Постановление Правительства Сахалинской области
от 27 февраля 2013 г. N 83
"Об утверждении Положения о порядке, размере и условиях выплаты
денежного вознаграждения за выполнение функций классного
руководителя педагогическим работникам государственных и
муниципальных образовательных учреждений Сахалинской области"
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2010 N 1238 "О порядке распределения и предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений" Правительство Сахалинской области постановляет:
1. Утвердить Положение о порядке, размере и условиях выплаты денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Сахалинской области (прилагается).
2. Признать утратившим силу постановление Правительства Сахалинской области от 27.02.2012 N 99 "Об утверждении Положения о порядке, размере и условиях выплаты денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Сахалинской области", за исключением пункта 2.
3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Губернские ведомости".
4. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2013 года.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Правительства Сахалинской области И.И. Трутневу.
Исполняющий обязанности председателя Правительства Сахалинской области |
С.Г. Шередекин |
Положение
о порядке, размере и условиях выплаты денежного вознаграждения
за выполнение функций классного руководителя педагогическим
работникам государственных и муниципальных образовательных
учреждений Сахалинской области
(утв. постановлением Правительства Сахалинской области
от 27 февраля 2013 г. N 83)
1. Настоящее Положение устанавливает порядок, размер и условия выплаты денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Сахалинской области, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования (далее - вознаграждение), следующих типов и видов:
- общеобразовательные учреждения;
- вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;
- кадетские школы;
- общеобразовательные школы-интернаты;
- образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста;
- специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья;
- специальные учебно-воспитательные учреждения для детей и подростков с девиантным поведением (специальные общеобразовательные школы и специальные (коррекционные) общеобразовательные школы);
- образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
- оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении.
2. Право на получение вознаграждения имеют педагогические работники, на которых возложены функции классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в конкретном классе, выполняющие работу в соответствии с Методическими рекомендациями, касающимися деятельности классного руководителя, утвержденными Министерством образования и науки Российской Федерации.
3. Выплата вознаграждения педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений, указанных в пункте 1 настоящего Положения (далее - образовательные учреждения), производится за счет и в пределах средств, предусмотренных на эти цели в областном бюджете на очередной финансовый год и последующие плановые периоды, которые поступают из федерального бюджета в бюджет Сахалинской области в соответствии с Федеральным законом на очередной финансовый год и последующие плановые периоды.
4. Выплата вознаграждения педагогическим работникам осуществляется начиная с 01 января 2013 года ежемесячно в течение учебного года в сроки, установленные для выплаты заработной платы, по отдельной ведомости.
5. Размер вознаграждения педагогическим работникам составляет 1000 рублей в месяц за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, кадетских школах, общеобразовательных школах-интернатах, образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности.
Для классов, наполняемость которых меньше установленной, расчет размера вознаграждения уменьшается пропорционально численности обучающихся.
Численность обучающихся в классе определяется на первое число каждого месяца.
6. Вознаграждение выплачивается с учетом установленных трудовым законодательством Российской Федерации гарантий, отчислений по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
При выплате вознаграждения применяются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленные решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти.
7. Основанием для выплаты вознаграждения являются приказ директора образовательного учреждения об утверждении размера ежемесячного вознаграждения и табель рабочего времени.
8. При недостаточном количестве педагогических работников или при отказе отдельных из них выполнять работу по классному руководству, а также в связи с болезнью педагогического работника сроком более месяца на одного педагогического работника с его согласия могут возлагаться эти обязанности в двух и более классах с выплатой вознаграждения за дополнительную работу в каждом классе.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Установлен порядок, размер и условия выплаты денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам образовательных учреждений Сахалинской области, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования.
Размер вознаграждения составляет 1000 рублей в месяц.
Для классов, наполняемость которых меньше установленной, расчет размера вознаграждения уменьшается пропорционально численности обучающихся.
При выплате вознаграждения применяются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.
Постановление Правительства Сахалинской области от 27 февраля 2013 г. N 83 "Об утверждении Положения о порядке, размере и условиях выплаты денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Сахалинской области"
Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.
Текст постановления опубликован в газете "Губернские ведомости" от 13 марта 2013 г. N 43
Постановлением Правительства Сахалинской области от 14 сентября 2020 г. N 431 настоящее постановление признано утратившим силу с 14 сентября 2020 г., за исключением пункта 2. Действие названного постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2020 г.