Приложение 1. Положение об оплате труда работников Владикавказского муниципального учреждения транспортного и хозяйственного обеспечения АМС

Приложение 1

к решению Собрания

представителей г. Владикавказ

от 15 декабря 2009 г. N 10/96

Положение
об оплате труда работников Владикавказского муниципального
учреждения транспортного и хозяйственного обеспечения АМС

Оплата труда руководителей, специалистов, служащих и рабочих Владикавказского муниципального учреждения транспортного и хозяйственного обеспечения АМС производится на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы, а также выплат компенсационного и стимулирующего характера в пределах выделенных бюджетных ассигнований.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 года N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки" разряды оплаты труда руководителей, специалистов и служащих устанавливаются по общеотраслевым должностям служащих с сохранением 18 разрядов, а тарифные разряды рабочих - на основе требований тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих, утвержденных постановлением Минтруда РФ от 10 ноября 1992 года N 31.

Перечень надбавок, компенсационных доплат и стимулирующих
выплат в процентах к тарифным ставкам (окладам) работников ВМУ
транспортного и хозяйственного обеспечения АМС

Наименование должностей	За интенсивность в работе	За классность	За ненормированный рабочий день	За вредные условия труда	За работу в ночное время	Премирование	Материальная помощь
Руководители	от 50 до 100					от 100 до 200	В размере 2 тарифн. ставок в год
Специалисты и служащие	до 50					от 50 до 100	В размере 2 тарифн. ставок в год
Рабочие в том числе:	от 50 до 100			12	35	до 150	В размере 1 тарифн. ставок в год
Водитель	100	1 класс - 25 2 класс - 10	от 25 до 100			до 150	В размере 1 тарифн. ставок в год

Руководителям, специалистам и служащим Владикавказского муниципального учреждения транспортного и хозяйственного обеспечения АМС устанавливаются надбавки за интенсивность, напряженность в работе, за высокие достижения в труде, применение в работе передовых методов труда, укрепление материально-технической базы, выполнение особо срочных работ, качество работ и другие с учетом специфики учреждения.

Надбавки могут устанавливаться в размере от 50 до 100 процентов,

в том числе:

руководителям - от 50 до 100 процентов тарифной ставки (оклада);

специалистам и служащим - до 50 процентов тарифной ставки (оклада);

рабочим - от 50 до 100 процентов тарифной ставки (оклада), за исключением водителей служебных легковых автомобилей.

Водителям служебных легковых автомобилей устанавливаются надбавки:

за сложность, напряженность, интенсивность в работе - в размере 100 процентов тарифной ставки (оклада);

за классность - 1 класс-25%, 2 класс - 10% тарифной ставки (оклада);

за ненормированный рабочий день - от 25 до 100 % тарифной ставки.

Рабочим за работу в ночное время устанавливается доплата не менее 35 процентов часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время ( в период с 10 часов вечера до 6 часов утра ).

Уборщикам служебных помещений, уборщикам территорий устанавливается доплата за вредные условия труда (работу с хлоркой) - 12 процентов ставки (оклада).

Премирование работников Владикавказского муниципального учреждения транспортного и хозяйственного обеспечения АМС

Премии работникам Владикавказского муниципального учреждения транспортного и хозяйственного обеспечения АМС выплачиваются по результатам работы всего коллектива в соответствии с Положением о премировании, утвержденным руководителем учреждения по согласованию с профсоюзным органом.

Премирование всех категорий персонала муниципального учреждения производится за фактическое отработанное время по итогам работы за месяц приказом руководителя.

Размер ежемесячной премии для руководителей устанавливается от 100% до 200% , специалистов и служащих - от 50% до 100%, рабочих и водителей служебных легковых автомобилей - до 150% тарифной ставки (оклада).

Материальное стимулирование работников Владикавказского муниципального учреждения транспортного и хозяйственного обеспечения АМС

Работникам Владикавказского муниципального учреждения транспортного и хозяйственного обеспечения АМС выплачивается материальная помощь: руководителям и специалистам - в размере двух тарифных ставок (окладов) в год, рабочим - в размере одной тарифной ставки (оклада) в год. Материальная помощь выплачивается, как правило, единовременно, при уходе работника в отпуск, но может быть выплачена в иные сроки.

Размеры стимулирующих доплат и надбавок, а также премии работникам муниципальных учреждений устанавливаются администрацией местного самоуправления города Владикавказа в пределах средств, направленных на оплату труда.