Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 21 января 2011 г. N 10 "О Программе дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Северная Осетия-Алания в 2011 году"

С изменениями и дополнениями от:

13 июля 2011 г.

В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2010 года N 1143 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года N 1011" Правительство Республики Северная Осетия-Алания постановляет:

1. Утвердить прилагаемую Программу дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Северная Осетия-Алания в 2011 году.

ГАРАНТ:

См. также постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 23 декабря 2009 г. N 356 "О Программе дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Северная Осетия-Алания в 2010 году"

2. Поручить республиканским органам исполнительной власти, рекомендовать органам местного самоуправления, руководителям предприятий и организаций принять меры по обеспечению реализации Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Северная Осетия-Алания в 2011 году.

3. Комитету Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения о ходе выполнения Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Северная Осетия-Алания в 2011 году информировать Правительство Республики Северная Осетия-Алания по итогам работы за полугодие и год.

4. Министерству финансов Республики Северная Осетия-Алания обеспечить в 2011 году своевременное выделение средств на реализацию мероприятий Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Северная Осетия-Алания в 2011 году, финансирование которых предусмотрено за счет средств республиканского бюджета Республики Северная Осетия-Алания.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Первого заместителя Председателя Правительства Республики Северная Осетия-Алания - Министра экономического развития Республики Северная Осетия-Алания Калаева О.А.

Председатель Правительства Республики Северная Осетия-Алания

Н. Хлынцов

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 13 июля 2011 г. N 182 настоящая Программа изложена в новой редакции

См. текст Программы в предыдущей редакции

Программа
дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Северная Осетия-Алания в 2011 году
(утв. постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 21 января 2011 г. N 10)

С изменениями и дополнениями от:

13 июля 2011 г.

ГАРАНТ:

Об утверждении положений, обеспечивающих реализацию настоящей Программы, см. постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 4 февраля 2011 г. N 17

Паспорт
Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Северная Осетия-Алания в 2011 году

Перечень характеристик	Содержание
Наименование Программы	Программа дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Северная Осетия-Алания в 2011 году (далее - Программа)
Наименование уполномоченного органа исполнительной власти	Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения
Основание для разработки Программы	Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"; постановление Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2010 г. N 1143 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 1011"
Срок реализации Программы	2011 год
Цель Программы	Принятие превентивных мер по снижению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждению роста безработицы в Республике Северная Осетия-Алания
Задачи Программы	1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под угрозой увольнения. 2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест. 3. Повышение качества и профессиональной мобильности рабочей силы, эффективное использование трудовых ресурсов в условиях перехода на инновационный путь развития.
Основные мероприятия Программы	Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведения мероприятий по высвобождению работников (далее - опережающее профессиональное обучение (стажировка); профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности; профессиональная переподготовка врачей; стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы; содействие трудоустройству инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей; содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан; профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации в российских и зарубежных образовательных учреждениях работников организаций, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа; стажировка работников организаций, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, признанных в установленном порядке безработными граждан, проживающих в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, в организациях, в том числе зарубежных, применяющих передовые технологии, с целью совершенствования профессиональных навыков; стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, не входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа; адресная поддержка граждан, обратившихся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест.
Объемы и источники финансирования Программы	Общий объем финансирования Программы в 2011 г. - 377778,60 тыс. руб., в том числе: субсидия федерального бюджета - 358889,67 тыс. руб.; средства республиканского бюджета - 18888,93 тыс. руб.
Целевой показатель Программы	Сдерживание регистрируемой безработицы на уровне не более 2,8%, коэффициент напряженности составит 8 чел. на 1 рабочее место к концу 2011 г.
Показатели результативности Программы	Прохождение профессиональной переподготовки (повышение квалификации, обучение новой профессии) 118 работниками организаций, находящимися под угрозой увольнения; профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации 80 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности; профессиональная переподготовка 80 врачей; стажировка 800 выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы 240 наставниками; создание не менее 85 рабочих мест для трудоустройства инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей; содействие самозанятости 2500 безработным гражданам с созданием 1750 дополнительных рабочих мест; профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации в российских и зарубежных образовательных учреждениях 228 работников организаций, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа; стажировка 200 работников организаций, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, признанных в установленном порядке безработными граждан, проживающих в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, в организациях, в том числе зарубежных, применяющих передовые технологии, с целью совершенствования профессиональных навыков; стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, не входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, к замещению 550 свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа; адресная поддержка 550 граждан, обратившихся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест.
Сроки предоставления отчетности о реализации Программы	Отчет о реализации Программы ежеквартально представляется в Правительство Республики Северная Осетия-Алания.

Примечание: при изменении численности участников и объемов финансирования возможна корректировка Программы. Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения принимает решение о перераспределении объема субсидий между мероприятиями при условии выполнения целевых показателей Программы, а также по корректировке перечня организаций, в которых будут реализовываться дополнительные мероприятия, в пределах общего объема субсидий и количественных показателей Программы.

I. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами

1. Республика Северная Осетия-Алания относится к традиционно трудоизбыточным регионам Российской Федерации.

Плотность населения - 87,8 чел. на 1 кв. км, что более чем в 10 раз больше средней плотности в России - 8,3.

Расчетная численность постоянного населения республики на 1 января 2010 г. составила 700,9 тыс. чел., из них 63,8% (446,9 тыс. чел.) - лица трудоспособного возраста. Доля городского населения составляет 64,4% (451,2 тыс. чел.) от общей численности населения, из них 64,3% (290,1 тыс. чел.) - лица трудоспособного возраста. В сельской местности соответственно 35,6% (249,7 тыс. чел.) и 62,8% (156,8 тыс. чел.).

2. Показатель, характеризующий уровень экономического развития республики, - индекс промышленного производства в январе-апреле 2011 г. по сравнению с показателем в соответствующем периоде 2010 г. составил 105,5%. Наиболее значительные последствия кризисных явлений проявляются в производство и распределение электроэнергии, газа и воды (88,0%). Основные показатели социально-экономического положения и прогноз ситуации на рынке труда по Республике Северная Осетия-Алания на 2011 г. приведены в приложениях 10 и 10.1.

Величина прожиточного минимума в расчете на душу населения за I квартал 2011 г. составила 5229,0 руб. По сравнению с показателем в IV квартале 2010 г. она увеличилась на 9,5%, в т.ч. прирост стоимости продуктов питания потребительской корзины составил 13,5%, непродовольственных товаров - 4,1%, оплата услуг - 7,0%.

3. Общая численность безработных, по материалам обследования населения по проблемам занятости, за март 2011 г. составила 39,0 тыс. чел. (2010 г. - 37,0 тыс. чел., 2009 г. - 38,9 тыс. чел., 2008 г. - 35,6 тыс. чел.,). Уровень общей безработицы - 10,8% (2010 г. - 9,8%, 2009 г. - 10,6%, 2008 г. - 10,1%).

Из общей численности населения 51,5% относятся к экономически активному населению - 361,0 тыс. чел., из них 322,0 тыс. чел. заняты различными видами экономической деятельности. Уровень занятости в республике составляет 61,4%.

Из всех занятых в экономике 33,2% сосредоточены в организациях, не относящихся к субъектам малого предпринимательства. Число замещенных рабочих мест в январе-марте составило 119,8 тыс. чел., что на 3,8 тыс. чел., или 3,1% меньше, чем в соответствующем периоде прошлого года, в т. ч. 3,5 тыс. рабочих мест заняты внешними совместителями, 2,4 тыс. рабочих мест - выполняющими работы по договорам гражданско-правового характера. Ситуация с занятостью на этих предприятиях характеризовалась снижением списочного состава работников (без внешних совместителей) на 3,7% и составила 113,8 тыс. чел. (2010 г. - 113,9 тыс. чел., 2009 г. - 120,2 тыс. чел., 2008 г. - 124,8 тыс. чел.

Сокращение произошло в основных отраслях производственной сферы: сельском хозяйстве, гостиничном и ресторанном хозяйствах, на транспорте и в связи, обрабатывающих производствах. В то же время увеличилась численность занятых в здравоохранении, предоставлении социальных услуг, финансовой деятельности, строительстве, оптовой и розничной торговле, ремонте автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий, предметов личного пользования.

4. Удельный вес занятых в сфере малого предпринимательства с учетом индивидуальных предпринимателей в среднесписочной численности работников (без внешних совместителей) составляет 14,7%.

Отмечается отрицательное сальдо приема и выбытия работников на крупных и средних предприятиях. С предприятий и организаций за январь-май выбыло 3,9 тыс. чел. Выбывшие в связи с сокращением численности работников составили 15,3% (0,6 тыс. чел.). Уволившиеся по собственному желанию составили 53,8% (2,1 тыс. чел.), принято 2,1 тыс. чел. Процент замещения выбывших работников принятыми составил 53,8.

5. За январь-май 2011 г. численность работников, занятых неполное рабочее время по инициативе администрации, составила 0,2 тыс. чел., численность находящихся в отпусках по заявлению работника - 0,9 тыс. чел.

6. Ситуация на рынке труда Республики Северная Осетия-Алания за последние два года менялась и характеризовалась продолжающимися процессами перераспределения работающих между государственными и негосударственными секторами экономики, расширением вторичной занятости, увеличением масштабов вынужденной неполной занятости и процессов высвобождения работников.

7. Рынок труда в 2011 г. в республике характеризовался, в сравнении с показателем в 2010 г., снижением численности зарегистрированных в органах службы занятости безработных граждан.

Численность граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы на 1 июня 2011 г. составила 16,7 тыс. чел., что на 29,5% меньше, чем в соответствующем периоде 2010 г.

Численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, с начала кризиса достигла своего максимального значения на конец марта и составила 13,7 тыс. чел. Уровень безработицы - 3,7%.

Начиная с апреля 2011 г. темпы роста числа зарегистрированных в органах службы занятости и количества безработных, получающих пособие, замедлились и начали снижаться.

Темп прироста регистрируемых безработных в январе-феврале в среднем в месяц составил 4,0%, начиная с марта идет снижение в среднем в месяц на 5,9%.

Численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, с начала года снизилась на 10,2% и на 1 июня 2011 г. составила 11,5 тыс. чел., уровень регистрируемой безработицы - 3,1%.

Однако вопросы, связанные с обеспечением занятости молодежи, и в первую очередь вопросы трудоустройства выпускников профессиональных учебных заведений в 2011 г., будут стоять не менее остро.

В составе зарегистрированных в органах службы занятости безработных граждан значительно число граждан, нуждающихся в дополнительных мерах социальной защиты на рынке труда. Основной контингент составляют женщины - 58,7%, молодежь в возрасте 16-29 лет - 31,8%, выпускники образовательных учреждений всех уровней в общем количестве безработных граждан составляют 6,6%, инвалиды - 6,5%.

8. Потребность в дополнительных доходах в условиях кризиса увеличила в составе граждан, обратившихся в органы службы занятости, число лиц, длительно не работавших и ищущих работу впервые. Из 11,5 тыс. безработных, зарегистрированных в органах службы занятости, уволенные по собственному желанию составляют 5,9 тыс. чел. (51,3%), уволенные в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников - 2,1 тыс. чел. (18,0%).

9. Круг динамично работающих предприятий в республике незначителен. В органы службы занятости продолжают поступать сведения от предприятий и организаций республики об увольнении или сокращении работников, о переводе сотрудников на неполное рабочее время, о нахождении предприятий в режиме простоя.

По состоянию на 22 июня 2011 г. информацию об увольнении работников в связи с ликвидацией, сокращением штата или численности работников подали 72 предприятия республики (из них 31 предприятие информацию подали впервые). Заявлено к сокращению 454 работника, с учетом ранее заявленных к сокращению уволено 961 чел. Под угрозой сокращения находятся 1576 работников различных предприятий республики. Наибольшее количество работников, заявленных к увольнению в связи с сокращением, поступило от следующих предприятий: ВМУП "Тепловые сети" - 957 чел. (ликвидация); ВМУП "Водоканал" - 574 чел., на текущий момент уволено 194 чел.; ВМУП "Трамвайно-троллейбусное управление" - 48 чел.; ФГУ "Моздокский КЭЧ" - 39 чел.; ОАО "Ростелеком" - 24 чел.

Наметилась тенденция к снижению численности работников предприятий, работающих неполное рабочее время, находящихся в простое по вине работодателя и в отпусках без сохранения заработной платы. С начала года эти показатели уменьшились на 861 чел. и составляют 4277 чел.

Однако ряд предприятий еще до сих пор находятся в затруднительном положении, в т. ч.: ФГУП "Разряд" - 101 чел. работают неполное рабочее время; ООО "ВТЦ "Баспик" - 160 чел. работают неполное рабочее время; ОАО "Ариана-С" - 100 чел. - в отпусках без сохранения заработной платы; ФГУП "Гран" - 48 чел. в простое, в отпусках без сохранения заработной платы - 28 чел.; ОАО "Алагирский деревообрабатывающий завод" - 60 чел. работают неполное рабочее время.

Сокращение численности работающих в организациях и на предприятиях республики не повлекло за собой снижение количества вакантных рабочих мест.

Число вакансий, заявленных в службу занятости, на 1 июня 2011 г. составило 1937 единиц.

Напряженность на рынке труда с начала года снизилась с 15,6 чел. на рабочее место до 4,1 чел.

Кризисные явления на республиканском рынке труда, как и в целом по Российской Федерации, пока в полном объеме не преодолены. Рынок труда восстанавливается значительно медленней, чем происходит восстановление и оживление деятельности в других секторах экономики.

Увеличение числа граждан, запятых поиском работы, произойдет за счет лиц, потерявших работу, либо занятых на предприятиях с неустойчивым финансовым положением, за счет выпускников образовательных учреждений всех уровней, а также за счет перехода скрытой безработицы в регистрируемую.

10. В условиях сохраняющейся напряженности на рынке труда для закрепления и усиления всех стабилизационных тенденций необходимо принятие следующих дополнительных мер:

повышение конкурентоспособности на рынке труда работников организаций, находящихся под угрозой увольнения. Опережающее обучение и стажировка по профессиям, востребованным на рынке труда будут способствовать занятости работников как на своем предприятии (по новой профессии или после повышения квалификации по имеющейся профессии (специальности), так и на других предприятиях по месту проживания или с переездом в другую местность;

стимулирование сохранения и создания рабочих мест. Развитие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан будет направлено на расширение сфер занятости за счет малого бизнеса.

10.1. По задаче "Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под угрозой увольнения" предполагается организация опережающего обучения в случае угрозы увольнения.

На 5 предприятиях и в организациях республики, где установлен режим неполного рабочего времени, имеет место предоставление отпусков без сохранения заработной платы, запланировано проведение опережающего обучения для 118 чел. Программы обучения ориентированы на повышение квалификации и компетенции работников.

Во всех случаях при организации опережающего профессионального обучения (повышения квалификации) работников необходимо привлечение образовательных учреждений, имеющих лицензии на право ведения образовательной деятельности по соответствующим профессиям (специальностям). В первую очередь будут включены учебные заведения - победители конкурсов в рамках реализации приоритетного национального проекта "Образование". Однако их привлечение во всех случаях невозможно ввиду того, что не по всем профессиям (специальностям) они ведут профессиональное обучение. Также будут привлечены образовательные учреждения - победители конкурса на опережающее профессиональное обучение (повышение квалификации) работников в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 г. N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд".

Объемы и направления опережающего обучения приведены в приложении 4.

10.2. По задаче "Стимулирование сохранения и создания рабочих мест" предусмотрены мероприятия:

стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы. Стажировка организуется на предприятиях и в организациях республики независимо от форм собственности. Перечень организаций, на которых будут проходить стажировку выпускники образовательных учреждений, приведен в приложении 6;

содействие трудоустройству инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей. Перечень предприятий, на которых будут созданы специальные рабочие места для инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, приведен в приложении 7;

содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, включая оказание им организационной и финансовой поддержки. Основными видами деятельности являются: услуги по ремонту квартир, ремонт и техническое обслуживание бытовой техники, услуги парикмахера, общественное питание, транспортные услуги, выращивание саженцев, цветов, разведение скота, птицы и др. (приложение 8).

Численность участников мероприятий по содействию самозанятости безработных граждан по республике установлена с учетом уровня безработицы, численности увольняемых работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата.

