Приложение

Приложение

к постановлению Правительства

Республики Северная Осетия-Алания

от 23 марта 2010 г. N 94

Утвержден

постановлением Правительства

Республики Северная Осетия-Алания

от 8 февраля 1999 г. N 28

Устав Института истории и археологии республики Северная Осетия-Алания
при Северо-Осетинском Государственном университете имени К.Л. Хетагурова

1. Общие положения

1.1. Институт истории и археологии Республики Северная Осетия-Алания при Северо-Осетинском государственном университете имени К.Л. Хетагурова (далее по тексту - Институт) является государственным учреждением, образованным в соответствии с постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 8 февраля 1999 г. N 28 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 3 ноября 1998 года N 337 "О Северо-Осетинском институте гуманитарных и социальных исследований".

1.2. Учредителем Института является Правительство Республики Северная Осетия-Алания.

1.3. Институт является некоммерческой организацией, финансируемой полностью за счет средств республиканского бюджета Республики Северная Осетия-Алания через уполномоченный орган Министерство образования и науки Республики Северная Осетия-Алания (далее - Министерство).

1.4. Отношения между Министерством и Институтом определяются договором, заключенным между ними.

1.5. Полное официальное наименование Института: Институт истории и археологии Республики Северная Осетия-Алания при Северо-Осетинском государственном университете имени К.Л. Хетагурова.

Сокращенное официальное наименование Института: ИИА РСО-А при СОГУ.

1.6. Местонахождение Института: Российская Федерация, Республика Северная Осетия-Алания, г. Владикавказ, ул. Ватутина, 46.

1.7. Институт является некоммерческой организацией и в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Конституцией Республики Северная Осетия-Алания, законами Республики Северная Осетия-Алания, указами и распоряжениями Главы Республики Северная Осетия-Алания, постановлениями и распоряжениями Правительства Республики Северная Осетия-Алания, а также настоящим уставом.

1.8. Институт функционирует на базе единого учебно-научно-производственного комплекса государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Северо-Осетинский государственный университет им. К. Л. Хетагурова".

1.9. Институт является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, обособленное имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления, счета для учета и ведения финансовых операций (лицевой счет, открытый органом Федерального казначейства, расчетный счет в банковских учреждениях), круглую гербовую печать, штампы, бланки с собственным наименованием и иную фирменную атрибутику.

1.10. Институт имеет в своем составе структурные подразделения: научно-исследовательские отделы, секторы, лаборатории, экспедиции, музеи.

2. Основные цели деятельности Института

Основными целями деятельности Института являются:

1) проведение фундаментальных и прикладных исследований в области истории, археологии, этнологии и фольклористики;

2) сохранение и развитие научного потенциала, концентрация кадровых, материальных и финансовых ресурсов на важнейших и наиболее перспективных направлениях научно-исследовательских работ в области истории, археологии и этнологии;

3) содействие Северо-Осетинскому государственному университету имени К.Л. Хетагурова и другим высшим учебным заведениям в подготовке кадров высшей квалификации и воспитании нового поколения активных научных работников путем привлечения учащейся молодежи к научно-исследовательской работе;

4) участие в разработке и реализации комплексных научных программ социально-экономического и культурного развития Республики Северная Осетия-Алания;

5) укрепление научных связей с российскими и зарубежными научными центрами.

3. Основные направления деятельности Института

Основными направлениями деятельности института являются:

3.1. Фундаментальные и прикладные научные исследования в следующих приоритетных направлениях:

3.1.1. В области истории:

1) древняя и средневековая история осетинского народа;

2) история Осетии XV-XVIII вв.;

3) история традиционных общественно-политических институтов, административной системы и государственной политики в Северной Осетии с середины XVIII в. до начала XX в.;

4) экономическая и социальная история Осетии в XIX - XX вв.;

5) история культуры и общественной мысли в Осетии в XIX - XX вв.;

6) история общественного движения и национально-государственного строительства в Осетии в XX в.;

7) история экономических, политических и культурных связей Осетии с народами Кавказа;

8) историческая демография Осетии;

9) историческая география Осетии;

10) публикация источников по истории Осетии;

11) политическая история Кавказа;

12) проблемы общественных структур Большого Кавказа и Кавказская война;

13) история Кавказа в освещении русской и западной историографии.

