Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 21 января 2011 г. N 10 "О Программе дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Северная Осетия-Алания в 2011 году"

В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2010 года N 1143 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года N 1011" Правительство Республики Северная Осетия-Алания постановляет:

1. Утвердить прилагаемую Программу дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Северная Осетия-Алания в 2011 году.

ГАРАНТ:

См. также постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 23 декабря 2009 г. N 356 "О Программе дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Северная Осетия-Алания в 2010 году"

2. Поручить республиканским органам исполнительной власти, рекомендовать органам местного самоуправления, руководителям предприятий и организаций принять меры по обеспечению реализации Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Северная Осетия-Алания в 2011 году.

3. Комитету Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения о ходе выполнения Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Северная Осетия-Алания в 2011 году информировать Правительство Республики Северная Осетия-Алания по итогам работы за полугодие и год.

4. Министерству финансов Республики Северная Осетия-Алания обеспечить в 2011 году своевременное выделение средств на реализацию мероприятий Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Северная Осетия-Алания в 2011 году, финансирование которых предусмотрено за счет средств республиканского бюджета Республики Северная Осетия-Алания.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Первого заместителя Председателя Правительства Республики Северная Осетия-Алания - Министра экономического развития Республики Северная Осетия-Алания Калаева О.А.

Председатель Правительства Республики
Северная Осетия-Алания

Н. Хлынцов

Программа
дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Северная Осетия-Алания в 2011 году
(утв. постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 21 января 2011 г. N 10)

ГАРАНТ:

Об утверждении положений, обеспечивающих реализацию настоящей Программы, см. постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 4 февраля 2011 г. N 17

Паспорт
Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Северная Осетия-Алания в 2011 году

Перечень характеристик	Содержание
Наименование Программы	Программа дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Северная Осетия-Алания в 2011 году (далее - Программа)
Наименование уполномоченного органа исполнительной власти	Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения
Основание для разработки Программы	Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"; постановление Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2010 года N 1143 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 1011"
Срок реализации Программы	2011 год
Цель Программы	Принятие превентивных мер по снижению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждению роста безработицы в Республике Северная Осетия-Алания
Задачи Программы	1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под угрозой увольнения. 2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест. 3. Повышение качества и профессиональной мобильности рабочей силы, эффективное использование трудовых ресурсов в условиях перехода на инновационный путь развития.
Основные мероприятия Программы	Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведения мероприятий по высвобождению работников (далее - опережающее профессиональное обучение (стажировка); профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности; профессиональная переподготовка врачей; стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы; содействие трудоустройству инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей; содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан; профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации в российских и зарубежных образовательных учреждениях работников организаций, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа; стажировка работников организаций, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, признанных в установленном порядке безработными граждан, проживающих в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, в организациях, в том числе зарубежных, применяющих передовые технологии, с целью совершенствования профессиональных навыков; стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, не входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа; адресная поддержка гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест.
Объемы и источники финансирования Программы	Общий объем финансирования Программы в 2011 г. - 331564,35 тыс. руб., в том числе: субсидия федерального бюджета - 314986,14 тыс. руб.; средства республиканского бюджета - 16578,22 тыс. руб.
Целевой показатель Программы	Сдерживание регистрируемой безработицы на уровне не более 3,0%, коэффициент напряженности составит 10 чел. на 1 рабочее место к концу 2011 г.
Показатели результативности Программы	Прохождение профессиональной переподготовки (повышение квалификации, обучение новой профессии) 68 работниками организаций, находящимися под угрозой увольнения; профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации 80 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности; профессиональная переподготовка 80 врачей; стажировка 800 выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы 240 наставниками; создание не менее 69 рабочих мест для трудоустройства инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей; содействие самозанятости 2000 безработным гражданам с созданием 1250 дополнительных рабочих мест; профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации в российских и зарубежных образовательных учреждениях 100 работников организаций, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа; стажировка 200 работников организаций, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, признанных в установленном порядке безработными граждан, проживающих в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, в организациях, в том числе зарубежных, применяющих передовые технологии, с целью совершенствования профессиональных навыков; стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, не входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, к замещению 550 свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа; адресная поддержка 550 граждан, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест.
Сроки предоставления отчетности о реализации Программы	Отчет о реализации Программы ежеквартально представляется в Правительство Республики Северная Осетия-Алания.

Примечание: при изменении численности участников и объемов финансирования возможна корректировка Программы. Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения принимает решение о перераспределении объема субсидий между мероприятиями при условии выполнения целевых показателей Программы, а также по корректировке перечня организаций, в которых будут реализовываться дополнительные мероприятия, в пределах общего объема субсидий и количественных показателей Программы.

I. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами

1. Республика Северная Осетия-Алания относится к традиционно трудоизбыточным регионам Российской Федерации.

Плотность населения - 87,8 чел. на 1 кв. км, что более чем в 10 раз больше средней плотности в России - 8,3.

Расчетная численность постоянного населения республики на 1 января 2010 г. составила 700,9 тыс. чел., из них 63,8% (446,9 тыс. чел.) - лица трудоспособного возраста. Доля городского населения составляет 64,4% (451,2 тыс. чел.) от общей численности населения, из них 64,3 % (290,1 тыс. чел.) - лица трудоспособного возраста. В сельской местности соответственно 35,6% (249,7 тыс. чел.) и 62,8% (156,8 тыс. чел.).

2. Показатель, характеризующий уровень экономического развития республики, - индекс промышленного производства в январе-сентябре 2010 г. по сравнению с показателем в соответствующем периоде 2009 г. составил 100,2%. Наиболее значительные последствия кризисных явлений проявляются в обрабатывающих производствах и добыче полезных ископаемых. Основные показатели социально-экономического положения и прогноз ситуации на рынке труда по Республике Северная Осетия-Алания на 2011 г. приведены в приложениях 10 и 10.1.

Величина прожиточного минимума в расчете на душу населения за III квартал 2010 г. составила 4512,0 руб. По сравнению с показателем во II квартале 2010 г. она увеличилась на 1,3%, при этом расходы на покупку продуктов питания потребительской корзины снизились на 1,2%, а на покупку непродовольственных товаров и оплату услуг увеличились на 1,2% и 4,6% соответственно.

3. Общая численность безработных по материалам обследования населения по проблемам занятости за II квартал 2010 г. составила 39,0 тыс. чел. (2009 г. - 38,9 тыс. чел., 2008 г. - 35,6 тыс. чел., 2007 г. - 26,0 тыс. чел.). Уровень общей безработицы - 10,5% (2009 г. - 10,6%, 2008 г. - 10,1%, 2007 г. - 8,3%).

В 2009 г. из общей численности населения 52,1% относились к экономически активному населению - 365,3 тыс. чел., из них 326,5 тыс. чел. были заняты различными видами экономической деятельности. Уровень занятости в республике составил 61,2%.

Из всех занятых в экономике 36,8% сосредоточены в организациях, не относящихся к субъектам малого предпринимательства. Число замещенных рабочих мест в январе-сентябре составило 120,2 тыс. чел., что на 4,0 тыс. чел., или 3,2% меньше, чем в соответствующем периоде прошлого года, в т. ч. 3,0 тыс. рабочих мест заняты внешними совместителями, 2,0 тыс. рабочих мест - выполняющими работы по договорам гражданско-правового характера. Ситуация с занятостью на этих предприятиях характеризовалась снижением списочного состава работников (без внешних совместителей) на 5,0 тыс. чел. и составила 115,2 тыс. чел. (2009 г. - 120,2 тыс. чел., 2008 г. - 124,8 тыс. чел., 2007 г. - 131,0 тыс. чел.).

Сокращение произошло в основных отраслях производственной сферы: сельском хозяйстве, строительстве, на транспорте и в связи, обрабатывающих производствах. В то же время увеличилась численность занятых в гостиничном и ресторанном хозяйствах, здравоохранении, предоставлении социальных услуг и государственном управлении и обеспечении военной безопасности, обязательном социальном обеспечении.

4. Удельный вес занятых в сфере малого предпринимательства с учетом индивидуальных предпринимателей в среднесписочной численности работников (без внешних совместителей) составляет 14,7%.

Отмечается отрицательное сальдо приема и выбытия работников на крупных и средних предприятиях. С предприятий и организаций за январь-сентябрь выбыло 8,3 тыс. чел. Выбывшие в связи с сокращением численности работников составили 18,1% (1,5 тыс. чел.), принято 6,3 тыс. чел. Уволившиеся по собственному желанию составили 4,9 тыс. чел. Процент замещения выбывших работников принятыми составил 75,9.

5. За январь-сентябрь 2010 г. численность работников, занятых неполное рабочее время по инициативе администрации, составила 0,6 тыс. чел., численность находящихся в отпусках по заявлению работника - 1,4 тыс. чел. Наибольшие размеры неполной занятости отмечались на обрабатывающих производствах. На них приходится 89,5% работающих в режиме неполного рабочего времени и 85,3% находящихся в отпусках по инициативе работника.

6. Ситуация на рынке труда Республики Северная Осетия-Алания за последние два года менялась и характеризовалась продолжающимися процессами перераспределения работающих между государственными и негосударственными секторами экономики, расширением вторичной занятости, увеличением масштабов вынужденной неполной занятости и процессов высвобождения работников. Высвобождение работников предприятий и организаций на фоне снижения количества заявленных работодателями вакантных рабочих мест вызвало рост безработицы и напряженности на рынке труда.

7. Рынок труда в 2010 г. в республике характеризовался существенным, в сравнении с показателем в 2009 г., ростом численности зарегистрированных в органах службы занятости безработных граждан.

Из-за сузившихся возможностей для межотраслевого перераспределения рабочей силы высвобожденные работники остались невостребованными и вместо перемещения в другие сегменты занятости пополнили ряды безработных.

Численность граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы, выросла и на 1 декабря 2010 г. составила 43,4 тыс. чел., что на 2,4% больше, чем в соответствующем периоде 2009 г.

Численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, с начала кризиса достигла своего максимального значения на конец апреля и составила 18,4 тыс. чел. Уровень безработицы - 5,0%.

Начиная с мая 2010 г. темпы роста зарегистрированных в органах службы занятости и количества безработных, получающих пособие, замедлились и начали снижаться.

Темп прироста регистрируемых безработных в январе-апреле в среднем в месяц составил 9,2%, начиная с мая идет снижение в среднем в месяц на 5,5%. Уровень регистрируемой безработицы на 1 декабря 2010 г. -3,5%, что выше среднероссийского показателя.

Численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, снизилась на 29,9% и на 1 декабря 2010 г. составила 12,9 тыс. чел.

Однако вопросы, связанные с обеспечением занятости молодежи, и в первую очередь вопросы трудоустройства выпускников профессиональных учебных заведений в 2011 г., будут стоять не менее остро.

В составе зарегистрированных в органах службы занятости безработных граждан значительно число граждан, нуждающихся в дополнительных мерах социальной защиты на рынке труда. Основной контингент составляют женщины - 61,8%, выпускники образовательных учреждений всех уровней в общем количестве безработных граждан составляют 6,7%, молодежь в возрасте 16-29 лет - 33,6%, инвалиды - 5,9%.

8. Потребность в дополнительных доходах в условиях кризиса увеличила в составе граждан, обратившихся в органы службы занятости, число лиц, ранее не работавших и ищущих работу впервые. Из 12,9 тыс. безработных, зарегистрированных в органах службы занятости, уволенные по собственному желанию составляют 5,2 тыс. чел. (40,3%), уволенные в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников - 2,4 тыс. чел. (18,6%), граждане, длительно не работающие или ищущие работу впервые, - 6,3 тыс. чел. (48,8%).

9. Круг динамично работающих предприятий в республике незначителен. В органы службы занятости продолжают поступать сведения от предприятий и организаций республики об увольнении или сокращении работников, о переводе сотрудников на неполное рабочее время, о нахождении предприятий в режиме простоя.

Информацию об увольнении работников в связи с ликвидацией, сокращением штата или численности работников, а также о введении режима неполного рабочего дня (смены) или неполной рабочей недели, приостановки производства на 1 декабря 2010 г. подали 527 предприятий республики (из них 217 предприятий в 2010 г.);

число предприятий, заявивших в органы службы занятости республики о планируемых увольнениях либо сокращениях численности или штата работников, составило 312;

численность заявленных к сокращению работников составила 8134 чел. (из них 3730 чел. в 2010 г.);

численность работников, уволенных с начала высвобождения, - 6035 чел. (из них 3186 чел. в 2010 г.);

обратилось в органы службы занятости 2799 чел.;

численность работников, находящихся в простое по вине работодателя составляет 424 чел.;

численность работников, работающих неполное рабочее время по инициативе администрации, составляет 1414 чел.;

продолжительность неполного рабочего времени в среднем по организациям возросла с 18,5 до 26 час. в неделю;

численность работников, которые находятся в отпусках без сохранения заработной платы, составляет 3192 чел.

О сокращении численности работников заявили: ОАО "Исток" - 884 чел., уволено 884 чел.; ОАО "Иристонстекло" - 457 чел., уволено 456 чел.; ОАО "Победит" - 263 чел., уволено 263 чел. Наибольшее количество заявленных к сокращению численности в связи с ликвидацией с 29 ноября 2010 г. подали ВМУП "Тепловые сети" - 1136 чел. (решение арбитражного суда), специализированная образовательная школа-интернат N 1- 71 чел.

На ряде предприятий сохраняется сложная экономическая ситуация: ФГУП "Разряд": 101 чел. работают неполное рабочее время; ФГУП "Алагирский завод сопротивлений": в отпусках без сохранения заработной платы - 195 чел.; ОАО "Ариана-С": в отпусках без сохранения заработной платы - 100 чел.; ФГУП "Гран": в простое - 48 чел., в отпусках без сохранения заработной платы - 28 чел.; ОАО "Ардонское ДРСУ": в простое 50 чел.; ОАО "Алагирский деревообрабатывающий завод": 60 чел. работают неполное рабочее время; СПК "КИТА": 9 чел. работают неполное рабочее время, 62 чел. - в отпусках без сохранения заработной платы.

Сокращение численности работающих в организациях и на предприятиях республики повлекло за собой снижение количества вакантных рабочих мест, "сужение" вариантов занятости.

Число вакансий, заявленных в службу занятости, на 1 декабря 2010 г. составило 807 единиц.

Напряженность на рынке труда республики присутствовала и до начала финансового кризиса. По состоянию на 1 декабря 2010 г. напряженность на регистрируемом рынке труда составила 16,5 чел. на рабочее место.

Кризисные явления па республиканском рынке труда, как и в целом по Российской Федерации, пока в полном объеме не преодолены. Рынок труда восстанавливается значительно медленней, чем происходит восстановление и оживление деятельности в других секторах экономики. Ситуация на республиканском рынке труда продолжает оставаться сложной и потенциально нестабильной.

