Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 15 января 2009 г. N 1 "О Программе дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Северная Осетия-Алания в 2009 году"

В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008, года N 1089 "О предоставлении в 2009 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" Правительство Республики Северная Осетия-Алания постановляет:

1. Утвердить прилагаемую Программу дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Северная Осетия-Алания в 2009 году.

2. Поручить республиканским органам исполнительной власти, рекомендовать органам местного самоуправления, руководителям предприятий и организаций принять меры по обеспечению реализации Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Северная Осетия-Алания в 2009 году.

3. Комитету Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения о ходе выполнения Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Северная Осетия-Алания в 2009 году информировать Правительство Республики Северная Осетия-Алания по итогам работы за полугодие и год.

4. Министерству финансов Республики Северная Осетия-Алания предусмотреть выделение средств на финансирование развития малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Первого заместителя Председателя Правительства Республики Северная Осетия-Алания Такоева С.К.

Председатель Правительства Республики Северная Осетия-Алания

Н.Хлынцов

Утверждена

постановлением Правительства

Республики Северная Осетия-Алания

от 15 января 2009 г. N 1

Программа
дополнительных мер снижения напряженности
на рынке труда Республики Северная Осетия-Алания в 2009 году

Паспорт
Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке
труда Республики Северная Осетия-Алания в 2009 году

Перечень характеристик	Содержание
Наименование Программы	Программа дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Северная Осетия-Алания в 2009 году (далее - Программа)
Наименование уполномоченного органа исполнительной власти	Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения
Основание для разработки Программы	Закон Российской Федерации от 19.04.1991 год N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"; постановление Правительства Российской Федерации от 31.12.2008 года N 1089 "О предоставлении в 2009 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации"
Срок реализации Программы	2009 год
Цель Программы	Принятие превентивных мер по снижению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждению роста безработицы в регионе
Задачи Программы	Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения; стимулирование сохранения и создания рабочих мест; развитие территориальной трудовой мобильности населения.
Основные мероприятия Программы	Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников); организация общественных работ в организациях республики и на социально значимых объектах для работников, находящихся под риском увольнения, стажировки, в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений; содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан.
Объемы и источники финансирования Программы	Общий объем финансирования Программы в 2009 году - 203105,91 тыс. руб., в том числе: субсидия федерального бюджета - 103105,91 тыс. руб.; средства республиканского бюджета -100000,0 тыс. руб.
Целевой показатель Программы	Сдерживание регистрируемой безработицы (от численности экономически активного населения) на уровне не выше 4,7% к концу 2009 года
Показатели результативности Программы	Прохождение профессиональной переподготовки (повышения квалификации, обучения новой профессии, стажировки на новом рабочем месте) 1353 работниками организаций, находящихся под риском увольнения; создание не менее 1451 временных рабочих мест в рамках организации общественных работ для трудоустройства 1945 работников, находящихся под риском увольнения, стажировки в целях приобретения опыта работы 2000 безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждении и незанятых граждан; создание не менее 2200 новых рабочих мест в сфере малого бизнеса.

Примечание: При изменении численности участников и объемов финансирования возможна корректировка Программы.

1. Содержание проблемы и обоснование необходимости
ее решения программными методами

Являясь одной из самых маленьких по территории республикой Российской Федерации, Северная Осетия-Алания - самая густонаселенная.

Плотность населения - 87,8 чел. на 1 кв. км, что более чем в 10 раз больше средней плотности в России - 8,3 чел.

Республика относится к трудоизбыточным регионам Российской Федерации.

Расчетная численность постоянного населения республики на 1 ноября 2008 года составила 702,3 тыс. чел., из них 60,8% (426,9 тыс. чел.) составляют лица трудоспособного возраста.

Общая численность безработных по материалам обследования населения по проблемам занятости за период ноябрь 2007 года - август 2008 года составила 37,7 тыс. чел. Уровень общей безработицы - 11,0%.

Как и ранее, численность выбывающих с предприятий и организаций превышает численность принятых. Выбыло с предприятий и организаций 17,3 тыс. чел., принято 14,8 тыс. чел. Замещение выбывших работников принятыми составило 85,5%.

За январь-сентябрь 2008 года численность работников, занятых неполное рабочее время по инициативе администрации, составила 0,7 тыс. чел., или 0,5% от их среднесписочной численности, а численность находящихся в отпусках по инициативе администрации составила 2,4 тыс. чел., или 1,9% их среднесписочной численности. Наибольшие размеры неполной занятости отмечались на обрабатывающих производствах. На них приходится 85,3% работающих в режиме неполного рабочего времени и 81,8% находящихся в отпусках по инициативе администрации.

Начиная с IV квартала 2008 года на рынке труда Республики Северная Осетия-Алания наметились негативные тенденции, свидетельствующие об ухудшении экономической ситуации в организациях различных видов экономической деятельности, связанные с мировым финансовым кризисом.

Увеличилась задолженность по заработной плате: по состоянию на 1 декабря 2008 года она составила 36181 тыс. руб. (на 01.10.2008 г. - 7340 тыс. руб.). Основная часть задолженности по заработной плате приходится на обрабатывающие производства (16722 тыс. руб.), производство и распределение электроэнергии, газа и воды (11687 тыс. руб.), здравоохранение и предоставление социальных услуг (3271 тыс. руб.), транспорт (2148 тыс. руб.), добыча полезных ископаемых (1479 тыс. руб.). Все это отразилось на регистрируемом рынке труда.

С начала года признаны безработными 22325 чел., из них только за декабрь 2008 года получили статус безработного 2647 чел., что превысило численность лиц, получивших статус безработного в октябре, в 1,3 раза, в ноябре - в 1,1 раза.

Численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения за октябрь-декабрь 2008 года, увеличилась на 22,3% (2,0 тыс. чел.) и составила 10969 чел. против 8971 чел. в сентябре (приложение 1).

Сокращение численности работающих в организациях и на предприятиях республики повлекло за собой снижение количества вакантных рабочих мест, "сужение" вариантов занятости.

В органы службы занятости уже поступили сведения от 48 предприятий и организаций республики, планирующих уволить по сокращению 1493 работника (приложение 1.1).

В сложной ситуации оказалось крупнейшее предприятие региона -ОАО "Электроцинк", администрация которого по объективным причинам вынуждена сократить численность коллектива. По данным, поступившим в органы службы занятости, количество сотрудников, предполагаемых к сокращению в конце 2008 и в начале 2009 года составляет 528 чел.

Намечается сокращение значительной численности штата работников на предприятиях, связанных подрядными обязательствами с ОАО "Электроцинк": ООО "Квит" - 41 чел., ООО "Кармен" - 49 чел., ООО "Салх" - 20 чел., ООО "АНТ и К" - 42 чел., ООО "Газовые технологии" - 49 чел.