3.1.2. В области археологии:

1) археология средневековой Алании;

2) скифо-сарматская и аланская археология;

3) археология эпохи бронзы и раннего железа;

4) археология каменного века.

3.1.3. В области этнологии и фольклористики:

1) этногенез и этнокультурная история осетин;

2) традиционная система хозяйства и жизнеобеспечения осетин;

3) социальная организация и соционормативная культура осетин;

4) традиционная идеология и картина мира осетин;

5) этническое сознание осетин;

6) прикладная и политическая этнография осетин;

7) фольклор, народные знания и народное искусство осетин;

8) исторический фольклор осетин;

9) полевые этнографические исследования;

10) устная история.

3.2. Математическое моделирование в области исторических наук в следующих направлениях:

1) статистико-комбинаторная обработка исторических и археологических данных;

2) создание компьютерных банков данных по истории и археологии Осетии;

3) моделирование конфликтных ситуаций на Северном Кавказе.

3.3. Использование полученных результатов в социально-культурном строительстве совместно с министерствами, ведомствами, предприятиями, учреждениями и организациями.

3.4. Организация экспедиций, конференций, научных семинаров, совещаний и дискуссий по научным проблемам.

3.5. Проведение всех видов полевых археологических исследований (разведок и раскопок памятников археологии), консервационных и реставрационных работ на памятниках археологии, всех видов научной фиксации объектов, экспертиз проектов землепользования на предмет выявления памятников археологии.

3.6. Координация проводимых исследований с другими научно-исследовательскими учреждениями и высшими учебными заведениями Республики Северная Осетия-Алания, Российской Федерации и зарубежными научными центрами.

3.7. Подготовка квалифицированных научных кадров.

3.8. Подготовка учебников и учебных пособий по истории, археологии, этнологии и фольклористике.

3.9. Издательская деятельность и реализация печатной продукции (монографий, сборников, учебников и учебных пособий, альбомов, бюллетеней и т.д.).

3.10. Создание Национального музея древностей Осетии, проведение археологических и этнографических выставок.

3.11. Научная экспертиза программ, проектов, результатов исследований, в том числе археологическая экспертиза проектов строительства, ходатайств о лицензировании комплексного природопользования и т.д.

3.12. Научно-организационная и финансово-хозяйственная деятельность в соответствии с действующим законодательством и настоящим уставом.

4. Управление деятельностью Института

4.1. Принадлежащие Институту права осуществляются директором и другими должностными лицами Института по установленному распределению обязанностей.

4.2. Всей деятельностью Института руководит директор.

4.3. Директор Института избирается сроком на пять лет в соответствии с Положением о выборах директора. Кандидатура директора предлагается ученым советом Института и согласовывается с Министерством. Директор избирается на расширенном заседании ученого совета, в котором принимают участие все научные сотрудники Института, и утверждается Правительством Республики Северная Осетия-Алания

4.4. Директор Института:

1) руководит Институтом на основе единоначалия и несет ответственность за все стороны деятельности Института;

2) проводит в жизнь решения ученого совета и общего собрания работников Института, обеспечивает соблюдение законности и дисциплины в деятельности Института;

3) представляет в установленном порядке отчеты о результатах научной и научно-организационной деятельности Института Правительству Республики Северная Осетия-Алания, Министерству и Северо-Осетинскому государственному университету имени Коста Левановича Хетагурова;

4) отчитывается перед Правительством Республики Северная Осетия-Алания, Министерством, ученым советом и коллективом Института о ходе и результатах деятельности Института;

5) организует и осуществляет творческое взаимодействие с другими организациями, принимающими участие в разработке научных проблем;

6) руководит в установленном порядке работой по международному сотрудничеству Института и осуществляет от имени Института связи с зарубежными научными учреждениями и другими организациями;

7) утверждает структуру Института, а также штатное расписание и смету расходов Института по решению ученого совета Института и по согласованию с Министерством;

8) заключает, изменяет и прекращает трудовые договоры с работниками Института, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;

9) издает приказы, утверждает правила внутреннего распорядка Института, положения о структурных подразделениях Института, должностные инструкции, иные локальные акты;

10) осуществляет подбор и расстановку кадров, обеспечивает проведение аттестации и тарификации работников Института;