Увеличение числа граждан, занятых поиском работы, произойдет за счет лиц, потерявших работу, либо занятых на предприятиях с неустойчивым финансовым положением, за счет выпускников образовательных учреждений всех уровней, а также за счет перехода скрытой безработицы в регистрируемую.

10. В условиях сохраняющейся напряженности на рынке труда для закрепления и усиления всех стабилизационных тенденций необходимо принятие следующих дополнительных мер:

повышение конкурентоспособности на рынке труда работников организаций, находящихся под угрозой увольнения. Опережающее обучение и стажировка по профессиям, востребованным на рынке труда будут способствовать занятости работников как на своем предприятии (по новой профессии или после повышения квалификации по имеющейся профессии (специальности), так и на других предприятиях по месту проживания или с переездом в другую местность;

стимулирование сохранения и создания рабочих мест. Развитие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело,

дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан будет направлено на расширение сфер занятости за счет малого бизнеса.

10.1. По задаче "Повышение конкурентоспособности па рынке труда работников, находящихся под угрозой увольнения" предполагается организация опережающего обучения в случае угрозы увольнения.

На 10 предприятиях и в организациях республики, где установлен режим неполного рабочего времени, имеет место предоставление отпусков без сохранения заработной платы, запланировано проведение опережающего обучения для 68 чел. Программы обучения ориентированы на повышение квалификации и компетенции работников.

Во всех случаях при организации опережающего профессионального обучения (повышения квалификации) работников необходимо привлечение образовательных учреждений, имеющих лицензии на право ведения образовательной деятельности по соответствующим профессиям (специальностям). В первую очередь будут включены учебные заведения - победители конкурсов в рамках реализации приоритетного национального проекта "Образование". Однако их привлечение во всех случаях невозможно ввиду того, что не по всем профессиям (специальностям) они ведут профессиональное обучение. Также будут привлечены образовательные учреждения - победители конкурса на опережающее профессиональное обучение (повышение квалификации) работников в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 г. N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд".

Объемы и направления опережающего обучения приведены в приложении 4.

10.2. По задаче "Стимулирование сохранения и создания рабочих мест" предусмотрены мероприятия:

стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы. Стажировка организуется на предприятиях и в организациях республики независимо от форм собственности. Перечень организаций, на которых будут проходить стажировку выпускники образовательных учреждений, приведен в приложении 6;

содействие трудоустройству инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей. Перечень предприятий, на которых будут созданы специальные рабочие места для инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, приведен в приложении 7;

содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, включая оказание им организационной и финансовой поддержки. Основными видами деятельности являются: услуги по ремонту квартир, ремонт и техническое обслуживание бытовой техники, услуги парикмахера, общественное питание, транспортные услуги, выращивание саженцев, цветов, разведение скота, птицы и др. (приложение 8).

Численность участников мероприятий по содействию самозанятости безработных граждан по республике установлена с учетом уровня безработицы, численности увольняемых работников в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата.

10.3. Задача "Реализация специальных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда республики" предполагает повышение качества и профессиональной мобильности рабочей силы, эффективное использование трудовых ресурсов в условиях перехода на инновационный путь развития.

11. В 2010 г. кадровая потребность стратегических инвестиционных проектов Республики Северная Осетия-Алания составляет 548 чел. В рамках реализации инвестиционных проектов существует острая потребность предприятий в квалифицированных рабочих кадрах, таких как операторы, плотники, электрики, водители разного рода передвижной техники, а также специалисты инженерно-технического состава.

Инвестиционные проекты будут реализованы на пяти предприятиях:

в ЗАО "Рокос" (производство мебели из массива древесины) будет создано 280 рабочих мест по следующим профессиям: мастер, старший мастер, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, столяр, станочник по деревообработке, оператор строгального станка с ЧПУ, отделочник, сборщик мебели, оператор по пилораме, пилоточ, прессовщик, вальщики леса, водители автомобилей на вывозке леса, машинисты трелевочных машин, чокеровщики, штабелевщики древесины, трелевщики, трактористы на подготовке лесосек, слесари по ремонту лесозаготовительного оборудования, раскряжевщики, лесорубы, подсобные рабочие. Источник финансирования проекта - частные инвестиции;

в Ардонском районе ООО "Агропромышленный холдинг "Мастер-Прайм. Березка" в рамках инвестиционного проекта "Строительство агропромышленного холдинга по производству молока и его переработке" будет создано 34 рабочих места по следующим профессиям: зоотехник, бригадир-животновод, агроном, тракторист, механизатор, кочегар, оператор машинного доения, телятница, скотник, полевод, плотник, сварщик, электрик, бухгалтер. Источник финансирования проекта - частные инвестиции;

в ООО "Прогресс" в рамках инвестиционного проекта "Строительство щебеночного завода" будет создано 120 рабочих мест по следующим профессиям: рабочий-дробильщик, водители разного рода передвижной техники, охранник, экономист, специалист технического характера. Источник финансирования проекта - частные инвестиции;

в СПК "Де-Густо" (создание производства по переработке и консервации сельхозпродукции) будет создано 14 рабочих мест по следующим профессиям: начальник, бригадир, технолог, обслуживающий персонал, охрана. Источник финансирования проекта - частные инвестиции;

в Моздокском районе в ООО "Керама БрикетМ" в рамках инвестиционного проекта "Строительство завода по производству облицовочного кирпича в г. Моздок" будет создано 100 рабочих мест по следующим профессиям: директор, главный бухгалтер, бухгалтер, бухгалтер-кассир, начальник цеха, технолог, техник-лаборант, мастер смены, инженер по ТБ, оператор экструдера, оператор загрузки-разгрузки, оператор программируемых контроллеров сушки и обжига, заместитель оператора программируемых контроллеров сушки и обжига, оператор разгрузки изделий, оператор контроля качества и упаковки, заместитель оператора контроля качества и упаковки, водитель автопогрузчика, лаборант, охранник, завскладом, рабочий службы эксплуатации, рабочий ремонтного цеха, рабочий механического цеха, электрик, водитель, грузчик, технический персонал. Источник финансирования проекта - частные инвестиции.

Профессионально-квалификационный состав рабочих мест на инвестиционных проектах приведен в приложении 11.

12. Потребность республики в 2011 г. в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками, сформированная по заявкам 25 работодателей, составила 543 чел. Численность заявленных к привлечению в 2011 г. иностранных работников снижена на 38,4% по сравнению с их численностью в 2010 г. (приложение 2). В 2010 г. снижение численности заявленных к привлечению иностранных работников составило с учетом корректировок 7,4% (с 952 чел. до 882 чел.).

II. Система мероприятий

NN п/п	Наименование мероприятия	Срок исполнения	Ответственные исполнители
Задача 1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, в случае угрозы увольнения
1. Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы увольнения
1.1.	Формирование перечня организаций, в которых будет организовано опережающее профессиональное обучение	в течение года	Министерство экономического развития РСО-Алания, Комитет РСО-Алания по занятости населения
1.2.	Определение объемов и направлений опережающего профессионального обучения, включая организацию стажировки на рабочем месте	в течение года	Комитет РСО-Алания по занятости населения, государственные казенные учреждения центры занятости населения, организации
1.3.	Подготовка реестра учебных заведений (организаций), на базе которых возможна организация опережающего профессионального обучения	в течение года	Комитет РСО-Алания по занятости населения, Министерство образования и науки РСО-Алания, государственные казенные учреждения центры занятости населения
1.4.	Разработка проекта порядка организации опережающего профессионального обучения	в течение года	Министерство экономического развития РСО-Алания, Министерство образования и науки РСО-Алания, Комитет РСО-Алания по занятости населения
1.5.	Проведение конкурсного отбора учебных заведений для организации опережающего обучения граждан	в течение года	Комитет РСО-Алания по занятости населения, Управление РСО-Алания по размещению заказов для государственных нужд, государственные казенные учреждения центры занятости населения
1.6.	Заключение трехсторонних договоров на организацию опережающего профессионального обучения граждан, находящихся под угрозой увольнения	в течение года	Комитет РСО-Алания по занятости населения, государственные казенные учреждения центры занятости населения, учебные центры, организации
1.7.	Организация опережающего профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет	в течение года	Комитет РСО-Алания по занятости населения
Задача 2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест
2.1 Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан
2.1.1.	Регулярное обновление страницы "Открой свое дело" на сайте Комитета РСО-Алания по занятости населения www.trud15.ru	в течение года	Комитет РСО-Алания по занятости населения
2.1.2.	Оказание информационно-консультационных услуг безработным гражданам по вопросам самозанятости	в течение года	Комитет РСО-Алания по занятости населения, государственные казенные учреждения центры занятости населения
2.1.3.	Организация и проведение тренингов для безработных граждан по содействию самозанятости	в течение года	Комитет РСО-Алания по занятости населения, государственные казенные учреждения центры занятости населения
2.1.4.	Организация тестирования (анкетирования), направленного на выявление способностей и готовности к осуществлению самозанятости	в течение года	Комитет РСО-Алания по занятости населения, государственные казенные учреждения центры занятости населения, Центр профориентации и психологической поддержки населения
2.1.5.	Содействие обучению безработных граждан основам предпринимательской деятельности и профессиям под самозанятость	в течение года	Комитет РСО-Алания по занятости населения, государственные казенные учреждения центры занятости населения
2.1.6.	Определение объема расходов на реализацию мероприятий	в течение года	Комитет РСО-Алания по занятости населения, государственные казенные учреждения центры занятости населения
2.2. Содействие трудоустройству инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей
2.2.1.	Определение численности участников в соответствии с индивидуальными программами реабилитации	в течение года	Комитет РСО-Алания по занятости населения, государственные казенные учреждения центры занятости населения
2.2.2.	Формирование перечня организаций, предприятий на которых будут оснащены специальные рабочие места для инвалидов, а также созданы рабочие места для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей	в течение года	Комитет РСО-Алания по занятости населения, Министерство труда и социального развития РСО-Алания, работодатели, Министерство промышленности, транспорта и энергетики РСО-Алания, государственные казенные учреждения центры занятости населения
2.2.3.	Определение объема расходов работодателей на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, и создания рабочих мест для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей	в течение года	Комитет РСО-Алания но занятости населения, работодатели, государственные казенные учреждения центры занятости населения
2.3. Организация стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений
2.3.1.	Оценка численности выходящих на рынок труда выпускников образовательных учреждений	в течение года	Комитет РСО-Алания по занятости населения, Министерство образования и науки РСО-Алания
2.3.2.	Организация в целях приобретения опыта работы стажировки выпускников образовательных учреждений	в течение года	Комитет РСО-Алания по занятости населения, государственные казенные учреждения центры занятости населения, органы местного самоуправления (по согласованию), работодатели
2.3.3.	Формирование перечня организаций, на которые будут трудоустроены на стажировку выпускники образовательных учреждений	в течение года	Комитет РСО-Алания по занятости населения, Министерство образования и науки РСО-Алания, государственные казенные учреждения центры занятости населения, предприятия, организации всех форм собственности
2.3.4.	Определение объема расходов на реализацию мероприятий	в течение года	Комитет РСО-Алания по занятости населения, Государственные казенные учреждения центры занятости населения
2.4. Организация подготовки, переподготовки, повышения квалификации, стажировки работников организаций и безработных граждан
2.4.1.	Определение численности участников мероприятий по профессиональной подготовке, переподготовке, повышению квалификации, стажировке работников организаций и безработных граждан	в течение года	Комитет РСО-Алания по занятости населения, государственные казенные учреждения центры занятости населения
2.4.2.	Формирование перечня предприятий и образовательных учреждений, на которых будет организованы профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации, стажировка работников организаций и безработных граждан	в течение года	Комитет РСО-Алания по занятости населения, государственные казенные учреждения центры занятости населения
2.4.3.	Определение численности участников мероприятий по профессиональной переподготовке врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения	в течение года	Комитет РСО-Алания по занятости населения, Министерство здравоохранения РСО-Алания
2.4.4.	Определение профессионально-квалификационного состава работников здравоохранения, планируемых на профессиональную переподготовку	в течение года	Министерство здравоохранения РСО-Алания, Комитет РСО-Алания по занятости населения,
2.4.5.	Определение объема расходов на реализацию мероприятий	в течение года	Комитет РСО-Алания по занятости населения, государственные казенные учреждения центры занятости населения
2.5 Стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, не входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа;
2.5.1	Формирование перечня предприятий осуществляющих замещение свободных рабочих мест ищущим работу и безработным гражданам республики	в течение года	Комитет РСО-Алания по занятости населения, государственные казенные учреждения центры занятости населения
2.5.2	Организация мини-ярмарок для граждан, желающих переехать в другую местность с целью трудоустройства	в течение года	Комитет РСО-Алания по занятости населения, государственные казенные учреждения центры занятости населения
2.6 Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых в том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных программ
2.6.1	Оказание содействия в трудоустройстве безработным гражданам в рамках межрегионального взаимодействия	в течение года	Комитет РСО-Алания по занятости населения, государственные казенные учреждения центры занятости населения
2.6.2	Оказание адресной поддержки гражданам при переезде в другую местность для трудоустройства	в течение года	Комитет РСО-Алания по занятости населения, государственные казенные учреждения центры занятости населения
2.6.3	Оказание консультационных услуг гражданам, желающим переехать с целью трудоустройства в другую местность	в течение года	Комитет РСО-Алания по занятости населения, государственные казенные учреждения центры занятости населения
3. Общепрограммные мероприятия
3.1.	Ведение еженедельного мониторинга увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников	в течение года	Комитет РСО-Алания по занятости населения, государственные казенные учреждения центры занятости населения
3.2.	Анализ данных мониторинга, подготовка прогнозных расчетов по дальнейшей реализации Программы	в течение года	Комитет РСО-Алания по занятости населения
3.3.	Размещение сведений о рабочих местах, на которые предполагается привлекать иностранных работников, в банке вакансий, на сайте службы занятости. Оповещение по телефону граждан других регионов РФ, желающих трудоустроиться за пределами субъекта постоянного проживания, о вакансиях, на которые приглашаются иностранные работники	в течение года	Комитет РСО-Алания по занятости населения, государственные казенные учреждения центры занятости населения
3.4.	Информирование населения о государственных услугах, предоставляемых органами службы занятости, и дополнительных мерах по снижению напряженности на рынке труда РСО-Алания с использованием средств телефонной связи, электронного информирования посредством размещения на Интернет-ресурсах, в средствах массовой информации, издания информационных материалов (брошюр, буклетов, флаеров и т.д.)	в течение года	Комитет РСО-Алания по занятости населения, государственные казенные учреждения центры занятости населения

III. Механизм реализации мероприятий Программы и контроль за ходом ее выполнения

1. Уполномоченным органом исполнительной власти на территории Республики Северная Осетия-Алания, ответственным за реализацию мероприятий Программы, является Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения.

