Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 27 января 2006 г. N 22 "Вопросы Министерства труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания"

С изменениями и дополнениями от:

11 апреля, 8 августа 2006 г., 3 июля 2007 г., 1 февраля, 18 декабря 2008 г., 26 февраля, 13 сентября 2010 г., 22 декабря 2011 г., 27 апреля, 20 июля, 14 сентября, 26 октября 2012 г., 17 мая, 26 июля 2013 г., 11 апреля, 5 сентября 2014 г., 29 декабря 2015 г.

В целях дальнейшего совершенствования структуры органов управления государственной системой социального обслуживания и организации их деятельности в Республике Северная Осетия-Алания и в соответствии с Федеральным законом от 4 июля 2003 года N 95-ФЗ "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и Федеральным законом от 22 августа 2004 года N 122-ФЗ "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" Правительство Республики Северная Осетия-Алания постановляет:

1. Передать в ведение Министерства труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания (Туганова) следующие учреждения:

Территориальная социальная служба Алагирского района с численностью работников 98 чел.;

Территориальная социальная служба Ардонского района с численностью работников 95 чел.;

Территориальная социальная служба Пригородного района с численностью работников 79 чел.;

Территориальная социальная служба Ирафского района с численностью работников 108 чел.;

Территориальная социальная служба Дигорского района с численностью работников 119 чел.;

Территориальная социальная служба Правобережного района с численностью работников 108 чел.;

Территориальная социальная служба Моздокского района с численностью работников 118 чел.;

Территориальная социальная служба Кировского района с численностью работников 89 чел.

2. Министерству финансов Республики Северная Осетия-Алания (Уртаев) при формировании проектов республиканского бюджета на 2006 год и последующие годы учитывать расходы на содержание передаваемых Министерству труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания учреждений социальной защиты населения.

3. Министерству имущественных отношений Республики Северная Осетия-Алания (Хубаев) закрепить за Министерством труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания на праве оперативного управления имущество, переданное в республиканскую собственность из муниципальной собственности, в связи с передачей органам государственной власти полномочий в области социальной защиты населения.

4. Утвердить прилагаемые:

Положение о Министерстве труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания;

состав коллегии Министерства труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания.

5. Установить, что в ведении Министерства труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания находятся учреждения по перечню, согласно приложению.

6. Признать утратившим силу постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 23 июня 2003 года N 161 "Вопросы Министерства труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания".

7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Первого заместителя Председателя Правительства Республики Северная Осетия-Алания О.С.Хацаева

Председатель Правительства Республики Северная Осетия-Алания

А.Меркулов

Положение
о Министерстве труда и социального развития
Республики Северная Осетия-Алания
(утв. постановлением Правительства Республики Северная
Осетия-Алания от 27 января 2006 г. N 22)

С изменениями и дополнениями от:

11 апреля 2006 г., 1 февраля, 18 декабря 2008 г., 27 апреля, 20 июля 2012 г., 17 мая 2013 г., 11 апреля 2014 г.

I. Общие положения

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 11 апреля 2014 г. N 96 пункт 1 раздела 1 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Министерство труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания (Минтруда Республики Северная Осетия-Алания) является республиканским органом исполнительной власти, обеспечивающим проведение государственной политики и осуществляющим управление в области труда и социальной защиты населения, опеки и попечительства, координирующим деятельность по этим направлениям иных республиканских органов исполнительной власти и оказывающим содействие в решении указанных вопросов органам местного самоуправления. Министерство труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания является уполномоченным органом на признание граждан нуждающимися в социальном обслуживании, составление индивидуальной программы, осуществление государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания Республики Северная Осетия-Алания.

2. В своей деятельности Министерство труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания руководствуется Конституцией Российской Федерации и Конституцией Республики Северная Осетия-Алания, федеральными и республиканскими законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации и Главы Республики Северная Осетия-Алания, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации и Правительства Республики Северная Осетия-Алания, постановлениями и приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию, настоящим Положением.

3. Министерство труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания в вопросах социальной защиты населения взаимодействует с#

государственным учреждением - отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Северная Осетия-Алания;

Региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Северная Осетия-Алания.

Управлением федеральной государственной службы занятости населения по Республике Северная Осетия-Алания;

федеральным государственным учреждением "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Республике Северная Осетия-Алания";

Государственной инспекцией труда в Республике Северная Осетия-Алания.