10.3. Задача "Реализация специальных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда республики" предполагает повышение качества и профессиональной мобильности рабочей силы, эффективное использование трудовых ресурсов в условиях перехода на инновационный путь развития.

11. В 2011 г. кадровая потребность стратегических инвестиционных проектов Республики Северная Осетия-Алания составляет 548 чел. В рамках реализации инвестиционных проектов существует острая потребность предприятий в квалифицированных рабочих кадрах, таких как операторы, плотники, электрики, водители разного рода передвижной техники, а также специалисты инженерно-технического состава.

Инвестиционные проекты будут реализованы на пяти предприятиях:

в ЗАО "Рокос" (производство мебели из массива древесины) будет создано 280 рабочих мест по следующим профессиям: мастер, старший мастер, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, столяр, станочник по деревообработке, оператор строгального станка с ЧПУ, отделочник, сборщик мебели, оператор по пилораме, пилоточ, прессовщик, вальщики леса, водители автомобилей на вывозке леса, машинисты трелевочных машин, чокеровщики, штабелевщики древесины, трелевщики, трактористы на подготовке лесосек, слесари по ремонту лесозаготовительного оборудования, раскряжевщики, лесорубы, подсобные рабочие. Источник финансирования проекта - частные инвестиции;

в Ардонском районе ООО "Агропромышленный холдинг "Мастер-Прайм. Березка" в рамках инвестиционного проекта "Строительство агропромышленного холдинга по производству молока и его переработке" будет создано 34 рабочих места по следующим профессиям: зоотехник, бригадир-животновод, агроном, тракторист, механизатор, кочегар, оператор машинного доения, телятница, скотник, полевод, плотник, сварщик, электрик, бухгалтер. Источник финансирования проекта - частные инвестиции;

в ООО "Прогресс" в рамках инвестиционного проекта "Строительство щебеночного завода" будет создано 120 рабочих мест по следующим профессиям: рабочий-дробильщик, водители разного рода передвижной техники, охранник, экономист, специалист технического характера. Источник финансирования проекта - частные инвестиции;

в СПК "Де-Густо" (создание производства по переработке и консервации сельхозпродукции) будет создано 14 рабочих мест по следующим профессиям: начальник, бригадир, технолог, обслуживающий персонал, охрана. Источник финансирования проекта - частные инвестиции;

в Моздокском районе в ООО "Керама БрикетМ" в рамках инвестиционного проекта "Строительство завода по производству облицовочного кирпича в г. Моздок" будет создано 100 рабочих мест по следующим профессиям: директор, главный бухгалтер, бухгалтер, бухгалтер-кассир, начальник цеха, технолог, техник-лаборант, мастер смены, инженер по ТБ, оператор экструдера, оператор загрузки-разгрузки, оператор программируемых контроллеров сушки и обжига, заместитель оператора программируемых контроллеров сушки и обжига, оператор разгрузки изделий, оператор контроля качества и упаковки, заместитель оператора контроля качества и упаковки, водитель автопогрузчика, лаборант, охранник, завскладом, рабочий службы эксплуатации, рабочий ремонтного цеха, рабочий механического цеха, электрик, водитель, грузчик, технический персонал. Источник финансирования проекта - частные инвестиции.

Профессионально-квалификационный состав рабочих мест на инвестиционных проектах приведен в приложении 11.

12. Потребность республики в 2011 г. в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками, сформированная по заявкам 25 работодателей, составила 543 чел. Численность заявленных к привлечению в 2011 г. иностранных работников снижена на 38,4% по сравнению с их численностью в 2010 г. (приложение 2). В 2010 г. снижение численности заявленных к привлечению иностранных работников составило с учетом корректировок 7,4% (с 952 чел. до 882 чел.).

II. Система мероприятий

N/N п/п	Наименование мероприятия	Срок исполнения	Ответственные исполнители
Задача 1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, в случае угрозы увольнения
1. Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы увольнения
1.1.	Формирование перечня организаций, в которых будет организовано опережающее профессиональное обучение	ноябрь 2010 г.	Министерство экономического развития РСО-Алания, Комитет РСО-Алания по занятости населения
1.2.	Определение объемов и направлений опережающего профессионального обучения, включая организацию стажировки на рабочем месте	ноябрь 2010 г.	Комитет РСО-Алания по занятости населения, государственные казенные учреждения центры занятости населения, организации
1.3.	Подготовка реестра учебных заведений (организаций), на базе которых возможна организация опережающего профессионального обучения	ноябрь 2010 г.	Комитет РСО-Алания по занятости населения, Министерство образования и науки РСО-Алания, государственные казенные учреждения центры занятости населения
1.4.	Разработка проекта порядка организации опережающего профессионального обучения	ноябрь 2010 г.	Министерство экономического развития РСО-Алания, Министерство образования и науки РСО-Алания, Комитет РСО-Алания по занятости населения
1.5.	Проведение конкурсного отбора учебных заведений для организации опережающего обучения граждан	1 кв. 2011 г.	Комитет РСО-Алания по занятости населения, Управление РСО-Алания по размещению заказов для государственных нужд, государственные казенные учреждения центры занятости населения
1.6.	Заключение трехсторонних договоров на организацию опережающего профессионального обучения граждан, находящихся под угрозой увольнения	в течение года	Комитет РСО-Алания по занятости населения, государственные казенные учреждения центры занятости населения, учебные центры, организации
1.7.	Организация опережающего профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет	в течение года	Комитет РСО-Алания по занятости населения
Задача 2. Стимулирование сохранения рабочих мест
	2.1 Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан
2.1.1.	Регулярное обновление страницы "Открой свое дело" на сайте Комитета РСО-Алания по занятости населения www.trud15.ru	в течение года	Комитет РСО-Алания по занятости населения
2.1.2.	Оказание информационно-консультационных услуг безработным гражданам по вопросам самозанятости	в течение года	Комитет РСО-Алания по занятости населения, государственные казенные учреждения центры занятости населения
2.1.3.	Организация и проведение тренингов для безработных граждан по содействию самозанятости	в течение года	Комитет РСО-Алания по занятости населения, государственные казенные учреждения центры занятости населения
2.1.4.	Организация тестирования (анкетирования), направленного на выявление способностей и готовности к осуществлению самозанятости	в течение года	Комитет РСО-Алания по занятости населения, государственные казенные учреждения центры занятости населения, Центр профориентации и психологической поддержки населения
2.1.6.	Определение объема расходов на реализацию мероприятий	в течение года	Комитет РСО-Алания по занятости населения, государственные казенные учреждения центры занятости населения
2.2. Содействие трудоустройству инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей
2.2.1.	Определение численности участников в соответствии с индивидуальными программами реабилитации	ноябрь 2010 г.	Комитет РСО-Алания по занятости населения, государственные казенные учреждения центры занятости населения
2.2.2.	Формирование перечня организаций, предприятий, на которых будут оснащены специальные рабочие места для инвалидов, а также созданы рабочие места для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей	ноябрь 2010 г.	Комитет РСО-Алания по занятости населения, Министерство труда и социального развития РСО-Алания, работодатели, Министерство промышленности, транспорта и энергетики РСО-Алания, государственные казенные учреждения центры занятости населения
2.2.3.	Определение объема расходов работодателей на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, и создания рабочих мест для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей	в течение 2011 г.	Комитет РСО-Алания по занятости населения, работодатели, государственные казенные учреждения центры занятости населения
2.3. Организация стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений
2.3.1.	Оценка численности выходящих на рынок труда выпускников образовательных учреждений	ноябрь 2010 г.	Комитет РСО-Алания по занятости населения, Министерство образования и науки РСО-Алания
2.3.2.	Организация в целях приобретения опыта работы стажировки выпускников образовательных учреждений	в течение 2011 г.	Комитет РСО-Алания по занятости населения, государственные казенные учреждения центры занятости населения, органы местного самоуправления (по согласованию), работодатели
2.3.3.	Формирование перечня организаций, на которые будут трудоустроены на стажировку выпускники образовательных учреждений	ноябрь 2010 г.	Комитет РСО-Алания по занятости населения, Министерство образования и науки РСО-Алания, государственные казенные учреждения центры занятости населения, предприятия, организации всех форм собственности
2.3.4.	Определение объема расходов на реализацию мероприятий	в течение года	Комитет РСО-Алания по занятости населения, Государственные казенные учреждения центры занятости населения
2.4. Организация подготовки, переподготовки, повышения квалификации, стажировки работников организаций и безработных граждан
2.4.1.	Определение численности участников мероприятий по профессиональной подготовке, переподготовке, повышению квалификации, стажировке работников организаций и безработных граждан	ноябрь 2010 г.	Комитет РСО-Алания по занятости населения, государственные казенные учреждения центры занятости населения
2.4.2.	Формирование перечня предприятий и образовательных учреждений, на которых будет организованы профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации, стажировка работников организаций и безработных граждан	ноябрь 2010 г.	Комитет РСО-Алания по занятости населения, государственные казенные учреждения центры занятости населения
2.4.3.	Определение численности участников мероприятий по профессиональной переподготовке врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения	ноябрь 2010 г.	Комитет РСО-Алания по занятости населения, Министерство здравоохранения РСО-Алания
2.4.4.	Определение профессионально-квалификационного состава работников здравоохранения, планируемых на профессиональную переподготовку	ноябрь 2010 г.	Министерство здравоохранения РСО-Алания, Комитет РСО-Алания по занятости населения,
2.4.5.	Определение объема расходов на реализацию мероприятий	в течение года	Комитет РСО-Алания по занятости населения, государственные казенные учреждения центры занятости населения
2.5 Стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, не входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа
2.5.1	Формирование перечня предприятий, осуществляющих замещение свободных рабочих мест ищущими работу и безработными гражданами, проживающими в республике	в течение года	Комитет РСО-Алания по занятости населения, государственные казенные учреждения центры занятости населения
2.5.2	Организация мини-ярмарок для граждан, желающих переехать в другую местность с целью трудоустройства	в течение года	Комитет РСО-Алания по занятости населения, государственные казенные учреждения центры занятости населения
2.6 Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых в том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных программ
2.6.1	Оказание содействия в трудоустройстве безработным гражданам в рамках межрегионального взаимодействия	в течение года	Комитет РСО-Алания по занятости населения, государственные казенные учреждения центры занятости населения
2.6.2	Оказание адресной поддержки гражданам при переезде в другую местность для трудоустройства	в течение года	Комитет РСО-Алания по занятости населения, государственные казенные учреждения центры занятости населения
2.6.3	Оказание консультационных услуг гражданам, желающим переехать с целью трудоустройства в другую местность	в течение года	Комитет РСО-Алания по занятости населения, государственные казенные учреждения центры занятости населения
3. Общепрограммные мероприятия
3.1.	Ведение еженедельного мониторинга увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников	в течение года	Комитет РСО-Алания по занятости населения, государственные казенные учреждения центры занятости населения
3.2.	Анализ данных мониторинга, подготовка прогнозных расчетов по дальнейшей реализации Программы	в течение года	Комитет РСО-Алания по занятости населения
3.3.	Размещение сведений о рабочих местах, на которые предполагается привлекать иностранных работников, в банке вакансий, на сайте службы занятости. Оповещение по телефону граждан других регионов РФ, желающих трудоустроиться за пределами субъекта постоянного проживания, о вакансиях, на которые приглашаются иностранные работники	в течение года	Комитет РСО-Алания по занятости населения, государственные казенные учреждения центры занятости населения
3.4.	Информирование населения о государственных услугах, предоставляемых органами службы занятости, и дополнительных мерах по снижению напряженности на рынке труда РСО-Алания с использованием средств телефонной связи, электронного информирования посредством размещения на Интернет-ресурсах, в средствах массовой информации, издания информационных материалов (брошюр, буклетов, флаеров и т.д.)	в течение года	Комитет РСО-Алания по занятости населения, государственные казенные учреждения центры занятости населения

III. Механизм реализации мероприятий Программы и контроль за ходом ее выполнения

1. Уполномоченным органом исполнительной власти на территории Республики Северная Осетия-Алания, ответственным за реализацию мероприятий Программы, является Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения.

Финансовое обеспечение мероприятий Программы, направленных на снижение напряженности на рынке труда, осуществляется в пределах выделенных из федерального бюджета субсидий, перечисленных на счет республиканского бюджета, открытый уполномоченному органу в Управлении Федерального казначейства по Республике Северная Осетия-Алания в установленном порядке, а также за счет бюджетных ассигнований из республиканского бюджета.

Управление Федерального казначейства по Республике Северная Осетия-Алания перечисляет субсидии получателям бюджетных средств - государственным казенным учреждениям - центрам занятости населения в соответствии с бюджетной росписью.

Порядок расходования средств на реализацию мероприятий Программы устанавливает Правительство Республики Северная Осетия-Алания.

2. Реализация мероприятия "Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения" осуществляется на основании договоров, заключенных между государственным казенным учреждением центром занятости населения, работодателем и образовательным учреждением.

3. Реализация мероприятий "Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности" осуществляется на основании договоров, заключенных между государственным казенным учреждением центром занятости населения, работодателем и образовательным учреждением.

4. Реализация мероприятий "Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения" осуществляется на основании договоров, заключенных между государственным казенным учреждением центром занятости населения работодателем и образовательным учреждением.

5. Реализация мероприятия "Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации в российских и зарубежных образовательных учреждениях работников организаций, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа" осуществляется на основании договоров, заключенных между государственным казенным учреждением центром занятости населения, работодателем и образовательным учреждением.

6. Реализация мероприятия "Стажировка работников организаций, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, признанных в установленном порядке безработными граждан, проживающих в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, в организациях, в том числе зарубежных, применяющих передовые технологии, с целью совершенствования профессиональных навыков" осуществляется на основании договоров, заключенных между государственным казенным учреждением центром занятости населения, работодателем и образовательным учреждением.

7. Реализация мероприятия "Стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, не входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа" осуществляется на основании договоров, заключенных между государственным казенным учреждением центром занятости населения, работодателем и безработным гражданином.

8. Реализация мероприятия "Стажировка в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений" осуществляется в форме создания рабочих мест для организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы на основании договоров, заключенных между государственным казенным учреждением центром занятости населения и работодателем.

9. Реализация мероприятия "Содействие трудоустройству инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей" осуществляется в форме оснащения специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, а также создания рабочих мест, в том числе надомных, для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей на основании договоров, заключенных между государственным казенным учреждением службы занятости (центром занятости населения) и работодателем.

10. Реализация мероприятия "Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывших собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан" осуществляется на основании договоров, заключенных между государственным казенным учреждением центром занятости населения и безработным гражданином. Субсидии безработным гражданам из средств федерального бюджета выделяются при условии положительной оценки независимой экспертизой бизнес-плана.

В отношении получателей государственной поддержки, из числа зарегистрировавших свое дело, обеспечивается выполнение требований статьи 8 Федерального закона от 24 июля 2007 г. N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" в части ведения реестров получателей поддержки.

Формирование данных о получателях поддержки на развитие самозанятости безработных граждан осуществляется на основе сверки реестра малых предприятий - получателей государственной поддержки малого предпринимательства и регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения, позволяющей исключить двойной счет создаваемых рабочих мест по различным направлениям поддержки малого бизнеса.

В данной Программе отсутствуют объемы финансирования мероприятий, которые определены в региональных программах развития малого и среднего предпринимательства.

11. Реализация мероприятия "Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых в том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных программ" осуществляется на основании договоров, заключенных между государственным казенным учреждением центром занятости населения, работодателем и безработным гражданином.

12. Контроль за исполнением Программы осуществляет Правительство Республики Северная Осетия-Алания.

13. Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения осуществляет:

организацию выполнения мероприятий Программы за счет финансирования из федерального и республиканского бюджетов;

подготовку информации и отчетов о выполнении Программы в Правительство Республики Северная Осетия-Алания;

подготовку предложений по корректировке Программы;

совершенствование механизма реализации Программы;

контроль за эффективным и целевым использованием средств, выделяемых на реализацию Программы, своевременным выполнением в полном объеме основных мероприятий Программы.

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения ежеквартально представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчет о расходах консолидированного бюджета.