Финансовое обеспечение мероприятий Программы, направленных на снижение напряженности на рынке труда, осуществляется в пределах выделенных из федерального бюджета субсидий, перечисленных на счет республиканского бюджета, открытый уполномоченному органу в Управлении Федерального казначейства по Республике Северная Осетия-Алания в установленном порядке, а также за счет бюджетных ассигнований из республиканского бюджета.

ГАРАНТ:

См. также Порядок открытия и ведения лицевых счетов Федеральным казначейством и его территориальными органами, утвержденный приказом Федерального казначейства от 7 октября 2008 г. N 7н

Управление Федерального казначейства по Республике Северная Осетия-Алания перечисляет субсидии получателям бюджетных средств - государственным казенным учреждениям - центрам занятости населения в соответствии с бюджетной росписью.

Порядок расходования средств на реализацию мероприятий Программы устанавливает Правительство Республики Северная Осетия-Алания.

2. Реализация мероприятия "Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения" осуществляется на основании договоров, заключенных между государственным казенным учреждением центром занятости населения, работодателем и образовательным учреждением.

3. Реализация мероприятий "Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности" осуществляется на основании договоров, заключенных между государственным казенным учреждением центром занятости населения, работодателем и образовательным учреждением.

4. Реализация мероприятий "Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения" осуществляется на основании договоров, заключенных между государственным казенным учреждением центром занятости населения работодателем и образовательным учреждением.

5. Реализация мероприятия "Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации в российских и зарубежных образовательных учреждениях работников организаций, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа" осуществляется на основании договоров, заключенных между государственным казенным учреждением центром занятости населения работодателем и образовательным учреждением.

6. Реализация мероприятия "Стажировка работников организаций, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, признанных в установленном порядке безработными граждан, проживающих в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, в организациях, в том числе зарубежных, применяющих передовые технологии, с целью совершенствования профессиональных навыков" осуществляется на основании договоров, заключенных между государственным казенным учреждением центром занятости населения работодателем и образовательным учреждением.

7. Реализация мероприятия "Стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, не входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа." осуществляется на основании договоров, заключенных между государственным казенным учреждением центром занятости населения, работодателем и безработным гражданином.

8. Реализация мероприятия "Стажировка в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений" осуществляется в форме создания рабочих мест для организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы на основании договоров, заключенных между государственным казенным учреждением центром занятости населения и работодателем.

9. Реализация мероприятия "Содействие трудоустройству инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей" осуществляется в форме оснащения специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, а также создания рабочих мест, в том числе надомного, для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей на основании договоров, заключенных между государственным казенным учреждением службы занятости (центром занятости населения) и работодателем.

10. Реализация мероприятия "Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывших собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан" осуществляется на основании договоров, заключенных между Государственным казенным учреждением центром занятости населения и безработным гражданином. Субсидии безработным гражданам из средств федерального бюджета выделяются при условии положительной оценки независимой экспертизой бизнес-плана.

В отношении получателей государственной поддержки, из числа зарегистрировавших свое дело, обеспечивается выполнение требований статьи 8 Федерального закона от 24 июля 2007 г. N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" в части ведения реестров получателей поддержки.

ГАРАНТ:

См. Закон Республики Северная Осетия-Алания от 30 декабря 2008 г. N 63-РЗ "О развитии и поддержке малого и среднего предпринимательства в Республике Северная Осетия-Алания"

Формирование данных о получателях поддержки на развитие самозанятости безработных граждан осуществляется на основе сверки реестра малых предприятий - получателей государственной поддержки малого предпринимательства и регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения, позволяющей исключить двойной счет создаваемых рабочих мест по различным направлениям поддержки малого бизнеса.

В данной Программе отсутствуют объемы финансирования мероприятий, которые определены в региональных программах развития малого и среднего предпринимательства.

ГАРАНТ:

См. постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 6 марта 2009 г. N 80 "О Республиканской программе "Поддержка и развитие малого, среднего предпринимательства в Республике Северная Осетия-Алания на 2009-2012 годы"

11. Реализация мероприятия "Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых в том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных программ" осуществляется на основании договоров, заключенных между государственным казенным учреждением центром занятости населения, работодателем и безработным гражданином.

12. Контроль за исполнением Программы осуществляет Правительство Республики Северная Осетия-Алания.

13. Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения осуществляет:

организацию выполнения мероприятий Программы за счет финансирования из федерального и республиканского бюджетов;

подготовку информации и отчетов о выполнении Программы в Правительство Республики Северная Осетия-Алания;

подготовку предложений по корректировке Программы;

совершенствование механизма реализации Программы;

контроль за эффективным и целевым использованием средств, выделяемых на реализацию Программы, своевременным выполнением в полном объеме основных мероприятий Программы.

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения ежеквартально представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчет о расходах консолидированного бюджета.

ГАРАНТ:

Об ответственности за нецелевое использование бюджетных средств см. статью 289 Бюджетного кодекса Российской Федерации от 31 июля 1998 г. N 145-ФЗ, статью 15.14. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, статью 285.1 Уголовного кодекса Российской Федерации

IV. Финансирование мероприятий Программы

1. Размер субсидии определяется по следующей формуле:

= 353,60 + 738,64 + 8663,00 + 32028,14 + 3450,00 + 191100,00 + 39980,81 + 8787,23 + 1649,57 + 12184,62 + 32628,74 = 331564,35 тыс. руб., где:

- общий размер субсидии;

- размер субсидии на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению (стажировке);

- размер субсидии на реализацию дополнительного мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;

- размер субсидии на реализацию мероприятия по профессиональной переподготовке врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации на 2011-2012 гг.;

- размер субсидии на реализацию дополнительного мероприятия по стажировке выпускников;

- размер субсидии на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

- размер субсидии на реализацию дополнительного мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;

- размер субсидии на реализацию дополнительного мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации в ведущих российских и зарубежных образовательных учреждениях работников организаций, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа;

- размер субсидии на мероприятие по стажировке работников организаций, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, признанных в установленном порядке безработными граждан, проживающих в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, в организациях, в том числе зарубежных, применяющих передовые технологии, с целью совершенствования профессиональных навыков;

- размер субсидий на информационное сопровождение Программы.

- размер субсидий на реализацию дополнительного мероприятия по стимулированию работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, не входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа.

- размер субсидий на реализацию дополнительного мероприятия по оказанию адресной поддержки при переезде в другую местность для трудоустройства.

2. Размер субсидии на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению (стажировке), включает расходы на оплату стоимости указанного обучения (стажировки), проезда к месту учебы (стажировки) в другую местность и обратно, проживания в период обучения (стажировки), а также суточные расходы за время следования к месту обучения (стажировки) и обратно и рассчитывается по следующей формуле:

= 5200 x 68 = 353,60 тыс. руб.,

где:

- размер субсидии на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению;

- средняя стоимость курса опережающего профессионального обучения, сложившаяся в республике в 2010 г., скорректированная на уровень инфляции на очередной финансовый год;

- численность участников мероприятия по опережающему профессиональному обучению, направленных на обучение.

3. Размер субсидии, на реализацию дополнительного мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, включает расходы на оплату стоимости указанного обучения и рассчитывается по следующей формуле:

= 9233 х 80 = 738,64 тыс. руб.,

где:

- средняя стоимость курса обучения, сложившаяся в республике в 2010 г., скорректированная на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на очередной финансовый год;

- численность участников мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности.

4. Размер субсидии на реализацию на мероприятия по профессиональной переподготовке врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения на 2011-2012 гг. включает расходы на оплату стоимости указанного обучения, проезда обучающихся к месту учебы в другую местность и обратно, проживания в период обучения, а также суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно и рассчитывается по следующей формуле:

= 8663,00 тыс. руб. (расчеты см. приложение 4.3.),

где:

- размер субсидии на реализацию мероприятия по профессиональной переподготовке врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации на 2011-2012 гг.;

- стоимость обучения;

- численность участников мероприятия по профессиональной переподготовке врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации на 2011-2012 гг.;

- стоимость проезда к месту учебы в другую местность и обратно;

- суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно;

- стоимость проживания в период обучения.

5. Размер субсидии на реализацию дополнительного мероприятия по стажировке выпускников включает частичное возмещение работодателю затрат на оплату труда стажирующихся выпускников, выплаты за наставничество (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) и рассчитывается по следующей формуле:

= (5802,20 x 800 + 2901,1 x 240) x 6 = 32028,14 тыс. руб., где:

- размер субсидии на реализацию дополнительного мероприятия по стажировке выпускников;

- размер возмещения работодателю затрат на оплату труда участников мероприятия по стажировке выпускников, составляющий в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды;

- размер возмещения работодателю затрат на выплаты работникам за наставничество, составляющий в месяц не более 1/2 минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, за каждого выпускника;

- численность выпускников образовательных учреждений, участвующих в дополнительном мероприятии по стажировке выпускников;

- численность наставников;

- период участия в мероприятии по стажировке выпускников, средняя продолжительность которой составляет 6 месяцев.

6. Размер субсидии на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей рассчитывается по следующей формуле:

= 50000 x 69 = 3450,00 тыс. руб.,

где:

- размер возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специализированного рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида, рабочего места (в том числе надомного) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, составляющий не более 50 тыс. руб. за 1 рабочее место;

- численность трудоустроенных незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.

7. Размер субсидии на реализацию дополнительного мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, рассчитывается по следующей формуле:

= 58800 x 3250 = 191100,00 тыс. руб.,

где:

- сумма 12-кратной максимальной величины пособия по безработице;

- численность участников мероприятий по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.

ГАРАНТ:

См. Порядок исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости, утвержденный постановлением Минтруда РФ от 12 августа 2003 г. N 62

8. Размер субсидии на реализацию дополнительного мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации в ведущих российских и зарубежных образовательных учреждениях работников организаций, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, включает расходы на оплату стоимости указанного обучения, проезда обучающихся и преподавателей к месту учебы в другую местность и обратно, проживания в период обучения, а также суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно и рассчитывается по следующей формуле:

= 11094,29 тыс. руб. (расчеты см. в приложении 4.2.), где:

- размер возмещения расходов на заработную плату российских и зарубежных преподавателей, составляющий в месяц на 1 чел. не более 20 минимальных размеров оплаты труда, увеличенных на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, в течение 3 месяцев;

- норматив затрат на проезд 1 чел. к месту организации обучения и обратно воздушным, железнодорожным и автомобильным транспортом по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами, по следующим нормам:

воздушным транспортом - по тарифу экономического класса;

железнодорожным транспортом - в вагоне с четырехместными купе повышенной комфортности экономического класса, с четырехместными купе категории "К" или в вагоне категории "С" с местами для сидения;

- расходы на выплату суточных на 1 чел. за время обучения и нахождения в пути в размерах, предусмотренных при направлении в командировку работников бюджетных организаций;

- расходы на оплату найма жилого помещения на 1 чел. в размерах, предусмотренных при направлении в командировку работников бюджетных организаций, при средней продолжительности обучения 3 месяца;

- численность участников мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников организаций, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа;

- численность преподавателей, участвующих в данном мероприятии.

9. Размер субсидии на мероприятие по стажировке работников организаций, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, признанных в установленном порядке безработными граждан, проживающих в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, в организациях, в том числе зарубежных, применяющих передовые технологии, с целью совершенствования профессиональных навыков включает частичное возмещение работодателю затрат на оплату труда стажирующихся работников, выплаты за наставничество (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды), расходы на оплату проезда стажирующихся к месту стажировки в другую местность и обратно, проживания в период стажировки, а также суточные расходы за время следования к месту стажировки и обратно, и рассчитывается по следующей формуле:

= 8787,23 тыс. руб. (расчеты см. в приложении 6.1.), где:

- размер частичного возмещения работодателю затрат на оплату труда участников мероприятия по стажировке работников, составляющий в месяц не более минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды;

- расходы на проезд к месту стажировки в другую местность и обратно на 1 чел. в размерах, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 г. N 422;

- размер суточных расходов за время следования к месту стажировки и обратно, из расчета 100 руб. в сутки;

- расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, составляющие 550 руб. в сутки при средней продолжительности стажировки 3 месяца;

- численность стажирующихся работников в регионах Российской Федерации;

- период участия в мероприятии по стажировке работников, средняя продолжительность которой составляет 3 месяца.

10. Размер субсидий на стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, не входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа включая частичное возмещение работодателю затрат на выплату заработной платы, установленной указанным работникам, рассчитывается по следующей формуле:

= 5802,2 x 550 x 6 = 19147,26 тыс. руб. где:

- размер субсидии, предоставляемой бюджету i-го субъекта Российской Федерации, входящего в состав Северо-Кавказского федерального округа, на реализацию дополнительного мероприятия по стимулированию работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, не входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа;

- размер частичного возмещения расходов на заработную плату работникам из числа жителей субъектов Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, составляющий в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, при условии заключения трудового договора на срок не менее 1 года;

- численность трудоустроенных граждан из числа признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа;

- средний период возмещения расходов на заработную плату работникам из числа жителей субъектов Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, не более 6 месяцев.

11. Размер субсидий на оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых в том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных программ при переезде в другую местность для трудоустройства, рассчитывается по следующей формуле:

= 54552,62 тыс. руб

где:

- размер субсидии, предоставляемой бюджету i-го субъекта Российской Федерации на реализацию дополнительного мероприятия по оказанию адресной поддержки при переезде в другую местность для трудоустройства;

- расходы на проезд к месту работы в другую местность и обратно на 1 человека в размерах, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 г. N 422, в i-м субъекте Российской Федерации;

- размер суточных расходов за время следования к месту работы и обратно (из расчета 100 рублей в сутки);

- расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, составляющие 550 рублей в сутки при средней продолжительности пребывания 3 месяца;

- численность участников дополнительного мероприятия по оказанию адресной поддержки при переезде в другую местность для трудоустройства в i-м субъекте Российской Федерации в количестве 550 чел.

12. Размер субсидий на информационное сопровождение реализации программы рассчитывается исходя из 0,5% от общего размера субсидий и определяется по формуле:

= 329941,78*0,5% = 1649,57 тыс. руб.

V. Оценка эффективности реализации Программы

Реализация мероприятий Программы будет способствовать расширению возможностей занятости работников в случае угрозы увольнения на временные рабочие места, повышению уровня их профессиональной компетентности и востребованности на рынке труда. В результате реализации Программы будет обеспечена занятость:

после прохождения профессионального обучения - 68 чел.;

на стажировке выпускников образовательных учреждений - 800 чел.;

на самозанятости - 3250 чел.;

инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей - 69 чел.

адресной поддержкой - 550 чел.

стимулированием работодателей - 550 чел.

Специальные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда республики позволят повысить качество и профессиональную мобильность рабочей силы, эффективно использовать трудовые ресурсы в условиях перехода на инновационный путь развития.

Пройдут профессиональную переподготовку и повышение квалификации 80 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности.

