Постановление Администрации местного самоуправления г. Владикавказа от 1 сентября 2010 г. N 1552 "Об утверждении положения о проведении конкурса на замещение вакантных руководящих должностей муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей спортивной направленности г. Владикавказа"

В целях внедрения современных технологий подбора руководителей образовательных учреждений, упорядочения процедуры назначения на вакантные должности руководителей администрация местного самоуправления г. Владикавказа постановляет:

1. Утвердить прилагаемое положение о проведении конкурса на замещение вакантных руководящих должностей муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей спортивной направленности г. Владикавказа.

2. Отделу информационного обеспечения АМС г. Владикавказа (Салиева Д.В.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

3. Контроль над выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Фидарову Р.З.

Глава администрации

С. Дзантиев

Положение
о проведении конкурса на замещение вакантных руководящих
должностей муниципальных образовательных учреждений дополнительного
образования детей спортивной направленности г. Владикавказа
(утв. постановлением администрации местного самоуправления
г. Владикавказа от 1 сентября 2010 г. N 1552)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано на основании Трудового Кодекса Российской Федерации, Закона Российской Федерации "Об образовании" от 10.07.1992 N 3266-1, Федерального закона от 04.12.2007 N 329-ФЗ "О физической культуре и спорте в Российской Федерации", Типового положения "Об образовательном учреждении дополнительного образования детей", утвержденного Постановлением Правительства РФ от 07.03.1995 N 233, Республиканского закона от 08.04.2010 N 21-РЗ "О физической культуре и спорте в Республике Северная Осетия-Алания", Устава Муниципального образования города Владикавказ (Дзауджикау), утвержденного Решением Собрания представителей г. Владикавказ 27.12.2005 и определяет порядок и условия конкурсного отбора на замещение вакантной должности руководителя муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей спортивной направленности г. Владикавказа, подведомственного Комитету по физической культуре, спорту и молодежной политике АМС г. Владикавказа.

Конкурс на замещение вакантных руководящих должностей муниципальных образовательных учреждений обеспечивает право граждан Российской Федерации на равный доступ к должностям руководителей муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей спортивной направленности г. Владикавказа в соответствии с их способностями, уровнем образования и профессиональной подготовкой.

1.2. Конкурс на замещение вакантной должности проводится в целях:

обеспечения равного доступа граждан Российской Федерации к руководящим должностям в образовательных учреждениях в соответствии с их способностями и профессиональной подготовкой;

определения соответствия профессиональной подготовки участников конкурса требованиям, предъявляемым по соответствующей вакантной должности руководителя образовательного учреждения;

совершенствования работы по подбору, расстановке и обновлению кадров, формирования высокопрофессионального кадрового состава руководителей подведомственных образовательных учреждений.

1.3. Основной задачей конкурса является отбор и формирование на состязательной альтернативной основе высокопрофессиональных руководителей образовательных учреждений города.

1.4. Право на участие в конкурсе на замещение вакантной должности имеют граждане Российской Федерации независимо от пола, национальности, языка, социального происхождения, имущественного положения, места жительства, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, отвечающие установленным требованиям применительно к каждой должности.

1.5. Конкурс объявляется как на имеющиеся вакантные должности, так и на должности руководителей создаваемых учреждений. Перечень должностей, по которым проводится конкурс, определяется приказом муниципального органа, осуществляющего управление в сфере физической культуры и спорта.

1.6. Кандидат на должность руководителя муниципального образовательного учреждения может быть выдвинут предприятиями, учреждениями, общественными организациями, главой, должностными лицами и структурными подразделениями администрации местного самоуправления, Собранием представителей г. Владикавказ, трудовыми коллективами либо в порядке самовыдвижения. Один и тот же гражданин вправе участвовать в конкурсе неоднократно.

1.7. Гражданин не допускается к участию в конкурсе при наличии (выявлении) ограничений, препятствующих осуществлению трудовой деятельности и замещению должности руководителя образовательного учреждения, которые предусмотрены трудовым законодательством и законом Российской Федерации от 10.07.1992 N 3266-1 "Об образовании".

