Статья 17. Отпуск муниципального служащего

Статья 17. Отпуск муниципального служащего

ГАРАНТ:

Установлено, что для муниципальных служащих, имеющих на день вступления в силу Закона Республики Северная Осетия-Алания от 11 мая 2018 г. N 32-РЗ неиспользованные ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за выслугу лет или части этих отпусков, право на их использование, а также право на выплату денежной компенсации за неиспользованные ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за выслугу лет или части этих отпусков сохраняется

1. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания, размер которого определяется в порядке, установленном трудовым законодательством для исчисления средней заработной платы.

2. Ежегодный оплачиваемый отпуск муниципального служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Информация об изменениях:

Часть 3 изменена с 10 ноября 2017 г. - Закон Республики Северная Осетия-Алания от 26 октября 2017 г. N 58-РЗ

См. предыдущую редакцию

3. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется муниципальному служащему продолжительностью 30 календарных дней.

4. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются муниципальному служащему за выслугу лет, а также в случаях, предусмотренных федеральными законами и законами Республики Северная Осетия-Алания.

Информация об изменениях:

Часть 5 изменена с 15 июля 2018 г. - Закон Республики Северная Осетия-Алания от 11 мая 2018 г. N 32-РЗ

См. предыдущую редакцию

ГАРАНТ:

Исчисление в соответствии с требованиями настоящей статьи (в редакции Закона Республики Северная Осетия-Алания от 11 мая 2018 г. N 32-РЗ) продолжительности ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков за выслугу лет, предоставляемых муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы на день вступления в силу названного Закона, производится начиная с их нового служебного года

5. Продолжительность предоставляемого муниципальным служащим ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет составляет:

1) при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;

2) при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

3) при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;

4) при стаже муниципальной службы свыше 15 лет - 10 календарных дней.

Информация об изменениях:

Часть 6 изменена с 15 июля 2018 г. - Закон Республики Северная Осетия-Алания от 11 мая 2018 г. N 32-РЗ

См. предыдущую редакцию

6. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет.

Информация об изменениях:

Статья 17 дополнена частью 6.1 с 10 ноября 2017 г. - Закон Республики Северная Осетия-Алания от 26 октября 2017 г. N 58-РЗ

6.1. Муниципальному служащему, для которого установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.

7. Муниципальному служащему по его письменному заявлению решением представителя нанимателя (работодателя) может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года.

8. Муниципальному служащему предоставляется отпуск без сохранения денежного содержания в случаях, предусмотренных федеральными законами.