Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Статья 4. Размер и срок действия квоты
Статья 4. Размер и срок действия квоты
Информация об изменениях:
Законом Республики Северная Осетия-Алания от 13 мая 2014 г. N 12-РЗ часть 1 статьи 4 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного Закона
1. Организациям, расположенным и осуществляющим свою деятельность на территории Республики Северная Осетия-Алания, численность работников в которых более 100 человек, квота устанавливается в размере двух процентов к среднесписочной численности - для инвалидов в соответствии с федеральным законодательством, двух процентов - для несовершеннолетних граждан, указанных в части 2 статьи 2 настоящего Закона.
Организациям, расположенным и осуществляющим свою деятельность на территории Республики Северная Осетия-Алания, численность работников в которых не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, квота устанавливается в размере трех процентов к среднесписочной численности - для инвалидов в соответствии с федеральным законодательством, двух процентов - для несовершеннолетних граждан, указанных в части 2 статьи 2 настоящего Закона.
Среднесписочная численность работников организаций исчисляется по данным, представляемым по установленной форме в органы статистики.
При расчете количества рабочих мест в счет установленной квоты округление производится в сторону уменьшения до целого значения.
При исчислении квоты для приема на работу граждан в соответствии с федеральным законодательством в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда.
ГАРАНТ:
См. справку о квотах для приема на работу инвалидов и других категорий работников, установленных в Республике Северная Осетия-Алания
2. Квота для приема на работу граждан устанавливается сроком не менее одного года, с учетом заключения медико-социальной экспертизы для категории граждан-инвалидов.
ГАРАНТ:
См. Правила признания лица инвалидом, утвержденные постановлением Правительства РФ от 20 февраля 2006 г. N 95
После истечения установленного срока действие квоты может быть продлено.