Будет осуществлена профессиональная переподготовка 80 врачей.

Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в российских и зарубежных учреждениях пройдут 100 работников организаций и предприятий.

Стажировка 200 работников организаций будет осуществлена в организациях, в том числе зарубежных, применяющих передовые технологии.

Реализация дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в рамках Программы позволит сдержать рост безработицы в республике. Численность безработных граждан к концу 2011 г. не превысит 11,2 тыс. чел., уровень регистрируемой безработицы - 3,0%, коэффициент напряженности составит не более 10 чел. на одно рабочее место.

VI. Сроки реализации Программы

Реализация Программы предусмотрена в 2011 г. Программа будет осуществляться поэтапно, каждый этап реализуется в течение квартала.

Отчет о реализации Программы ежеквартально представляется в Правительство Республики Северная Осетия-Алания.

Приложение 1

к Программе дополнительных мер снижения

напряженности на рынке труда РСО-Алания в 2011 году

Баланс трудовых ресурсов по Республике Северная Осетия-Алания

	Оптимистический прогноз		Пессимистический прогноз		Базовый	сценарий	Целевой сценарий
	тыс. чел.	%	тыс. чел.	%	тыс. чел.	%	тыс. чел.	%
Население	700,9	100,0	700,9	100,0	700,9	100,0	700,9	100,0
Население трудоспособного возраста	449,9	63,8	446,9	63,8	449,9	63,8	446,9	63,8
Экономически активное население	372,1	53,1	372,1	53,1	372,1	53,1	372,1	53,1
Занятые в экономике	336,1	48,0	330,6	47,2	331,0	47,2	335,6	47,9
Безработные (по методологии МОТ)	36,0	9,7	41,5	11,2	39,0	10,5	36,5	9,8
Зарегистрированные безработные	14,0	3,8	16,5	4,4	13,0	3,5	11,2	3,0

Приложение 1.1

к Программе дополнительных мер снижения

напряженности на рынке труда РСО-Алания в 2011 году

Отраслевая направленность программных мероприятий в 2011 году по Республике Северная Осетия-Алания

Раздел ВЭД	Виды экономической деятельности	План мероприятий, чел.
Раздел ВЭД	Виды экономической деятельности	Всего участников мероприятий	Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения	Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности	Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения РСО-Алания	Стимулирование работодателей	Адресная поддержка граждан	Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (без наставников в количестве 391 чел)	Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей	Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими свое дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан	Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации в российских и зарубежных образовательных учреждениях работников организаций, осуществляющих деятельность в субъектах РФ, входящих в состав СКФО	Стажировка работников организаций, осуществляющих деятельность в субъектах РФ, входящих в состав СКФО, признанных в установленном порядке безработными граждан, проживающих в субъектах РФ, входящих в состав СКФО, в организациях, в том числе зарубежных, применяющих передовые технологии, с целью совершенствования профессиональных навыков
А	Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство	1176	14					98	16	1044	2	2
	из них растениеводство	6	6
	животноводство	2	2
В	Рыболовство, рыбоводство	6						6
С	Добыча полезных ископаемых	0
D	Обрабатывающие производства, включая подразделы	966	42	30				169	41	606	50	28
DB	Текстильное и швейное производство	75						24	I	50
DC	Производство кожи, изделий из кожи и производство обуви	0
DD	Обработка древесины и производство изделий из дерева	82	8							74
DE	Целлюлозно-бумажное производство; издательская и полиграфическая деятельность	0
DP	Производство кокса, нефтепродуктов и ядерных материалов	40								40
DG	Химическое производство	0
DH	Производство резиновых и пластмассовых изделий	0
DI	Производство прочих неметаллических минеральных продуктов	0
DJ	Металлургическое производство и производство готовых металлических изделий	25						12				13
DK	Производство машин и оборудования	0
DL	Производство электрооборудования, электронного и оптического оборудования	0
DM	Производство транспортных средств и оборудования	0
DN	Прочие производства	831	34	17				123	50	592		15
E	Производство и распределение	0
F	Строительство	291								291
	из них строительство дорог	0
G	Оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования	610		4					8	598
	из них техническое обслуживание и ремонт	0
	розничная торговля	0
H	Гостиницы и рестораны	56								56
I	Транспорт и связь	546						75		471
	из них автомобильный транспорт	45						45
	воздушный транспорт	0
	туристические агентства	0
	связь	0
J	Финансовая деятельность	0
К	Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг	75						25		50
L	Государственное управление и обеспечение военной безопасности; обязательное социальное обеспечение	325		5				320
M	Образование	105		41				56			8
N	Здравоохранение и предоставление социальных услуг	394			80			180		134
	из них предоставление социальных услуг	132						132
О	Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг	101	12					71	4		14
	из них деятельность в области спорта	0
	из разделов Е, F, О - в сфере жилищно-коммунального хозяйства	0
	Всего по Республике Северная Осетия-Алания	5747	68	80	80	550	550	800	69	3250	100	200

Приложение 1.2

к Программе дополнительных мер снижения

напряженности на рынке труда РСО-Алания в 2011 году

Территориальная направленность программных мероприятий в 2011 году по Республике Северная Осетия-Алания

N	Муниципальный район, городской округ	Регистрируемая безработица		План мероприятий, чел.
N	Муниципальный район, городской округ	чел.	%	опережающее профессиональное обучение работников	профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет	профессиональная переподготовка врачей	стимулирование работодателей	адресная поддержка граждан	стажировка выпускников образовательных учреждений	стажировка выпускников образовательных учреждений (наставники)	трудоустройство инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей	содействие самозанятости	профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации в ведущих российских и зарубежных образовательных учреждениях	стажировка работников организаций
1.	г. Владикавказ	3951	3,5	51	67	32			468	140	31	1935	63	105
2.	Алагирский район	745	5,2	0	1	4			40	12	4	150	8	14
3.	Ардонский район	987	9,1	3	2	3			41	10	1	160	4	10
4.	Дигорский район	1214	14,4	0	2	0			32	9	1	200	4	10
5.	Ирафский район	828	12,0	0	0	0			40	17	5	180	4	15
6.	Кировский район	945	12,9	0	0	0			30	9	6	185	5	11
7.	Моздокский район	1581	3,7	0	0	11			35	10	5	150	4	15
8.	Правобережный район	1438	3,6	0	0	10			54	15	8	150	4	10
9.	Пригородный район	1201	2,8	14	8	20			60	18	8	140	4	10
	Всего по Республике Северная Осетия-Алания	12890	3,5	68	80	80	550	550	800	240	69	3250	100	200
													100	200

Статистических данных по ЭАН в разрезе муниципальных образований нет.

Уровень регистрируемой безработицы в разрезе муниципальных образований определен расчетным путем.

Приложение 2

к Программе дополнительных мер снижения напряженности

на рынке труда Республики Северная Осетия-Алания в 2011 году

Численность иностранных работников, заявленных к привлечению в РСО-Алания в 2010-2011 годах

Виды экономической деятельности	Численность иностранных работников по заявленной квоте с учетом корректировок на 2010 год, чел.	Численность иностранных работников по заявленной квоте на 2011 год, чел.	Сокращение численности иностранных работников, чел.
Всего	882	543	339
Сельское хозяйство	48	75	+27
Добыча полезных ископаемых	5	5	0
Производство пищевых продуктов	53	3	50
Швейное производство	75	75	0
Производство кожи, изделий из кожи и производство обуви	1	0	1
Обработка древесины и производство изделий из дерева	10	10	0
Производство прочих неметаллических минеральных продуктов	1	1	0
Строительство	506	188	318
Оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств	28	17	11
Деятельность ресторанов	62	57	5
Здравоохранение и предоставление социальных услуг	3	0	3
Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг	90	112	+22

Приложение 3

к Программе дополнительных мер снижения

напряженности на рынке труда РСО-Алания в 2011 году

Объемы финансирования мероприятий Программы

N п/п	Мероприятие	Всего по Программе		В том числе:
		Всего по Программе		федеральный бюджет		республиканский бюджет		средства работодателей		другие источники
		численность участников	объем финансирования,	численность участников,	объем финансирования,	численность участников,	объем финансирования,	численность участников,	объем финансирования,	численность участников,	объем финансирования,
		чел.	тыс. руб.	чел.	тыс. руб.	чел.	тыс. руб	чел.	тыс. руб	чел.
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
1	Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения	68	353,60	68	335,92	68	17,68	0,00	0,00	0,00	0,00
2	Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности	80	738,64	80	701,71	80	36,93	0,00	0,00	0,00	0,00
3	Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения на 2011-2012 годы	80	8663,00	80	8229,85	80	433,15	0,00	0,00	0,00	0,00
4	Стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, не входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа.	550	19147,26	550	18189,90	550	957,36	0,00	0,00	0,00	0,00
5	Адресная поддержка гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест.	550	54552,62	550	51824,99	550	2727,63	0,00	0,00	0,00	0,00
6	Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы	800	27850,56	800	26458,03	800	1392,53	0,00	0,00	0,00	0,00
6	затраты на выплату за наставничество	240	4177,58	240	3968,70	240	208,88	0,00	0,00	0,00	0,00
7	Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей	69	3450,00	69	3277,50	69	172,50	0,00	0,00	0,00	0,00
8	Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан	3250	191100,00	3250	181545,00	3250	9555,00	0,00	0,00	0,00	0,00
9	Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации в российских и зарубежных образовательных учреждениях работников организаций, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа	100	11094,29	100	10539,58	100	554,71	0,00	0,00	0,00	0,00
10	Стажировка работников организаций, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, признанных в установленном порядке безработными граждан, проживающих в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, в организациях, в том числе зарубежных, применяющих передовые технологии, с целью совершенствования профессиональных навыков	200	8787,23	200	8347,87	200	439,36	0,00	0,00	0,00	0,00
11	Информационое# обеспечение	5987	1649,57		1567,09		82,48
Всего		5987	33156435	5987	314986,13	5987	16578,22	0,00	0,00	0,00	0,00

Приложение 4

к Программе дополнительных мер снижения

напряженности на рынке труда РСО-Алания в 2011 году

Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения в 2011 году

Муниципальные образования	Предприятие	Численность работников, планируемых на опережающее профессиональное обучение, чел.	Профессионально-квалификационный состав граждан, находящихся под угрозой увольнения	Основные специальности, по которым будет организовано обучение (переподготовка, повышение квалификации)	Затраты на реализацию мероприятия, руб.
1	2	3	4	5	6
г. Владикавказ	ОАО "Кетон"	5	бухгалтер	бухгалтер со знанием 1С бухгалтерия	26 000,00
	ОАО "Кетон"	5	инспектор ОК	инспектор ОК со знанием 1С зарплата, кадры	26 000,00
	ОАО "Магнит"	4	плавильщик по магнитным сплавам	плавильщик по художественному литью	20 800,00
		2	слесарь грузчик	формовщик	10 400,00
		3	маляр контролер ОТК оператор котельных установок	обдирщик	15 600,00
		2	диспетчер	стерженщик	10 400,00
		2	резчик металла шлифовщик	слесарь инструментальщик	10 400,00
			Оператор ПУ столяр фрезеровщик машинист моечной установки кузнец-штамповщик слесарь механосборочных работ слесарь по ремонту подвижного состава	водитель автокары	36 400,00
		2	слесарь -электрик по ремонту оборудования	лифтер	10 400,00
		3	грузчик	слесарь	15 600,00
		10	слесарь по КИП слесарь по ремонту подвижного состава	электрогазосварщик	52 000,00
		11	слесарь по ремонту подвижного состава столяр оператор пульта управления транспортировщик	слесарь по ремонту подвижного состава	57 200,00
	Итого	51			265 200,00
Ардонский район	СПК "Магия"	2	бухгалтер	бухгалтер со знанием 1С бухгалтерия	10 400,00
	СПК "Магия"	2	специалист по кадрам	организатор работы кадровой службы	10 400,00
	ООО "Управляющая компания жилсервис"	1	бухгалтер	бухгалтер со знанием 1С бухгалтерия	5 200,00
	Итого	3			15 600,00
Пригородный район	Племхоз "Осетия"	1	специалист по кадрам	делопроизводство в кадровой службе	5 200,00
	СПК "Колхоз "По заветам Ильича"	8	оператор ЭВМ	обучение специфике прикладных программ	41 600,00
			механизатор	механизатор
			электромонтер	электромонтер
			оператор АВМ	оператор АВМ
	СПК "Горянка"	1	ветеринарный врач	ветеринарный врач	5 200,00
	МУП "Коммунресурсы"	2	газосварщик	электрогазосварщик	10 400,00
	МУП "Коммунресурсы"	2	тракторист	бульдозерист
	ООО "Октябрьская мебельная фабрика"	2	специалист по кадрам	делопроизводство в кадровой службе	10 400,00
	ООО "Октябрьская мебельная фабрика"	2	учетчик	бухгалтер
	Итого	14			72 800,00
	Всего	68			353 600,00

