Приказ Агентства по труду Сахалинской области от 21 марта 2011 г. N 40 "О внесении изменений в приказ агентства по труду Сахалинской области от 20.10.2010 N 166" (утратил силу)

Приказ Агентства по труду Сахалинской области
от 21 марта 2011 г. N 40
"О внесении изменений в приказ агентства
по труду Сахалинской области от 20.10.2010 N 166"

ГАРАНТ:

Приказом Агентства по труду и занятости населения Сахалинской области от 28 апреля 2017 г. N 14 настоящий приказ признан утратившим силу

В соответствии с Федеральным законом от 08.05.2010 N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений" приказываю:

1. Пункт 4 Приказа агентства по труду Сахалинской области от 20.10.2010 N 166 "Об утверждении Порядка определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности, Порядка составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности и Порядка составления и утверждения отчета о результатах деятельности государственного бюджетного учреждения, находящегося в ведении агентства по труду Сахалинской области" изложить в новой редакции:

"4. Установить для государственного бюджетного учреждения, в отношении которого агентством по труду Сахалинской области осуществляются функции и полномочия учредителя (далее - подведомственное бюджетное учреждение), следующие предельно допустимые значения просроченной кредиторской задолженности:

- по начисленным выплатам по оплате труда перед работниками подведомственного бюджетного учреждения (за исключением депонированных сумм) - 2 (два) календарных месяца подряд;

- по оплате налогов, сборов, взносов и иных обязательных платежей, уплачиваемых в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, в том числе штрафов, пеней и иных санкций за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанности по уплате налогов, сборов, взносов и иных обязательных платежей в соответствующий бюджет бюджетной системы Российской Федерации, административных штрафов и штрафов, установленных уголовным законодательством, - 3 (три) календарных месяца подряд;

- превышение кредиторской задолженности над активами баланса подведомственного бюджетного учреждения, за исключением балансовой стоимости особо ценного движимого имущества, недвижимого имущества, а также имущества, находящегося под обременением (в залоге), в течение 3 (трех) календарных месяцев подряд.".

2. Ведущему консультанту отдела трудовых отношений и социального партнерства агентства по труду Сахалинской области Волиной Т.В. ознакомить с настоящим приказом заместителя руководителя - начальника отдела государственной экспертизы условий и охраны труда агентства по труду Сахалинской области Гульдину М.В., начальника отдела учетной политики и общего обеспечения Чернышевскую Н.В., директора государственного бюджетного учреждения "Сахалинский областной центр условий и охраны труда" Приведен В.А.

3. Ведущему консультанту отдела учетной политики и общего обеспечения агентства по труду Сахалинской области Гудковой А.А. внести изменения в трудовой договор, заключенный с руководителем подведомственного бюджетного учреждения, в части приведения его в соответствие с требованиями настоящего приказа.

4. Опубликовать настоящий приказ в газете "Губернские ведомости".

5. Настоящий приказ вступает в силу по истечение 10 дней с момента официального опубликования.

6. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя - начальника отдела государственной экспертизы условий и охраны труда агентства по труду Сахалинской области Гульдину М.В.

Руководитель агентства

М.А. Шмелева