Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 19 мая 2003 г. N 129 "О Республиканской целевой программе улучшения условий и охраны труда на 2003-2005 годы"
В целях реализации Республиканского закона от 15 марта 1999 г. N 4-РЗ "Об охране труда в Республике Северная Осетия-Алания", постановления Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 16 июня 1999 г. N 210 "О государственной системе управления охраной труда Республики Северная Осетия-Алания" Правительство Республики Северная Осетия-Алания постановляет:
1. Утвердить прилагаемую Республиканскую целевую программу улучшения условий и охраны труда на 2003-2005 г.г. (далее именуется - Программа).
2. Определить государственным заказчиком Программы Министерство труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания (Туганова).
3. Рекомендовать органам местного самоуправления г. Владикавказа и районов республики, руководителям предприятий и организаций принять участие в финансировании и реализации мероприятий программы.
4. Министерству экономики Республики Северная Осетия-Алания и Министерству финансов Республики Северная Осетия-Алания при формировании проектов республиканского бюджета на 2003-2005 годы включить программу в перечень республиканских целевых программ, подлежащих финансированию за счет средств республиканского бюджета.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Республики Северная Осетия-Алания - Министра, труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания Туганову Л.A.
Председатель Правительства
|
Республики Северная Осетия-Алания |
М.Шаталов |
Республиканская Целевая Программа
улучшения условий и охраны труда на 2003-2005 г.
(утв. постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания
от 19 мая 2003 г. N 129)
Паспорт программы
Содержание проблемы и обоснование необходимости
ее решения программными методами
Перечень мероприятий Республиканской целевой программы
улучшения условий и охраны труда на 2003-2005 годы
Паспорт
Республиканской целевой программы улучшения условий
и охраны труда на 2003-2005 г.г.
/-----------------------------------------------------------------------\
|Наименование программы Республиканская целевая программа улучшения |
| условий и охраны труда на 2003-2005 г.г. |
|-----------------------------------------------------------------------|
|Основания для разработки Республиканский закон от 15 марта 1999 г. |
|Программы N 4-РЗ "Об охране труда в Республике |
| Северная Осетия-Алания", постановление |
| Правительства Республики Северная Осетия- |
| Алания от 16 июня 1999 г. N 210 "О |
| государственной системе управления охраной |
| труда Республики Северная Осетия-Алания" |
|-----------------------------------------------------------------------|
|Государственный заказчик Министерство труда и социального развития |
|Программы Республики Северная Осетия-Алания |
|-----------------------------------------------------------------------|
|Основные разработчики Министерство труда и социального развития |
|Программы Республики Северная Осетия-Алания, |
| отраслевые министерства и ведомства |
| Республики Северная Осетия-Алания. Совет |
| профсоюзов Республики Северная Осетия - |
| Алания, объединения работодателей |
| (по согласованию) |
|-----------------------------------------------------------------------|
|Цель и задачи Программы Целью Программы является снижение |
| производственного травматизма и |
| профессиональной заболеваемости, сохранение |
| жизни и здоровья работников в процессе |
| трудовой деятельности. |
| Основные задачи Программы: |
| обеспечение условий социальной, |
| медицинской и профессиональной |
| реабилитации лиц, пострадавших на |
| производстве; |
| реализация государственной политики в |
| области охраны труда работников на |
| производстве |
|-----------------------------------------------------------------------|
|Сроки реализации Реализация мероприятий Программы |
|Программы планируется в течение 3 лет - |
| с 2003 по 2005 годы |
|-----------------------------------------------------------------------|
|Перечень основных Правовое и нормативное обеспечение |
|мероприятий Программы мероприятий охраны труда; социальная, |
| медицинская и профессиональная реабилитация |
| лиц, пострадавших на производстве; |
| организационное и техническое обеспечение |
| охраны труда; обучение работников, |
| информационное обеспечение охраны труда |
|-----------------------------------------------------------------------|
|Исполнители основных Министерство труда и социального развития |
|мероприятий Программы Республики Северная Осетия-Алания, |
| Министерство финансов Республики |
| Северная Осетия-Алания, отраслевые |
| министерства, ведомства Республики |
| Северная Осетия-Алания, органы местного |
| самоуправления г. Владикавказа и районов |
| Республики Северная Осетия-Алания (по |
| согласованию), Региональное отделение Фонда |
| социального страхования РФ по Республике |
| Северная Осетия-Алания (по согласованию), |
| предприятия и организации всех |
| организационно-правовых форм и форм |
| собственности (далее - предприятия) |
| (по согласованию) |
|-----------------------------------------------------------------------|
|Объем и источники Общий объем финансирования Программы |
|финансирования Программы - 168,61 млн. руб., в том числе: средства |
| республиканского бюджета, выделяемые |
| Министерству труда и социального развития |
| Республики Северная Осетия-Алания на |
| мероприятия по охране труда, - 5,1 млн. |
| руб., другие источники финансирования - |
| 163,51 млн. руб. |
|-----------------------------------------------------------------------|
|Организация контроля за Контроль за исполнением Программы |
|исполнением Программы осуществляют Министерство труда и социального|
| развития Республики Северная Осетия-Алания |
\-----------------------------------------------------------------------/
Республиканская целевая программа улучшения условий и охраны труда на 2003 -2005 годы (далее именуется - Программа) разработана Министерством труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания в соответствии с Республиканским законом от 15 марта 1999 г. N 4-РЗ "Об охране труда в Республике Северная Осетия-Алания", постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания oт 16 июля 1999 года N 210 "О государственной системе управления охраной труда Республики Северная Осетия-Алания", совместно с заинтересованными министерствами, ведомствами, отраслевыми республиканскими комитетами профсоюзов, предприятиями и организациями г. Владикавказа и районов республики.
Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения
программными методами
Состояние условий труда во многих организациях остается серьезной социально-экономической проблемой. По статистическим данным проведенного обследования состояния условий труда, в 2001 году на крупных и средних предприятиях и в организациях промышленности, строительства, транспорта и связи в неблагоприятных условиях работали 12997 человек, или 30,4 процента от всей численности работающих в обследованных отраслях, из них в промышленности 10589 человек (37,5 %), на транспорте - 696 человек (17 %), в строительстве 1266 человек (17,8 %), связи - 446 человек (13,7 %) На рабочих местах, не отвечающих санитарно - гигиеническим нормам, в 2000 году были заняты 5222 чел., или 12,2 процента работников обследованных предприятий, в том числе в промышленности - 4606 человек (16,3%), в строительстве - 338 человек (4,8 %), на транспорте - 258 человек (6,3 %), в организациях связи - 21 чел. (0,6 %).
На промышленных предприятиях женщины составили 35,6 процента всех занятых на рабочих местах такого рода, в строительстве - 2,9 процента, на предприятиях транспорта - 4,6 процента, в организациях связи - 71,4 процента. В обследованных отраслях экономики из общего количества лиц, подвергавшихся воздействию производственных факторов с превышением допустимых санитарно - гигиенических норм на рабочих местах, 23,8 процента работников испытывали воздействие повышенного уровня шума и ультразвука, почти каждый четвертый работал при повышенной загазованности рабочего места, каждый третий - при повышенной запыленности, а на каждого двадцать пятого воздействовал повышенный уровень вибрации. Наиболее подвержены действию повышенной запыленности работники предприятий цветной металлургии, которые составили 64,4 процента всех работающих в данных условиях. При повышенной загазованности работали 1174 человека, из них основная часть была занята в машиностроении и металлообработке (34,5 %), цветной металлургии (29 %), а также в строительстве (7,7 %)
На предприятиях обследованных отраслей экономики в течение 2001 года получили производственные травмы и временно утратили трудоспособность 340 человек, в том числе в промышленности 175 человек. От травм на производстве за истекший год погибли 9 человек. Из общего числа получивших смертельные травмы в промышленности погибли 2 человека, в строительстве - 4 человека, в сельском хозяйстве - 2 человека.
Наиболее высокий уровень производственного травматизма в 2001 году отмечен на предприятиях цветной металлургии и в стекольной промышленности. Потери рабочего времени из-за временной нетрудоспособности работников по причине травматизма на предприятиях и в организациях обследованных отраслей составили 9,78 тыс. чел./дней, в том числе в промышленности - 4,98 тыс. чел./дней.
Главными причинами, определяющими высокие показатели производственного травматизма и профессиональных заболеваний, наряду со старением основных производственных фондов, являются:
недостаточная обеспеченность средствами индивидуальной защиты:
низкий уровень знаний требований охраны труда всех участников производственного процесса:
ослабление трудовой и производственной дисциплины.
Необходимость применения программного подхода к решению проблемы улучшения условий и охраны труда в Республике Северная Осетия - Алания предопределяет ее социально - экономический характер, республиканскую значимость, невозможность комплексного решения данной проблемы без государственного регулирования.
Реализация мероприятий Программы планируется в течение трех лет: с 2003 по 2005 годы.
Система программных мероприятий объединяет работы по следующим направлениям
правовое и нормативное обеспечение охраны труда;
социальная, медицинская и профессиональная реабилитация лиц, пострадавших на производстве;
организационное и техническое обеспечение охраны труда;
обучение работников, информационное обеспечение охраны труда.
По разделу "Правовое и нормативное обеспечение охраны труда" планируется продолжить работу по совершенствованию и приведению нормативных правовых актов в соответствие с требованиями Минтруда Российской Федера ции.
По разделу "Социальная, медицинская и профессиональная реабилитация лиц, пострадавших на производстве" планируется осуществить мероприятия по обеспечению гарантированной социальной защиты работников, получивших трудовое увечье (в том числе лиц, пострадавших при ликвидации чрезвычайных ситуаций и последствий стихийных бедствий).
Мероприятия раздела "Организационное и техническое обеспечение охраны труда" направлены на создание целостной системы государственного управления охраной труда в Республике Северная Осетия-Алания. Программа учитывает задел, созданный в процессе реализации предшествующей аналогичной Республиканской программы, а также вводимые в действие новые нормативные правовые акты Российской Федерации и Республики Северная Осетия-Алания, направленные на выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда на предприятиях и в организациях республики.
Мероприятия раздела "Обучение работников, информационное обеспечение охраны труда" направлены, прежде всего, на повышение уровня знаний по охране труда всех участников производства, совершенствование методов обучения, укрепление материально-технической базы службы охраны труда на всех уровнях государственной системы управления охраной труда в Республике Северная Осетия-Алания, освещение через средства массовой информации (телевидение, печать, радио) наиболее важных проблем в области безопасности и охраны труда.