Министерство труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания возглавляет и организует работу Службы по урегулированию коллективных трудовых споров и Республиканского территориального фонда социальной поддержки населения.

4. Министерство труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими республиканскими органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями.

ГАРАНТ:

См.:

Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 17 октября 2014 г. N 381 "Об утверждении регламента межведомственного взаимодействия органов исполнительной власти Республики Северная Осетия-Алания в связи с реализацией полномочий Республики Северная Осетия-Алания в сфере социального обслуживания"

Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 17 октября 2014 г. N 382 "Об утверждении порядка межведомственного взаимодействия органов исполнительной власти Республики Северная Осетия-Алания при предоставлении социальных услуг и социальном сопровождении"

5. Основными задачами Министерства труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания являются:

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 1 февраля 2008 г. N 13 в абзац 2 пункта 5 раздела I настоящего Положения внесены изменения

См. текст абзаца в предыдущей редакции

разработка предложений и реализация в Республике Северная Осетия-Алания основных направлений и приоритетов государственной социальной политики в сфере социального развития и труда, уровня жизни и доходов населения, оплаты труда, условий и охраны труда, социального партнерства и трудовых отношений, социальной защиты населения, в том числе социальной защиты семьи, женщин и детей, государственной гражданской службы, а также в сфере организации и осуществления деятельности по опеке и попечительству, предоставления специализированных жилых помещений детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения;

осуществление функций по оказанию государственных услуг в сфере социального развития, включая организацию предоставления социальных гарантий, установленных законодательством Российской Федерации для социально незащищенных категорий граждан в рамках делегированных органам государственной власти субъектов Российской Федерации полномочий по предоставлению мер социальной поддержки, организацию предоставления социальных гарантий, установленных законодательством Республики Северная Осетия-Алания для социально незащищенных категорий граждан, социальное обслуживание населения;

участие в разработке предложений по совершенствованию законодательства о труде и социальной защите населения.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 18 декабря 2008 г. N 286 в раздел II настоящего Положения внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

II. Полномочия

6. Министерство труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие полномочия:

ГАРАНТ:

См. Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 15 декабря 2015 г. N 316 "О порядке разработки, корректировки, осуществления мониторинга и контроля реализации прогноза социально-экономического развития Республики Северная Осетия-Алания на среднесрочный период"

в области разрешения комплексных проблем социального развития

1) разрабатывает с участием республиканских органов исполнительной власти предложения по основным направлениям и приоритетам государственной социальной политики в сфере труда и социальной защиты населения на основе анализа социально-экономического развития Республики Северная Осетия-Алания, ее районов;

2) представляет в Правительство Республики Северная Осетия-Алания доклады о положении дел в сфере труда и социальной защиты населения и предложения к государственным прогнозам социального развития республики на долгосрочную, среднесрочную и краткосрочную перспективу;

3) принимает участие в подготовке совместно с Министерством экономики Республики Северная Осетия-Алания и Министерством финансов Республики Северная Осетия-Алания, другими заинтересованными республиканскими органами исполнительной власти проектов социальных программ, в организации их выполнения и осуществлении контроля за целевым использованием выделенных на эти цели средств;

4) организует и проводит мониторинг в сфере труда и социальной защиты населения;

в области повышения уровня жизни и доходов населения

5) подготавливает совместно с Министерством финансов Республики Северная Осетия-Алания и с участием других заинтересованных республиканских органов исполнительной власти предложения в Правительство Республики Северная Осетия-Алания о минимальных размерах оплаты труда, а также о размерах пособий, стипендий и других социальных выплат;

ГАРАНТ:

См. справку о величине прожиточного минимума в целом по РФ

См. справку о величине прожиточного минимума по Республике Северная Осетия-Алания

6) вносит предложения по совершенствованию системы социальных пособий, компенсационных выплат, льгот;

7) производит расчет величины прожиточного минимума различных социально-демографических групп населения Республики Северная Осетия-Алания;

ГАРАНТ:

См. справку о величине прожиточного минимума в целом по РФ

См. справку о величине прожиточного минимума по Республике Северная Осетия-Алания

8) участвует в разработке социальных нормативов и социальных стандартов в республике в пределах своей компетенции;

в области оплаты труда

9) вносит предложения в Правительство Республики Северная Осетия-Алания по совершенствованию регулирования оплаты труда на основе социального партнерства, по осуществлению тарификации работ, профессий, должностей и совершенствованию организации нормирования труда;

