Приказ Министерства здравоохранения Республики Северная Осетия-Алания от 28 июня 2011 г. N 293 о/д Об утверждении Положения о премировании и выплате материальной помощи государственным гражданским служащим, замещающим должности в Министерстве здравоохранения Республики Северная Осетия-Алания

Приложение N 1. Положение о премировании и выплате материальной помощи государственным гражданским служащим, замещающим должности в Министерстве здравоохранения Республики Северная Осетия-Алания

Приказ Министерства здравоохранения Республики Северная Осетия-Алания
от 28 июня 2011 г. N 293 о/д

В целях усиления материальной заинтересованности в повышении качества работы, творческого подхода к решению задач, возложенных на министерство, своевременном и добросовестном исполнении своих обязанностей гражданскими служащими, повышения уровня их ответственности за порученный участок работы приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о премировании и выплате материальной помощи государственным гражданским служащим Министерства здравоохранения республики.

2. Отделу экономического прогнозирования и финансирования здравоохранения (Путилина) довести данное Положение до сведения отделов и служб министерства.

3. Приказ министерства здравоохранения республики от 17.01.2008 года N 4 "Об утверждении Положения о премировании работников Министерства здравоохранения РСО-Алания" считать утратившим силу.

Министр

В. Селиванов

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Усилены меры для материальной заинтересованности в повышении качества работы, своевременном и добросовестном исполнении своих обязанностей работниками аппарата Министерства здравоохранения республики.

Речь идет о премировании и выплате материальной помощи государственным гражданским служащим.

Для работников, замещающих государственные должности гражданской службы, предусматривается премия в размере двух окладов месячного денежного содержания (в расчете на год), которая производится ежемесячно за фактически отработанное время в размере 16,7% оклада месячного денежного содержания.

Размер премии, выплачиваемой отдельному госслужащему, определяется исходя из результатов его деятельности, и максимальными размерами не ограничивается. Решение о выплате премии оформляется приказом министра.

Премирование госслужащих по результатам работы за месяц осуществляется за счет средств, предусмотренных в фонде оплаты труда на премирование.

Материальная помощь каждому работнику выплачивается один раз в календарном году, как правило, при предоставлении работнику ежегодного отпуска, на основании приказа министра, в размере двух окладов денежного содержания в пределах утвержденного фонда оплаты труда.

При рассмотрении заявления на выплату материальной помощи при стихийном бедствии, заболевании, смерти ближайших родственников и по другим уважительным причинам, подтверждающимися документами, решение о выплате такой помощи и ее размере принимается на основании заявления работника и ходатайства руководителя структурного подразделения министерства.