Распоряжение Администрации местного самоуправления г. Владикавказа от 8 июня 2011 г. N 177 "Об утверждении Положения о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих АМС г. Владикавказа и урегулированию конфликта интересов"

С изменениями и дополнениями от:

21 июля 2011 г., 13 января, 21 мая 2012 г., 12 июля, 30 декабря 2013 г., 30 декабря 2014 г.

В соответствии с Указом Главы Республики Северная Осетия-Алания от 6 сентября 2010 года N 129 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих АМС г. Владикавказа Республики Северная Осетия-Алания и урегулированию конфликта интересов":

ГАРАНТ:

См. Распоряжение Администрации местного самоуправления г. Владикавказа от 21 мая 2013 г. N 126 "Об утверждении Порядка представления информации, содержащей основания для проведения заседаний Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих АМС г. Владикавказа и урегулированию конфликта интересов в администрации местного самоуправления г. Владикавказа"

1. Утвердить прилагаемое "Положение о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих АМС г. Владикавказа и урегулированию конфликта интересов".

2. Отделу информационного обеспечения (Салиева Д.В.) опубликовать настоящее распоряжение в средствах массовой информации и разместить на официальном сайте АМС г. Владикавказа.

3. Контроль над выполнением настоящего распоряжения возложить на первого заместителя главы - руководителя аппарата АМС Базаева Д.Г.

Глава администрации

С. Дзантиев

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации местного самоуправления г. Владикавказа от 12 июля 2013 г. N 187 в настоящее Положение внесены изменения

См. текст Положения в предыдущей редакции

Положение
о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению
муниципальных служащих АМС г. Владикавказа
и урегулированию конфликта интересов
(утв. распоряжением администрации местного самоуправления
г. Владикавказа от 8 июня 2011 г. N 177)

С изменениями и дополнениями от:

21 мая 2012 г., 12 июля, 30 декабря 2013 г., 30 декабря 2014 г.

1. Настоящим Положением определяется порядок формирования и деятельности Комиссии по соблюдение требований к служебному поведению муниципальных служащих АМС г. Владикавказа и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Конституцией Республики Северная Осетия-Алания, конституционными законами Республики Северная Осетия-Алания, законами Республики Северная Осетия-Алания, актами Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства РСО-Алания, настоящим Положением, распоряжениями главы администрации местного самоуправления г. Владикавказа (далее - АМС г. Владикавказа).

3. Основной задачей Комиссии является содействие АМС г. Владикавказа:

а) в обеспечении соблюдения муниципальными служащими г. Владикавказа ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими нормативными правовыми актами (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);

б) в осуществлении в АМС г. Владикавказа мер по предупреждению коррупции.

4. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов в отношении муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы АМС г. Владикавказа (далее - должности муниципальной службы).

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации местного самоуправления г. Владикавказа от 30 декабря 2014 г. N 396 пункт 5 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. В случае принятия главой администрации решения о включении в состав Комиссии представителей общественной организации ветеранов, общественного совета, созданного в АМС г. Владикавказа, профсоюзной организации администрации Отделом кадрового обеспечения производится заблаговременное согласование указанных кандидатур, в срок не более 30 дней.

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации местного самоуправления г. Владикавказа от 30 декабря 2014 г. N 396 пункт 6 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Состав Комиссии утверждается распоряжением главы АМС г. Владикавказа.

В состав Комиссии входит председатель комиссии - первый заместитель главы - руководитель аппарата АМС, его заместитель, секретарь Комиссии - главный специалист Отдела кадрового обеспечения, ответственный за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, члены комиссии: начальник Отдела кадрового обеспечения, представители Правового управления и других подразделений АМС г. Владикавказа, определяемые главой АМС г. Владикавказа, и представитель (представители) научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с муниципальной службой.

Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые Комиссией решения. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами. В отсутствии председателя Комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии. Число членов Комиссии, не замещающих должности муниципальной службы, должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Комиссии.

7. В заседаниях Комиссии с правом совещательного голоса участвуют:

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации местного самоуправления г. Владикавказа от 30 декабря 2014 г. N 396 подпункт "а" пункта 7 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

а) непосредственный руководитель муниципального служащего, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, и определяемые председателем Комиссии два муниципальных служащих, замещающих в администрации должности муниципальной службы, аналогичные должности, замещаемой муниципальным служащим, в отношении которого Комиссией рассматривается этот вопрос, - по решению председателя Комиссии, которые должны быть уведомлены об этом не менее чем за три дня до дня заседания Комиссии;

б) другие муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы в администрации; специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам муниципальной службы и вопросам, рассматриваемым Комиссией; представители заинтересованных организаций; представитель муниципального служащего, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, - по решению председателя Комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три дня до дня заседания Комиссии на основании ходатайства муниципального служащего, в отношении которого Комиссией рассматривается этот вопрос, или любого члена Комиссии.

8. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов Комиссии. Проведение заседаний с участием только членов Комиссии, замещающих должности муниципальной службы в администрации, недопустимо.

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации местного самоуправления г. Владикавказа от 30 декабря 2014 г. N 396 пункт 9 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

9. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена Комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания Комиссии, он обязан за один день до начала заседания заявить об этом.

В таком случае соответствующий член Комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.

10. Основаниями для проведения заседания Комиссии являются:

а) представление Отделом кадрового обеспечения материалов проверки, свидетельствующих о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных "Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в АМС г. Владикавказа, и муниципальными служащими АМС г. Владикавказа, и соблюдения муниципальными служащими администрации местного самоуправления г. Владикавказа требований к служебному поведению";

о несоблюдении гражданским служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

б) поступившие в Отдел кадрового обеспечения в установленном порядке:

обращение гражданина, замещавшего в АМС г. Владикавказа должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный нормативным правовым актом о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы;

заявление муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

в) представление главы администрации или любого члена Комиссии, касающееся обеспечения соблюдения служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в администрации мер по предупреждению коррупции.

г) представление главой администрации материалов проверки, свидетельствующих о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона от 3 декабря 2012 года N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам" (далее - Федеральный закон "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам").

ГАРАНТ:

См. Распоряжение Администрации местного самоуправления г. Владикавказа от 12 июля 2013 г. N 188 "Об утверждении Перечня должностей муниципальной службы АМС г. Владикавказа, при замещении которых муниципальные служащие АМС г. Владикавказа обязаны представлять сведения о своих расходах, а также сведения о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей"

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации местного самоуправления г. Владикавказа от 30 декабря 2014 г. N 396 пункт 10 настоящего Положения дополнен подпунктом "д"

д) поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" в администрацию местного самоуправления г. Владикавказа уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в администрации местного самоуправления г. Владикавказа, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), при условии, что указанному гражданину Комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с указанной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации Комиссией не рассматривался.

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации местного самоуправления г. Владикавказа от 30 декабря 2013 г. N 392 настоящее Положение дополнено пунктом 10.1

10.1. В случае если в заявлении, указанном в пункте 10 настоящего Положения, содержатся достаточные основания, позволяющие сделать вывод, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной, председатель Комиссии может принять решение, указанное в подпункте "а" пункта 19 настоящего Положения. Заключение и принятое на его основе решение доводятся до сведения членов Комиссии на ближайшем заседании.

Указанное лицо в письменном виде должно быть проинформировано о принятом решении в течение трех рабочих дней после его принятия.

11. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации местного самоуправления г. Владикавказа от 30 декабря 2014 г. N 396 настоящее Положение дополнено пунктом 11.1

. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта "б" пункта 10 настоящего Положения, подается гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в АМС г. Владикавказа, в Отдел кадрового обеспечения АМС г. Владикавказа. В обращении указываются: фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с муниципальной службы, наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности муниципальной службы, функции по муниципальному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг). В Отделе кадрового обеспечения АМС г. Владикавказа осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-Ф3 "О противодействии коррупции". Обращение, заключение и другие материалы в течение двух рабочих дней со дня поступления обращения представляются председателю Комиссии.

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации местного самоуправления г. Владикавказа от 30 декабря 2014 г. N 396 настоящее Положение дополнено пунктом 11.2

. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта "б" пункта 10 настоящего Положения, может быть подано муниципальным служащим, планирующим свое увольнение с муниципальной службы, и подлежит рассмотрению Комиссией в соответствии с настоящим Положением.

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации местного самоуправления г. Владикавказа от 30 декабря 2014 г. N 396 настоящее Положение дополнено пунктом 11.3

. Уведомление, указанное в подпункте "д" пункта 10 настоящего Положения, рассматривается Отделом кадрового обеспечения АМС г. Владикавказа, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения о соблюдении гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в АМС г. Владикавказа, требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции". Уведомление, заключение и другие материалы в течение десяти рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю Комиссии.

12. Председатель Комиссии при поступлении к нему в установленном порядке информации, содержащей основания для проведения заседания Комиссии:

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации местного самоуправления г. Владикавказа от 30 декабря 2014 г. N 396 в подпункт "а" пункта 12 настоящего Положения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

а) в трехдневный срок назначает дату заседания Комиссии. При этом дата заседания Комиссии не может быть назначена позднее семи дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 12.1 и 12.2 настоящего Положения;

б) организует ознакомление муниципального служащего, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов Комиссии и других лиц, участвующих в заседании комиссии, с информацией, поступившей в Отдел кадрового обеспечения, и с результатами ее проверки;

в) рассматривает ходатайства о приглашении на заседание Комиссии лиц, указанных в подпункте "б" пункта 7 настоящего Положения, принимает решение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания Комиссии дополнительных материалов.

