Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
Правительства
Республики Северная Осетия-Алания
от 30 июня 1999 г. N 183
Порядок
выплаты компенсаций работникам Садонского свинцово-цинкового
комбината, получившим увечья либо иные повреждения здоровья,
связанные с исполнением ими трудовых обязанностей
1. Настоящий Порядок определяет условия выплаты денежной компенсации работникам Садонского свинцово-цинкового комбината в возмещение ущерба, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей.
2. Выплата денежной компенсации работникам Садонского свинцово-цинкового комбината осуществляется ежеквартально, равными долями за счет средств республиканского бюджета через Министерство труда и социального развития на основании отчетных данных в соответствии с Правилами возмещения работодателями вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей, утвержденными постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 24.12.1992 г. N 4214-1.
3. Отчетные данные, на основании которых из республиканского бюджета будет погашена задолженность Садонского свинцово-цинкового комбината по возмещению ущерба, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей, должны ежеквартально представляться в Министерство финансов Республики Северная Осетия-Алания, согласно приложению N 2 к постановлению Правительства от 30 июня 1999 г. N 183 и приложению к настоящему Порядку.
4. Министерство труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания производит выплаты работникам Садонского свинцово-цинкового комбината после получения соответствующих ассигнований из республиканского бюджета в соответствии с Правилами возмещения работодателями вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.