Приложение 4.1

к Программе дополнительных мер снижения

напряженности на рынке труда РСО-Алания в 2011 году

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности 2011 году

Муниципальное образование	Численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, по состояние на 1 декабря 2010 года, человек	Наименование профессии (специальность), по которым заняты женщины	Наименование организации, где заняты женщины	Профессиональное обучение						Финансирование мероприятий
				профессиональная подготовка		переподготовка		повышение квалификации		Финансирование мероприятий
				численность женщин, которые будут направлены на профессиональную подготовку, человек	наименование профессии (специальность)	численность женщин, которые будут направлены на переподготовку, человек	наименование профессии (специальность)	численность женщин, которые будут направлены на повышение квалификации, человек	наименование профессии (специальность)	всего, тыс. рублей	в том числе из средств федерального бюджета, тыс. рублей
1	2	3	4	5	б	7	8	9	10	17	18
	3	нормированию труда,	ОАО "Элетроцинк"					3	инженер по нормированию труда бухгаалтер#	27 699,00	26 314,05
	2	инженер производственного отдела, бухгалтер	ОАО "ВРЗ"					2	1С бухгалтерия версия 8 оператор ЭВМ	18 466,00	17 542,70
	7	контролеры стекольного производства	ОАО "Иристонстекло"			7	оператор ЭВМ			64 631,00	61 399,45
	3	бухгалтер	ВПБЗ "Дарьял"					3	1С бухгалтерия версия 8	27 699,00	26 314,05
	2	инженер по ТБ-эколог разнорабочий	ОАО "ОЗАТЭ"	1	повар-кондитер			1	инженер по ТБ-эколог	18 466,00	17 542,70
	3	учитель начальных классов учитель осетинского языка делопроизводитель	МОУ "СОШ N 8"			3	учитель информатики			27 699,00	26 314,115
	3	учитель истории учитель осетинского языка учитель химии	МОУ "СОШ N 10"			3	учитель информатики			27 699,00	26 314,05
	2	учитель биологии учитель математики	гимназия N 16					2	оператор ЭВМ	18466,00	17542,70
	1	учитель осетинского языка	МОУ "СОШ N 27"					1	оператор ЭВМ	9233,00	8 771,35
	3	учитель начальных классов учитель биологии учитель литературы	МОУ "СОШ N 34"					3	оператор ЭВМ	27 699,00	26 314,05
	2	учитель информатики учитель начальных классов	МОУ "СОШ N 40"			1	учитель информатики	1	учитель информатики	18 466,00	17 542,70
	3	учитель географии учитель начальных классов	МОУ "СОШ N 50"					3	педагогика оператор ЭВМ	27 699,00	26 314,05
	4	учитель начальных классов учитель русского языка учитель английского языка	МОУ "СОШ N 36"					4	оператор ЭВМ	36 932,110	35 085,40
	3	учитель английского языка учитель осетинского языка	МОУ "СОШ N 13"					3	английский язык осетинский язык	27 699,00	26 314,05
	2	учитель начальных классов	МОУ "СОШ N 48"					2	учитель начальных классов	18 466,00	17 542,70
	5	преподаватель	Республиканский лицей искусств					5	оператор ЭВМ компьютерный дизайн	46 165,00	43 856,75
	4	преподаватель	Владикавказский колледж искусств					4	оператор ЭВМ компьютерный	36 932,00	35 085,40
	1	АПРИКТ: организация метод работы	Центр метод работы и повышения квалификации					1	АПРИКТ: организация метод работы	9 233,00	8 771,35
	3	бухучет экономика кадровое дело	Киновидеофонд					3	бухучет экономика кадровое дело	27 699,00	26 314,05
	1	библиотекарь музейного	библиотека					1	библиотекарь музейного отдела	9 233,00	8 771,35
	5	артист хора	Государственный театр оперы и балета					5	артист хора	46 165,00	43 856,75
	2	юриспруденция кадровое дело	Театр для детей юношества "Саби"					2	юриспруденция кадровое дело	18 466,00	17 542,70
	3	преподаватель	Республиканский колледж культуры					3	оператор ЭВМ компьютерный	27 699,00	26314,05
Итого по г. Владикавказ	67			1		14		52		618 611,00	587 680,45
Алагирский район	1	учитель математики	школа-интернат			1	оператор ЭВМ			9 233,00	8 771,35
Итого по Алагирскому району	1			0		1		0		9 233,00	8 771,35
Ардонский район	1	специалист	ГУ УПФР по Ардонскому району					1	оператор ЭВМ	9 233,00	8 771,35
	1	специалист	УСЗН по Ардонскому району					1	оператор ЭВМ	9 233,00	8 771,35
Итого по Ардонскому району	2			0		0		2		18 466,00	17 542,70
Дигорскии район	2	учитель начальных классов	МОУ "СОШ N 3", г. Дигора					2	оператор ЭВМ	18 466,00	17 542,70
Итого по Дигорскому району	2							2		18 466,00	17 542,70
Пригородный район	6	бухгалтер экономист специалист инженер-сметчик специалист по земельным отношений#	АМС МО Пригородный район			1	делопроизводству	5	бухгалтер со знанием 1С, экономист в сфере имущественных отношений и земельных отношений,	55 398,00	52 028,10
	1	специалист	АМС Октябрьского сельского поселения					1	специалист по делопроизводства#	9233,00	8 771,35
	1	специалист отдела кадров	ООО "Автотранс"			1	Специалист по делопроизводству			9233,00	8771,35
Итого по Пригородному району	8					2		6		73 864,00	70 170,80

Всего	80			1		17		62		738 640,00	701 708,00

Приложение 4.2

к Программе дополнительных мер снижения

напряженности на рынке труда РСО-Алания в 2011 году

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации в ведущих российских и зарубежных образовательных учреждениях работников организаций, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, в 2011 году

Муниципальные образования	Предприятие, организация	Численность работников, планируемых на профессиональную переподготовку и повышение квалификации, чел.	Страна, субъект Российской Федерации, образовательное учреждение	Стоимость обучения одного чел.	Оплата преподавателям, период обучения	Проезд, проживание, суточные	Затраты на реализацию мероприятия, руб.
1	2	3		5			6
г. Владикавказ	ОАО "Кетон"	2	Беларусь, "Могилев химволокно"	20000	1173441(преп)3(мес)	(34000+9000+49500)*2	577 032,00
	ЗАО "РОКОС"	2	г. Краснодар, ООО "Мастер ЛИГА" (863)2372157	20000		(2000+9000+49500)*2	161 000,00
		3	г. Москва Русская школа управления	20000		(14000+9000+49500)*3	277 500,00
		2	г. Москва, МГТУ им. Баумана, повышение квалификации кадров (499) 2636961	20000		(14000+9000+49500)*2	203 000,00
	ОАО "Электроцинк"	6	НТО "Алгоритм", г. Пенза	20000		(34000+9000+49500)*6	675 000,00
		5	ЦНТИ "Прогресс" г. Санкт-Петербург	20000	1173441(преп)3(мес)	20000+9000+49500	530 532,00
		5	ЦНТИ "Прогресс" г.Санкт-Петербург	20000	1173441(преп)3(мес)	20000+9000+49500	530 532,00
	BBP3	6	г. Екатеринбург, Уральский центр аттестации	20000	1173441(преп)3(мес)	14000+9000+49500	564 532,00
		2	г. Москва Российская Акаделия# путей сообщения	20000		(14000+9000+49500)*2	185 000,00
		3	г. Санкт-Петербург Государственный университет путей сообщения	20000		(20000+9000+49500)*3	295 500,00
	ОАО "Иристонстекло"	5	Белгородский государственный технологический университет им. В.Г. Шухова	20000	1173441(преп)3(мес)	20000+9000+49500	530 532,00
		2	ООО "ЮСсА-Гран", Московская область, Люберецкий район, пос. Краско, ул. 2-я Заводская, 8 (495)5809281 ООО "Евромрамор" г. Москва, Нахимовский проспект, д. 24 (495)7600206	20000		(16000+9000+49500)*2	189 000,00
	Детская музыкальная школа	2	г. Ростов-на-Дону, РГК им. С.В.Рахманинова	20000		(2000+9000+49500)*2	161 000,00
	Художественный музей им. М. Туганова	2	г. Москва, Русский музей	20000		(28000+9000+49500)*2	213 000,00
	Государственный театр оперы и балета	1	г. Краснодар, Краснодарский государственный университет культуры и искусства	20000		(2000+9000+49500)* 1	80 500,00
	Театр для детей и юношества "Саби"	2	г. Краснодар, Краснодарский государственный университет культуры и искусства	20000		(2000+9000+49500)*2	161 000,00
	ООО "Волмасстоун"	1	г. Санкт-Петербург Институт репутации	20000		(20000+9000+49500)*1	98 500,00
	ООО Дарьял	8	г. Пятигорск, ООО " Бизнес-Класс"	20000	1173441(преп)3(мес)	(2000+9000+49500)* 1	572 532,00
	Владикавказское художественное училище	2	г. Санкт-Петербург, Государственный академический институт живописи, скульптуры и архитектуры им. И.Е. Репина	20000		(20000+9000+49500)*2	197 000,00
	Северо-Осетинский государственный театр им. В. Тхапсаева	1	г. Москва, Театрально-художественный колледж	20000		(28000+9000+49500)* 1	106 500,00
		1	г. Санкт-Петербург, Государственный академия театрального искусства	20000		(20000+9000+49500)* 1	98 500,00
Алагирский район	ООО "Агропромьшленный холдинг мастер-прайм. Березка"	5	Франция, г. Париж компания "Соорех", "КВС"	20000	1173441(преп)3(мес)	(30000+9000+49500)*5	894 532,00
		1	Израиль, компания "Afimilk"	20000	1173441(преп)3(мес)	(30000+9000+49500)*1	460 532,00
		2	г. Москва Бизнес школа	20000		(14000+9000+49500)*2	185 000,00
			Национальный институт винограда и вина "Магарач",г. Ялта, ул. Кирова, 31 (0654)320012, E:mail magarach@ramblei.ru	20000	1173441(преп)3(мес)	(30000+9000+49500)* 1	460 532,00
	Предприятия, организациии# Дигорского района	3		20000		(20000+9000+49500)*3	295 500,00
Кировский район	CПК "Нива"	2 1	г. Краснодар, Кубанский университет	20000		(2000+9000+49500)*2	161 000,00
	ПК "Де-Густо"	2	Краснодарский институт виноградарства	20000		(2000+9000+49500)* 1	80 500,00
	Предприятия, организациии# Кировского района	1	г. Краснодар,	20000		(20000+9000+49500)*2	197 000,00
Правобережный район	ООО "Дельта"	3	Кубанский университет	20000		(2000+9000+49500)*1	80 500,00
	Предприятия, организациии# Правобережного района			20000		(20000+9000+49500)*3	295 500,00
	Предприятия, организациии# Моздокского района	4		20000		(20000+9000+49500)*4	394 000,00
	Предприятия, организациии# Ардонского района	4		20000		(20000+9000+49500)*4	394 000,00
	Предприятия, организациии# Ирафского района	4		20000	1173443(преп)3(мес)	(20000+9000+49500)*4	394 000,00
	Предприятия, организациии# Пригородного района	4		20000	1173443(преп)3(мес)	(20000+9000+49500)*4	394 000,00
	Итого	100					11094 288,00

Приложение 4.3

к Программе дополнительных мер снижения

напряженности на рынке труда РСО-Алания в 2011 году

Профессиональная переподготовка врачей в соотвествии# с программой модернизации здравоохранения Республики Северная Осетия-Алания

Муниципальные образования	Предприятие, организация	Численность работников, планируемых на профессиональную переподготовку чел.	Профессионально-квалификационный состав работников, планируемых на переподготовку	Основные специальности, по которым будет организована переподготовка	Страна, субъект Российской Федерации, образовательное учреждение	стоимотсь# обучения на 1 чел, руб.	проезд 1 чел, руб.	суточные и проживание 1 чел, руб.	Затраты на реализацию мероприятия, руб.
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
14 000,00	Республиканская клиническая больница	1	врач терапевт	аллергология и иммунология	Российская медицинская академия последипломного образования, г. Москва	30 000,00		66 000,00	1 100 000,00
		1	врач педиатр	неонатология
		1	врач кардиолог	ультразвуковая диагностика
		1	врач-терапевт	нефрология
		1	врач нефролог	анестезиология и реаниматология
		1	врач неонатолог	анестезиология и реаниматология
		1	врач терапевт	гастроэнтерология
		1	врач терапевт	клиническая фармакология
		1	врач терапевт	функциональная диагностика
		1	врач уролог	рентгенэндоваскулярные диагностика и лечение
	итого	10
	Республиканская детская клиническая больница	1	врач уролог	детская урология- андрология	Российская медицинская академия последипломного образования, г. Москва
		2	врач неонатолог	анестезиология и реаниматология
		2	врач нефролог	анестезиологогия# и реаниматология
		1	врач педиатр	неонатология
		1	врач невролог	ультразвуковая диагностика
		2	врач педиатр	нефрология
		3	врач педиатр	неонатология
		1	врач гастроэнтеролог	функциональная диагностика
		1	врач педиатр	аллергология и иммунология
		2	врач педиатр	гастроэнтерология
		1	врач педиатр	клиническая фармакология
	итого	17				30 000,00	14000,00	66 000,00	1 870 000,00
	Республиканский онкологический диспансер	1	врач нефролог	анестезиология и реаниматология	Российская медицинская академия последипломного образования, г. Москва
		1	врач онколог	рентгенология
		1	врач онколог	радиология
		1	врач терапевт	рентгенология
	итого	4				30 000,00	14000,00	66 000,00	440 000,00
	Республиканский эндокринологический диспансер	1	врач эндокринолог	ультразвуковая диагностика	Российская медицинская академия последипломного образования, г. Москва
	итого	1				30 000,00	14000,00	66 000,00	110 000,00
Итого по городу	Муницпальное# учреждение здравоохранения Алагирская ЦРБ	32							3520000,00
Алагирский район		2	врач терапевт	врач скорой помощи	Ставропольская медицинская академия
		1	врач педиатр	общая врачебная практика
		1	врач терапевт	общая врачебная практика
	итого	4				30 000,00	3 000,00	66 000,00	396 000,00
Итого по району		4							396 000,00
Ардонский район	Муницпальное# учреждение здравоохранения Ардонская ЦРБ	1	врач терапевт	рентгенология	Российская медицинская академия	30 000,00	14000,00	66 000,00	110 000,00
		2	врач терапевт	общая врачебная практика	Ставропольская медицинская академия	30 000,00	3 000,00	66 000,00	198 000,00
			врач терапевт	функциональная диагностика	Ставропольская медицинская академия	30 000,00	3 000,00	66 000,00	198 000,00
	итого	3							308 000,00
Итого по району		3							308 000,00
Моздокский район	Моздокская центральная районная поликлиника		врач хирург	рентгенология	Российская медицинская академия последипломного образования, г. Москва
			врач акушер-гинеколог	неонатология
			врач кардиолог	ультразвуковая диагностика
			врач нефролог	анестезиология и реаниматология
			врач невролог	функциональная диагностика
			врач гастроэнтеролог	функциональная диагностика
		2	врач терапевт	общая врачебная практика
		1	врач педиатр	детская кардиология
	итого	9				30 000,00	14000,00	66 000,00	990 000,00
		1	врач хирург	рентгенэндоваскулярные диагностика и лечение	г. Новосибирск, НИИ патологии кровообращения им. Е.М. Мешалкина г. Москва, РМАПО
		1	врач кардиолог	рентгенэндоваскулярные диагностика и лечение
	итого	2				30 000,00	28000,00	66 000,00	248 000,00
Итого по району		11							1 238 000,00
Правобережный район	Правобережная муниципальная центральная районнная# клиническая больница	2	врач терапевт	скорая медицинская помощь	г. Москва, РМАПО,
		3	врач педиатр	скорая медицинская помощь
		1	врач педиатр	диетология
		1	врач терапевт	функциональная диагностика
		1	врач хирург	эндоскопия
		1	врач терапевт	кардиология
		1	врач невролог	функциональная диагностика	г. Москва, РГМУ
	итого	10				30 000,00	14000,00	66 000,00	1 100 000,00
Итого по району		10							1 100 000,00
Пригородный район	МУЗ "Центральная районная больница" Пригородного района	1	врач педиатр	неонатология	Российская медицинская академия последипломного образования, г. Москва
		1	врач акушер-гинеколог	ультразвуковая диагностика
		1	врач терапевт	ультразвуковая диагностика
		1	врач нефролог	анестезиология и реаниматология
		1	врач терапевт	гастроэнтерология
		1	врач невролог	функциональная диагностика
		1	врач хирург	рентгенология
		1	врач терапевт	кардиология
		2	врач терапевт	общая врачебная практика
		1	врач педиатр	кардиология детская
	итого	11				30 000,00	14000,00	66 000,00	1210 000,00
		2	врач терапевт	скорая медицинская помощь	Ставропольская медицинская академия
		2	врач педиатр	скорая медицинская помощь
		5	врач терапевт	функциональная диагностика
	итого	9				30 000,00	3 000,00	66 000,00	891 000,00
Итого по району		20							2 101 000,00
Всего по Республике		80							8 663 000,00

