Статья 6. Квалификационные требования к должностям гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания

Статья 6. Квалификационные требования к должностям гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания

1. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания входят требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

2. Квалификационные требования к должностям гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания устанавливаются в соответствии с категориями и, группами должностей гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания.

3. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы Республики, Северная Осетия-Алания категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" всех групп должностей гражданской службы, а также категории "обеспечивающие специалисты" главной и ведущей групп должностей гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания входит наличие высшего профессионального образования.

4. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей гражданской службы входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

Информация об изменениях:

Законом Республики Северная Осетия-Алания от 15 мая 2007 г. N 18-РЗ часть 5 статьи 6 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

ГАРАНТ:

Квалификационные требования, предусмотренные пунктом 2 статьи 1 названного Закона, применяются при назначении на должность гражданской службы после вступления в силу названного Закона

5. В число квалификационных требований к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности входит наличие:

1) для высшей группы должностей гражданской службы - не менее шести лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее семи лет стажа работы по специальности;

2) для главной группы должностей гражданской службы - не менее четырех лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

3) для ведущей группы должностей гражданской службы - не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

4) для старшей группы должностей гражданской службы - не менее трех лет стажа работы по специальности;

5) для младшей группы должностей гражданской службы - без предъявления требований к стажу.

В случае замещения д