IV. Финансирование мероприятий Программы

1. Размер субсидии определяется по следующей формуле:

= 774,56 + 897,16 + 8663,00 + 36729,93 +4250,00 + 249900,00 +14430,72 + 9033,46 + 1879,50 + 20420,27 + 30800,00 = 377778,60 тыс. руб., где:

- общий размер субсидии;

- размер субсидии на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению (стажировке);

- размер субсидии на реализацию дополнительного мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;

- размер субсидии на реализацию мероприятия по профессиональной переподготовке врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации на 2011-2012 гг.;

- размер субсидии на реализацию дополнительного мероприятия по стажировке выпускников;

- размер субсидии на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

- размер субсидии на реализацию дополнительного мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;

- размер субсидии на реализацию дополнительного мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации в ведущих российских и зарубежных образовательных учреждениях работников организаций, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа;

- размер субсидии на мероприятие по стажировке работников организаций, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, признанных в установленном порядке безработными граждан, проживающих в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, в организациях, в том числе зарубежных, применяющих передовые технологии, с целью совершенствования профессиональных навыков;

- размер субсидий на информационное сопровождение Программы.

- размер субсидий на реализацию дополнительного мероприятия по стимулированию работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, не входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа.

- размер субсидий на реализацию дополнительного мероприятия по оказанию адресной поддержки при переезде в другую местность для трудоустройства.

2. Размер субсидии на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению (стажировке), включает расходы на оплату стоимости указанного обучения (стажировки), проезда к месту учебы (стажировки) в другую местность и обратно, проживания в период обучения (стажировки), а также суточные расходы за время следования к месту обучения (стажировки) и обратно и рассчитывается по следующей формуле:

= 774,56 тыс. руб. (расчеты см. приложение 4), где:

- размер субсидии на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению;

- средняя стоимость курса опережающего профессионального обучения, сложившаяся в республике в 2010 г., скорректированная на уровень инфляции на очередной финансовый год;

- численность участников мероприятия по опережающему профессиональному обучению, направленных на обучение.

3. Размер субсидии, предоставляемой бюджету на реализацию дополнительного мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, включает расходы на оплату стоимости обучения, проезда к месту обучения в другую местность и обратно, проживания в период обучения, а также суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно, рассчитывается по следующей формуле:

,

= 897,16 тыс. руб. (расчеты см. приложение 4.1.), где:

- размер субсидии, предоставляемой бюджету i-го субъекта Российской Федерации на реализацию дополнительного мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;

- средняя стоимость курса обучения, сложившаяся в i-м субъекте Российской Федерации в 2010 году, скорректированная на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на очередной финансовый год;

- расходы на проезд к месту обучения в другую местность и обратно на 1 человека в размерах, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 г. N 422, в i-м субъекте Российской Федерации;

- размер суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно (из расчета 100 рублей в сутки);

- расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, составляющие 550 рублей в сутки при средней продолжительности обучения 3 месяца;

- численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, в i-м субъекте Российской Федерации;

4. Размер субсидии на реализацию на мероприятия по профессиональной переподготовке врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения на 2011-2012 гг. включает расходы на оплату стоимости указанного обучения, проезда обучающихся к месту учебы в другую местность и обратно, проживания в период обучения, а также суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно и рассчитывается по следующей формуле:

= 8663,00 тыс. руб. (расчеты см. приложение 4.3.), где:

- размер субсидии на реализацию мероприятия по профессиональной переподготовке врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации на 2011-2012 гг.;

- стоимость обучения;

- численность участников мероприятия по профессиональной переподготовке врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации на 2011-2012 гг.;

- стоимость проезда к месту учебы в другую местность и обратно;

- суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно;

- стоимость проживания в период обучения.

5. Размер субсидии на реализацию дополнительного мероприятия по стажировке выпускников включает частичное возмещение работодателю затрат на оплату труда стажирующихся выпускников, выплаты за наставничество (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) и рассчитывается по следующей формуле:

= 36729,93 тыс. руб. (расчеты см. приложение 6.), где:

- размер субсидии на реализацию дополнительного мероприятия по стажировке выпускников;

- размер возмещения работодателю затрат на оплату труда участников мероприятия по стажировке выпускников, составляющий в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды;

- размер возмещения работодателю затрат на выплаты работникам за наставничество, составляющий в месяц не более 1/2 минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, за каждого выпускника;

- численность выпускников образовательных учреждений, участвующих в дополнительном мероприятии по стажировке выпускников;

- численность наставников;

- период участия в мероприятии по стажировке выпускников, средняя продолжительность которой составляет 6 месяцев.

6. Размер субсидии на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей рассчитывается по следующей формуле:

= 50000 x 85 = 4250,00 тыс. руб., где:

- размер субсидии на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

- размер возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специализированного рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида, рабочего места (в том числе надомного) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, составляющий не более 50 тыс. руб. за 1 рабочее место;

- численность трудоустроенных незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.

7. Размер субсидии на реализацию дополнительного мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, рассчитывается по следующей формуле:

= 58800 x 4250 = 249900,00 тыс. руб., где:

- размер субсидии на реализацию дополнительного мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;

- сумма 12-кратной максимальной величины пособия по безработице;

- численность участников мероприятий по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.

8. Размер субсидии на реализацию дополнительного мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации в ведущих российских и зарубежных образовательных учреждениях работников организаций, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, включает расходы на оплату стоимости указанного обучения, проезда обучающихся и преподавателей к месту учебы в другую местность и обратно, проживания в период обучения, а также суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно и рассчитывается по следующей формуле:

= 14430,72 тыс. руб. (расчеты см. в приложении 4.2.), где:

- размер субсидии на реализацию дополнительного мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации в ведущих российских и зарубежных образовательных учреждениях работников организаций, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа;

- средняя стоимость курса опережающего профессионального обучения, сложившаяся в республике в 2010 г., скорректированная на уровень инфляции на очередной финансовый год;

- размер возмещения расходов на заработную плату российских и зарубежных преподавателей, составляющий в месяц на 1 чел. не более 20 минимальных размеров оплаты труда, увеличенных на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, в течение 3 месяцев;

- норматив затрат на проезд 1 чел. к месту организации обучения и обратно воздушным, железнодорожным и автомобильным транспортом по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами, по следующим нормам:

воздушным транспортом - по тарифу экономического класса;

железнодорожным транспортом - в вагоне с четырехместными купе повышенной комфортности экономического класса, с четырехместными купе категории "К" или в вагоне категории "С" с местами для сидения;

- расходы на выплату суточных на 1 чел. за время обучения и нахождения в пути в размерах, предусмотренных при направлении в командировку работников бюджетных организаций;

- расходы на оплату найма жилого помещения на 1 чел. в размерах, предусмотренных при направлении в командировку работников бюджетных организаций, при средней продолжительности обучения 3 месяца;

- численность участников мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников организаций, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа;

- численность участников мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников организаций, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, которые будут направлены на стажировку вне места постоянного проживания;

- численность преподавателей, участвующих в данном мероприятии.

9. Размер субсидии на мероприятие по стажировке работников организаций, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, признанных в установленном порядке безработными граждан, проживающих в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, в организациях, в том числе зарубежных, применяющих передовые технологии, с целью совершенствования профессиональных навыков включает частичное возмещение работодателю затрат на оплату труда стажирующихся работников, выплаты за наставничество (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды), расходы на оплату проезда стажирующихся к месту стажировки в другую местность и обратно, проживания в период стажировки, а также суточные расходы за время следования к месту стажировки и обратно, и рассчитывается по следующей формуле:

= 9033,46 тыс. руб. (расчеты см. в приложении 6.1.), где:

- размер субсидии на мероприятие по стажировке работников организаций, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, признанных в установленном порядке безработными граждан, проживающих в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, в организациях, в том числе зарубежных, применяющих передовые технологии, с целью совершенствования профессиональных навыков;

- размер частичного возмещения работодателю затрат на оплату труда участников мероприятия по стажировке работников, составляющий в месяц не более минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды;

- размер возмещения работодателю затрат на выплаты работникам за наставничество, составляющий в месяц не более 1/2 минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, за каждого стажирующегося работника;

- расходы на проезд к месту стажировки в другую местность и обратно на 1 чел. в размерах, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 г. N 422;

- размер суточных расходов за время следования к месту стажировки и обратно, из расчета 100 руб. в сутки;

- расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, составляющие 550 руб. в сутки при средней продолжительности стажировки 3 месяца;

- численность стажирующихся работников в регионах Российской Федерации;

- период участия в мероприятии по стажировке работников, средняя продолжительность которой составляет 3 месяца.

10. Размер субсидий на стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, не входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, включая частичное возмещение работодателю затрат на выплату заработной платы, установленной указанным работникам, рассчитывается по следующей формуле:

,

= 6187,96 x 550 x 6 = 20420,27 тыс. руб. где:

- размер субсидии, предоставляемой бюджету i-го субъекта Российской Федерации, входящего в состав Северо-Кавказского федерального округа, на реализацию дополнительного мероприятия по стимулированию работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, не входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа;

- размер частичного возмещения расходов на заработную плату работникам из числа жителей субъектов Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, составляющий в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, при условии заключения трудового договора на срок не менее 1 года;

- численность трудоустроенных граждан из числа признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа;

- средний период возмещения расходов на заработную плату работникам из числа жителей субъектов Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, не более 6 месяцев.

11. Размер субсидий на оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых в том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных программ при переезде в другую местность для трудоустройства, рассчитывается по следующей формуле:

,

= 30800,00 тыс. руб. (расчеты см. в приложении 5.), где:

- размер субсидии, предоставляемой бюджету i-го субъекта Российской Федерации на реализацию дополнительного мероприятия по оказанию адресной поддержки при переезде в другую местность для трудоустройства;

- расходы на проезд к месту работы в другую местность и обратно на 1 человека в размерах, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 г. N 422, в i-м субъекте Российской Федерации;

- размер суточных расходов за время следования к месту работы и обратно (из расчета 100 рублей в сутки);

- расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, составляющие 550 рублей в сутки при средней продолжительности пребывания 3 месяца;

- численность участников дополнительного мероприятия по оказанию адресной поддержки при переезде в другую местность для трудоустройства в i-м субъекте Российской Федерации - 550 чел.

Размер субсидий на информационное сопровождение реализации программы рассчитывается исходя из 0,5% от общего размера субсидий и определяется по формуле:

= 375899,10 х 0,5% = 1879,50 тыс. руб.

V. Оценка эффективности реализации Программы

Реализация мероприятий Программы будет способствовать расширению возможностей занятости работников в случае угрозы увольнения на временные рабочие места, повышению уровня их профессиональной компетентности и востребованности на рынке труда. В результате реализации Программы будет обеспечена занятость:

после прохождения профессионального обучения - 118 чел.;

на стажировке выпускников образовательных учреждений - 800 чел.;

на самозанятости - 4250 чел.;

инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей - 85 чел.

адресной поддержкой - 550 чел.

стимулированием работодателей - 550 чел.

Специальные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда республики позволят повысить качество и профессиональную мобильность рабочей силы, эффективно использовать трудовые ресурсы в условиях перехода на инновационный путь развития.

Пройдут профессиональную переподготовку и повышение квалификации 80 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности.

Будет осуществлена профессиональная переподготовка 80 врачей.

Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в российских и зарубежных учреждениях пройдут 228 работников организаций и предприятий.

Стажировка 200 работников организаций будет осуществлена в организациях, в том числе зарубежных, применяющих передовые технологии.

Реализация дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в рамках Программы позволит сдержать рост безработицы в республике. Численность безработных граждан к концу 2011 г. не превысит 10,4 тыс. чел., уровень регистрируемой безработицы - 2,8%, коэффициент напряженности составит не более 8 чел. на одно рабочее место.

VI. Сроки реализации Программы

Реализация Программы предусмотрена в 2011 г. Программа будет осуществляться поэтапно, каждый этап реализуется в течение квартала.

Отчет о реализации Программы ежеквартально представляется в Правительство Республики Северная Осетия-Алания.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 13 июля 2011 г. N 182 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 1

к Программе дополнительных мер снижения

напряженности на рынке труда РСО-Алания в 2011 году

Баланс трудовых ресурсов по Республике Северная Осетия-Алания

С изменениями и дополнениями от:

13 июля 2011 г.

	Оптимистический прогноз		Пессимистический прогноз		Базовый сценарий		Целевой сценарий
	тыс. чел.	%	тыс. чел.	%	тыс. чел.	%	тыс. чел.	%
Население	700,9	100,0	700,9	100,0	700,9	100,0	700,9	100,0
Население трудоспособного возраста	449,9	63,8	446,9	63,8	449,9	63,8	446,9	63,8
Экономически активное население	372,1	53,1	372,1	53,1	372,1	53,1	372,1	53,1
Занятые в экономике	336,1	48,0	330,6	47,2	331,0	47,2	335,6	47,9
Безработные (по методологии МОТ)	36,0	9,7	41,5	11,2	39,0	10,5	36,5	9,8
Зарегистрированные безработные	14,0	3,8	16,5	4,4	13,0	3,5	10,4	2,8

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 13 июля 2011 г. N 182 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 1.1

к Программе дополнительных мер снижения

напряженности на рынке труда РСО-Алания в 2011 году

Отраслевая направленность программных мероприятий в 2011 году по Республике Северная Осетия-Алания

С изменениями и дополнениями от:

13 июля 2011 г.

Раздел ВЭД	Виды экономической деятельности	План мероприятий
		Всего участников мероприятий	Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения	Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующие возвращение к трудовой деятельности	Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения РСО-Алания	Стимулирование работодателей	Адресная поддержка граждан	Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (без наставников в количестве 391 чел.)	Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей	Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан	Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации в российских и зарубежных образовательных учреждениях работников организаций, осуществляющих деятельность в субъектах РФ, входящих в состав СКФО	Стажировка работников организаций, осуществляющих деятельность в субъектах РФ, входящих в состав СКФО, признанных в установленном порядке безработными граждан, проживающих в субъектах РФ, входящих в состав СКФО, в организациях, в том числе зарубежных, применяющих передовые технологии, с целью совершенствования профессиональных навыков
А	Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство	1531	14					98	16	1348	15	40
	из них растениеводство	6	б
	животноводство	2	2
В	Рыболовство, рыбоводство	6						б
С	Добыча полезных ископаемых	0
D	Обрабатывающие производства, включая подразделы	1288	82	30				46	53	856	98	123
DB	Текстильное и швейное производство	80						24	3	50		3
DC	Производство кожи, изделий из кожи и производство обуви	0
DD	Обработка древесины и производство изделий из дерева	82	8							74
DE	Целлюлозно-бумажное производство; издательская и полиграфическая деятельность	0
DF	Производство кокса, нефтепродуктов и ядерных материалов	40								40
DG	Химическое производство	0
DH	Производство резиновых и пластмассовых изделий	4										4
DI	Производство прочих неметаллических минеральных продуктов	0
DJ	Металлургическое производство и производство готовых металлических изделий	39						12				27
DK	Производство машин и оборудования	0
DL	Производство электрооборудования, электронного и оптического оборудования	0
DM	Производство транспортных средств и оборудования	0
DN	Прочие производства	920	34	17				123	50	592		89
E	Производство и распределение электроэнергии, газа и воды	0
F	Строительство	313								291		22
	из них строительство дорог	0
G	Оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования	860		4					8	848
	из них техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств	0
	розничная торговля	0
H	Гостиницы и рестораны	100								56	39	5
I	Транспорт и связь	642						75		567
	из них автомобильный транспорт	45						45
	воздушный транспорт	0
	туристические агентства	0
	связь	0
J	Финансовая деятельность	20									20
К	Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг	75						25		50
L	Государственное управление и обеспечение военной безопасности; обязательное социальное обеспечение	248		5				243
M	Образование	105		41				56			8
N	Здравоохранение и предоставление социальных услуг	552	10		80			180	4	234	34	10
	из них предоставление социальных услуг	132						132
О	Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг	101	12					71	4		14
	из них деятельность в области спорта	0
	из разделов Е, F, О - в сфере жилищно-коммунального хозяйства	0
	Всего по Республике Северная Осетия-Алания	6941	118	80	80	550	550	800	85	4250	228	200

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 13 июля 2011 г. N 182 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 1.2

к Программе дополнительных мер снижения

напряженности на рынке труда РСО-Алания в 2011 году

Территориальная направленность программных мероприятий в 2011 году по Республике Северная Осетия-Алания

С изменениями и дополнениями от:

13 июля 2011 г.

