Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Нормативный акт изменяет соотношение должностей муниципальной и государственной гражданской службы РСО-Алания. Теперь высшие должности муниципальной службы соответствуют главным должностям государственной гражданской службы, главные должности муниципальной службы - ведущим должностям государственной гражданской службы, ведущие должности муниципальной службы - старшим должностям государственной гражданской службы, старшие и младшие должности муниципальной службы - младшим должностям государственной гражданской службы.
Также изменения касаются квалификационных требований к должностям муниципальной службы. Муниципальные служащие высшей, главной и ведущей групп должностей должны иметь высшее профобразование; старшей и младшей групп должностей - среднее профобразование. К тому же для высшей группы должностей необходимо наличие не менее 3 лет стажа муниципальной службы или не менее 4 лет стажа работы по специальности, для главной группы - не менее 2 лет стажа муниципальной службы или не менее 3 лет стажа работы по специальности, для ведущей группы - не менее 2 лет стажа работы по специальности, для старшей и младшей групп - требования к стажу не предъявляются.
Закон вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
Закон Республики Северная Осетия-Алания от 2 апреля 2010 г. N 18-РЗ "О внесении изменений в Закон Республики Северная Осетия-Алания "О муниципальной службе в Республике Северная Осетия-Алания"
Настоящий Закон вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст Закона опубликован в газете "Северная Осетия" от 21 апреля 2010 г. N 69 (25606)