Распоряжение Главы Республики Северная Осетия-Алания от 10 сентября 2014 г. N 147-рг "Об утверждении Регламента разработки прогноза потребности регионального рынка труда в специалистах различных направлений"

Во исполнение "Дорожной карты" внедрения Стандарта деятельности органов исполнительной власти Республики Северная Осетия-Алания по обеспечению благоприятного инвестиционного климата в Республике Северная Осетия-Алания, утвержденной распоряжением Главы Республики Северная Осетия-Алания от 21 февраля 2014 года N 45-рг:

ГАРАНТ:

См. Распоряжение Главы Республики Северная Осетия-Алания от 4 мая 2016 г. N 119-рг "Об утверждении плана мониторинга результатов внедрения Стандарта деятельности органов исполнительной власти Республики Северная Осетия-Алания по обеспечению благоприятного инвестиционного климата в Республике Северная Осетия-Алания"

1. Утвердить прилагаемый Регламент разработки прогноза потребностей регионального рынка труда в специалистах различных направлений.

2. Рекомендовать республиканским органам исполнительной власти, органам местного самоуправления, руководителям организаций принять меры по обеспечению реализации Регламента разработки прогноза потребностей регионального рынка труда в специалистах различных направлений.

Глава Республики Северная Осетия-Алания

Т. Мамсуров

10 сентября 2014 г.

N 147-рг

Регламент
разработки прогноза потребности регионального рынка труда в специалистах различных направлений на 2014-2020 годы
(утв. распоряжением Главы Республики Северная Осетия-Алания от 10 сентября 2014 г. N 147-рг)

1. Настоящий Регламент устанавливает порядок разработки ежегодного Прогноза потребностей регионального рынка труда в специалистах различных направлений для Республики Северная Осетия-Алания и Плана участия образовательных учреждений в подготовке специалистов по профессиям и специальностям для удовлетворения ежегодной потребности инвесторов на предстоящие годы (далее - Регламент, Прогноз, План) в целях улучшения инвестиционного климата в Республике Северная Осетия-Алания и удовлетворения ежегодной потребности инвесторов в специалистах требуемого уровня квалификации по профессиям и специальностям (далее - квалифицированные специалисты).

ГАРАНТ:

См. Распоряжение Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 2 февраля 2016 г. N 15-р "Об информации о системе профессионального образования Республики Северная Осетия-Алания и организации приема в образовательные учреждения среднего профессионального образования, осуществляющие подготовку рабочих кадров, служащих и специалистов среднего звена для экономики республики"

2. Прогноз разрабатывается на основе:

данных прогнозов социально-экономического развития Республики Северная Осетия-Алания;

сведений о потребности в квалифицированных специалистах, представляемых органами исполнительной власти республики;

сведений об участии образовательных учреждений в подготовке квалифицированных специалистов;

данных субъектов, осуществляющих инвестиционную деятельность на территории республики.

3. Наименования профессий и специальностей в Прогнозе и Плане указываются согласно Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР) ОК 016-94.

4. Прогноз разрабатывается и утверждается Комитетом Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения по согласованию с Министерством экономического развития Республики Северная Осетия-Алания, Министерством туризма, предпринимательства и инвестиционной политики Республики Северная Осетия-Алания.

5. В целях разработки Прогноза и Плана, а также изучения и обобщения инвестиционного климата в республике:

органы исполнительной власти республики представляют в Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения сведения о потребностях регионального рынка труда в специалистах различных направлений для Республики Северная Осетия-Алания на соответствующие годы по форме согласно Приложению N 1 к настоящему Регламенту;

Министерство туризма, предпринимательства и инвестиционной политики Республики Северная Осетия-Алания представляет в Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения обобщенные сведения от субъектов инвестиционной деятельности Республики Северная Осетия-Алания на соответствующие годы согласно Приложению N 1 к настоящему Регламенту;

Министерство образования и науки Республики Северная Осетия-Алания на основании утвержденного Комитетом Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения Прогноза разрабатывает и утверждает План по форме согласно Приложению N 2 к настоящему Регламенту.

6. Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения, Министерство образования и науки Республики Северная Осетия-Алания согласовывают Прогноз и План с Министерством экономического развития Республики Северная Осетия-Алания, по мере необходимости с органами исполнительной власти Республики Северная Осетия-Алания, экспертами, организациями, общественными институтами.

7. Прогноз и План размещаются Комитетом Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения и Министерством образования и науки Республики Северная Осетия-Алания в сети "Интернет" для всеобщего пользования.

8. Прогноз и План подлежат ежегодному уточнению в порядке, установленном пунктом 9 настоящего Регламента.

9. В целях уточнения Прогноза и Плана, а также изучения и обобщения инвестиционного климата в республике:

органы исполнительной власти ежегодно в срок до 1 апреля представляют в Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения сведения о потребностях регионального рынка труда в специалистах различных направлений для Республики Северная Осетия-Алания на последующие годы по форме согласно Приложению N 1 к настоящему Регламенту;

Министерство туризма, предпринимательства и инвестиционной политики Республики Северная Осетия-Алания ежегодно в срок до 1 апреля представляет в Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения обобщенные сведения от субъектов инвестиционной деятельности Республики Северная Осетия-Алания, на последующие годы согласно Приложению N 1 к настоящему Регламенту.

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения ежегодно в срок до 1 мая издает приказ о внесении изменений в Прогноз;

Министерство образования и науки Республики Северная Осетия-Алания ежегодно в срок до 1 июня на основании уточненного Прогноза осуществляет корректировку Плана.

10. Субъекты инвестиционной деятельности республики, в целях обобщения, ежегодного уточнения Прогноза представляют в Министерство туризма, предпринимательства и инвестиционной политики Республики Северная Осетия-Алания сведения о потребностях регионального рынка труда в специалистах различных направлений для Республики Северная Осетия-Алания по инвестиционным проектам согласно Приложению N 1 к настоящему Регламенту.

11. Министерство образования и науки Республики Северная Осетия-Алания принимает меры, направленные на восстановление и развитие в соответствии с инвестиционной стратегией региональной системы профессионального образования, переориентирования части выпускников школ на получение качественного профессионального профильного образования.

Приложение N 1

к Регламенту разработки

прогноза потребности рынка труда

Республики Северная Осетия-Алания

в специалистах различных направлений

на 2014-2020 годы

Прогноз
_________________________________________________________
(наименование органа исполнительной власти/организации)
потребностей регионального рынка труда в специалистах различных направлений для Республики Северная Осетия-Алания на 2014-2020 годы

N п/п

Наименование организации

Фактическое месторасположение организации

ОКВЭД

ИНН

Потребность организации в кадрах (наименование профессии, специальности)

Код по ОКПДТР

Требование к образованию работника

Прогноз кадров по годам

Вакансия в рамках инвест-проекта

Являетесь ли Вы инвестором

Наименование инвестиционного проекта (в случае положительного ответа)

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2019 г.

2020 г.

Приложение N 2

к Регламенту разработки

прогноза потребности рынка труда

Республики Северная Осетия-Алания

в специалистах различных направлений

на 2014 - 2020 годы

План
участия образовательных учреждений в подготовке специалистов по профессиям и специальностям для удовлетворения ежегодной потребности инвесторов на 2014-2020 годы

Наименование образовательного учреждения	Шифр профессии, специальности по ОКПДТР	Наименование профессий, специальностей по ОКПДТР	Потребность по прогнозу, человек	Подготовка и выпуск специалистов
				год подготовки	прием, человек	выпуск, человек
1.
Всего по учреждению
2.
Всего по учреждению
3.