10) подготавливает совместно с Министерством финансов Республики Северная Осетия-Алания и с участием заинтересованных республиканских органов исполнительной власти предложения по установлению тарифной ставки I разряда Единой тарифной сетки, по совершенствованию системы оплаты труда работников бюджетных учреждений;

ГАРАНТ:

О динамике изменений тарифных ставок по оплате труда работников бюджетной сферы см. справку

О динамике изменений должностных окладов работников бюджетных организаций, на которые не распространяется Единая тарифная сетка, см. справку

в области условий и охраны труда

11) реализует государственную политику в области охраны труда на территории Республики Северная Осетия-Алания;

12) участвует в разработке республиканских законодательных и иных нормативных правовых актов в области охраны труда;

13) осуществляет государственное управление охраной труда на территории Республики Северная Осетия-Алания;

14) разрабатывает республиканские целевые программы улучшения условий и охраны труда и осуществляет контроль за их реализацией;

15) вносит предложения по определению расходов на охрану труда за счет средств бюджета Республики Северная Осетия-Алания;

16) совместно с другими органами исполнительной власти и на основе социального партнерства разрабатывает предложения по экономической заинтересованности работодателей в улучшении условий и охраны труда, предупреждении производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

17) представляет в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации и Правительство Республики Северная Осетия-Алания ежегодные доклады о состоянии условий охраны труда и меры по их улучшению;

18) взаимодействует по вопросам охраны труда с федеральными органами надзора и контроля в Республике Северная Осетия-Алания, органами местного самоуправления, объединениями работодателей, профессиональных союзов и иными уполномоченными работниками представительными органами;

19) организует работу республиканской межведомственной комиссии по охране труда;

20) осуществляет контроль за условиями и охраной труда, качеством проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;

21) проводит государственную экспертизу условий труда, в том числе по запросам органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, судебных органов, органов управления охраной труда, объединений работодателей, работников профессиональных союзов, их объединений и иных уполномоченных работниками представительных органов;

ГАРАНТ:

См. Распоряжение Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 17 июля 2015 г. N 263-р "О проведении государственной экспертизы условий труда в Республике Северная Осетия-Алания и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Республики Северная Осетия-Алания"

22) организует обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организаций, в том числе их руководителей;

23) принимает участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

24) оказывает методическую помощь в работе служб по охране труда организаций;

25) участвует в разработке предложений по совершенствованию механизма государственного управления условиями и охраной труда;

в области организации социального партнерства и трудовых отношений

26) подготавливает с участием заинтересованных республиканских органов исполнительной власти предложения по совершенствованию системы социального партнерства, основных направлений ее развития, осуществляет методическую помощь в работе по заключению республиканских трехсторонних соглашений и коллективных договоров;

ГАРАНТ:

См. Закон Республики Северная Осетия-Алания от 16 октября 2009 г. N 40-РЗ "О социальном партнерстве в сфере труда"

27) участвует в подготовке проектов соглашений между республиканским объединением профсоюзов, объединением работодателей и Правительством Республики Северная Осетия-Алания;

28) разрабатывает предложения к планам мероприятий Правительства Республики Северная Осетия-Алания по реализации Соглашения между республиканским объединением профсоюзов, объединением работодателей и Правительством Республики Северная Осетия-Алания и осуществляет контроль за их выполнением;

29) оказывает методическую помощь в разработке отраслевых (межотраслевых) профессиональных тарифных соглашений на республиканском уровне, осуществляет их уведомительную регистрацию, экспертизу и контроль за ходом выполнения;

30) участвует в разработке, заключении и выполнении отраслевого (тарифного) соглашения в качестве представителя работодателя от лица подведомственных организаций и от лица иных организаций - при условии делегирования ими Министерству труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания соответствующих полномочий;

31) содействует урегулированию коллективных трудовых споров, выявляет и обобщает причины их возникновения, подготавливает предложения по устранению указанных споров, производит их уведомительную регистрацию;

в области социальной защиты населения

32) разрабатывает предложения по формированию в Республике Северная Осетия-Алания государственной политики в области социальной защиты населения, в том числе граждан пожилого возраста и ветеранов, семьи, женщин и детей, определяет приоритеты в осуществлении социальной политики в отношении инвалидов и реализует ее во взаимодействии с другими органами исполнительной власти Республики Северная Осетия-Алания;

