Приложение 1. Положение о содействии трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

Приложение 1

Положение
о содействии трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места
(утв. постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 24 января 2014 г. N 4)

С изменениями и дополнениями от:

3 октября 2014 г., 6 февраля 2015 г.

1. Общие положения

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 6 февраля 2015 г. N 12 в пункт 1.1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.1. Настоящее Положение регулирует отношения, связанные с мероприятиями по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 6 февраля 2015 г. N 12 в пункт 1.2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.2. Мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов предусматривают оборудование (оснащение) рабочих мест для незанятых инвалидов.

2. Порядок осуществления мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов

2.1. Порядок осуществления мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов определяется Государственной программой Республики Северная Осетия-Алания "Содействие занятости населения Республики Северная Осетия-Алания на 2014 - 2018 годы", утвержденной постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 28 октября 2013 г. N 383, настоящим Положением.

2.2. Последовательность действий сторон-участников организации мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места:

2.2.1. Работодатели:

а) определяют совместно с государственными казенными учреждениями Центрами занятости населения (далее - Центр занятости) возможность оборудования (оснащения) рабочих мест для незанятых инвалидов, в том числе в счет квоты, установленной для трудоустройства инвалидов;

б) заключают с Центром занятости договоры о совместной деятельности по трудоустройству незанятых инвалидов;

в) оборудуют (оснащают) рабочие места для незанятых инвалидов;

г) подают в Центр занятости сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации";

д) принимают на работу по направлениям Центра занятости незанятых инвалидов для работы на оборудованных (оснащенных) рабочих местах;

е) при приеме на работу или увольнении инвалида, трудоустроенного на оснащенное рабочее место, сообщают об этом в Центр занятости не позднее трех рабочих дней со дня издания соответствующего приказа;

ж) при увольнении инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) рабочие места, по любым основаниям до истечения 12 месяцев со дня приема на работу образовавшиеся вакансии заполняют другими незанятыми инвалидами по направлению Центра занятости;

з) представляют в Центр занятости документы на возмещение затрат, оформленные надлежащим образом:

заявление на возмещение затрат;

копию приказа о создании рабочего места для инвалида (инвалидов);

копию приказа о приеме на работу инвалида (инвалидов) по количеству оборудованных (оснащенных) для них рабочих мест;

копии платежных документов, подтверждающих приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов;

и) в случае необоснованного отказа в приеме на работу незанятого инвалида на оснащенное рабочее место возвращают финансовые средства Центру занятости в 10-дневный срок со дня установления факта необоснованного отказа.

2.2.2. Центры занятости:

а) информируют работодателей о возможности содействия трудоустройству незанятых инвалидов, оборудования (оснащения) рабочих мест для незанятых инвалидов;

б) заключают с работодателями договоры о совместной деятельности по трудоустройству незанятых инвалидов;

в) принимает от работодателей сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации";

г) направляют инвалидов на оборудованные (оснащенные) работодателем рабочие места;

д) принимают указанные в подпункте "з" пункта 2.2.1 документы на возмещение затрат, оформленные надлежащим образом;

е) имеют право осуществлять непосредственно на месте проверку организации оснащенных рабочих мест с целью установления факта оснащения рабочего места;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 6 февраля 2015 г. N 12 в подпункт "ж" пункта 2.2.2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

ж) на основании представленных документов возмещают работодателю фактические затраты на оснащение (оборудование) рабочих мест для незанятых инвалидов, определяемые из расчета среднего размера возмещения на оснащение (оборудование) одного рабочего места, равного 72,69 тыс. рублей.