11) проводит конкурсы на замещение вакантных должностей научных работников, принимает решения по итогам работы аттестационной комиссии;

12) распределяет должностные обязанности, устанавливает оклады работникам Института;

13) без доверенности действует от имени Института, представляет его интересы в отношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами;

14) руководит научной, хозяйственной и финансовой деятельностью Института в соответствии с настоящим уставом и законодательством Российской Федерации;

15) решает вопросы финансовой деятельности Института;

16) распоряжается имуществом и средствами Института в пределах своей компетенции и в соответствии с законодательством Российской Федерации;

17) открывает счета Института, выдает доверенности, заключает договоры (контракты) в установленном порядке;

18) утверждает локальные сметы доходов и расходов Института;

19) обеспечивает учет, сохранность, пополнение материально-технической базы Института, соблюдение санитарно-эпидемиологических правил и норм, правил пожарной безопасности, охраны труда, качество ведения номенклатуры дел, сохранность документации по Институту;

20) осуществляет иную деятельность от имени Института в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим уставом.

4.5. Директор Института имеет право:

1) откомандировывать сотрудников для работы в других организациях, научных коллективах;

2) назначать заместителей директора, ученого секретаря и руководителей подразделений Института;

3) переводить сотрудников на высшие или низшие должности, повышать или понижать должностные оклады по результатам аттестации.

4.6. Заместители директора по научной работе:

1) несут ответственность за работу подразделений Института в соответствии с установленным директором распределением обязанностей;

2) замещают директора во время его отсутствия.

4.7. Ученый секретарь Института:

1) обеспечивает научно-организационную работу по подготовке документов и других материалов планирования научно-исследовательских работ;

2) обеспечивает подготовку и проведение конференций, совещаний, семинаров и других мероприятий;

3) руководит информационно-справочной работой Института, контролирует переписку;

4) осуществляет подготовку заседаний ученого совета Института.

4.8. В Институте создается ученый совет, действующий в соответствии с положением, утверждаемым директором Института. Деятельностью ученого совета руководит его председатель - директор Института.

4.9. В состав ученого совета входят директор, заместители директора по научной работе, ученый секретарь, ведущие ученые и специалисты Института и других научных учреждений и высших учебных заведений.

4.10. Состав ученого совета избирается на общем собрании научных сотрудников Института и утверждается директором.

4.11. Ученый совет Института:

1) принимает программы и планы научно-исследовательских работ, планы подготовки научных кадров, международного сотрудничества;

2) обсуждает и принимает отчеты директора и руководителей научных подразделений о результатах научно-исследовательской работы, проводит обсуждение актуальных проблем науки, заслушивает научные сообщения;

3) выдвигает выдающиеся научные труды, открытия, изобретения для присуждения их авторам различных премий и других отличий, представляет ученых Института к присвоению ученых и почетных званий;

4) обсуждает и рекомендует к публикации научные труды;

5) осуществляет общее руководство подготовкой и повышением квалификации научных кадров, рассматривает и утверждает темы кандидатских диссертаций, дает по ним рекомендации;

6) рассматривает и принимает учредительные документы всех организаций, учредителем и участником которых является сам Институт;

7) рассматривает и принимает структуру Института по представлению директора; принимает решение о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей и избрании директора на новый срок.

4.12. Институт в установленном порядке определяет свою структуру, создает, реорганизует и ликвидирует свои подразделения (за исключением филиалов). Структурные подразделения действуют на основании положений, утвержденных директором Института.

4.13. Научные подразделения Института руководствуются основными направлениями, программами и планами научно-исследовательской работы Института; обязаны отчитываться о результатах работы перед ученым советом и директором Института.

4.14. Руководители научных подразделений Института назначаются в установленном порядке на конкурсной основе и отвечают за деятельность своих подразделений, принимая непосредственное участие в научной работе.

4.15. Основным принципом формирования научных коллективов является необходимость обеспечения эффективности работы над важнейшими научными проблемами. С этой целью Институт создает временные научные коллективы, научно-производственные и вспомогательные подразделения по профилям своей деятельности.

4.16. Порядок и формы осуществления полномочий трудового коллектива Института определяются законодательством Российской Федерации.