ГАРАНТ:

См. Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 30 мая 2014 г. N 182 "О формировании и ведении реестра поставщиков социальных услуг и регистра получателей социальных услуг"

33) осуществляет реализацию мер по социальной защите граждан, пострадавших в результате радиационных аварий и катастроф или принимавших участие в ликвидации их последствий, а также контроль за предоставлением установленных законодательством Российской Федерации льгот и компенсаций этим гражданам в рамках делегированных полномочий;

ГАРАНТ:

См. Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 26 декабря 2014 г. N 481 "О порядке выплаты части компенсаций, пособий и иных выплат гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, аварии в 1957 году на производственном объединении "Маяк" и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча, а также вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне"

34) осуществляет разработку и реализацию республиканских целевых программ социальной поддержки и улучшения положения семьи, женщин и детей, граждан пожилого возраста и ветеранов;

35) реализует государственную политику в отношении инвалидов на территории республики, определяет приоритеты в осуществлении социальной политики в отношении инвалидов в Республике Северная Осетия-Алания;

36) представляет доклады в Правительство Республики Северная Осетия-Алания о состоянии и мерах по улучшению положения семьи, женщин и детей, граждан пожилого возраста и ветеранов, инвалидов;

37) осуществляет в пределах своей компетенции реализацию социальных гарантий, установленных законодательством Российской Федерации и Республики Северная Осетия-Алания для отдельных категорий граждан;

38) осуществляет работу по назначению и выплате пособий гражданам, имеющим детей;

39) организует совместно с республиканскими органами исполнительной власти и негосударственными организациями и объединениями в период школьных каникул отдых и оздоровление детей-инвалидов, детей-сирот, детей из малообеспеченных и неполных семей, детей, оставшихся без попечения родителей;

40) разрабатывает и осуществляет совместно с заинтересованными республиканскими органами исполнительной власти и общественными объединениями меры по устранению детской безнадзорности, социального сиротства, профилактике асоциального поведения подростков, охране прав детей, созданию нормальных условий для их жизнедеятельности;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 27 апреля 2012 г. N 117 подпункт 40.1 пункта 6 раздела II настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

40.1) является региональным оператором государственного банка данных о детях, оставшихся без попечения родителей, в Республике Северная Осетия-Алания;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 17 мая 2013 г. N 168 в подпункт 40.2 пункта 6 раздела II настоящего Положения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

40.2 организует и осуществляет деятельность по опеке и попечительству в отношении детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, совершеннолетних лиц, признанных судом недееспособными или ограниченными в дееспособности, совершеннолетних дееспособных лиц, которые по состоянию здоровья не могут самостоятельно осуществлять и защищать свои права, исполнять обязанности, а также лиц, признанных судом безвестно отсутствующими, предоставлению специализированных жилых помещений детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, нуждающимся в специальной социальной защите предоставлению детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, специализированных жилых помещений по договору найма специализированного жилого помещения;

ГАРАНТ:

См. Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 18 августа 2014 г. N 274 "О порядке проведения ремонта жилых помещений одиноко проживающих детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте до 23 лет, являющихся нанимателями, членами семьи нанимателя или собственниками жилых помещений"

41) разрабатывает и осуществляет меры по созданию условий для социальной адаптации и интеграции в общество детей с ограниченными возможностями;

42) принимает меры по организации и развитию государственных служб, осуществляющих деятельность в области реабилитации инвалидов;

43) участвует в формировании государственной политики в области градостроительства в целях обеспечения доступности для инвалидов и граждан пожилого возраста объектов социальной инфраструктуры, средств транспорта и связи;

44) обеспечивает организацию протезно-ортопедической помощи лицам, меры социальной поддержки которых относятся к полномочиям Республики Северная Осетия-Алания, контроль за предоставлением указанным гражданам льгот и преимуществ при протезировании;

45) осуществляет работу по формированию в автоматизированном режиме единой республиканской базы данных персонифицированного учета граждан, пользующихся льготами в соответствии с федеральным (в пределах делегированных полномочий) и республиканским законодательством;

46) осуществляет работу по компенсации выпадающих доходов организациям, предоставляющим услуги льготным категориям населения, на основании актов сверки баз данных льготополучателей, в пределах средств, предусмотренных на эти цели в республиканском бюджете;

47) осуществляет работу по предоставлению социальных гарантий по оплате за жилое помещение и коммунальные услуги отдельным категориям граждан в Республике Северная Осетия-Алания;