Приложение N 5

к Программе дополнительных мер снижения

напряженности на рынке труда РСО-Алания в 2011 году

Адресная поддержка гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест

Наименование регионов трудоустройства	Численность безработных граждан чел.	Проезд, проживание и суточные, тыс. руб	Затраты на реализацию мероприятия тыс. руб.
1	2	3	4
г. Москва
г. Санкт-Петербург
Кемеровская область
Воронежская область
Краснодарский край	550	99,00	54 552,62
Калужская область
Пензенская область
Белгородская область
Ростовская область

Приложение 6

к Программе дополнительных мер снижения

напряженности на рынке труда РСО-Алания в 2011 году

Организация стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений в организациях

Город, район республики	Наименование организации (предприятия), индивидуальные предприниматели	Количество рабочих мест	Численность участников стажировки	Наименования укрупненных групп специальностей	Специальность (квалификация)	Затраты на реализацию мероприятий, в руб.
1	2	3	4	5	б	7
г. Владикавказ	Администрация Главы РСО-Алания и Правительства РСО-Алания	2	6	экономика и управление, информатика и вычислительная техника	бухгалтер программист	243 692,40
	ООО "Фаст-Информ"	2	6	экономика и управление	бухгалтер экономист менеджер	243 692,40
	Администрация местного самоуправления г. Владикавказа	28	96	экономика и управление, гуманитарные науки, социальные науки, информатика и вычислительная техника	бухгалтер экономист юрист социолог психолог программист	3 829 452,00
	Управление социальной защиты населения по Иристонскому МО	3	10	экономика и управление, гуманитарные науки, социальные науки	бухгалтер экономист юрист социальный работник	400 351,80
	Поликлиника N 1 ВМУЗ	3	8	экономика и управление, здравоохранение, информатика и вычислительная техника	бухгалтер экономист медицинский работник, оператор ЭВМ	330 725,40
	Управление социальной защиты населения по Затеречному МО	1	4	экономика и управление, гуманитарные науки	экономист, социальный работник	156 659,40
	ГУ "Комплексный центр социального обслуживания населения Затеречного МО"	1	3	экономика и управление, социальные науки	бухгалтер, социальный работник	121 846,20
	Центр правового и гражданского контроля	3	8	экономика и управление, социальные науки, гуманитарные науки	бухгалтер, юрист социальный работник, психолог	330 725,40
	ООО УПП "ВОС"	1	2	экономика и управление, информатика и вычислительная техника	социолог психолог	87 033,00
	Аппарат Парламента РСО-Алания	2	6	экономика и управление гуманитарные науки	экономист юрист	243 692,40
	Коллегия адвокатов "Мой семейный адвокат"	2	6	гуманитарные науки	юрист	243 692,40
	Министерство финансов РСО-Алания	2	11	экономика и управление	финансист, экономист	417 758,40
	Министкрство# имущественных отношений	2	6	гуманитарные науки геодезия и землеустройство	юрист, инженер-землеустроитель	243 692,40
	Комитет РСО-Алания по туризму и курортному делу	1	4	социальные науки, экономика и управление сфера обслуживания	социальный работник, менеджер, специалист по туризму	156 659,40
	АКБ ОАО "Банк развития региона"	2	6	экономика и управление,	специалист по финансам и кредиту	243 692,40
	Министерство РСО-Алания по делам молодежи, физической культуры и спорта	2	6	экономика и управление, гуманитарные науки, информатика и вычислительная техника	учитель, экономист, юрист, оператор ЭВМ	243 692,40
	Министерство охраны окружающей среды и природных ресурсов РСО-Алания	2	8	экономика и управление, безопасность жизнедеятельности, природообустройство и защита окружающей среды	бухгалтер экономист инженер-эколог	313 318,80
	ОАО "Электроцинк"	4	12	экономика и управление, металлургия, гуманитарные нуки# машиностроение и металлообработка	инженер-технолог экономист инженер металлург, юрист	487 384,80
	Центр гуманитарного развития "Аксиома"	2	7	гуманитарные науки, социальные науки	психолог, педагог-организатор	278 505,60
	Стар ныхас Всеосетинское народное общественное движение	2	6	экономика и управление, гуманитарные науки, информатика и вычислительная техника	экономист оператор ЭВМ юрист	243 692,40
	ООО "Учебный центр Инвестиционно-Страхового Института"	2	7	экономика и управление, гуманитарные науки	бухгалтер экономист юрист менеджер	278 505,60
	"ВВРЗ им. СМ. Кирова" Филиал ОАО "РЖД"	3	8	экономика и управление, информатика и вычислительная техника	бухгалтер экономист оператор ЭВМ менеджер	330 725,40
	ЗАО "Барс"	2	6	экономика и управление, гуманитарные науки	финансист, технолог, юрист	243 692,40
	ОАО "Одежда"	1	4	технология продовольственных продуктов и потребительских товаров	швея	156 659,40
	РССК РСО-А "Аудит-Осетия"	2	8	экономика и управление, гуманитарные науки	бухгалтер, юрист	313 318,80
	Владикавказский колледж электроники ГОУ СПО	2	4	экономика и управление, информатика и вычислительная техника	бухгалтер оператор ЭВМ	174 066,00
	ООО "Центр делового развития"	2	6	экономика и управление, гуманитарные науки	бухгалтер, юрист	243 692,40
	ООО ВПБ "Дарьял"	1	3	экономика и управление	бухгалтер, технолог	121 846,20
	ВГТРК "Алания"	1	6	гуманитарные науки	юрист, корреспондент	226 285,80
	УСЗН Промышленного МО г. Владикавказ	1	4	экономика и управление, социальные науки	бухгалтер, социальный работник	156 659,40
	Коллегия адвокатов "Центральная"	1	2	гуманитарные науки	юрист,	87 033,00
	ООО "Профессионал"	3	6	экономика и управление, гуманитарные науки	бухгалтер, юрист	261 099,00
	Министерство образования и науки РСО-А	1	4	экономика и управление, гуманитарные науки	бухгалтер, учитель	156 659,40
	ООО "Эксперт"	0	2	экономика и управление,	бухгалтер,	69 626,40
	ИП Дзиов Т.И. "Остров сокровищ"	1	3	экономика и управление, культура и искусство	бухгалтер, артист	121 846,20
	ООО "Диатон"	2	6	экономика и управление, социальные науки	бухгалтер, социальный работник	243 692,40
	Филиал ООО "Росгосстрах"	1	3	экономика и управление	специалист страхового дела	121 846,20
	ОАО АКБ" Московский индустриальный банк"	2	6	экономика и управление	финансист	243 692,40
	Аппарат мировых судей РСО-А	3	10	экономика и управление, гуманитарные науки	экономист, юрист	400 351,80
	Реском профсоюза работников лесных отраслей	1	3	экономика и управление, гуманитарные науки	бухгалтер, юрист	121 846,20
	Региональная семеноводческая ассоциация	1	4	экономика и управление	бухгалтер, менеджер	156 659,40
	ООО "Современные технологии"	2	6	экономика и управление, гуманитарные науки	экономист юрист	243 692,40
	Республиканский Дом Дружбы и национально-культурных связей	1	5	экономика и управление, гуманитарные науки, социальные науки	бухгалтер, учитель, социальный работник, психолог	191 472,60
	Центр мониторинга и анализа доходов	1	4	экономика и управление	финансист экономист	156 659,40
	Владикавказская автошкола РОСТО	0	2	экономика и управление	бухгалтер	69 626,40
	ИП Хачатурян К.К.	1	3	экономика и управление	бухгалтер, менеджер	121 846,20
	ФГУП "Ростехинвентаризация"	1	3	экономика и управление, гуманитарные науки	экономист, юрист	121 846,20
	КБ "Фрт Банк" ООО	2	6	экономика и управление	финансист экономист	243 692,40
	ООО Тудвил"	1	3	экономика и управление	экономист, бухгалтер	121 846,20
	Центр правовой и экономической информации "Балц"	1	4	экономика и управление, информатика и вычислительная техника	бухгалтер, программист	156 659,40
	ОАО "Янтарь"	1	4	транспорт и связь	радиомеханик	156 659,40
	ИП Албегова А.А.	1	4	здравоохранение	провизор, фармацевт	156 659,40
	ИП Керчелаева Л.	1	4	здравоохранение	провизор, фармацевт	156 659,40
	ООО "Производственные и дистрибьюторские системы"	1	6	экономика и управление	экономист, бухгалтер, менеджер	226 285,80
	ООО Туристическое агенство# "Сафари"	1	2	сфера обслуживания	специалист по сервису и туризму	87 033,00
	ООО "Синтез"	2	4	здравоохранение	медицинская сестра	174 066,00
	ОАО "Московия"	0	2	экономика и управление	экономист, технолог	69 626,40
	Консалтинговая компания "Мик"	0	2	гуманитарные науки	юрист	69 626,40
	ООО "Эксклюзив тур"	1	4	экономика и управление, сфера обслуживания	бухгалтер, специалист по туризму	156 659,40
	ГУ "Центр социализации молодежи"	2	6	экономика и управление, социальные науки	бухгалтер, психолог	243 692,40
	ООО "Эконом энерго"	1	3	экономика и управление	бухгалтер, менеджер	121 846,20
	ООО "Курорты Осетии"	1	4	экономика и управление	инженер-технолог экономист	156 659,40
	Центр "Доверие"	2	8	гуманитарные науки, социальные науки образование и педагогика	педагог-организатор, социальный работник, психолог	313 318,80
	ВМУ Предприятие тепловых сетей	0	2	экономика и управление	бухгалтер	69 626,40
	ООО "Меридиан"	1	2	экономика и управление	менеджер по туризму	87 033,00
	Юридическое агенство# "Алзаур"	2	6	гуманитарные науки	юрист	243 692,40
	ИП Кантемирова И.К.	0	2	экономика и управление, информатика и вычислительная техника	бухгалтер, оператор ЭВМ	69 626,40
	Киновидеофонд	0	1	программист	программист	34 813,20
	Республиканская юношеская библиотека	1	2	библиотечное дело	библиотечное дело	87 033,00
	Государственный театр оперы и балета	1	2	солиста и вокалисты	солиста и вокалисты	87 033,00
	Театр для детей и юношества "Саби"	2	5	актерское дело	актерское дело	208 879,20
	Владикавказское художественное училище	3	10	живопись дизайн декоративно-прикладное искусство	живопись дизайн декоративно-прикладное искусство	400 351,80
	Конно-драматический театр "Нарты"	2	б	актерское мастерство	актерское мастерство	243 692,40
	Интеллектуальный клуб "Альбус"	1	5	образование и педагогика, социальные науки,	педагог-организатор, социальный работник	191 472,60
	Министерство экономики РСО-Алания	2	6	экономика и управление	экономист	243 692,40
	ФГУП "НИИЭМ"	1	4	гуманитарные науки, электронная техника, радиотехника и связь	химик инженер-электронщик	156 659,40
	Итого	140	468			18 729 501,60
Ардонский район	МУЗ Ардонская центральная районная больница	2	7	здравоохранение	медицинский работник	278 505,60
	ГУ "Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов Ардонского района"	1	3	экономика и управление, социальные науки	бухгалтер психолог социальный работник	121 846,20
	АМС Ардонского района	1	4	экономика и управление	менеджер по управлению экономист	156 659,40
	Ардонское автотранспортное предприятие	0	2	экономика и управление транспортные средства	бухгалтер инженер-механик	69 626,40
	Филиал ООО "Алания гоу"	0	2	экономика и управление	экономист бухгалтер	69 626,40
	Центральная районная аптека N 8 - ардонский филиал	1	2	здравоохранение	провизор, фармацевт	87 033,00
	Государственное учреждение "Ардонская станция по борьбе с болезнями животных	1	3	здравоохранение экономика и управление	ветеринарный врач бухгалтер	121 846,20
	ГУ "Центр социализации молодежи"	0	2	социальные науки гуманитарные науки	психолог, юрист	69 626,40
	ГОУ начального профессионального образования Профессиональное училище N 15	1	4	экономика и управление гуманитарные науки	бухгалтер педагог	156 659,40
	ООО "Прогресс"	0	2	экономика и управление гуманитарные науки	бухгалтер юрист	69 626,40
	СПК "Агрофирма Коста"	0	2	естественные науки сельское и рыбное хозяйство	эколог агроном	69 626,40
	ООО фирма "ДЕДАЛ"	1	2	экономика и управление	бухгалтер	87 033,00
	ООО "Магнат"	1	2	экономика и управление	бухгалтер товаровед	87 033,00
	Управление образования Ардонского района	0	2	гуманитарные науки экономика и управление образованием	педагог бухгалтер	69 626,40
	"Кадгарон-агро"	1	2	экономика и управление, гуманитарные науки	экономист юрист	87 033,00
Итого		10	41			1 601 407,20
Алагирский район	АМС Алагирского района	2	5	экономика и управление, гуманитарные науки, социальные науки	бухгалтер учитель социолог психолог менеджер	208 879,20
	ЗАО "ТТК"	7	25	экономика и управление технология продовольственных продуктов и потребительских товаров	бухгалтер экономист повар товаровед кондитер	992 176,20
	Управление социальной защиты населения	3	10	экономика и управление, гуманитарные науки, социальные науки	бухгалтер экономист юрист социолог	400 351,80
Итого		12	40			1 601 407,20
Дигорский район	АМО Дигорского района	2	б	экономика и управление, гуманитарные науки	бухгалтер экономист юрист	243 692,40
	МОУ СОШ N 1	1	2	экономика и управление, гуманитарные науки,	бухгалтер преподаватель	87 033,00
	МОУ СОШ ст. Николаевская	0	2	экономика и управление, гуманитарные науки,	бухгалтер преподаватель	69 626,40
	МОУ СОШ с. Мостиздах	0	1	гуманитарные науки	преподаватель	34 813,20
	МОУ СОШ N 3	1	2	экономика и управление, гуманитарные науки,	бухгалтер преподаватель	87 033,00
	Управление культуры АМО Дигорского района	0	2	экономика и управление, гуманитарные науки,	экономист юрист	69 626,40
	Финансовое управление АМО Дигорского района	1	2	экономика и управление	экономист финансист	87 033,00
	МСП "Исток"	0	2	экономика и управление, гуманитарные науки,	бухгалтер юрист	69 626,40
	АМО Дур-Дурского СП	1	2	экономика и управление	бухгалтер экономист	87 033,00
	АМО Дигорское городское поселение	1	4	экономика и управление гуманитарные науки	экономист бухгалтер юрист	156 659,40
	УСЗН по Дигорскому району	0	2	социальные науки	социальный работник	69 626,40
	ГУАТП "Дигорское"	1	3	транспортные средства	электрик слесарь	121 846,20
	АМО Николаевского СП	1	2	сельское и рыбное хозяйство	технолог агроном	87 033,00
Итого		9	32			1270 681,80
Ирафский район	АМС Ирафского района	2	5	экономика и управление гуманитарные науки	экономист бухгалтер юрист	208 879,20
	АМС с. Чикола	2	5	экономика и управление гуманитарные науки информатика и вычислительная техника	экономист бухгалтер юрист менеджер по управлению оператор ЭВМ	208 879,20
	ООО "Ирафская швейная фабрика"	2	4	технология продовольственных продуктов и потребительских товаров	швея	174 066,00
	АМС с. Лескен	1	3	экономика и управление гуманитарные науки	экономист бухгалтер юрист	121 846,20
	АМС с. Сурх-Дигора	2	4	экономика и управление гуманитарные науки	экономист бухгалтер юрист	174 066,00
	Управление образования Ирафского района	2	5	экономика и управление гуманитарные науки	бухгалтер педагог методист	208 879,20
	Ирафская РПО БОН	2	5	технология продовольственных продуктов и потребительских товаров	технолог механик мастер по ремонту бытовой техники	208 879,20
	УСЗН Ирафского района	2	4	экономика и управление, гуманитарные науки социальные науки	бухгалтер экономист юрист социальный работник	174 066,00
	Управление сельского хозяйства Ирафского района	2	5	сельское и рыбное хозяйство экономика и управление	агроном экономист бухгалтер землемер	208 879,20
	Итого	17	40			1 688 440,20
Кировский район	Администрация Кировского муниципального района	1	2	экономика и управление, гуманитарные науки	бухгалтер юрист	87 033,00
	Управление сельского хозяйства Кировского муниципального района	2	8	экономика и управление, гуманитарные науки, сельское хозяйство	бухгалтер юрист зооинженер инженер-электрик	313 318,80
	ЭСХНК "Апрель-А"	0	1	транспортные средства	автослесарь	34 813,20
	СПК "Нива"	0	2	гуманитарные науки	юрист механизатор	69 626,40
	УСЗН по Кировскому району	2	5	экономика и управление гуманитарные науки социальные науки	бухгалтер юрист социальный работник	208 879,20
	СПК "Мир"	2	3	экономика и управление сельское хозяйство	бухгалтер лесовод	139 252,80
	СПК "Де-Густо"	0	б	сельское и рыбное хозяйство	агроном-плодоовощевод агроном механизатор	208 879,20
	МУЗ Кировская ЦРБ	2	3	здравоохранение	медицинский работник	139 252,80
Итого		9	30			1 201 055,40
Моздокский район	МУП "АрхиСтиль"	1	3	экономика и управление архитектура и строительство	бухгалтер инженер-строитель	121 846,20
	АМС Виноградненского СП	0	2	экономика и управление	экономист бухгалтер	69 626,40
	АМС Павлодольского СП	0	2	экономика и управление	экономист бухгалтер	69 626,40
	УСЗН по Моздокскому району	1	5	экономика и управление гуманитарные науки	экономист бухгалтер юрист	191 472,60
	Моздокская районная больница	1	2	здравоохранение	медицинский работник	87 033,00
	ОАО Моздокский мясокомбинат	2	7	экономика и управление технология продовольственных продуктов и потребительских товаров	экономист бухгалтер технолог	278 505,60
	ОАО "Моздокские узоры"	1	2	экономика и управление	экономист бухгалтер	87 033,00
	Моздокское РАЙПО	0	1	экономика и управление	бухгалтер	34 813,20
	АМС Новоосетинского СП	1	2	экономика и управление	бухгалтер	87 033,00
	АМС Калининского СП	2	6	экономика и управление	экономист бухгалтер	243 692,40
	АМС Хурикауского СП	0	1	экономика и управление	бухгалтер	34 813,20
	ООО "Школа-студия "Алмаз"	1	2	экономика и управление	бухгалтер мастер	87 033,00
Итого		10	35			1 392 528,00
Правобережный район	Управление финансами АМС по Правобережному району	1	5	экономика и управление информатика и вычислительная техника	экономист бухгалтер финансист оператор ЭВМ	191 472,60
	Управление культуры АМС по Правобережному району	1	3	искусство и культура	хореограф методист-артист	121 846,20
	АМС Правобережного района	5	20	экономика и управление гуманитарные науки	экономист бухгалтер юрист психолог	783 297,00
	АМС с. Хумалаг	1	2	экономика и управление	экономист бухгалтер	87 033,00
	АМС с. Цалык	0	1	экономика и управление	бухгалтер	34 813,20
	ООО Бесланзеленстрой	2	5	экономика и управление сельское хозяйство культура и искусство	финансист бухгалтер агроном инженер-дизайнер	208 879,20
	Аппарат мировых судей Правобережного района	1	5	гуманитарные науки	юрист секретарь суда	191 472,60
	МУП "Ухоженный город"	2	5	экономика и управление сельское хозяйство гуманитарные науки	бухгалтер агроном юрист	208 879,20
	Хумалагская хлебопекарня	2	5	экономика и управление технология продовольственных продуктов и потребительских товаров	бухгалтер технолог хлебопекарного про-ва	208 879,20
	АМС с. Брут	0	1	экономика и управление	экономист бухгалтер	34 813,20
	АМС с. Батако	0	2	экономика и управление гуманитарные науки	бухгалтер юрист	69 626,40
Итого		15	54			2 141011,80
Пригородный район	Центральна районная больница пригородного района	4	12	здравоохранение	медицинский работник	487 384,80
	АМС с. Октябрьское		3	экономика и управление	бухгалтер экономист	121 846,20
	АМС с. Гизель		3	экономика и управление	бухгалтер экономист	121 846,20
	АМС с. Сунжи		3	экономика и управление	бухгалтер экономист	121 846,20
	АМС с. Тарское		3	экономика и управление	бухгалтер экономист	121 846,20
	АМС Архонского СП		3	экономика и управление	бухгалтер экономист	121 846,20
	АМС Михайловского СП		3	экономика и управление	бухгалтер экономист	121 846,20
	Пригородное районо#		4	экономика и управление	бухгалтер технолог	156 659,40
	Территориальная социальная служба Пригородного района"	1	3	здравоохранение	медицинский работник	121 846,20
	Детский сад N 19 с. Камбилеевское	1	4	образование и педагогика культура и искусство	воспитатель логопед музыкальный работник	156 659,40
	ГУАТП "Октябрьское"	1	3	экономика и управление	бухгалтер экономист специалист кадровой службы	121 846,20
	АМС МО Пригородного района	4	16	экономика и управление гуманитарные науки социальные науки	экономист бухгалтер юрист социальный работник	626 637,60
Итого		18	60			2 402 110,80
Всего		240	800			32 028 144,00

