля за исполнением квоты

Контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты осуществляют органы и учреждения государственной службы занятости населения Сахалинской области.