Сокращение планируется и на следующих предприятиях республики: ОАО "Севкавказэнерго" - 144 чел., ОАО "Моздокские узоры" - 27 чел., ВМУП "Муниципал - лифт 2" - 8 чел., ОАО "ЮТК" - 17 чел., ОАО "ВВРЗ" - 14 чел., Хлебомакаронный комбинат - 24 чел., ОАО "Владикавказ - Газоаппарат" - 204 чел.

Ликвидированы: ГУП "Дорсервис" (22 чел.), ДОУ "Детский сад N 62" (17 чел.), ООО "Кавказ" (33 чел.), ДК "Металлург" (42 чел.), ОАО "Севосгипрозем" (25 чел.).

Нестабильная ситуация сложилась и на заводе "Победит". В отпусках по инициативе администрации на период до февраля 2009 года находятся 576 чел., работают неполное рабочее время 262 чел. Также в вынужденные отпуска отправило большинство своих сотрудников такое крупное промышленное предприятие республики, как ОАО "Владикавказ - Газоаппарат" - 233 чел. В ОАО "Электроконтактор" в отпусках без сохранения заработной платы до конца года отправлено 304 чел., 232 работают неполный рабочий день.

Указанные предприятия снимают свои вакансии из базы данных СЗ, прекратив набор новых сотрудников.

Администрации некоторых предприятий и организаций, попавших в затруднительное положение, всячески пытаются сохранить своих опытных сотрудников, дальновидные работодатели не стремятся уволить таких работников.

Ожидается увеличение числа граждан, занятых поиском работы, рынок труда пополнят лица, потерявшие работу либо занятые на предприятиях с неустойчивым финансовым положением, а также более 11 тыс. выпускников всех уровней профессионального образования.

В связи со сложившейся ситуацией на рынке труда, численность безработных, зарегистрированных в органах службы занятости, может к концу 2009 года увеличиться до 19,7 тыс. чел., уровень регистрируемой безработицы - до 6,0% от численности экономически активного населения.

Реализация мероприятий, предусмотренных Программой содействия занятости населения Республики Северная Осетия-Алания на 2009-2012 годы, недостаточна для поддержания стабильной ситуации на рынке труда.

Необходимо принятие дополнительных мер, способствующих снижению напряженности на региональном рынке труда, по следующим направлениям:

повышение конкурентоспособности на рынке труда работников организаций, находящихся под риском увольнения. Опережающее обучение по профессиям, востребованным на рынке труда, будет способствовать занятости работников как на своем предприятии (по новой профессии или после повышения квалификации по имеющейся профессии (специальности), так и на других предприятиях по месту проживания или с переездом в другую местность;

стимулирование сохранения и создания рабочих мест. Развитие предпринимательских инициатив незанятого населения будет направлено на расширение сфер занятости за счет малого бизнеса. Организация общественных работ и других видов временной занятости для работников, находящихся под риском увольнения, будет способствовать сохранению кадрового состава организаций. Кроме того, в условиях ограничения возможностей трудоустройства в трудоизбыточных территориях необходимо создание временных рабочих мест для незанятых граждан;

развитие территориальной трудовой мобильности населения. Перераспределение трудовых ресурсов из трудоизбыточных в трудонедостаточные территории будет способствовать сохранению конкурентоспособного, квалифицированного кадрового потенциала республики до периода устранения негативных экономических тенденций. В 2009 году кадровая потребность стратегических инвестиционных проектов Республики Северная Осетия-Алания составляет 329 чел. В рамках реализации инвестиционных проектов существует острая потребность предприятий в квалифицированных рабочих кадрах, таких как станочники, формовщики, машинисты экскаваторов, а также специалисты инженерно-технического состава.

Дополнительной мерой, обеспечивающей повышение занятости населения, является сокращение численности привлекаемых иностранных работников. С учетом сложившейся ситуации на рынке труда прогнозируется снижение на 31,4% (с 1388 чел. до 952 чел.) численности иностранных работников, привлекаемых в республику. Информация о снижении численности привлекаемых иностранных работников по видам экономической деятельности приведена в приложении 5 к Программе.

2. Система мероприятий Программы

Система мероприятий приведена в приложении 2 к Программе.

По "Повышению конкурентоспособности на рынке труда работников организаций, находящихся под риском увольнения" предполагается организация опережающего обучения в случае угрозы массового увольнения (установления неполного рабочего времени, временной приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, мероприятий по высвобождению работников), включая женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет. Перечень организаций, в которых будет реализовываться указанное мероприятие, направления и объемы профессионального обучения приведены в приложении 3 к Программе.

По "Стимулированию сохранения и создания рабочих мест" предусмотрены мероприятия:

по организации общественных работ в организациях и на социально значимых объектах для работников, находящихся под риском увольнения, и незанятых граждан, проживающих на трудоизбыточных территориях. Приоритетными направлениями общественных работ являются благоустройство и озеленение населенных пунктов, ремонтные работы, содержание и ремонт дорог, обслуживание коммунальных сетей. Перечень организаций, в которых будет реализовываться указанное мероприятие, направления и объемы общественных работ приведены в приложении 4 к Программе;

по содействию развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан, включая оказание им организационной и финансовой поддержки при организации собственного дела. Численность участников мероприятий по содействию развитию малого предпринимательства и самозанятости по республике установлена с учетом уровня безработицы, численности увольняемых работников в связи с ликвидацией или сокращением, рейтинга территорий республики по уровню развития и поддержки малого бизнеса.

По "Развитию территориальной трудовой мобильности населения" предусмотрены мероприятия по оказанию адресной финансовой поддержки жителям республики, желающим переехать в другую местность для работы постоянного или временного характера по мере обращения.

К реализации мероприятий Программы будут привлечены подрядные организации, выигравшие необходимые тендеры на участие в реализации инвестиционных проектов. Профессионально-квалификационный состав рабочих мест на инвестиционных проектах приведен в приложении 6 к Программе. Трудоустройство на рабочие места на инвестиционных проектах предполагается как для жителей Республики Северная Осетия-Алания, так и для квалифицированных специалистов из других регионов Российской Федерации.

Параметры мероприятий Программы (перечень организаций, численность участников по организациям и муниципальным образованиям, объемы, направления профессионального обучения, виды работ) могут уточняться в зависимости от экономической ситуации в организациях и муниципальных образованиях.

3. Механизм реализации мероприятий Программы и контроль
за ходом ее выполнения

Уполномоченным органом исполнительной власти на территории Республики Северная Осетия-Алания, ответственным за реализацию мероприятий Программы, является Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения.