2. Организация работы комиссии

2.1. Конкурс на замещение вакантной должности руководителя образовательного учреждения объявляется в любое время в случае появления необходимости выявления и отбора лучшей кандидатуры на вакантную руководящую должность. Решение об объявлении конкурса оформляется приказом Комитета по физической культуре, спорту и молодежной политике АМС г. Владикавказа.

2.2. Для проведения конкурса образуется конкурсная комиссия в составе председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Количественный и персональный состав комиссии утверждается приказом Комитета по физической культуре, спорту и молодежной политике АМС г. Владикавказа. При необходимости к работе комиссии привлекаются независимые эксперты. Их оценка является одним из аргументов, характеризующих кандидата.

2.3. Комиссия проводит свои заседания при наличии кворума (2/3 списочного состава).

2.4. Решения комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов. В случае равенства голосов председатель комиссии имеет право решающего голоса.

2.5. Решения комиссии в рамках ее полномочий являются обязательными для органов управления физической культурой и спортом, всех муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей спортивной направленности г. Владикавказа и лиц, участвующих в обеспечении государственных гарантий прав граждан на получение дополнительного образования спортивной направленности в учреждениях г. Владикавказа.

2.6. Организация исполнения решений комиссии обеспечивается приказами Комитета по физической культуре, спорту и молодежной политике АМС г. Владикавказа.

2.7. Конкурсная комиссия:

принимает решение об условиях проведения конкурса, о сроках подачи заявок, перечне необходимых документов;

принимает к рассмотрению документы лиц, подавших заявление на участие в конкурсе;

информирует конкурсантов о месте, сроках проведения конкурса и принятых решениях;

оформляет необходимые материалы, относящиеся к деятельности конкурсной комиссии.

2.8. Решение о проведении конкурса, дате, месте, форме и условиях проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей спортивной направленности г. Владикавказа подлежит обязательному опубликованию в печатных средствах массовой информации и (или) размещению на сайте Комитета по физической культуре, спорту и молодежной политике АМС г. Владикавказа не позднее, чем за 14 дней до дня проведения конкурса.

2.9. В публикации о проведении конкурса указываются наименование вакантной должности руководителя муниципального образовательного учреждения, основные требования, предъявляемые по соответствующей должности, перечень необходимых документов для участия в конкурсе, порядок представления документов в конкурсную комиссию, перечень конкурсных испытаний.

2.10. Комиссия прекращает свою деятельность по решению Комитета по физической культуре, спорту и молодежной политике АМС г. Владикавказа.

3. Полномочия председателя и членов комиссии

3.1. Руководство работой комиссии осуществляет председатель. Председателем комиссии может быть председатель Комитета по физической культуре, спорту и молодежной политике АМС г. Владикавказа.

3.2. На основании всех материалов комиссия принимает решение, которое подписывают все члены комиссии.

3.3. Каждое заседание комиссии оформляется протоколом, который подписывают председатель и секретарь комиссии.

3.4. Член комиссии вправе:

присутствовать на заседаниях комиссии;

информировать в рамках своих полномочий комиссию о возникающих проблемах;

требовать в случае несогласия с решением, принятым комиссией, внесения в протокол особого мнения или изложить его в письменной форме в заявлении на имя председателя;

вносить предложения по совершенствованию организации работы комиссии.

3.5. Член комиссии обязан:

участвовать в заседаниях;

выполнять возложенные на него функции в соответствии с Положением о комиссии и решениями комиссии;

соблюдать требования законодательных и иных нормативно-правовых и нормативных актов, регулирующих соблюдение государственных гарантий прав граждан на получение дополнительного образования спортивной направленности в учреждениях г. Владикавказа.

3.6. Секретарь комиссии оформляет протоколы и направляет их на утверждение председателю.

3.7. Председатель направляет в орган местного самоуправления, осуществляющий управление в сфере физической культуры и спорта, решение конкурсной комиссии о признании одного из участников конкурса победителем.

4. Порядок проведения конкурса

4.1. Кандидат на должность руководителя образовательного учреждения представляет в конкурсную комиссию следующие обязательные документы:

личное заявление;

автобиографию;

собственноручно заполненную и подписанную анкету с фотографией 4 x 5 см;

копию трудовой книжки;

копию паспорта;

копии документов об образовании;

копии аттестационных листов;

предложения по программе развития учреждения с учетом специфики его деятельности.