Перечень
мероприятий Республиканской целевой программы улучшения условий и
охраны труда на 2003-2005 годы
/--------------------------------------------------------------------\
|Мероприятия |Финансо-|В том числе |Сроки |Исполнители |
| |вые |по источникам |выполнения| |
| |затраты |финансирования | | |
| |всего, |------------------| | |
| |млн. |средства |другие | | |
| |руб. |республи-|источни-| | |
| | |канского |ки | | |
| | |бюджета | | | |
|-------------+--------+---------+--------+----------+---------------|
|1 |2 |3 |4 |5 |6 |
|--------------------------------------------------------------------|
| Правовое и нормативное обеспечение охраны труда |
|--------------------------------------------------------------------|
|1. Разрабо- | | | |2003-2005 |Минтруд РСО-А |
|тать и пред- | | | |г.г. | |
|ставить на | | | | | |
|рассмотрение | | | | | |
|в Правитель- | | | | | |
|ство проекты | | | | | |
|организацион-| | | | | |
|но-распоряди-| | | | | |
|тельных | | | | | |
|документов по| | | | | |
|охране труда | | | | | |
|(в соответст-| | | | | |
|вии с ежегод-| | | | | |
|но утверждае-| | | | | |
|мыми рекомен-| | | | | |
|дациями Мин- | | | | | |
|труда РФ) | | | | | |
|-------------+--------+---------+--------+----------+---------------|
|2. Обеспечить|0,82 | |0,82 |2003-2005 |Минтруд |
|предприятия, |в т. ч. | |в т. ч. |г.г., в |РСО-А, |
|учреждения |0,26 | |0,26 |т.ч. |руководители |
|и организации|0,28 | |0,28 |2003 г. |предприятий |
|РСО-А |0,28 | |0,28 |2004 г. |и организаций |
|нормативно- | | | |2005 г. |РСО-А |
|методической | | | | | |
|литературой | | | | | |
|по охране | | | | | |
|труда (инст- | | | | | |
|рукциями, | | | | | |
|методическими| | | | | |
|рекомендация-| | | | | |
|ми, | | | | | |
|сборниками | | | | | |
|законодатель-| | | | | |
|ных и | | | | | |
|нормативных | | | | | |
|правовых | | | | | |
|актов по | | | | | |
|охране труда | | | | | |
|в РФ, | | | | | |
|наглядными | | | | | |
|пособиями, | | | | | |
|плакатами по | | | | | |
|предупрежде- | | | | | |
|нию травм и | | | | | |
|аварий на | | | | | |
|производстве)| | | | | |
|--------------------------------------------------------------------|
| Социальная, медицинская и профессиональная реабилитация лиц, |
| пострадавших на производстве |
|--------------------------------------------------------------------|
|3. Оснастить |3,0 |3,0 | |2003-2005 |Минтруд |
|специализиро-|в т. ч. |в т. ч. | |г.г., |РСО-А, Минфин |
|ванные |0,5 |1,5 | |в т.ч. |РСО-А, |
|лечебно-про- |1,5 |1,5 | |2003 г. | |
|филактические|1,0 |1,0 | |2004 г. | |
|учреждения в | | | |2005 г. | |
|РСО-Алания | | | | | |
|аппаратурой | | | | | |
|для | | | | | |
|обследования | | | | | |
|и реабилита- | | | | | |
|ции лиц, | | | | | |
|пострадавших | | | | | |
|на | | | | | |
|производстве;| | | | | |
|-------------+--------+---------+--------+----------+---------------|
|проводить | | | |2003-2005 |Региональные |
|социальную, | | | |г.г. |отделения |
|медицинскую и| | | | |Фонда |
|профессиона- | | | | |соцстрахования |
|льную | | | | |РФ по РСО-А (по|
|реабилитацию | | | | |согласованию) |
|пострадавших | | | | | |
|на | | | | | |
|производстве | | | | | |
|от несчастных| | | | | |
|случаев и | | | | | |
|профессиона- | | | | | |
|льных | | | | | |
|заболеваний | | | | | |
|-------------+--------+---------+--------+----------+---------------|
|4. Выделить |0,45 | |0,45 |2003-2005 |Управление |
|два |в т. ч. | |в т. ч. |г.г., в т.|курортами |
|койко-места |0,15 | |0,15 |ч. 2003 г.|профсоюзов |
|для |0,15 | |0,15 |2004 г. |РСО-А, |
|реабилитации |0,15 | |0,15 |2005 г. |предприятия и |
|больных с | | | | |организации (по|
|профессиона- | | | | |согласованию) |
|льными | | | | | |
|заболеваниями| | | | | |
|на базе | | | | | |
|санаториев | | | | | |
|"Тамиск", | | | | | |
|"Осетия" | | | | | |
|--------------------------------------------------------------------|
| Организационное и техническое обеспечение охраны труда |
|--------------------------------------------------------------------|
|5. В целях | | | | | |
|создания | | | | | |
|целостной | | | | | |
|системы | | | | | |
|государствен-| | | | | |
|ного | | | | | |
|управления | | | | | |
|охраной труда| | | | | |
|в республике | | | | | |
|принять меры | | | | | |
|по: | | | | | |
|-------------+--------+---------+--------+----------+---------------|