Финансовое обеспечение мероприятий Программы, направленных на снижение напряженности на рынке труда, осуществляется в пределах выделенных из федерального бюджета субсидий, перечисленных на счет республиканского бюджета, открытый уполномоченному органу в Управлении Федерального казначейства в установленном порядке, а также за счет бюджетных ассигнований из республиканского бюджета.

Управление Федерального казначейства по Республике Северная Осетия-Алания перечисляет субсидии получателям бюджетных средств -государственным бюджетным учреждениям - центрам занятости населения в соответствии с бюджетной росписью.

Порядок расходования средств на реализацию мероприятий Программы устанавливает Правительство республики.

Реализация мероприятия "Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения" осуществляется на основании договоров, заключенных между государственным учреждением службы занятости (центром занятости населения), работодателем, гражданином, находящимся под риском увольнения, и образовательным учреждением. Обучение проводится на базе образовательных учреждений по итогам конкурсного отбора, а также на учебной базе организаций как проводящих увольнение, так и принимающих увольняемых работников (включая стажировку на рабочих местах).

Финансирование программных мероприятий за счет республиканского бюджета (опережающее обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, оплата проезда учащихся к месту обучения и проживания) осуществляется на основании порядка, утверждаемого Правительством республики.

Реализация мероприятия "Организация общественных работ в организациях республики и на социально значимых объектах" осуществляется:

в форме сохранения рабочих мест для занятых граждан, находящихся под риском увольнения, на основании договоров, заключенных между государственным учреждением службы занятости (центром занятости населения), работником и работодателем по постоянному месту работы;

в форме создания временных рабочих мест для занятых граждан, находящихся под риском увольнения, - на основании договоров, заключенных между государственным учреждением службы занятости (центром занятости населения), работником и работодателем, создающим временные рабочие места, либо органом местного самоуправления;

в форме создания временных рабочих мест для незанятых граждан, обратившихся за содействием в трудоустройстве в службу занятости (включая граждан, официально зарегистрированных в качестве безработного), проживающих на трудоизбыточных территориях, - на основании договоров, заключенных между государственным учреждением службы занятости (центром занятости населения) либо органом местного самоуправления, работником и работодателем, создающим временные рабочие места.

Положение о возможности участия занятого гражданина в общественных работах в свободное от работы время (при введении в организации режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, при предоставлении работнику отпуска без сохранения заработной платы, при простое (временной приостановке работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера) должно быть внесено в трудовой договор.

Средства на реализацию мероприятий Программы выделяются на основании предложений, разработанных органами местного самоуправления городских округов и муниципальных районов, включая перечень организаций, численность участников мероприятий, объемы и виды общественных работ. Распределение средств по городским округам и муниципальным районам утверждается Правительством Республики Северная Осетия-Алания.

Реализация мероприятия "Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан" осуществляется на основании договоров, заключенных между государственным учреждением службы занятости (центром занятости населения) и безработным гражданином. Субсидии безработным гражданам из средств федерального бюджета выделяются при условии положительной оценки независимой экспертизы бизнес-плана.

Реализация мероприятия "Адресная поддержка ищущих работу граждан, переезжающих в другую местность для трудоустройства на рабочие места постоянного и временного характера" осуществляется на основании договоров, заключенных между государственным учреждением службы занятости (центром занятости населения), ищущим работу гражданином, обратившимся за содействием в трудоустройстве в службу занятости, и работодателем.

Общий контроль за исполнением Программы осуществляет Правительство Республики Северная Осетия-Алания.

Комитет Республики Северная Осетия-Алания осуществляет:

организацию выполнения мероприятий Программы за счет финансирования из федерального бюджета и республиканского бюджета;

подготовку информации и отчетов для Правительства Республики Северная Осетия-Алания о выполнении Программы;

подготовку предложений по корректировке Программы;

совершенствование механизма реализации Программы;

контроль за эффективным и целевым использованием средств, выделяемых на реализацию Программы, своевременным выполнением в полном объеме основных мероприятий Программы.

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения ежеквартально представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчет о расходах консолидированного бюджета.

4. Финансирование мероприятий Программы

Источниками финансирования мероприятий Программы являются средства федерального бюджета, выделенные в виде субсидии Республике Северная Осетия-Алания на реализацию мероприятий, организуемых вне рамок переданных полномочий в области содействия занятости населения, средства республиканского бюджета.

Общий объем финансирования Программы в 2009 г. составит 203105,91 тыс. руб., в том числе:

субсидия федерального бюджета- 103105,91 тыс. руб.;

средства республиканского бюджета - 100000,0 тыс. руб.

Распределение объемов финансирования по мероприятиям Программы приведено в приложении 7 к Программе.

5. Оценка эффективности реализации Программы

Реализация мероприятий Программы будет способствовать расширению возможностей занятости работников, находящихся под риском увольнения, ищущих работу и безработных граждан за счет трудоустройства на временные рабочие места, повышения уровня профессиональной компетентности и востребованности на рынке труда,#

В результате реализации Программы будет обеспечена занятость:

после прохождения профессионального обучения не менее 1353 чел.;

на 1451 временное рабочее место в рамках общественных работ - не менее 1945 чел.;

в сфере малого бизнеса и самозанятости - не менее 2200 чел.

Реализация дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в рамках Программы позволит сдержать рост безработицы в регионе. Численность безработных граждан к концу 2009 года не превысит 16,0 тыс. чел., уровень регистрируемой безработицы составит 4,7% от численности экономически активного населения.

Приложение 1

к Программе дополнительных мер

снижения напряженности на рынке труда

Республики Северная Осетия-Алания на 2009 год

Динамика зарегистрированной безработицы в Республике
Северная Осетия-Алания

	Среднемесячная численность	01.01	01.02	01.03	01.04	01.05	01.06	01.07	01.08	01.09	01.10	01.11	01.12	31 декабря
2003 год	5224	4270	4743	5226	5338	5359	5038	4909	4981	4845	4474	4447	4567	4547
2004 год	9712	4547	4370	4523	4326	4750	5115	6886	10213	12072	13482	13792	14130	13673
2005 год	16270	13673	13455	13352	13696	13612	14165	14355	14846	15497	15844	17096	18299	18669
2006 год	17478	18669	18974	19647	19160	17600	17477	15430	15583	15339	15135	14244	13407	12370
2007 год	17451	12370	12191	12819	12764	12992	13490	13881	17313	18807	19419	20519	20777	18775
2008 год	13279	18775	18763	18748	17081	12918	10491	9855	9696	9231	8971	6330	9418	10969
2009 год (благоприятный вариант)	15009	10969	11890	12200	12500	12900	13300	13700	14100	14500	15000	15300	15600	16000
2009 год (критический вариант)	17072	10969	12300	13000	13600	14100	14800	15300	16000	16700	17500	18200	19000	19700