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации местного самоуправления г. Владикавказа от 30 декабря 2014 г. N 396 настоящее Положение дополнено пунктом 12.1

. Заседание Комиссии по рассмотрению заявления, указанного в абзаце третьем подпункта б пункта 10 настоящего Положения, как правило, проводится не позднее одного месяца со дня истечения срока, установленного для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации местного самоуправления г. Владикавказа от 30 декабря 2014 г. N 396 настоящее Положение дополнено пунктом 12.2

. Уведомление, указанное в подпункте "д" пункта 10 настоящего Положения, как правило, рассматривается на очередном (плановом) заседании Комиссии.

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации местного самоуправления г. Владикавказа от 30 декабря 2014 г. N 396 пункт 13 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

13. Заседание Комиссии проводится в присутствии муниципального служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в АМС г. Владикавказа. При наличии письменной просьбы муниципального служащего или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в АМС г. Владикавказа, о рассмотрении указанного вопроса без его участия заседание Комиссии проводится в его отсутствие. В случае неявки на заседание Комиссии муниципального служащего (его представителя) или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в АМС г. Владикавказа (его представителя), при отсутствии письменной просьбы муниципального служащего или указанного гражданина о рассмотрении указанного вопроса без его участия рассмотрение вопроса откладывается. В случае повторной неявки указанных лиц без уважительных причин Комиссия может принять решение о рассмотрении данного вопроса в отсутствие муниципального служащего или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в АМС г. Владикавказа.

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации местного самоуправления г. Владикавказа от 30 декабря 2014 г. N 396 пункт 14 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

14. На заседании Комиссии заслушиваются пояснения муниципального служащего (с его согласия) и иных лиц, рассматриваются материалы по существу предъявляемых муниципальному служащему претензий, а также дополнительные материалы.

15. Члены Комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы Комиссии.

16. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "а" пункта 10 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) установить, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с "Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в АМС г. Владикавказа, и муниципальными служащими АМС г. Владикавказа, и соблюдения муниципальными служащими администрации местного самоуправления г. Владикавказа требований к служебному поведению", являются достоверными и полными;

б) установить, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с Положением, названным в подпункте "а" настоящего пункта, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае Комиссия рекомендует главе администрации применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.

17. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта "а" пункта 10 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) установить, что муниципальный служащий соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов;

б) установить, что муниципальный служащий не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае Комиссия рекомендует главе администрации указать муниципальному служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.

18. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 10 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) дать гражданину согласие на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

б) отказать гражданину в замещении должности в коммерческой или некоммерческой организации либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.

19. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта "б" пункта 10 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;

б) признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае Комиссия рекомендует муниципальному служащему принять меры по представлению указанных сведений;

в) признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае Комиссия рекомендует главе администрации применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.

19.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "г" пункта 10 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", являются достоверными и полными;

б) признать, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", являются недостоверными и (или) неполными.

В этом случае комиссия рекомендует главе администрации применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности и (или) направить материалы, полученные в результате осуществления контроля за расходами, в органы прокуратуры и (или) иные государственные органы в соответствии с их компетенцией.

20. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах "а", "б" и "г" пункта 10 настоящего Положения, при наличии к тому оснований Комиссия может принять иное решение, чем предусмотрено пунктами 16-19 и 19.1 настоящего Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания Комиссии.

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации местного самоуправления г. Владикавказа от 30 декабря 2014 г. N 396 настоящее Положение дополнено пунктом 20.1

. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "д" пункта 10 настоящего Положения, Комиссия принимает в отношении гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в АМС г. Владикавказа, одно из следующих решений:

а) дать согласие на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

б) установить, что замещение им на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнение в коммерческой или некоммерческой организации работ (оказание услуг) нарушают требования статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции". В этом случае Комиссия рекомендует главе АМС г. Владикавказа проинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры и уведомившую организацию.

21. По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного подпунктом "в" пункта 10 настоящего Положения, Комиссия принимает соответствующее решение.

22. Для исполнения решений Комиссии могут быть подготовлены проекты нормативных правовых актов администрации, решений или поручений главы администрации, которые в установленном порядке представляются на рассмотрение главы администрации.

23. Решения Комиссии по вопросам, указанным в пункте 10 настоящего Положения, принимаются тайным голосованием (если Комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии.

24. Решения Комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены Комиссии, принимавшие участие в ее заседании.

25. В протоколе заседания Комиссии указываются:

а) дата заседания комиссии, фамилии, имена, отчества членов Комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;

б) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании Комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности муниципального служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

в) предъявляемые к муниципальному служащему претензии, материалы, на которых они основываются;

г) содержание пояснений муниципального служащего и других лиц по существу предъявляемых претензий;

д) фамилии, имена, отчества выступивших на заседании лиц и краткое изложение их выступлений;

е) источник информации, содержащей основания для проведения заседания Комиссии, дата поступления информации в администрацию;

ж) другие сведения;

з) результаты голосования;

и) решение и обоснование его принятия.