48) осуществляет работу по предоставлению субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг;

ГАРАНТ:

См. также:

Справку о федеральных стандартах оплаты жилья и коммунальных услуг

Правила предоставления субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, утвержденные постановлением Правительства РФ от 14 декабря 2005 г. N 761

49) осуществляет отдельным льготным категориям граждан компенсацию расходов по оплате жилищно-коммунальных услуг в порядке, установленном федеральными и республиканскими нормативными актами;

50) проводит совместно с Министерством здравоохранения Республики Северная Осетия-Алания работу по осуществлению контроля за организацией льготного обеспечения лиц, меры социальной поддержки которых отнесены к полномочиям Республики Северная Осетия-Алания, лекарственными средствами и изделиями медицинского назначения по льготным и бесплатным рецептам на основании сверки реестров отпускаемых медикаментов по льготным рецептам в соответствии с республиканскими законодательными и нормативными актами с республиканской базой получателей льгот;

51) проводит совместно с Министерством здравоохранения Республики Северная Осетия-Алания работу по осуществлению контроля за организацией льготного зубопротезирования лиц, меры социальной поддержки которых отнесены к полномочиям Республики Северная Осетия-Алания, на основании сверки реестров с республиканской базой получателей льгот;

52) участвует в разработке предложений по совершенствованию системы льгот и компенсаций, оказанию социальной помощи, предоставлению социальных услуг и медицинской помощи гражданам, оказавшимся в трудных жизненных и экстремальных ситуациях, в том числе гражданам, пострадавшим в результате радиационных аварий, промышленных и экологических катастроф, вооруженных и межэтнических конфликтов и иных чрезвычайных ситуаций, беженцам, вынужденным переселенцам, лицам без определенного места жительства и занятий;

53) подготавливает с участием заинтересованных республиканских органов исполнительной власти проекты нормативных правовых актов о социальной защите населения и вносит их на рассмотрение Правительства Республики Северная Осетия-Алания;

54) участвует в разработке проектов нормативных актов по вопросам социальной защиты населения Республики Северная Осетия-Алания;

55) обобщает в пределах своей компетенции практику применения в Республике Северная Осетия-Алания законодательства по социальным вопросам и обеспечивает единообразие его применения;

56) осуществляет в пределах своих полномочий, совместно с другими республиканскими органами исполнительной власти и общественными объединениями контроль за реализацией законодательства о социальной защите населения, соблюдением установленных социальных гарантий.

в области социальной защиты граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей

57) участвует в подготовке проектов нормативных актов Российской Федерации, Республики Северная Осетия-Алания, республиканских программ социальной поддержки ветеранов войны и военной службы, участников боевых действий и ветеранов подразделений особого риска;

58) в пределах своей компетенции: обеспечивает в республике организацию социальной поддержки членов семей военнослужащих, погибших при прохождении военной службы по призыву; принимает участие в создании в республике системы социальной реабилитации инвалидов военной службы;

в области социального обслуживания населения

59) организует совместно с республиканскими органами исполнительной власти создание и развитие сети комплексных и специализированных государственных, в том числе стационарных, полустационарных и других учреждений социального обслуживания населения, осуществляет их методическое обеспечение, принимает участие в разработке совместно с заинтересованными республиканскими органами исполнительной власти республиканских стандартов социального обслуживания населения;

60) осуществляет управление государственной системой социальных служб и координацию работы учреждений социального обслуживания иных форм собственности; разрабатывает проекты республиканских программ социального обслуживания населения и осуществляет их реализацию;

в области государственной гражданской службы

61) подготавливает совместно с Министерством финансов Республики Северная Осетия-Алания предложения по денежному содержанию (денежному вознаграждению), социальным гарантиям и пенсионному обеспечению лиц, замещающих государственные должности республиканских государственных гражданских служащих;

62) подготавливает совместно с Министерством финансов Республики Северная Осетия-Алания предложения по денежному содержанию (денежному вознаграждению), социальным гарантиям и пенсионному обеспечению лиц, замещавших муниципальные должности, и лиц замещавших муниципальные должности муниципальной службы в Республике Северная Осетия-Алания,#

63) оформляет доплаты к государственным пенсиям лицам, замещавшим государственные должности Республики Северная Осетия-Алания и должности государственных служащих государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания;

64) оформляет доплаты к государственным пенсиям лицам, замещавшим муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы в Республике Северная Осетия-Алания;