Приложение 1.1

к Программе дополнительных мер

снижения напряженности на рынке труда

Республики Северная Осетия-Алания на 2009 год

Информация об увольнениях работников в связи с ликвидацией организаций
либо сокращением численности или штата работников организаций,
расположенных в Республике Северная Осетия-Алания, по состоянию
на 14.01.2009 года

N П/П	Наименование организации, адрес (градообразующая/ неградообразующая)	Вид экономической деятельности, форма собственности	Среднесписочная численность работников на начало процесса увольнения (без совместителей), чел.	Причина увольнения	Сроки увольнения	Численность работников, предполагаемых к увольнению, чел.	Численность работников, уволенных с начала высвобождения, чел.	Из них								численность работников, находящихся в простое по вине работодателя, чел/время простоя, час	Численность работников, работающих неполное рабочее время по инициативе администрации, чел./ продолжительность неполного рабочего времени, час.	Численность работников, которым были предоставлены отпуска по инициативе администрации, чел. / продолжительность отпусков, дни
								Трудоустроено, чел		обратилось в органы службы занятости всего: 247 чел.
								всего	в том числе на данном предприятии	оформлена трудовая пенсия по старости	трудоустроено	признано безработными	направлено на профобучение	направлено на пенсию досрочно	оказано содействие в переезде в другую местность с целью трудоустройства (обучения)
1	2	3	4	5	6	7		9	10	11	12	13	14	15	16	17	18	19
РСО-Алания	48		13307		октябрь 2008- январь 2009	1478	505	147	14	0	0	115	0	0	0	0	1799	1080
1	Национальный банк РСО-Алания РКЦ г. Моздок, ул. Садовая, 3 неградообразующее	банковская, гос.	37	сокращение	октябрь 2008 г.	3	3	0	0	0	0	2	0	0	0	0	0	0
2	Владикавказский филиал "Банк Москвы" г. Владикавказ, Мира, 1, неградообразующее	банковская, ОАО	110	сокращение	октябрь 2008 г. - январь 2009 года	10	9	2	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
3	"Моздокские узоры" г. Моздок, ул. Фабричная, 1, неградообразующее	легкая промышленность, ОАО	370	сокращение	октябрь-декабрь 2008 г.	27	27	1	0	0	0	17	0	0	0	0	0	0
4	ВМУП ТТУ г. Владикавказ, ул. Пашковского, 2 неградообразующее	транспорт, МУП	538	сокращение	декабрь 2008 г.	2	2	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0
5	"Служба единого заказчика" г. Владикавказ, ул. Станиславского, 9, неградообразующее	ЖКХ, МУП	43	сокращение	декабрь 2008 январь 2009	8	7	0	0	0	0	2	0	0	0	0	0	0
6	"Владикавказское объединение автовокзалов", г. Владикавказ, ул. Московская неградообразующее	транспорт, ГУП	67	сокращение	декабрь 2008 г.	3	3	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0
7	"Электроцинк" г. Владикавказ, ул. Заводская, 1, неградообразующее	металлургия, ОАО	3479	сокращение	октябрь 2008 г. - март 2009 г.	511	227	130	0	0	0	44	0	0	0	0	850/7 час.	200/5 дней
8	ДК "Металлург", г. Владикавказ, ул. Ирнстонская, 3, неградообразующее	социальная сфера, некоммерческое партнерство	67	сокращение	октябрь 2008 - ноябрь 2008	42	42	0	0	0	0	6	0	0	0	0	0	0
9	Киноконцертное предприятие "Октябрь" г. Владикавказ, пл. Свободы, 5, неградообразующее	киноконцертная деятельность, ГУП	20	ликвидация	ноябрь 2008 г.	20	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
10	"Севкавэнерго". г. Владикавказ, ул. Томаева, 19, неградообразующее	энергосбыт, ОАО	368	сокращение	декабрь 2008 г.	144	42	0	0	0	0	19	0	0	0	0	0	0
11	"Моздокский мясокомбинат" г. Моздок, ул. Промышленная, 14, неградообразующее	перерабатывающая, ОАО	43	сокращение	декабрь 2008 г.	1	1	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0
12	"Центр гигиены и эпидемиологии по ж/д транспорту", г. Минеральные Воды, ул. Ленина, 42 а, неградообразующее	здравоохранение, ФГУ	78	сокращение	декабрь 2008 г.	1	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
13	"Колледж электроники", г. Владикавказ, ул. Шмулевича, 41, неградообразующее	образование, ГОУ	73	сокращение	декабрь 2008 г.	4	4	0	0	0	0	2	0	0	0	0	0	0
14	ЛПДС "Незлобная" ст. Незлобная, пос. Нефтекачка, неградообразующее	диспетчерская станция, энергетическая, ОАО	63	сокращение	ноябрь 2008 г.	6	6	6	6	0	0	0	0	0	0	0	0	0
15	"Севосгипрозем", г. Владикавказ, ул.Тхапсаева, 4, неградообразующее	проектно-изыскательное, ОАО	26	ликвидация	декабрь 2008 г.	25	25	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
16	Владикавказский вагоноремонтный завод, г. Владикавказ, ул.Титова, 5, неградообразующее	транспорт, ОАО	997	сокращение	январь 2009 года	14	6	8	8	0	0	0	0	0	0	0	0	0
17	"Жилкомсервис", г. Владикавказ, ул. Грибоедова, 15, неградообразующее	услуги ЖКХ, ООО	67	Сокращение	декабрь 2008 г.	1	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
18	Притеречное УКХ, г. Моздок ул. Кирова, 6, неградообразующее	ЖКХ, МУП	12	сокращение	декабрь 2008 г. - январь 2009 года	4	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
19	НПП "Ирстрой- прогресс", г. Владикаказ# ул. Московская,4, неградообразующее	производство строительных материалов, ООО	25	сокращение	ноябрь 2008 г.	3	3	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0
20	Владикавказские тепловые сети, г. Владикавказ, ул. Пожарского, 23, неградообразующее	ЖКХ, МУП	1152	Сокращение	январь - февраль 2009 года	122	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
