Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Собрания представителей г. Владикавказа от 6 июля 2010 г. N 15/26 "Об утверждении Положения о денежном вознаграждении и денежном поощрении лиц, замещающих муниципальные должности и денежном содержании лиц, замещающих должности муниципальной службы муниципального образования город Владикавказ Республики Северная Осетия-Алания" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение N 1. Положение о денежном вознаграждении и денежном поощрении лиц, замещающих муниципальные должности и денежном содержании лиц, замещающих должности муниципальной службы муниципального образования город Владикавказ Республики Северная Осетия-Алания
- Раздел 1. Общие положения (ст.ст. 1-12)
- Статья 7. Премирование муниципального служащего
Статья 7. Премирование муниципального служащего
Информация об изменениях:
Решением Собрания представителей г. Владикавказа от 19 августа 2014 г. N 56/55 в статью 7 настоящего приложения внесены изменения
Статья 7. Премирование муниципального служащего
Премия за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливается в соответствии с Положениями о порядке, условиях премирования и размерах поощрения муниципальных служащих муниципального образования г. Владикавказ, утвержденными руководителями соответствующих органов местного самоуправления города Владикавказа.
Муниципальным служащим Административно-технического отдела (инспекции) администрации местного самоуправления г. Владикавказа выплачивается премия за высокие результаты работы в сфере профилактики административных правонарушений и привлечения граждан, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и должностных лиц к административной ответственности.
Лицу, замещающему должность муниципальной службы в муниципальном образовании г. Владикавказ, указанному в Приложении 3, позиции 1, в целях повышения эффективности и результативности деятельности, ответственности за исполнение возложенных на него обязанностей, выплачивается ежемесячная премия в размере должностного оклада.