Статья 1

Статья 1

Внести в Закон Республики Северная Осетия-Алания от 31 марта 2008 года N 7-РЗ "О муниципальной службе в Республике Северная Осетия-Алания" (Северная Осетия, 2008, 22 апреля, 23 апреля) следующие изменения:

1) статью 3 изложить в следующей редакции:

"Статья 3. Правовые основы муниципальной службы в Республике Северная Осетия-Алания

1. Правовые основы муниципальной службы в Республике Северная Осетия-Алания составляют Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации") и другие федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Конституция Республики Северная Осетия-Алания, настоящий Закон и другие законы Республики Северная Осетия-Алания, иные нормативные правовые акты Республики Северная Осетия-Алания (далее - законодательство о муниципальной службе), уставы муниципальных образований, решения, принятые на сходах граждан, и иные муниципальные правовые акты.

2. На муниципальных служащих распространяется действие законодательства Российской Федерации о труде с особенностями, предусмотренными Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" и настоящим Законом.";

2) часть 2 статьи 7 изложить в следующей редакции:

"2. С учетом квалификационных требований к соответствующим должностям муниципальной службы и должностям государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания устанавливается следующее соотношение должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания:

1) высшие должности муниципальной службы соответствуют высшим должностям государственной гражданской службы;

2) главные должности муниципальной службы соответствуют главным должностям государственной гражданской службы;

3) ведущие должности муниципальной службы соответствуют ведущим должностям государственной гражданской службы;

4) старшие должности муниципальной службы соответствуют старшим должностям государственной гражданской службы;

5) младшие должности муниципальной службы соответствуют младшим должностям государственной гражданской службы.";

3) части 4-6 статьи 8 изложить в следующей редакции:

"4. В число типовых квалификационных требований к должностям муниципальной службы высшей, главной, ведущей и старшей групп входит наличие высшего профессионального образования.

5. В число типовых квалификационных требований к должностям муниципальной службы младшей группы входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

6. В число типовых квалификационных требований к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу (опыту) работы по специальности входит наличие:

1) для высшей группы должностей муниципальной службы - не менее шести лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее семи лет стажа работы по специальности;

2) для главной группы должностей муниципальной службы - не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

3) для ведущей группы должностей муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

4) для старшей группы должностей муниципальной службы - не менее трех лет стажа работы по специальности;

5) для младшей группы должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу.";

4) в статье 17:

часть 3 изложить в следующей редакции:

"3. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется муниципальным служащим, замещающим высшие и главные должности муниципальной службы, продолжительностью 35 календарных дней, муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы иных групп, продолжительностью 30 календарных дней.";

часть 6 после слов "замещающих высшие" дополнить словами "и главные";

5) часть 4 статьи 18 признать утратившей силу.".