|введению | | | |2003 г. |Отраслевые |
|должностей | | | | |министерства, |
|специалистов | | | | |ведомства, |
|по охране | | | | |администрации |
|труда в адми| | | | |местного |
|нистрациях | | | | |самоуправления |
|местного | | | | |г. |
|самоуправле- | | | | | |
|ния; | | | | | |
|-------------+--------+---------+--------+----------+---------------|
|введению в | | | |2003-2005 |Владикавказа и |
|практику | | | |г.г. |районов |
|проведение | | | | |республики, |
|Дня охраны | | | | |предприятия |
|труда на | | | | |и организации |
|предприятиях | | | | |РСО-А |
|и в | | | | | |
|организациях | | | | | |
|республики | | | | | |
|-------------+--------+---------+--------+----------+---------------|
|6. |0,45 |0,45 | |2003-2005 |Минфин РСО-А. |
|Участвовать в|в т.ч. |в т.ч. | |г.г., |Минтруд РСО-А |
|содержании | | | |в т.ч. | |
|Республиканс-|- |- | |2003 г. | |
|кого центра |0,25 |0,25 | |2004 г. | |
|охраны труда |0,2 |0,2 | |2005 г. | |
|-------------+--------+---------+--------+----------+---------------|
|7. Продолжить|17,0 | |17,0 |2003-2005 |Минтруд РСО-А, |
|работу по |в т.ч. | |в т.ч. |г.г., |отраслевые |
|проведению | | | |в т.ч. |министерства |
|аттестации |5,0 | |5,0 |2003 г. |и ведомства, |
|рабочих мест |6,0 | |6,0 |2004 г. |предприятия и |
|по условиям |6,0 | |6,0 |2005 г. |организации |
|труда | | | | |РСО-А |
|предприятиями| | | | | |
|и | | | | | |
|организациями| | | | | |
|республики | | | | | |
|-------------+--------+---------+--------+----------+---------------|
|8. С | | | |2003-2005 |Минтруд |
|введением | | | |г.г. |РСО-А, |
|нового | | | | |отраслевые |
|Положения о | | | | |министерства и |
|порядке | | | | |ведомства |
|проведения | | | | |РСО-А, |
|аттестации | | | | |отраслевые |
|рабочих мест | | | | |профсоюзные |
|по условиям | | | | |комитеты |
|труда и | | | | |РСО-А, |
|Правил | | | | |Северо-Осетинс-|
|проведения | | | | |кий центр |
|сертификации | | | | |стандартизации,|
|работ по | | | | |метрологии и |
|охране труда:| | | | |сертификации |
|-------------+--------+---------+--------+----------|(по |
|провести с | | | |2003 г. |согласованию) |
|участием | | | | | |
|отраслевых | | | | | |
|комитетов | | | | | |
|профсоюзов и | | | | | |
|органа по | | | | | |
|сертификации | | | | | |
|работ | | | | | |
|семинар-сове-| | | | | |
|щание с | | | | | |
|руководителя-| | | | | |
|ми и | | | | | |
|специалистами| | | | | |
|предприятий и| | | | | |
|организаций | | | | | |
|республики. | | | | | |
|-------------+--------+---------+--------+----------| |
|определить | | | |2003-2005 | |
|базовые | | | |г. г. | |
|организации, | | | | | |
|центры, | | | | | |
|лаборатории, | | | | | |
|рабочие | | | | | |
|группы для | | | | | |
|проведения | | | | | |
|оценки | | | | | |
|травмо-безо- | | | | | |
|пасных | | | | | |
|рабочих мест;| | | | | |
|-------------+--------+---------+--------+----------| |
|разработать и|0,03 | |0,03 |2003 г. | |
|выпустить | | | | | |
|Методические | | | | | |
|рекомендации | | | | | |
|по проведению| | | | | |
|аттестации | | | | | |
|рабочих мест | | | | | |
|по условиям | | | | | |
|труда и | | | | | |
|Правила | | | | | |
|проведения | | | | | |
|сертификации | | | | | |
|работ по | | | | | |
|охране труда.| | | | | |
|-------------+--------+---------+--------+----------+---------------|
|в целях | | | |2003-2005 |Региональное |
|усиления | | | |г.г. |отделение |
|экономической| | | | |Фонда |
|заинтересова-| | | | |соцстрахования |
|нности | | | | |РФ по |
|работодателя | | | | |РСО-Алания |
|в снижении | | | | | |
|уровня | | | | | |
|травматизма | | | | | |
|устанавливать| | | | | |
|страхователям| | | | | |
|в порядке, | | | | | |
|определенном | | | | | |
|Правительст- | | | | | |
|вом РФ, | | | | | |
|надбавки и | | | | | |
|скидки к | | | | | |
|страховому | | | | | |
|тарифу | | | | | |
|-------------+--------+---------+--------+----------+---------------|
|9. Выполнить |25,0 | |25,0 |2003-2005 |ОАО "Победит" |
|комплекс |в т.ч. | |в т.ч. |г.г. |(по |
|запланирован-| | | |в т.ч. |согласованию) |
|ных |10,0 | |10,0 |2003 г. | |
|мероприятий |10,0 | |10,0 |2004 г. | |
|по |5,0 | |5,0 |2005 г. | |
|совершенство-| | | | | |
|ванию | | | | | |
|технологии | | | | | |
|производства | | | | | |
|и улучшению | | | | | |
|условий и | | | | | |
|охраны труда | | | | | |
|в ОАО | | | | | |