N	Муниципальный район, городской округ	Регистрируемая безработица		План мероприятий, чел.
		чел.	%	опережающее профессиональное обучение работников	профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет	профессиональная переподготовке# врачей	стимулирование работодателей	адресная поддержка граждан	стажировка выпускников образовательных учреждений	стажировка выпускников образовательных учреждений (наставники)	трудоустройство инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей	содействие самозанятости	профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации в ведущих российских зарубежных образовательных учреждениях	стажировка работников организаций
1.	г. Владикавказ	3700	3,5	95	64	37			462	139	31	2500	202	105
2.	Алагирский район	828	5,2	0	1	4			41	10	8	160	14	14
3.	Ардонский район	970	9,1	9	2	3			40	12	1	190	2	10
4.	Дигорский район	1196	14,4	0	2	0			32	9	1	210	1	10
5.	Графский район	834	12,0	0	0	0			40	17	15	200	4	15
6.	Кировский район	838	12,9	0	0	0			30	9	6	210	3	11
7.	Моздокский район	928	3,7	0	1	11			35	10	7	190	1	15
8.	Правобережный район	1354	3,6	0	2	10			54	15	8	210	1	10
9.	Пригородный район	853	2,8	14	8	15			66	19	8	380	0	10
	Всего по Республике Северная Осетия-Алания	11501	3,5	118	80	80	550	550	800	240	85	4250	228	200

Статистических данных по ЭАН в разрезе муниципальных образований нет.

Уровень регистрируемой безработицы в разрезе муниципальных образований определен расчетным путем.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 13 июля 2011 г. N 182 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 2

к Программе дополнительных мер снижения напряженности

на рынке труда Республики Северная Осетия-Алания в 2011 году

Численность иностранных работников, заявленных к привлечению в РСО-Алания в 2010-2011 годах

С изменениями и дополнениями от:

13 июля 2011 г.

Виды экономической деятельности	Численность иностранных работников по заявленной квоте с учетом корректировок на 2010 год, чел.	Численность иностранных работников по заявленной квоте на 2011 год, чел.	Сокращение численности иностранных работников, чел.
Всего	882	543	339
Сельское хозяйство	48	75	+27
Добыча полезных ископаемых	5	5	0
Производство пищевых продуктов	53	3	50
Швейное производство	75	75	0
Производство кожи, изделий из кожи и производство обуви	1	0	1
Обработка древесины и производство изделий из дерева	10	10	0
Производство прочих неметаллических минеральных продуктов	1	1	0
Строительство	506	188	318
Оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств	28	17	11
Деятельность ресторанов	62	57	5
Здравоохранение и предоставление социальных услуг	3	0	3
Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг	90	112	+22

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 13 июля 2011 г. N 182 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 3

к Программе дополнительных мер снижения

напряженности на рынке труда РСО-Алания в 2011 году

Объемы финансирования мероприятий Программы

С изменениями и дополнениями от:

13 июля 2011 г.

N п/п	Мероприятие	Всего по Программе		В том числе:
				федеральный бюджет		республиканский бюджет		средства работодателей		другие источники
		численность участников,	объем финансирования,	численность участников,	объем финансирования,	численность участников,	объем финансирования,	численность участников,	объем финансирования,	численность участников,	объем финансирования,
		чел.	тыс. руб.	чел.	тыс. руб.	чел.	тыс. руб	чел.	тыс. руб	чел.
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
1	Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения	118	774,56	118	735,83	118	38,73	0,00	0,00	0,00	0,00
2	Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности	80	897,16	80	852,30	80	44,86	0,00	0,00	0,00	0,00
3	Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения на 2011-2012 годы	80	8663,00	80	8229,85	80	433,15	0,00	0,00	0,00	0,00
4	Стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, не входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа.	550	20420,27	550	19399,26	550	1021,01	0,00	0,00	0,00	0,00
5	Адресная поддержка граждан, обратившихся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест.	550	30800,00	550	29260,00	550	1540,00	0,00	0,00	0,00	0,00
6	Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы	800	31939,07	800	30342,12	800	1596,95	0,00	0,00	0,00	0,00
	затраты на выплату за наставничество	240	4790,86	240	4551,32	240	239,54	0,00	0,00	0,00	0,00
7	Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей	85	4250,00	85	4037,50	85	212,50	0,00	0,00	0,00	0,00
8	Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан	4250	249900,00	4250	237405,00	4250	12495,00	0,00	0,00	0,00	0,00
9	Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации в российских и зарубежных образовательных учреждениях работников организаций, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа	228	14430,72	228	13709,18	228	721,54	0,00	0,00	0,00	0,00
10	Стажировка работников организаций, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, признанных в установленном порядке безработными граждан, проживающих в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, в организациях, в том числе зарубежных, применяющих передовые технологии, с целью совершенствования профессиональных навыков	200	9033,46	200	8581,79	200	451,67	0,00	0,00	0,00	0,00
11	Информационое# обеспечение	7181	1879,50		1785,52		93,98
	Всего	7181	377778,60	7181	358889,67	7181	18888,93	0,00	0,00	0,00	0,00

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 13 июля 2011 г. N 182 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 4

к Программе дополнительных мер снижения

напряженности на рынке труда РСО-Алания в 2011 году

Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения в 2011 году

С изменениями и дополнениями от:

13 июля 2011 г.

Муниципальные образования	Предприятие	Численность работников, планируемых на опережающее профессиональное обучение, чел.	Профессионально-квалификационный состав граждан, находящихся под угрозой увольнения	Основные специальности, по которым будет организовано обучение (переподготовка, повышение квалификации)	Затраты на реализацию мероприятия, руб.
1	2	3	4	5	6
	ОАО "ВВРЗ"	33	слесарь по ремонту подвижного состава	слесарь по ремонту подвижного состава	171 600,00
		23	бухгалтер	бухгалтер со знанием 1С бухгалтерия	119 600,00
	ОАО "Бином"	39	оператор станков с программным управлением	оператор станков с программным управлением	328 347,24
	Итого	95			619 547,24
Ардонский район	ООО "ЧОП Салют-К"	9	бухгалтер	бухгалтер со знанием 1С бухгалтерия	46 800,00
	Итого	9			46 800,00
Пригородный район	Октябрьская поликлинника#	10	лаборант	опрератор# ЭВМ	84 191,60
	АТП "Октябрьское"	3	газосварщик	электрогазосварщик	15 600,00
		1	бухгалтер	бухгалтер со знанием 1С бухгалтерия	8 419,16
	Итого	14			108 210,76
Всего		118			774 558,00

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 13 июля 2011 г. N 182 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 4.1

к Программе дополнительных мер снижения

напряженности на рынке труда РСО-Алания в 2011 году

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности 2011 году

С изменениями и дополнениями от:

13 июля 2011 г.

Муниципальное образование	Численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, по состоянию на 1 декабря 2010 года, человек	Наименование профессии (специальность), по которым заняты женщины	Наименование организации, где заняты женщины	Профессиональное обучение						Финансирование мероприятий
				профессиональная подготовка		переподготовка		повышение квалификации
				численность женщин, которые будут направлены на профессиональную подготовку, человек	наименование профессии (специальность)	численность женщин, которые будут направлены на переподготовку, человек	наименование профессии (специальность)	численность женщин, которые будут направлены на повышение квалификации, человек	наименование профессии (специальность)	всего, руб.	в том числе из средств федерального бюджета, руб.
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	17	18
г. Владикавказ	9	эколог, инженер по нормированию труда, бухгалтер	ОАО "Электроцинк"					9	эколог инженер по нормированию труда бухгалтер	83 097,00	78 942,15
	2	инженер производственного отдела, бухгалтер	ОАО "ВРЗ"					2	1С бухгалтерия версия 8 оператор ЭВМ	18 466,00	17 542,70
	7	контролеры стекольного производства	ОАО "Иристонстекло"			7	оператор ЭВМ			64 631,00	61 399,45
	3	бухгалтер	ВПБЗ "Дарьял"					3	1С бухгалтерия версия 8	27 699,00	26 314,05
	2	инженер по ТБ-эколог разнорабочий	ОАО "ОЗАТЭ"	1	повар-кондитер			1	инженер по ТБ-эколог	18 466,00	17 542,70
	1	учитель английского языка	МОУ "СОШ N 8"					1	английский язык	9 233,00	8 771,35
	3	учитель истории учитель осетинского языка учитель химии	МОУ "СОШ N 10"			3	учитель информатики			27 699,00	26 314,05
	2	учитель биологии учитель математики	гимназия N 16					2	оператор ЭВМ	18 466,00	17 542,70
	1	учитель осетинского языка	МОУ "СОШ N 27"					1	оператор ЭВМ	9 233,00	8 771,35
	1	учитель начальных классов	МОУ "СОШ N 6"					1	оператор ЭВМ	9 233,00	8 771,35
	3	учитель начальных классов учитель биологии учитель литературы	МОУ "СОШ N 34"					3	оператор ЭВМ	27 699,00	26 314,05
	1	учитель информатики	МОУ "СОШ N 40"					1	учитель информатики	9 233,00	8 771,35
	1	учитель начальных классов	МОУ "СОШ N 50"					1	оператор ЭВМ	9 233,00	8 771,35
	1	учитель русского языка	МОУ "СОШ N 36"					1	русский язык	9 233,00	8 771,35
	1	учитель английского языка	МОУ "СОШ N 13"					1	английский язык	9 233,00	8 771,35
	2	учитель начальных классов	МОУ "СОШ N 48"					2	учитель начальных класов#	18 466,00	17 542,70
	5	преподаватель	Республиканский лицей искусств					5	оператор ЭВМ компьютерный дизайн	46165,00	43 856,75
	4	преподаватель	Владикавказский колледж искусств					4	оператор ЭВМ компьютерный дизайн	36 932,00	35 085,40
	I	АПРИКТ: организация метод работы	Центр метод работы и повышения квалификации					1	АПРИКТ: организация метод работы	9 233,00	8 771,35
	3	бухучет экономика кадровое дело	Киновидеофонд					3	бухучет экономика кадровое дело	27 699,00	26 314,05
	1	бухгалтер	ООО "Группа компаний "Пивоваренный дом "Бавария"					1	бухгалтер	9 233,00	8 771,35
	1	повар	ООО "Группа компаний "Пивоваренный дом "Бавария"					1	повар	9 233,00	8 771,35
	1	медсестра	Республиканский эндокринологический диспансер					1	медсестра	9 233,00	8 771,35
	2	врач						2	врач	181 600,00	172 520,00
	2	юриспруденция кадровое дело	Театр для детей и юношества "Саби"					2	юриспруденция кадровое дело	18 466,00	17 542,70
	3	преподаватель	Республиканский колледж культуры					3	оператор ЭВМ компьютерный дизайн	27 699,00	26 314,05
	1	бухгалтер	Министерство образования и науки					1	1С бухгалтерия	9 233,00	8 771,35
Итого по г. Владикавказ	64			1		10		53		754 046,00	716 343,70
Алагирский район	1	учитель математики	школа-интернат					1	оператор ЭВМ	9 233,00	8 771,35
Итого по Алагирскому району	1			0		0		1		9 233,00	8 771,35
Ардонский район	1	секретарь-референт	АМС Костаевского СП					1	оператор ЭВМ	9 233,00	8 771,35
	1	библиотекарь	Управление культуры и искусства АМС Ардонского р-на					1	оператор ЭВМ	9 233,00	8 771,35
Итого по Ардонскому району	2			0		0		2		18 466,00	17 542,70
Дигорский район	1	учитель начальных классов	МОУ "СОШ N 3", г. Дигора			1	оператор ЭВМ			9 233,00	8 771,35
	1	массажист	Дигорская районная больница					1	массажист	9 233,00	8 771,35
Итого по Дигорскому району	2					1		1		18 466,00	17 542,70
Моздокский район	1	оператор ЭВМ	Моздокская районная больница					1	секретарь руководителя	9 233,00	8 771,35
Итого по Моздокскому району	1							1		9 233,00	8 771,35
Правобережный район	1	учитель начальных классов	МОУ "СОШ N 4" г. Беслан			1	1 С-бухгалтерия			9 233,00	8 771,35
	1	бухгалтер	ПУ N 8 г. Беслан					1	1С-бухгалтерия
Итого по Правобережному району	2					1		1		18 466,00	17 542,70
Пригородный район	1	специалист	АМС МО Пригородный район					1	оператор ЭВМ	9 233,00	8 771,35
	3	специалист	МУЗ ЦРБ					3	оператор ЭВМ	27 699,00	26 314,05
	2	учитель	МОУ СОШ N 3 с. Чермен					2	оператор ЭВМ	18 466,00	17 542,70
	2	учитель	МОУ СОШ N 2 с. Чермен					2	оператор ЭВМ	18 466,00	17 542,70
Итого по Пригородному району	8					0		8		73 864,00	70 170,80
Всего	80			1		12		67		897 157,50	852 299,63

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 13 июля 2011 г. N 182 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 4.2

к Программе дополнительных мер снижения

напряженности на рынке труда РСО-Алания в 2011 году

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации в ведущих российских и зарубежных образовательных учреждениях работников организаций, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, в 2011 году

С изменениями и дополнениями от:

13 июля 2011 г.

Муниципальные образования	Предприятие, организация	Численность работников, планируемых на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, чел.	Страна, субъект Российской Федерации, образовательное учреждение	Стоимость обучения одного чел.	Оплата преподавателям, период обучения	Проезд, проживание, суточные	Затраты на реализацию мероприятия, руб.
1	2	3	4	5	6	7	8
г. Владикавказ	ОАО "Электроцинк"	6	НТО "Алгоритм", г. Пенза	20000		(20000+400+49500)*6	539 400,00
		5	ЦНТИ "Прогресс", г. Санкт-Петербург	20000	124958*1(преп)*3(мес)	20000+400+49500	544 774,00
		5	ЦНТИ "Прогресс", г. Санкт-Петербург	20000	124958*1(преп)*3(мес)	20000+400+49500	544 774,00
		17	НТО "Алгоритм", г. Пенза	20000		(34000+400+49500)* 17	1 766 300,00
	ВВРЗ	6	г. Екатеринбург, Уральский центр аттестации	20000	124958*1(преп)*3(мес)	25000+400+49500	569 774,00
		2	г. Москва, Российская академия путей сообщения	20000		(20000+400+49500)*2	179 800,00
		3	г.Санкт-Петербург, Государственный университет путей сообщения	20000		(20000+400+49500)*3	269 700,00
	ОАО "Иристонстекло"	16	Белгородский государственный технологический университет им. В.Г. Шухова	25000		(30000+400+49500)*3	639 700,00
		32	УЦ "Гендальф", г. Ростов	25000		(5000+400+49500)*8	1239 200,00

ГАРАНТ:

