Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 6. Квалификационные требования к должностям гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания
Законом Республики Северная Осетия-Алания от 4 декабря 2013 г. N 51-РЗ в часть 1 статьи 6 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона
1. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания входят требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
2. Квалификационные требования к должностям гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания устанавливаются в соответствии с категориями и, группами должностей гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания.
Законом Республики Северная Осетия-Алания от 4 декабря 2013 г. N 51-РЗ в часть 3 статьи 6 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона
3. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы Республики, Северная Осетия-Алания категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" всех групп должностей гражданской службы, а также категории "обеспечивающие специалисты" главной и ведущей групп должностей гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания входит наличие высшего образования.
4. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей гражданской службы входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.
Законом Республики Северная Осетия-Алания от 4 декабря 2013 г. N 51-РЗ в часть 5 статьи 6 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона
Квалификационные требования, предусмотренные пунктом 2 статьи 1 названного Закона, применяются при назначении на должность гражданской службы после вступления в силу названного Закона
5. В число квалификационных требований к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки входит наличие:
1) для высшей группы должностей гражданской службы - не менее шести лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее семи лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
2) для главной группы должностей гражданской службы - не менее четырех лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
3) для ведущей группы должностей гражданской службы - не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
4) для старшей и младшей групп должностей гражданской службы без предъявления требований к стажу;
5) утратил силу
См. текст пункта 5 части 5 статьи 6
Абзац седьмой утратил силу.
См. текст абзаца седьмого части 5 статьи 6
Законом Республики Северная Осетия-Алания от 13 мая 2014 г. N 15-РЗ статья 6 настоящего Закона дополнена частью 5.1, вступающей в силу со дня официального опубликования названного Закона
. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания - не менее одного года стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности.
6. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются нормативным актом государственного органа Республики Северная Осетия-Алания с учетом его задач и функций и включаются в должностной регламент гражданского служащего (далее - должностной регламент).
См. Распоряжение Главы Республики Северная Осетия-Алания от 21 июня 2007 г. N 69-рг "Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания в Администрации Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики Северная Осетия-Алания"
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.