Статья 7. Виды соглашений

Статья 7. Виды соглашений

1. В зависимости от сферы регулируемых социально-трудовых отношений на территории Республики Северная Осетия-Алания могут заключаться соглашения: республиканское, отраслевое (межотраслевое), территориальное и иные.

ГАРАНТ:

См. Справку об отраслевых (тарифных) соглашениях

2. По договоренности сторон, участвующих в коллективных переговорах, соглашения могут быть двусторонними и трехсторонними.

3. Республиканское соглашение является трехсторонним, заключается между Правительством Республики Северная Осетия-Алания, республиканским объединением организаций профсоюзов и республиканским объединением работодателей и устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений в Республике Северная Осетия-Алания.

Условия, содержащиеся в республиканском трехстороннем соглашении, учитываются при разработке отраслевых (межотраслевых), территориальных соглашений и при разработке коллективных договоров в организациях и на предприятиях, действующих на территории Республики Северная Осетия-Алания.

4. Отраслевое (межотраслевое) соглашение устанавливает основы регулирования отношений в сфере труда в отрасли (отраслях), общие условия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы работникам отрасли (отраслей).

Условия, содержащиеся в отраслевом (межотраслевом) соглашении, учитываются при разработке коллективных договоров в организациях соответствующих отраслей.

5. Территориальное соглашение заключается между администрацией местного самоуправления, объединением работодателей и координационным советом профсоюзов соответствующего муниципального образования.

Территориальное соглашение устанавливает общие условия труда, гарантии, компенсации и льготы работникам на территории соответствующего муниципального образования в Республике Северная Осетия-Алания.

Условия, содержащиеся в территориальном соглашении, учитываются при разработке отраслевых соглашений в соответствующих муниципальных образованиях в Республике Северная Осетия-Алания.

6. Иные соглашения могут заключаться сторонами на любом уровне социального партнерства по отдельным направлениям регулирования социально-трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

7. Территориальные соглашения не могут содержать условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством, республиканским трехсторонним соглашением, соответствующими республиканскими отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями.