Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Законом Республики Северная Осетия-Алания от 28 апреля 2005 г. N 30-РЗ в статью 8 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона и применяющиеся к правоотношениям, возникшим с 1 января 2005 г.
Статья 8. Порядок финансирования денежного вознаграждения и денежного поощрения лицам, замещающим муниципальные должности, и денежного содержания лиц, замещающих должности муниципальной службы
Финансирование денежного вознаграждения и денежного поощрения лиц, замещающих муниципальные должности, и денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы, осуществляется за счет средств местного бюджета.
Финансирование денежного вознаграждения, денежного поощрения и денежного содержания за счет внебюджетных средств не допускается.
Размеры денежного вознаграждения, денежного поощрения и денежного содержания являются основой для формирования фонда оплаты труда, планируемого на содержание муниципальных органов.
При утверждении соответствующих фондов оплаты труда для муниципальных органов сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов муниципальным служащим, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):
ежемесячной надбавки за квалификационный разряд - в размере 4 должностных окладов;
Законом Республики Северная Осетия-Алания от 14 октября 2004 г. N 26-РЗ в абзац шестой статьи 8 настоящего закона внесены изменения
ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы - в размере 14 должностных окладов;
ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 3 должностных окладов;
премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;
материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.