По-видимому, в настоящей таблице пропущена часть текста

	ООО "Дарьял"	10	ООО "Бизнес-Класс"	25000
	УСЗН районов и г. Владикавказ	22	АНО ВПО "Смольный институт Российской академии образования"	25000		(20000+400+49500)*22	2 087 800,00
	Министерство труда и социального развития РСО-Алания	2	АНО ВПО "Смольный институт Российской академии образования"	25000		(20000+400+49500)*2	189 800,00
	ООО "Группа компаний "Пивоваренный дом "Бавария"	2	Институт сельского хозяйства, Бельгия	30000		(30000+400+2750)*2	126 300,00
		15	KHS Германия	30000		(33000+400+5500)*3	566 700,00
		2	НАССР ИЗО200000, г. Санкт-Петербург	25000		(30000+400+7700)*2	126 200,00
		1	Русская школа управления, г. Санкт-Петербург	36000		(30000+400+3850)*1	70 250,00
		5	г. Пятигорск	10000		(7700+200)*1	57 900,00
		1	АНХ при Правительстве РФ, г. Москва	30000		20000+200+7700	57 900,00
		1	Институт менеджмента и маркетинга, г. Москва	36000		20000+200+7700	63 900,00
		20	Национальная академия гостеприимства, г. Москва	15000		20000+200+7700	327 900,00
		1	Московский институт управления	28000		20000+200+3850	52 050,00
		2	АНХ при Правительстве РФ, г. Москва	28000		(20000+200+5500)*2	107 400,00
		4	МГТУ им. Баумана, г. Москва	25000		20000+200+11000	131200,00
		8	Московская ассоциация барменов УЦ	25000		(20000+400+7700)	228 100,00
	Республиканский центр реабилитации детей-инвалидов "Феникс"	6	Пятигорский научно-исследовательский институт курортологии ФМБА	25000		(3000+400+49500)*6	467 400,00
	Республиканский дом интренат# для умственно отсталых детей "Ласка"	4	Пятигорский научно-исследовательский институт курортологии ФМБА	25000		(3000+400+49500)*4	311600,00
	ООО "Комэнерго"	4	Ростовский государственный университет	25000		(5000+400+49500)*4	319 600,00
	ООО "Агропромьшленный холдинг "Мастер-Прайм. Березка"		компания "Соорех", "КВС"	60000		(50000+400+49500)*5	799 500,00
		1	Израиль, компания "Aflmilk"	35000		(50000+400+49500)* 1	134 900,00
		2	г. Москва, Бизнес школа	30000		(20000+400+49500)*2	199 800,00
	Детский лечебно-реабилитационный центр "Тамиск"	6	Пятигорский научно-исследовательский институт курортологии ФМБА	25000		(2000+400+49500)*6	461 400,00
Дигорский район	ООО "ТТТ"	1	Центральный институт непрерывного образования общества "Знание", г. Сочи	25000		(5000+400+49500)* 1	79 900,00
Кировский район	СПК "Нива"	2	г. Краснодар, Кубанский университет	25000		(3000+400+49500)*2	155 800,00
	СПК "Де-Густо"	1	г. Краснодар, Краснодарский институт виноградарства	25000		(3000+400+49500)*1	77 900,00
Правобережный район	Правобережная муниципальная центральная районная клиническая больница	1	г. Краснодар, Кубанский университет	25000		(3000+400+49500)* 1	77 900,00
Моздокский район	СХПК "Украина"	1	Ставропольский государственный аграрный университет	25000		(3000+400+49500)* 1	77 900,00
Ардонский район	Дом культуры	1	Ставропольский государственный аграрный университет	25000		(3000+400+49500)* 1	77 900,00
	ДОСААФ Ардонского района	1	Ставропольский государственный аграрный университет	25000		(3000+400+49500)* 1	77 900,00
Ирафский район	Дом культуры Ирафского района	4	Центральный институт непрерывного образования общества "Знание", г. Сочи	25000		(5000+400+49500)*4	319 600,00
	Итого	228					14 430 722,00

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 13 июля 2011 г. N 182 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 4.3

к Программе дополнительных мер снижения

напряженности на рынке труда РСО-Алания в 2011 году

Профессиональная переподготовка врачей в соотвествии# с программой модернизации здравоохранения Республики Северная Осетия-Алания

С изменениями и дополнениями от:

13 июля 2011 г.

Муниципальные образования	Предприятие, организация	Численность работников, планируемых на профессиональную переподготовку	Профессионально-квалификационный состав работников, планируемых на переподготовку	Основные специальности, по которым будет организована переподготовка	Страна, субъект Российской Федерации, образовательное учреждение	Стоимотсь# обучения на 1 чел., руб.	Проезд 1 чел., руб.	Суточные и проживание 1 чел., руб	Затраты на реализацию мероприятия, руб.
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
г. Владикавказ	Республиканская клиническая больница	1	врач-неонатолог	организация здравоохранения и общественное здоровье	РМАПО, г. Москва	30 000,00	14 000,00	66 000,00	880 000,00
		5	врач-неонатолог	анестезиология и реанимация
		1	врач-акушер-гинеколог	ультразвуковая диагностика	РМАПО, г. Москва
		1	врач-неонатолог	анестезиология и реанимация	Санкт-Петербургская медицинская академия, г. Санкт-Петербург
	итого	8				30000.00	14000.00	66000.00	880000.00
	Республиканская детская клиническая больница	1	врач-уролог	детская урология, андрология	Российская медицинская академия последипломного образования, г. Москва
		2	врач-рентгенолог	лучевая диагностика (компьютерная томография)
		2	врач-педиатр	неонатология
		1	врач-педиатр	нефрология
	итого	6				30 000,00	14000,00	66 000,00	660 000,00
	Республиканский онкологический диспансер	1	врач-онколог	радиология	Российский онкологический центр им. Н.Н. Блохина, г. Москва
	итого	1				30 000,00	14000,00	66 000,00	110 000,00
	Республиканский эндокринологический диспансер	1	врач-эндокринолог	ультразвуковая диагностика	Российская медицинская академия последипломного образования, г. Москва
		1	психолог	клиническая (медицинская психология)
	итого	2				30 000,00	14000,00	66 000,00	220 000,00
	больница скорой помощи	2		(компьютерная томография)	государственный медико-стоматологический университет
		2	врач-хирург	ультразвуковая диагностика	Российский Университет дружбы народов, г. Москва
		2	врач-хирург	рентгенология	Самарский государственный медицинский университет
		2	врач-акушер-гинеколог	эндохирургия	Центр эндохирургии, г. Казань
	итого	8				30 000,00	14 000,00	66 000,00	880 000,00
	Станция скорой и неотложной помощи г. Владикавказ	2	врач-скорой помощи	кардиология	Государственная медицинская академия, г. Ставрополь
		3	врач-педиатр	клиническая фармакология
	итого	3				30 000,00	14 000,00	66 000,00	330 000,00
	ВМУЗ "Поликлиника N 1"	1	врач-терапевт	клиническая фармакология	РМАПО, г. Москва
		1	врач-терапевт	функциональная диагностика	Российская медицинская академия последипломного образования, г. Москва
		1	врач-оториноларинголог	сурдология
		1	врач-оториноларинголог	эндоскопическая риносинусохирургия
		1	врач-лаборант	цитологическая диагностика
		1	врач-функционалист	ультразвуковая диагностика
		1	врач-эндоскопист	колоноскопия	РГМУ, г. Москва
	итого	7				30 000,00	14 000,00	66 000,00	770 000,00
	ВМУЗ "Поликлиника N 4"	1	врач-терапевт	клиническая лабораторная диагностика	Государственная медицинская академия, г. Ставрополь
	итого	1				30 000,00	14 000,00	66 000,00	110 000,00
	ВМУЗ "Универсальная поликлиника N 7"	1	врач-терапевт	рентгенология	РМАПО, г. Москва
		1	врач-терапевт	клиническая фармакология
		1	врач-педиатр	организация здравоохранения и общественное здоровье
	итого	3				30 000,00	14 000,00	66 000,00	330 000,00
Итого по городу		39							4 290 000,00

ГАРАНТ:

По-видимому, в настоящей таблице пропущена часть текста

	учреждение	1	врач-психиатр	врач-скорой помощи
	здравоохранения	1	врач-терапевт	общая врачебная практика
	итого	3				30 000,00	14 000,00	66 000,00	330 000,00
Итого по району		3							330 000,00
Ардонский район	муницпальное# учреждение здравоохранения "Ардонская ЦРБ"	1	врач-терапевт	рентгенология	Российская медицинская академия последипломного образования, г. Москва
		2	врач-терапевт	общая врачебная практика
			врач-терапевт	функциональная диагностика
	итого	3				30 000,00	14 000,00	66 000,00	330 000,00
Итого по району		3							330 000,00
Дигорский район	муницпальное# учреждение здравоохранения "Дигорская ЦРБ"	1	врач-терапевт	рентгенология	РМАПО, г. Москва
	итого	1				30 000,00	14 000,00	66 000,00	110 000,00
Итого по району		1							110 000,00
Моздокский район	Моздокская центральная районная поликлиника	1	врач-хирург	функциональная диагностика	СПбМАПО, г. Санкт-Петербург
		1	врач-рентгенолог	лучевая диагностика (компьютерная томография)
		3	врач-невролог	функциональная диагностика
		1	врач-терапевт	функциональная диагностика
		1	врач-терапевт	рентгенология
		1	врач-педиатр	детская кардиология
		1	врач-кардиолог	ультразвуковая диагностика в кардиологии
	итого	9				30 000,00	14 000,00	66 000,00	990 000,00
		1	врач-хирург	ренгенэндоваскулярные# диагностика и лечение	СПбМАПО, г.Санкт-Петербург
		1	врач-кардиолог	ренгенэндоваскулярные диагностика и лечение
	итого	2				30 000,00	28 000,00	66 000,00	248 000,00
Итого по району		11							1 238 000,00
Правобережный район	Правобережная муниципальная центральная районнная# клиническая больница	2	врач-терапевт	скорая медицинская помощь	г. Москва, РМАПО,
		2	врач-педиатр	скорая медицинская помощь
		1	врач-терапевт	функциональная диагностика
		1	(врач-терапевт	кардиология

ГАРАНТ:

По-видимому, в настоящей таблице пропущена часть текста

			гинеколог
		1	врач-невролог	функциональная диагностика
	итого	8				30 000,00	14 000,00	66 000,00	880 000,00
Итого по району		8							880 000,00
Пригородный район	МУЗ "Центральная районная больница" Пригородного района	1	врач-педиатр	неонатология	Российская медицинская академия последипломного образования, г. Москва
		1	врач-акушер-гинеколог	ультразвуковая диагностика
		1	врач-терапевт	ультразвуковая диагностика
		1	врач-нефролог	анестезиология и реаниматология
		1	врач-терапевт	гастроэнтерология
		1	врач-невролог	функциональная диагностика
		1	врач-хирург	рентгенология
		1	врач-терапевт	кардиология
		1	врач-терапевт	общая врачебная практика
		1	врач-педиатр	кардиология детская
	итого	10				30 000,00	14 000,00	66 000,00	1 100 000,00
		2	врач-терапевт	скорая медицинская помощь	Ставропольская медицинская академия
		1	врач-педиатр	скорая медицинская помощь
		2	врач-терапевт	функциональная диагностика
	итого	5				30 000,00	3 000,00	66 000,00	495 000,00
Итого по району		15							1 595 000,00
Всего по республике		80							8 773 000,00

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 13 июля 2011 г. N 182 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 5

к Программе дополнительных мер снижения

напряженности на рынке труда РСО-Алания в 2011 году

Адресная поддержка гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест

С изменениями и дополнениями от:

13 июля 2011 г.

Наименование регионов трудоустройства	Численность безработных граждан чел.	Проезд, проживание и суточные, тыс. руб	Затраты на реализацию мероприятия тыс. руб.
1	2	3	4
г. Москва
г. Санкт-Петербург
Кемеровская область
Воронежская область
Краснодарский край
Калужская область		проживание ------50,60 суточные ----------- 0,40 проезд ---------------5,00 итого на человека - 56,00
Пензенская область	550		30 800,00
Белгородская область
Ростовская область
Нижегородская область
Удмуртская Республика
Сахалинская область
Ямало-Ненецкий автономный округ

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 13 июля 2011 г. N 182 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 6

к Программе дополнительных мер снижения

напряженности на рынке труда РСО-Алания в 2011 году

Организация стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений в организациях и на предприятиях Республики Северная Осетия-Алания в 2010 году

С изменениями и дополнениями от:

13 июля 2011 г.