21	СОШ с. Малгобек	образование, ГОУ	10	сокращение	январь 2009 года	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
22	"Коммунрессурсы" с. Октябрьское, ул. Коммунальная, 1, неградообразующее	ЖКХ, МУП	230	сокращение	декабрь 2008 г.	14	12	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
23	"Иристонстекло", г. Владикавказ, ул. Карабулакская, 1, неградообразующее	производство стеклотары, ОАО	1271	сокращение	ноябрь 2008 г.	1	1	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0
24	"Южная телекоммуникационная компания", г. Владикавказ, ул. Бутырина, 8А, неградообразующее	связь, ОАО	1200	сокращение	декабрь 2008 г.	17	17	0	0	0	0	2	0	0	0	0	0	0
25	В/Ч 54994, ДОУ N 62, неградообразующее	образование	17	ликвидация	декабрь 2008 г.	17	17	0	0	0	0	10	0	0	0	0	0	0
26	"АНТ и К", г. Владикавказ, ул. Ставропольская, 6А, неградообразующее	строительство, ООО	50	сокращение	январь 2009 года	42	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
27	"Салх", г. Владикавказ, ул. Ставропольская, 6А, неградообразующее	транспортные услуги, ООО	21	сокращение	январь 2009 года	20	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
28	"Кар-мен", г. Владикавказ, ул. Ставропольская, 6А, неградообразующее	строительство, ООО	56	сокращение	январь 2009 года	49	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
29	"Газовые технологии", г. Владикавказ, ул. Ставропольская, 6А, неградообразующее	строительство, ООО	52	сокращение	январь 2009 года	49	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
30	"КВИТ", г. Владикавказ, ул. Ставропольская, 6А, неградообразующее	строительство, ООО	47	сокращение	январь 2009 года	41	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
31	"Ведомственная охрана ж/д РФ" г. Минеральные Воды, ул. 22 партсъезда, 2а, неградообразующее	транспорт, ФГП	1261	сокращение	январь 2009 года	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
32	"Муниципальный лифт", г. Владикавказ, пр. Доватора, 21, неградообразующее	ЖКХ, МУП	40	сокращение	декабрь 2008 г.	8	8	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
33	"Владикавказ-Лада'', г. Владикавказ, ул. Гадиева, неградообразующее	сфера услуг, ОАО	56	сокращение	январь 2009 года	3	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
34	Комитет РСО-Алания по гос. регулированию и производства оборота этилового спирта, г. Владикавказ, ул. Джанаева, 22, неградообразующее	Гос. Служба, гос.	10	сокращение	октябрь 2008 года	1	1	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0
35	"Дорсервис" г. Владикавказ, ул. Горького, 14, неградообразующее	дорожное хозяйство, ГУП	22	ликвидация	декабрь 2008 г.	22	22	0	0	0	0	3	0	0	0	0	0	0
36	"Промжелдортранс" г. Владикавказ, ул. Заводская, 1, неградообразующее	Ж/д транспорт, ОАО	153	сокращение	октябрь 2008 года	1	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
37	ГУ "ОПФР" по РСО-Алания", г. Владикавказ, ул. Леонова, 4/1, неградообразующее	соцобеспечение, ГУ	173	сокращение	октябрь 2008 года	2	2	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
З8	"Владикавказ Газоаппарат", г. Владикавказ, Черменское ш., 9, неградообразующее	машиностроение, ОАО	233	сокращение	февраль 2009 года	204	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
39	"Северо-Осетинский центр научно-технической информации", г. Владикавказ, А/я 1018, неградообразующее	информационная, ФГУ	13	сокращение	декабрь 2008 года	4	4	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0
40	Отряд ГПС МЧС России по РСО-Алания, г. Владикавказ, ул. Островского, 33, неградообразующее	ГУ	115	Сокращение	декабрь 2008 года	8	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
41	Завод "Электроконтактор", г. Владикавказ, ул. Кабардинская, 8, неградообразующее	производство электр. аппаратуры, ОАО	576			0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	232/5 часов	304/31 день
42	Завод "Победит", г. Владикавказ, ул. Заводская, 1а, неградообразующее	цветная металлургия, ОАО	1555			0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	717/5 часов	576/62 дня
43	Управление Роспотребнадзора по РСО-Алания, г. Владикавказ, ул. Тельмана, 17 "А", неградообразующее	Минздравсоцразвития, государственная	122	сокращение	декабрь 2008 г.	1	1	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0
44	Отдел вневедомственной охраны при УВО МВД г. Владикавказ, ул. Бутырина, 3, неградообразующее	МВД, государственная	102	сокращение	февраль 2009 г.	5	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
43	"Союзцветметавтоматика", г. Владикавказ, ул. Калинина, 2А, неградообразующее	металлургия, ОАО	126	сокращение	февраль 2009 г.	2	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
46	"Промжелдортранс", г. Владикавказ, ул. Заводская, 1, неградообразующее	ж/д транспорт, ОАО	153	сокращение	февраль 2009 г.	3	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
47	Центральная районная библиотека с. Эльхотово, Кировский р-н, с. Эльхотово, ул. Зортово, 13, неградообразующее	библиотечная, муниципальная	45	сокращение	октябрь 2008 г.	10	10	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
48	ООО "Общественное питание", г. Владикавказ, ул. Заводская, 1, неградообразующее	пищевая промышленность, ООО	75	сокращение	февраль 2009 г.	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0

