Статья 17

Статья 17. Денежное содержание государственного служащего

1. Денежное содержание государственного служащего состоит из должностного оклада, надбавок к должностному окладу за квалификационный разряд, особые условия государственной службы, выслугу лет, а также премий по результатам работы.

2. Ставки должностных окладов государственных служащих органов законодательной и исполнительной власти Республики Северная Осетия - Алания устанавливаются федеральными законами и соответствующим законом Республики Северная Осетия - Алания.

3. Руководители органов законодательной и исполнительной власти Республики Северная Осетия - Алания в пределах установленных фондов оплаты труда вправе устанавливать государственным служащим надбавки к должностным окладам, за сложность, напряженность, специальный режим работы. Указанная надбавка не должна превышать выплату по должностному окладу с надбавками за выслугу лет за три месяца. Полная сумма надбавки за особые условия государственной службы может выплачиваться единовременно или равномерно в течение года.

4. При утверждении соответствующих фондов оплаты труда предусматриваются средства на выплату (из расчета на одного работника):

- премий - в размере шести должностных окладов в год;

- надбавок за сложность, напряженность и специальный режим работы - в размере шести должностных окладов в год;

- материальной помощи - в размере трех должностных окладов в год;

- выплат на лечение - в размере двух должностных окладов в год.

5. Надбавки к должностному окладу за выслугу лет устанавливаются государственным служащим в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Северная Осетия - Алания.

6. Размеры и порядок установления надбавок к должностному окладу государственного служащего за квалификационный разряд устанавливаются федеральными законами и законами Республики Северная Осетия - Алания.