|"Победит" | | | | | |
|-------------+--------+---------+--------+----------+---------------|
|10. |97,8 | |97,8 |2003-2005 |ОАО |
|Выполнить |в т.ч. | |в т.ч. |гг., в |"Электроцинк" |
|комплекс | | | |т.ч. |(по |
|мероприятий |33,4 | |33,4 |2003 г. |согласованию) |
|по |32,2 | |32,2 |2004 г. | |
|улучшению |32,2 | |32,2 |2005 г. | |
|условий и | | | | | |
|охраны | | | | | |
|труда в ОАО | | | | | |
|"Электроцинк"| | | | | |
|в том числе: | | | | | |
|-------------+--------+---------+--------+----------+---------------|
|произвести |0,7 | |0,7 |2003 г. | |
|ремонт | | | | | |
|санитарно - | | | | | |
|бытовых | | | | | |
|помещений и | | | | | |
|сантехничес- | | | | | |
|кого | | | | | |
|оборудования | | | | | |
|цехов завода;| | | | | |
|-------------+--------+---------+--------+----------+---------------|
|обеспечить |0,6 | |0,6 |2003-2005 | |
|инженерно- |в т.ч. | |в т.ч. |гг. в т.ч.| |
|технических |0,2 | |0,2 |2003 г. | |
|работников |0,2 | |0,2 |2004 г. | |
|цехов |0,2 | |0,2 |2005 г. | |
|необходимой | | | | | |
|литературой | | | | | |
|по охране | | | | | |
|труда и | | | | | |
|плакатами по| | | | | |
|технике | | | | | |
|безопасности;| | | | | |
|-------------+--------+---------+--------+----------+---------------|
|отремонтиро- |0,5 | |0,5 |2003 г. | |
|вать | | | | | |
|технологичес-| | | | | |
|кие | | | | | |
|лестничные | | | | | |
|марши, | | | | | |
|площадки, | | | | | |
|эстакады, | | | | | |
|ограждения в| | | | | |
|цехах | | | | | |
|цинкового и| | | | | |
|свинцового | | | | | |
|производства;| | | | | |
|-------------+--------+---------+--------+----------+---------------|
| |36,0 | |36,0 |2003-2005 | |
|обеспечить |в т.ч. | |в т.ч. |г.г., в | |
|рабочих | | | |т.ч. | |
|лечебно-про- |12,0 | |12,0 |2003 г. | |
|филактическим|12,0 | |12,0 |2004 г. | |
|питанием, |12,0 | |12,0 |2005 г. | |
|молоком, | | | | | |
|средствами | | | | | |
|индивидуаль- | | | | | |
|ной защиты. | | | | | |
|-------------+--------+---------+--------+----------+---------------|
| |48,0 | |48,0 |2003-2005 | |
|продолжить |в т.ч. | |в т.ч. |г.г , в | |
|проведение | | | |т.ч. | |
|профилактиче-|16,0 | |16,0 |2003 г. | |
|ского |16,0 | |16,0 |2004 г. | |
|лечения |16,0 | |16,0 |2005 г. | |
|рабочих | | | | | |
|основных | | | | | |
|производств | | | | | |
|в заводском | | | | | |
|санаторном | | | | | |
|профилактории| | | | | |
|"Сосновая | | | | | |
|роща"; | | | | | |
|-------------+--------+---------+--------+----------+---------------|
| |12,0 | |12,0 |2003-2005 | |
|обеспечить |в т. ч. | |в т.ч. |г.г., в | |
|работников | | | |т.ч. | |
|средствами |4,0 | |4,0 |2003 г. | |
|индивидуаль- |4,0 | |4,0 |2004 г. | |
|ной |4,0 | |4,0 |2005 г. | |
|защиты | | | | | |
|(рабочая | | | | | |
|одежда, | | | | | |
|средства | | | | | |
|защиты рук, | | | | | |
|ног) | | | | | |
|-------------+--------+---------+--------+----------+---------------|
|11. |1,0 |1,0 | |2003-2005 |Минфин РСО-А, |
|Обеспечить |в т.ч. |в т.ч. | |гг., в |Минтруд РСО-А |
|работников | | | |т.ч. | |
|учреждений |0,15 |0,15 | |2003 г. | |
|социальной |0,45 |0,45 | |2004 г. | |
|защиты |0,4 |0,4 | |2005 г. | |
|средствами | | | | | |
|индивидуаль- | | | | | |
|ной защиты | | | | | |
|(средства | | | | | |
|защиты рук, | | | | | |
|ног, рабочая | | | | | |
|одежда) | | | | | |
|-------------+--------+---------+--------+----------+---------------|
|12. | | | |2003-2005 |Минтруд РСО-А |
|Осуществлять | | | |г.г. | |
|организацион-| | | |постоянно,| |
|но-техничес- | | | |в | |
|кое | | | |соответст-| |
|руководство | | | |вии с | |
|деятельностью| | | |планом | |
|Республиканс-| | | |работы | |
|кой | | | |комиссии | |
|межведомстве-| | | | | |
|нной комиссии| | | | | |
|по охране | | | | | |
|труда при | | | | | |
|Правительстве| | | | | |
|Республики | | | | | |
|Северная | | | | | |
|Осетия-Алания| | | | | |
|-------------+--------+---------+--------+----------+---------------|
|13. |6,0 | |6,0 |2003-2005 |Руководители |
|Обеспечить |в т.ч. | |в т.ч. |г. г., в |предприятий |
|проведение | | | |т.ч. |и |
|предваритель-|2,0 | |2,0 |2003 г. |организаций |
|ных и |2,0 | |2,0 |2004 г. |РСО- |
|периодических|2,0 | |2,0 |2003 г. |Алания |
|медицинских | | | | | |
|осмотров | | | | | |
|работников в | | | | | |
|соответствии | | | | | |
|с приказом | | | | | |
|Минздрава | | | | | |
|РФ от | | | | | |
|14.03.96 г. | | | | | |
|N 90 "О | | | | | |
|порядке | | | | | |
|проведения | | | | | |
|медосмотров | | | | | |
|работников и | | | | | |
|медицинских | | | | | |
|регламентах | | | | | |
|допуска к | | | | | |
|профессии" | | | | | |
|-------------+--------+---------+--------+----------+---------------|
|14. |0,06 | |0,06 |2003-2005 |Минтруд |
|Продолжить |в т.ч. | |в т.ч. |г.г., в |РСО-А, |
|проведение | | | |т.ч. |отраслевые |
|отраслевых |0,02 | |0,02 |2003 г. |министерства, |
|городских и |0,02 | |0,02 |2004 г. |ведомства |
|районных |0,02 | |0,02 |2005 г. |РСО-А, |
|совещаний по | | | | |отраслевые |
|вопросам | | | | |комитеты |
|охраны труда | | | | |профсоюзов |
|с участием | | | | |РСО-А |
|руководителей| | | | | |
|и | | | | | |
|специалистов | | | | | |
|министерств, | | | | | |
|ведомств, | | | | | |
|акционерных | | | | | |
|предприятий, | | | | | |
|территориаль-| | | | | |
|ных органов | | | | | |
|контроля и | | | | | |
|надзора | | | | | |
|РСО-Алания, | | | | | |
|отраслевых | | | | | |
|комитетов | | | | | |
|профсоюзов, | | | | | |
|органов | | | | | |
|местного | | | | | |
|самоуправле- | | | | | |
|ния | | | | | |
|г. | | | | | |
|Владикавказа | | | | | |
|и районов | | | | | |
|республики | | | | | |
|-------------+--------+---------+--------+----------+---------------|
|15. Провести |0,3 |0.3 | |2003-2005 |Минтруд РСО-А, |
|смотр-конкурс|в т.ч. |в т.ч. | |г. г., в |отраслевые |
|на лучшую | | | |т.ч. |министерства, |
|организацию |- |- | |2003 г. |ведомства |
|работ по |0,15 |0,15 | |2004 г. |РСО-А, |
|соблюдению |0, 15 |0, 15 | |2005 г. |отраслевые |
|требований | | | | |комитеты |
|законодатель-| | | | |профсоюзов |
|ства об | | | | |РСО-А, |
|охране труда | | | | |предприятия, |
|на | | | | |учреждения и |
|предприятиях,| | | | |организации |
|в учреждениях| | | | |РСО-Алания |
|и | | | | | |
|организациях | | | | | |
|РСО-Алания | | | | | |
|-------------+--------+---------+--------+----------+---------------|
|16. | | | |II - III |Минтруд |
|Разработать | | | |кв. |РСО-А, |
|проект | | | |2005 г. |отраслевые |
|республиканс-| | | | |министерства и |
|кой целевой | | | | |ведомства, |
|программы | | | | |отраслевые |
|улучшения | | | | |комитеты |
|условий и | | | | |профсоюзов |
|охраны труда | | | | |РСО-Алания, |
|на 2006-2009 | | | | |предприятия |
|годы | | | | |и организации |
| | | | | |РСО-Алания |
|-------------+--------+---------+--------+----------+---------------|
|17. | | | |2003-2005 |Минтруд |
|Представлять | | | |г.г. |РСО-А, |
|в | | | |II кв. |отраслевые |
|Правительство| | | | |министерства, |
|РСО-Алания | | | | |ведомства |
|ежегодные | | | | |РСО-А, |
|доклады о | | | | |отраслевые |
|состоянии | | | | |комитеты |
|условии и | | | | |профсоюзов |
|охраны труда | | | | | |
|на | | | | | |
|предприятиях | | | | | |
|республики. В| | | | | |
|этих целях: | | | | | |
|-------------+--------+---------+--------+----------+---------------|
|регулярно | | | | |РСО-А, |
|обобщать | | | | |предприятия и |
|практику | | | | |организации |
|применения | | | | |РСО-Алания |
|Положения о | | | | | |
|порядке | | | | | |
|расследования| | | | | |
|и учета | | | | | |
|несчастных | | | | | |
|случаев на | | | | | |
|производстве;| | | | | |
|-------------+--------+---------+--------+----------+---------------|
|проводить | | | | | |
|анализ причин| | | | | |
|производстве-| | | | | |
|нного | | | | | |
|травматизма с| | | | | |
|целью | | | | | |
|выявления | | | | | |
|наиболее | | | | | |
|травмоопасных| | | | | |
|профессий, | | | | | |
|производств, | | | | | |
|отраслей | | | | | |
|промышленнос-| | | | | |
|ти и принятия| | | | | |
|соответствую-| | | | | |
|щих мер; | | | | | |
|-------------+--------+---------+--------+----------+---------------|
|анализировать| | | | | |
|работу | | | | | |
|предприятий | | | | | |
|по | | | | | |
|обеспечению | | | | | |
|безопасности | | | | | |
|производстве-| | | | | |
|нных | | | | | |
|процессов, | | | | | |
|зданий, | | | | | |
|сооружений, | | | | | |
|оборудования,| | | | | |
|оптимальных | | | | | |
|режимов | | | | | |
|труда и | | | | | |
|отдыха, | | | | | |
|обеспечения | | | | | |
|средствами | | | | | |
|индивидуаль- | | | | | |
|ной защиты, | | | | | |
|обучения | | | | | |
|работников | | | | | |
|охране труда | | | | | |
|и пропаганде | | | | | |
|передового | | | | | |
