Статья 5. Размер ежемесячной доплаты к пенсии лицам, замещавшим должности муниципальной службы в Республике Северная Осетия-Алания

Информация об изменениях:

Законом Республики Северная Осетия-Алания от 30 декабря 2016 г. N 81-РЗ в наименование статьи 5 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2017 г.

См. текст наименования в предыдущей редакции

Статья 5. Размер ежемесячной доплаты к пенсии лицам, замещавшим должности муниципальной службы в Республике Северная Осетия-Алания

Информация об изменениях:

Законом Республики Северная Осетия-Алания от 30 декабря 2016 г. N 81-РЗ часть 1 статьи 5 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2017 г.

См. текст части в предыдущей редакции

1. Ежемесячная доплата к пенсии лицам, указанным в части 1 статьи 4 настоящего Закона, при наличии стажа муниципальной службы, продолжительность которого для назначения ежемесячной доплаты к пенсии в соответствующем году определяется согласно приложению к настоящему Закону, устанавливается в таком размере, чтобы сумма пенсии и ежемесячной доплаты к ней составляла 45 процентов среднемесячного денежного содержания муниципального служащего в Республике Северная Осетия-Алания. Размер ежемесячной доплаты к пенсии увеличивается на 3 процента среднемесячного денежного содержания муниципального служащего за каждый полный год стажа муниципальной службы в Республике Северная Осетия-Алания сверх указанного стажа, при этом сумма пенсии и ежемесячной доплаты к ней не может превышать 75 процентов среднемесячного содержания муниципального служащего.

Последующие увеличения (индексация) размера пенсии не влекут изменения размера ежемесячной доплаты к пенсии, определенного в установленном порядке.

Информация об изменениях:

Законом Республики Северная Осетия-Алания от 30 декабря 2016 г. N 81-РЗ в часть 2 статьи 5 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2017 г.

См. текст части в предыдущей редакции

2. Размер ежемесячной доплаты к пенсии лицам, замещавшим должности муниципальной службы в Республике Северная Осетия-Алания, исчисляется по выбору обратившихся за установлением такой доплаты исходя из их среднемесячного денежного содержания за последние 12 полных месяцев муниципальной службы в Республике Северная Осетия-Алания, предшествовавших дню ее прекращения, либо дню достижения ими возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, предусмотренную Федеральным законом "О страховых пенсиях" (дававшего право на трудовую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").

Информация об изменениях:

Законом Республики Северная Осетия-Алания от 30 декабря 2016 г. N 81-РЗ в часть 3 статьи 5 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2017 г.

См. текст части в предыдущей редакции

3. Размер ежемесячной доплаты к пенсии при увольнении с муниципальной службы в Республике Северная Осетия-Алания в случаях, предусмотренных частями 2 и 3 статьи 4 настоящего Закона, исчисляется исходя из среднемесячного денежного содержания, определяемого путем деления общей суммы денежного содержания, полученной за фактически отработанные полные месяцы муниципальной службы Республики Северная Осетия-Алания, на число этих месяцев.

Информация об изменениях:

Законом Республики Северная Осетия-Алания от 30 декабря 2016 г. N 81-РЗ в часть 4 статьи 5 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2017 г.

См. текст части в предыдущей редакции

4. Среднемесячное денежное содержание, исходя из которого исчисляется ежемесячная доплата к пенсии, состоит из:

1) должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы;

2) месячного оклада муниципального служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином муниципальной службы;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

5) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

ГАРАНТ:

О выплате процентных надбавок должностным лицам и гражданам, допущенным к государственной тайне, см. справку

6) премии на выполнение особо важных и сложных заданий;

7) ежемесячного денежного поощрения;

8) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи.