Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Администрации города Южно-Сахалинска от 4 апреля 2011 г. N 490 "О кадровом резерве" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Положение о кадровом резерве для замещения должностей муниципальной службы, определяет порядок формирования и организации работы с кадровым резервом для замещения вакантных должностей муниципальной службы.

Кадровый резерв формируется один раз в три года. В кадровый резерв включаются лица в возрасте до 50 лет.

Ежегодно, до 1 февраля текущего года руководители структурных подразделений администрации города проводят анализ кадрового резерва должностей муниципальной службы в своем подразделении, дают оценку за минувший год каждого зачисленного в кадровый резерв, его готовности к замещению должности, принимают решение об оставлении его в составе кадрового резерва или об исключении.

Отдел кадровой политики обеспечивает профессиональную подготовку лиц, включенных в кадровый резерв.

Положение о резерве управленческих кадров, устанавливает порядок формирования резерва управленческих кадров и порядок работы с лицами, включенными в резерв.

Резерв формируется один раз в три года.

Основными требованиями к гражданам, претендующим на включение в Резерв, являются: наличие гражданства Российской Федерации; возраст до 50 лет; высшее профессиональное образование; опыт работы на руководящей должности не менее трех лет; отсутствие судимости.

Ежегодно, до 1 февраля текущего года проводится обновление Резерва (по состоянию на 1 января текущего года).

Положением определяется порядок деятельности комиссии по формированию и подготовке кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы, и резерва управленческих кадров.

Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии. Все члены Комиссии при принятии решений обладают равными правами.

Комиссия считается правомочной, если на заседании присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Решения Комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

 

 

Постановление Администрации города Южно-Сахалинска от 4 апреля 2011 г. N 490 "О кадровом резерве"

 

Текст постановления опубликован в газете "Южно-Сахалинск сегодня" от 12 апреля 2011 г. N 28

 

Постановлением Администрации города Южно-Сахалинска от 3 августа 2021 г. N 2116-ПА настоящий документ признан утратившим силу с 2 сентября 2021 г.

 

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

 

Постановление Администрации города Южно-Сахалинска от 13 сентября 2018 г. N 2421-па

Изменения вступают в силу с 16 июля 2018 г.

 

Постановление Администрации города Южно-Сахалинска от 12 мая 2015 г. N 1123-па

 

Постановление Администрации города Южно-Сахалинска от 29 мая 2014 г. N 940-па

 

Постановление Администрации города Южно-Сахалинска от 12 апреля 2013 г. N 616

 

Постановление Администрации города Южно-Сахалинска от 21 февраля 2013 г. N 241

 

Постановление Администрация города Южно-Сахалинска от 21 июня 2012 г. N 1271