|опыта, | | | | | |
|лечебно-про- | | | | | |
|филактическо-| | | | | |
|му | | | | | |
|и | | | | | |
|санитарно-бы-| | | | | |
|товому | | | | | |
|обслуживанию;| | | | | |
|-------------+--------+---------+--------+----------+---------------|
|проводить | | | | | |
|анализ работы| | | | | |
|служб охраны | | | | | |
|труда | | | | | |
|органов | | | | | |
|исполнитель- | | | | | |
|ной | | | | | |
|власти и | | | | | |
|местного | | | | | |
|самоуправле- | | | | | |
|ния РСО- | | | | | |
|Алания | | | | | |
|-------------+--------+---------+--------+----------+---------------|
|18. | | | |2003-2005 |Минтруд РСО-А |
|Проводить | | | |г.г. | |
|экспертизу | | | | | |
|условий | | | | | |
|труда при | | | | | |
|лицензирова- | | | | | |
|нии | | | | | |
|отдельных | | | | | |
|видов | | | | | |
|деятельности | | | | | |
|с | | | | | |
|последующим | | | | | |
|предоставле- | | | | | |
|нием | | | | | |
|соискателям | | | | | |
|лицензии | | | | | |
|заключения | | | | | |
|соответствия | | | | | |
|нормативным | | | | | |
|требованиям | | | | | |
|условий и | | | | | |
|охраны труда | | | | | |
|-------------+--------+---------+--------+----------+---------------|
|19. | | | |2003 г. |Минтруд РСО-А |
|Разработать и| | | | | |
|внедрить | | | | | |
|информационно| | | | | |
|- | | | | | |
|аналитическую| | | | | |
|систему по | | | | | |
|изучению | | | | | |
|потребности | | | | | |
|работающих в | | | | | |
|средствах | | | | | |
|индивидуаль- | | | | | |
|ной защиты | | | | | |
|-------------+--------+---------+--------+----------+---------------|
|20. Провести | | | |2003-2005 |Отраслевые |
|месячники по | | | |г.г. |министерства и |
|проверке | | | | |ведомства |
|обеспеченнос-| | | | |РСО-А, |
|ти | | | | |предприятия и |
|предприятий | | | | |организации |
|республики | | | | |РСО-Алания |
|спецодеждой и| | | | | |
|средствами | | | | | |
|индивидуаль- | | | | | |
|ной защиты | | | | | |
|--------------------------------------------------------------------|
| Обучение работников, информационное обеспечение охраны труда |
|--------------------------------------------------------------------|
|21. |3,6 | |3,6 |2003-2005 |Минтруд |
|Продолжить |в т. ч. | |в т. ч. |г. г., в |РСО-А, |
|систему | | | |т. ч. |министерства |
|непрерывного |1,2 | |1,2 |2005 г. |и |
|обучения по |1,2 | |1,2 |2003 г. |ведомства РСО-А|
|охране труда |1,2 | |1,2 |2004 г. | |
|на всех | | | | | |
|уровнях | | | | | |
|государствен-| | | | | |
|ного | | | | | |
|управления | | | | | |
|охраной | | | | | |
|труда, | | | | | |
|привлекая для| | | | | |
|этих целей | | | | | |
|высшие и | | | | | |
|специализиро-| | | | | |
|ванные | | | | | |
|учебные | | | | | |
|заведения, | | | | | |
|отраслевые | | | | | |
|институты | | | | | |
|повышения | | | | | |
|квалификации | | | | | |
|-------------+--------+---------+--------+----------+---------------|
|22. |3,6 | |3,6 |2003-2005 |Минтруд РСО-А, |
|Продолжить |в т. ч. | |в т. ч. |г. г., в |учебные |
|обучение по | | | |т. ч. |заведения |
|охране труда |1,2 | |1,2 |2003 г. |РСО-А, имеющие |
|отдельных |1,2 | |1,2 |2003 г. |разрешение |
|категорий |1,2 | |1,2 |2004 г. |Минтруда РСО-А |
|застрахован- | | | | |на обучение |
|ных: | | | | |по охране |
|членов | | | | |труда |
|комитетов | | | | | |
|(комиссий) по| | | | | |
|охране труда | | | | | |
|организаций; | | | | | |
|-------------+--------+---------+--------+----------| |
|уполномочен- | | | | | |
|ных | | | | | |
|(доверенных | | | | | |
|лиц) по | | | | | |
|охране труда | | | | | |
|профессиона- | | | | | |
|льных союзов;| | | | | |
|иных | | | | | |
|уполномочен- | | | | | |
|ных | | | | | |
|работников | | | | | |
|представите- | | | | | |
|льных органов| | | | | |
|-------------+--------+---------+--------+----------+---------------|
|23. Создать | | | |2003-2005 |Учебные |
|при районных | | | |г.г. |центры по |
|и городских | | | | |охране труда |
|учебных | | | | |РСО-А |
|центрах | | | | | |
|методические | | | | | |
|кабинеты по | | | | | |
|охране труда | | | | | |
|в целях | | | | | |
|оказания | | | | | |
|методической | | | | | |
|помощи | | | | | |
|руководителям| | | | | |
|и | | | | | |
|специалистам | | | | | |
|в области | | | | | |
|охраны труда | | | | | |
|-------------+--------+---------+--------+----------+---------------|
|24. | | | |2003 гг., |Минтруд РСО-А |
