Статья 12. Определение стимулирующих выплат

Информация об изменениях:

Законом Республики Северная Осетия-Алания от 19 июля 2006 г. N 33-РЗ в статью 12 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 г.

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 12. Определение стимулирующих выплат

Надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд устанавливается со дня присвоения муниципальному служащему квалификационного разряда.

Надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд устанавливается в размерах согласно приложению N 5 к настоящему Закону.

К стимулирующим выплатам относятся также премии по результатам труда и иные выплаты стимулирующего характера.

Премия устанавливается по конечным результатам труда каждого лица, замещающего должность муниципальной службы, достигаемым за счет профессиональной компетенции при подготовке, принятии и реализации вопросов местного значения по соответствующей специализации. Показатели оценки результатов труда лиц, замещающих должности муниципальной службы, за достижение которых осуществляется премирование, и порядок выплаты премий устанавливаются нормативными правовыми актами главы муниципального образования.

Ежемесячное денежное поощрение выплачивается:

1) лицам, замещающим высшие муниципальные должности муниципальной службы Республики Северная Осетия - Алания, в размере 1,9 должностного оклада;

2) лицам, замещающим главные муниципальные должности муниципальной службы Республики Северная Осетия - Алания, в размере 1,8 должностного оклада;

3) лицам, замещающим ведущие муниципальные должности муниципальной службы Республики Северная Осетия - Алания, в размере 1,7 должностного оклада;

4) лицам, замещающим старшие муниципальные должности муниципальной службы Республики Северная Осетия - Алания, в размере 1,6 должностного оклада;

5) лицам, замещающим младшие муниципальные должности муниципальной службы Республики Северная Осетия - Алания, в размере 1,5 должностного оклада.