22 июля 2008 г.
В целях приведения нормативных актов Республики Северная Осетия-Алания в соответствие с федеральным законодательством Правительство Республики Северная Осетия-Алания постановляет:
1. Установить, что оплата труда работников республиканских государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания (далее - работники), состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат.
Постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 22 июля 2008 г. N 166 в пункт 2 настоящего постановления внесены изменения
2. Установить размеры должностных окладов работников согласно приложениям 1, 2 и 3.
3. Производить работникам следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:
а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада;
б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:
стаж работы | (процентов) |
от 3 до 8 лет | 10 |
от 8 до 13 лет | 15 |
от 13 до 18 лет | 20 |
от 18 до 23 лет | 25 |
от 23 лет | 30; |
в) премии по результатам работы (размер премий не ограничивается);
г) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере и порядке, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации и нормативными актами Республики Северная Осетия-Алания;
д) ежемесячное денежное поощрение - в размере 1 должностного оклада;
е) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год - в размере 2 должностных окладов;
ж) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда работников.
4. Производить работникам иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и нормативными правовыми актами Республики Северная Осетия-Алания.
5. Условия выплаты и конкретные размеры ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, предусмотренной подпунктом "а" пункта 3 настоящего постановления, премий и материальной помощи, предусмотренных подпунктами "в" и "ж" пункта 3 настоящего постановления, устанавливаются руководителем республиканского государственного органа или его аппарата, либо лицом, замещающим государственную должность Республики Северная Осетия-Алания, либо представителем указанного руководителя или лица, осуществляющими полномочия нанимателя от имени Республики Северная Осетия-Алания.
6. Установить, что при формировании фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания, сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
а) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 10 должностных окладов;
б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;
в) премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;
г) ежемесячного денежного поощрения - в размере 12 должностных окладов;
д) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов;
е) материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.
7. Учитывать в фонде оплаты труда работников, указанном в пункте 6 настоящего постановления, также средства для осуществления иных выплат, предусмотренных пунктом 4 настоящего постановления.
8. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных в республиканском бюджете Республики Северная Осетия-Алания на соответствующий год на содержание соответствующих республиканских государственных органов.
9. Установить, что при увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
Постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 22 июля 2008 г. N 166 в пункт 10 настоящего постановления внесены изменения
10. Признать утратившим силу постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 26 июня 1998 года N 174 "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое и хозяйственное обеспечение деятельности республиканских государственных органов", постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 12 мая 2004 г. N 114 "О внесении изменений и дополнений в постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 26 июня 1998 г. N 174 "О должностных окладах работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое и хозяйственное обеспечение деятельности республиканских государственных органов", постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 28 января 2005 г. N 28 "О повышении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое и хозяйственное обеспечение деятельности республиканских государственных органов".
11. Настоящее постановление вступает в силу с даты официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 года.
Председатель Правительства |
Н. Хлынцов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 6 июля 2007 г. N 161 "Об оплате труда работников республиканских государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания"
Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 г.
Текст постановления официально опубликован не был
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 15 марта 2023 г. N 92
Изменения вступают в силу с 20 марта 2023 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.
Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 27 сентября 2022 г. N 431
Изменения вступают в силу с 30 сентября 2022 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 июня 2022 г.
Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 16 марта 2021 г. N 42
Изменения вступают в силу с 19 марта 2021 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.
Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 31 марта 2020 г. N 98
Изменения вступают в силу с 31 марта 2020 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.
Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 24 декабря 2018 г. N 412
Изменения вступают в силу с 24 декабря 2018 г.
Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 13 декабря 2013 г. N 477
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования указанного постановления и распространяются на правоотношения сложившиеся с 1 октября 2013 г.
Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 17 октября 2013 г. N 372
Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 1 февраля 2013 г. N 23
Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 29 июня 2012 г. N 211
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 июня 2012 г.
Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 13 февраля 2009 г. N 40
Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 22 июля 2008 г. N 166