Город, район республики	Наименование организации (предприятия), индивидуальные предприниматели	Количество рабочих мест	Численность участников стажировки	Наименования укрупненных групп специальностей	Специальность (квалификация)	Затраты на реализацию мероприятий, в руб.
1	2	3	4	5	6	7
г. Владикавказ	Администрация Главы РСО-Алания и Правительства РСО-Алания	2	6	экономика и управление, информатика и вычислительная техника	бухгалтер программист	306 538,00
	ООО "Фаст-Информ"	2	4	социальные науки экономика и управление	психолог экономист	198 906,00
	Администрация местного самоуправления МО г. Владикавказ	28	96	экономика и управление, гуманитарные науки,	менеджер экономист юрист	4 744 520,00
	Управление социальной защиты населения по Иристонскому МО	2	5	экономика и управление, социальные науки	экономист социальный работник	252 536,00
	ВМУЗ "Поликлиника N 1"	3	8	экономика и управление, здравоохранение,	бухгалтер медицинский работник,	415 646,00
	Управление социальной защиты населения по Затеречному МО	1	4	экономика и управление, гуманитарные науки	экономист, юрист	198 124,00
	ГУ "Комплексный центр социального обслуживания населения Затеречного МО"	1	3	социальные науки	социальный работник	153 828,00
	Центр правового и гражданского контроля	5	15	экономика и управление, социальные науки, гуманитарные науки информатика и вычислительная техника	бухгалтер, юрист социальный работник, психолог оператор ЭВМ	679 449,00
	Аппарат Парламента РСО-Алания	2	6	экономика и управление гуманитарные науки	экономист юрист	297 197,00
	Коллегия адвокатов "Мой семейный адвокат"	1	5	гуманитарные науки	юрист	252 331,00
	Министерство финансов РСО-Алания	3	11	экономика и управление гуманитарные науки	финансист, экономист юрист	560 939,00
	Министерство земельных и имущественных отношений РСО-Алания	1	2	гуманитарные науки геодезия и землеустройство	юрист, инженер-землеустроитель	99 073,00
	Комитет РСО-Алания по туризму и курортному делу	1	2	социальные науки, сфера обслуживания	социальный работник, специалист по туризму	107 990,00
	АКБ ОАО "Банк развития региона"	2	5	экономика и управление,	специалист по финансам и кредиту	244 339,00
	Министерство РСО-Алания по делам молодежи, физической культуры и спорта	2	6	экономика и управление, гуманитарные науки, информатика и вычислительная техника	учитель, экономист, юрист, оператор ЭВМ	290 016,00
	Комитет РСО-Алания по охране окружающей среды и природных ресурсов	2	8	экономика и управление, безопасность жизнедеятельности, природообустройство и защита окружающей среды	бухгалтер экономист инженер-эколог	406 371,00
	ОАО "Электроцинк"	4	18	экономика и управление, металлургия, гуманитарные нуки# машиностроение и металлообработка	инженер-технолог экономист инженер-металлург, юрист	824 357,00
	Центр гуманитарного развития "Аксиома"	2	7	гуманитарные науки, социальные науки	психолог, педагог-организатор	334 385,00
	Международное общественное движение "Высший совет осетин"	2	6	экономика и управление, гуманитарные науки, информатика и вычислительная техника	экономист оператор ЭВМ юрист	299 499,00
	ООО "Учебный центр Инвестиционно-страхового института"	2	7	экономика и управление, гуманитарные науки	бухгалтер экономист юрист менеджер	344 194,00
	"ВВРЗ им. С.М. Кирова" - Филиал ОАО "РЖД"	3	8	экономика и управление, информатика и вычислительная техника	бухгалтер экономист оператор ЭВМ менеджер	416 746,00
	ЗАО "Барс"	1	4	экономика и управление, гуманитарные науки	финансист, технолог, юрист	199 272,00
	ОАО "Одежда"	1	4	технология продовольственных продуктов и потребительских товаров	швея	215 980,00
	РССК РСО-А "Аудит-Осетия"	2	6	экономика и управление, гуманитарные науки	бухгалтер, юрист	306 531,00
	ГОУ СПО "Владикавказский колледж электроники"	1	2	экономика и управление, информатика и вычислительная техника	бухгалтер оператор ЭВМ	107 990,00
	ООО "Центр делового развития"	1	4	экономика и управление, гуманитарные науки	бухгалтер, юрист	208 200,00
	ГТРК "Алания"	1	2	гуманитарные науки	юрист, корреспондент	107 990,00
	УСЗН Промышленного района г. Владикавказ	1	2	экономика и управление, социальные науки	бухгалтер, социальный работник	99 073,00
	Коллегия адвокатов 'Центральная"	1	2	гуманитарные науки	юрист,	99 274,00
	ООО "Профессионал"	1	2	экономика и управление, гуманитарные науки	бухгалтер, юрист	107 990,00
	Министерство образования и науки РСО-А	1	2	экономика и управление, гуманитарные науки	бухгалтер, учитель	107 990,00
	ООО "Эксперт"	0	2	экономика и управление,	бухгалтер,	107 990,00
	ООО "Диатон"	2	6	экономика и управление, социальные науки	бухгалтер, социальный работник	306 136,00
	Филиал ООО "Росгосстрах"	1	2	экономика и управление	специалист страхового дела	107 990,00
	ОАО АКБ" Московский индустриальный банк"	0	2	экономика и управление	финансист	107 990,00
	Аппарат мировых судей РСО-Алания	10	37	экономика и управление, гуманитарные науки	экономист, юрист	1 691 995,00
	Реском профсоюза работников лесных отраслей	1	2	экономика и управление, гуманитарные науки	бухгалтер, юрист	99 636,00
	Региональная семеноводческая ассоциация	1	2	экономика и управление	бухгалтер, менеджер	99 274,00
	ООО "Современные технологии"	2	6	экономика и управление, гуманитарные науки	экономист юрист	323 970,00
	Республиканский Дом дружбы и национально-культурных связей	1	3	экономика и управление, гуманитарные науки, социальные науки	бухгалтер, учитель, социальный работник,	161 985,00
	Центр мониторинга и анализа доходов	1	4	экономика и управление	финансист экономист	199 272,00
	КБ "Арт Банк" ООО	2	6	экономика и управление	финансист экономист	334 484,00
	ООО "Гудвил"	1	3	экономика и управление	экономист, бухгалтер	144 151,00
	Центр правовой и экономической информации 'Балц"	0	2	экономика и управление, информатика и вычислительная техника	бухгалтер, программист	107 990,00
	ООО" Производственные и дистрибьюторские системы"	1	6	экономика и управление	экономист, бухгалтер, менеджер	323 970,00
	ООО "Туристическое агенство# "Сафари"	1	2	сфера обслуживания	специалист по сервису и туризму	99 636,00
	ООО "Синтез"	2	4	здравоохранение	медицинская сестра	198 329,00
	Консалтинговая компания "Мик"	0	2	гуманитарные науки	юрист	99 073,00
	ГУ "Центр социализации молодежи"	2	6	экономика и управление, социальные науки	бухгалтер, психолог	323 970,00
	ООО "Эконом энерго"	1	3	экономика и управление	бухгалтер, менеджер	153 068,00
	Центр "Доверие"	3	8	гуманитарные науки, социальные науки образование и педагогика	педагог-организатор, социальный работник, психолог	372 597,00
	ВМУ "Предприятие тепловых сетей"	0	2	экономика и управление	бухгалтер	107 990,00
	ООО "Меридиан"	1	2	экономика и управление	менеджер по туризму	107 990,00
	ИП Кантемирова И.К.	1	2	экономика и управление, информатика и вычислительная техника	бухгалтер, оператор ЭВМ	99 636,00
	Интеллектуальный клуб "Альбус"	1	5	образование и педагогика, социальные науки,	педагог-организатор, социальный работник	225 335,00
	Министерство экономического развития РСО-Алания	2	7	экономика и управление	экономист	293 589,00
	ИП Кудаченкова Е.В.	1	2	фармакология	провизор	90 134,00
	ПУ N 5		1	экономика и управление	бухгалтер	45 067,00
	СОШ N 3		1	экономика и управление	экономист	45 067,00
	Мастерская архитектора Аликова		1	строительство	архитектор	45 067,00
	"Служба аварийных коммисаров# " Автоюр-15	2	5	экономика и управление гуманитарные науки	экономист, юрист	243 191,00
	ООО "Гастрономъ"		1	экономика и управление	бухгалтер	45 272,00
	АМС Пригородного района		1	гуманитарные науки	юрист	45 272,00
	ЗАО "Сфера"		1	гуманитарные науки	юрист	45 279,00
	ИП Уртаев А.С.	1	4	экономика и управление, информатика и вычислительная техника	программист, бухгалтер	181 088,00
	ООО "Атрибут"	1	2	гуманитарные науки	журналист	91 117,00
	Филиал Государственного академического Мариинского театра "Художественно-производственные мастерские"		1	швейная промышленность	художник	45 279,00
	ООО "КАМОС"			экономика и управление	бухгалтер	45 279,00
	ЗАО "ВладКавГИПРОДОРНИИ"			транспорт	инженер "дорожное хозяйство"	44 132,00
	ГУ "Дирекция по выполнению природоохранных программ и экологического образования"			экономика и управление	бухгалтер	45 279,00
	Управление ЗАГС РСО-А			экономика и управление	экономист	45 279,00
	ООО "Ресторан "Кавказ"			информатика и вычислительная техника	оператор ЭВМ	45 838,00
	ООО "Перспективные инвестиции"		3	информатика и вычислительная техника	программист, технолог	137 514,00
	ВМУП "ВладОптТорг"		3	природообустройство и защита окружающей среды, социальные науки	геоэколог, психолог	137 891,00
	ИП Калицова З.Б.		2	экономика и управление	экономист	91 676,00
	ОАО "Страховая группа МСК"		3	экономика и управление	экономист	145 671,00
	НДОУ "РОСНА"		3	народное образование, экономика и управление	воспитатель, бухгалтер	132 396,00
	ООО "ДМ тревел"		2	туризм	инженер	99 833,00
	МУ "Дом детской культуры"		3	социальные науки	педагог-психолог	137 514,00
	ООО "Технологии профессионалов"		1	экономика и управление	менеджер	46 215,00
	ООО "Эксперт АйТи"		2	экономика и управление	экономист	92 428,00
	ОАО "Терский известковый завод"	1	2	обрабатывающая промышленность	инженер-технолог	87 470,00
	РГУ "Центр экологической сертификации горюче-смазочных материалов"	1	4	природообустройство и защита окружающей среды, экономика и управление	эколог, экономист	182 598,00
	ГУ "РРОЦ Горный воздух"		2	социальные науки	педагог-психолог	92 426,00
	СО региональный филиал ОАО "Россельхозбанк"	3	9	экономика и управление	экономист	470 391,00
	ООО "Стройвест"		1	экономика и управление	бухгалтер	46 213,00
	ООО "Удачное место"	2	4	экономика и управление, гуманитарные науки	менеджер, журналист, юрист	192 634,00
	СПДПО РСО-Алания	1	3	социальные науки	психолог, социолог	161 985,00
	Молодежный бизнес-клуб	1	2	информатика и вычислительная техника, гуманитарные науки	программист, юрист	92 430,00
	Итого	139	462			22 680 245,00
Ардонский район	МУЗ "Ардонская центральная районная больница"	1	4	здравоохранение	медицинский работник	171 354,00
	АМС МО Ардонский район	3	11	экономика и управление	менеджер по управлению экономист	440 201,00
	Горский государственный аграрный университет	0	1	гуманитарные науки	юрист	41218,00
	Филиал ООО "Аланиягаз"	0	2	экономика и управление	экономист бухгалтер	80 414,00
	Центральная районная аптека N 8 - ардонский филиал	0	1	здравоохранение	провизор, фармацевт	35 000,00
	ГУ "Центр социализации молодежи"	1	4	социальные науки гуманитарные науки	психолог, юрист	151715,00
	ГОУ начального профессионального образования "Профессиональное училище N 15"	0	1	экономика и управление гуманитарные науки	бухгалтер педагог	38 285,00
	ООО "Фирма "ДЕДАЛ"	3	10	экономика и управление	бухгалтер	414 340,00
	ООО "Магнат"	2	6	экономика и управление	бухгалтер товаровед	235 674,00
	ООО "Кадгарон-агро"	0	1	экономика и управление,	экономист	38 285,00
	Итого	10	41			1 646 486,00
Алагирский район	АМС МО Алагирский район	6	20	экономика и управление, гуманитарные науки, социальные науки	бухгалтер учитель социолог психолог менеджер	875 061,30
	ЗАО "ТТК"	3	10	экономика и управление технология продовольственных продуктов и потребительских товаров	бухгалтер экономист повар товаровед кондитер	390 493,92
	Управление социальной защиты населения	3	10	экономика и управление, гуманитарные науки, социальные науки	бухгалтер экономист юрист социолог	430 597,16
	Итого	12	40			1 696 152,38
Дигорский район	АМО Дигорский район	2	6	экономика и управление, гуманитарные науки	бухгалтер экономист юрист	254 974,12
	МОУ "СОШ N 1"	1	2	экономика и управление, гуманитарные науки,	бухгалтер преподаватель	91 382,88
	МОУ "СОШ ст. Николаевская"	0	2	экономика и управление, гуманитарные науки,	бухгалтер преподаватель	73 106,28
	МОУ "СОШ N 3"	1	2	экономика и управление, гуманитарные науки,	бухгалтер преподаватель	90 933,94
	Управление культуры АМО Дигорский район	0	2	экономика и управление, гуманитарные науки,	экономист юрист	73 106,28
	Финансовое управление АМО Дигорский район	1	2	экономика и управление	экономист финансист	126 244,25
	МСП "Исток"	1	5	экономика и управление, гуманитарные науки,	бухгалтер юрист	202 374,00
	АМО Дур-Дурское СП	1	2	экономика и управление	бухгалтер экономист	91 382,89
	АМО Дигорское городское поселение	1	4	экономика и управление гуманитарные науки	экономист бухгалтер юрист	164 219,49
	УСЗН по Дигорскому району	0	2	социальные науки	социальный работник	73 106,00
	Аппарат мировых судей	0	1	гуманитарные науки	юрист	36 784,00
	АМО Николаевское СП	1	2	сельское и рыбное хозяйство	технолог агроном	91 382,87
	Итого	9	32			1 368 997,00
Ирафский район	Аппарат мировых судей	1	1	гуманитарные науки	юрист	42 176,00
	АМС МО Чиколинское СП	3	10	экономика и управление гуманитарные науки информатика и вычислительная техника	экономист бухгалтер юрист менеджер по управлению оператор ЭВМ	426 969,24
	ООО "Ирафская швейная фабрика"	2	7	технология продовольственных продуктов и потребительских товаров	швея	297 464,64
	Финансовое управление АМС МО Ирафский район	2	2	экономика и управление	экономист бухгалтер	84 353,00
	Ирафская РПО БОН	5	10	технология продовольственных продуктов и потребительских товаров	технолог механик мастер по ремонту бытовой техники	406 076,00
	УСЗН Ирафского района	4	10	экономика и управление, гуманитарные науки социальные науки	бухгалтер экономист юрист социальный работник	445 533,12
	Итого	17	40			1 702 572,00
Кировский район	Администрация Кировского муниципального района	1	2	экономика и управление, гуманитарные науки	бухгалтер юрист	87 033,00
	Управление сельского хозяйства Кировского муниципального района	2	8	экономика и управление, гуманитарные науки, сельское хозяйство	бухгалтер юрист зооинженер инженер-электрик	313 318,80
	ЭСХНК "Апрель-А"	0	1	трагмпортные# средства	автослесарь	34 813,20
	СПК "Нива"	0	2	гуманитарные науки	горист механизатор	69 626,40
	УСЗН по Кировскому району	2	5	экономика и управление гуманитарные науки социальные науки	бухгалтер юрист социальный работник	208 879,20
	СПК "Мир"	2	3	экономика и управление сельское хозяйство	бухгалтер лесовод	139 252,80
	СПК "Де-Густо"	0	6	сельское и рыбное хозяйство	агроном-плодоовощевод агроном механизатор	208 879,20
	МУЗ "Кировская ЦРБ"	2	3	здравоохранение	медицинский работник	139 252,80
	Итого	9	30			1 201 055,40
Моздокский район	МУП "АрхиСтиль"	1	1	экономика и управление	бухгалтер	50 478,00
	АМС Виноградненского СП	1	2	экономика и управление	экономист бухгалтер	110 500,00
	АМС Павлодольского СП	1	3	экономика и управление	экономист бухгалтер	143 265,00
	УСЗН по Моздокскому району	2	7	экономика и управление гуманитарные науки	экономист бухгалтер юрист	239 550,00
	МЛПУЗ "Моздокская районная больница"	2	4	здравоохранение	медицинский работник	180 299,00
	ЧП "Мазал"	0	2	ремонт автотранспорта	инженер	68 650,00
	ОАО "Моздокские узоры"	1	2	экономика и управление	экономист бухгалтер	111 240,00
	АМС Предгорненского СП	0	1	экономика и управление	экономист	36 501,00
	АМС Раздольненского СП	0	1	экономика и управление	юрист	36 501,00
	Коммерческий банк "Арт-банк"	0	1	экономика и управление	экономист	36 501,00
	АМС Моздокского ГП	1	3	экономика и управление	менеджер, юрист	100 638,00
	АМС Моздокского района	0	1	экономика и управление	юрист	12 294,00
	АМС Кизлярского СП	0	1	экономика и управление	техник АСУ	36 737,00
	АМС Новоосетинского СП	0	2	экономика и управление	бухгалтер экономист	74 308,00
	АМС Калининского СП	0	1	экономика и управление	экономист бухгалтер	33 392,00
	АМС Хурикауского СП	0	1	экономика и управление	бухгалтер	33 392,00
	ООО "Школа-студия "Алмаз"	1	2	экономика и управление	бухгалтер мастер	88 282,00
	Итого	10	35			1 392 528,00
Правобережный район	Управление финансов АМС МО Правобережный район	1	5	экономика и управление информатика и вычислительная техника	экономист бухгалтер финансист оператор ЭВМ	213 385,00
	Управление культуры АМС МО Правобережный район	0	1	искусство и культура	хореограф методист-артист	41 722,00
	АМС МО Правобережный район	4	13	экономика и управление гуманитарные науки	экономист бухгалтер юрист психолог	583 848,00
	МУП "Спорт комплекс"	1	2	экономика и управление	экономист бухгалтер	83 724,00
	АМС с. Цалык	0	1	экономика и управление	бухгалтер	42 236,00
	ООО "Бесланзеленстрой"	2	5	экономика и управление сельское хозяйство культура и искусство	финансист бухгалтер агроном инженер-дизайнер	218 000,00
	Аппарат мировых судей Правобережного района	4	11	гуманитарные науки	юрист секрктарь# суда	458 672,00
	Северо-Осетинское РОО "Центр гуманитарного развития "Аксиома""	1	3	социальные науки	социальный работник	125 346,00
	Центр социализации молодежи	1	5	экономика и управление социальные науки	бухгалтер социальный работник	261 099,00
	ЗАО "Барс"	0	1	экономика и управление	экономист-бухгалтер	42 236,00
	ООО "Строй-Изделия"	0	1	гуманитарные науки	юрист	42 666,00
	ООО "777"	1	5	экономика и управление торговля	бухгалтер технолог менеджер	215 330,00
	Аппарат Парламента РСО-Алания	0	1	гуманитарные науки	юрист	42 850,00
	Итого	15	54			2 371 114,00
Пригородный район	АКБ "БРР"	0	2	экономика и управление	экономист менеджер	98 362,00
	АМС Архонского СП	0	2	экономика и управление	экономист менеджер	70 880,00
	АМС Гизельского СП	0	1	экономика и управление	экономист	37 673,00
	АМС Камбилеевского СП	1	2	экономика и управление	экономист	70 880,00
	АМС Михайловского СП	0	2	экономика и управление	менеджер бухгалтер	87 120,00
	АМС Нижнесанибанского СП	0	1	экономика и управление	бухгалтер	22 564,00
	АМС Ногирского СП	1	2	экономика и управление	бухгалтер экономист	87 120,00
	АМС Октябрьского СП	1	4	экономика и управление	экономист, специалист бухгалтер	103 187,00
	АМС Сунжинского СП	1	4	экономика и управление	специалист, экономист	118 220,00
	АМС Тарского СП	1	3	экономика и управление	экономист	121 917,00
	АМС Черменского СП	0	1	экономика и управление	экономист	49 447,00
	ГУ "Центр социализации молодежи"	2	7	экономика и управление	юрист, социолог, педагог-психолог	342 405,00
	ЗАО "Барс"	1	1	здравоохранение	врач	44 490,00
	ЗАО "НОГИР"	0	1	экономика и управление	экономист	49 447,00
	ИП "Уртаев А.С."	1	1	образование и педагогика культура и искусство	инженер	49 447,00
	МОУ "СОШ N 3 с.Чермен"	0	1	гуманитарные науки	преподаватель	21 838,00
	МОУ "СОШ с. Майское"	1	3	экономика и управление	преподаватель	120 732,00
	МУП "Тепловые сети"	0	1	экономика и управление	экономист	49 447,00
	ООО "Дарьял"	0	1	производство	экономист	44 576,00
	ООО "Интеллект" г. Назрань	1	3	экономика и управление гуманитарные науки	бухгалтер, юрист менеджер	134 534,00
	ООО "Объединение "D&D"	0	1	экономика и управление гуманитарные науки	экономист	35 640,00
	ООО "Октябрьское мебельная фабрика"	1	1	экономика и управление	экономист	48 915,00
	ООО "ЭКЦ "Технология прфессионалов"	0	1	экономика и управление	специалист	21 838,00
	ООО "ТУДВИЛ"	0	1	экономика и управление	экономист	49 447,00
	РАИПО Пригородного р-на	0	1	торговля	технолог	35 640,00
	Управление социальной защиты населения	2	4	экономика и управление	социальный работник экономист	129 862,00
	Центральна районная больница Пригородного района	5	14	здравоохранение гуманитарные науки экономика и управление информатика и вычислительная техника	медицинский работник медсестра фельдшер юрист экономист оператор ЭВМ	625 154,00
	Итого	19	66			2 670 782,00
	Всего	240	800			36 729 931,78

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 13 июля 2011 г. N 182 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 6.1

к Программе дополнительных мер снижения

напряженности на рынке труда РСО-Алания в 2011 году

Организация стажировки работников организаций, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, признанных в установленном порядке безработных граждан, проживающих в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, в организациях, в том числе зарубежных, применяющих передовые технологии, с целью совершенствования профессиональных навыков в 2011 году

С изменениями и дополнениями от:

13 июля 2011 г.