7. Министерство труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания в пределах перечисленных функций:

1) участвует в деятельности координационных и консультативных органов, образованных решениями Правительства Республики Северная Осетия-Алания;

2) оказывает помощь в деятельности соответствующим органам исполнительной власти республики;

3) организует проведение научно-исследовательских работ в области труда и социальной защиты населения;

4) организует подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников подведомственных организаций;

5) организует внедрение единых информационных технологий и автоматизированных систем обработки информации в области труда и социальной защиты населения;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 17 мая 2013 г. N 168 в подпункт 6 пункта 7 раздела II настоящего Положения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

6) рассматривает предложения, заявления и жалобы граждан в том числе поступающие в электронном виде, и принимает по ним необходимые меры, ведет прием граждан по вопросам, отнесенным к компетенции Министерства труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания;

ГАРАНТ:

См. Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 19 января 2016 г. N 1 "Об утверждении требований к оборудованию помещений для личного приема граждан"

7) проводит в установленном порядке конкурсы и заключает государственные контракты на размещение заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Министерства труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания в установленной сфере деятельности;

8) осуществляет функции главного распорядителя и получателя средств республиканского бюджета, предусмотренных на содержание Министерства труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания и реализацию возложенных на него функций.

ГАРАНТ:

См. Распоряжение Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 11 ноября 2014 г. N 400-р

8. Министерству труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания для осуществления возложенных на него задач и функций предоставлено право:

1) запрашивать и получать в установленном порядке от республиканских органов исполнительной власти, юридических лиц независимо от их организационно-правовой формы материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в его компетенцию;

2) разрабатывать и утверждать нормативно-методические документы по вопросам, отнесенным к его компетенции;

3) проводить конференции, совещания, симпозиумы и встречи, организовывать выставки, другие мероприятия по вопросам, входящим в его компетенцию.

9. Министерство труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания дает разъяснения по применению нормативных правовых актов в области труда и социальной защиты населения в пределах его компетенции.

10. Министерство труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания вносит предложения в Правительство Республики Северная Осетия-Алания об учреждении, реорганизации и ликвидации подведомственных учреждений.

ГАРАНТ:

О перечне государственных учреждений социального обслуживания, подведомственных Министерству труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания см. постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 1 декабря 2008 г. N 266

См. также Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 17 октября 2014 г. N 383 "Об утверждении нормативов штатной численности учреждений социального обслуживания населения по Республике Северная Осетия-Алания"

11. Имущество Министерства труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания является государственной собственностью Республики Северная Осетия-Алания, находящейся у Министерства на праве оперативного управления.

III. Организация деятельности

1. Министерство труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания самостоятельно в пределах своих полномочий распоряжается имуществом и закрепленными за ним на правах оперативного управления финансовыми ресурсами.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 20 июля 2012 г. N 258-а в пункт 2 раздела III настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Министерство труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания возглавляет Министр, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Главой Республики Северная Осетия-Алания по представлению Председателя Правительства Республики Северная Осетия-Алания.

Министр несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Министерство труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания задач и осуществление им своих функций.

Министр имеет двух заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Правительством Республики Северная Осетия-Алания на срок, определяемый совместно с Администрацией Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики Северная Осетия-Алания, по представлению Министра.

3. Министр труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания:

1) руководит на принципах единоначалия деятельностью Министерства труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания;

2) распределяет обязанности между заместителями Министра;

3) утверждает структуру и штатное расписание аппарата в пределах установленных Правительством Республики Северная Осетия-Алания фонда оплаты труда и численности работников, положения о структурных подразделениях, а также смету расходов на содержание аппарата в пределах средств бюджета, предусмотренных Министерству труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания на государственное управление;

4) устанавливает обязанности и определяет ответственность руководителей структурных подразделений Министерства труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания;

5) издает в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Северная Осетия-Алания приказы, подлежащие обязательному исполнению работниками Министерства труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания и подведомственных учреждений;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 11 апреля 2006 г. N 85 подпункт 6 пункта 3 настоящего положения изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

6) назначает в установленном порядке на должность и освобождает от должности работников аппарата Министерства труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания, руководителей управлений социальной защиты населения Министерства труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания по муниципальным округам г. Владикавказа и районам республики, руководителей учреждений, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания;

7) утверждает в установленном порядке уставы (положения) подведомственных учреждений, заключает, изменяет и расторгает договоры с их руководителями;

8) представляет в установленном порядке особо отличившихся работников к награждению государственными наградами и присвоению почетных званий Российской Федерации и Республики Северная Осетия-Алания;

9) осуществляет другие полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Северная Осетия-Алания.