Приложение 2

к Программе дополнительных мер

снижения напряженности на рынке труда

Республики Северная Осетия-Алания в 2009 году

Система мероприятий, направленных на снижение напряженности
на рынке труда Республики Северная Осетия-Алания

NN пп	Наименование мероприятия	Срок исполнения	Ответственные исполнители
Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения
1.	Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установления неполного рабочего времени, временной приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, мероприятий по высвобождению работников)
1.1.	Формирование перечня организаций, в которых будет применяться опережающее профессиональное обучение	до 15 января	Министерство экономики РСО-Алания, Комитет РСО-Алания по занятости населения
1.2.	Определение объемов и направлений опережающего профессионального обучения, включая организацию стажировки на рабочем месте	до 20 января	Комитет РСО-Алания по занятости населения, государственные учреждения центры занятости населения, организации
1.3.	Подготовка реестра учебных заведений (организаций), на базе которых будет проходить опережающее профессиональное обучение	до 20 января	Комитет РСО-Алания по занятости населения, Министерство образования и науки РСО-Алания, государственные учреждения центры занятости населения
1.4.	Разработка проекта порядка организации опережающего профессионального обучения	до 15 февраля	Министерство экономики РСО-Алания, Министерство образования и науки РСО-Алания, Комитет РСО-Алания по занятости населения
1.5.	Формирование перечня организаций, на которые будут трудоустроены высвобождаемые работники после окончания опережающего профессионального обучения, в том числе для кадрового обеспечения инвестиционных проектов
1.6.	Проведение конкурсных отборов учебных заведений для организации опережающего обучения граждан	до 20 февраля	Комитет РСО-Алания по занятости населения, Агентство РСО-Алания по размещению заказов для государственных нужд, государственные учреждения центры занятости населения
1.7.	Заключение трехсторонних договоров на организацию опережающего профессионального обучения граждан, находящихся под риском увольнения	в течение года	Комитет РСО-Алания по занятости населения, государственные учреждения центры занятости населения, учебные центры, организации
1.8.	Организация профессионального обучения граждан для последующей работы в сфере предпринимательской деятельности	в течение года	Центр профориентации и психологической поддержки населения
1.9.	Разработка прогнозов социально-экономического развития территорий в части определения потребности работодателей в рабочей силе в профессионально-квалификационном разрезе	II-III кварталы	Министерство экономики РСО-Алания
1.10.	Проведение мониторинга трудоустройства и закрепления на рабочих местах граждан, закончивших профессиональное обучение по направлению органов службы занятости	в течение года	Комитет РСО-Алания по занятости населения, государственные учреждения центры занятости населения, организации
1.11.	Организация опережающего профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, за счет средств республиканского бюджета	в течение года	Комитет РСО-Алания по занятости населения
Стимулирование сохранения и создания рабочих мест
2.1.	Организация общественных работ в организациях республики и на социально значимых объектах для работников, находящихся под риском увольнения, и незанятых граждан
2.1.1	Проведение мониторинга: - ситуации на рынке труда (численность граждан, ищущих работу, и безработных граждан, возможность массового увольнения работников, прогнозируемый рост безработицы), в том числе по сельским поселениям и муниципальным районам; - потребности территорий, организаций в выполнении социально значимых работ, носящих временный или сезонный характер	ежеквартально	Комитет РСО-Алания по занятости населения, государственные учреждения центры занятости населения
2.1.2	Проведение прогнозной оценки возможности участия органов местного самоуправления в финансировании мероприятий временной занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы	январь	Комитет РСО-Алания по занятости населения, государственные учреждения центры занятости населения, органы местного самоуправления (по согласованию)
2.1.3	Принятие органами местного самоуправления постановлений об организации общественных работ	1 квартал 2009 года	Комитет РСО-Алания по занятости населения, Государственные учреждения центры занятости населения, органы местного самоуправления (по согласованию)
2.1.4	Формирование прогноза потребности дополнительного финансирования организации оплачиваемых общественных работ на депрессивных и трудоизбыточных территориях из средств федерального и муниципальных бюджетов для безработных и ищущих работу граждан, а также работников в случае угрозы массового увольнения	1 квартал	Комитет РСО-Алания по занятости населения, государственные учреждения центры занятости населения
2.1.5	Организация общественных работ для безработных и ищущих работу граждан, а также для работающих граждан, находящихся под риском увольнения, в соответствии с предложениями, разработанными совместно с органами местного самоуправления городских и муниципальных районов республики, по перечню организаций, численности участников мероприятий, объемам и видам общественных работ	в течение года	Комитет РСО-Алания по занятости населения, государственные учреждения центры занятости населения, органы местного самоуправления (по согласованию), работодатели
2.1.6	Организация в целях приобретения опыта работы стажировки безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений	в течение года	Комитет РСО-Алания по занятости населения, государственные учреждения центры занятости населения, органы местного самоуправления (по согласованию), работодатели
2.2	Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан
2.2.1	Разработка страницы "Открой свое дело" на сайте Комитета РСО-Алания по занятости населения www.trud15.ru	до 28 февраля	Комитет РСО-Алания по занятости населения
2.2.3	Оказание информационно-консультационных услуг безработным гражданам по вопросам предпринимательства и самозанятости	в течение года	Комитет РСО-Алания по занятости населения, государственные учреждения центры занятости населения
2.2.4	Организация и проведение семинаров "Предпринимательство и самозанятость", тренингов для безработных граждан по развитию предпринимательской деятельности	в течение года	Комитет РСО-Алания по занятости населения, государственные учреждения центры занятости населения
2.2.5	Организация тестирования (анкетирования), направленного на выявление способностей и готовности к осуществлению предпринимательской деятельности	в течение года	Комитет РСО-Алания по занятости населения, государственные учреждения центры занятости населения, центр профориентации и психологической поддержки населения
2.2.6	Обучение основам предпринимательской деятельности и профессиям под самозанятость	в течение года	Комитет РСО-Алания по занятости населения, государственные учреждения центры занятости населения
2.2.7	Предоставление субсидий за счет средств федерального бюджета безработным гражданам на организацию предпринимательской деятельности и самозанятости	в течение года	Комитет РСО-Алания по занятости населения
Развитие территориальной трудовой мобильности населения республики
3.	Адресная поддержка ищущих работу граждан, переезжающих в другую местность для трудоустройства на рабочие места постоянного и временного характера
3.1	Формирование системы содействия трудоустройству граждан с оказанием адресной поддержки для переезда в другую местность с целью замещения вакантных рабочих мест, в том числе на инвестиционные проекты, реализуемые в Республике Северная Осетия-Алания	январь	Министерство экономики РСО-Алания, Комитет РСО-Алания по занятости населения
3.2	Создание на сайте www.trud15.ru отдельной страницы по вопросам организации и оказания адресной поддержки гражданам для переезда в другую местность для замещения вакантных рабочих мест: - информация об условиях труда, заработной плате, условиях проживания; - информация об условиях адресной поддержки переезда граждан и др.	январь	Комитет РСО-Алания по занятости населения, государственные учреждения центры занятости населения, предприятия, реализующие крупные инвестиционные проекты
3.3	Организация системы информирования о возможности переезда для трудоустройства в другую местность, в том числе на вахтовые работы, через размещение информации в местах массового пребывания граждан: административные здания, больницы, учреждения культуры и досуга и др.	постоянно	органы местного самоуправления (по согласованию), государственные учреждения центры занятости населения
3.4	Формирование республиканского банка вакансий предприятий, реализующих крупные инвестиционные проекты, с учетом заявленной прогнозной кадровой потребности	январь	Комитет РСО-Алания по занятости населения, государственные учреждения центры занятости населения, предприятия, реализующие крупные инвестиционные проекты
3.5	Формирование территориальных банков данных граждан "Трудовая мобильность" для оказания адресной поддержки при переезде в другую местность для замещения вакантных рабочих мест	январь	Комитет РСО-Алания по занятости населения, государственные учреждения центры занятости населения
3.6	Организация взаимодействия с работодателями по подбору и согласованию кандидатур граждан, трудоустраиваемых на вахтовые и сезонные работы, с применением оперативных технологий (электронная почта, интернет-портал и др.)	в течение года	Комитет РСО-Алания по занятости населения, государственные учреждения центры занятости населения, предприятия, реализующие крупные инвестиционные проекты
3.7	Организация мониторинга трудовой миграции при осуществлении адресной поддержки граждан при переезде в другую местность для замещения вакантных рабочих мест	ежеквартально	Комитет РСО-Алания по занятости населения, Центр профессиональной ориентации и психологической поддержки населения

Приложение 3

к Программе снижения напряженности

на рынке труда РСО-Алания на 2009 год

Опережающее профессиональное обучение работников,
находящихся под риском увольнения, в 2009 году