Приложение 6.1

к Программе дополнительных меср# снижения

напряженности на рынке труда РСО-Алания в 2011 году

Организация стажировки работников организаций, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, признанных в установленном порядке безработных граждан, проживающих в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, в организациях, в том числе зарубежных, применяющих передовые технологии, с целью совершенствования профессиональных навыков в 2011 году

	Предприятие, организация	Численность работников, планируемых на профессиональную переподготовку,	Страна, субъект Российской Федерации, образовательное учреждение	специальность, квалификация	Стоимость стажировки	Проезд, суточные и проживание обучающихся	Затраты на реализацию мероприятия, руб.
1	2	3	5		6	7	6
г. Владикавказ	ОАО "Электроцинк"	5	ОАО "Челябинский цинковый завод", г. Челябинск	технолог	(5802,2+2901,1)5ст3мес	(28000+9000+49500)*5	563 049,50
		10	ОАО "Святогор", г. Красноуральск	металлург	(5802,2+2901,1)10ст3мес	(28000+9000+49500)*10	1 126 099,00
		2	НПФ "УГМК-Перспектива", г. Екатеринбург	специалист кадровой службы	(5802,2+2901,1)2ст3мес	(28000+9000+49500)*2	225 219,80
	ОАО "Иристонстекло"	15	Смердовский стекольный завод, г. Вологда	налпдчик# стекольного производства - 7 чел. стекловар - 3 чел. оператор СП - 5 чел	(5802,2+2901,1)15ст3мес	(20000+9000+49500)*15	1 569 148,50
	ЗАО "Рокос"	10	Италия	начальник цеха, мастер	(5802,2+2901,1)10ст3мес	(28000+9000+49500)*10	1 126 099,00
	ОАО "Одежда"	3	Турция	начальник цеха, мастер	(5802,2+2901,1)3ст3мес	(28000~9000+49500)*3	337 829,70
	ООО "Рестгрупп"	3	Франция	самелье, повар	(5802,2+2901,1)3ст3мес	(28000+9000+49500)*3	337 829,70
	ОАО ВПБЗ "Дарьял"	5	Германия	технолог, мастер, начальник цеха	(5802,2+2901,1)5ет3мес	(28000+9000+49500)*5	563 049,50
	Агрофирма "ФАТ"	5	Германия	технолог, мастер, начальник цеха	(5802,2+2901,1)5ст3мес	(28000+9000+49500)*5	563 049,50
	ООО "СИР и К"	2	Германия	мастер, начальник цеха	(5802,2+2901,1)2ст3мес	(28000+9000+49500)*2	225 219,80
	ООО "СИРИУС"	2	Германия	мастер, начальник цеха	(5802,2+2901,1)2ст3мес	(28000+9000+49500)*2	225 219,80
	ОАО "Владикавказский завод силикатного кирпича"	2	Красноярский край	мастер, начальник цеха	(5802,2+2901,1)2ст3мес	(2000+9000+49500)*2	112 719,80
	Предприятия и организации г. Владикавказа	41			(5802,2+2901,1)* 16ст*3мес	(28000+9000+49500)*16	4 617 005,90
Итого по г. Владикавказ		105					11591539,50
Кироский# район	СПК" Де-Густо"	2	Ставропольская опытная станция по садоводству	агроном	(5802,2+2901,1)2ст3мес	(2000+9000+49500)*2	112 719,80
	СПК "Де-Густо"	2	Германия	менеджер, агроном	(5802,2+2901,1)2ст3мес	(28000+9000+49500)*2	112 719,80
	СПК "Иристон"	2	Голандия#	агроном	(5802,2+2901,1)2ст3мес	(28000+9000+49500)*2	112 719,80
	Предприятия и организации Кировского района	5			(5802,2+2901,1)5ст3мес	(28000+9000+49500)*5	563 049,50
Итого по Кировскому району		11					901 208,90
	Предприятия и организации Алагирского района	14			(5802,2+2901,1)14ст3мес	(20000+9000+49500)*14	1 464 538,60
	Предприятия и организации Ардонского района	10			(5802,2+2901,1)10ст3мес	(20000+9000+49500)*10	1 046 099,00
	Предприятия и организации Дигорского района	10			(5802,2+2901,1)10ст3мес	(20000+9000+49500)*10	1 046 099,00
	Предприятия и организации Ирафского района	15			(5802,2+2901,1)* 15ст*3мес	(20000+9000+49500)*15	1 569 148,50
	Предприятия и организации Правобережного района	10			(5802,2+2901,1)10ст3мес	(20000+9000+49500)*10	1046099,00
	Предприятия и организации Пригородного района	10			(5802,2+2901,1)10ст3мес	(20000+9000+49500)*10	1 046 099,00
	Предприятия и организации Моздокского района	15			(5802,2+2901,1)15ст3мес	(20000+9000+49500)*15	1 569 148,50
Итого по Республике		200					8 787 231,60

Приложение 6.2

к Программе дополнительных мер снижения

напряженности на рынке труда РСО-Алания в 2011 году

Численность выпускников образовательных учреждений, находящихся под риском нетрудоустройства

Наименование образовательных учреждений	Численность выпускников, имеющих риск нетрудоустройства	Распределение выпускников по УГС	Перечень укрупненных групп специальностей
Учреждения начального профессионального образования	181	5	070000 Культура и искусство
		32	100000 Сфера обслуживания
		29	110000 Сельское и рыбное хозяйство
		5	150000 Металлургия, машиностроение и материалообработка
		33	190000 Транспортные средства
		36	230000 Информатика и вычислительная техника
		23	260000 Технология продовольственных продуктов и потребительских товаров
		18	270000 Архитектура и строительство
Учреждения среднего профессионального образования	103	6	030000 Гуманитарные науки
		8	050000 Образование и педагогика
		7	060000 Здравоохранение
		8	070000 Культура и искусство
		31	080000 Экономика и управление
		4	100000 Сфера обслуживания
		6	110000 Сельское и рыбное хозяйство
		9	190000 Транспортные средства
		3	210000 Электронная техника, радиотехника и связь
		8	230000 Информатика и вычислительная техника
		1	250000 Воспроизводство и переработка лесных ресурсов
		5	260000 Технология продовольственных продуктов и потребительских товаров
		7	270000 Архитектура и строительство
Учреждения высшего профессионального образования	934	7	010000 Физико-математические науки
		24	020000 Естественные науки
		124	030000 Гуманитарные науки
		19	040000 Социальные науки
		38	050000 Образование и педагогика
		4	060000 Здравоохранение
		4	070000 Культура и искусство
		346	080000 Экономика и управление
		124	110000 Сельское и рыбное хозяйство
		16	140000 Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника
		22	150000 Металлургия, машиностроение и материалообработка
		46	190000 Транспортные средства
		17	200000 Приборостроение и оптотехника
		10	210000 Электронная техника, радиотехника и связь
		11	220000 Автоматика и управление
		25	230000 Информатика и вычислительная техника
		19	240000 Химическая и биотехнологии
		12	250000 Воспроизводство и переработка лесных ресурсов
		32	260000 Технология продовольственных продуктов и потребительских товаров
		23	270000 Архитектура и строительство
		11	280000 Безопасность жизнедеятельности, природообустройство и защита окружающей среды
Итого:	1218	1218

Приложение 7

к Программе дополнительных мер снижения

напряженности на рынке труда РСО-Алания в 2011 году

Содействие трудоустройству инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в 2011 году