4. В Министерстве труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания образуется коллегия в составе Министра (председатель коллегии), его заместителей (по должности), а также других руководящих работников аппарата Министерства, учреждений, предприятий и организаций системы труда и социальной защиты. В состав коллегии могут включаться представители республиканских органов исполнительной власти, общественных организаций, ученые и специалисты.

Состав коллегии, кроме лиц, входящих в ее состав по должности, утверждается Правительством Республики Северная Осетия-Алания по представлению Министра труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания.

Секретарь коллегии назначается Министром труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания.

Коллегия на регулярно проводимых заседаниях (не реже одного раза в два месяца) рассматривает важнейшие и актуальные вопросы труда и социальной защиты населения и деятельности Министерства труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания.

В целях координации деятельности Министерства труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания и других республиканских органов исполнительной власти по важнейшим вопросам при необходимости проводятся совместные заседания коллегии (совещания).

Коллегии предоставляется право приглашать для участия в своей работе представителей других республиканских органов исполнительной власти, заинтересованных в решении рассматриваемых вопросов.

Коллегия правомочна обсуждать вопросы и принимать решения при наличии двух третей ее состава.

Решения коллегии оформляются протоколами и реализуются приказами Министерства труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания.

В случае разногласий между членами коллегии и Министром последний проводит в жизнь свое решение, докладывая о возникших разногласиях Правительству Республики Северная Осетия-Алания.

Члены коллегии также могут свое мнение сообщить Правительству Республики Северная Осетия-Алания.

5. Министерство труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания осуществляет финансирование подведомственных учреждений, а также республиканских программ и мероприятий в области социальной защиты населения.

6. Министерство труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные (включая валютные) счета в учреждениях банков, печать с изображением Государственного герба Республики Северная Осетия-Алания и со своим наименованием, а также соответствующие печати и штампы.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 11 апреля 2006 г. N 85 раздел III настоящего положения дополнен пунктом 7

7. Управления социальной защиты населения Министерства труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания по муниципальным округам г. Владикавказа и районам республики являются самостоятельными структурными подразделениями со статусом юридического лица.

7. Местонахождение (юридический адрес) Министерства труда и социального развития: Республика Северная Осетия-Алания, г. Владикавказ, ул. Бутырина, 29.

8. Ликвидация Министерства труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания осуществляется в порядке, установленном законодательством.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 11 апреля 2014 г. N 96 в настоящий Состав внесены изменения

См. текст Состава в предыдущей редакции

Состав
коллегии Министерства труда и социального развития
Республики Северная Осетия-Алания
(утв. постановлением Правительства
Республики Северная Осетия-Алания от 27 января 2006 г. N 22)

С изменениями и дополнениями от:

8 августа 2006 г., 11 апреля 2014 г.

Туганова Л.А.	- Министр труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания
Гасиева Ж.М.	- заместитель Министра труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания
Бетрозова Р.Т.	- председатель Северо-Осетинской республиканской организации Всероссийского общества инвалидов (по согласованию)
Елканова Э.Б.	- директор государственного бюджетного учреждения социального обслуживания Республики Северная Осетия-Алания "Комплексный центр социального обслуживания населения Правобережного района"
Икаев С.А.	- начальник отдела по проблемам семьи, материнства, отцовства и детства Министерства труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания
Каболов С.Н.	- председатель Совета ветеранов войны, труда, Вооруженных Сил и правоохранительных органов Республики Северная Осетия-Алания
Моргоева Ж.Б.	- директор государственного бюджетного учреждения социального обслуживания Республики Северная Осетия-Алания "Комплексный центр социального обслуживания населения Затеречного района"
Печенкина Т.И.	- директор Республиканского центра социальной реабилитации несовершеннолетних "Доброе сердце"
Саракаев А.В.	- начальник отдела правовой, судебно-договорной и кадровой работы Министерства труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания
Столбина Е.В.	- первый заместитель Министра труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания
Тибилова А.Е.	- начальник Управления социальной защиты населения Иристонского муниципального округа г. Владикавказа