Городской округ, муниципальный район	Предприятие	Численность работников, планируемых на опережающее профессиональное обучение, чел.	Профессионально-квалификационный состав высвобождаемых граждан	Основные профессии обучения (переподготовки, повышения квалификации)*	Учреждения профессионального образования, учебные центры, организации, на базе которых будет проходить опережающее переобучение, включая обучение на рабочих (учебных) местах
1	2	3	4	5	6
г. Владикавказ	ОАО "Владикавказский завод "Электроконтактор"	20	слесарь-сборщик -6, слесарь-ремонтник - 4 прессовщица - 5, штамповщица - 5	наладчик термореле - 6 сварщик биметалла - 4 оператор станков с ЧПУ - 3 программист - 3 испытатель термореле - 4	ОАО "Владикавказский завод "Электроконтактор"
г. Владикавказ	ОАО "Владикавказский вагоноремонтный завод им. С.М. Кирова"	30	столяр -10, каменщик- 10, подсобный рабочий - 10	электрогазосварщик - 5, токарь - 2, фрезеровщик (станочник широкого профиля) - 3, слесарь но ремонту подвижного состава (по ремонту электропневматических тормозов пассажирских и грузовых вагонов) - 20	ГОУ НПО "Профессиональный лицей N 10", ВТЖТ- филиал РГУПС, СКГМИ
г. Владикавказ	ООО "Завод "Динамо"	20	бухгалтер - 3, технолог - 2, литейщица - 5, сборщица - 3, заточник - 1, слесарь-ремонтник - 2, прессовщик - 2, обрезчица - 2	бухгалтер - 3, эколог - 1, инженер по стандартизации - 1, заготовщик верха обуви - 3, раскройщица обуви - 2, вставщица изделий из фурнитуры - 3, слесарь-ремонтник - 1, слесарь-инструментальщик - 2, штамповщик - 2, аппаратчица - 2	СК ГМИ ГГАУ
г. Владикавказ	ОАО "Электроцинк"	1165	специалисты, служащие (мастера смены, энегретики, механики) - 200, рабочие (пшфтовщики, плавильщики разных печей, дробильщики, слесари-ремонтники) - 965	повышение квалификации - 200, в том числе::# водитель категории "Д" и "Е" - 55, ЭГС -65, катодчики - 40, обжигальщики на печах - 40. Обучение второй профессии - 726, в том числе: водитель спецтехники - 60, ЭГС - 80, Электромонтеры - 80, токари - 40, машинисты мостового #	ПУ N 9 УКК Минтранса, ОАО "Электроцинк"
г. Владикавказ	ОАО "Победит"	40	слесарь-ремонтник - 40	оператор станков с ЧПУ - 5, токарь -10, слесарь-инструментальщик - 5, электромонтер - 10	ОАО "Победит"
г. Владикавказ	ОАО "Владикавказский завод силикатного кирпича"	15	машинист экскавотора# - 1, автоклавщик - 1, электрогазосварщик- 1, токарь - 1, фрезеровщик -1	транспортировщики - 1, приготовитель растворов и масс - 2, мельник - 2, слесарь-ремонтник - 2, дробильщик - 2	ФГОУ СПО "Северо-кавказский строительный техникум"
Пригородный район	ООО "Коммунресурсы"	2	газосварщик - 2	электрогазосварщик - 2	ПЛ N 7
Пригородный	МУП "Бытовой	17	швея - 2	закройщик-модельер - 9	ОАО "БЕВО"
район	комбинат"		портной - 7 парикмахер - 3 разнорабочий - 5	визажист - 3 слесарь по ремонту бытовой техники - 5	НОУ "Школа-студия "Алонта"
Пригородный район	ООО "Октябрьская мебельная фабрика"	2	бухгалтер - 1 учетчик - 1	бухгалтер со знанием программы 1С бухгалтерия - 2	ГОУ УЦ "Конкурент"
Пригородный район	ИП Хугаева	1	газосварщик - 1	электрогазосварщик - 1	ГОУ НПО "ПЛ N 7"
Пригородный район	ООО "Сармат"	3	разнорабочий - 2 бетонщик - 1	электрогазосварщик - 2 автокрановщик - 1	ГОУ НПО "ПЛ N 7" ГОУ НПО "ПУ N 5"
Пригородный район	ООО "Автотрасса"	3	водитель - 3	бульдозерист - 1 электрогазосварщик - 2	ГОУ НПО "ПУN 9" ГОУ СПО "Строительный техникум"
Пригородный район	ООО "Монолит"	3	разнорабочий - 1 водитель - 2	водитель грейдера - 1 бульдозерист - 2	ГОУ СПО "Строительный техникум"
Пригородный район	ИП Табуев	4	бухгалтер - 1 кондитер - 3	бухгалтер со знанием программы 1С бухгалтерия - 1 технолог - 3	ГОУ "УЦ "Конкурент" ГГАУ
Пригородный район	ООО "Магнат"	5	разнорабочий - 5	водитель грузового автомобиля - 5	УКК Минтранса
Пригородный район	ООО "Майское"	4	автослесарь - 3 учетчик - 1	водитель автомобиля - 3 бухгалтер - 1	УКК Минтранса
Алагирский район	ООО "ACT"	19	заместитель директора по общественным вопросам - 1, юрисконсульт, секретарь - 1, системный администратор - 1, менеджер коммерческого отдела - 1, завскладом - 1, бухгалтер - 1, инспектор по кадрам - 1, специалист ОТиЗ - 1, гл.механик - 1, гл.энергетик - 1, инженер по ОТ и ТБ - 1, директор по производству - 1, механик по обслуживанию ДСК - 1, начальник АТЦ - 1, механик АТЦ - 1, диспетчер - 1, начальник ОТК - 1, мастер РСУ - 1	оператор ЭВМ - 8, основы предпринимательства - 1, менеджер офиса - 1, оператор 1С - 5, менеджмент персонала -2, профессия строительного профиля - 1	ГОУ СПО "Строительный техникум", ГОУ "УЦ "Конкурент", НОУ ВПО "Институт цивилизации"
		1353

Приложение 4

к Программе дополнительных мер

снижения напряженности на рынке труда

Республики Северная Осетия-Алания в 2009 году

Организация общественных работ в организациях
Республики Северная Осетия Алания в 2009 году

