Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 21 июня 2001 г. N 148 "Об упорядочении оплаты труда работников централизованных бухгалтерий при органах местного самоуправления и их отделов"

Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания
от 21 июня 2001 г. N 148
"Об упорядочении оплаты труда работников централизованных бухгалтерий
при органах местного самоуправления и их отделов"

В целях закрепления квалифицированных бухгалтерских кадров, обеспечения единых подходов в оплате труда работников муниципальных служб и централизованных бухгалтерий Правительство Республики Северная Осетия-Алания постановляет:

1. Установить с 1 января 2001 года размеры должностных окладов работников централизованных бухгалтерий при органах местного самоуправления и их отделов (далее именуются - работники) в г. Владикавказе, районах и городах районного подчинения, сельских и поселковых муниципальных образованиях, согласно приложениям NN 1, 2, 3, 4.

Классификация муниципальных образований по численности населения применяется согласно ст. 8 Закона Республики Северная Осетия-Алания от 24.04.2001 г. N 10 - РЗ "О денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности, и денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы, в Республике Северная Осетия-Алания".

2. Выплачивать работникам:

ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере до 20 % должностного оклада;

ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:

         /--------------------------------------------------\

         |При стаже работы            |    (в процентах)    |

         |----------------------------+---------------------|

         |От 3 до 8 лет               |          10         |

         |----------------------------+---------------------|

         |Свыше 8 до 13 лет           |          15         |

         |----------------------------+---------------------|

         |Свыше 13 до 18 лет          |          20         |

         |----------------------------+---------------------|

         |Свыше 18 до 23 лет          |          25         |

         |----------------------------+---------------------|

         |Свыше 23 лет                |          30         |

         \--------------------------------------------------/

Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и премий устанавливаются руководителями администраций местного самоуправления и их отделов, при которых созданы централизованные бухгалтерии.

3. Установить, что при утверждении фондов оплаты труда централизованных бухгалтерий при органах местного самоуправления и их отделов сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов работникам, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):

ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере 2,5 должностного оклада;

ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;

премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;

материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.

4. Органам местного самоуправления Республики Северная Осетия - Алания обеспечить финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, в пределах средств, предусмотренных в соответствующих местных бюджетах.

Председателя Правительства

Республики Северная Осетия-Алания

М.Шаталов