Постановление Правительства Сахалинской области от 12 февраля 2013 г. N 53 "Об утверждении Порядка финансового обеспечения расходов, предусмотренных в рамках долгосрочной целевой программы "Кадровое обеспечение системы здравоохранения Сахалинской области на 2013 - 2017 годы"

В целях реализации долгосрочной целевой программы "Кадровое обеспечение системы здравоохранения Сахалинской области на 2013 - 2017 годы", утвержденной постановлением Правительства Сахалинской области от 28 апреля 2012 года N 198, Правительство Сахалинской области постановляет:

1. Утвердить Порядок финансового обеспечения расходов, предусмотренных в рамках долгосрочной целевой программы "Кадровое обеспечение системы здравоохранения Сахалинской области на 2013 - 2017 годы" (прилагается).

2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных на эти цели в областном бюджете Сахалинской области на соответствующий финансовый год.

3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Губернские ведомости".

4. Настоящее постановление вступает в силу с момента опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 января 2013 года.

Губернатор Сахалинской области

А.В. Хорошавин

Порядок
финансового обеспечения расходов, предусмотренных в рамках
долгосрочной целевой программы "Кадровое обеспечение системы
здравоохранения Сахалинской области на 2013 - 2017 годы"
(утв. постановлением Правительства Сахалинской области
от 12 февраля 2013 г. N 53)

1. Порядок финансового обеспечения расходов, предусмотренных долгосрочной целевой программой "Кадровое обеспечение системы здравоохранения Сахалинской области на 2013 - 2017 годы" (далее - Программа), устанавливает правила расходования средств по следующим мероприятиям:

1.1. Мероприятия по дополнительным социальным гарантиям студентам 3 - 5 курсов.

1.2. Мероприятия по дополнительным социальным гарантиям врачам-интернам.

1.3. Мероприятия по дополнительным социальным гарантиям вновь прибывшим врачам-специалистам.

2. Финансирование расходов по данным мероприятиям Программы осуществляется государственными учреждениями здравоохранения Сахалинской области (далее - Учреждение) в пределах средств, предусмотренных на указанные цели в плане финансово-хозяйственной деятельности или смете расходов этих Учреждений, при условии заключения участниками Программы (студенты 3 - 5 курсов, врачи-интерны, вновь прибывшие врачи-специалисты) договора с министерством здравоохранения Сахалинской области (далее - Министерство), предметом которого является предоставление дополнительных социальных гарантий, предусмотренных Программой, при принятии обязательства участником Программы трудоустроиться по направлению Министерства в одно из учреждений здравоохранения Сахалинской области и (или) отработать по специальности в течение не менее пяти лет.

Финансирование дополнительных социальных гарантий осуществляется Учреждениями, на базе которых организовано практическое обучение студентов 3 - 5 курсов и врачей-интернов, а также Учреждениями, с которыми вновь прибывшие врачи-специалисты заключили трудовой договор.

3. Оплата проезда участникам Программы - студентам 3 - 5 курсов и врачам-интернам производится к месту прохождения практического обучения и обратно до места нахождения учебного заведения в размере фактических расходов (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) следующими видами транспорта:

- авиационным (по тарифам экономического класса);

- железнодорожным (в вагонах всех категорий пассажирского поезда, кроме вагонов с 2-местными купе СВ), за исключением пригородного железнодорожного;

- морским (в каютах не выше третьей категории);

- автомобильным общего пользования (кроме такси).

Указанные расходы возмещаются при условии представления участниками Программы подтверждающих документов (счетов, квитанций, проездных билетов).

4. Возмещение расходов оплаты проезда и выплата дополнительных социальных гарантий в виде доплат на период прохождения практического обучения студентам 3 - 5 курсов осуществляются по окончанию практического обучения. При этом дополнительная социальная гарантия в виде доплаты на период практического обучения производится пропорционально времени практического обучения.

Для возмещения расходов оплаты проезда и выплаты дополнительной социальной гарантии в виде доплаты на период практического обучения студенты 3 - 5 курсов предъявляют в бухгалтерию Учреждения следующие документы:

- заявление;

- копию паспорта;

- договор, указанный в пункте 2 настоящего Порядка, либо его копию;

- отчет о прохождении практического обучения, заверенный главным врачом (руководителем) Учреждения, либо его копию;

- подлинники проездных документов, подтверждающих оплату проезда до места прохождения практического обучения, и копии проездных документов на обратный путь (подлинники проездных документов на обратный путь отправляются почтовым отправлением);

- копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе (идентификационный номер налогоплательщика);

- копию страхового свидетельства (страховой номер индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе персонифицированного учета Пенсионного фонда Российской Федерации).

5. Выдача денежных средств на оплату проезда студентам 3 - 5 курсов производится в бухгалтерии Учреждения наличными денежными средствами либо путем безналичного перечисления денежных средств на счет студента при указании в заявлении банковских реквизитов в течение 5 рабочих дней с момента представления документов, указанных в пункте 4 настоящего Порядка.

6. Возмещение расходов оплаты проезда и выплата дополнительных социальных гарантий в виде доплат на период прохождения практического обучения врачам-интернам осуществляется после предъявления в бухгалтерию Учреждения следующих документов:

- заявления;

- копии паспорта;

- договора, указанного в пункте 2 настоящего Порядка, либо его копии;

- подлинников проездных документов, подтверждающих оплату проезда до места прохождения практического обучения, и копий проездных документов на обратный путь (подлинники проездных документов на обратный путь отправляются почтовым отправлением);

- копии свидетельства о постановке на учет в налоговом органе (идентификационный номер налогоплательщика);

- копии страхового свидетельства (страховой номер индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе персонифицированного учета Пенсионного фонда Российской Федерации).

7. Дополнительная социальная гарантия в виде доплаты на период прохождения практического обучения врачам-интернам производится ежемесячно пропорционально времени практического обучения.

Выдача денежных средств на оплату проезда врачам-интернам производится в бухгалтерии Учреждения наличными денежными средствами либо путем безналичного перечисления денежных средств на счет врача-интерна при указании в заявлении банковских реквизитов в течение 5 рабочих дней с момента представления документов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка.

8. Дополнительная социальная гарантия в виде единовременной денежной выплаты вновь прибывшим врачам-специалистам производится после предъявления в бухгалтерию Учреждения следующих документов:

- заявления;

- копии паспорта;

- договора, указанного в пункте 2 настоящего Порядка, либо его копии;

- копии трудового договора, заключенного с Учреждением;

- копии свидетельства о постановке на учет в налоговом органе (идентификационный номер налогоплательщика);

- копии страхового свидетельства (страховой номер индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе персонифицированного учета Пенсионного фонда Российской Федерации).

9. Выдача денежных средств вновь прибывшим врачам-специалистам производится в бухгалтерии Учреждения наличными денежными средствами либо путем безналичного перечисления денежных средств при указании в заявлении банковских реквизитов в течение 5 рабочих дней с момента представления документов, указанных в пункте 8 настоящего Порядка.

10. В случае расторжения трудового договора с Учреждением до истечения пятилетнего срока медицинский работник возвращает в областной бюджет часть единовременной денежной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному периоду времени.

11. Возврат части единовременной денежной выплаты осуществляется медицинским работником в течение пяти рабочих дней с даты его увольнения на лицевой счет Учреждения (реквизиты для перечисления предоставляются Учреждением).

12. В случае образования остатков на лицевых счетах Учреждений Министерство вправе перераспределить экономию средств по мероприятиям между Учреждениями.

13. Контроль за целевым использованием средств областного бюджета, предусмотренных на реализацию мероприятий Программы, осуществляет Министерство.