|Организовать | | | |II кв. | |
|в | | | | | |
|Республиканс-| | | | | |
|ком центре | | | | | |
|охраны труда | | | | | |
|обучение | | | | | |
|членов | | | | | |
|аттестацион- | | | | | |
|ных комиссий | | | | | |
|организаций, | | | | | |
|готовящихся к| | | | | |
|аттестации | | | | | |
|рабочих мест | | | | | |
|по условиям | | | | | |
|труда и | | | | | |
|сертификации | | | | | |
|работ по | | | | | |
|охране труда | | | | | |
|-------------+--------+---------+--------+----------+---------------|
|25. Укрепить | | | | | |
|материально-т| | | | | |
|ехническую | | | | | |
|базу служб | | | | | |
|охраны труда | | | | | |
|на всех | | | | | |
|уровнях | | | | | |
|государствен-| | | | | |
|ной системы | | | | | |
|управления | | | | | |
|охраной труда| | | | | |
|в РСО-Алания.| | | | | |
|В этих целях:| | | | | |
|-------------+--------+---------+--------+----------+---------------|
|для |9,0 | |9,0 |2003-2005 |Минтруд РСО-А, |
|создания |в т.ч. | |в т.ч. |г.г. |отраслевые |
|автоматизиро-|3,0 | |3,0 |2003 г. |министерства и |
|ванного банка|3,0 | |3,0 |2004 г. |ведомства, |
|данных |3,0 | |3,0 |2003 г. |предприятия |
|по условиям и| | | | |и организации |
|охране труда | | | | |РСО-А |
|и проведения | | | | | |
|работы в этом| | | | | |
|направлении | | | | | |
|внедрить | | | | | |
|компьютерную | | | | | |
|систему сбора| | | | | |
|и передачи | | | | | |
|информации | | | | | |
|предприятиями| | | | | |
|и | | | | | |
|организациями| | | | | |
|республики; | | | | | |
|-------------+--------+---------+--------+----------+---------------|
|оснастить |0,35 |0,35 | |2003 г. |Минтруд РСО-А |
|Республиканс-| | | | | |
|кий центр | | | | | |
|охраны труда | | | | | |
|и отдел | | | | | |
|исследовате- | | | | | |
|льских работ | | | | | |
|оргтехникой и| | | | | |
|измерительны-| | | | | |
|ми приборами;| | | | | |
|-------------+--------+---------+--------+----------+---------------|
|организовать |0,15 | |0,15 |2003-2005 |Предприятия |
|кабинеты |в т.ч. | |в т.ч. |г.г. |и |
|(уголки) по |0,05 | |0,05 |2003 г. |организации |
|охране труда,|0,05 | |0,05 |2004 г. |РСО-А |
|укомплекто- |0,05 | |0,05 |2005 г. | |
|вать их | | | | | |
|наглядными | | | | | |
|пособиями по | | | | | |
|предупрежде- | | | | | |
|нию травм и | | | | | |
|аварий | | | | | |
|на | | | | | |
|производстве,| | | | | |
|справочной | | | | | |
|и информаци- | | | | | |
|онно- | | | | | |
|методической | | | | | |
|литературой | | | | | |
|-------------+--------+---------+--------+----------+---------------|
|26. Ежегодно | | | |2003-2005 |Минтруд |
|на заседаниях| | | |г.г. |РСО-А, |
|коллегий | | | | |отраслевые |
|отраслевых | | | | |министерства и |
|министерств, | | | | |ведомства РСО-А|
|ведомств | | | | | |
|рассматривать| | | | | |
|вопросы | | | | | |
|состояния | | | | | |
|условий и | | | | | |
|охраны труда | | | | | |
|в отрасли. | | | | | |
|-------------+--------+---------+--------+----------+---------------|
|27. | | | |2003-2005 |Минтруд |
|Периодически | | | |г.г. |РСО-А, |
|проводить | | | | |отраслевые |
|через СМИ | | | | |министерства |
|(телевидение,| | | | |и ведомства |
|печать, | | | | |РСО-А |
|радио) | | | | | |
|разъяснитель-| | | | | |
|ную работу,| | | | | |
|направленную | | | | | |
|на укрепление| | | | | |
|служб охраны | | | | | |
|в | | | | | |
|организациях,| | | | | |
|опубликовы- | | | | | |
|вать | | | | | |
|материалы по | | | | | |
|наиболее | | | | | |
|важным | | | | | |
|проблемам | | | | | |
|безопасности | | | | | |
|и охраны | | | | | |
|труда. | | | | | |
|-------------+--------+---------+--------+----------+---------------|
|Всего: |168,61 |5,1 |163,51 | | |
|-------------+--------+---------+--------+----------+---------------|
|в том числе | | | | | |
|-------------+--------+---------+--------+----------+---------------|
|2003 г. |57,31 |1,00 |56,31 | | |
|-------------+--------+---------+--------+----------+---------------|
|2004 г. |58,45 |2,35 |56,10 | | |
|-------------+--------+---------+--------+----------+---------------|
|2005 г. |52,85 |1,75 |51,10 | | |
\--------------------------------------------------------------------/
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 19 мая 2003 г. N 129 "О Республиканской целевой программе улучшения условий и охраны труда на 2003-2005 годы"
Текст постановления официально опубликован не был