5. Имущество, финансово-хозяйственная деятельность Института

5.1. За Институтом в целях обеспечения его уставной деятельности закрепляется Министерством имущественных отношений Республики Северная Осетия-Алания (далее по тексту - Собственник) на праве оперативного управления имущество, которое является государственной собственностью Республики Северная Осетия-Алания.

5.2. Институт владеет и пользуется закрепленным за ним имуществом в соответствии с его целевым назначением, настоящим уставом, законодательством Российской Федерации. При осуществлении права оперативного управления Институт обязан:

1) эффективно использовать имущество;

2) обеспечить сохранность и использование имущества строго по целевому назначению;

3) не допускать ухудшения технического состояния имущества, за исключением ухудшений, связанных с нормативным износом.

5.3. Институт не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых являются отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Институтом.

5.4. Имущество Института, не используемое или используемое с нарушениями действующего законодательства, может быть изъято Собственником.

5.5. Институт ежегодно предоставляет Собственнику бухгалтерскую отчетность: годовой бухгалтерский баланс, карту учета республиканского имущества, перечни объектов недвижимого имущества и движимого имущества.

5.6. Основными источниками формирования имущества и финансовых средств Института являются:

1) средства республиканского бюджета;

2) имущество, закрепленное Собственником на праве оперативного управления;

3) средства, полученные от оказания предприятиям, организациям и населению платных услуг, не запрещенных законодательством Российской Федерации;

4) денежные средства, имущество и иные объекты собственности, передаваемые Институту физическими и юридическими лицами (в т.ч. иностранными) в форме дара, пожертвования или по завещанию, спонсорские и другие благотворительные поступления;

5) средства, полученные от разрешенной осуществляемой хозяйственной (предпринимательской) деятельности;

6) средства от реализации продуктов интеллектуального и творческого труда, являющихся результатами деятельности коллектива Института;

7) другие поступления, не запрещенные законодательством Российской Федерации.

5.7. Институт вправе при наличии возможности, соответствующей лицензии осуществлять предпринимательскую деятельность, к которой относится:

1) торговля покупными товарами, оборудованием;

2) оказание посреднических услуг;

3) долевое участие в деятельности других учреждений и организаций;

4) приобретение акций, облигаций, иных ценных бумаг и получение доходов (дивидендов, процентов) по ним;

5) ведение приносящих доход иных внереализационных операций, непосредственно не связанных с собственным производством предусмотренных уставом продукции, работ, услуг и с их реализацией.

5.8. Институт вправе осуществлять приносящую доход деятельность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. К приносящей доход деятельности относятся следующие виды деятельности:

1) реализация методической, информационной продукции, произведенной за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности;

2) реализация услуг и собственной продукции;

3) выполнение копировальных и множительных работ;

4) оказание услуг связи и услуг сети Интернет;

5) организация ярмарок, аукционов, выставок, конференций, семинаров, культурно-массовых и других мероприятий;

6) осуществление рекламной, редакционной, издательской, полиграфической, информационной деятельности;

7) выполнение художественных, оформительских и дизайнерских работ;

8) изготовление копий (реплик) древних изделий из фондов музея Института и других музеев в целях изучения технологии древних производств, а также для использования в учебном процессе и в качестве сувенирной продукции;

9) осуществление экскурсионной и туристической деятельности;

10) создание и использование интеллектуальных продуктов (полезных моделей, компьютерных программных продуктов и др.).

Право Института осуществлять деятельность, на занятие которой необходимо получение лицензии, возникает с момента получения такой лицензии или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законом или иными правовыми актами.

5.9. Доходы Института, полученные от внебюджетной деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в его самостоятельное распоряжение и реинвестируются в научную деятельность Института.

5.10. Внебюджетные доходы Института учитываются на отдельном балансе и расходуются в соответствии с утвержденной Институтом сметой.

5.11. Институт самостоятельно, в соответствии с утвержденной сметой, определяет направления и порядок использования своих бюджетных и внебюджетных средств, включая определенные их доли, направляемые на оплату труда и материальное стимулирование работников.

5.12. Институт самостоятельно решает вопросы, связанные с заключением договоров, определением обязательств, и иных условий, не противоречащих законодательству Российской Федерации и настоящему уставу.

5.13. Институт в пределах имеющихся у него средств на оплату труда в соответствии с законодательством Российской Федерации устанавливает заработную плату работникам Института, в том числе порядок и размеры компенсационных и стимулирующих выплат.