Муниципальные образования	Предприятие, организация	Численность работников, планируемых на профессиональную переподготовку,	Страна, субъект Российской Федерации, образовательное учреждение	Специальность, квалификация	Стоимость стажировки	Проезд, суточные и проживание обучающихся	Затраты на реализацию мероприятия, руб.
1	2	3	5		6	7	6
г. Владикавказ	ОАО "Электроцинк"	5	ОАО "Челябинский цинковый завод", г. Челябинск	технолог	(6187,96+3093,98)*5ст*1мес	(23500+500+16500)*5	248 909,70
		10	ОАО "Святогор", г. Красноуральск	металлург	(6187,96+3093,98)* 10ст* 1 мес	(23500+500+16500)*10	497 819,40
		2	НПФ "УГМК-Перспектива", г. Екатеринбург	специалист кадровой службы	(6187,96+3093,98)*2ст*1 мес	(23535.80+500+1б500)*2	99 635,48
	ОАО "Одежда"	3	Турция	начальник цеха, мастер	(6187,96+3093,98)*3ст* 1 мес	(24500+500+16500)*3	152 345,82
	Агрофирма "ФАТ"	5	Германия	технолог, мастер, начальник цеха	(б187,9б+3093,98)*5ст*1мес	(23500+500+16500)*5	248 909,70
	ООО "СИР и К"	2	Германия	мастер, начальник цеха	(6187,96+3093,98)*2ст*1мес	(23500+500+16500)*2	99 563,88
	ООО "СИРИУС"	2	Германия	мастер, начальник цеха	(6187,9б+3093,98)*2ст * 1 мес	(23500+500+16500)*2	99 563,88
	ОАО "Владикавказский завод силикатного кирпича"	2	Краснодрский# край	мастер, начальник цеха	(6187,9б+3093,98)*2ст * 1мес	(2000+500+16500)*2	56 563,88
	Предприятия и организации г. Владикавказа	74			(6187,96+3093,98)*74ст * 1 мес	(23500+500+16500)*74	3 683 863,56
	Итого по г. Владикавказ	105					5 187 175,30
Кировский район	СПК "Де-Густо"	2	Ставропольская опытная станция по садоводству	агроном	(6187,96+3093,98)*2ст * 1 мес	(2000+500+16500)*2	56 563,88
	СПК "Де-Густо"	2	Германия	менеджер, агроном	(6187,96+3093,98)*2ст * 1мес	(23500+500+16500)*2	99 563,88
	СПК "Иристон"	2	Голландия	агроном	(6187,96+3093,98)*2ст* 1 мес	(23500+500+16500)*2	99 563,88
	Предприятия и организации Кировского района	5			(6187,96+3093,98)*5ст* 1 мес	(23500+500+16500)*5	248 909,70
	Итого по Кировскому району	11					504 601,34
	Предприятия и организации Алагирского района	14			(6187,96+3093,98)* 14ст* 1 мес	(13500+500+16500)*14	556 947,16
	Предприятия и организации Ардонского района	10			(6187,96+3093,98)* 10ст* 1 мес	(13500+500+16500)*10	397 819,40
	Предприятия и организации Дигорского района	10			(6187,96+3093,98)*10ст* 1мес	(13500+500+16500)*10	397 819,40
	Предприятия и организации Ирафского района	15			(6187,96+3093,98)* 15ст* 1 мес	(13500+500+16500)*15	596 729,10
	Предприятия и организации Правобережного района	10			(6187,96+3093,98)*10ст * 1мес	(13500+500+16500)*10	397 819,40
	Предприятия и организации Пригородного района	10			(6187,96+3093,98)*10ст * 1мес	(13500+500+16500)*10	397 819,40
	Предприятия и организации Моздокского района	15			(6187,96+3093,98)*15ст * 1мес	(13500+500+16500)*15	596 729,10
	Итого по республике	200					9 033 459,60

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 13 июля 2011 г. N 182 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 6.2

к Программе дополнительных мер снижения

напряженности на рынке труда РСО-Алания в 2011 году

Численность выпускников образовательных учреждений, находящихся под риском нетрудоустройства

С изменениями и дополнениями от:

13 июля 2011 г.

Наименование образовательных учреждений	Численность выпускников, имеющих риск нетрудоустройства	Распределение выпускников по УГС	Перечень укрупненных групп специальностей
Учреждения начального	181	5	070000 Культура и искусство
профессионального		32	100000 Сфера обслуживания
образования		29	110000 Сельское и рыбное хозяйство
		5	150000 Металлургия, машиностроение и материалообработка
		33	190000 Транспортные средства
		36	230000 Информатика и вычислительная техника
		23	260000 Технология продовольственных продуктов и потребительских товаров
		18	270000 Архитектура и строительство
Учреждения среднего профессионального образования	103	6	030000 Гуманитарные науки
		8	050000 Образование и педагогика
		7	060000 Здравоохранение
		8	070000 Культура и искусство
		31	080000 Экономика и управление
		4	100000 Сфера обслуживания
		6	110000 Сельское и рыбное хозяйство
		9	190000 Транспортные средства
		3	210000 Электронная техника, радиотехника и связь
		8	230000 Информатика и вычислительная техника
		1	250000 Воспроизводство и переработка лесных ресурсов
		5	260000 Технология продовольственных продуктов и потребительских товаров
		7	270000 Архитектура и строительство
Учреждения высшего профессионального образования	934	7	010000 Физико-математические науки
		24	020000 Естественные науки
		124	030000 Гуманитарные науки
		19	040000 Социальные науки
		38	050000 Образование и педагогика
		4	060000 Здравоохранение
		4	070000 Культура и искусство
		346	080000 Экономика и управление
		124	110000 Сельское и рыбное хозяйство
		16	140000 Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника
		22	150000 Металлургия, машиностроение и материалообработка
		46	190000 Транспортные средства
		17	200000 Приборостроение и оптотехника
		10	210000 Электронная техника, радиотехника и связь
		11	220000 Автоматика и управление
		25	230000 Информатика и вычислительная техника
		19	240000 Химическая и биотехнологии
		12	250000 Воспроизводство и переработка лесных ресурсов
		32	260000 Технология продовольственных продуктов и потребительских товаров
		23	270000 Архитектура и строительство
		11	280000 Безопасность жизнедеятельности, природообустройство и защита окружающей среды
Итого:	1218	1218

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 13 июля 2011 г. N 182 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 7

к Программе дополнительных мер снижения

напряженности на рынке труда РСО-Алания в 2011 году

Содействие трудоустройству инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в 2011 году

С изменениями и дополнениями от:

13 июля 2011 г.

Наименование муниципального образования (городского округа)	Наименование работодателей	Виды планируемых работ	Количество создаваемых рабочих мест, единиц	Количество трудоустроенных, человек			Потребность в субсидиях из федерального бюджета, рублей
				инвалидов	родителей, воспитывающих детей инвалидов	многодетных родителей
1	2	3	4	5	6	7	8
г. Владикавказ	ИП Комаева	художник-оформитель, менеджер	2		1	1	100 000,00
	ООО "Глобал-Алания"	оператор технической поддержки	3	3			150 000,00
	ООО "Асик"- НХП	мастер художественного промысла	10	3	3	4	500 000,00
	Психологический центр "Доверие"	сторож-вахтер	1	1			50 000,00
	ООО "АLIZ&Бухконсоль"	бухгалтер	1	1			50 000,00
	Республиканский детский дом-интернат "Ласка"	бухгалтер	3	3			150 000,00
	Центр реабилитации детей-инвалидов "Феникс"	педагог социальный	1		1		50 000,00
	ОАО "Одежда"	гладильщик	1	1			50 000,00
	КЦСО Затеречного МО	социальный работник, программист	3	1	1	1	150 000,00
	ИП Калицова	бухгалтер	2	2			100 000,00
	ООО "Эвора"	менеджер	2	1	1		100 000,00
	Центр "Горный воздух"	социальный работник	2	1	1		100 000,00
Алагирский район	ТТК	продавец				2
		повар	4				200 000,00
		пекарь
	РДР центр "Тамиск"	социальный работник	4	2	2		200 000,00
Ардонский район	ИП Плиев	разнорабочий	1				50 000,00
Дигорский район	ООО "Настальджи"	приемщик сырья	1				50 000,00
Ирафский район	РПО БОН Ирафского района	ремонт обуви, пошив индивидуальных изделий, прием заказов	5	3	1		250 000,00
	Ирафская швейная фабрика	швея	5	1	2	2	250 000,00
	ИП Адаева ИМ	сторож, мучница, повар	5	2		3	250 000,00
Кировский район	СПК "Де-Густо"	изготовление тары, упаковка и расфасовка товаров	6	2	2	2	300 000,00
Моздокский район	ОАО "Моздокский мясокомбинат"	делопроизводитель			1		50 000,00
	Калининское СП	сторож		1			50 000,00
	ЧП Мозлоев	бухгалтер		1			50 000,00
	Стоматологическая клиника	стамотолог#		1			50 000,00
	Колхоз "40 лет октября"	сторож		1			50 000,00
	Колхоз им. Кирова	сторож	2	2			100 000,00
Правобережный район	ООО "Бесланский хлебозавод"	выпечка кондитерских изделий (надомный труд)	3			3	150 000,00
	ООО "Дельта"	диспетчер	3	1		2	150 000,00
	ООО "Восток"	контролеры	2			2	100 000,00
Пригородный район	СПК "Агрофирма им К. Хетагурова"	приготовление кормов (надомный труд)	8	1	2
		сортировка сельскохозяйственной продукции			1	4	400 000,00
Итого			85	35	19	31	4 250 000,00

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 13 июля 2011 г. N 182 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 8

к Программе дополнительных мер снижения

напряженности на рынке труда РСО-Алания в 2011 году

Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания гражданами, из числа безработных, открывших собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан в 2011 году

С изменениями и дополнениями от:

13 июля 2011 г.

ГУЦЗН	Виды деятельности	Численность безработных граждан, открывших собственное дело и количество трудоустроенных безработных граждан на дополнительно созданные рабочие места	Затраты на реализацию мероприятия в руб.
1	2	3	4
г. Владикавказ	Сельское хозяйство; оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мототехники, бытовых изделий и предметов личного пользования; транспортные услуги; предоставление прочих коммунальных, социальных услуг	2500	147 000 000,00
Алагирский район	Откорм крупного рогатого скота, розничная торговля, производство прочих отделочных работ, производство изделий из бетона, производство изделий из проволоки, производство макаронных изделий	160	9 408 000,00
Ардонский район	Производство хлеба и мучных изделий; розничная торговля мужской, женской и детской одеждой; розничная торговля книгами, журналами, газетами; производство деревянных строительных конструкций; разведение птицы, откорм крупного рогатого скота	190	11 172 000,00
Дигорский район	Откорм крупного рогатого скота; розничная торговля; производство макаронных изделий; пошив постельного белья; прокат посуды	210	12 348 000,00
Ирафский район	Розничная торговля; откорм крупного рогатого скота; ;# распилка и строгание древесины; предоставление услуг парикмахерскими и салонами красоты; производство мебели	200	11760 000,00
Кировский район	Откорм крупного рогатого скота; розничная торговля; транспортные услуги; услуги по ремонту обуви; услуги парикмахера	210	12 348 000,00
Моздокский район	Транспортные услуги, откорм крупного рогатого скота; парикмахерские услуги; розничная торговля; откорм свиней	190	11 172 000,00
Правобережный район	Разведение птицы; откорм крупного рогатого скота; парикмахерские услуги; транспортные услуги; розничная торговля	210	12 348 000,00
Пригородный район	Ремонт, пошив швейных изделий; услуги парикмахера; откорм крупного рогатого скота; пчеловодство; розничная торговля	380	22 344 000,00
Итого		4250	249 900 000,00

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 13 июля 2011 г. N 182 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 9

к Программе дополнительных мер снижения

напряженности на рынке труда РСО-Алания в 2011 году

Этапы реализации Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда РСО-Алания в 2011 году

С изменениями и дополнениями от:

13 июля 2011 г.

N п/п	Мероприятия	Всего по Программе		В том числе:
		численность участников	объемы финансирования	I квартал		II квартал		III квартал		IV квартал
				численность участников	объемы финансирования	численность участников	объемы финансирования	численность участников	объемы финансирования	численность участников	объемы финансирования
		чел.	тыс. руб.	чел.	тыс. руб.	чел.	тыс. руб.	чел.	тыс. руб.	чел.	тыс. руб.
1	Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения	118	774,56	12	77,46	59	387,28	41	271,10	6	38,73
2	Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности	80	897,16	8	89,72	40	448,58	28	314,01	4	44,86
3	Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации на 2011-2012 годы	80	8663,00	8	866,30	40	4 331,50	28	3 032,05	4	433,15
4	Стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, не входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа	550	20420,27	55	2 042,03	275	10 210,14	193	7 147,09	28	1 021,01
5	Адресная поддержка граждан, обратившихся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест	550	30800,00	55	3 080,00	275	15 400,00	193	10 780,00	28	1 540,00
6	Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы	800	31939,07	80	3 193,91	560	22 357,35	160	6 387,81	0
	затраты на выплаты за наставничество	240	4790,86	24	479,09	168	3 353,60	48	958,17	0	-
7	Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей	85	4250,00	9	425,00	43	2 125,00	30	1 487,50	4	212,50
8	Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан	4250	249900,00	425	24 990,00	2125	124 950,00	1488	87 465,00	213	12 495,00
9	Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации в российских и зарубежных образовательных учреждениях работников организаций, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа	228	14430,72	23	1 443,07	114	7215,36	80	5 050,75	11	721,54
10	Стажировка работников организаций, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, признанных в установленном порядке безработными граждан, проживающих в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, в организациях, в том числе зарубежных, применяющих передовые технологии, с целью совершенствования профессиональных навыков	200	9033,46	20	903,35	100	4 516,73	70	3 161,71	10	451,67
11	Информационое# обеспечение		1879,50		939,75		939,75		0,00		0,00
	Всего	7181	377778,60	718	36 686,56	3799	196 235,29	2357	126 055,20	307	16 958,46

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 13 июля 2011 г. N 182 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 10

к Программе дополнительных мер снижения

напряженности на рынке труда РСО-Алания в 2011 году

Основные показатели
социально-экономического положения и прогноз ситуации на рынке труда по Республике Северная Осетия-Алания на 2011 год

С изменениями и дополнениями от:

13 июля 2011 г.

	Ед. изм.	2010 год	2011 год	Высвобождение работников, чел.
Темп роста ВРП	в % к предыдущему году	103,1	103,4
Состояло на учете к службе занятости на 1 ноября 2009 года	чел.	12733
Будет состоять на учете в службе занятости на 1 января 2012 года	чел.		10400
Промышленность		103,0	104,5	5810
Строительство		101,0	107,8	694
Сельское хозяйство		102,5	105,0	400
Розничная торговля		105,9	105,7	226
Платные услуги населению		100,0	100,2	98
Здравоохранение		-	-	599
Образование		-	-	1100
Прочие		-	-	23
Итого				8950

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 13 июля 2011 г. N 182 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 10.1

к Программе дополнительных мер снижения

напряженности на рынке труда РСО-Алания в 2011

(с изменениями от 13 июля 2011 г.)