Наименование муниципального образования (городского округа)	Наименование работодателей	Виды планируемых работ	Количество создаваемых рабочих мест, единиц	Количество трудоустроенных, человек			Потребность в субсидиях из федерального бюджета, рублей
Наименование муниципального образования (городского округа)	Наименование работодателей	Виды планируемых работ	Количество создаваемых рабочих мест, единиц	инвалидов	родителей, воспитывающих детей инвалидов	многодетных родителей	Потребность в субсидиях из федерального бюджета, рублей
1	2	3	4	5	6	7	8
г. Владикавказ	ОАО "Магнит"	технолог-литейщик	1		1		50 000,00
	ООО Тлобал-Алания"	оператор технической поддержки	3	3			150 000,00
	ООО "Асик"	мастер художественного промысла	15	10		5	750 000,00
	ООО "Асик" - НХП	мастер художественного промысла	12	6	3	3	600 000,00
Алагирский район	ТТК	продавец	4			2	200 000,00
		повар				1
		пекарь				1
Ардонский район	ИП Плиев	разнорабочий	1			1	50 000,00
Дигорский район	ООО "Настальджи"	приемщик сырья	1			1	50 000,00
Ирафский район	РПО БОН Ирафского района	ремонт обуви, пошив индивидуальных изделий, прием заказов	5	3	1	1	250 000,00
Кировский район	СПК "Де-Густо"	изготовление тары, упаковка и расфасовка товаров	6	2	2	2	300 000,00
Моздокский район	ОАО "Моздокский мясокомбинат"	делопроизводитель	5		1		250 000,00
	Калининское СП	сторож		1
	ЧП Мозлоев	бухгалтер		1
	Стоматологическая клиника	стоматолог		1
	Колхоз им. Кирова	сторож		1
Правобережный район	ООО "Бесланский хлебозавод"	выпечка кондитерских изделий (надомный труд)	3			3	150 000,00
	ООО "Дельта"	диспетчер	3	1		2	150 000,00
	ООО "Восток"	контролеры	2			2	100 000,00
Пригородный район	ПБОЮЛ Хугаева А.Г.	заготовка деталей для мебели (надомный труд)	1	1			50 000,00
	СПК "Агрофирма им К. Хетагурова"	приготовление кормов (надомный труд)	7		2		350 000,00
	СПК "Агрофирма им К. Хетагурова"	сортировка сельскохозяйственной продукции	7		1	4	350 000,00
Итого			69	30	11	28	3 450 000,00

Приложение 8

к Программе дополнительных мер снижения

напряженности на рынке труда РСО-Алания в 2011 году

Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания гражданами, из числа безработных, открывших собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан в 2011 году

ГУЦЗН	Виды деятельности	Численность безработных граждан, открывших собственное дело и количество трудоустроенных безработных граждан на дополнительно созданные рабочие места	Затраты на реализацию мероприятия в руб.
1	2	3	4
г. Владикавказ	Сельское хозяйство; оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мототехники, бытовых изделий и предметов личного пользования; транспортные услуги; предоставление прочих коммунальных, социальных услуг	1935	113 778 000,00
Алагирский район	Откорм крупного рогатого скота, розничная торговля, производство прочих отделочных работ, производство изделий из бетона, производство изделий из проволоки, производство макаронных изделий	150	8 820 000,00
Ардонский район	Производство хлеба и мучных изделий; розничная торговля мужской, женской и детской одеждой; розничная торговля книгами, журналами, газетами; производство деревянных строительных конструкций; разведение птицы, откорм крупного рогатого скота	160	9 408 000,00
Дигорский район	Откорм крупного рогатого скота; розничная торговля; производство макаронных изделий; пошив постельного белья; прокат посуды	200	11 760 000,00
Ирафский район	Откорм крупного рогатого скота; розничная торговля; распилка и строгание древесины; предоставление услуг парикмахерскими и салонами красоты; производство мебели	180	10 584 000,00
Кировский район	Откорм крупного рогатого скота; розничная торговля; транспортные услуги; услуги по ремонту обуви; услуги парикмахера	185	10 878 000,00
Моздокский район	Откорм крупного рогатого скота; транспортные услуги; парикмахерские услуги; розничная торговля; откорм свиней	150	8 820 000,00
Правобережный район	Откорм крупного рогатого скота; разведение птицы; парикмахерские услуги; транспортные услуги; розничная торговля	150	8 820 000,00
Пригородный район	Ремонт, пошив швейных изделий; услуги парикмахера; откорм крупного рогатого скота; пчеловодство; розничная торговля	140	8 232 000,00
Итого		3250	191100 000,00

Приложение 9

к Программе дополнительных мер снижения

напряженности на рынке труда РСО-Алания в 2011 году

Этапы реализации Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда РСО-Алания в 2011 году

N п/п	Мероприятия	Всего по Программе		В том числе:
		численность участников	объемы финансирования	I квартал		II квартал		III квартал		IV квартал
		численность участников	объемы финансирования	численность участников	объемы финансирования	численность участников	объемы финансирования	численность участников	объемы финансирования	численность участников	объемы финансирования
		чел.	тыс. руб.	чел.	тыс. руб.	чел.	тыс. руб.	чел.	тыс. руб.	чел.	тыс. руб.
1	Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения	68	353,60	7	35,36	34	176.80	24	123,76	3	17,68
2	Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности	80	738,64	8	73,86	40	369,32	28	258,52	4	36,93
3	Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации на 2011-2012 годы	80	8663,00	8	866,30	40	4 331,50	28	3 032,05	4	433,15
4	Стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, не входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа.	550	19147,26	55	1 914,73	275	9 573,63	193	6 701,54	28	957,36
5	Адресная поддержка гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест.	550	54552,62	55	5 455Д6	275	27 276,31	193	19 093,42	28	2727,63
6	Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы	800	27850,56	80	2 785,06	560	19 495,39	160	5 570,11	0	-
	затраты на выплату за наставничество	240	4177,58	24	417,76	168	2 924,31	48	835,52	0	-
7	Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей	69	3450,00	7	345,00	35	1 725,00	24	1 207,50	3	172,50
8	Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан	3250	191100,00	325	19110,00	1625	95 550,00	1138	66 885,00	163	9 555,00
9	Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификация в российских и зарубежных образовательных учреждениях работников организаций, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа	100	11094,29	10	1 109,43	50	5 547,15	35	3 883,00	5	554,71
10	Стажировка работников организаций, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, признанных в установленном порядке безработными граждан, проживающих в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, в организациях, в том числе зарубежных, применяющих передовые технологии, с целью совершенствования профессиональных навыков	200	8787,23	20	878,72	100	4 393,62	70	3 075,53	10	43936
11	Информационое обеспечение		1649,57		824,79		824,79		0,00		0,00
	Всего	5987	33156435	599	32112,76	3202	172 187,80	1939	110 665,95	247	14 89433

Приложение 10

к Программе дополнительных мер снижения

напряженности на рынке труда РСО-Алания в 2011 году

Основные показатели социально-экономического положения и прогноз ситуации на рынке труда по Республике Северная Осетия-Алания на 2011 год

	Ед. изм.	2010 год	2011 год	Высвобождение работников, чел.
Темп роста ВРП	в % к предыдущему году	103,1	103,4
Состояло на учете в службе занятости на 1 ноября 2009 года	чел.	12733
Будет состоять на учете в службе занятости на 1 января 2011 года	чел.		11200
Промышленность		103,0	104,5	5810
Строительство		101,0	107,8	694
Сельское хозяйство		102,5	105,0	400
Розничная торговля		105,9	105,7	226
Платные услуги населению		100,0	100,2	98
Здравоохранение		-	-	599
Образование		-	-	1100
Прочие		-	-	23
Итого				8950

Приложение 10.1

к Программе дополнительных мер снижения

напряженности на рынке труда РСО-Алания в 2011

Виды экономической деятельности	Индексы физического объема промышленного производства		Высвобождение
Виды экономической деятельности	2010 г.	2011 г.	Высвобождение
Индекс промышленного производства	103	104,5
в том числе:
Добыча полезных ископаемых	90,4	103,0	65
из нее:
добыча топливно-энергетических полезных ископаемых	58,6	96,3
добыча полезных ископаемых, кроме топливно-энергетических	91,0	107,8
Обрабатывающие производства	103,0	104,0	4485
из них:
производство пищевых продуктов, включая напитки, и табака	142,8	105,0	1603
текстильное и швейное производство	127,8	108,1	329
производство кожи, изделий из кожи и производство обуви
обработка древесины и производство изделий из дерева	64,0	108,1
целлюлозно-бумажное производство; издательская и полиграфическая деятельность	68,7	105,0	140
производство кокса и нефтепродуктов	45,1	97,8
химическое производство	103,8	108,1
производство резиновых и пластмассовых изделий	102,7	103,0	136
производство прочих неметаллических минеральных продуктов	83,8	106,1	780
металлургическое производство и производство готовых металлических изделий	118,3	108,1	668
производство машин и оборудования	0,0	0,0	3
производство электрооборудования, электронного и оптического оборудования	124,5	104,0	583
производство транспортных средств и оборудования	0,0	0,0	186
прочие производства	164,0	124,5	57
Производство и распределение электроэнергии, газа и воды	103,5	106,0	1260
из него:
производство, передача и распределение электроэнергии	109,2	113,0
производство, передача и распределение пара и горячей воды (тепловой энергии)	75,8	78,4
Объем производства продукции сельского хозяйства	102,5	105,0	400
Объем инвестиций	100,9	107,8

Основными причинами для всех предприятий снижения объемов производства являются:

отказ потребителей от ранее заключенных договоров, остановка производства;

рост себестоимости выпускаемой продукции за счет роста тарифов естественных монополий, стоимости импортируемого сырья, стоимости кредитов, темпов инфляции.

Приложение 11

к Программе дополнительных мер снижения

напряженности на рынке труда РСО-Алания в 2011 году

Основная кадровая потребность для реализации крупных инвестиционных проектов на 2011

Наименование проекта/Подрядчик	Наименование профессий и специальностей (видов работ)	Потребность в квалифицированных специалистах, ед
1	2	4
ЗАО "Рокос" Производство мебели из массива древесины	мастер, старший мастер, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах	5
	столяр	5
	станочник по деревообработке	5
	станочник прирезных станков	5
	оператор строгального станка с ЧПУ	5
	отделочник	10
	сборщик мебели	10
	оператор по пилораме	5
	пилоточ	5
	прессовщик	10
	вальщики леса	15
	водители автомобилей на вывозке леса	5
	машинисты трелевочных машин	10
	чокеровщики	30
	штабелевщики древесины	30
	трелевщики, трактористы на подготовке лесосек	30
	слесари по ремонту лесозаготовительного оборудования	5
	раскряжевщики	30
	лесорубы	30
	подсобные рабочие	30
Строительство агропромышленного холдинга по производству молока и его переработке / ООО "Агропромышленный холдинг "Мастер - Прайм. Березка"	зоотехник	2
	бригадир-животновод	2
	агроном	1
	тракторист	5
	механизатор	2
	кочегар	2
	оператор машинного доения	4
	телятница	4
	скотник	4
	полевод	1
	плотник	2
	сварщик	2
	электрик	1
	бухгалтер	2
Строительство щебеночного завода/ООО "Прогресс"	рабочий-дробильщик	20
	водитель разного рода передвижной техники	50
	охранник	25
	экономист	10
	специалист технического характера	15
СПК "Де-Густо". Создание производства по переработке и консервации сельхозпродукции СПК	начальник	1
	бригадир	1
	технолог	5
	обслуживающий персонал	4
	охрана	3
Строительство завода по производству облицовочного кирпича в г. Моздок / ООО "Керама БрикетМ"	директор	1
	главный бухгалтер	1
	бухгалтер	2
	бухгалтер-кассир	1
	начальник цеха	1
	технолог	1
	технолог-лаборант	1
	мастер смены	4
	инженер по ТБ	1
	оператор экструдера	4
	оператор загрузки - разгрузки	4
	оператор программируемых контроллеров сушки и обжига	4
	заместитель оператора программируемых контролеров сушки и обжига	4
	оператор разгрузки изделий	4
	оператор контроля качества и упаковки	4
	заместитель оператора контроля качества и упаковки	12
	водитель автопогрузчика	8
	лаборант	1
	охранник	4
	завскладом	1
	рабочий службы эксплуатации	4
	рабочий ремонтного цеха	4
	рабочий механического цеха	4
	электрик	2
	водитель	5
	грузчик	12
	технический персонал	6
Всего по республике		548

Приложение 12

к Программе дополнительных мер снижения

напряженности на рынке труда РСО-Алания в 2011 году

Перечень
образовательных учреждений, на базе которых будет организовано профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения в 2011 году

N п/п	Численность работников, которые будут направленных на профессиональное обучение под потребности рынка труда муниципального образования, человек	Наименование профессий, по которым будет осуществляться профессиональное обучение	Наименование профессионального образовательного учреждения, в котором будет осуществляться обучение
1	2	3	5
1	3	бухгалтер со знанием программы 1С бухгалтерия	ГОУ "УЦ "Конкурент"
2	2	менеджер по персоналу	ГОУ "УЦ "Конкурент"
3	3	стропальщик	Учебно-курсовой комбинат Комитета жилищно-коммунального хозяйства РСО-Алания
4	7	водитель автокара	Учебный центр ОАО "Электроцинк"
	4	плавильщик по художественному литью	Северо-Кавказский Горно-металлургический институт
	2	лифтер	Учебно-курсовой комбинат Комитета жилищно-коммунального хозяйства РСО-Алания
	2	формовщик
	3	обдирщик	Северо-Кавказский Горно-металлургический институт
	2	стерженщик	Северо-Кавказский Горно-металлургический институт
	2	слесарь инструментальщик	Северо-Кавказский Горно-металлургический институт
5	10	электрогазосварщик	ГОУ НПО "ПЛ N 10"
6	11	слесарь по ремонту подвижного состава	Учебный центр ОАО "ВВРЗ"
	Итого по г. Владикавказ -51 чел.
7	2	бухгалтер со знанием программы 1С бухгалтерия	ГОУ НПО "ПУ N 15"
8	1	специалист по кадрам	ГОУ НПО "ПУ N 15"
	Итого по Ардонскому району - 3 чел
9	2	менеджер по персоналу	ГОУ "УЦ "Конкурент"
10	2	пользователь ПК, обучение специфике прикладных программ	ГОУ "УЦ "Конкурент"
11	2	механизатор	ГОУ НПО "ПУ N 15"
12	1	электрик	ГОУ НПО "ПУ N 15"
13	2	оператор АВМ (агрегат по приготовлению витаминной муки)	ГОУ НПО "ПУ N 15"
14		повар	ГОУ НПО "ПУ N 15"
15		ветеринарный врач	ФГОУ ВПО "ГГАУ"
16		газосварщик	ГОУ НПО "ПЛ N 10"
17		тракторист	ГОУ НПО "ПЛ N 10"
18		учетчик	ГОУ НПО "ПУ N 15"
	Итого Пригородному району - 14 чел.
	68

Приложение N 13

к Программе дополнительных мер снижения

напряженности на рынке труда РСО-Алания в 2011 году

Стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, не входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа

Наименование регионов трудоустройства	Численность безработных граждан чел.	Затраты на реализацию мероприятия руб
1	2	3
г. Москва
г. Санкт-Петербург
Кемеровская область
Воронежская область
Краснодарский край	550	19 147 260,00
Калужская область
Пензенская область
Белгородская область
Ростовская область

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.