Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 4. Основные направления государственной политики в области охраны труда
Законом Республики Северная Осетия-Алания от 12 марта 2013 г. N 9-РЗ пункт 1 статьи 4 настоящего Закона изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного Закона
1. К основным принципам и направлениям реализации государственной политики в области охраны труда в Республике Северная Осетия-Алания относятся:
обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работника;
реализация федеральных законов и федеральных целевых программ улучшения условий и охраны труда, принятие и реализация республиканских законов и иных нормативных правовых актов Республики Северная Осетия-Алания об охране труда, а также республиканских целевых программ;
государственное управление охраной труда;
государственная экспертиза условий труда;
организация проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и подтверждение соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда;
профилактика несчастных случаев на производстве, повреждения здоровья работников и профессиональных заболеваний;
организация государственной статистической отчетности об условиях труда, о производственном травматизме, профессиональной заболеваемости и об их материальных последствиях;
установление компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда, неустранимыми при современном техническом уровне производства и организации труда;
Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, см. постановление Правительства РФ от 20 ноября 2008 г. N 870
содействие проведению эффективной налоговой политики, стимулирующей создание безопасных условий труда, разработку и внедрение безопасных техники и технологий, производство средств индивидуальной и коллективной защиты работников;
участие государства в финансировании мероприятий по охране труда и профилактике заболеваемости работающих;
подготовка специалистов и повышение квалификации специалистов по охране труда;
распространение передового отечественного и зарубежного опыта работы по улучшению условий и охраны труда;
обеспечение работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также санитарно-бытовыми помещениями, устройствами, лечебно-профилактическими средствами за счет работодателя согласно существующим нормам;
расследование несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний с принятием конкретных мер по их предотвращению в дальнейшем;
запрещение или ограничение производственных процессов, веществ и материалов, представляющих опасность для жизни и здоровья работников, в соответствии с заключением уполномоченных на то органов;
защита законных интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также членов их семей на основе обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний;
содействие общественному контролю за соблюдением законных прав и интересов работников в области охраны труда на производстве, осуществляемому профессиональными союзами и другими представительными органами;
содействие обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и от профзаболеваний.
Законом Республики Северная Осетия-Алания от 12 марта 2013 г. N 9-РЗ пункт 2 статьи 4 настоящего Закона изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного Закона
2. Реализация основных направлений государственной политики в области охраны труда обеспечивается согласованными действиями органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти Республики Северная Осетия-Алания и органов местного самоуправления, работодателей, объединений работодателей, а также профессиональных союзов, их объединений и иных уполномоченных работниками представительных органов по вопросам охраны труда.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.