Виды экономической деятельности	Индексы физического объема промышленного производства		Высвобождение
	2010 г.	2011 г.
Индекс промышленного производства	103	104,5
в том числе:
Добыча полезных ископаемых	90,4	103,0	65
из нее:
добыча топливно-энергетических полезных ископаемых	58,6	96,3
добыча полезных ископаемых, кроме топливно-энергетических	91,0	107,8
Обрабатывающие производства	103,0	104,0	4485
из них:
производство пищевых продуктов, включая напитки, и табака	142,8	105,0	1603
текстильное и швейное производство	127,8	108,1	329
производство кожи, изделий из кожи и производство обуви
обработка древесины и производство изделий из дерева	64,0	108,1
целлюлозно-бумажное производство; издательская и полиграфическая деятельность	68,7	105,0	140
производство кокса и нефтепродуктов	45,1	97,8
химическое производство	103,8	108,1
производство резиновых и пластмассовых изделий	102,7	103,0	136
производство прочих неметаллических минеральных продуктов	83,8	106,1	780
металлургическое производство и производство готовых металлических изделий	118,3	108,1	668
производство машин и оборудования	0,0	0,0	3
производство электрооборудования, электронного и оптического оборудования	124,5	104,0	583
производство транспортных средств и оборудования	0,0	0,0	186
прочие производства	164,0	124,5	57
Производство и распределение электроэнергии, газа и воды	103,5	106,0	1260
из него:
производство, передача и распределение электроэнергии	109,2	113,0
производство, передача и распределение пара и горячей воды (тепловой энергии)	75,8	78,4
Объем производства продукции сельского хозяйства	102,5	105,0	400
Объем инвестиций	100,9	107,8

Основными причинами для всех предприятий снижения объемов производства являются:

отказ потребителей от ранее заключенных договоров, остановка производства;

рост себестоимости выпускаемой продукции за счет роста тарифов естественных монополий, стоимости импортируемого сырья, стоимости кредитов, темпов инфляции.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 13 июля 2011 г. N 182 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 11

к Программе дополнительных мер снижения

напряженности на рынке труда РСО-Алания в 2011 году

Основная кадровая потребность для реализации крупных инвестиционных проектов на 2011

С изменениями и дополнениями от:

13 июля 2011 г.

Наименование проекта/ Подрядчик	Наименование профессий и специальностей (видов работ)	Потребность в квалифицированных специалистах, ед
1	2	4
ЗАО "Рокос" Производство мебели из массива древесины	мастер, старший мастер, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах	5
	столяр	5
	станочник по деревообработке	5
	станочник прирезных станков	5
	оператор строгального станка с ЧПУ	5
	отделочник	10
	сборщик мебели	10
	оператор по пилораме	5
	пилоточ	5
	прессовщик	10
	вальщики леса	15
	водители автомобилей на вывозке леса	5
	машинисты трелевочных машин	10
	чокеровщики	30
	штабелевщики древесины	30
	трелевщики, трактористы на подготовке лесосек	30
	слесари по ремонту лесозаготовительного оборудования	5
	раскряжевщики	30
	лесорубы	30
	подсобные рабочие	30
Строительство агропромышленного холдинга по производству молока и его переработке / ООО "Агропромышленный холдинг "Мастер - Прайм. Березка"	зоотехник	2
	бригадир-животновод	2
	агроном	1
	тракторист	5
	механизатор	2
	кочегар	2
	оператор машинного доения	4
	телятница	4
	скотник	4
	полевод	1
	плотник	2
	сварщик	2
	электрик	1
	бухгалтер	2
Строительство щебеночного завода / ООО "Прогресс"	рабочий-дробильщик	20
	водитель разного рода передвижной техники	50
	охранник	25
	экономист	10
	специалист технического характера	15
СПК "Де-Густо". Создание производства по переработке и консервации сельхозпродукции СПК	начальник	1
	бригадир	1
	технолог	5
	обслуживающий персонал	4
	охрана	3
Строительство завода по производству облицовочного кирпича в г. Моздок / ООО "Керама БрикетМ"	директор	1
	главный бухгалтер	1
	бухгалтер	2
	бухгалтер-кассир	1
	начальник цеха	1
	технолог	1
	технолог-лаборант	1
	мастер смены	4
	инженер по ТБ	1
	оператор экструдера	4
	оператор загрузки-разгрузки	4
	оператор программируемых контроллеров сушки и обжига	4
	заместитель оператора программируемых контролеров сушки и обжига	4
	оператор разгрузки изделий	4
	оператор контроля качества и упаковки	4
	заместитель оператора контроля качества и упаковки	12
	водитель автопогрузчика	8
	лаборант	1
	охранник	4
	завскладом	1
	рабочий службы эксплуатации	4
	рабочий ремонтного цеха	4
	рабочий механического цеха	4
	электрик	2
	водитель	5
	грузчик	12
	технический персонал	6
Всего по республике		548

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 13 июля 2011 г. N 182 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 12

к Программе дополнительных мер снижения

напряженности на рынке труда РСО-Алания в 2011 году

Перечень
образовательных учреждений, на базе которых будет организовано профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения в 2011 году

С изменениями и дополнениями от:

13 июля 2011 г.

N п/п	Численность работников, которые будут направленных на профессиональное обучение под потребности рынка труда муниципального образования, человек	Наименование профессий, по которым будет осуществляться профессиональное обучение	Наименование профессионального образовательного учреждения, в котором будет осуществляться обучение
1	2	3	5
1	3	бухгалтер со знанием программы 1С бухгалтерия	ГОУ "УЦ "Конкурент"
2	2	менеджер по персоналу
3	3	стропальщик	Учебно-курсовой комбинат Комитета жилищно-коммунального хозяйства РСО-Аланяя
4	7	водитель автокара	Учебный центр ОАО "Электроцинк"
	4	плавильщик по художественному литью	Северо-Кавказский горно-металлургический институт
	2	лифтер	Учебно-курсовой комбинат Комитета жилищно-коммунального хозяйства РСО-Алания
	2	формовщик
	3	обдирщик	Северо-Кавказский горно-металлургический институт
	2	стерженщик	Северо-Кавказский горно-металлургический институт
	2	слесарь инструментальщик	Северо-Кавказский горно-металлургический институт
5	10	электрогазосварщик	ГОУНПО "ПЛ N 10"
6	11	слесарь по ремонту подвижного состава	Учебный центр ОАО "ВВРЗ"
	Итого по г. Владикавказ - 51 чел.
7	2	бухгалтер со знанием программы 1С бухгалтерия	ГОУ НПО "ПУ N 15"
8	1	специалист по кадрам	ГОУ НПО "ПУ N 15"
	Итого по Ардонскому району - 3 чел
9	2	менеджер по персоналу	ГОУ "УЦ "Конкурент"
10	2	пользователь ПК, обучение специфике прикладных программ	ГОУ "УЦ "Конкурент"
11	2	механизатор	ГОУ НПО "ПУ N 15"
12	1	электрик	ГОУ НПО "ПУ N 15"
13	2	оператор АВМ (агрегат по приготовлению витаминной муки)	ГОУ НПО "ПУ N 15"
14		повар	ГОУ НПО "ПУ N 15"
15		ветеринарный врач	ФГОУ ВПО "ГГАУ"
16		газосварщик	ГОУ НПО "ПЛ N 10"
17		тракторист	ГОУ НПО "ПЛ N 10"
18		учетчик	ГОУ НПО "ПУ N 15"
	Итого Пригородному району - 14 чел.
	68

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 13 июля 2011 г. N 182 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 13

к Программе дополнительных мер снижения

напряженности на рынке труда РСО-Алания в 2011 году

Стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, не входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа

С изменениями и дополнениями от:

13 июля 2011 г.

Наименование регионов трудоустройства	Численность безработных граждан, чел.	Затраты на реализацию мероприятия, руб
1	2	3
г. Москва	550	20 420 268,00
г. Санкт-Петербург
Кемеровская область
Воронежская область
Краснодарский край
Калужская область
Пензенская область
Белгородская область
Ростовская область

Финансово-экономическое обоснование дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Северная Осетия-Алания, в рамках реализации Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Северная Осетия-Алания в 2011 году

1. Расчет объема средств на мероприятие по опережающему профессиональному обучению работников, находящихся под угрозой увольнения

Номер строки	Наименование показателей	Единицы измерения	2011 г.
1.	Средняя стоимость курса опережающего обучения ()	руб.	6564,05
2.	Численность участников мероприятия по опережающему профессиональному обучению работников в случае угрозы увольнения ()	чел.	118
	Итого:	тыс. руб.	774,56

2. Расчет объема средств на мероприятие по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

Номер строки	Наименование показателей	Единицы измерения	2011 г.
1.	Средняя стоимость курса обучения (Pi opob)	руб.	11214,47
2.	Численность участников мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности (Ni podg)	чел.	80
	Итого:	тыс. руб.	897,16

3. Расчет объема средств на мероприятие по профессиональной переподготовке врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации на 2011-2012 гг.

Номер строки	Наименование показателей	Единицы измерения	2011 г.
1.	Численность участников мероприятия по профессиональной переподготовке врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации на 20011-2012 гг. ()	чел.	80
	Итого: (расчеты см. приложение 4.3.)	тыс. руб.	8663,00

4. Расчет объема средств на мероприятие по организации стимулирования работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, не входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа

Номер строки	Наименование показателей	Единицы измерения	2011 г.
1.	Размер частичного возмещения расходов на заработную плату работникам из числа жителей субъектов Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, составляющий в месяц не более установленного законодательством РФ минимального размера оплаты труда, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, и районный коэффициент, при условии заключения трудового договора на срок не менее одного года ()	руб.	6187,96
2.	Численность трудоустроенных граждан из числа признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в субъектах РФ, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа ()	чел.	550
3.	Средний период возмещения расходов на заработную плату работникам из числа жителей субъектов РФ, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, не более 6 месяцев ()	мес.	6
	Итого:	тыс. руб.	20420,27

5. Расчет объема средств на мероприятие по адресной поддержке граждан, обратившихся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест

Номер строки	Наименование показателей	Единицы измерения	2011 г.
1	Численность участников мероприятия по оказанию адресной поддержки при переезде в другую местность для трудоустройства (Ni adrpod)	чел.	550
	Итого:	тыс. руб.	30800,00

6. Расчет объема средств на мероприятие по стажировке выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы

Номер строки	Наименование показателей	Единицы измерения	2011 г.
1.	Размер возмещения работодателю затрат на оплату труда участников мероприятия по стажировке выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы ()	руб.	6653,97
2.	Размер возмещения работодателю затрат на выплаты за наставничество и страховые взносы в государственные внебюджетные фонды за каждого выпускника ()	руб.	3326,99
3.	Численность выпускников образовательных учреждений, участвующих в дополнительном мероприятии по стажировке выпускников ()	чел.	800
4.	Численность наставников ()	чел.	240
5.	Период участия в мероприятии по стажировке выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы ()	мес.	6
	Итого:	тыс. руб.	36 729,93

7. Расчет объема средств на мероприятие по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

Номер строки	Наименование показателей	Единицы измерения	2011 г.
1.	Размер возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей ()	руб.	50000,00
2.	Количество оснащенных специальных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей (Ni sodszg)	чел.	85
	Итого:	тыс. руб.	4 250,00

8. Расчет объема средств на мероприятие по содействию самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

Номер строки	Наименование показателей	Единицы измерения	2011 г.
1.	Сумма 12-кратного размера максимального пособия по безработице ();	руб.	58800,00
2.	Численность участников мероприятий по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан ()	чел.	4250
	Итого:	тыс. руб.	249 900,00

9. Расчет объема средств на мероприятие по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации в российских и зарубежных образовательных учреждениях работников организаций, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа

Номер строки	Наименование показателей	Единицы измерения	2011 г.
1.	Численность участников мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации в российских и зарубежных образовательных учреждениях работников организаций, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа ()	чел.	228
	Итого: (расчеты см. приложение 4.2.)	тыс. руб.	14 430,72

10. Расчет объема средств на мероприятие по стажировке работников организаций, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, признанных в установленном порядке безработными граждан, проживающих в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, в организациях, в том числе зарубежных, применяющих передовые технологии, с целью совершенствования профессиональных навыков

Номер строки	Наименование показателей	Единицы измерения	2010 г.
1.	Размер частичного возмещения работодателю затрат на оплату труда участников мероприятия по стажировке работников ()	руб.	6187,96
2.	Размер возмещения работодателю затрат на выплаты работникам за наставничество ()	руб.	3093,98
3.	Численность участников мероприятия по стажировке работников организаций, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, признанных в установленном порядке безработными граждан, проживающих в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, в организациях, в том числе зарубежных, применяющих передовые технологии, с целью совершенствования профессиональных навыков ()	чел.	200
	Итого: (расчеты см. приложение 6.1.)	тыс. руб.	9 033,46

Финансово-ресурсный состав региональных программ дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда на 2011 г.

Субъект федерации	Объем финансирования программы (мл. руб.)	Мероприятия программы
		всего (чел.)	в том числе в с/х (чел.)	% с/х от общей численности участников	в том числе в с/х (млн. руб. от общего объема финансирования Программы)	Опережающее обучение и стажировка (для граждан под угрозой увольнения)					Опережающее (стажировка)					Профподготовка, переподготовка, повышение квалификации для женщин, находящихся в отпуске по уходу ребенком до 3 лет					Профессиональная переподготовка врачей					Общественные работы
						всего, чел.	Всего, млн. руб.	на с/х (чел.)	на с/х (млн. руб.)	% с/х от общей численности чел.	всего, чел.	всего, млн. руб.	на с/х (чел.)	на с/х (млн. руб.)	% с/х от общей численности чел.	всего, чел.	всего, млн. руб.	на с/х (чел.)	на с/х (млн. руб.)	% с/х от общей численности чел.	всего, чел.	всего, млн. руб.	на с/х (чел.)	на с/х (млн. руб.)	% с/х от общей численности чел.	всего, чел.	всего, млн. руб.	на с/х (чел.)	на с/х (млн. руб.)	% с/х от общей численности чел.
	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18	19	20	21	22	23	24	25	26	27	28	29	30
Республика Северная Осетия-Алания	377,8	7181	2047	28,5	119,6	118	0,8	14	0,1	11,9	0	0,0	0	0,0	0,0	80	0,7	14	0,1	17,5	80	8,7	20	2,1	25,0	0	0,0	0	0,0	0,0

Продолжение таблицы

Мероприятия программы
Стажировка выпускников					Содействие трудоустройству незанятых инвалидов					Самозанятость					Оказание адресной поддержки гражданам, включая организацию переезда на работу в другую местность					Профподготовки, переподготовка и повышение квалификации работников организаций, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа					Стажировка работников организаций, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа					Стимулирование работодателей РФ к замещению вакантных должностей прживающими# в субъектах РФ, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа
всего, чел.	всего, млн. руб.	на с/х (чел.)	на с/х (млн. руб.)	% с/х от общей численности чел.	всего, чел.	всего, млн. руб.	на с/х (чел.)	на с/х (млн. руб.)	% с/х от общей численности чел.	всего, чел.	всего, млн. руб.	на с/х (чел.)	на с/х (млн. руб.)	% с/х от общей численности чел.	всего, чел.	всего, млн. руб.	на с/х (чел.)	на с/х (млн. руб.)	% с/х от общей численности чел.	всего, чел.	всего, млн. руб.	на с/х (чел.)	на с/х (млн. руб.)	% с/х от общей численности чел.	всего, чел.	всего, млн. руб.	на с/х (чел.)	на с/х (млн. руб.)	% с/х от общей численности чел.	всего, чел.	всего, млн. руб.	на с/х (чел.)	на с/х (млн. руб.)	% с/х от общей численности чел.
31	32	33	34	35	36	37	38	39	40	41	42	43	44	45	46	47	48	49	50	51	52	53	54	55	56	57	58	59	60	61	62	63	64	65
800	31,9	98	3,4	12,3	85	4,3	27	1,4	31,8	4250	249,9	1730	101,7	40,7	550	30,8	50	2,8	9,1	228	14,4	17	5,4	7,5	200	9,0	2	0,2	1,0	550	20,4	50	1,9	9,1
240	4,8	25	0,5	10,4

* наставники