Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 6 октября 2006 г. N 225 "Об утверждении Положения о возмещении расходов, связанных с переездом государственного гражданского служащего Республики Северная Осетия-Алания и членов его семьи в другую местность при переводе государственного гражданского служащего Республики Северная Осетия-Алания по инициативе представителя нанимателя на иную должность государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания в том же государственном органе Республики Северная Осетия-Алания либо в другом государственном органе Республики Северная Осетия-Алания" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания
от 6 октября 2006 г. N 225
"Об утверждении Положения о возмещении расходов, связанных с переездом
государственного гражданского служащего Республики Северная
Осетия-Алания и членов его семьи в другую местность при переводе
государственного гражданского служащего Республики Северная
Осетия-Аланияв другой государственный орган Республики
Северная Осетия-Алания"

В целях реализации пункта 3 части 1 статьи 17 Закона Республики Северная Осетия-Алания Закона от 30 декабря 2005 года N 75-РЗ "О государственной гражданской службе Республики Северная Осетия-Алания" Правительство Республики Северная Осетия-Алания постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о возмещении расходов, связанных с переездом государственного гражданского служащего Республики Северная Осетия-Алания и членов его семьи в другую местность при переводе государственного гражданского служащего Республики Северная Осетия-Алания в другой государственный орган Республики Северная Осетия-Алания.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие со дня вступления в силу Закона Республики Северная Осетия-Алания от 30 декабря 2005 г. N 75-РЗ "О государственной гражданской службе Республики Северная Осетия-Алания.

Председатель Правительства

Республики Северная

Осетия-Алания

Н. Хлынцов

Положение
о возмещении расходов, связанных с переездом государственного
гражданского служащего Республики Северная Осетия-Алания и членов
его семьи в другую местность при переводе государственного гражданского
служащего Республики Северная Осетия-Алания в другой государственный
орган Республики Северная Осетия-Алания
(утв. постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания
от 6 октября 2006 г. N 225)

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Республики Северная Осетия-Алания от 30 декабря 2005 года N 75-РЗ "О государственной гражданской службе Республики Северная Осетия-Алания". Положение определяет порядок и условия возмещения расходов, связанных с переездом государственного гражданского служащего Республики Северная Осетия-Алания или лица, замещающего государственную должность Республики Северная Осетия-Алания (далее - гражданский служащий), и членов его семьи в другую местность при переводе гражданского служащего в другой орган государственной власти Республики Северная Осетия-Алания, иной республиканский государственный орган (далее - государственный орган).

ГАРАНТ:

См. также Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 7 июня 2016 г. N 191 "Об обеспечении государственных гражданских служащих Республики Северная Осетия-Алания, назначенных в порядке ротации на должность государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания в государственный орган Республики Северная Осетия-Алания, расположенный в другой местности в пределах Республики Северная Осетия-Алания, служебными жилыми помещениями и о возмещении указанным гражданским служащим расходов на наем (поднаем) жилого помещения"

2. В целях настоящего Положения под переездом гражданского служащего и членов его семьи в другую местность понимается переезд в другой населенный пункт (по существующему административно-территориальному делению), расположенный в пределах территории Республики Северная Осетия-Алания либо за ее пределами, при переводе гражданского служащего в другой государственный орган либо на иную должность государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания (далее - должность гражданской службы) в том же государственном органе или территориальном подразделении другого государственного органа.

3. Возмещение расходов, связанных с переездом гражданского служащего и членов его семьи в другую местность, осуществляется в следующих размерах:

3.1. Расходы по переезду гражданского служащего и членов его семьи (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов) - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:

железнодорожным транспортом - в купейном вагоне скорого фирменного или пассажирского поезда;

воздушным транспортом - в салоне экономического класса;

автомобильным транспортом - в автотранспортном средстве общего пользования (кроме такси).

При отсутствии проездных документов, подтверждающих произведенные расходы, возмещение осуществляется в размере минимальной стоимости проезда:

железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;

автомобильным транспортом - в автобусе общего типа.

ГАРАНТ:

См. также Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 7 июня 2016 г. N 190 "О порядке выплаты компенсации за использование государственными гражданскими служащими Республики Северная Осетия-Алания личного транспорта (легковые автомобили и мотоциклы) в служебных целях и возмещения расходов, связанных с его использованием"

3.2. Расходы по провозу имущества железнодорожным, автомобильным транспортом общего пользования в количестве до 500 килограммов на гражданского служащего и до 150 килограммов на каждого переезжающего члена его семьи - в размере фактических расходов, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозки грузов (грузобагажа) железнодорожным транспортом (по соглашению сторон возможна оплата фактических расходов по провозу имущества в большем количестве).

Расходы, предусмотренные подпунктами 3.1 и 3.2 настоящего пункта, не подлежат возмещению в случае, если представитель нанимателя предоставляет гражданскому служащему соответствующие средства передвижения.

3.3. Расходы по обустройству на новом месте жительства:

на гражданского служащего - в размере месячного должностного оклада по новому месту его гражданской службы;

на каждого переезжающего члена его семьи - в размере одной четвертой должностного оклада гражданского служащего по новому месту его гражданской службы.

3.4. Выплата гражданскому служащему суточных за каждый день нахождения в пути следования к новому месту гражданской службы - в размере, установленном законодательством Республики Северная Осетия-Алания для выплаты суточных при направлении гражданского служащего в служебные командировки.

ГАРАНТ:

См. Постановление Правительства РФ от 2 октября 2002 г. N 729 "О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета"

4. В случае, если заранее невозможно точно определить размер подлежащих возмещению расходов в связи с переездом гражданского служащего на гражданскую службу в другую местность, ему по предварительной договоренности с представителем нанимателя выдается аванс.

5. Расходы по переезду членов семьи гражданского служащего и по провозу их имущества, а также по обустройству их на новом месте жительства возмещаются в том случае, если они переезжают на новое место жительства до истечения одного года со дня переезда гражданского служащего на новое место гражданской службы.

6. Возмещение расходов в порядке и размерах, установленных пунктом 3 настоящего Положения, осуществляется государственным органом, в который переводится на должность гражданской службы гражданский служащий, в пределах ассигнований, предусмотренных в бюджете Республики Северная Осетия-Алания на функционирование соответствующего государственного органа.

7. К членам семьи гражданского служащего, на которых выплачиваются компенсации, относятся муж, жена, дети и родители обоих супругов, находящиеся на его иждивении и проживающие вместе с ним.

8. Гражданский служащий обязан вернуть полностью средства, выплаченные ему в связи с переездом на гражданскую службу в другую местность, в случае:

если он не приступил к исполнению должностных обязанностей в установленный срок без уважительной причины;

если он до окончания срока, установленного служебным контрактом, а при отсутствии определенного срока - до истечения одного года службы уволился по собственному желанию или был уволен за виновные действия, которые в соответствии с федеральным законодательством явились основанием прекращения служебного контракта.