Город, район республики	Наименование предприятия	Виды работ	Количество рабочих мест	Численность участников общественных работ
1	2	3	4	5
Всего по республике			1451	1945
г. Владикавказ	ООО "3-д "Динамо"	благоустройство, озеленение и уборка территории, ремонт подсобных помещений	40	40
	ОАО " Машиностроитель"	благоустройство территории, вспомогательные работы по косметическому ремонту производственных помещений	22	22
	ОАО "Электроцинк"	благоустройство территории, уборка, вспомогательные работы по ремонту производственных помещений	239	239
	ОАО "Владикавказский завод силикатного кирпича"	вспомогательные общестроительные, технические работы, благоустройство, озеленение территории.	24	24
	ОАО "Победит"	благоустройство территории, уборка территории, вспомогательные работы по ремонту производственных помещений.	400	400
	Комитет дорожного хозяйства РСО-Алания (предприятия дорожного комплекса)	очистка дорожных покрытий, водопроводных труб, элементов мостов и путепроводов, окраска элементов обустройства дорог, обрезка веток, для обеспечения видимости, подсобные работы при строительстве и ремонте, ремонт дорожных конструкций, скашивание травы и вырубка кустарников на обочинах, содержание в чистоте и порядке автобусных остановок, площадок и элементов их обустройства	372	853
г. Владикавказ	ОАО "Владикавказский завод "Электроконтактор"	помощь в производстве строительных материалов, малярные и штукатурные работы, благоустройство и озеленение, мытье посуды, ремонт и изготовление тары.	24	24
	НП Дворец культуры "Металлург"	организация досуга детей	10	10
г. Алагир	ООО "ACT"	благоустройство, озеленение и уборка территории	73	73
	ФГУП "Алагирский завод сопротивлений"	ремонт подсобных помещений, уборка территории, благоустройство, озеленение	144	144
Пригородный район	МУП "Коммунресурсы"	вспомогательные работы в жилищно-коммунальном хозяйстве, благоустройство, ремонтные работы, озеленение	20	24
	ООО "Монолит"	благоустройство, вспомогательные общестроительные работы	5	5
	ООО "Магнат"	благоустройство	3	3
	ООО "Майское"	благоустройство, озеленение	18	18
	ПБОЮЛ Хугаев А.Г. (мебельный цех)	благоустройство, ремонтные работы, озеленение	5	5
	ООО "Сармат"	благоустройство, ремонтные работы	8	8
	ООО "Автотрасса"	вспомогательные работы по ремонту и обслуживанию автомобильных дорог	5	5
	ПБОЮЛ Табуев Р.Г.	благоустройство, ремонтные работы, озеленение	22	28
	ООО "Октябрьская мебельная фабрика"	благоустройство, подготовительные ремонтные работы, озеленение	17	20

Приложение 5

к Программе дополнительных мер

снижения напряженности на рынке труда

Республики Северная Осетия-Алания на 2009 год

Численность иностранных работников в РСО-Алания в 2008-2009 годах

Виды экономической деятельности	Численность работавших иностранных граждан в 2008 году, чел.	Численность иностранных работников по заявленной квоте на 2009 год, чел.	Численность иностранных работников после сокращении квоты 2009 г., чел.	Сокращение численности иностранных работников, чел.
Всего	656	1388	952	436
Сельское хозяйство	20	16	16	0
Производство пищевых продуктов	23	68	53	15
Швейное производство	7	15	15	0
Производство прочих неметаллических минеральных продуктов	27	19	5	14
Строительство	510	1210	803	407
Торговля	36	32	32	0
Деятельность ресторанов	12	13	13	0
Транспорт	10	6	6	0
Прочая деятельность в области спорта	11	9	9	0

Приложение 6

к Программе дополнительных мер

снижения напряженности на рынке труда

РСО-Алания на 2009 год

Основная кадровая потребность реализации крупных
инвестиционных проектов на 2009 год

Наименование проекта/ Подрядчик	Наименование профессии и специальностей	Потребность в квалифицированных специалистах
1	2	4#
ООО "Ардонский щебеночный завод"	инженер различной квалификации	8
	мастер-строитель, механик, электрик	10
	водители автомашин и погрузчиков	10
	экскаваторщик	4
	оператор	10
ООО "Группа компаний "Пивоваренный дом "Бавария"	повар ресторанной индустрии	32
	кондитер ресторанной индустрии	2
	официант ресторанной индустрии	40
	менеджер ресторана	8
	бармен ресторанной индустрии	4
	инженер по эксплуатации холодильных установок	2
	варщик	1
	бродильщик	1
	фильтровщик	1
	оператор розлива	1
	оператор разливочной машины	1
	оператор разливочной машины	1
	оператор этикеровочной машины	1
	оператор упаковочной машины	1
	инженер по контрольно-измерительным приборам и автоматике	3
	менеджер по рекламе	1
	специалист по маркетингу	2
	торговый представитель	2
	менеджер по реализации сельскохозяйственной продукции	1
ООО "ИР-ЛЕС"	технолог	4
	Станочник широкого профиля	30
	покрасщик#	16
ООО "КерамоБрикетМ"	загрузчик глины механическими средствами	4
	массоподготовщик	4
	формовщик	4
	сушильщик и загрузчик сырых изделий	4
	садка на печные вагоны	4
	оператор печи и перемещения вагонов	6
	автоматическая выставка обожженных изделий	4
	автоматическая укладка на поддоны	4
	водитель погрузчика	6
	начальник смены	2
	кладовщик	2
	лаборант	1
	механик	4
	электрик	2
	прочие рабочие дли обслуживания	6
	водители на производстве	8
	руководитель завода	1
	главный бухгалтер	1
	бухгалтер	3
	секретарь	1
	охранник	24
	маркетолог	5
ГУП "Алагирское ДРСУ"	водитель автомобиля	1
	машинист погрузчика	2
	машинист автогрейдера	2
	машинист бульдозера	3
	машинист катка	1
	машинист укладчика асфальтобетона	1
	машинист экскаватора	3
	слесарь по ремонту ДСМ и тракторов	1
	Водитель КАМАЗа	2
ОАО "Ардонское ДРСУ"
	водитель автомобиля	1
	машинист погрузчика	2
	машинист автогрейдера	2
	машинист бульдозера	3
	машинист катка	1
	машинист укладчика асфальтобетона	1
	машинист экскаватора	3
	слесарь по ремонту ДСМ и тракторов	1
	водитель КАМАЗа	2
	Итого	329

Приложение 7

к Программе дополнительных мер

снижения напряженности на рынке труда

Республики Северная Осетия-Алания в 2009 году

Объемы финансирования и численность участников
по мероприятиям Программы

N п/п	Мероприятие	Всего по Программе		В том числе:
				федеральный бюджет		Республиканский бюджет
		численность участников, человек	объем финансирования, тыс. руб.	численность участников, человек	объем финансирования, тыс. руб.	численность участников, человек	объем финансирования, тыс. руб.
1.	Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установления неполного рабочего времени, временной приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, мероприятий по высвобождению работников)	1353	26667,63	1353	26667,63	0	0
2.	Организация в целях приобретения опыта работы общественных работ, временного трудоустройства, стажировки безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений	3945	64678,28	3945	64678,28	0	0
3.	Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан	2200	111760,0	200	11760,0	2000	100000,0
	Всего	7498	203105,91	5498	103105,91	2000	100000,0