4.2. Кандидат на должность руководителя образовательного учреждения вправе представить иные документы, не предусмотренные в пункте 4.1. настоящего Положения, подтверждающие его деловые и профессиональные качества, в том числе имеющиеся рекомендации.

4.3. Конкурсная комиссия проверяет представленные документы на полноту и достоверность. В случае выявления обстоятельств, которые препятствуют поступлению гражданина на вакантную должность руководителя муниципального образовательного учреждения, гражданин должен быть уведомлен в письменной форме о причинах отказа в 3-дневный срок. Срок подачи документов - не позднее 7 календарных дней со дня опубликования объявления о его проведении.

4.4. Несвоевременное либо неполное представление указанных в пункте 4.1. документов, а также представление ложных сведений является основанием для вынесения конкурсной комиссией решения о недопущении кандидата к участию в конкурсе.

4.5. Члены комиссии в 3-дневный срок с момента поступления документов знакомятся с ними и выносят свои предложения по каждой кандидатуре председателю конкурсной комиссии.

4.6. Список кандидатов, допущенных к участию в конкурсе, объявляется им не позднее, чем за три дня до начала проведения конкурса.

4.7. Кандидат на должность руководителя образовательного учреждения должен иметь:

высшее профессиональное (педагогическое) образование;

стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях;

свидетельство о квалификационной категории.

4.8. Кандидат на должность руководителя образовательного учреждения должен знать:

Конвенцию о правах ребенка;

Конституцию Российской Федерации, законодательные и нормативные документы федерального, регионального и муниципального уровней по отраслям "Образование" и "Физическая культура и спорт";

педагогику, педагогическую психологию, достижения современной психолого-педагогической науки и практики;

основы социологии, физиологии, гигиены обучающегося;

правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

обладать знаниями в области реализации Комплексного проекта модернизации физической культуры и спорта Республики Северная Осетия-Алания, национального проекта "Образование";

обладать знаниями в вопросах нормативно-подушевого финансирования, новой системы оплаты труда, системы оценки качества образования, государственно-общественного управления;

разбираться в вопросах финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения, административном, трудовом и хозяйственном законодательстве;

владеть методами управления образовательными системами;

навыками анализа и прогноза образовательной ситуации;

знать порядок документооборота;

владеть навыками работы на компьютере, уметь пользоваться оргтехникой.

4.10. Конкурс проводится в форме защиты проекта и собеседования. Участники конкурса предлагают свои проекты. Проект может охватывать как отдельные стороны деятельности образовательного учреждения, так и общие основные направления развития, отвечающие концепции будущего. При этом охватываемые проектом стороны должны быть существенными с точки зрения построения модели развития образовательного учреждения, стать системным фактором влияния на качественное улучшение деятельности, обладать принципиальной инновационностью, определяющей успешность развития.

Возможны различные формы представления проекта - кинофильм, компьютерная презентация, слайд-шоу, плакаты и др.

4.11. Оценка профессиональных, деловых и личностных качеств кандидатов производится по 10 - балльной системе. Минимальное количество баллов, которое должен набрать кандидат - 5 баллов. Кандидаты, не набравшие минимальное количество баллов, считаются не выдержавшими конкурс.

4.12. После всестороннего, полного и объективного изучения профессиональных, деловых и личностных качеств кандидатов и подсчета набранных ими баллов конкурсная комиссия принимает решение о том, кто из кандидатов прошел конкурс. Победившим в конкурсе считается кандидат, получивший максимальное количество баллов. При равенстве баллов у нескольких кандидатов решение конкурсной комиссии принимается большинством голосов присутствующих, путем открытого голосования. При равенстве голосов решающим является голос председателя.

4.13. Результаты голосования и решение конкурсной комиссии заносятся в протокол, который составляется в двух экземплярах и подписывается председателем, секретарем и членами комиссии, принимавшими участие в голосовании. Результаты сообщаются кандидату, выигравшему конкурс, в 2-дневный срок.

4.14. Решение конкурной комиссии о признании одного из участников конкурса победителем является основанием для назначения его на должность руководителя образовательного учреждения.

4.15. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым к руководителю образовательного учреждения, председатель конкурсной комиссии вправе принять решение о проведении повторного конкурса.

4.16. В настоящее Положение могут вноситься изменения и дополнения.