Оплата труда работников Института и материальное их стимулирование максимальными размерами не ограничиваются.

5.14. Должностные лица Института несут установленную законодательством ответственность за сохранность и эффективное использование закрепленной собственности, искажение государственной отчетности.

6. Охрана труда

6.1. Работодатель (Институт) в соответствии с действующим законодательством о труде и охране труда обязан:

1) создать условия, гарантирующие охрану и укрепление здоровья работников;

2) обеспечить организацию надлежащего санитарно-бытового обслуживания работников;

3) организовать надлежащее лечебно-профилактическое обслуживание работников за счет работодателя;

4) обеспечить режим труда и отдыха работников, установленный законодательством;

5) обеспечить обучение, инструктаж работников и проверку знаний работниками норм, правил и инструкций по охране труда;

6) информировать работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся работникам средствах индивидуальной защиты, компенсациях и льготах;

7) обеспечить необходимые меры по сохранению жизни и здоровья работников при возникновении аварийных ситуаций, в том числе надлежащие меры по оказанию первой помощи пострадавшим.

6.2. Исходя из результатов аттестации рабочих мест, работодатель должен:

1) предоставлять работникам установленные законодательством и коллективным договором льготы и компенсации;

2) предусматривать в коллективном договоре или соглашении мероприятия по улучшению условий и охраны труда, по профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

6.3. Работодатель обязан:

1) осуществлять обязательное социальное страхование работников от временной нетрудоспособности вследствие заболевания, а также от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

2) обеспечить беспрепятственный доступ представителей органов государственного надзора и контроля для проведения проверок состояния охраны труда и соблюдения законодательства об охране труда, а также для расследования несчастных случаев и профессиональных заболеваний;

3) возмещать вред, причиненный работнику увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением, связанным с исполнением им трудовых обязанностей;

4) выплачивать потерпевшему единовременное пособие, а также возмещать потерпевшему моральный вред в установленном законодательством порядке;

5) производить запись в трудовую книжку о наименовании профессии или должности в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником (ЕТКС) или тарифно-квалификационным справочником должностей работников.

6.4. Работодатель несет ответственность за обеспечение работникам здоровых и. безопасных условий труда в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

6.5. Работники в соответствии с законодательством о труде обязаны:

1) работать честно и добросовестно, соблюдать дисциплину труда, своевременно и точно исполнять распоряжения администрации, бережно относиться к имуществу Института;

2) соблюдать требования охраны труда;

3) правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;

4) проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда;

5) немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, об ухудшении состояния здоровья обучающихся, своего здоровья;

6) проходить регулярные медицинские осмотры (обследования), которые проводятся за счет средств работодателя.

7. Локальные акты Института

7.1. Видами локальных актов, регламентирующих деятельность Института, являются:

1) приказы директора Института;

2) инструкции (должностные, по технике безопасности и др.);

3) правила (охраны труда; внутреннего трудового распорядка и др.);

4) коллективный договор;

5) положения (об общем собрании, ученом совете и др.);

6) расписания (штатное, полевых работ и др.).

7.2. Локальные акты Института не могут противоречить настоящему уставу.

7.3. Устав и локальные акты Института, регламентирующие организацию научно-исследовательских и иных работ, доступны для ознакомления всем работникам Института.

8. Реорганизация и ликвидация Института

8.1. Решение о реорганизации или ликвидации Института принимается Правительством Республики Северная Осетия Алания.

8.2. При ликвидации и реорганизации увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8.3. При ликвидации Института денежные средства и иные объекты собственности за вычетом платежей по покрытию своих обязательств остаются в собственности Республики Северная Осетия-Алания.

8.4. Институт считается прекратившим существование после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц.

8.5. Все изменения и дополнения к настоящему уставу вносятся ученым советом Института, принимаются на расширенном заседании ученого совета, в котором принимают участие все научные сотрудники Института, утверждаются и регистрируются в соответствии с действующим законодательством.

8.6. При реорганизации Института документы, образовавшиеся в процессе деятельности, в том числе документы по личному составу, передаются на хранение его правопреемнику, а при ликвидации - в установленном порядке в государственный архив Республики Северная Осетия-Алания.