26. Член Комиссии, несогласный с ее решением, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания Комиссии и с которым должен быть ознакомлен муниципальный служащий.

27. Копии протокола заседания Комиссии в 3-дневный срок со дня заседания направляются главе администрации, полностью или в виде выписок из него - муниципальному служащему, а также по решению Комиссии - иным заинтересованным лицам.

28. Глава АМС обязан рассмотреть протокол заседания Комиссии и вправе учесть, в пределах своей компетенции, содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к муниципальному служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции. О рассмотрении рекомендаций Комиссии и принятом решении глава администрации в письменной форме уведомляет Комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания Комиссии. Решение главы администрации оглашается на ближайшем заседании Комиссии и принимается к сведению без обсуждения.

29. В случае установления Комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) муниципального служащего информация об этом представляется главе администрации для решения вопроса о применении к муниципальному служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации.

ГАРАНТ:

См.:

Примерную форму акта о совершении работником дисциплинарного проступка

Примерную форму акта об отказе работника от дачи письменного объяснения по существу совершенного дисциплинарного проступка

30. В случае установления Комиссией факта совершения муниципальным служащим действия (факта бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель Комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы в правоприменительные органы в 3-дневный срок, а при необходимости - немедленно.

31. Копия протокола заседания Комиссии или выписка из него приобщается к личному делу муниципального служащего, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации местного самоуправления г. Владикавказа от 30 декабря 2014 г. N 396 настоящее Положение дополнено пунктом 31.1

. Выписка из решения Комиссии, заверенная подписью секретаря Комиссии и печатью муниципального органа, вручается гражданину, замещавшему должность муниципальной службы в АМС г. Владикавказа, в отношении которого рассматривался вопрос, указанный в абзаце втором подпункта б" пункта 10 настоящего Положения, под роспись или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному им в обращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания Комиссии.

32. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности Комиссии, а также информирование членов Комиссии о вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членов Комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании Комиссии, осуществляются Отделом кадрового обеспечения АМС г. Владикавказа.

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации местного самоуправления г. Владикавказа от 13 января 2012 г. N 3 настоящий Состав изложен в новой редакции

См. текст Состава в предыдущей редакции

Состав
Комиссии администрации местного самоуправления г. Владикавказа по противодействию коррупции и Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в АМС г. Владикавказа
(утв. распоряжением администрации местного самоуправления
г. Владикавказа от 8 июня 2011 г. N 177)

С изменениями и дополнениями от:

21 июля 2011 г., 13 января 2012 г.

Базаев Д.Г.	первый заместитель главы - руководитель аппарата АМС г. Владикавказа - председатель Комиссии
Члены комиссии:
Бузоев В.В.	заместитель руководителя аппарата АМС г. Владикавказа
Вардашева М.Г.	начальник Управления документационного обеспечения деятельности АМС и приема граждан
Гиоев К.С.	начальник Управления по закупкам и торгам АМС г. Владикавказа
Кайтукова Т.Г.	начальник отдела по связям с общественностью Управления культуры АМС г. Владикавказа
Кибизов О.Т.	начальник Отдела по взаимодействию с правоохранительными органами АМС г. Владикавказа
Кокоева А.А.	начальник Отдела кадрового обеспечения АМС г. Владикавказа
Гогичаев А.Б.	Начальник ОПЭ Правового управления АМС г. Владикавказа
Салиева Д.В.	начальник Отдела информационного обеспечения АМС г. Владикавказа
Урумов О.П.	председатель Комитета по управлению муниципальным имуществом и земельными ресурсами г. Владикавказа
Шотаев В.К.	начальник Управления архитектуры и градостроительства АМС г. Владикавказа
Цагараева Л.М.	главный специалист Отдела кадрового обеспечения АМС г. Владикавказа, (секретарь комиссии)
Бесаев А.Б.	заместитель начальника Управления транспорта и организации дорожного движения
Дагуева Людмила Батрбековна	председатель Северо-Осетинской Республиканской организации профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации (по согласованию)
Магаев Казбек Александрович	главный врач МУЗ поликлиники N 1, кандидат медицинских наук, Заслуженный врач РФ и РСО-Алания (по согласованию)
Дзугкоев Николай Гаврилович	заместитель председателя Совета старейшин Всеосетинского общественного народного движения "Стыр Ныхас", заслуженный учитель России, ветеран педагогического труда (по согласованию)
Макоева Фатима Георгиевна	заслуженный работник образования Российской Федерации, заведующий муниципального автономного ДОУ Детский сад N 3 г. Владикавказа (по согласованию)